
REGION VÄRMLAND · Karlstad
Din arbetsplats Barn- och ungdomspsykiatrin är regionens specialistresurs för barn och ungdomar med medelsvår till svår psykisk ohälsa samt neuropsykiatriska fu...
Din arbetsplats
Barn- och ungdomspsykiatrin är regionens specialistresurs för barn och ungdomar med medelsvår till svår psykisk ohälsa samt neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Tillsammans med andra aktörer inom regionen har vi uppdraget att erbjuda en jämlik, behovsstyrd och kostnadseffektiv vård för barn och unga och deras familjer. Samverkan med familj och övriga aktörer såsom skola och socialtjänst är en stor och viktig del av vårt arbete.
Barn- och ungdomspsykiatrin är en stor arbetsplats med cirka 200 medarbetare med olika yrkesprofessioner. Vi jobbar i tvärprofessionella team och vi har patienten i ett självklart fokus.
Mottagning 1, 2 och 3, våra så kallade basmottagningar, är 3 stycken öppenvårdsmottagningar som ansvarar för vård och behandling för våra patienter i öppenvård. Mottagningarna arbetar på ett likvärdigt sätt men har olika delar av Värmland som upptagningsområde. I varje basmottagning finns det en enhetschef, en teamledare, kuratorer, psykologer, sjuksköterskor, läkare och vårdadministratörer. Vi har på senare tid även kompletterat basmottagningarna med pedagoger, arbetsterapeuter samt logopeder.
Nu söker vi en SIP - samordnare till våra basmottagningar för att stärka och utveckla samverkan med Värmlands kommuner. Det är en alldeles ny roll som vi fått möjligheten att testa i form av ett pilotprojekt som sträcker sig från hösten 2026 till och med våren 2027. Du kommer att ges möjlighet att vara med att utveckla och utforma denna nya roll.
SIP (Samordnad individuell plan) är en lagstadgad plan och ett verktyg för samverkan mellan kommun och Region. Den upprättas när en person har behov av insatser från både socialtjänst och hälso- och sjukvård och en samordning av dessa insatser. Det är en viktig arena för barn/ungdom och föräldrar att tillsammans med BUP, skola, elevhälsa och socialtjänst samverka kring barnets bästa.
Som SIP - samordnare hos oss ansvarar du för att delta på de SIPAR vi kallas till, digitalt eller fysiskt. Du ansvarar för att informera deltagare vid SIP om aktuell planering för patienten, samt ta med dig ny information om patienten tillbaka till teamet för att ta ställning till vilka insatser patienten bedöms vara i behov av, och därefter återkoppla.
Du kommer att ha mycket kontakt med våra samverkanspartners. Du kommer även ansvara för att bemanna vår vårdgrannetelefon som är en viktig konsultativ och rådgivande funktion för både interna men framförallt externa samverkanspartners såsom skola och socialtjänst.
Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som är socionom eller legitimerad sjuksköterska eller annan utbildning som verksamheten bedömer lämplig för uppdraget.
Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du är serviceinriktad och trivs med att skapa kontakt och bygga relationer med andra. Du arbetar självständigt, är noggrann och strukturerad.
Det är meriterande om du har kunskap om psykiatri samt erfarenhet av uppdrag som inneburit samordning och planering.
Vi är måna om att hitta rätt person för denna nya roll vilket gör att vi värderar dina personliga egenskaper högt!
Är du redo för att utmana dig i en ny typ av roll och vara med och påverka samverkan med Värmlands kommuner? Då är du varmt välkommen med din ansökan!
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.
Övrigt
Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Beskrivning Vill du arbeta i en samhällsviktig verksamhet där du får bidra till att Filipstads medborgare får rätt stöd i rätt tid? Vi söker nu en strukturerad och serviceinriktad verksamhetsutvecklare till öppenvårdsenheten, barn och vuxna, i Filipstads kommun. Du kommer att vara en viktig del av teamet och arbeta nära våra behandlare i öppenvården. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Enhetens medarbetare arbetar för att göra Filipstad tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi arbetar med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling mot en egen försörjning. Vi erbjuder ett arbete som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sådant som är viktigt på riktigt. I rollen som utvecklare vill vi att du ska arbeta för att stärka kvalitet, likvärdighet och effektivitet inom öppenvårdens verksamheter (både barn och vuxna) genom arbetsledning, handledning samt utveckling av metoder och arbetssätt. Rollen ska bidra till evidensbaserad praktik och en sammanhållen vårdkedja. Eftersom rollen är ny har du möjlighet att få vara med och forma en verksamhet utifrån framtidens socialtjänst. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är arbetsledning, handledning och kompetensstöd, verksamhetsutveckling, samverkan samt kvalitetssäkring. Detta innebär att du leder och fördelar det dagliga arbetet inom öppenvårdsverksamheten, säkerställer att insatser planeras, genomförs och följs upp enligt beslut och riktlinjer. Du kommer att fungera som ett operativt stöd till medarbetare i ärendehantering samt prioritera ärenden utifrån behov, risk och resurser. Du kommer även samverka med enhetscheferna kring verksamhetsplanering och resursfördelning. Du förväntas kunna ge kontinuerlig handledning till personal inom både barn- och vuxenöppenvård. I rollen ingår även att stötta i svåra ärenden och komplexa situationer och kunna bidra till kompetensutveckling genom t.e.x. internutbildning och metodstöd. I rollen ingår att utveckla och implementera evidensbaserade metoder och arbetssätt samt att man har en god förmåga att identifiera förbättringsområden och driva utvecklingsinsatser. Du bör ha kunskaper för att kunna följa upp och analysera verksamhetens resultat och kvalitet samtidigt som du säkerställer att arbetet följer lagstiftning, riktlinjer och lokala mål. Det förväntas att du utöver att delta i, även har förmågan att ibland leda, projekt och förändringsarbete. Du bör ha erfarenhet av att samverka med interna såsom externa verksamheter och kunna bidra till en helhetssyn kring individens behov samt stödja samordnande insatser, t.e.x. SIP- samordnad individuell plan Som utvecklare säkerställer du att dokumentation sker utifrån gälande lagstiftning och riktlinjer. Du ansvarar för att följa upp ärenden och insatser med personalen i öppenvården. Du ska kunna bidra till att det sker ett kvalitetsarbete och systematiskt förbättringsarbete och tillsammans med chef hantera avvikelser och risker. Kvalifikationer Formella krav Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning Flerårig erfarenhet av arbete inom socialtjänst/öppenvård God kunskap om lagstiftning (SoL, LVU, samt LVM) Meriterande Erfarenhet av arbetsledning eller handledning Vidareutbildning inom relevant metod (t.ex. MI, KBT, FFT, Signs of Safety) Erfarenhet av både barn- och vuxenärenden Personliga egenskaper Tydlig och trygg som ledare God pedagogisk och kommunikativ förmåga Strukturerad och lösningsfokuserad Förmåga att skapa förtroende och engagemang Villkor För den här tjänsten krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. Anställningsform: Projektanställning Varaktighet: December 2027 I Filipstad möter du en lugn miljö och en vacker natur. Vi erbjuder ett aktivt föreningsliv och möjlighet till många fritidsaktiviteter såväl kulturella som sportaktiviteter. Filipstads kommun är en stor arbetsgivare med ca 1 100 tillsvidareanställda. Här satsar vi på våra medarbetare, till exempel genom att erbjuda ett brett utbud av kostnadsfri träning och friskvårdsaktiviteter, läs mer om detta på www.filipstad.se/friskvard Leva i Filipstad är lätt! Läs mer om hur du kan få ut mer av livet genom att arbeta och bo i Filipstad på movetofilipstad.se. Vi har även goda pendlingsmöjligheter med buss (Exempelvis Filipstad - Karlstad). För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Välkommen till en kommun med positiv laganda och gränslösa framtidsutsikter! Eda är en kommun med c.a 1000 medarbetare som alla på något sätt arbetar med att ge service till våra medborgare, medarbetare och besökare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget som skolsocionom har du ett övergripande ansvar för det strategiska, strukturella och operativa samverkansarbetet mellan bildnings- och socialförvaltningen i Eda kommun. Skolsocionomen har ansvar för att inrätta, organisera och bedriva förebyggande arbete genom ett skolsocialt team. Uppdraget omfattar ett övergripande ansvar för att samordna ett tvärprofessionellt arbetssätt som erbjuder tidiga insatser, goda lärmiljöer, hög grad av individanpassning i nära samverkan mellan skolan, socialtjänsten, vårdnadshavare, hälso- och sjukvården. I uppdraget arbetar du utifrån en helhetssyn med utgångspunkt från socialtjänst- och skollagen. Du blir en av två skolsocionomer anställda av kommunen, där du blir anställd av Individ- och familjeomsorgen (IFO) och blir direkt underställd verksamhetschef. Den andra skolsocionomen är anställd av bildningsförvaltningen. Du ansvarar tillsammans med den andra skolsocionomen för det dagliga arbetet genom att samordna insatser inom och mellan skolan och socialtjänsten utifrån specifika barn och elevers behov. I uppdraget som skolsocionom arbetar du med ett ansvar för att: • Driva och utveckla ett tvärprofessionellt skolsocialt team i kommunen. • Informera om erbjudande till tidiga och förebyggande insatser individuellt eller i grupp. • Vid behov delta i trygghets- och elevhälsoteam samt samordningsmöten. • Kartläggningsarbete utifrån skolsocialt mående, familjesystem samt skolans arbete med närvaron. • Kontakt- och uppsökande verksamhet utifrån upprättade styr- och förhållningsdokument. • Arbeta relationsskapande med elever, föräldrar, lärare och andra samverkansaktörer. • Deltagande vid skol-, föräldra- och informationsmöten mot vårdnadshavare. • Utgöra en konsultativ funktion gällande samverkan mellan skolan och socialtjänsten. • Motiverade-, vägledande och stödjande samtal med elever och dess vårdnadshavare. • Initiera samverkan och leda nätverksmöten och tjänstemannamöten samt delta i SIP-möten. • Bidra till kvalitetsarbetet med uppföljning, utvärdering och utveckling av teamets arbete. • Stöd i arbetet med att utreda och få fördjupad kunskap om orsak till elevens skolfrånvaro. • Utforma anpassat stöd till elever i samverkan med familjestödjare, skolkurator, elevhälsoteam och andra aktörer. • Delta och leda projekt kopplat till samverkan mellan skola, socialtjänst och övriga aktörer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen, aktuell och flerårig erfarenhet från socialtjänstens verksamhetsområden av socialt arbete med barn, ungdomar och familjer. Du har erfarenhet av motiverande, rådgivande och stödjande arbete med barn och unga och deras vårdnadshavare. Det är meriterande om du har erfarenhet skolsocialt arbete från socialtjänstens mottagning, utredning, öppenvård, eller annan motsvarande verksamhet med målgruppen barn och unga. Du har kunskap och erfarenhet av skolans uppdrag att både förebygga och åtgärda problematisk skolfrånvaro, och genomföra närvarofrämjande insatser ses som positivt från arbetsgivaren. Det är meriterande om du har god kunskap om olika neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Erfarenhet av arbete i tvärprofessionella team, verksamhetsutveckling och samverkan med andra myndigheter och regionen är meriterande. Vi lägger stor vikt vid sociala kompetenser och personlig lämplighet. Tjänsten innebär även att du behöver ha en hög professionalitet vid olika samverkansmöten. Du har en mycket god samarbetsförmåga och är relationsskapande då tjänsten innefattar kontakter med elevhalso- och trygghetsteam, elever och vårdnadshavare. Du har en problemlösande analytisk förmåga och är trygg i dig själv och din yrkesroll med en förmåga kunna göra noga avvägningar och prioriteringar. Genom ditt engagemang och din lyhördhet skapar du förtroende och bygger relationer med olika parter. Som skolsocionom är det av stor vikt att du kan arbeta drivande, strukturerat, självständigt och flexibelt med olika förändringsprocesser. Din förmåga att självständigt driva processer värderas högt. För att passa för den här tjänsten behöver du uppskatta att arbeta i team med god förmåga att skapa lyckosamma samarbeten med olika professioner och målgrupper med erfarenheter av socialt förändringsarbete. Du ser till helheten och tar alltid beslut utifrån verksamhetens och målgruppens bästa. Du har god förmåga att formulera dig i tal och skrift samt god datorvana är en grundförutsättning. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Löpande rekrytering tillämpas under ansökningsperioden, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Vår verksamhet bygger på visionen om att vara en positiv gränskommun där människor möts präglad av samverkan, starkt näringsliv och med ambitionen att utvecklas. Vi arbetar aktivt med jämställdhet och värdesätter mångfald både som kommun och som arbetsplats. Vi erbjuder glada arbetslag, positiva arbetsplatser och goda personalförmåner för dig som anställd! Välkommen med din ansökan till en spännande och utvecklande tjänst. Ansökan görs digitalt via Offentliga Jobb. Eftersom vi ser fram emot din ansökan så vänta inte utan sök tjänsten redan idag. Urval och intervjuer sker löpande. Innan anställning kan ske begärs utdrag ur Rikspolisstyrelsens misstanke- och belastningsregister. Grundannonsering sker enligt kommunens policy, vi undanber oss därför bestämt försäljare av annonsplats, rekryteringssajter och liknande. Läs mer: Eda kommuns hemsida
Vår verksamhet Indomi har varit verksamma sedan 2016 och bedriver flera verksamheter inom vårdsektorn så som BUP, psykiatri, hälsovård, familjehemsvård, boendestöd och HVB-hem. Nu söker vi en leg. Psykolog alternativt leg. psykoterapeut till norra Dalarna där vi idag har filial i Orsa och öppnar ytterligare en filial i Mora under hösten 2026. Huvudmottagningen finns i Borlänge. Vi arbetar på uppdrag av Region Dalarna och tar emot barn och ungdomar för bedömning, behandling och utredning i specialistpsykiatrisk öppenvård. På mottagningen arbetar specialistläkare, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeut, dietist, socionomer, psykoterapeuter, psykologer och sekreterare efter ledord ”Med hjärta för barnen – med fokus på kvalitét och bemötande med individen i centrum”. Vi söker nu en behandlare riktat mot psykologiskt behandlingsarbete mot vårt team i norra Dalarna, som tillsammans med oss vill bidra till fortsatt utveckling av mottagningens behandlingsarbete. Om rollen – huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som behandlare med psykoterapeutisk inriktning arbetar du med behandlingsinsatser inom ramen för barnpsykiatrisk öppenvård, i nära samverkan med övriga professioner i teamet. Psykoterapeutisk behandling: Genomföra individuella behandlingssamtal med barn och ungdomar. Arbeta med föräldrasamtal och familjesamtal som en integrerad del av behandlingen. Anpassa behandlingsupplägg utifrån patientens behov, mognad och problematik. Bedömning och behandlingsplanering: Medverka i bedömning av vårdbehov och formulering av behandlingsplaner. Följa upp och utvärdera pågående behandling i samråd med teamet. Bidra med psykoterapeutisk kompetens i teamkonferenser och behandlingsdiskussioner. Gruppbehandling: Planera och genomföra gruppbaserade insatser för barn, ungdomar och/eller föräldrar, utifrån verksamhetens behov och din kompetens. Samverkan och nätverksarbete: Delta i SIP-möten (Samordnad individuell plan). Samverka med vårdnadshavare samt externa aktörer såsom skola, socialtjänst och andra vårdgivare. Dokumentation: Ansvara för korrekt och strukturerad journalföring enligt hälso- och sjukvårdslagen och gällande riktlinjer. Utvecklingsarbete: Bidra till utveckling av mottagningens behandlingsutbud. Medverka i implementering och vidareutveckling av evidensbaserade behandlingsmetoder och arbetssätt. Om dig Vi söker dig som är leg. Psykolog eller leg. Psykoterapeut Meriterande: Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar inom psykiatri eller närliggande verksamhet. Du har ett starkt engagemang för barn och ungas psykiska hälsa och vill bidra till en tillgänglig, professionell och högkvalitativ barn- och ungdomspsykiatri. Du arbetar strukturerat, självständigt och med ett tydligt patientfokus, samtidigt som du värdesätter och bidrar till det tvärprofessionella samarbetet. Som person är du flexibel, ansvarstagande och har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande Hos oss får du en meningsfull och utvecklande arbetsvardag där ditt engagemang för barns och ungas psykiska hälsa verkligen gör skillnad. Vi värdesätter både din kompetens och ditt välmående, och erbjuder goda förutsättningar för att du ska kunna växa i din roll. Du får möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling genom fortbildning och interna utbildningar, samt regelbunden handledning och kollegialt stöd. Arbetet sker med förtroendearbetstid, vilket ger flexibilitet och bättre förutsättningar att planera din arbetsdag. Som anställd omfattas du av kollektivavtal, tjänstepension och goda försäkringsvillkor. Vi erbjuder också friskvårdsbidrag och arbetar aktivt för att främja en hållbar arbetsmiljö med balans mellan arbete och privatliv. Du blir en del av ett tvärprofessionellt team där samarbete, utveckling och delaktighet står i centrum – hos oss bidrar du både med din egen kompetens och till att vi hela tiden blir bättre tillsammans. Rekryteringsprocess Urval kommer att ske löpande. Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister i obrutet kuvert alternativt via ett digitalt registerutdrag, enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se).