Daglig leder | GOT Marine

Din roll som Automationschef helg Som Automationschef hos Apotea blir du navet i logistikmaskineriet i Morgongåva. Du kommer att ha överblick över våra produktionsflöden och säkerställa att varje order går som den ska genom våra system och automationslösningar. Rollen kombinerar driftkoordinatorns breda produktionsansvar med automationschefens förståelse för automation, ledning och förbättringsarbete – med tyngdpunkten i daglig drift, planering och koordinering. Du spenderar en stor del av din tid nära produktionen på golvet och arbetar nära våra team i Morgongåva samt andra delar av Apotea, såsom Rx, kundservice, IT, service- och teknikteam. Du har inte ett formellt personalansvar i rollen, men du leder, stöttar och koordinerar chefer och ledande funktioner i driften för att säkra prioriteringar, bemanning och produktionsmål. Ditt fokus ligger på att planera produktionen, fördela resurser, identifiera och lösa problem samt se till att vi håller våra deadlines. Du är också med och driver förbättringar som gör våra flöden ännu smartare, säkrare och effektivare. Kort om tjänsten • Plats: Morgongåva, inget hybridarbete erbjuds • Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid, med 6 månaders provanställning • Arbetstider: lördag till tisdag 06–18. • Rapporterar till: Logistikchef • Start: Så snart som möjligt enligt överenskommelse Dina arbetsuppgifter • Planera produktionen och fördela resurser för att maximera flödet och skapa tydliga prioriteringar i driften • Monitorera våra system, exempelvis Lima, Wamas och Lighthouse, och agera snabbt vid avvikelser • Säkerställa operativt stöd vid Rx-orderhantering och bidra till att leveranser till kund fungerar enligt plan • Leda och stötta chefer och nyckelfunktioner mot gemensamma produktionsmål – vi vinner som ett lag • Lösa produktionsutmaningar i både mjukvara och hårdvara i nära samarbete med IT, service- och teknikteam • Följa upp att förbättringsprojekt och beslutade åtgärder håller hela vägen i mål • Fungera som backup i olika ledningsfunktioner vid behov • Ge konstruktiv feedback till utvecklingsteam, rapportera avvikelser och bidra till bättre rutiner och arbetssätt • Säkerställa tydliga överlämningar mellan skift och skapa stabilitet i driften Vi söker dig som För att trivas och lyckas på Apotea behöver du vara teknikorienterad, lösningsorienterad och trygg i att fatta operativa beslut i ett högt tempo. Du har lätt för att skapa överblick, prioritera och få andra med dig. Du är nära verksamheten, prestigelös i samarbetet och tydlig i din kommunikation – även när förutsättningarna snabbt förändras. • Erfarenhet av produktionsplanering, driftledning, arbetsledning eller koordinerande roll inom lager, logistik, produktion, e-handel eller automation • God systemvana, gärna från Lima, Wamas, AutoStore, Lighthouse eller liknande system • Bra förståelse för logistiska flöden, från plocklista till spedition • Vana att arbeta med daglig styrning, resursfördelning, uppföljning och förbättringsarbete • Förmåga att leda genom andra, skapa struktur och motivera chefer, teamleads och medarbetare mot gemensamma mål • Erfarenhet av automatiserade lagerlösningar, WMS, Lean/5S eller liknande arbetssätt är meriterande Som person är du lyhörd, flexibel och självgående. Du är analytisk utan att tappa tempo, stresstålig när trycket ökar och trivs i en miljö där dagarna sällan är den andra lik. Vad Apotea erbjuder dig Hos Apotea jobbar vi tillsammans mot ett gemensamt mål – att göra det enkelt och smidigt för människor att ta hand om sin hälsa. Vi är snabba, lösningsorienterade och gillar att testa nytt.  På Apotea erbjuder vi en innovativ och digital arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med de senaste teknologierna. Vi erbjuder goda möjligheter till karriärutveckling och en rad förmåner, såsom friskvårdsbidrag och personalrabatter. Vårt starka engagemang för hållbarhet innebär att du som anställd hos oss är en del av ett företag som aktivt arbetar för att minska sin miljöpåverkan och främja socialt ansvar. Hållbarhetsarbetet bedrivs genom hela organisationen och fokuserar på tre övergripande områden: miljömässiga och sociala aspekter på arbetsplatsen och i vår värdekedja. Vi strävar efter en jämlik och inkluderande värld där alla ges samma möjligheter och bidrar till lösningar som gynnar både människor och miljön. Därför samarbetar vi med organisationer som fokuserar på människors välmående, hälsa och miljöskydd. Om Apotea Apotea är Sveriges ledande nätapotek baserat på marknadsandel med målet att bli det största apoteket i Sverige och därmed även i Norden. Med marknadens bredaste sortiment, låga priser och snabba leveranser underlättar Apotea vardagen för sina tre miljoner aktiva kunder. I E-barometerns kundundersökning 2025 toppade Apotea listan över konsumenternas favorit bland e-handelsaktörer för åttonde året i rad. Vi finns i Stockholm (Lidingö, Norrtull och Årsta), Morgongåva och Varberg. Sedan 2022 verkar koncernen även i Norge genom sitt norska dotterbolag Apotera. Apotea är en inkluderande arbetsgivare som värdesätter mångfald. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter att skapa en arbetsmiljö där människor oavsett bakgrund, kön, ålder, religion eller funktionsvariation kan trivas och utvecklas. Följ oss på sociala medier för att hålla dig uppdaterad kring allt som händer på Apotea LinkedIn Instagram Vi hoppas du vill bli en del av oss Skicka in din ansökan redan idag. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas omgående. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen till Apotea – där innovation möter omtanke och varje dag är en möjlighet att göra skillnad!

Vi står inför ett fortsatt utvecklingsarbete där fokus ligger på kvalitet, tillgänglighet, kunskapsbaserade arbetssätt och ett starkt individperspektiv. Välkommen med din ansökan! Rollen som enhetschef hos oss I denna roll leder du utvecklingen av Kungsbacka kommuns Dagliga verksamhet tillsammans med två chefskollegor, där individens delaktighet, självbestämmande och utveckling står i centrum. Vi har idag totalt ca 330 deltagare och behovet förväntas att öka de närmaste åren. Utifrån LSS utvecklas insatserna och med stöd av evidensbaserad praktik ska vi utgå från kunskapsunderlag, beprövad erfarenhet och brukarens perspektiv. Genom att använda statistik, ISU-analyser, medskapandeverkstäder och andra relevanta källor skapar vi en gemensam kunskapsbas för utveckling. Daglig verksamhet erbjuder grupp- och utflyttad verksamhet utifrån fem olika inriktningar; Skog & Trädgård, Kultur & Hantverk, Service, Produktion och Friskvård & Hälsa. Det finns även möjlighet till individuell placering med stöd av våra arbetskonsulenter. Du skapar tillsammans med dina medarbetare meningsfull sysselsättning för att deltagarna ska stärka sina förmågor, vara delaktiga i samhället och leva ett så självständigt liv som möjligt. Du har personal, budget och arbetsmiljöansvar samt ansvar för det systematiska kvalitetsarbetet. I dagsläget ansvarar du för en enhet tillsammans med ca 22 medarbetare i centrala Kungsbacka, dock förväntas vi få fler deltagare vilket betyder att tjänstens utformning är föränderlig. I ledningsgruppen finns åtta enhetschefer, en verksamhetsutvecklare och en verksamhetschef, vilka ingår i Stöd i hemmet & sysselsättning. Till din hjälp har du stödfunktioner inom metod- och utveckling, HR och ekonomi. Din profil Deltagarnas bästa är en självklar utgångspunkt i ditt arbete, och du skapar en kultur där samarbete, lärande och delaktighet driver utveckling och bidrar till ökad kvalitet för deltagarna. Du leder med ett helhetsperspektiv och ser möjligheter att utveckla verksamheten utifrån förändrade behov och socialtjänstens framtida inriktning. Du är en trygg ledare som bygger tillitsfulla relationer och skapar engagemang genom delaktighet och ansvarstagande. Du behåller lugn och stabilitet även när frågor är komplexa eller väcker starka känslor. Med omtanke, tydlighet och mod att hantera svåra samtal skapar du förutsättningar för medarbetares utveckling och en verksamhet som ger bästa möjliga stöd till deltagarna. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift, då det krävs i ditt dagliga arbete.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: En relevant avslutad högskoleutbildning för tjänsten, så som socionom. Relevant chefserfarenhet med fullt personalansvar inom LSS-lagstiftningen. Läst socialrätt. God kunskap i relevanta metoder, så som lågaffektivt bemötande, AKK, motiverande samtal och övriga metoder och arbetssätt inom verksamhetsområdet. Dessa kunskaper har du fått från erfarenhet eller utbildning. Erfarenhet av IBIC. B-körkort.   Det är meriterande om du har: Arbetserfarenhet av målgruppen utifrån funktionsnedsättningar. Arbetserfarenhet av verksamhetsområdet, Daglig verksamhet. Daglig verksamhet Förvaltningen för Individ & Familjeomsorg i Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning om vikariat på ca ett år med eventuell möjlighet till förlängning. Tjänsten är på heltid med tillsättning i mitten av december eller enligt överenskommelse. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida, Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 10 augusti. Observera att rekryterande chef Diana Brovall har semester veckorna 30-31. TF-chef finns då tillgänglig för att besvara frågor, främst via mail; carina.håberg@kungsbacka.se  Slutintervju för tjänsten är preliminärt spikat till den 24 september. Öronmärk gärna detta datum. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester. #LI-KUNGSBACKA Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.   Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.