HR Generalist (m/w/d)

DEINE AUFGABEN: * Koordination und Verwaltung des Bewerbungseingangs im System sowie Kommunikation mit BewerberInnen entlang des gesamten Recruiting-Prozesses (z. B. von der Ausschreibung bis zur Terminkoordination) * Active Sourcing zur Identifikation und Ansprache geeigneter Talente * Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen sowie eigenständige Entwicklung neuer Ideen * Beteiligung an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Onboardings neuer MitarbeiterInnen * Aktive Unterstützung der HR Business Partner bei Projekten sowie bei administrativen HR-Prozessen DAS BRINGST DU MIT: * Du studierst BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder bist in einem vergleichbaren Studiengang * Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, z. B. durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit * Interesse an HR-Themen und Motivation, praktische Einblicke in die Personalarbeit zu gewinnen  * Selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Kreativität und Freude daran, eigene Ideen zu entwickeln und einzubringen * Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen  * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift DARAUF KANNST DU DICH FREUEN: * Kultur: Offene Kommunikation, Duz-Kultur und flache Hierarchien * Teamwork: Ein engagiertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit engem Austausch und gegenseitiger Unterstützung * Entwicklung: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell und passend zu deiner Rolle und Erfahrung * Einstieg: Strukturierte, umfassende Einarbeitung – begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen * Abwechslung & Gestaltungsspielraum: Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, in dem du Prozesse und Lösungen aktiv mitgestaltest * Benefits: Urban Sports Club, Corporate Benefits, Sprachkurse (Babbel), 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Büro & mobil) und vieles mehr! ANSPRECHPARTNERIN Eva Schlichting HR Business Partner bewerbungen@gus-group.com Weitere Informationen zu uns findest du unter https://www.gus-group.com

DEINE AUFGABEN Im Rahmen deines dualen Studiums im Bereich HR wirst du ab dem 01.09.2026 Teil unserer CrewAcademy in unserer Zentrale in Köln und erhältst einen praxisnahen Einblick in moderne Talentmanagement‑, Personalentwicklungs‑ sowie generalistische HR‑Prozesse in der IT‑Branche. Dabei verbindest du dein Studium optimal mit spannenden Praxiseinsätzen und übernimmst unter anderem folgende Aufgaben: * Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Personalentwicklung und des allgemeinen HR‑Bereichs * Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Talent‑, Nachwuchs‑ und Weiterbildungsprogrammen mit Fokus auf IT‑Rollen und Kompetenzprofile * Organisation, Koordination und Nachbereitung von Weiterbildungsmaßnahmen, inklusive Teilnehmendenkommunikation, Termin‑ und Einladungsmanagement * Koordination von IT‑Weiterbildungen und Herstellerzertifizierungen (z. B. Microsoft) * Pflege und Weiterentwicklung unseres Lernmanagementsystems, inkl. Dokumentation von Trainings, Zertifizierungen und Lernpfaden * Einblicke in weitere generalistische HR‑Themen wie Onboarding, HR‑Administration, Personalbetreuung und HR‑Prozesse – insbesondere im IT‑Umfeld * Mitarbeit an HR‑ und PE‑Projekten mit Raum für eigene Ideen und Impulse, z. B. zur Weiterentwicklung digitaler Lernformate * Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT‑Teams sowie externen Bildungspartnern und Zertifizierungsanbietern DEIN PROFIL * Du strebst ein duales Studium B.A. Personalmanagement an und freust dich darauf, dein Studium praxisnah bei Kramer & Crew umzusetzen, während wir deine Studiengebühren übernehmen. * Du verfügst über (Fach-)Abitur oder eine vergleichbare Hochschulzugangsberechtigung * Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Lernbereitschaft aus * Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und auch die Extrameile zu gehen, um Themen voranzubringen und gemeinsam im Team erfolgreich zu sein * Du hast Freude an organisatorischen und koordinativen Aufgaben und arbeitest gerne teamorientiert sowie serviceorientiert * Du bringst ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein mit – insbesondere im Umgang mit sensiblen HR  und Personaldaten * Du bist am Standort Köln präsent und schätzt den persönlichen Austausch mit Kolleg*innen und Fachbereichen * Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Interesse an digitalen HR Tools, Lernplattformen und IT Anwendungen runden dein Profil ab WAS WIR BIETEN - DEINE CREW:BENEFITS * Die Chance, ein enorm wachsendes Unternehmen mitzugestalten  * Raum für Eigeninitiative sowie intensive Einarbeitung unterstützt durch deine/n persönliche/n Crew:Mentor*in * Eine Vielzahl von Workshops und Weiterbildungen für deine berufliche- sowie persönliche Entwicklung * Du erhältst eine monatliche Vergütung sowie die Kostenübernahme für dein Studium an der FOM in Köln * Crew:ShoppingCard – steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit)  * Urban Sports Club mit stark vergünstigter Mitgliedschaft - direkt nach deinem Start bei uns nutzbar * Du erhältst ein modernes Notebook und ein iPhone Diensthandy * Corporate Benefits  * JobRad* *nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit ÜBER KRAMER & CREW Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsfIT. Auf unserer Agenda stehen neuste Technologien, Wachstum und bleibende Crew:Werte, sodass wir die Projekte unserer Kunden mit persönlicher Nähe und einer 360-Grad-IT-Regie übernehmen. CREW:ACADEMY - DER ERFOLGSSCHLÜSSEL FÜR DEINE ENTWICKLUNG Um immer zu den Besten zu gehören und zukunftsfIT zu bleiben, haben wir unsere eigene Crew:Academy gegründet. Dort bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung individueller und sozialer Kompetenzen, sodass wir fachlich und menschlich in Topform bleiben. Damit eröffnen wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie hervorragende Aufstiegschancen bei der Crew. UNSER SPIRIT - CREW:WERTE, DIE WIR LEBEN UND FÜR DIE WIR UNS STARKMACHEN Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für die wir uns starkmachen. Es erwartet dich ein engagiertes und herzliches Team, welches dir familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglicht. Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander, Nähe und einen vertrauensvollen Umgang, damit sich jeder in der Crew wohlfühlt und individuelle Talente entfaltet werden. Zu unserem Selbstverständnis gehört die Offenheit und der Respekt gegenüber allen Menschen. Wir achten auf eine faire, leistungsbasierte und transparente Rekrutierung, Entwicklung und Förderung unserer Crew. KONTAKTINFORMATIONEN Kramer & Crew GmbH & Co. KG  Jannik Diederich Stolberger Straße 5  50933 Köln