Enhetschef HR till Lerums kommun

Vill du vara en del av och utveckla psykologverksamheten i Södra Älvsborg och spädbarnsverksamheterna? Vi söker en enhetschef till en verksamhet som arbetar med att främja barns hälsa och utveckling – från graviditet till start i förskoleklass. Som chef får du en nyckelroll i att leda, utveckla och forma enheten tillsammans med engagerade medarbetare. Genom ditt ledarskap skapar du en arbetsmiljö där trivsel, delaktighet och innovation står i centrum. Du motiverar och stödjer dina medarbetare att nå gemensamma mål, samtidigt som du driver utveckling av nya arbetssätt och digitala lösningar Om tjänsten I ditt uppdrag som enhetschef har du ett samlat ansvar för verksamhet, ekonomi och personal, vilket inkluderar arbetsmiljö, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten. Du kommer att ingå i en operativ ledningsgrupp tillsammans med fem andra enhetschefer, en verksamhetsutvecklare och en områdeschef med regionövergripande ansvar. Du är direkt underställd områdeschef och ingår i områdets ledningsgrupp. Om dig Vi söker dig som vill anta nya utmaningar, vill leda andra och tillvarata verksamhetens intresse. För uppdraget krävs att du har relevant universitets- eller högskoleutbildning och i första hand söker vi dig som är legitimerad psykolog. Om du har erfarenhet inom samma eller liknande verksamhet och tidigare ledarerfarenheter ser vi det som meriterande. Ditt ledarskap är närvarande och respektfullt. Du arbetar med att utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna och har ett tydligt ledarskap och god social kompetens. Du har förmåga att ta initiativ, ser till helheten och kvalitet samt tar ansvar för att arbeta mot uppsatta mål. Vidare samarbetar du gärna med andra och har lätt för att få andra människor med dig. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om oss Södra Älvsborg psykologmottagningar föräldraskap och små barn är tillsammans med övriga enheter i regionen verksamheter i utveckling. Enheterna är organiserade inom Hälso- och specialistvård barn och unga. Tillsammans är vi fem psykologenheter i regionen med psykologer som enhetschefer och en psykolog som områdeschef. Dessutom tillhör Borås spädbarnsverksamhet vårt område. Vårt uppdrag är att främja psykisk hälsa och förebygga psykisk ohälsa hos barn genom insatser till blivande föräldrar och familjer med barn i förskoleåldrarna. Tyngdpunkten ligger på förebyggande arbete och tidiga insatser. Södra Älvsborg psykologmottagningar föräldraskap och små barn är en enhet med mottagningar i Alingsås, Borås, Lerum, Skene och Ulricehamn. Hos oss arbetar ca 16 psykologer och en medicinsk sekreterare. Vi har ett nära samarbete med barnavårdscentraler och barnmorskemottagningar men även med andra verksamheter. Borås spädbarnsverksamhet har 5 medarbetare ifrån olika professioner. Verksamheten samfinansieras mellan Regionhälsan och kommunen. Verksamheten erbjuds till gravida kvinnor och nyblivna mödrar, med spädbarn upp till 1 år, som bedöms behöva ytterligare stöd i sitt föräldraskap. Vi erbjuder dig Vi erbjuder ett omfattande introduktionsprogram, regiongemensamma chefsutbildningar, mentorstöd och chefshandledning i grupp utifrån behov samt tillgång till chefsdagar, seminarier och friskvårdsförmåner. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor kring dina erfarenheter. Första intervjuer planeras den 21 och den 26 augusti. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras. Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från fyra chefskriterier; värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap. Välkommen med din ansökan! Om Regionhälsan Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten. Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan. Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden. Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin. Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 trevliga och kompetenta medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland men även i övriga Sverige i och med att vi ansvarar för IT-verksamheten till alla länsstyrelser. Om jobbet Länsstyrelsen Västra Götaland har det geografiska områdesansvaret för planering och samordning av civilt försvar och krisberedskap. Avdelningen för civilt försvar och beredskaps uppdrag är att stärka länets och Länsstyrelsens förmåga att utföra sina uppdrag vid samhällsstörningar och höjd beredskap samt bedriva tillsyn inom säkerhetsskydd samt kontroll av samhällsskydd.  Vill du bli en del av avdelningen och vara med och leda arbetet för ett tryggt och motståndskraftigt Västra Götaland? Är du en engagerad ledare med kunskap om samhällsplanering, riskhantering och totalförsvar? Lockas du av att bidra i vår resa när vi växer och utökar vår organisation? Då kan du vara vår nya enhetschef för extern planering! Enhetens uppdrag är att samordna och utveckla länets beredskap inför kriser och höjd beredskap. Det gör vi genom att vägleda kommuner och andra aktörer och se till att risker i den byggda miljön hanteras på ett ansvarsfullt sätt. Ditt uppdrag Du kommer att leda en grupp kompetenta och engagerade medarbetare och ansvara för att driva, utveckla och följa upp enhetens arbete. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och arbetar med externa aktörer såsom kommuner, regionen, näringslivet och Försvarsmakten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Leda och utveckla enhetens externa arbete inom civilt försvar, krisberedskap och totalförsvar. Leda och utveckla enhetens medarbetare. Ansvara för enhetens personal och budget. Tillsammans med dina medarbetare utveckla arbetsformer för att nå både kort- och långsiktiga mål. Ansvara för enhetens uppdrag inom planering och vägledning kring risker och skydd i den fysiska miljön. Samordna extern planering och dialog med aktörer i länet. Säkerställa att uppföljningen inom området genomförs på ett rättssäkert och effektivt sätt. Ingå i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen. Beredskapstjänstgöring som Chef i beredskap ingår i tjänsten. Vi utvecklar alltid vår verksamhet och du behöver därför vara öppen för att arbetsuppgifterna kan förändras över tid. Placeringsort: Göteborg.  Vi erbjuder möjlighet till distansarbete del av arbetstiden i den mån verksamheten tillåter. Resor förekommer i tjänsten. Om dig Vi söker dig som är en trygg, engagerad och samarbetsinriktad ledare med en strategisk blick och förmåga att omsätta mål i praktisk handling. Du är bra på att skapa engagemang och förtroende både internt och externt. Du är en tydlig, lyhörd och inspirerande kommunikatör och att bygga förtroendefulla relationer är en av dina styrkor. Du är analytisk och ser till helheten. Du har erfarenhet av att leda kvalificerade medarbetare i komplexa frågor och är van vid att arbeta i en verksamhet med många intressenter där tempot ibland är högt och förutsättningarna kan förändras. Som ledare förväntas du vara en tydlig, närvarande och inkluderande chef som skapar förutsättningar för självledarskap, goda resultat och en trivsam arbetsmiljö. För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som självklart att du agerar utifrån Den statliga värdegrunden och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har: Lägst kandidatexamen med inriktning mot statskunskap, samhällsbyggnad eller naturvetenskap alternativt civilingenjörsexamen. Annan utbildning som tillsammans med erfarenhet kan bedömas som likvärdig är också ett alternativ. Flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom krisberedskap, civilt försvar eller samhällsplanering med förståelse för sakområdets villkor, utveckling och utmaningar. Aktuell chefserfarenhet med personalansvar med intresse och förmåga att leda och utveckla människor. Förmåga att samordna och samarbeta med många olika aktörer och nivåer i samhället. Erfarenhet, intresse och förmåga av att bygga upp, driva och utveckla verksamhet, gärna med komplexa uppdrag.   Förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.  Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av att utveckla organisationer och verksamheter inom beredskap, krishantering och civilt försvar Kunskap om hur stabsarbete går till (stabsmetodik). Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning som speglar länens befolkning. Bra att veta I den här rekryteringen vill vi inte att du bifogar ett personligt brev, istället får du svara på ett antal frågor. Ansökan ska vara på svenska då det är vårt arbetsspråk.  Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetenhet. Säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan vi fattar beslut om anställning. För en del anställningar kan därför svenskt medborgarskap komma att krävas.  Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet med särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap. Anställningen kan komma att inledas med provanställning 6 månader. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig i vårt rekryteringssystem. Du som har skyddade personuppgifter postar din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Dela inte känsliga uppgifter i ansökan, men ange kontaktuppgift så vi kan nå dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, kontakta rekryterande chef.