Performance Marketing & Growth Manager:in B2B (w/m/d)

WER UNS FEHLT, BIST DU! * Als Senior Data Analyst analysierst und interpretierst du Daten, um fundierte Handlungsempfehlungen für unsere Kunden und internen Teams abzuleiten und die Weiterentwicklung digitaler Strategien und Marketingmaßnahmen zu unterstützen * Du konzipierst, implementierst und optimierst Tracking-Architekturen und setzt dabei Tools wie Google Tag Manager, GA4, Piwik PRO, BigQuery und Data Studio ein, um eine datenschutzkonforme, präzise und zukunftsfähige Datenerfassung sicherzustellen * Performance-Daten analysierst du systematisch, identifizierst relevante Zusammenhänge und leitest daraus konkrete Optimierungspotenziale ab, zunehmend auch mit Unterstützung KI-gestützter Analyseverfahren * Du planst und analysierst A/B-Tests entlang der gesamten Customer Journey und hast immer den nächsten Hebel im Blick * Du verfügst über gute Kenntnisse in JavaScript, HTML und CSS sowie praktische Erfahrung im Umgang mit SQL, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen mit MCP-Schnittstellen, der Anbindung von KI-Anwendungen an Datenquellen sowie Kenntnissen in Python oder R * Markt- und Wettbewerbsentwicklungen behältst du im Blick und bringst datenbasierte Erkenntnisse gezielt in die Zusammenarbeit mit unseren Strategie-, Performance-Marketing- und SEO-Teams ein * Datenschutz- und DSGVO-Anforderungen berücksichtigst du selbstverständlich bei der Entwicklung und Umsetzung von Tracking- und Analysekonzepten * Agiles Mindset? Unbedingt! Unsere Projekte finden hauptsächlich im agilen Umfeld statt und wir arbeiten mit Tools wie Miro, Jira und Confluence * Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1), da unsere aktuellen Projekte überwiegend in deutscher Sprache durchgeführt werden. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil DARAUF KANNST DU DICH FREUEN * Flexibilität & Vertrauen: Hybrides Arbeiten an einem unserer denkwerk Standorte & flexible Arbeitszeiten * Deine Gesundheit zählt: Urban Sports Club Mitgliedschaft und JobRad-Leasing * Erfolge feiern wir gemeinsam: Gewinnbeteiligung für alle festen denkwerker:innen, große Partys und Event Formate * Deine Entwicklung ist uns wichtig: Weiterbildungsbudget für neue Skills und Trainings; denkwerk Inspirationen im Form von Tech Talks, Lunch Club, Resilienz-, KI- und Design Formate * Zukunft sichern: 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Support in allen Lebenslagen: Beratung durch den pme Familienservice und die Mindance App * Mehr als nur Urlaub: 31 Urlaubstage inkl. drei gemeinsame „denkfrei-Tage” (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag) * Ankommen mit Rückenwind: Dein persönlicher denkmate begleitet dich beim Start * Empfiehl uns weiter - Find Your Mate: Bringe großartige Menschen mit und wir bedanken uns bei dir mit einer Prämie * Rabatte & Goodies: Zugriff auf exklusive Corporate Benefits sowie kostenlose Snacks, Kaffee, kühle Drinks & frisches Obst BEREIT, MIT UNS DURCHZUSTARTEN? Dann schick' uns einfach: * deinen Lebenslauf * ein kurzes Motivationsschreiben * dein mögliches Startdatum  * sowie deine Gehaltsvorstellungen zu DEIN WEG ZU UNS 1. Bewerbungseingang Wir sichten deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie ggf. an den Fachbereich weiter. 2. Interviews Erstgespräch: digital via Microsoft Teams Zweitgespräch: persönlich an einem unserer Standorte Aufgabe? Falls ja, geben wir dir rechtzeitig Bescheid 3. Individuelle Journey Sollte es sinnvoll sein, einen anderen Weg zu gehen, gestalten wir den Bewerbungsprozess gern gemeinsam mit dir und passen ihn individuell an. 4. Feedback Wir melden uns zeitnah. Dauert's dir zu lange? Melde dich gerne! DAS SIND WIR, DEINE ANSPRECHPARTNERINNEN Janina Schulte-Kellinghaus & Marie Rybarczik, Talent Acquisition Team UNSER KUNUNU PROFIL

DEINE AUFGABEN * Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Marketing-Teams, baust unser In-House-Content-Team auf und entwickelst es weiter. * Du verantwortest die ganzheitliche Marketing- und Markenstrategie für unsere Marken Cannamedical und Luana und richtest sie konsequent auf die Unternehmensziele aus. * Du baust Kooperationen im Sportbereich auf und steuerst sie – von der Auswahl und Betreuung von Athlet:innen, Teams und Events über Content-Briefings bis zur Aktivierung – als Hebel für Imageaufbau und Markenbekanntheit. * Du steuerst das digitale Kanal-Portfolio mit Performance-Schwerpunkt (Paid Social/Meta Ads, SEA, Display) sowie die organischen Social-Media-Kanäle, u. a. Instagram. * Du verantwortest unsere Owned-Media-Welt: die Weiterentwicklung und Produktion des Podcasts „Let's Talk About Cannabis!" inkl. der neuen Staffeln sowie der Entwicklung zum Luana-Podcast aus unserem mobilen Podcast-Studio im VW-T1-Bus. * Du treibst Event-, Live- und Experience-Marketing voran – von Messeauftritten (z. B. Mary Jane) über Brand Activations bis zu Merchandising und Community-Aufbau. * Du verantwortest die Betreuung und Weiterentwicklung der Website (cannamedical.com). * Du verantwortest PR, Earned Media und Content-Marketing als zusammenhängendes Ökosystem. * Du verantwortest Tracking und Reporting, analysierst alle relevanten KPIs – von * Reichweite und Engagement bis zur Markenbekanntheit – und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. * Du stellst sicher, dass alle Marketingaktivitäten den regulatorischen Rahmenbedingungen der Branche entsprechen (u. a. HWG, HCVO) und die Marken einheitlich und verantwortungsvoll auftreten. * Du arbeitest eng mit den Sales-, Produkt- und PR-Teams zusammen und stimmst dich regelmäßig mit dem Director Sales & Marketing ab. DEIN PROFIL * Mehrjährige Berufserfahrung im (Online-)Marketing, davon idealerweise einige Jahre in einer Führungsposition. * Erfahrung aus der Consumer-Goods-/FMCG-Branche oder einem vergleichbaren marken- und konsumentengetriebenen Umfeld, in dem du eine Marke aktiv aufgebaut und bekannt gemacht hast. * Fundierte Kenntnisse in Planung, Umsetzung und Optimierung von Kampagnen über digitale Kanäle, mit Erfahrung im Performance Marketing (Paid Social, SEA, Display). * Erfahrung im Marken-, Content- oder Influencer-/Kooperationsmarketing sowie idealerweise im Event- und Experience-Marketing. * Ausgeprägte analytische Denkweise und sicherer Umgang mit Analyse- und Tracking[1]Tools (z. B. Google Analytics, Google Ads, Meta Business Suite). * Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Teams – und Freude daran, ein In[1]House-Content-Team aufzubauen. * Offenheit, dich zügig in das werberechtlich regulierte Umfeld der Branche (u. a. HWG, HCVO) einzuarbeiten. * Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten. * Belastbarkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen, wachsenden Umfeld erfolgreich zu agieren WARUM WIR? * Flex Office Du möchtest zwischendurch den Arbeitsplatz wechseln? Mit unserem „Flex Office“-Modell kannst du flexibel auch aus unseren Büros in München, Hamburg, Leipzig oder London arbeiten – für mehr Abwechslung, neue Perspektiven und maximale Flexibilität im Arbeitsalltag. * Zeit für dich Freu dich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage und 40-Stunden-Woche – die halben Tage an Heiligabend und Silvester bekommst du zusätzlich geschenkt. * Urban Sports Club Bleib aktiv, wann und wie es zu dir passt: Mit dem Urban Sports Club (Tarif „Classic“) – mit nur geringer Eigenbeteiligung. * Mittagessen ohne Aufwand Keine Lust auf Vorkochen? Mit Mealmates kommt dein subventioniertes Mittagessen ganz unkompliziert zu dir. * Unterstützung für Familien Wir bezuschussen die Kinderbetreuung für Nichtschulkinder mit bis zu 250 € monatlich – damit du dich entspannt auf Job und Familie konzentrieren kannst. * Gemeinsam mehr erleben Neben der Arbeit darf der Spaß nicht zu kurz kommen: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Team-Events gehören bei uns dazu. * Vorsorge im Blick Wir unterstützen dich dabei, heute schon an morgen zu denken – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. * Weiterentwicklung Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Wir fördern dich mit Weiterbildungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. * Modernes Arbeiten Damit du gut arbeiten kannst, stellen wir dir modernes Equipment wie Laptop und – je nach Rolle – ein iPhone zur Verfügung. * Teamkultur Freu dich auf ein respektvolles Miteinander, flache Hierarchien und eine offene DU-Kultur.