Vil du bidra til at barn, unge og familier får et helhetlig og koordinert tjenestetilbud?

Lier kommune søker en engasjert og faglig sterk barnekoordinator som ønsker å gjøre en forskjell for barn og unge med sammensatte og langvarige tjenestebehov. Som barnekoordinator blir du en viktig støttespiller for familier og en sentral samarbeidspartner for kommunale tjenester, spesialisthelsetjenesten og andre relevante aktører.

Vi er opptatt av at familier skal oppleve sammenheng, forutsigbarhet og god kvalitet i tjenestene de mottar. Barnekoordinator skal bidra til å sikre dette gjennom koordinering, samhandling og systematisk oppfølging.

Stillingen er organisatorisk tilknyttet Tjenester til personer med funksjonsnedsettelse og inngår i kommunens arbeid med samordnede tjenester for barn, unge og familier.

Barnekoordinator tildeles familier med barn og unge (0–20 år) som har sammensatte og langvarige behov for tjenester fra flere virksomheter. Rollen skal bidra til at familien opplever helhetlige, samordnede og koordinerte tjenester, og at overganger mellom tjenester og livsfaser blir trygge og forutsigbare.

Barnekoordinator har et særskilt ansvar for samordning, men erstatter ikke det faglige ansvaret som ligger hos de enkelte tjenestene.

Arbeidsoppgaver

Koordinere det samlede tjenestetilbudet til barn, unge og familier med behov for langvarige og sammensatte tjenester.

Sikre helhetlig oppfølging og god samhandling mellom kommunale tjenester, spesialisthelsetjenesten og andre samarbeidspartnere.

Være familiens kontaktperson og bidra med informasjon, veiledning og støtte i møte med hjelpeapparatet.

Innkalle, planlegge og lede ansvarsgruppemøter og andre samarbeidsmøter.

Følge opp at involverte tjenester ivaretar sitt ansvar for samarbeid og samordning.

Bidra til fremdrift i arbeidet med individuell plan der det er aktuelt.

Delta fast i tildelingsmøter hos Koordinerende enhet og bidra med faglige vurderinger knyttet til familier som følges opp.

Følge opp vedtak, endringer i behov og overgang mellom ulike nivåer av koordinering.

Identifisere komplekse saker og melde disse videre til inntaksteam i tråd med gjeldende rutiner.

Dokumentere og rapportere i tråd med kommunens rutiner og lovverk.

Bidra til utvikling av kommunens arbeid med koordinerte tjenester og gode pasientforløp.

Kvalifikasjoner

Minimum treårig helse- og sosialfaglig høyskoleutdanning.

Erfaring fra arbeid med barn, unge og familier.

God kunnskap om tverrfaglig samarbeid og koordinering av tjenester.

Erfaring fra arbeid med sammensatte og komplekse saker.

God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.

Gode digitale ferdigheter og erfaring med dokumentasjon.

Førerkort klasse B.

Det er ønskelig at du har:

Relevant videreutdanning innen koordinering, veiledning, familiearbeid, psykisk helsearbeid, habilitering eller tilsvarende fagområder.

Erfaring med koordinering av sammensatte og tverrfaglige tjenesteforløp.

Kompetanse innen veiledning, foreldreveiledning eller relasjons- og nettverksarbeid.

God kjennskap til helse- og omsorgslovgivningen, individuell plan og koordinerte tjenester.

Erfaring fra kommunale helse- og omsorgstjenester og samarbeid på tvers av virksomheter.

Personlige egenskaper

Er strukturert og har god evne til å koordinere komplekse prosesser.

Arbeider selvstendig og tar initiativ.

Er trygg i møteledelse og relasjonsbygging.

Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.

Er løsningsorientert og evner å se helheten rundt barnet og familien.

Håndterer ulike interesser og perspektiver på en konstruktiv måte.

Er tillitsskapende og evner å følge saker over tid.

Har et sterkt engasjement for barn, unge og familier.

Er nysgjerrig på utvikling, forbedringsarbeid og digitale løsninger.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

En meningsfull og samfunnsviktig stilling.

Mulighet til å bidra til videreutvikling av kommunens koordineringsarbeid.

Engasjerte og kompetente kollegaer i et tverrfaglig miljø.

Faglig utvikling, veiledning og kompetanseheving.

Fleksibel arbeidshverdag med stor grad av selvstendighet.

Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Lønn etter avtale.

Andre opplysninger

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og voksne med funksjonsnedsettelser fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

KontaktinformasjonIve Losnegard, Avdelingsleder, +47 97514794

ArbeidsstedBruveien 2

3403 Lier

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lier kommune

Referansenr.: 5152555912

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 16.08.2026

Roll

Barnekoordinator

Kategori

Rådgivere innen sosiale fagfelt

Plats

Lier, Norge

Publicerad

17 juli

Sista ansökningsdag

16 augusti

Källa

Arbetsförmedlingen

Taggar för det här jobbet

Rådgivere innen sosiale fagfelt

Liknande jobb

Barnekoordinator

Enhet for koordinering og rehabilitering, Tvedestrand kommune•Tvedestrand

Sektor for Helse og mestring søker engasjert og strukturert barnekoordinator som skal bidra til å sikre helhetlig oppfølging og koordinering av barn og unge med sammensatte behov, samt deres familier. Stillingen innebærer å være et bindeledd mellom tjenester, legge til rette for tverrfaglig samarbeid og sørge for koordinert og målrettet innsats til barnets beste. Vi søker etter deg som har erfaring fra koordinatoroppgaver, arbeid med barn og unge, og oppgaver knyttet til barn og unge med familier med behov for koordinerte tjenester. Du har et ønske om, og motivasjon til å gjøre en forskjell for barn og unge og deres familier. Veiledning, oppfølging og samordning av tjenestetilbud er blant kjerneoppgavene, og du vil få mulighet til å bidra aktivt i arbeidet med å utvikle denne tjenesten. Veiledning og samarbeid med sektorens andre barne/koordinatorer er tillagt stillingen. Stillingen utlyses som to dedikerte barnekoordinatorstillinger, hver i 50 % stilling. Det tas imidlertid forbehold om at arbeidsgiver, etter en samlet vurdering av virksomhetens behov og søkergrunnlaget, kan beslutte å foreta tilsetting i én 100 % stilling. Stillingen er plassert i Enhet for koordinering og rehabilitering, som er et tverrfaglig tjenesteområde bestående av Tildelingskontor, rehabilitering og andre fellestjenester. Tildelingskontoret er kommunes koordinerende enhet for habilitering, rehabilitering og individuell plan. Høst 2026 vil sektoren få et digitalt samhandlingsverktøy som vil ivareta tverrfaglig samhandling på tvers av enheter og sektorer. På sikt kan systemkoordinator rollen vurderes tillagt stilling. Tiltredelse etter avtale. Arbeidsoppgaver • Koordinere det samlede tjenestetilbudet til barn og unge med alvorlig sykdom, skade, eller nedsatt funksjonsevne og med behov for langvarige og koordinerte helse og omsorgstjenester • Utarbeidelse av individuell plan der det er aktuelt • Sikre god informasjonsflyt mellom tjenester, hjelpeinstanser, foresatte og barn • Gi råd og veiledning til søkere, pårørende, interne og eksterne samarbeidspartnere • Sikre tverrfaglighet på system og individnivå, jobbe tett med saksbehandlere på Tildelingskontoret • Invitere til og lede ansvarsgrupper • Veileder/være fadder for andre barne/koordinatorer. Noe undervisning kan påregnes • Superbruker Visma Flyt Samspill • Bidra aktivt til utvikling av tjenesten og barnekoordinatorrollen. Bidra inn i sektorens nettverksmøter for ansatte som ivaretar oppgaver som barne/koordinator Kvalifikasjoner • Minimum 3 årig utdanning fra høyskole innen helse og sosial. Lang erfaring med relevant praksis fra tilsvarende oppgave vil i særlig tilfeller kunne kompensere for deler av utdanningskravet • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Gode samarbeidsegenskaper • God kjennskap til kommunale helse og omsorgstjenester, ønskelig med kjennskap til spesialisthelsetjenesten • Kunnskap om, og erfaring med habilitering, rehabiliteringsarbeid er ønskelig • Kunnskap om, og erfaring med veiledning og pårørendesamarbeid er ønskelig • Erfaring med koordinering av tjenester, individuell plan og ansvarsgrupper • Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig • Må ha førerkort. Det må påregnes at egen bil benyttes i arbeidet • Må kunne bruke IKT verktøy Gyldig politiattest må legges fram før oppstart. Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende C1. Gjelder ikke søkere med annet skandinavisk språk som morsmål. Personlige egenskaper • Strukturert, selvstendig og løsningsorientert • Ha stort engasjement for brukergruppen og interesse med å jobbe med mennesker • Være komfortabel med å lede og gjennomføre større møter • Gode ferdigheter i å bygge relasjoner og skape tillit • Utpreget evne til å samarbeide og samhandle med andre • Gode til å kommunisere, trygg på veiledning • Trives og vokser med utvikling, tar ansvar og initiativ. • Personlig egnethet vil tillegges stor vekt. Vi tilbyr • Et inkluderende arbeidsmiljø med kolleger som støtter, deler og spiller hverandre gode • Engasjerte samarbeidspartnere i enheten og sektoren – alltid noen å sparre med • En spennende mulighet til å være med og forme og videreutvikle barnekoordinatorrollen og tjenestetilbudet • En arbeidshverdag med både selvstendighet og samarbeid, og rom for å påvirke egen arbeidssituasjon • Utviklingsorientert fagmiljø – både internt i Tvedestrand Kommune og i samarbeid med andre kommuner på Agder i nettverkssamlinger Lønn i henhold til HTA og lokal lønnspolitikk, avhengig av utdanning og erfaring. Vitnemål og attester skal legges ved søknaden KontaktinformasjonKristine Kvamme, Enhetsleder, 95197051, kristine.kvamme@tvedestrand.kommune.no Janet Albrigtsen, Fagkoordinator Tildelingskontor/systemkoordinator IP, 91797516, janet.albrigtsen@tvedestrand.kommune.no ArbeidsstedLyngmyrveien 35 4900 Tvedestrand Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tvedestrand kommune Referansenr.: 5145076978 Stillingsprosent: 50% Fast Søknadsfrist: 12.08.2026

Sista ansökan: 12 aug.Publicerad: 16 juni

Rådgivere innen sosiale fagfelt

Barnekoordinator

Koordinering og tildeling, Ålesund kommune•ålesund

Er du vår nye barnekoordinator? Har du et brennende engasjement for barn og unge med sammensatte behov? Er du en strukturert lagspiller som evner å skape trygghet og oversikt for familier i en krevende hverdag? Da er det deg vi leter etter! Ved Koordinering og tildeling er det ledig 100% fast stilling som barnekoordinator. Koordinering og tildeling er Ålesund kommune sitt forvaltningskontor for helse- og omsorgstjenester og koordinerende enhet. Vi søker en profesjonell og engasjert barnekoordinator, som er dedikert og kunnskapsrik. Barnekoordinator bidrar til helhetlige tjenestetilbud til barn og unge med nedsatt funksjonsevne, og deres familier. Din hovedoppgave blir å være familiens faste kontaktpunkt og sørge for at det tverrfaglige samarbeidet fungerer sømløst. Det er et viktig mål for kommunen å gi god kvalitet og likeverdig behandling til den enkelte innbygger som søker tjenester. Arbeidsoppgaver • Være en del av Koordinerende enhet i Ålesund kommune • Gi råd og veiledning til barn og foreldre • Sikre tverrfaglighet på system- og individnivå og jobbe tett med saksbehandlere til tjenester for barn og unge • Delta i og lede ansvarsgrupper og følge opp individuelle planer • Samarbeide med interne og eksterne samarbeidspartnere • Koordinere og følge opp enkeltsaker på systemnivå ved behov • Gi råd og veiledning til søkere, pårørende, interne og eksterne samarbeidspartnere • Veilede øvrige koordinatorer til barn i kommunen Kvalifikasjoner • Minimum treårig relevant helsefaglig utdanning fra høyskole eller universitet • Fordel med videreutdanning i helsesykepleie • Fordel med erfaring som koordinator for barn og unge • Erfaring med aktuelt lovverk og god kjennskap til det offentlige tjenesteapparatet • Erfaring med oppfølging av barn, habiliteringsarbeid og/eller individuell plan (IP) • Ønskelig med erfaring fra veiledning og pårørendesamarbeid • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne • Gode IKT-ferdigheter • Førerkort klasse B • Gyldig politiattest må fremlegges før oppstart Personlige egenskaper • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Strukturert, selvstendig og løsningsorientert • Være komfortabel med å lede og gjennomføre større møter • Trygg i å holde innlegg i faglige fora og i veiledning • Evne til å arbeide selvstendig og i team Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • Engasjerte kolleger med høyt faglig fokus og et høykompetent fagmiljø • Sentral rolle i utviklingen av forvaltningen i kommunen • Godt arbeidsmiljø med mye humor • Deltakelse i ulike prosesser og prosjekter • Mulighet for faglig utvikling • Fleksitid • Lønn etter avtale • God pensjonsordning KontaktinformasjonSolveig Aarø, Seniorrådgjevar, 481 98 730 Tonje Elise Nordgard Heen, Assisterande kommunalsjef, 917 27 631 ArbeidsstadKeiser Wilhelms g. 11 6003 Ålesund Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Ålesund kommune Referansenr.: 5144514762 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Sista ansökan: 16 aug.Publicerad: 19 juni

Spesialsykepleiere

Leder for koordinerende enhet og barnekoordinator

Gol kommune Helse og omsorg•Gol

Gol kommune søker deg som er utviklingsorientert og strukturert og som kan tenke deg å jobbe som leder for koordinerende enhet og barnekoordinator i helse- og omsorgstjenesten. Koordinerende enhet har en sentral rolle i å sikre helhetlige og koordinerte tjenester til innbyggere med behov for langvarige og sammensatte tjenester. Stillingen innebærer et overordnet ansvar for arbeidet med individuell plan, koordinator og barnekoordinatorordningen. Leder for koordinerende enhet har et overordnet faglig og systemrettet ansvar for å utvikle og følge opp kommunens arbeid med koordinering av tjenester. Rollen innebærer både strategisk utviklingsarbeid og operativ oppfølging. Arbeidsoppgaver • Ansvar for koordinerende enhet og barnekoordinator • Overordnet ansvar for individuell plan, koordinator, pårørendekoordinator og barnekoordinator • Oppnevning, opplæring og veiledning av koordinatorer og barnekoordinatorer • Være koordinator og barnekoordinator i komplekse saker • Sikre gode rutiner og kvalitet i arbeidet med koordinering av tjenester • Bidra til helhetlige pasientforløp og gode samarbeidsstrukturer • Pådriver for tverrfaglig og tverrsektorielt samarbeid • Samarbeid med spesialisthelsetjenesten og andre relevante samarbeidspartnere • Bidra til kompetanseheving og utviklingsarbeid i tjenesten Kvalifikasjoner • Relevant høyere utdanning innen helsefag • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne Vi ønsker at du har • Erfaring fra kommunale helse- og omsorgstjenester • Kjennskap til arbeid med individuell plan, koordinator og tverrfaglig samarbeid • Kunnskap om aktuelt lovverk Personlige egenskaper • Strukturert og systematisk • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Evne til å bygge relasjoner og tillit • Selvstendig og beslutningsdyktig • Utviklingsorientert og løsningsfokusert Vi tilbyr • Faglige utfordringer og gode utviklingsmuligheter • Et tverrfaglig og engasjert arbeidsmiljø • Lønn etter tariffavtale Link til søknadsskjema: Søk her

Sista ansökan: 16 aug.Publicerad: 9 juli

Høyere saksbehandlere i offentlig og privat virksomhet