
People Haugesund · Karmøy
Selvstendig flislegger søkes Ønsker du en arbeidshverdag hvor du får tillit, ansvar og muligheten til å styre dine egne prosjekter? People Haugesund søker...
Ønsker du en arbeidshverdag hvor du får tillit, ansvar og muligheten til å styre dine egne prosjekter?
People Haugesund søker på vegne av en solid og veletablert kunde etter en dyktig og selvstendig flislegger. Dette er en spennende mulighet for deg som trives med å jobbe selvstendig, tar stolthet i håndverket ditt og ønsker å levere kvalitet fra start til slutt.
Hos vår oppdragsgiver blir du en del av et mindre, men solid fagmiljø hvor beslutningsveiene er korte og tilliten til den enkelte medarbeider er stor. Her får du ansvar for egne prosjekter ute hos kunder og muligheten til å planlegge og gjennomføre arbeidet med stor grad av selvstendighet.
Arbeidsoppgaver
Vi ser etter deg som
Vi tilbyr
Er dette en rolle som passer deg? Ta gjerne kontakt med oss for en uforpliktende og konfidensiell prat.
Thorleif Reinertsen
Senior Rådgiver | People Haugesund
Telefon: 991 69 959
E-post: tr@people.no
Vi vurderer søknader fortløpende.
Vil du lede et tverrfaglig produktteam som utvikler digitale løsninger med stor betydning for mennesker, kommuner og samfunnet? Vi ser etter en teamlead som er strukturert, trygg i møte med andre og god til å skape både fremdrift og trivsel. Du får en sentral rolle i å legge til rette for at dyktige medarbeidere lykkes sammen. Du vil få jobbe tett med produkteier, utviklere, fagpersoner og andre nøkkelroller i organisasjonen. Du må trives med å bygge relasjoner, skape retning og få team til å fungere godt i hverdagen. Du trenger ikke å være den som kan alt selv, men du må være god til å få fram det beste i andre. Stillingen ligger i avdelingen IT prosess, som har en sentral rolle i Husbankens digitale utviklingsarbeid. Området er strategisk viktig for Husbanken i årene som kommer, og vi søker deg som har solid erfaring med teamledelse, smidig arbeid og/eller produktorientert utvikling. Som teamlead får du ansvar for å støtte teamet i det daglige arbeidet, sikre god struktur og bidra til kontinuerlig forbedring. Du vil være en viktig pådriver for tydelige prioriteringer, god samhandling og effektiv gjennomføring. Husbanken har et viktig samfunnsoppdrag: Vi skal bidra til at alle kan bo trygt og godt. For å lykkes med dette trenger vi gode digitale tjenester, sterke fagmiljøer og produktteam som evner å jobbe smidig, målrettet og brukerorientert. Arbeidsoppgaver Du får: • lede utviklingsteamet etter beste praksis og smidig produktorientering • fasilitere teammøter, arbeidsprosesser og seremonier • sikre løpende prioritering av produktkø sammen med teamet • sørge for effektive prosesser, god informasjonsflyt og tydelige roller i teamet • aktivt se etter forbedringer og legge til rette for gjennomføring • bidra inn i årlige budsjett- og porteføljeprosesser i samarbeid med produkteier • rapportere framdrift i intern styringsstruktur etter gjeldende krav og forventninger • bidra i strategiske diskusjoner knyttet til teknologiske muligheter og veivalg for området og for Husbankens utviklingsarbeid • følge opp kapasitet, tempo og framdrift • identifisere og håndtere avhengigheter og hindringer • legge til rette for god samhandling på tvers av fagdisipliner • støtte teammedlemmer i faglig utvikling og samarbeid • synliggjøre behov for kapasitet og kompetanse i teamet • bidra til IT prosess sine øvrige oppgaver etter behov Arbeidsoppgaver og ansvar kan endres noe etter behov. Kvalifikasjoner Du har: • minimum bachelorgrad innen relevant fagområde. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse • erfaring som teamlead for komplekse tekniske løsninger • innsikt i hva som gir gode, effektive team og jobber etter smidig metodikk • teknologisk interesse og du holder deg oppdatert på eksisterende og ny teknologi og produktutviklingsmetodikk • erfaring med bruk av Git, Jira, Confluence • erfaring med å jobbe målstyrt i team • god forretningsforståelse Arbeidsspråk er norsk og engelsk, så det må du mestre godt Det er også fint hvis du: • er oppdatert på hvordan KI kan brukes i produktteamet hverdag • har erfaring med estimering • har relevante sertifiseringer, f.eks. innen smidige metoder Personlige egenskaper Vi ser etter deg som skaper tillit, retning og fremdrift. Du tar ansvar, men vet også at gode resultater skapes sammen med andre. Du er: • tydelig og trygg i møte med andre • strukturert og har høy gjennomføringsevne • ansvarsfull og tar eierskap • en god relasjonsbygger som trives med samarbeid • en som evner å skape ro, retning og fremdrift i komplekse prosesser • opptatt av læring, forbedring og godt teamarbeid Vi tilbyr Hver dag jobber vi for at alle skal bo godt og trygt. Synes du vårt samfunnsoppdrag virker meningsfylt og inspirerende? Da tror vi at du kommer til å trives hos oss. Du får jobbe i et bredt sammensatt kompetansemiljø med hyggelige og erfarne kolleger. Det gjør at du får mulighet til å jobbe tverrfaglig og gir deg gode utviklingsmuligheter. Vi legger til rette for en fornuftig balanse mellom jobb og fritid, bl.a. med fleksitid og sommertid. Du får også mulighet til å trene en time i uka i arbeidstiden. Du får fri mobiltelefon, og du kan også få delvis dekket utgifter til treningssenter. Pensjon er viktig for alle, og hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse. Det betyr at du får en av landets beste pensjonsordninger, og at du har mulighet for å søke boliglån med gunstige rentebetingelser. Det kan du lese mer om på spk.no. Du blir ansatt i en fast stilling som seniorrådgiver. Husbanken har seks måneders prøvetid. Vi holder til i moderne kontorlokaler sentralt i Drammen med 10 minutters gange fra togstasjonen. Når du søker, må du legge ved vitnemål. Det kan du laste ned fra vitnemalsportalen.no. Hvis du har høyere utdanning fra utlandet må du legge ved bekreftelse fra NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi ønsker alle kvalifiserte kandidater velkommen til å søke, uansett alder, kjønn, arbeids -og livserfaring, hull i CV-en, etnisk bakgrunn eller funksjonsevne. Anonymiserte opplysninger om søkerne kan bli brukt til statistikkformål. Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Finalekandidaten må gjennom en bakgrunnssjekk. Vi benytter Semac.KontaktinformasjonMaren Sjøtveit, Avdelingsdirektør, +47 920 79 760 ArbeidsstedGrønland 53 3045 Drammen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Husbanken Referansenr.: 5152225175 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026
VikarKompaniet AS VikarKompaniet er din pålitelige partner innen bemanning, med et sterkt fokus på kvalitet og oppfølging av både våre kunder og ansatte. Med kontorer på Kolbotn, i Moss og på Jessheim betjener vi et bredt spekter av kunder, inkludert noen av de største logistikkleverandørene på Østlandet. I tillegg til vårt bemanningstilbud, har vi også et dedikert team for rekruttering gjennom VK Rekruttering. VK Rekruttering spesialiserer seg på å finne ledere, mellomledere og spesialister innen områder som økonomi, lønn og regnskap, samt salg, markedsføring, administrasjon, HR og IT. Uansett om du trenger en erfaren regnskapsfører, en dyktig IT-konsulent eller en effektiv logistikkmedarbeider, så kan VikarKompaniet og VK Rekruttering hjelpe deg med å finne den rette kandidatenfor din virksomhet. Innledning Vi søker erfarne lagermedarbeidere til flere av våre kunder i Oslo Nord. Har du erfaring fra lager, er en trygg truckfører og kan starte på kort varsel, vil vi gjerne høre fra deg! Arbeidsoppgaver • Plukk og pakk av varer • Truckkjøring • Lasting og lossing • Varemottak og vareplassering • Generelt lagerarbeid • Bidra til orden og struktur på lageret Arbeidstid Dagtid Ønskede kvalifikasjoner • Erfaring fra lager er et krav • Erfaring med truckkjøring er et krav • Gyldig truckførerbevis T1, T2 og T4 er et krav • Førerkort klasse B og disponerer bil • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig • Grunnleggende datakunnskaper Personlige egenskaper • Ansvarsbevisst og pålitelig • Strukturert og effektiv • Fleksibel og løsningsorientert • Trives med fysisk arbeid og et høyt arbeidstempo • God samarbeidsevne Vi tilbyr • Oppstart snarest • Konkurransedyktige betingelser • God oppfølging fra egen bemanningsrådgiver i VikarKompaniet • Mulighet for lengre oppdrag og fast ansettelse hos flere av våre kunder • Et godt arbeidsmiljø hos seriøse kunder Avsluttende tekst Vi behandler søknader fortløpende, så ikke vent med å søke.
Er du en erfaren og samlende leder med engasjement for kirkens rolle i lokalsamfunnet? Sola kirkelige fellesråd søker en kirkeverge som kan bidra til å videreutvikle kirken som en inkluderende og relevant aktør i Sola kommune. Dette er en spennende lederstilling med et bredt spekter av ansvarsområder og gode muligheter til å påvirke og prege kirkens arbeid. Kirkevergen har det overordnede administrative og strategiske ansvaret og er bindeleddet mellom det kirkelige demokratiet, den daglige driften og kommunen. Arbeidssted er Kongshaugveien 20 i Solakrossen. Kirkevergen ansettes av og rapporterer til fellesrådet. SENTRALE ANSVARSOMRÅDER OG ARBEIDSOPPGAVER Som kirkeverge er du daglig leder for fellesrådets virksomhet og øverste leder for 25 ansatte. Du har det overordnede ansvaret for personal, økonomi, administrasjon, gravplassforvaltning og drift av kirkebygg og eiendommer. Hverdagen kombinerer løpende drift med strategisk utvikling – du er med på å forme en kirke som er relevant og tilgjengelig for Solas innbyggere. Sentrale arbeidsoppgaver for kirkevergen vil være: • Lede de ansatte og legge til rette for utvikling og et godt arbeidsmiljø • Overordnet økonomistyring – eie og lede økonomiarbeidet strategisk • Styrke samhandlingen mellom menighetene og legge til rette for et velfungerende lederteam. • Ivareta og videreutvikle dialogen med Sola kommune og andre relevante aktører. • Forvalte kirkebygg og gravplasser i tråd med gjeldende regelverk og tjenesteytingsavtale. • Saksbehandling og sekretærfunksjon for fellesrådet. DIN PROFIL Vi søker en trygg og handlekraftig leder som trives med å være tett på organisasjonens hverdag. Du er strukturert, løsningsorientert og evner å inspirere både ansatte og frivillige. Du forstår kirkens egenart og er komfortabel med å lede i skjæringspunktet mellom en verdiorientert organisasjon og profesjonell drift. For å lykkes er det viktig at du er en god nettverksbygger med sans for dialog og relasjoner, og at du bidrar til en kultur for samarbeid og kontinuerlig forbedring. Videre ser vi for oss at du har • relevant høyere utdanning – relevant erfaring kan kompensere for utdanningskrav • ledererfaring med personalansvar og kan vise til gode resultater • god økonomiforståelse og evne til å lede og eie budsjett- og regnskapsarbeid • erfaring med nettverksbygging og dialog med kommunal eller offentlig ledelse • interesse for kirkens rolle i samfunnet – kjennskap til Den norske kirke er en fordel, men ikke et krav • meget god fremstillingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig Den som ansettes må være medlem i Den norske kirke og kunne fremlegge politiattest. Stillingen innebærer noe arbeid på kveld og i helger. Personlig egnethet og forståelse for kirkens egenart vil bli tillagt stor vekt. Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste. Du kan søke om unntak fra offentlighet. Hvis unntak ikke kan gis, får du mulighet til å trekke søknaden din. HVORFOR SOLA KIRKELIGE FELLESRÅD? • En lederrolle med reell påvirkningskraft: Du får mulighet til å sette ditt preg på kirkens utvikling i Sola og lede en organisasjon med høyt aktivitetsnivå, engasjerte ansatte og frivillige. • Et godt samarbeidsklima – internt og eksternt: Fellesrådet har et nært og konstruktivt samarbeid med Sola kommune, og det er stor tillit mellom kirkens aktører. Du kommer inn i et miljø med vilje til utvikling. • Meningsfull ledelse i et aktivt lokalsamfunn: Sola er en vekstkommune i hjertet av Rogaland, og kirken spiller en viktig rolle for folk i alle livets faser. Dette er en jobb der dine prioriteringer virkelig betyr noe. Vi tilbyr lønn etter avtaleverket for kirkelig sektor (Hovedorganisasjonen KA) og gode pensjons- og forsikringsordninger. Søknadsfrist: 17. august – søknader vurderes fortløpende. ØNSKER DU MER INFORMASJON OM STILLINGEN? Ta kontakt med vår rekrutteringspartner KNIF Jobb ved rådgiverne • Allette Solberg, tlf. 900 20 132 • Kine Gangstø Davidsen, tlf. 986 64 463 Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor Sola kirkelige fellesråd i den innledende fasen dersom det er ønskelig. Tiltredelse etter avtale. KontaktinformasjonKine Gangstø Davidsen, Rådgiver - research & analyse, 986 64 463, kgd@knifjobb.no Allette Solberg, Rådgiver, 900 20 132, as@knifjobb.no Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Knif jobb Referansenr.: 5152507935 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 17.08.2026