
Frisikt · Lillestrøm
Vil du forme fremtidens arbeidsmåte i regnskapsbransjen? Hos Frisikt jobber over 200 regnskapsfolk, lønnsmedarbeidere og rådgivere med å gjøre hverdagen enkle...
Hos Frisikt jobber over 200 regnskapsfolk, lønnsmedarbeidere og rådgivere med å gjøre hverdagen enklere for over 4 000 kunder. Regnskapsfaget er midt i et teknologisk skifte, og vi ser etter deg som vil sørge for at vi ligger i forkant ved å utfordre og forbedre måten vi jobber på!
Din oppgave blir å styrke selskapene og konsernets fremtidige konkurransekraft. Du skal drive innovasjon, forbedring og utvikling av våre nåværende og fremtidige tjenester, arbeidsprosesser og forretningsmodeller videre. Du er i tett samarbeid med organisasjonens ansatte og ledelse.
Prosess- og forbedringsleder er en nyopprettet rolle i Frisikt med ansvar for at vi jobber på best mulig måte for alle våre kunder. Rollen er tett tilknyttet regnskap og krever forståelse for hvordan regnskapsprosesser fungerer i praksis. Din oppgave blir å sørge for at Frisikts beste praksis blir etterlevd i hele organisasjonen, drive kontinuerlige forbedringer og videreutvikle rammeverket i takt med endringer i bransje, teknologi og kundebehov.
Frisikts beste praksis hviler på to bein. Det ene er hovedprosesskartet vårt – det operasjonelle rammeverket som beskriver hvordan vi jobber. Det andre er Forretningspartnerens 8 bud – prinsippene som beskriver hvilken holdning vi møter kundene med. Prosess- og forbedringsleder er den som gjør begge deler levende i det daglige arbeidet.
Rollen kan ha base ved en av våre lokasjoner i Innlandet eller Lillestrøm, du velger den som passer deg best. Noe reisevirksomhet mellom lokasjonene må påregnes.
Frisikt er et tverrfaglig kompetansehus som leverer tjenester innen økonomi, IT, rådgivning og rekruttering. Vi hjelper bedrifter med bærekraftig vekst og en bedre arbeidshverdag – gjennom smarte valg og fri sikt fremover. Solid kompetanse, gode kunderelasjoner og helhjerta ansatte skal bidra til å skape trygghet og en opplevelse av merverdi hos kundene våre.
Med over 200 ansatte, 4000 kunder og 14 kontorer over hele landet, tilbyr vi en helhetlig tjenestepakke på tvers av fem tjenesteområder.
Frisikt er majoritetseid av Done.AI, og inngår i Done-konsernet – et fremtidsrettet teknologiselskap som utvikler løsninger som forenkler og forbedrer arbeidsprosesser i norsk næringsliv.
Prima Brands søker en salgskonsulent-trainee som ønsker å lære, ta ansvar og bidra til å utvikle fremtidens salgsprosesser. Hos oss får du en spennende utviklingsrolle med kombinasjon av kundekontakt, analyse, digitalisering og kontinuerlig forbedringsarbeid. Hva vi ser etter Vi tror du: • Nylig fullført utdanning eller tidlig i karrieren • Interesse for salg, kundeoppfølging og forretningsutvikling • God digital forståelse og nysgjerrighet på nye systemer • Liker å finne smartere og mer effektive arbeidsmåter • Komfortabel med både mennesker, tall og teknologi • Tar ansvar og følger oppgaver helt i mål • Ønsker å utvikle deg og ta større ansvar over tid • Positiv, lærevillig og initiativrik Derfor lykkes du hos oss Du er en person som liker å lære, som ikke er redd for å utfordre etablerte arbeidsmåter, og som motiveres av å skape resultater sammen med andre. Du trives både med mennesker, tall og systemer - og ønsker å være med på å forme fremtidens salgsarbeid i Prima Brands. Arbeidsoppgaver Dette er en trainee- og utviklingsrolle som skiller seg fra tradisjonelle salgsfunksjoner. Målet er å bygge kompetanse for fremtiden og utvikle nye, mer digitale arbeidsmåter i salgsorganisasjonen. Dine arbeidsoppgaver • Oppfølging av dagligvarekunder og ferskvarepunkter • Ordre- og salgsoppfølging • Bidra til gode kundeopplevelser og sterke relasjoner • Prognosearbeid og rapportering • Oppfølging av kampanjer og salgsaktiviteter • Bidra til videreutvikling av produkter, konsepter og merkevarer • Identifisere forbedringsmuligheter i arbeidsprosesser • Delta i digitalisering og automatisering av salgsprosesser • Samarbeide tett med produksjon, logistikk og øvrige salgsfunksjoner Vi tilbyr Hvorfor bli en del av Prima Brands? Hos oss får du: • En spennende rolle i et selskap i utvikling • Mulighet til å påvirke hvordan stillingen formes fremover • Stor variasjon mellom kundekontakt, analyse og utviklingsarbeid • Gode utviklingsmuligheter for rett kandidat • Et sterkt fagmiljø innen mat, salg og merkevarebygging • Muligheten til å jobbe med kjente kvalitetsprodukter fra Prima
Fagutvikler demens, rådgiver – en mulighet til å forme fremtidens omsorg. Vestvågøy kommune, enhet Forskning, utvikling og innovasjon, søker Fagutvikler demens, rågiver i 100% vikariat. Stillingen kombinerer rollen som rådgiver ved Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester (USHT) og fagutvikler demens – og gir deg en variert arbeidshverdag der faglig fordypning møter praktisk utviklingsarbeid. Vestvågøy kommune er vertskommune for USHT, som ligger under enhet for forskning, utvikling og innovasjon. Fagutviklerne på samme enhet jobber primært mot egen kommune, men er også en del av kommunens medfinansiering av senteret og bidrar inn i det felles arbeidet. I denne stillingen vil du jobbe på tvers av begge disse rollene og få innblikk i – og påvirkning på – utviklingsarbeid både lokalt og regionalt. Dette er en sjelden mulighet for deg som ønsker å kombinere faglig fordypning innen demens med strategisk utviklingsarbeid i et nyskapende miljø. Oppgavene vil formes ut fra kommunens behov og nasjonale satsninger, men også av din kompetanse og dine interesser. Vi ser derfor etter deg som er faglig nysgjerrig, tar initiativ og trives med å jobbe selvstendig så vel som i tverrfaglige team. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Tiltredelse snarest - varighet 31.12.27, med mulighet for forlengelse. Arbeidsoppgaver Du vil ha en variert arbeidshverdag og aktuelle arbeidsoppgaver vil blant annet være: • Formidling av ny kunnskap, nasjonale føringer og gode praksiseksempler. • Planlegging og gjennomføring av kurs, fagdager og læringsnettverk. • Fagutvikling og revisjon av prosedyrer og retningslinjer innen demensomsorgen. • Opplæring og kompetanseheving for ansatte i helse- og omsorgstjenestene. • Koordinering og gjennomføring av pårørendeskoler og samtalegrupper. • Bidra i implementering av Demensplan 2030. • Delta i tverrfaglig samarbeid lokalt og regionalt. Kvalifikasjoner • Norsk Autorisasjon som sykepleier, vernepleier eller annen relevant utdanning på minimum bachelor nivå. • Erfaring/kompetanse og/eller videreutdanning innen demens. • God digital kompetanse. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. • Evne til å jobbe strukturert og målrettet, også når rammer og behov endrer seg. • Relevant erfaring fra kommunale helse- og omsorgstjenester. • Erfaring med forbedringsarbeid/utviklingsarbeid. • Erfaring med opplæring/veiledning av kollegaer og kompetanseheving i tjenesten. Personlige egenskaper • Faglig nysgjerrig og oppdatert innen demensfeltet. • Strukturert og selvstendig i arbeidsmåten. • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner – på tvers av fag og forvaltningsnivå. • Evne til å formidle fagkunnskap på en tydelig og tilgjengelig måte. • Fleksibel og løsningsorientert i møte med skiftende rammer og behov. • God etisk praksis i møte med innbyggere og kollegaer. Personlig egenskaper vektlegges. Vi tilbyr Et inkluderende, engasjert og kompetent arbeidsmiljø En spennende arbeidsplass med interessante arbeidsoppgaver Mulighet for faglig og personlig utvikling Relevant kompetanseheving Konkurransedyktig lønn Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger Våre verdier: 🌿 En åpen og raus kommune 🌈 En kommune med mangfold 🤝 Vi møter hverandre med respekt og tillit Arbeidstakere tilsettes i Vestvågøy kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jf. Offentleglova. Før søkerliste blir offentliggjort, vil du bli kontaktet dersom du har bedt om unntak. KontaktinformasjonLars Pleym Ludvigsen, Enhetsleder, 4789949, Lars.Pleym.Ludvigsen@vestvagoy.kommune.no ArbeidsstedStorgata 37 8370 Leknes Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Vestvågøy kommune Referansenr.: 5147797785 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 09.08.2026
📊 Vil du påvirke resultatene i en av Norges største restaurantkjeder? Burger King Norge vokser, og vi søker nå en Regional Controller som vil spille en nøkkelrolle i å utvikle lønnsomheten og prestasjonene i vår restaurantportefølje. Dette er rollen for deg som elsker å omsette tall til handling, som motiveres av å identifisere forbedringsmuligheter og som trives med å utfordre etablerte sannheter gjennom analyse og innsikt. Du får jobbe tett med både drift og ledelse, og dine anbefalinger vil ha direkte påvirkning på beslutninger som former fremtidens Burger King i Norge. Du er analytisk, kommersiell og nysgjerrig – og drives av å skape resultater gjennom fakta, samarbeid og gode beslutninger. 🔥 Din rolle Som Regional Controller blir du en sentral sparringspartner for våre Partner Operators og Operations teamet. Du vil analysere prestasjoner på tvers av restauranter og regioner, identifisere muligheter for forbedring og bidra til at våre restauranter leverer sterke resultater – både operasjonelt og finansielt. Rollen kombinerer økonomi, analyse og forretningsforståelse. Du vil jobbe med alt fra lønnsomhetsanalyser og budsjetter til strategiske initiativer og prestasjonsoppfølging. Samtidig får du muligheten til å være tett på driften og se hvordan innsikten din skaper konkrete forbedringer i virksomheten. 📈 Hva du vil gjøre Performance Analysis & Business Insights • Analysere operasjonell og finansiell utvikling på tvers av restauranter og Partner Operators • Følge opp sentrale KPI-er som salg, EBITDA, kostnader og lønnsomhet • Utvikle dashboards, scorecards og rapporter som gir ledelsen innsikt til å ta bedre beslutninger • Identifisere trender, risikoer og muligheter som kan forbedre resultatene Business Reviews & Performance Improvement • Utarbeide business reviews og presentasjoner til ledelsen og Partner Operators • Delta aktivt i forretningsgjennomganger og prestasjonsmøter • Bidra til utvikling og oppfølging av handlingsplaner som styrker lønnsomhet og drift • Utfordre etablerte arbeidsmåter og identifisere forbedringsmuligheter Financial Planning & Commercial Support • Bidra i budsjett-, forecast- og planprosesser • Gjennomføre investeringsanalyser og business case-vurderinger • Følge opp prestasjoner mot budsjett og strategiske mål Partner Operator Support • Være en rådgiver og sparringspartner for Partner Operators • Hjelpe Partner Operators med å forstå de viktigste driverne bak resultatene • Identifisere og dele beste praksis på tvers av restaurantporteføljen Strategic Initiatives • Følge opp og måle effekten av strategiske initiativer • Bidra til implementering av operasjonelle og kommersielle forbedringsprogrammer • Identifisere barrierer og foreslå tiltak som øker gjennomføringskraften 🧠 Hvem er du? Du kombinerer analytiske ferdigheter med forretningsforståelse. Du trives med å grave i tall, men enda mer med å bruke innsikten til å påvirke beslutninger og skape resultater. Du: • Er analytisk og komfortabel med komplekse problemstillinger • Forstår hvordan operasjonelle beslutninger påvirker økonomiske resultater • Kommuniserer tydelig og evner å påvirke gjennom fakta og innsikt • Bygger sterke relasjoner og samarbeider godt på tvers av funksjoner • Har høy gjennomføringsevne og tar eierskap til egne leveranser • Trives i et miljø med høyt tempo og kontinuerlig utvikling 🎓 Kvalifikasjoner • 3–5 års erfaring innen Business Controlling, Financial Analysis eller Commercial Finance • Erfaring med operasjonelle og finansielle KPI-er • Erfaring fra retail, hospitality, restaurant eller franchise er en fordel • Bachelor- eller mastergrad innen økonomi, finans, business administration eller tilsvarende • Sterke ferdigheter i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig • Avanserte ferdigheter i Excel og god systemforståelse 👑 Hva tilbyr vi? • En sentral rolle med stor påvirkningskraft på forretningsmessige beslutninger • Muligheten til å jobbe tett med ledelse og drift i en av verdens mest kjente merkevarer • Gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktige betingelser • Et dynamisk og inkluderende arbeidsmiljø med høyt tempo og sterke ambisjoner Hos oss blir du en del av en kultur som bygger på våre verdier: Empowerment • Accountability • Teamwork • Guest is KING! • Celebrate! Er du klar for å bruke innsikten din til å skape bedre resultater? Da vil vi gjerne høre fra deg!