
Husbanken, digitalisering/IT-prosess · Drammen
Vil du lede et tverrfaglig produktteam som utvikler digitale løsninger med stor betydning for mennesker, kommuner og samfunnet? Vi ser etter en teamlead som er...
Vil du lede et tverrfaglig produktteam som utvikler digitale løsninger med stor betydning for mennesker, kommuner og samfunnet?
Vi ser etter en teamlead som er strukturert, trygg i møte med andre og god til å skape både fremdrift og trivsel. Du får en sentral rolle i å legge til rette for at dyktige medarbeidere lykkes sammen. Du vil få jobbe tett med produkteier, utviklere, fagpersoner og andre nøkkelroller i organisasjonen.
Du må trives med å bygge relasjoner, skape retning og få team til å fungere godt i hverdagen. Du trenger ikke å være den som kan alt selv, men du må være god til å få fram det beste i andre.
Stillingen ligger i avdelingen IT prosess, som har en sentral rolle i Husbankens digitale utviklingsarbeid. Området er strategisk viktig for Husbanken i årene som kommer, og vi søker deg som har solid erfaring med teamledelse, smidig arbeid og/eller produktorientert utvikling.
Som teamlead får du ansvar for å støtte teamet i det daglige arbeidet, sikre god struktur og bidra til kontinuerlig forbedring. Du vil være en viktig pådriver for tydelige prioriteringer, god samhandling og effektiv gjennomføring.
Husbanken har et viktig samfunnsoppdrag: Vi skal bidra til at alle kan bo trygt og godt. For å lykkes med dette trenger vi gode digitale tjenester, sterke fagmiljøer og produktteam som evner å jobbe smidig, målrettet og brukerorientert.
Arbeidsoppgaver og ansvar kan endres noe etter behov.
Arbeidsspråk er norsk og engelsk, så det må du mestre godt
Vi ser etter deg som skaper tillit, retning og fremdrift. Du tar ansvar, men vet også at gode resultater skapes sammen med andre.
Hver dag jobber vi for at alle skal bo godt og trygt.
Synes du vårt samfunnsoppdrag virker meningsfylt og inspirerende? Da tror vi at du kommer til å trives hos oss. Du får jobbe i et bredt sammensatt kompetansemiljø med hyggelige og erfarne kolleger. Det gjør at du får mulighet til å jobbe tverrfaglig og gir deg gode utviklingsmuligheter.
Vi legger til rette for en fornuftig balanse mellom jobb og fritid, bl.a. med fleksitid og sommertid. Du får også mulighet til å trene en time i uka i arbeidstiden. Du får fri mobiltelefon, og du kan også få delvis dekket utgifter til treningssenter.
Pensjon er viktig for alle, og hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse. Det betyr at du får en av landets beste pensjonsordninger, og at du har mulighet for å søke boliglån med gunstige rentebetingelser. Det kan du lese mer om på spk.no.
Du blir ansatt i en fast stilling som seniorrådgiver. Husbanken har seks måneders prøvetid.
Vi holder til i moderne kontorlokaler sentralt i Drammen med 10 minutters gange fra togstasjonen.
Når du søker, må du legge ved vitnemål. Det kan du laste ned fra vitnemalsportalen.no. Hvis du har høyere utdanning fra utlandet må du legge ved bekreftelse fra NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi ønsker alle kvalifiserte kandidater velkommen til å søke, uansett alder, kjønn, arbeids -og livserfaring, hull i CV-en, etnisk bakgrunn eller funksjonsevne. Anonymiserte opplysninger om søkerne kan bli brukt til statistikkformål.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt.
Finalekandidaten må gjennom en bakgrunnssjekk. Vi benytter Semac.KontaktinformasjonMaren Sjøtveit, Avdelingsdirektør, +47 920 79 760
ArbeidsstedGrønland 53
3045 Drammen
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Husbanken
Referansenr.: 5152225175
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026
Software Engineer – Building Software for the Energy Transition in the Age of AI Vi söker en erfaren mjukvaruingenjör som vill bli en del av St1:s Software Engineering-team – ett team som arbetar i skärningspunkten mellan energiomställning och modern mjukvaruutveckling. Vi utvecklar och förvaltar mjukvaruprodukter och lösningar inom flera olika affärsområden och ansvarar för hela livscykeln – från idé till produktion. Oavsett om det handlar om att ladda eller tanka din bil, möjliggöra en automatiserad biltvätt eller spåra hur använd matolja omvandlas till hållbart biobränsle, så byggs mjukvaran bakom dessa upplevelser av vårt team. Den här rollen passar en ingenjör som trivs med att arbeta nära verksamheten och samtidigt bidra med stark teknisk kompetens. Du kommer att samarbeta med affärsintressenter, arkitekter och tekniska specialister från tidiga analyser och lösningsdesign till implementation och leverans. Du är bekväm med att omvandla affärsbehov till tekniska lösningar och att ifrågasätta antaganden när det behövs. Att utveckla mjukvara i AI-eran På St1 är AI mer än bara ett hjälpmedel för programmering. Vi utforskar hur mjukvaruutveckling bör utvecklas i en värld där AI är en integrerad del. Du kommer att bidra till att forma nya arbetssätt genom att bygga AI-integrerade utvecklingsflöden, experimentera med agenter och utforska effektivt samarbete mellan människor och AI. Vi förväntar oss att du har praktisk erfarenhet av moderna AI-verktyg, förstår deras styrkor och begränsningar samt har en nyfikenhet på vad som kommer härnäst. Så bidrar du till förändringen Som mjukvaruingenjör kommer du att: Arbeta i ett framåtriktat leveransteam där du kopplar samman tekniska möjligheter med verksamhetens och kundernas behov. Samarbeta med intressenter, arkitekter, tekniska specialister och AI-agenter från kravanalys till leverans. Designa, implementera, testa och underhålla skalbara mjukvarulösningar. Bidra med tekniskt ledarskap och förbättra utvecklingsmetoder inom team och organisation. Bygga AI-baserade utvecklingsverktyg och arbetsflöden samt bidra till att forma AI-anpassade arbetssätt. Utmana befintliga metoder och utvärdera ny teknik för att säkerställa hållbara lösningar. Det här tar du med dig För att lyckas i rollen har du troligen: En stark grund inom mjukvaruutveckling med praktisk erfarenhet av att använda AI i utvecklingsarbetet. Du har byggt med hjälp av AI-verktyg, förstår deras begränsningar och vill utforska deras framtida möjligheter. Gedigen erfarenhet av mikrotjänster och distribuerade system. En fullstack-bakgrund med tydlig inriktning mot backend. Goda kunskaper i Node.js (NestJS), TypeScript, .NET Core och C#. Erfarenhet av Next.js, React eller Vue.js är meriterande. Erfarenhet av Google Cloud, CI/CD och DevOps-metoder. Förståelse för arkitekturmönster som DDD, SOLID, hexagonal arkitektur och MVC. Förmåga att skriva ren, testbar och underhållbar kod i både nya och befintliga system. Praktisk erfarenhet av AI-byggstenar såsom LLM-API:er, RAG, vektordatabaser, embeddings, agentramverk och standarder som MCP. God kommunikativ förmåga och förmåga att samarbeta effektivt med både tekniska och icke-tekniska intressenter. Ett proaktivt, samarbetsinriktat och lösningsorienterat förhållningssätt. Minst 6 års erfarenhet av mjukvaruutveckling. En examen inom datavetenskap, mjukvaruteknik eller motsvarande erfarenhet. Professionella kunskaper i engelska; nordiska språkkunskaper är meriterande. Vem söker vi? Vi söker personer som känner igen sig i St1-andan: Nyfikna, Affärsmässiga, Engagerade och Omtänksamma. Det innebär att skapa en miljö där människor kan vara sig själva, lyfta utmaningar tidigt, ta ansvar när saker blir svåra, tänka bortom det egna teamets gränser och kontinuerligt lära sig i takt med att tekniken utvecklas. Ta med din erfarenhet, ditt perspektiv och din ambition. Berätta vad du kan bidra med – och vad du vill bygga härnäst. Varför välja St1? Forma hur St1 utvecklar mjukvara i AI-eran. Skapa verklig påverkan genom produkter och tjänster som används av miljontals människor varje dag. Utveckla din karriär inom mjukvaruarkitektur, AI, data eller tekniskt ledarskap. Arbeta tillsammans med en kompetent nordisk utvecklingsgemenskap. Upplev en kultur byggd på förtroende, frihet och ansvar. Arbeta från Helsingfors eller Stockholm med utmärkta personalförmåner. Bidra till St1:s vision om en mer CO₂-medveten energiframtid. Så stöttar vi din utveckling På St1 står din säkerhet och ditt välbefinnande i centrum. Vi erbjuder en inkluderande och tillitsbaserad kultur där du uppmuntras att ta ansvar, utforska idéer och utvecklas. Du får möjlighet att samarbeta över team- och landsgränser, utveckla dina färdigheter och bidra till meningsfulla tekniska lösningar. Vi erbjuder konkurrenskraftig ersättning, starka förmåner och en miljö där ditt bidrag gör skillnad. Vad händer efter att du har ansökt? Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och arbetar för en inkluderande och jämlik rekryteringsprocess. Intresserad? Skicka in ditt CV och personliga brev via Barona Career-webbplatsen senast torsdag 14 augusti 2026. För mer information är du välkommen att kontakta oss under våra telefontider i augusti: tisdag 4 augusti eller torsdag 6 augusti 2026 mellan kl. 12.00 och 14.00. Kontaktperson: Barona Recruitment Team Lead Lassi Jyrinsalo Telefon: +358 40 762 8992 E-post: lassi.jyrinsalo@barona.fi (mailto:lassi.jyrinsalo@barona.fi) Låt oss utmana det vanliga! INDTECH
VikarKompaniet AS VikarKompaniet er din pålitelige partner innen bemanning, med et sterkt fokus på kvalitet og oppfølging av både våre kunder og ansatte. Med kontorer på Kolbotn, i Moss og på Jessheim betjener vi et bredt spekter av kunder, inkludert noen av de største logistikkleverandørene på Østlandet. I tillegg til vårt bemanningstilbud, har vi også et dedikert team for rekruttering gjennom VK Rekruttering. VK Rekruttering spesialiserer seg på å finne ledere, mellomledere og spesialister innen områder som økonomi, lønn og regnskap, samt salg, markedsføring, administrasjon, HR og IT. Uansett om du trenger en erfaren regnskapsfører, en dyktig IT-konsulent eller en effektiv logistikkmedarbeider, så kan VikarKompaniet og VK Rekruttering hjelpe deg med å finne den rette kandidatenfor din virksomhet. Innledning Vi søker erfarne lagermedarbeidere til flere av våre kunder i Oslo Nord. Har du erfaring fra lager, er en trygg truckfører og kan starte på kort varsel, vil vi gjerne høre fra deg! Arbeidsoppgaver • Plukk og pakk av varer • Truckkjøring • Lasting og lossing • Varemottak og vareplassering • Generelt lagerarbeid • Bidra til orden og struktur på lageret Arbeidstid Dagtid Ønskede kvalifikasjoner • Erfaring fra lager er et krav • Erfaring med truckkjøring er et krav • Gyldig truckførerbevis T1, T2 og T4 er et krav • Førerkort klasse B og disponerer bil • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig • Grunnleggende datakunnskaper Personlige egenskaper • Ansvarsbevisst og pålitelig • Strukturert og effektiv • Fleksibel og løsningsorientert • Trives med fysisk arbeid og et høyt arbeidstempo • God samarbeidsevne Vi tilbyr • Oppstart snarest • Konkurransedyktige betingelser • God oppfølging fra egen bemanningsrådgiver i VikarKompaniet • Mulighet for lengre oppdrag og fast ansettelse hos flere av våre kunder • Et godt arbeidsmiljø hos seriøse kunder Avsluttende tekst Vi behandler søknader fortløpende, så ikke vent med å søke.
Er du en erfaren og samlende leder med engasjement for kirkens rolle i lokalsamfunnet? Sola kirkelige fellesråd søker en kirkeverge som kan bidra til å videreutvikle kirken som en inkluderende og relevant aktør i Sola kommune. Dette er en spennende lederstilling med et bredt spekter av ansvarsområder og gode muligheter til å påvirke og prege kirkens arbeid. Kirkevergen har det overordnede administrative og strategiske ansvaret og er bindeleddet mellom det kirkelige demokratiet, den daglige driften og kommunen. Arbeidssted er Kongshaugveien 20 i Solakrossen. Kirkevergen ansettes av og rapporterer til fellesrådet. SENTRALE ANSVARSOMRÅDER OG ARBEIDSOPPGAVER Som kirkeverge er du daglig leder for fellesrådets virksomhet og øverste leder for 25 ansatte. Du har det overordnede ansvaret for personal, økonomi, administrasjon, gravplassforvaltning og drift av kirkebygg og eiendommer. Hverdagen kombinerer løpende drift med strategisk utvikling – du er med på å forme en kirke som er relevant og tilgjengelig for Solas innbyggere. Sentrale arbeidsoppgaver for kirkevergen vil være: • Lede de ansatte og legge til rette for utvikling og et godt arbeidsmiljø • Overordnet økonomistyring – eie og lede økonomiarbeidet strategisk • Styrke samhandlingen mellom menighetene og legge til rette for et velfungerende lederteam. • Ivareta og videreutvikle dialogen med Sola kommune og andre relevante aktører. • Forvalte kirkebygg og gravplasser i tråd med gjeldende regelverk og tjenesteytingsavtale. • Saksbehandling og sekretærfunksjon for fellesrådet. DIN PROFIL Vi søker en trygg og handlekraftig leder som trives med å være tett på organisasjonens hverdag. Du er strukturert, løsningsorientert og evner å inspirere både ansatte og frivillige. Du forstår kirkens egenart og er komfortabel med å lede i skjæringspunktet mellom en verdiorientert organisasjon og profesjonell drift. For å lykkes er det viktig at du er en god nettverksbygger med sans for dialog og relasjoner, og at du bidrar til en kultur for samarbeid og kontinuerlig forbedring. Videre ser vi for oss at du har • relevant høyere utdanning – relevant erfaring kan kompensere for utdanningskrav • ledererfaring med personalansvar og kan vise til gode resultater • god økonomiforståelse og evne til å lede og eie budsjett- og regnskapsarbeid • erfaring med nettverksbygging og dialog med kommunal eller offentlig ledelse • interesse for kirkens rolle i samfunnet – kjennskap til Den norske kirke er en fordel, men ikke et krav • meget god fremstillingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig Den som ansettes må være medlem i Den norske kirke og kunne fremlegge politiattest. Stillingen innebærer noe arbeid på kveld og i helger. Personlig egnethet og forståelse for kirkens egenart vil bli tillagt stor vekt. Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste. Du kan søke om unntak fra offentlighet. Hvis unntak ikke kan gis, får du mulighet til å trekke søknaden din. HVORFOR SOLA KIRKELIGE FELLESRÅD? • En lederrolle med reell påvirkningskraft: Du får mulighet til å sette ditt preg på kirkens utvikling i Sola og lede en organisasjon med høyt aktivitetsnivå, engasjerte ansatte og frivillige. • Et godt samarbeidsklima – internt og eksternt: Fellesrådet har et nært og konstruktivt samarbeid med Sola kommune, og det er stor tillit mellom kirkens aktører. Du kommer inn i et miljø med vilje til utvikling. • Meningsfull ledelse i et aktivt lokalsamfunn: Sola er en vekstkommune i hjertet av Rogaland, og kirken spiller en viktig rolle for folk i alle livets faser. Dette er en jobb der dine prioriteringer virkelig betyr noe. Vi tilbyr lønn etter avtaleverket for kirkelig sektor (Hovedorganisasjonen KA) og gode pensjons- og forsikringsordninger. Søknadsfrist: 17. august – søknader vurderes fortløpende. ØNSKER DU MER INFORMASJON OM STILLINGEN? Ta kontakt med vår rekrutteringspartner KNIF Jobb ved rådgiverne • Allette Solberg, tlf. 900 20 132 • Kine Gangstø Davidsen, tlf. 986 64 463 Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor Sola kirkelige fellesråd i den innledende fasen dersom det er ønskelig. Tiltredelse etter avtale. KontaktinformasjonKine Gangstø Davidsen, Rådgiver - research & analyse, 986 64 463, kgd@knifjobb.no Allette Solberg, Rådgiver, 900 20 132, as@knifjobb.no Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Knif jobb Referansenr.: 5152507935 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 17.08.2026