Rektor

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. Oavsett vilken del av staden vi arbetar i känner vi stolthet och engagemang för vårt arbete. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens. Om Abrahamsbergsskolan Abrahamsbergsskolan är en kommunal F–9‑skola i Bromma med cirka 700 elever. Skolan erbjuder en sammanhållen skolgång i en trygg och stimulerande miljö, med fokus på kunskapsutveckling, studiero och elevinflytande. Abrahamsbergsskolan har goda kunskapsresultat och en etablerad struktur för kvalitetsarbete. Skolan präglas av en kompetent och stabil personalgrupp med bred erfarenhet och ett starkt engagemang för elevernas lärande och utveckling. Skolan står inför en omfattande lokalrenovering, vilket innebär en period av evakuering och ger möjligheter till fortsatt utveckling av verksamheten under ett tydligt och närvarande ledarskap. Läs mer på: Abrahamsbergsskolan, F–9 - Stockholms stad Vi erbjuder Som rektor är du delaktig i att utveckla Stockholm till en stad där barn och ungdomar, utifrån sina förutsättningar, utvecklar goda kunskaper och förmågor för vidare studier och ett meningsfullt arbetsliv. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Läs mer om möjligheterna för dig som rektor i Stockholms stad på Pedagog Stockholm Din roll Rollen som rektor innebär att leda skolans och fritidshemmets personal med organisering och samordning av det pedagogiska arbetet. Du ansvarar för att planera, följa upp, utvärdera och utveckla undervisningen utifrån nationella mål, samt att kvalitets- och skolutvecklingsarbete bedrivs systematiskt för att nå en hög måluppfyllelse. Du driver elevhälsoarbetet och säkerställer att elever har tillgång till skolbibliotek enligt skollagen. Du beslutar om skolans inre organisation och fördelar resurser effektivt efter elevers behov.  Som rektor hos oss får du ett särskilt viktigt och spännande uppdrag: att leda skolans verksamhet genom en period av evakuering och omfattande renovering. Du har det övergripande ansvaret för att säkerställa att verksamheten fortsätter med hög kvalitet, samtidigt som trygghet, studiero och god arbetsmiljö värnas för både elever och personal. Du driver arbetet framåt genom ett närvarande och tydligt ledarskap där du skapar struktur, delaktighet och tillit i en föränderlig situation. Genom att kommunicera tydligt, involvera medarbetare och ha elevens bästa i fokus skapar du stabilitet och riktning under hela processen. I rollen ingår att: leda och organisera verksamheten under evakueringen på ett tryggt och effektivt sätt säkerställa kontinuitet i undervisning och skolutveckling skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö och ett hållbart medarbetarskap upprätthålla och vidareutveckla en trygg och inkluderande skolmiljö Du lyckas i rollen genom att kombinera ett strukturerat och tydligt ledarskap med förmågan att inspirera, skapa engagemang och hantera förändring med lugn och trygghet. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som genomgått rektorsprogrammet och har erfarenhet av arbete som rektor i en F–9-verksamhet. Du har tidigare arbetat som biträdande rektor och har därigenom byggt en bred förståelse för skolans hela uppdrag från F-9.  Du har dokumenterad erfarenhet av att leda och organisera elevhälsoarbete samt att driva det systematiska kvalitetsarbetet med fokus på ökad måluppfyllelse. Du är van att arbeta med budget, resursfördelning och tjänstefördelning och har god förmåga att omsätta verksamhetens mål i konkreta prioriteringar.   Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda en skolorganisation i förändring, exempelvis i samband med evakuering/renovering, där du har säkerställt en fortsatt hög kvalitet i undervisning och arbetsmiljö. Likaså är det en fördel om du har erfarenhet av att driva och samordna förbättringsarbete med utgångspunkt i verksamhetens mål och med medarbetares delaktighet som en självklar utgångspunkt. Du är väl förtrogen med grundskolans läroplan, lagar och styrdokument samt har god kunskap om facklig samverkan och det regelverk som styr skolans elevhälsoarbete. Du har en god förståelse för budgetarbete, verksamhetsstyrning och resursfördelning, samt en vana att leda systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete. Som ledare har du ett tydligt helhetsperspektiv och är mål- och resultatorienterad med ett tydligt utvecklingsfokus. Du är en tydlig och kommunikativ ledare som skapar tillit, engagemang och goda samarbeten. Du vågar fatta beslut, står stadigt i förändring och har förmågan att skapa riktning och trygghet även i komplexa situationer. För oss är det särskilt viktigt att du har ett genuint F–9-perspektiv och erfarenhet av att leda en sådan verksamhet. Du drivs av att utveckla skolan framåt och har en tydlig vision för hur verksamheten ska möta framtidens krav. Du har förmåga att vara flexibel och samtidigt främja relationsbyggande och delaktighet genom ett tydligt ledarskap, samtidigt som du ser helheter, hanterar ett högt tempo och leder eleverna mot framtidstro och goda resultat. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Som rektor på gymnasieskolan ansvarar du för verksamhet, personal och ekonomi. Du har personalansvar för ca 30-35 medarbetare. Du kommer att vara direkt underställd områdeschef och ingå i Linnégymnasiets och Linköpings idrottsgymnasiums ledningsgrupp. På skolan finns ett administrativt stöd, elevhälsoteam samt studie-och yrkesvägledare och bibliotekarie.  I ditt uppdrag kommer du att samarbeta nära dina rektorskollegor och tillsammans samverka gällande mål- och organisation samt driva elevhälsoteamets arbete. En stor del av ditt uppdrag är det pedagogiska ledarskapet, där verksamhetsutveckling utifrån verksamhetens och elevernas behov ligger i fokus. Du arbetar aktivt för en god arbetsmiljö för personal och elever som en grund för lärande. Din arbetsplats Linnégymnasiet är en kommunal skola med centralt läge i Linköping. Skolan erbjuder fyra yrkesprogram, två högskoleförberedande program och tre introduktionsprogram. Den aktuella rektorstjänsten kommer ansvara för Försäljnings- och serviceprogrammet (FS) och  Barn- och fritidsprogrammet (BF).  Vi strävar ständigt efter att erbjuda elever en trygg och stimulerande studiemiljö för att utvecklas både personligt och akademiskt. På vår skola möter eleverna engagerade och välutbildade lärare som stöttar och inspirerar till utveckling och trivsel.  Linköpings kommun har ett starkt utbud av stödfunktioner i syfte att stötta verksamheternas behov på flera plan. Vi har även ett väletablerat chefsprogram och erbjuder ledare utvecklingsstöd för gott ledarskap.   Arbetstiden är förlagd dagtid måndag-fredag. För rektorer tillämpas förtroendetid. Du som söker Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen och vi vill att du har en genomförd rektorsutbildning. Du har erfarenhet av arbete inom skola samt är väl insatt i gymnasieskolans läroplan och styrdokument. Vi ser att du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat som biträdande rektor eller rektor. Du har god kännedom och erfarenhet av elevhälsoarbete, arbetsmiljöarbete samt systematiskt kvalitetsarbete. Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom gymnasieskolan och mot yrkesprogram. Det är önskvärt att du har erfarenhet av att bygga goda relationer. God svenska i tal och skrift är nödvändigt för att kunna nå ut med budskap i verksamheten och kunna sköta för tjänsten tillhörande dokumentation. Som ledare är du trygg i din yrkesroll och har god pedagogisk insikt och sätter elevens behov och mål i fokus. Ditt ledarskap kännetecknas av din förmåga att skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten och att du ska leda i ett distribuerat och närvarande ledarskap. Som närvarande ledare skapar du en arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas. Att samarbeta och samverka är en naturlig del i uppdraget och vi ser det som en självklarhet att du kan samarbeta och skapa kontakter och goda relationer. Du relaterar lyhört till andra och har förmågan att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har mod att våga tänka och göra nytt och ser möjligheter i förändring. Vidare arbetar du mot mål och styrs av mål- och resultattänk i dina dagliga prioriteringar, planeringar och agerande. Avslutningsvis har du en realistisk tro på din egen förmåga och besitter förmågan att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar för att lösa dem. Initiala intervjuer kommer preliminärt att äga rum i början av september. I denna rekrytering använder vi oss av personlighets- och problemlösningstester som en del i vår bedömning.  Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Efter överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17509 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Förmåner Friskvårdsbidrag för att främja din hälsa och ditt välbefinnande. Möjlighet till kontinuerlig fortbildning och kompetensutveckling. Ett nära stöd från förvaltning, elevhälsa och kollegiala nätverk. Möjlighet till att få hjälp att hitta boende. Beskrivning Är du en trygg, engagerad och utvecklingsinriktad ledare som vill göra skillnad för barn, elever och medarbetare? Vi söker nu en rektor till Grythyttans skola och förskola. Grythyttans skola är en F–6-skola med cirka 130 elever. Skolan kännetecknas av en stark gemenskap i personalgruppen där medarbetare stöttar varandra och arbetar tillsammans för elevernas bästa. Verksamheten präglas av öppenhet, samverkan och ett tydligt fokus på trygghet, lärande och utveckling. Som rektor ansvarar du även för Grythyttans förskola. Tillsammans bildar skola och förskola en viktig helhet i Grythyttan, där du får möjlighet att leda det pedagogiska arbetet från de yngre barnens första utbildningsmiljö vidare genom grundskolans tidigare år. Hos oss är det viktigt att alla barn och elever känner sig trygga, sedda och får möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Som rektor blir du en nyckelperson i arbetet med att skapa goda förutsättningar för undervisning, omsorg, arbetsmiljö och måluppfyllelse. Du är direkt underställd skolchef och ingår i skolchefens ledningsgrupp. Arbetsuppgifter Som rektor för Grythyttans skola och förskola kommer du att: Leda, samordna och utveckla det pedagogiska arbetet. Ha ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi och resultat. Driva det systematiska kvalitetsarbetet genom uppföljning, analys och utveckling. Skapa goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling, delaktighet och samarbete. Vara en tydlig och närvarande ledare för barn, elever, vårdnadshavare och medarbetare. Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt skollag, läroplaner och övriga styrdokument. Arbeta aktivt för trygghet, studiero, likvärdighet och inkludering. Samverka med elevhälsa, förvaltning, fackliga parter och andra aktörer. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Lärarexamen. Minst fem års erfarenhet av arbete som behörig lärare. God kunskap om skolans och förskolans styrdokument. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Förmåga att leda, organisera och utveckla pedagogisk verksamhet. Ett professionellt och lösningsfokuserat förhållningssätt. God samarbetsförmåga och förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Ett tydligt barn- och elevperspektiv. B-körkort. Meriterande Det är meriterande om du har: Genomfört eller påbörjat rektorsutbildning/rektorsprogrammet. Tidigare erfarenhet av ledningsuppdrag, exempelvis som biträdande rektor, arbetslagsledare, förstelärare eller annan pedagogisk ledarfunktion. Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och verksamhetsutveckling. Erfarenhet av arbete inom både skola och förskola. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och provanställning kan förekomma. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer ske i augusti 2026. Du behöver uppvisa utdrag ur belastningsregistret för att kunna bli anställd. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan eller ta med dem till intervjun. Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt engagerade team på Grythyttans skola och förskola!

Vi söker en trygg och närvarande ledare som ser vuxenutbildningens betydelse för individens möjligheter och samhällets kompetensförsörjning. Vad kan vi erbjuda dig? Som rektor leder du en skolenhet inom kommunal vuxenutbildning med huvudsakligt ansvar för yrkesutbildningar och anpassad utbildning. Tillsammans med kollegor, medarbetare, arbetsgivare och regionala samverkansparter bidrar du till att skapa utbildningar av hög kvalitet som möter arbetsmarknadens kompetensbehov och ger människor möjlighet till arbete och fortsatta studier. I rollen som rektor leder du verksamheten utifrån nationella mål samt kommunens uppdrag och har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder det systematiska kvalitetsarbetet med fokus på hög kvalitet och goda resultat och ingår i ledningsgruppen för Vuxnas lärande där du bidrar till hela verksamhetens utveckling. En viktig del av uppdraget är att skapa och utveckla långsiktiga samarbeten med arbetsgivare, branschföreträdare, Arbetsförmedlingen, andra myndigheter och utbildningsanordnare. Du företräder också verksamheten i det delregionala samarbetet inom Yrkesvux och bidrar till att utbildningsutbudet utvecklas utifrån arbetsmarknadens kompetensbehov. Du utövar ett tryggt och tillitsfullt ledarskap och motiveras av att utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare och kollegor. Genom dialog och ett tillitsfullt ledarskap bygger du goda relationer, skapar engagemang och driver utveckling med fokus på kvalitet och resultat. Du ser både människors och verksamhetens utvecklingsmöjligheter och har förmåga att omsätta mål till konkret verksamhetsutveckling. Tillsammans med medarbetare, kollegor och verksamhetschef skapar du förutsättningar för en verksamhet som gör verklig skillnad för de studerande och bidrar till arbetsmarknadens kompetensförsörjning. Vad söker vi hos dig? Vi ser att du har en pedagogisk högskoleutbildning och det är meriterande om du genomfört eller har påbörjat den statliga rektorsutbildningen, alternativt har erfarenhet eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt för uppdraget.  Vi vill att du: har erfarenhet av att leda medarbetare och verksamhet inom utbildningsområdet. har erfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsansvar. har erfarenhet av att samverka med externa aktörer och att bygga långsiktiga relationer med exempelvis arbetsgivare, myndigheter eller andra samverkansparter. har god kunskap om skolors styrdokument samt systematiskt kvalitetsarbete och har ett genuint intresse för vuxnas lärande. uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och har god digital kompetens. Det är meriterande om du: har erfarenhet från kommunal vuxenutbildning och god kunskap om yrkesutbildning. har erfarenhet av regional samverkan inom Yrkesvux och kunskap om de statsbidrag och regelverk som styr vuxenutbildningen. Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation är också meriterande. Upplysningar Intervjuer kommer att ske 19-20 augusti på plats i Falköping.  Det kan bli aktuellt med tester i senare del av rekryteringen.  Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens registerutdrag för arbete inom skolväsendet (RPS 442.5 2008-06-18/1). Länk till aktuell blankett hittar du här: Arbete inom skolväsendet | Polismyndigheten Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Division Utbildning har över 1900 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att ge barn, ungdomar och vuxna en bra utbildning. Vårt fokus är att stimulera elevernas lärande och utveckling utifrån deras egna förutsättningar. Hos oss finns några av samhällets viktigaste tjänster och du kan vara säker på att ditt arbete kommer att spela en stor roll i många människors liv.  Vi ansvarar bland annat för 31 förskolor,17 grundskolor, anpassad grundskola, Nyköpings gymnasium, anpassad gymnasieskola samt vuxenutbildning på Campus Nyköping. Nyköping utvecklas, det byggs som aldrig förr, fler väljer att flytta hit och vår skolorganisation växer. Nu söker vi rektor till grundskolan åk f-6.  I Nyköpings kommuns förskola, grundskola och gymnasieskola pågår ett omfattande utvecklingsarbete mot målet Sveriges bästa skola 2030 och det finns en framtagen Skolutvecklingsplan som ska visa vägen mot målet. Vår F-9 organisation består av 17 grundskolor och anpassad grundskola uppdelade i 10 olika rektorsområden. I varje rektorsområde finns en rektor, biträdande rektorer och ett elevhälsoteam där olika professioner ingår. Med skolor på landsbygd och i tätort arbetar vi med att öka likvärdigheten och integrationen på och mellan skolorna samt stärka kvaliteten i den kommunala grundskolan. Det handlar om att ge alla elever - oavsett skola - samma möjligheter till utbildning och utveckling. Fokus de senaste åren har varit att arbeta fram en plan för det systematiska kvalitetsarbetet samt fokus på språkutveckling, matematik, närvaro och värdegrund. Det är viktigt för oss att det både på ledningsnivå samt verksamhetsnivå läggs tid på att arbeta med våra gemensamma frågor, därför finns det på varje skola schemalagd tid varje vecka för konferenser, utvecklingsarbete, samverkansprojekt med mera.    Om rektorsområdet Skolområde D består i dagsläget av skolorna Släbro, Råby och Stigtomta. Släbro består idag av två skolbyggnader som slås samman till en och flyttar in i en nybyggd skola i början av 2027. Skolområdet leds av 1 rektor och 4 biträdande rektorer. Alla rektorer i F-9 ingår i grundskolans ledningslag (GLL) som leds av skolcheferna. I GLL finns även två samordningschefer och en kvalitetsutvecklare som bidrar med stöd till verksamheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill jobba med de frågor som en modern skola har, som har erfarenhet av och kan leda personal och tillsammans med vårdnadshavarna arbeta för barnens bästa. Vi letar efter dig som tillsammans med befintlig skolledning vill leda skolans utveckling framåt, Här kommer du ges möjlighet att arbeta i ett verksamhetsnära pedagogiskt ledarskap och i team. Ett utvecklingsområde är områdets elevhälsoarbetet, där målet är att vi har ett förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbete som möjliggöra tidiga insatser och ett åtgärdande arbete med hög kvalitet.  Som rektor i grundskolan har du ett helhetsperspektiv med likvärdighet i fokus för alla grundskolor i kommunen. Som rektor rapporterar du till skolchef och ingår i ledningslaget för Nyköpings grundskolor. Du bidrar aktivt till en ledningsorganisation i nära samarbete med rektorer i andra rektorsområden. Ledningslaget träffas veckovis och tillsammans med skolchefer arbetas det gemensamt med frågor som rör organisationen.  Du ansvarar för kvalitet, organisationen, ekonomi och kompetensförsörjning inom ditt rektorsområde. Tillsammans med biträdande rektorer ute på skolenheterna utgör ni ledningslaget för ditt rektorsområde. Området har en egen administratör och det finns övergripande stödfunktioner att tillgå i arbetet.  I uppdraget som rektor ansvarar du för skolornas kvalitet och resultat samt för att driva de övergripande pedagogiska utvecklingsprocesserna. Du skapar förutsättningarna för att skollagen och målen i läroplanen uppfylls. KVALIFIKATIONER Du som söker tjänsten har en pedagogisk högskoleexamen och erfarenhet av ledning inom skola/utbildning och det är meriterande om du genomgått den statliga rektorsutbildningen.  Du behöver ha kunskaper och/eller erfarenhet av:  ·          systematiskt kvalitetsarbete och utvecklingsarbete ·          arbetsmiljö, personalansvar, kompetensförsörjning och rekrytering  ·          ekonomi och arbete med budget i balans, resursfördelning och ekonomisk uppföljning Du har förmåga att tydliggöra politiskt och nationellt fastställda mål och ramar, samt tar ansvar för att målen verkställs i det dagliga arbetet. Som ledare tar du ansvar för att skapa de bästa förutsättningarna så att såväl biträdande rektorer som all personal i skolorna upplever arbetet meningsfullt, blir uppmärksammade och ges förutsättning att aktivt kunna påverka sitt dagliga arbete.  Du är en tydlig ledare med gott omdöme och personlig mognad. Då du i din roll som rektor samverkar med många människor behöver du vara bra på att samarbeta och ha god förmåga att skapa och bibehålla professionella relationer. En stark tro på teamarbete och kollegialt lärande som en framgångsfaktor för den pedagogiska utvecklingen är en självklarhet för dig. Du har också ett gediget engagemang för ledarskap och vet värdet av god kommunikation samt har sinne för struktur och organisation. Vi söker dig som är driven och vill göra skillnad. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Inom vår verksamhet gäller lagen om registerkontroll (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande. •Kontroll av lärarlegitimation görs hos Skolverket. •Vi begär utdrag i belastnings- och misstankeregistret vid tillsättning av denna tjänst enligt lagen (SF 2026:44). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Onsite

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritidshem i kommunen. Förskolor och grundskolor i årskurser F-6 delas in i två geografiska områden, Sydväst och Nordöst. Årskurserna 7–9 är ett samlat område. Varje område leds av en områdeschef. Hagaskolan i centrala Umeå är en F–9 skola med anpassad och inkluderad hörselverksamhet. Vi har cirka 550 elever och 75 pedagoger på skolan. Personalen är behörig, engagerad och flexibel. Vi använder en bred uppsättning av metoder, verktyg och goda ämneskunskaper i vår undervisning. Vi organiserar undervisningen efter elevernas behov och skapar förutsättningar för att eleverna ska känna delaktighet i sitt lärande och utveckling. Hagaskolans elevvårdsteam arbetar nära rektor för att främja hälsa och lärande hos eleverna. Nu söker vi dig som vill arbeta som biträdande rektor för åk 4-6. Du kommer att ingå i Hagaskolans ledningsgrupp där du verkar för hela skolans utveckling, samtidigt som du är ansvarig för åk. 4-6.  Är du den vi söker? Dina arbetsuppgifter Som biträdande rektor arbetar du på uppdrag av rektor.  Uppdragen som delegeras kan förändras över tid, men kan till exempel komma att innebära: kvalitetssäkring av undervisning elevhälsoarbete personalansvar personalplanering, rekrytering och rehabilitering medarbetar- och lönesamtal systematiskt arbetsmiljöarbete leda likabehandlingsarbete leda arbete med hållbar utveckling Om dig Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning med inriktning mot grundskolan. Vi vill också att du har erfarenhet av pedagogiskt arbete inom grundskolan. Vi ser helst att du har erfarenhet som skolledare, men om du inte har det behöver du arbetat i en roll där du fått leda eller samordna kollegor i pedagogiskt arbete. Eventuellt har du genomgått rekryteringsutbildning eller internt traineeprogram för blivande skolledare. Du har en klar vision för skolan och kan inspirera och engagera personal, elever och vårdnadshavare att sträva mot gemensamma mål. Du är en god relationsbyggare som främjar goda relationer med personal, elever och vårdnadshavare. Du bidrar aktivt i samarbete och samverkan inom den ledningsgrupp du tillhör. Det är viktigt att du har god förmåga att organisera och planera verksamhet på ett sätt som främjar lärande och utveckling. Du behöver också ha en tydlig och god kommunikation och vågar fatta beslut och står för dessa gentemot elever, personal och vårdnadshavare. Övrigt Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning. Följ Umeå kommun på Linkedin! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Nu har du chansen att bli en del av Bäckaskolans starka team! Vill du ha ett arbete där du får möjligheten att göra skillnad för skolans elever och Gnosjö kommuns invånare, då är du varmt välkommen att söka jobb hos oss!  Gnosjö kommun är en liten kommun i västra Småland med cirka 9 000 invånare och ungefär 900 kommunanställda. På vår arbetsplats är kontaktvägarna korta och det finns en närhet till de olika förvaltningarna, som bara den lilla kommunen kan erbjuda.  Kommunen har ett starkt näringsliv som präglas av den välkända Gnosjöandan där samarbete, klurighet och ett lösningsorienterat förhållningssätt visar på att allt är möjligt. Denna anda präglar även invånarna och hela kommunen.  Bäckaskolan är en F-9-skola som ligger i centralorten Gnosjö. I årskurs 7-9 går ca 200 elever från Gnosjö med omnejd. Skolan har 30 medarbetare och lägger stor vikt vid kollegialt lärande och att inspirera varandra för att skapa den bästa skolan.  Tjänsten erbjuder dig ett meningsfullt arbete på en spännande arbetsplats där det finns stora utvecklingsmöjligheter eftersom vi välkomnar engagemang och nya idéer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rektor har du varierande arbetsuppgifter med fokus på att driva skolans pedagogiska och organisatoriska utveckling framåt, med grund i läroplan och skollag.  På enheten finns engagerade medarbetare och elevhälsoteam som arbetar för att ge eleverna de bästa förutsättningarna för att de ska nå så långt som möjligt i sitt lärande. Du arbetar i nära samarbete med de andra grundskolerektorerna i kommunen, med både operativa och strategiska frågor. Uppdraget är flexibelt och du arbetar med stor frihet under ansvar. Din dag kommer att präglas av självständigt arbete och teamarbete i olika former. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med pedagogisk högskoleutbildning med ledarerfarenheter från utbildningsverksamhet.  Har du erfarenhet av att driva skolutveckling och förändringsarbete med gott resultat är det meriterande. Du är medveten om din roll som ledare/arbetsgivarrepresentant och strävar efter ett gott samverkansklimat. Du är en förtroendeingivande person som inspirerar och har lätt att få med dig andra. Du leder mot goda resultat, strukturerar med en empatisk förmåga och bidrar med energi i arbetet till såväl egna medarbetare som i ledningsgruppen.   Det är meriterande om du slutfört rektorsutbildningen.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att ske löpande under annonstiden. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Som en del av rekryteringsprocessen begär vi in registerutdrag vid anställning som innebär arbete med barn, elever, äldre, personer med funktionsnedsättning samt ledande befattningar. I samband med anställning behöver du styrka ditt medborgarskap och din rätt att arbeta i Sverige. Här kan du läsa mer om oss https://www.gnosjo.se/ Går du i flyttankar och vill bli en del av Gnosjöandan? Läs mer här https://www.gnosjoandan.com/sv/leva-bo-och-arbeta/ Välkommen med din ansökan!

Vi är med varje barn från de första stapplande stegen i förskolan till de självsäkra kliven på gymnasiet. Varje dag arbetar vi för att bygga en stark grund för varje individ, ge dem tilltro till sin framtid och utrusta dem för framgång. Välkommen att bli en viktig pusselbit på utbildningsförvaltningen. Tillsammans gör vi inte bara det bästa för varje barn och elev, vi sätter även standarden för framtidens människor – hela barnet hela vägen! I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER VILL DU LEDA FRAMTIDENS KULLAGYMNASIUM?  Kullagymnasiet står inför ett spännande utvecklingsskede. I Höganäs finns en tydlig ambition att skapa en gymnasieskola som både speglar sin plats och rustar elever för framtiden. Politiken har fattat beslut om att bygga en ny gymnasieskola som beräknas stå klar hösten 2029. Samtidigt har en tydlig riktning beslutats för skolans innehåll, identitet och varumärke.  Nu söker vi en rektor som vill leda verksamheten genom denna utveckling och vara med och forma framtidens gymnasieskola i Höganäs.  Det här är ett uppdrag för dig som vill mer än att förvalta. Du vill bygga, samla och utveckla. Du ser kraften i en skola med höga ambitioner, tydliga löften till eleverna och modet att sticka ut. Du är trygg i vardagens ledarskap och har samtidigt förmåga att leda i förändring och skapa riktning framåt tillsammans med andra.  OM UPPDRAGET  Som rektor på Kullagymnasiet ansvarar du för skolans pedagogiska ledarskap, det systematiska kvalitetsarbetet och den fortsatta utvecklingen av skolans profil och erbjudande till eleverna. Uppdraget innebär att skapa goda resultat, bygga en stark kultur och stärka skolans attraktionskraft i nära samspel med medarbetare, elever, vårdnadshavare och huvudman. I ditt ledarskap bygger du förtroendefulla relationer, skapar engagemang och samverkar med både medarbetare och andra aktörer för att driva skolans utveckling framåt.  Kullagymnasiets framtida riktning tar avstamp i ledorden entreprenörskap, internationalisering och livskraft. Här ska elever vara förankrade hemma och redo för världen. Det betyder en skola där kunskap används på riktigt, där omvärlden blir en del av lärandet och där hälsa, identitet och gemenskap är en naturlig del av utbildningen.  Som rektor får du en nyckelroll i att omsätta denna riktning i praktiken genom pedagogik, samverkan, kultur, organisation och kommunikation. Du blir en viktig företrädare för skolan och får möjlighet att påverka hur framtidens gymnasieskola i Höganäs utvecklas, upplevs och positioneras. KVALIFIKATIONER VI SÖKER DIG SOM: • har akademisk examen med pedagogisk inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant • har flerårig erfarenhet av ledarskap inom gymnasieskola dvs arbete som rektor eller biträdande rektor  • har erfarenhet av pedagogisk utveckling och systematiskt kvalitetsarbete • har god kunskap om skolans styrdokument och gymnasieskolans uppdrag  • är en tydlig, närvarande och kommunikativ ledare som bygger tillit, delaktighet och engagemang  • har förmåga att leda i förändring och omsätta vision till konkret utveckling  DET ÄR MERITERANDE OM DU:  • har genomförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning  • har erfarenhet av förändringsledning, profilering eller utveckling av skolans attraktivitet  • har vana av extern samverkan med näringsliv, högskola eller andra samhällsaktörer  • har förståelse för hur innehåll, kultur, varumärke och elevupplevelse tillsammans stärker skolans position  VI ERBJUDER: Vi erbjuder ett strategiskt viktigt och meningsfullt ledaruppdrag i en kommun med höga ambitioner för utbildning. Här får du möjlighet att leda en gymnasieskola i ett spännande utvecklingsskede och vara med och forma såväl verksamhet som kultur, erbjudande och framtida skolmiljö.  Du får möjlighet att påverka både dagens verksamhet och det långsiktiga arbetet mot en ny gymnasieskola 2029, i en organisation där det finns en tydlig vilja att utveckla Kullagymnasiet och stärka dess position för framtiden.  REKRYTERINGSPROCESS  Första intervjuer planeras att genomföras den 24 och 27 augusti 2026 på förmiddagen. Kandidater som går vidare till nästa steg bjuds därefter in till en andra intervju på Kullagymnasiet veckan därpå. Exakt datum meddelas de kandidater som går vidare i processen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. "Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vill du, tillsammans med engagerade kollegor och personal, driva utveckling och skapa en trygg, inspirerande och kvalitativ lärmiljö för våra elever? I så fall, sök tjänsten som rektor till Borgsmoskolan! Vilka är vi? Borgsmoskolan är den lagom stora högstadieskolan. Här går cirka 180 elever i grundskolans årskurs 7-9 och vi är omkring 35 medarbetare. Vi arbetar för en trygg lärandemiljö med studiefokus och där vi alla möter varandra med respekt. På enheten finns även Resursskolan för elever med autism med behov av stöd. På Resursskolan ges en individanpassad undervisning i mindre elevgrupp. Att arbeta på Borgsmoskolan är ett aktivt val där du som vuxen blir en del av vårt viktiga arbete för framtiden. Du blir en viktig del av vårt ständigt pågående kollegiala lärande, täta samarbete kring våra elever och välutvecklade elevstöd. Alla våra elever arbetar med en egen Chromebook enligt "en till en" samt har tillgång till lärplattformen Classroom. De senaste åren har vi utvecklat vårt arbete bland annat inom språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt, formativt förhållningssätt samt betyg och bedömning och inom NPF. Under det senaste läsåret har vi att gått vidare i vår utveckling genom att lära oss mer om normkritiskt förhållningssätt, differentierar undervisning och satsa på elevernas läsutveckling. Dina arbetsuppgifter Som rektor leder du verksamheten på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Du har ett brett uppdrag med särskilt fokus på pedagogiskt ansvar och att eleverna når goda resultat. Du är ansvarig för personal, arbetsmiljö och ekonomi på din skolenhet. Du visar tillit till din personal, delegerar ansvar och kan också vara både lyhörd och stöttande. Du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp som leds av områdeschef. Ni träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling, där ni bland annat använder er av utbildningskontorets egen avdelning för forskning och utveckling i det pedagogiska utvecklingsarbetet. Som rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödfunktioner som gemensamt besitter en bred kompetens och hög potential att bidra till ökad kvalitet samt avlastning för att du ska kunna fungera som en god pedagogisk ledare i ditt arbete. Du får hjälp inom flera olika områden, bland annat lokal och fastighet, ekonomi, personal och juridik. Vem är du? Vi söker dig som har en lärarutbildning eller annan pedagogisk högskoleutbildning och som har erfarenhet av att ha arbetat som rektor eller biträdande rektor. Du är insatt i skolans styrdokument och vi ser gärna att du genomfört eller påbörjat rektorsutbildningen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med elever i flerspråkiga och strukturellt missgynnade områden. Vi ser även positivt på om du har erfarenhet av arbete i resursskola. Du trivs att arbeta mot mål och fokusera på resultat. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt samt en stark inre motivation. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ser vikten av att bygga goda relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare. Som ledare tillämpar du tillitsbaserat ledarskap och har tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för. Syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande för ditt ledarskap. I din chefsroll har du förmågan att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har god struktur på ditt arbete, och har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 14 augusti Kontakt: Områdeschef Pernilla Dahlgren, 011-15 31 96 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Det här erbjuder vi dig! I rektorsområdet ingår Tyringe, Finja, Röke och Västra Torup årskurserna F-6 samt fritidshem. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp där uppdragen och arbetsuppgifterna fördelas på en rektor och två biträdande rektorer. I grundskolans ledningsgrupp arbetar vi tillsammans med ledarskap för att utveckla ledarstrategier för att hantera uppdraget som skolledare. Du kommer att erbjudas samma möjlighet att utveckla ditt ledarskap och får arbeta med, ta ansvar för och hantera varierande uppdrag så som att leda, planera och utveckla skolans pedagogiska arbete utifrån delegation.   Rektorstjänsten ingår i en av våra fyra strategiska ledningsgrupper i grundskolan, där du tillsammans med andra skolledare ges möjlighet till att förädla och utveckla ledarstrategier, ett kollektivt lärande och finna stöd i skolledaruppdraget. De fyra strategiska ledningsgrupperna arbetar även tillsammans med behov och förutsättningar inom hela verksamhetsgrenen grundskola. Hos oss får du möjlighet att växa i ditt ledarskap och arbeta med många olika uppdrag så som att leda, planera och utveckla skolans pedagogiska arbete utifrån delegation. Du ska aktivt delta i den dagliga verksamheten och skapa förutsättningar för elever och medarbetare i det systematiska kvalitetsarbetet mot att nå uppsatta mål med styrdokumenten som utgångspunkt. I arbetet ingår även hälsofrämjande och förebyggande elevhälsoarbete samt föräldrakontakter. Fördelningen av elev-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar beslutas inom ramen för rektors inre organisation. Hässleholms kommun strävar efter att skapa de bästa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, där du kan trivas, må bra och uppleva arbetsglädje. Vi erbjuder våra medarbetare förmåner så som friskvårdsbidrag och möjligheten att byta semesterdagstillägg mot lediga dagar. Vem är du? Vi söker dig som har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Du har erfarenhet av ett skolledaruppdrag eller arbetsledande roll, gärna inom offentlig förvaltning eller från någon form av pedagogisk eller utbildningsverksamhet. Så väl erfarenhet från grundskolans verksamhetsområde som rektorsprogrammet är meriterande. För att hantera rektorsuppdraget ser vi att du har en mycket god IT-kompetens då du kommer att arbeta i ett antal olika verksamhetssystem exempelvis Visma, WinLas och Office 365. Vi ser att du är en flexibel lagspelare som kommer att ingå i vårt ledningsteam och som har god förmåga att se till hela verksamhetens förutsättningar och behov, och samtidigt ansvara för egna specifika ansvarsområden. Som person har du goda ledaregenskaper och utvecklade ledarstrategier för att driva skolans arbete. Vidare är du närvarande och har förmåga att inspirera och engagera dina medarbetare. Du har ett demokratiskt arbetssätt samt en god förmåga att identifiera och analysera behov, orsak och verkan i verksamheten. I rollen behöver du kunna anpassa ditt ledarskap och fatta beslut utifrån verksamhetens behov. Du behöver vara väl orienterad i våra styrdokument och annan lagstiftning som reglerar verksamheten. Vi utgår från att du är trygg i din profession, positiv, målinriktad och organiserad samt har en stor drivkraft när det gäller skolans utvecklingsprocesser. Mångfald ser du som en tillgång i verksamheten. Du är kommunikativ och ser vikten av att bygga och upprätthålla goda relationer. Vi förväntar oss att du har god samarbetsförmåga gentemot elever, föräldrar, medarbetare och övrig skolledning. Övrigt Första intervjun är planerad till tisdag 11/8. För de kandidater som går vidare i processen är andra intervju planerad till måndag 17/8.  Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy.  Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy Utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister ska uppvisas före anställning.  Du kan hämta det på Polisens hemsida. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Då det förekommer arbetsuppgifter som kan komma att kräva signering av specifika dokument förutsätter tjänsten att du har en privat mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt BankID. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker.  Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd eller uppehållstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas. Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Om oss Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad skola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och medarbetare lyckas och får bli sitt bästa. Förvaltningens uppdrag är att samordna, planera och stödja de olika verksamheterna samt arbeta för samordning mellan skola och arbetsliv. Rektorsområde 2 omfattar skolorna i Tyringe, Finja, Röke och Västra Torup med tillhörande fritidshem. Detta ger goda möjligheter till samarbete och utveckling i spännande uppdrag. I området arbetar vi med tre fokusområden: elevernas delaktighet, elevernas språkliga förmåga samt trygghet och studiero. Välkommen att bli en av oss!

Beskrivning Skolan är på rätt väg och engagemanget finns redan. Nu söker vi någon som vet vad man gör med det – och håller i det. Letar du efter ett mångfacetterat uppdrag där du verkligen kan göra skillnad för våra unga? Vill du tillsammans med dina medarbetare utveckla en hållbar skola för framtiden, där alla elever når sina mål? Välkommen att söka tjänsten som rektor för Slottegymnasiet i Ljusdal! Arbetsuppgifter Som rektor på Slottegymnasiet ansvarar du, tillsammans med biträdande rektor, för att leda och utveckla skolan med fokus på hög kvalitet och en stark gemenskap. Du har det övergripande strategiska och operativa ansvaret och leder det pedagogiska arbetet med särskild tonvikt på undervisning, kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Genom ett tydligt och långsiktigt ledarskap säkerställer du kvalitet, arbetsmiljö, ekonomi och budget inom verksamheten. Du kommunicerar och samverkar aktivt med olika aktörer både inom och utanför skolan samt följer omvärldens utveckling, alltid med stöd av skolans styrdokument. En central del i din roll är att driva det pedagogiska utvecklingsarbetet framåt med elevresultaten som vägledande mål. Som en del av Sektor lärandes ledningsgrupp bidrar du även till det övergripande arbetet med att göra Ljusdal till en trygg och stimulerande plats för unga att växa upp på och att skapa en utbildning med hög kvalitet. Tillsammans tar vi ansvar för budget, arbetsmiljö, facklig samverkan och systematiskt kvalitetsarbete. Kvalifikationer Du har: En lärarutbildning eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Minst tre års erfarenhet av arbete i utbildningssektorn samt minst ett års arbete som rektor eller biträdande rektor. Erfarenhet av skolledarskap är ett krav – och har du tidigare lett andra ledare är det meriterande. Rektorsutbildning är meriterande. För att lyckas i denna roll ser vi även att du: Är en strukturerad och tydlig ledare som är van att omsätta riktning i handling – och som följer upp det du sagt. Kommunicerar förväntningar på ett sätt som skapar trygghet. Är stabil under press och modig nog att fatta beslut även när alla inte är överens – men du är samtidigt genuint nyfiken på människorna runt dig och värnar om en god arbetsmiljö för både elever och personal. Lyssnar, finns på plats och förstår att förtroende inte deklareras, det förtjänas över tid. Kan beskriva och omsätta det systematiska kvalitetsarbetet så att det leder till utveckling av verksamheten och av elevernas resultat. Du har förmågan att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har ett undervisningsnära pedagogiskt ledarskap, tar en aktiv roll i de pedagogiska diskussionerna och arbetar för att utveckla det kollegiala lärandet så att alla får möjlighet att ta ansvar för sin egen och skolenhetens utveckling. Vidare drivs du av ett engagemang för skolutveckling och du är lösningsfokuserad, ansvarstagande och utvecklingsorienterad utifrån ett helhetsperspektiv. För att lyckas i det här uppdraget är ditt pedagogiska ledarskap och din personliga lämplighet mycket viktig och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen.  Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under processen. Vi hanterar denna rekryteringsprocess internt och kommer därför inte att ta emot rekryteringsstöd från externa parter. I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?  Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.

Markaryds kommun är en naturnära och välskött, småländsk gränsbygd, här växer och utvecklas människor och företag i en kreativ och hållbar miljö. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för alla medborgare, besökare och näringsidkare i vår kommun. Samverkan med den ideella sektorn och näringslivet är således en viktig del av vårt utvecklingsarbete. Som arbetsgivare vill vi se och ta vara på möjligheter. Det skapar potential att bygga och utveckla kommunen tillsammans, för det är just tillsammans som vi gör varandra bättre. Engagemang, tillit, tillsammans – det är vår värdegrund och den tar vi på stort allvar. Hos oss finner du kompetenta och engagerade kollegor och chefer. Som vår medarbetare tror vi på dig, stöttar dig i ditt uppdrag och välkomnar dig att bli en del av en positiv gemenskap. Vill du bli bättre tillsammans med oss?  Var med och bidrag i vår utvecklingsresa som rektor på Hagaskolan!   Tillsammans gör vi varandra bättre – det är vår värdegrund och vi tar den på allvar. Vi är en kommun som ser och tar vara på möjligheterna och att vi tillsammans bygger kommunen, genom att göra varandra bättre. Hos oss möter du kompetenta kollegor och engagerade chefer. Som medarbetare kommer du möta en positiv och välkomnande stämning. Vi kommer att tro på dig, stötta dig i ditt uppdrag och ha kul när vi tillsammans utvecklar verksamheten vidare. Vi behöver din kompetens, erfarenhet och energi i arbetet!   Din arbetsplats Inom utbildnings- och kulturförvaltningen är vi fast beslutna om att höja våra resultat genom att fokusera på utvecklingen av undervisningens kvaliteter. Hagaskolan är placerad i centrala Markaryd med kort avstånd till kollektiv transport och affärer. Skolan byggdes 1924 och är idag efter renovering en modern och ändamålsenlig byggnad. Här samlas 220 elever inom årskursen 4-6. Inför läsåret 25/26 slogs två mellanstadieskolor ihop till en, så på vår skola går nu alla elever som tillhör mellanstadiet i den södra kommundelen.    Utvecklingsarbetet senaste året har fokuserat på att arbeta ihop en gemensam verksamhet, bygga gemensamma rutiner och strukturer för den nya skolan. Här finns en fungerande ledningsorganisation och ett fungerande utvecklingsarbete som leds tillsammans med verksamhetens förstelärare inom matematik och språk. Under läsåret 25/26 har skolan ingått i satsningen ”Rymdäventyret” tillsammans med Vetenskapshuset i Markaryd och ESERO Sverige (Europeiska rymdorganisationens utbildningsprogram). Satsningen är ett långsiktigt arbete med fokus på rörelse och STEM-ämnena.   Dina arbetsuppgifter Som rektor ansvarar du i huvudsak för att leda skolans personal genom att planera, följa upp, utvärdera och utveckla utbildningen i förhållande till nationella och kommunala mål. Du leder skolans personal och samordnar det pedagogiska arbetet. Du ansvarar också för att kvalitets- och skolutvecklingsarbete bedrivs systematiskt för att nå en hög måluppfyllelse. En del i ditt uppdrag är att driva skolans elevhälsoarbete utifrån skollagens krav och Skolverkets allmänna råd med syfte att främja elevernas bästa möjliga utveckling. Du beslutar om skolans inre organisation på ett effektivt sätt och fördelar resurser efter elevernas olika förutsättningar och behov. Du har ekonomiskt ansvar för skolan samt ansvar för att internkontroll och myndighetsutövning fungerar.   I ditt dagliga arbete har du stöd av dina nära rektorskollegor i område söder. Då har vi inte ens nämnt alla pedagoger, administratör, elevhälsomedarbetare med flera, som utgör ”gänget” som vill göra skillnad. Du ingår i ledningsgruppen för område söder, i ett nätverk med alla rektorer i kommunen, samt i vårt nätverk för barn- och elevhälsoarbete där vi bland annat arbetar med Kronobarnsmodellen.   Dina kvalifikationer Vi söker dig som: - har en relevant akademisk examen. - är väl förtrogen med skolans regelverk, elevnära skolforskning, systematiskt kvalitetsarbete, elevhälsa samt digitala verktyg. - har dokumenterad ledarerfarenhet. - har erfarenhet som skolledare, annan ledarfunktion och/eller arbete som pedagog inom skolans uppdragsområde.   Meriterande Genomförd rektorsutbildning ser vi som meriterande.    Vem är du? Vi är nyfikna på vem du är, vad du vill och kan bidra med. Det är viktigt för oss att du har ett stort hjärta, driv och engagemang för barn, ungdomar, vårdnadshavare, pedagoger och kollegor. Som ledare har du förmåga att bygga en organisation som präglas av engagemang, tillit och delaktighet. För dig är det en självklarhet att arbeta aktivt med konstruktiv återkoppling och att utveckla ditt ledarskap i samverkan med dina medarbetare och med dina rektorskollegor. Vi vill att du har tankar och idéer om hur skolan kan arbeta för att alla elever ska lyckas. I vår kommun utgår vi från en positiv elevsyn och ett styrkebaserat förhållningssätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Om tjänsten Anställningsform: tillsvidareanställning Omfattning: 80-100% Tillträde: tillträde enligt överenskommelse (senast 2027-01-01). Innan anställning ska giltigt registerutdrag uppvisas.    Rekryteringsprocessen Återkoppling och frågor kring tjänsten kommer ske från vecka 32. Rekryteringsprocessen kommer att göras löpande från och med 10 augusti. Tjänsten tillsätts under förutsättning att sökande motsvarar önskade kvalifikationer och personlig lämplighet.    Vi ser fram emot att ta del av din ansökan!   Under rekryteringsprocessen undanber sig Markaryds kommun kontakt med mediesäljare, rekryteringskonsulter och liknande.

Värnamo Folkhögskola Vill du leda en folkhögskola där människor får möjlighet att växa, hitta nya vägar och utvecklas genom bildning? Värnamo folkhögskola söker nu en verksamhetschef och rektor. Tillsammans med engagerade medarbetare får du leda och vidareutveckla en verksamhet med starka traditioner, ett tydligt samhällsuppdrag och en viktig roll i framtidens folkbildning. Rollen som verksamhetschef och rektor Som verksamhetschef och rektor har du det samlade ansvaret för Värnamo folkhögskolas verksamhet. Du leder skolans strategiska utveckling och ansvarar för verksamhet, ekonomi, kvalitet, arbetsmiljö och personal. Du leder skolans ledningsgrupp och skapar tillsammans med medarbetarna goda förutsättningar för en verksamhet som präglas av hög kvalitet, delaktighet och utveckling. Ditt ledarskap kännetecknas av tillit, tydlighet och ett starkt engagemang för både människor och verksamhet. Du växlar mellan strategiska utvecklingsfrågor och verksamhetens vardag och skapar förutsättningar för medarbetare att ta ansvar och utvecklas. Du säkerställer att verksamheten bedrivs med en långsiktigt hållbar ekonomi genom ett aktivt arbete med budget, resursfördelning och ekonomisk uppföljning. Du har ett helhetsperspektiv och fattar strategiska beslut som bidrar till en hållbar verksamhet, samtidigt som folkbildningens uppdrag värnas och utvecklas. Du tillträder i ett skede där skolan har en stabil ekonomi. Samtidigt finns ett behov av att vidareutveckla administrativa arbetssätt, stärka struktur och styrning samt tillsammans med medarbetarna driva ett långsiktigt utvecklingsarbete. Du ansvarar för skolans systematiska kvalitetsarbete och verkar för att utbildningar och verksamhet utvecklas utifrån deltagarnas behov, samhällets förändringar och Region Jönköpings läns mål. Med folkbildningens värdegrund som utgångspunkt leder du arbetet med att utveckla Värnamo folkhögskola som en attraktiv mötesplats för lärande, bildning och demokrati. I uppdraget ingår också att företräda skolan i olika externa sammanhang och utveckla samarbeten med kommuner, myndigheter, civilsamhälle, arbetsliv och andra samverkansparter. Du ingår i ledningsgruppen för utbildningsverksamheten inom Region Jönköpings län och bidrar aktivt till utvecklingen av regionens samlade utbildningsuppdrag. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Värnamo folkhögskola är en skola med hälsoprofil där hälsa genomsyrar hela verksamheten. För oss handlar hälsa om mer än fysisk aktivitet – den omfattar också gemenskap, kultur, delaktighet och människors möjlighet att utvecklas. Hälsoperspektivet är en naturlig del av våra utbildningar och märks också i skolans måltider, i den fysiska miljön och i det sociala och kulturella liv som präglar verksamheten. Här studerar omkring 200 deltagare på Allmän kurs, Socialpedagogutbildningen, Fritidsledarutbildningen, Textilakademin och Baskurs för deltagare med funktionsvariationer. Sedan 1876 har Värnamo folkhögskola utbildat människor enligt folkbildningens mål och metodik. Vi erbjuder internatboende och bedriver även vandrarhemsverksamhet. Region Jönköpings län är skolans huvudman. Vill du veta mer om arbetet och skolan är du välkommen att besöka vår webbplats: www.rjl.se/varnamofolkhogskola (http://www.rjl.se/varnamofolkhogskola). Din profil Vi söker dig som är en trygg och utvecklingsorienterad ledare med förmåga att skapa engagemang, bygga tillit och omsätta visioner till resultat. Vi vill att du har erfarenhet från utbildningsverksamhet eller annan kunskapsintensiv organisation. Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av folkbildning och folkhögskolans uppdrag. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att: • leda genom andra chefer eller ledare • ansvara för budget, ekonomisk styrning och verksamhetsuppföljning • driva strategiskt utvecklings- och förändringsarbete • arbeta med systematiskt kvalitetsarbete • samverka med externa aktörer och bygga långsiktiga nätverk • arbeta i en politiskt styrd organisation. Vi ser gärna att du har genomgått statlig rektorsutbildning eller motsvarande utbildning för folkhögskolerektorer. Om du saknar adekvat rektorsutbildning förutsätts du genomföra sådan utbildning inom ramen för din anställning hos oss. För att lyckas i rollen Du är en trygg och tydlig ledare som skapar tillit genom närvaro, lyhördhet och ett konsekvent ledarskap. Du har mod att fatta beslut, förmåga att sätta riktning och samtidigt ett genuint engagemang för människor och deras utveckling. Du kan leda förändring på ett sätt som skapar delaktighet och förtroende. Du är mål- och resultatinriktad samtidigt som du värnar folkbildningens värdegrund och människors möjlighet att utvecklas. Du bygger goda relationer, kommunicerar väl och skapar förutsättningar för samarbete både inom och utanför organisationen. Vi tror också att du har mod att fatta beslut, drivkraft att utveckla verksamheten och förmåga att skapa en kultur där medarbetare växer och tar ansvar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du möjlighet att leda en folkhögskola där människor ges möjlighet att växa, byta riktning och hitta nya vägar i livet. Tillsammans med engagerade medarbetare får du utveckla en verksamhet med ett starkt samhällsuppdrag och en viktig roll för folkbildningen i Region Jönköpings län. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Camilla Wetterö på camilla.wettero@rjl.se. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 9 augusti. Urvalsarbetet pågår under sommaren. Med anledning av semesterperioden kommer återkoppling till kandidater att ske från vecka 33. Intervjuer planeras att genomföras från och med vecka 34. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Om oss Clockwork Skolledare & Interim rekryterar & bemannar skolledare och chefer i hela Sverige. Med stora upparbetade kandidatnätverk och fokus på hög kvalité har vi snabbt fått förtroende av Sveriges största utbildningsföretag och kommuner. Vi är inte ytterligare ett bemanningsföretag, vi är Clockwork - och vi kan skola! Vi har själva bakgrund som skolledare, så när ni samarbetar med oss får ni all vår kompetens på köpet. Läs mer hur vi avlastar huvudmän i hela landet: https://clockworkpeople.se/vara-tjanster/skolbemanningochrekrytering/ Sveriges nöjdaste kunder för fjärde året i rad! Om företaget ULNA Förskolor driver 16 förskolor i Alingsås, Nacka, Trollhättan, Täby och Uddevalla samt ett fritidshem i Ljungskile. Vår verksamhet vilar på värdeorden Utveckling, Lek, Närhet och Ansvar, som genomsyrar vårt ledarskap, vårt bemötande och vår pedagogiska verksamhet. Med barnets bästa i fokus och med Barnkonventionen som grund skapar vi trygga, utvecklande och inkluderande lärmiljöer där barns delaktighet, nyfikenhet och lust att lära står i centrum. Genom engagerade och kompetenta medarbetare erbjuder vi utbildning av hög kvalitet som stärker barnens sociala, emotionella och kognitiva utveckling. Du kan läsa mer om oss här: www.ulna.se Hos ULNA förskolor finns en stabil verksamhetsgrund med tydliga strukturer, gemensamma arbetssätt och ett välfungerande systematiskt kvalitetsarbete som ger dig goda förutsättningar i ditt uppdrag. Just nu genomgår organisationen en viktig utveckling där man skapar bättre förutsättningar för ett nära, hållbart och långsiktigt ledarskap. Rektorsuppdraget renodlas med ambitionen att du ska kunna vara mer närvarande i verksamheten, arbeta nära dina medarbetare och fullt ut fokusera på kvalitet och utveckling. Nu söker vi två rektorer till några av våra förskolor i Uddevalla som vill fortsätta resan tillsammans med oss. Dina arbetsuppgifter Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi och leder det pedagogiska arbetet i enlighet med skollag och läroplan. I dessa uppdrag är fokus att fortsätta fördjupa och implementera det arbete som påbörjats under hösten. Arbetet handlar om att bidra till stabilitet, tydlighet och arbetsro, samt att tillsammans med medarbetarna stegvis utveckla verksamheten vidare utifrån var respektive förskola befinner sig. En central del av uppdraget är att fortsätta etablera och förtydliga gemensamma arbetssätt, strukturer och processer. Det innebär att arbeta inom befintliga ramar och bidra till en samsyn i uppdraget så att verksamheten präglas av tydlighet, förutsägbarhet och gemensam riktning. Arbetsuppgifterna omfattar även att säkerställa fungerande rutiner och ett strukturerat arbetssätt som ger medarbetare goda förutsättningar i sitt uppdrag. Det systematiska kvalitetsarbetet utvecklas vidare som en naturlig del av vardagen, med fokus på kvalitet, kontinuitet och barns lärande, i kombination med en god och hållbar arbetsmiljö. Du ingår i ett kollegialt rektorsteam och arbetar nära andra rektorer, där ni tillsammans tar ansvar för helheten och stödjer varandra i ledarskapet. Din profil För att lyckas med uppdraget har du en stark förmåga att skapa struktur, organisera och driva arbetet framåt i en komplex och föränderlig verksamhet. Du arbetar systematiskt, håller ihop helheten och säkerställer att beslut omsätts i praktik. Samtidigt är du en närvarande och relationsskapande ledare som bygger förtroende, får med dig dina medarbetare och skapar engagemang i vardagen. Du har en god förmåga att skapa trygghet och att få andra att växa, både i sitt uppdrag och tillsammans som arbetslag. Du har också en god förmåga att skapa relationer med vårdnadshavare och andra externa aktörer. Du har en pedagogisk högskoleutbildning, gärna som legitimerad förskollärare eller motsvarande, samt god kunskap om skolväsendets styrdokument. Vidare har du erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet, med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet. Du har genomfört rektorsutbildning och har flerårig erfarenhet av ledarskap inom förskola eller likvärdig verksamhet. För rollen ser vi det som särskilt viktigt att du har ett tydligt, tillitsbaserat ledarskap där du kombinerar struktur och uppföljning med ett genuint intresse för människor. Du är kommunikativ, lyhörd och har förmågan att skapa riktning samtidigt som du får andra att vilja bidra och utvecklas tillsammans Ansökan Denna tillsättning är i samarbete med Clockwork. Vi svarar löpande på frågor rörande tjänsten och vi kommer att göra urval och påbörja intervjuer direkt efter sista ansökningsdag. Om du har några funderingar kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig chefsrekryterare. För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer som vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du jobba i den lilla kommunen med de stora möjligheterna? Varmt välkommen till oss i Munkedals kommun! Munkedals kommun ligger i norra Bohuslän mellan Oslo och Göteborg. Här möts skog, älv och hav, och avstånden är korta mellan människor och resultat. Hos oss arbetar du nära både kollegor och verksamhet, med möjlighet att påverka och göra skillnad i vardagen. Vi bygger vidare på det som redan är starkt och utvecklar det som gör att människor vill bo, leva och verka här. Utveckling skapas i samspel mellan invånare, företag, föreningsliv och kommun. Det innebär att du som medarbetare är med och driver förändring tillsammans med andra. Vi arbetar med människors välmående i fokus och för att Munkedals kommun ska vara en plats att trivas i och vilja rekommendera. Kultur- och utbildningsförvaltningen vill erbjuda den utbildning, omsorg och inspiration som våra små och stora medborgare behöver genom livets olika utvecklingsskeden. Kultur och utbildningsförvaltningen består av två avdelningar - avdelning skola och avdelning förskola och kultur och fritid. I verksamheterna inom avdelning skola ingår alla skolformer från förskoleklass till vuxenutbildning samt elevhälsan. Avdelning förskola innefattas av kommunens alla förskolor och dagbarnvårdarna samt kultur och fritid bestående av bibliotek, kulturskolan och ung fritid. Vill du leda och vidareutveckla en verksamhet med hög kvalitet, stort engagemang och starkt elevfokus? Vi söker en erfaren rektor med ansvar för kommunens samlade anpassade skolform – både anpassad grundskola och anpassad gymnasieskola, samt LSS. Hos oss får du möjlighet att både värna och utveckla en viktig och väl fungerande verksamhet.  Beskrivning av arbetet Uppdraget som rektor innebär att leda och utveckla verksamheten som en helhet, med fokus på undervisningens kvalitet och elevernas utveckling i ett nära och tydligt ledarskap. Du ansvarar för myndighetsutövning såsom mottagande och inskrivning, bedömningar kopplat till elevernas rätt till utbildning samt uppföljning av resurser. Uppdraget omfattar även ledning av verksamhet på flera enheter och samordning med andra aktörer. I en framtid kan uppdraget komma att utökas med fler ansvarsområden. Som rektor i avdelning skola är du också en del av ledningsgruppen, där alla tillsammans tar ansvar för att skapa kvalitet i all skolverksamhet i kommunen. Arbetet kännetecknas av samverkan, mod och en utpräglad laganda. Som rektor i Munkedals kommun är du en viktig medspelare i hela förvaltningens utvecklingsarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning. är en erfaren rektor, gärna från anpassad skolform. har god kunskap om skollag och relevanta regelverk av betydelse för verksamheten.  är en tydlig pedagogisk ledare med fokus på undervisning. är lyhörd, ödmjuk och skapar förtroende. kan leda en flexibel verksamhet i en komplex organisation. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid dem. Vi värdesätter att du är lyhörd, ödmjuk och tydlig i ditt ledarskap. Du inspirerar och motiverar dina medarbetare. Genom ditt sätt att leda stärker du en kultur där människor växer, tar ansvar och lyckas tillsammans. Du har förmåga att både se helheter och skapa struktur i en komplex verksamhet samt att bygga tillitsfulla relationer, både inom verksamheten och i samverkan med andra. Likaså är du initiativtagande, flexibel och har lätta att anpassa dig till olika sammanhang och kulturer. Vi erbjuder dig  stimulerande arbetsuppgifter i en meningsfull verksamhet. förmånligt friskvårdsbidrag, ett aktivt nätverk av hälsoinspiratörer på arbetsplatserna, rabatter på gymkort samt gratis träning i träningslokalen Styrkan. generös kompetensutveckling. fördelaktig tjänstepensionsavsättning samt möjlighet till semesterväxling. ett ledarskap som bygger på våra värdeord: mod, engagemang, tydlighet och tillit. Vi vill informera dig om  att utdrag från belastningsregister behöver uppvisas innan anställning. att provanställning kan eventuellt komma att tillämpas för tjänsten. För att bli aktuell för anställning krävs det att du vid intervjutillfället: visar giltig ID-handling vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd vid behov uppvisar giltigt körkortstillstånd vid behov uppvisar giltig yrkeslegitimation Vid vissa tillsättningar: görs säkerhetsprövning. Om du blir aktuell för en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning. görs legitimationskontroll via Socialstyrelsen eller Skolverket. görs kontroll gentemot IVO:s register. behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökanden med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig! Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du jobba i den lilla kommunen med de stora möjligheterna? Varmt välkommen till oss i Munkedals kommun! Munkedals kommun ligger i norra Bohuslän mellan Oslo och Göteborg. Här möts skog, älv och hav, och avstånden är korta mellan människor och resultat. Hos oss arbetar du nära både kollegor och verksamhet, med möjlighet att påverka och göra skillnad i vardagen. Vi bygger vidare på det som redan är starkt och utvecklar det som gör att människor vill bo, leva och verka här. Utveckling skapas i samspel mellan invånare, företag, föreningsliv och kommun. Det innebär att du som medarbetare är med och driver förändring tillsammans med andra. Vi arbetar med människors välmående i fokus och för att Munkedals kommun ska vara en plats att trivas i och vilja rekommendera. Kultur- och utbildningsförvaltningen vill erbjuda den utbildning, omsorg och inspiration som våra små och stora medborgare behöver genom livets olika utvecklingsskeden. Kultur och utbildningsförvaltningen består av två avdelningar - avdelning skola och avdelning förskola och kultur och fritid. I verksamheterna inom avdelning skola ingår alla skolformer från förskoleklass till vuxenutbildning samt elevhälsan. Avdelning förskola innefattas av kommunens alla förskolor och dagbarnvårdarna samt kultur och fritid bestående av bibliotek, kulturskolan och ung fritid. Är du redo att ta ledarskapet i en skola med höga ambitioner och starkt driv? Vi söker nu rektor till kommunens största F–6‑skola med tillhörande fritidshem, centralt belägen i Munkedal. Skolan kännetecknas av hög måluppfyllelse, väl fungerande arbetssätt och en stark, professionell personalgrupp med stort engagemang i undervisning och utveckling. Som rektor blir du också en viktig del i avdelning skolas ledningsgrupp, där det finns en kultur präglad av samarbete, helhetsperspektiv och gemensamt ansvar.  Du förväntas ta ett övergripande och solidariskt ansvar för helheten tillsammans med dina kollegor. Som rektor i Munkedals kommun är du en viktig medspelare i hela förvaltningens utvecklingsarbete. Vi ser fram emot att välkomna dig som vill utveckla våra elever och vår skola med oss! Beskrivning av arbetet I uppdraget som rektor ingår att leda en stor och engagerad verksamhet där det finns hög kompetens och många perspektiv. Det ställer krav på ett tydligt, samlande och erfaret ledarskap. Du ansvarar för det systematiska arbetet genom ett tydligt pedagogiskt ledarskapet samt att skapa struktur, riktning och omsätta beslut i praktiken. I rollen ingår att leda ett fortsatt utvecklingsarbete där nya arbetssätt ska implementeras, vilket kräver uthållighet och förmåga att hålla i och hålla ut över tid. Du behöver kunna kombinera ett tydligt mandat med en god förmåga till dialog och samverkan. Det är viktigt att du kan ta tillvara medarbetares engagemang och perspektiv, samtidigt som du skapar en gemensam linje för verksamheten. Som rektor tar du fullt arbetsmiljöansvar för både elever och medarbetare och arbetar i linje med gällande styrdokument och kommunens riktlinjer. Vi söker dig som har erfarenhet av att leda i en liknande eller motsvarande komplex verksamhet. Du är trygg i din roll som ledare, kan fatta beslut och stå kvar i dem, och har en god förmåga till samverkan – både i verksamheten och i fackliga sammanhang. Det är av stor vikt att du har god ekonomisk erfarenhet så att du kan prioritera och resursoptimera utifrån givna budgetramar. Kvalifikationer Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning. har gedigen erfarenhet av ledarskap inom skola årskurs F-6. har god kunskap om skolans styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete. har dokumenterad erfarenhet och framgångsrikt har lett större organisationer och förändringsarbete. har rektorsutbildning eller motsvarande (meriterande). Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer lägga mycket stor vikt vid dem. Vi ser gärna att du har ett relationsinriktat förhållningssätt och ett ledarskap som bygger på tillit och engagemang i kombination med tydlighet och mod. Du är trygg i din roll och har förmågan att balansera lyhördhet och riktning. Du inspirerar och motiverar dina medarbetare. Genom ditt sätt att leda stärker du en kultur där människor växer, tar ansvar och lyckas tillsammans. En av dina framgångsfaktorer är din förmåga att skapa goda relationer, likaså att du är kvalitetsmedveten och ser värdet av att skapa goda förutsättningar för arbetsmiljö och kollegialt lärande. Vi erbjuder dig  stimulerande arbetsuppgifter med möjlighet att påverka. förmånligt friskvårdsbidrag, ett aktivt nätverk av hälsoinspiratörer på arbetsplatserna, rabatter på gymkort samt gratis träning i träningslokalen Styrkan. generös kompetensutveckling. fördelaktig tjänstepensionsavsättning samt möjlighet till semesterväxling. ett ledarskap som bygger på våra värdeord: mod, engagemang, tydlighet och tillit. Vi vill informera dig om  utdrag från belastningsregister behöver uppvisas innan anställning. provanställning kan eventuellt komma att tillämpas för tjänsten. För att bli aktuell för anställning krävs det att du vid intervjutillfället: visar giltig ID-handling vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd vid behov uppvisar giltigt körkortstillstånd vid behov uppvisar giltig yrkeslegitimation Vid vissa tillsättningar: görs säkerhetsprövning. Om du blir aktuell för en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning. görs legitimationskontroll via Socialstyrelsen eller Skolverket. behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökanden med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig! Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.