Rektor sökes till Osbecksgymnasiet i Laholms kommun

Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att genom utbildning, praktik och arbete öka individens förutsättningar för att hitta ett arbete och bli självförsörjande. Vill du leda i en miljö där utveckling, kvalitet och idrott möts? På Sannarpsgymnasiet får du ett uppdrag med både bredd och tyngd i en av Halmstads kommuns största gymnasieskolor. Här blir du en del av en skola med cirka 1 400 elever, omkring 150 medarbetare och en tydlig ambition att fortsätta utveckla utbildningens kvalitet, trygghet och likvärdighet, vi har även Kristinehedsgymnasiet som ingår i Sannarpsgymnasiet. Du kliver in i ett sammanhang där mycket är på gång, med ny- och ombyggnation, stark samverkan inom arenaområdet och en central roll i skolans fortsatta utveckling inom specialidrott och gymnasieutbildning. Som rektor här får du möjlighet att påverka både vardagen och riktningen framåt tillsammans med andra rektorer och gymnasiechef! Dina arbetsuppgifter Som rektor på Sannarpsgymnasiet ansvarar du för skolans arbetslag för specialidrott, där klasser från både ekonomi- och samhällsvetenskapsprogrammet ingår. I uppdraget har du ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder verksamheten nära medarbetarna samtidigt som du driver utveckling som stärker kvalitet och likvärdighet för både elever och personal. Du har en viktig roll i det systematiska kvalitetsarbetet utifrån gällande lagstiftning och styrdokument, tillsammans med dina medarbetare och kollegor i skolans ledningsgrupp. Uppdraget innebär också en bred samverkan med aktörer inom idrotten på lokal och nationell nivå. Du har kontakter med föreningslivet, specialistidrottsförbund, Riksidrottsförbundet samt RIU vid Högskolan i Halmstad. En viktig del av rollen är att bidra till att utveckla skolans idrottsprofil vidare, bland annat genom uppstarten av nya NIU-utbildningar som har beviljats start till höstterminen 2027 inom e-sport, gymnastik och tyngdlyftning. I rollen finns stöd av en idrottskoordinator. Du har även ett särskilt fokus på skolans trygghets- och säkerhetsarbete, med personalansvar för trygghetsvärdar. Tillsammans med skolans övriga ledning förväntas du bidra till mål som handlar om att stärka kvaliteten i utbildningen, skapa goda och likvärdiga förutsättningar för elever och medarbetare, utveckla idrotten som en stark del av skolans profil samt bygga en trygg och välfungerande verksamhet i en miljö som är under fortsatt utveckling. Dina kvalifikationer Krav  Du har erfarenhet av arbete som rektor. Du har genomgått en rektorsutbildning. Meriterande Du har erfarenhet av arbete inom gymnasieskola. Du har erfarenhet av pedagogiskt ledarskap. Du har erfarenhet av idrott och föreningsliv. Du har genomgått ledarskapsutbildning som exempelvis UL. Du är en ledare som skapar riktning och får utveckling att hända. Samtidigt bygger du förtroende genom att vara öppen, lyhörd och tydlig i dina förväntningar. Du skapar goda förutsättningar för delaktighet, tar ansvar för helheten och kan växla mellan att hantera frågor i det dagliga arbetet och att hålla fokus på den långsiktiga utvecklingen. För att lyckas i uppdraget behöver du trivas i samverkan med andra, kunna samla människor kring gemensamma mål och ha förmåga att omsätta idéer till ett hållbart arbete i praktiken. Vi erbjuder dig Hos oss får du trygghet och balans i arbetslivet - med kollektivavtal, möjlighet till löneväxling till pension och semesterväxling för ökad flexibilitet. Du har 25 semesterdagar fram till 39 års ålder, 31 dagar från 40 år och 32 dagar från 50 år. Vi erbjuder utöver det bland annat friskvårdsbidrag, gym och hälsoinspiratörer samt hälsosamtal det år du fyller 40 - för att du ska må bra och orka i längden. Vi är en skola där samarbetet är en självklar del av vardagen. Här arbetar vi nära varandra, delar ansvar och stöttar varandra i både med- och motgång. Under samma tak finns en vilja att lösa saker tillsammans och att bidra till helheten, vilket skapar ett klimat som präglas av tillit, engagemang och gemensamt ansvar.  Övrig information Under semesterperioden kommer vi svara med lägre frekvens vilket kan innebära något längre svarstider på eventuella frågor under sommaren. Vi är tillbaka v.32 och besvarar frågor därefter. Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du går vidare får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju  och slutligen kandidatmöte med facklig samverkan. Vi tar alltid referenser på slutkandidat. I den här rekryteringen ersätter urvalsfrågor personligt brev. Det bidrar till en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess, där dina svar är en viktig del i vårt urval. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Om du erbjuds anställning inom gymnasie- och anpassad gymnasieskola på Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen behöver du visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola. Utdraget är kostnadsfritt att beställa men kan ta upp till 2–3 veckor för Polisen att handlägga. Vi rekommenderar därför att du beställer utdraget i god tid. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap inom EU/EES eller Schweiz med pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Om du inte kan det behöver du uppvisa arbetstillstånd eller visa att du är undantagen från skyldigheten till arbetstillstånd. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Varmt välkommen med din ansökan! När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Vill du vara med och leda en gymnasieverksamhet där kvalitet, tydlighet och utveckling står i fokus? Nu söker vi rektor med ansvar för vår anpassade gymnasieskola och hotell- och turismprogrammet. I rollen tar du ett helhetsansvar och skapar, tillsammans med medarbetare, de bästa förutsättningarna för våra elever att lyckas.  Rollen som rektor hos oss  Som rektor har du det samlade ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet inom din enhet. Du leder med helhetsperspektiv och tydlig målstyrning, följer upp resultat och säkerställer att undervisning, elevhälsa och övriga funktioner samverkar mot gemensamma mål.  Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla verksamheten med fokus på struktur, samsyn och en stark professionell kultur. Som rektor leder du detta arbete med tydlighet och uthållighet. Du kombinerar struktur med lyhördhet och skapar goda förutsättningar för långsiktig kvalitet och stabil utveckling.  Uppdraget verkar inom ramen för en politiskt styrd organisation, vilket ställer krav på förståelse för styrning, ekonomiska ramar och ansvar. Erfarenhet av förändringsledning och arbete med elevhälsa är en viktig del av helheten.  Du ingår i en stöttande och professionell rektorsgrupp som leds av gymnasiechef. Våra två gymnasieskolor, Aranäsgymnasiet och Elof Lindälvs gymnasium, har tillsammans tio rektorer – fem vid respektive skola. Samverkan över skolgränserna är en självklar del av uppdraget och du förväntas bidra aktivt till helheten, med gemensamt ansvar för gymnasieverksamhetens utveckling.  Till ditt stöd finns kvalificerade funktioner inom HR, ekonomi och administration.  Din profil  Du är en trygg och tydlig ledare som skapar riktning och engagemang. Genom ditt ledarskap får du andra att vilja bidra, ta ansvar och utvecklas. Du har mod att utmana och driv att förbättra, samtidigt som du är prestigelös och bygger ett tillitsfullt klimat där samarbete och kollegialt lärande är självklara delar av vardagen. Vi söker dig som har ett stort intresse för målgruppen och en vilja att bidra till helheten.   Du har en mycket god kommunikativ förmåga och är skicklig på att möta människor där de befinner sig. Du lyssnar in, anpassar ditt budskap och omsätter dialog till tydliga prioriteringar som leder verksamheten framåt. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det är en förutsättning i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Vi söker dig som har:  flerårig relevant arbetslivserfarenhet som rektor eller biträdande rektor.  Meriterande är om du har:  genomförd rektorsutbildning.  arbetslivserfarenhet av personal- och ekonomiansvar.  Om oss  Gymnasieskola | Kungsbacka kommun  Hotell- och turismprogrammet | Kungsbacka kommun Anpassad gymnasieskola | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information  Vi erbjuder en tillsvidare anställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.  Gott ledarskap är viktigt för oss i Kungsbacka kommun. Därför får alla våra chefer gå utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer för att du ska känna dig väl förberedd på uppdraget. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida, Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun  Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.  Intresserad?  Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 16/8  På grund av semestertider är det begränsad möjlighet att komma i kontakta med rekryterande chef och rekryteringspartner. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester och ev. arbetsprov.  #LI-KUNGSBACKA Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.   Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.