Tre ledige stillinger i langvaktturnus i Lødingen kommune, Miljøtjenesten:

​Er du klar for nye utfordringer og ønsker å utvikle deg som Intensivsykepleier?​ Vi ser etter deg som er faglig engasjert intensivsykepleier/sykepleier som liker en utfordrende og variert arbeidshverdag. Hos oss vil du møte et godt og inkluderende arbeidsmiljø bestående av gode kollegaer og andre yrkesgrupper som har et høyt faglig engasjement.  Vi har fokus på god behandling og pleie til akutt og kritisk syke pasienter i et høyteknologisk miljø. Du vil få god opplæring basert på din tidligere erfaring, med fokus på å gjøre deg trygg i rollen som intensivsykepleier hos oss. Intensivseksjonen har ledig to faste 100% stillinger , et vikariat 100% stilling og en 65% nattevakts stilling. Søkere som ønsker å jobbe redusert kan også søke.  Vi ser frem til å motta din søknad!   Intensivseksjonen på Bærum ​behandler akutt og kritisk syke pasienter innen de fleste medisinske fagområder. Våre intensivsykepleiere arbeider tett på pasientene i nært samarbeid med intensivleger, anestesileger, akuttmedisinere og andre yrkesgrupper. Hos oss behandles pasienter som blant annet trenger respirator- og dialysebehandling. Vi tilbyr et bredt og variert behandlingstilbud på tvers av spesialiteter. Vi har stort fokus på faglig og personlig utvikling. Gjennom jevnlige fagdager, deltakelse i ressursgrupper og egne studiedager for ansatte som tar master, videreutdanning eller faglig påbygg. Seksjonen har egne fag- og forskningssykepleiere, inkludert én med doktorgrad, som er aktivt involvert i forskningsmiljøet. De bidrar til fagutvikling, oppfølging av nyansatte og ansatte, samt forskningsarbeid. Vi har også eget simuleringsrom og et tett samarbeid med klinikkens simuleringsgruppe. Arbeidstidsordningen er tredelt turnus, med for tiden ønsketurnus (fleksiturnus). Det er også mulighet for langvaktsturnus. Ved intern ansettelse kan det oppstå ledige vikariater i avdelingen.   Nyansatte på intensivseksjonen​ får tildelt og oppfølgning av kontaktsykepleier i minimum tre uker. Seksjonen arrangerer egne nyansatt dager, slik at du skal bli kjent med seksjonens rutiner, medisin teknisk utstyr og arbeidsoppgaver   Bærum sykehus​ er en av 8 klinikker i Vestre Viken Helseforetak. Bærum sykehus er lokal- og akuttsykehus for befolkningen i Asker og Bærum. Det er et stort og aktivt forskningsmiljø som er nært knyttet opp til Universitetet i Oslo.   Hvorfor jobbe i Vestre Viken?​ Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det!  Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene.    Om oss: ​​Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet. Arbeidsoppgaver​ Som intensivsykepleier på blir du delaktig i alle oppgaver innenfor pasientbehandling og oppfølgning. Gi helhetlig omsorg til akutt og kritisk syke pasienter og deres pårørende i et høyteknologisk miljø. Du skal kunne håndtere medisinsk teknisk utstyr,og jobbe tverrfaglig. samarbeid  Etter kompetanse blir det mulighet for å delta i sykehusets stansteam, MIT(mobilt intensiv team) og ivareta funksjon som scopvakt  og koordinator.  Bidra med opplæring og veiledning av studenter og nyansatte. Kvalifikasjoner​ • Gyldig norsk autorisasjon som sykepleier / intensiv eller anestesisykepleier • Sykepleiere med 1-2 års erfaring fra somatisk intermediær, intensiv, overvåknings eller postoperativ seksjoner er også velkommen til å søke  • Norsk eller annet skandinavisk språk: både muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig. • I tillegg er det en fordel om du har kjennskap til DIPS Arena og MetaVision Personlige egenskaper​ Hos oss er det viktig at du trives, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og inn i arbeidsmiljøet. Derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen. Vi ser etter deg som er god på pasientkontakt, er trygg i rollen som sykepleier, samt opptatt av service og kvalitet. Du må like å jobbe systematisk, selvstendig og som en del av et team.  Du må være fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver på tvers av fagområder og trives med turnusarbeid, være ansvarsbevisst, strukturert og ha høy arbeidskapasitet.  I tillegg ser vi etter deg som liker å jobbe både med den tekniske og mellommenneskelige del av sykepleien. Har respekt for hver enkelt pasient, samt evne til å ivareta og håndtere pasienter og pårørende på en god måte. Vi ser etter deg som har godt humør og vil bidra til et godt arbeidsmiljø og dele kunnskap og erfaring. Som sykepleier hos oss vil du ta del i et engasjert miljø sammen med dyktige kollegaer.  Vi tilbyr​ • Et ​godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer  • En arbeidsplass som har fokus på tillit, åpenhet og respekt • Fleksible arbeidstidsordninger og per nå ønsketurnus • Spennende og varierte arbeidsoppgaver med kirurgiske, medisinske, gynekologiske, ortopediske  og postoperative pasienter • Tverrfaglig samarbeid • Tett samarbeid med post operativ seksjon • Muligheter for faglig- og personlig utvikling i en høyteknologisk seksjon med blant annet behandling med respirator, prismax og sedaconda og overvåkning av hjerterytmer på sykehusets telemetrier • For tiden 5 - fagdager i turnus per år • Mulighet å delta i ressursgrupper, fag og forskningsarbeid • Deltakelse på kurs og konferanser i inn og utland • Minimum 3 ukers opplæring, hvor du følges av kontaktsykepleier • Sykepleiere uten videreutdanning tilbys individuell opplæring og trainee program • Utdanningsstillinger innen intensivsykepleie tilbys i samarbeid med utdannelses avdelingen i vestre Viken (egen utlysning) • Ansettelse i et stort helseforetak som stadig er i utvikling  • Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland • Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger hvor vi jobber etter prinsipp om kontinuerlig forbedring Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt.Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035   Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette   Kontaktinformasjon​Lisbeth Bonde Andersen, Konst. seksjonsleder, +4747620348 Synøve Hvidsten, Ass. avdelingssykepleier, +4747613627 Arbeidssted​Sogneprest Munthe-kaas vei 100 1346 Gjettum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestre Viken Referansenr.: 5149018457 Stillingsprosent: 100, 65% Fast, Vikariat Søknadsfrist: 07.08.2026

Har du lyst til å jobbe i et godt fagmiljø? Trives du med varierte arbeidsoppgaver og et høyt arbeidstempo? Da er du kanskje vår nye kollega. Vi har tre ledige stillinger som kontaktperson, i henholdsvis avdeling undersøkelse, avdeling barn og avdeling ungdom. Ved endringer underveis i ansettelsesprosessen vil det kunne bli ledige stillinger i andre avdelinger. Vi planlegger gjennomføring av intervjuer hovedsakelig i uke 33 og 34.    Asker barneverntjeneste har fokus på kontinuerlig forbedring og utvikling. Vi jobber helhetlig ut ifra en Lean-forståelse for å nå våre mål. Hjelpen vi gir skal iverksettes raskt, være treffsikker og av høy kvalitet. Kommunens verdier; raus, nær, modig og skapende er med oss i alt arbeidet vi utfører. Avdeling undersøkelses hovedoppgave er å gjennomføre kartlegginger av barnas omsorgssituasjon, i avdeling barn og avdeling  ungdom arbeider vi hovedsakelig med oppfølging og evaluering av frivillige hjelpetiltak. I hele tjenesten legger vi vekt på: - Å samarbeide med familien og nettverket for å kartlegge barnets behov - Å yte rett hjelp til rett tid - Å ivareta våre brukeres rettssikkerhet - Å sikre barn og ungdommer en forsvarlig omsorgssituasjon Arbeidsoppgaver​- Saksbehandling etter lov om barnevernstjenester - Stille som kommunens partsrepresentant i Barneverns- og helsenemnda og øvrige rettsinstanser - Legge til rette for barn og ungdommers medvirkning - Ivareta familienes rettsikkerhet og sørge for at at lovkrav og frister overholdes - Løpende dokumentasjon av arbeidet som utføres - Tett samarbeid med familiene, samt andre offentlige og private samarbeidspartnere - Lede og koordinere møter - Gjennomføre Familieråd i samarbeid med vår Familierådskoordinator - Noe arbeid utover ordinær arbeidstid må i perioder påregnesKvalifikasjoner​- 3-årig sosialfaglig utdanning som barnevernspedagog eller sosionom - Annen relevant utdanning kan vurderes - God skriftlig og muntlig framstillingsevne - God barnevernfaglig forståelse - Nødvendig med førerkort klasse B - Ønskelig med kjennskap til BFK og kunnskapsmodellen - Ønskelig med relevant videreutdanning, ev. mastergrad - Ønskelig med kjennskap til Lean-metodikk - Personlig egnethet vektlegges tungtPersonlige egenskaper​- Ha god evne til refleksjon - Være tydelig og ydmyk - Ha godt humør - God evne til å forstå egen og andres rolle - Beherske et høyt arbeidstempo, trives med akuttarbeid og tidvis store arbeidsmengder - Være fleksibel og endringsvillig - Være raus, nær, modig og skapende - Nytenkende, handlekraftig og resultatorientert - Selvstendig og god til å samarbeide Vi tilbyr​- Høyt fokus på faglig utvikling - Godt fagmiljø - Prosessveiledning i gruppe, minimum første året  - Dedikerte og engasjerte kollegaer som trives godt sammen - Fleksibel arbeidstid - Innføring i Lean-metodikk - Lønn i henhold til kommunens lønns- og stillingsregulativ   Det kan vurderes tillegg for relevant videreutdanning - Gode pensjons- og forsikringsordningerKontaktinformasjon​Linn Sofie Skifjeld, Avdelingsleder barn, +47 90633588 Vibeke Fougner Aunan, Avdelingsleder ungdom, +47 96517716 Amelie-Franziska Leinan, Avdelingsleder undersøkelse, +47 90145365 Arbeidssted​Kirkeveien 206A 1383 Asker Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Asker kommune Referansenr.: 5146128337 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 07.08.2026