Värnpliktshandläggare till Bergslagens Artilleriregemente A 9

Sektionschef S1 till Flygbasbataljonen   Vid S1-sektionen arbetar sektionschef, administratör, värnpliktshandläggare, värnpliktskonsulent och adjutanter med uppdraget att leda, samordna och följa upp flygbasbataljonens personal- och personaltjänst gällande såväl anställda som värnpliktiga. Sektionen utgör ett verksamhetsnära stöd till bataljonsledning och underställda chefer inom personalområdet. Flygbasbataljonen är ett personellt omfattande förband med stor variation av verksamhet, vilket innebär att personalområdet utgör en central del av bataljonens förmåga att lösa sina uppgifter. S1-sektionen leds av sektionschefen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Chef S1 leder du sektionen och ansvarar för att planera, samordna, följa upp och utveckla bataljonens arbete inom personaltjänstområdet. Du utgör ett verksamhetsnära stöd till bataljonsledning och underställda chefer i personalrelaterade frågor samt samverkar nära flottiljstabens funktioner inom området. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter utgörs i huvudsak av att:  Leda sektionens arbete samt utveckla interna arbetssätt kopplat till lokala och centrala anvisningar. Leda, samordna och följa upp bataljonens bemanningsarbete, krigsplaceringar och personalplanering. Samordna och följa upp personalförsörjningsprocesser, kompetensutveckling och rekryteringsärenden. Sammanhålla bataljonens arbete avseende semesterplanering, tjänstgöringsplanering och personaluppföljning.  Leda och samordna värnpliktsrelaterade processer inom bataljonen.  Säkerställa att personaladministrativa processer genomförs och följs upp. Bidra till utvecklingen av bataljonens personalarbete genom nära samverkan med verksamheten och övriga stödfunktioner. Rollen kräver förmåga att växla mellan långsiktig planering, samordning och operativt stöd till verksamheten. KRAV Kvalifikationer  Specialistofficer, SO7.  Erfarenhet av personalarbete, personaltjänst, personalledning eller motsvarande verksamhetsnära stöd, företrädesvis inom Försvarsmakten eller annan större organisation. God administrativ förmåga. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. Goda kunskaper i Officepaketet. B-körkort (manuell växellåda). Personliga egenskaper  Vi söker dig som är trygg, strukturerad och ansvarstagande med god förmåga att skapa förtroende och bygga relationer. Du är tydlig i ditt ledarskap samtidigt som du är lyhörd för verksamhetens behov. Arbetet kräver hög integritet, god samarbetsförmåga samt förmåga att prioritera och fatta beslut även när tempot är högt och förutsättningarna förändras. Du trivs med att arbeta nära verksamheten och har förmåga att omsätta övergripande inriktningar till praktiskt genomförbart arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Erfarenhet av Försvarsmaktens systemstöd. Erfarenhet av planerings-, bemannings- eller personalförsörjningsarbete. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/). Övrigt  Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Luleå Militär befattning; SO7.   Internutbildning och resor i tjänsten förekommer. Som anställd i Försvarsmakten ska du uppfylla Försvarsmaktens krav för fysisk standard, därför ingår även fysisk träning som en av dina arbetsuppgifter Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen Maria Stålhandske, rekryterande chef.  Information om rekryteringsprocessen Anton Eliasson, HR-generalist.  Fackliga företrädare OF F 21, SEKO, SACO, OFR/S.  Samtliga nås via telefonväxel 0920-23 40 00.   Välkommen med din ansökan senast 2026-06-23. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Norrbottens flygflottilj, F 21, är Sveriges nordligaste flygflottilj. Huvudbasen är i Luleå, med sidobaser i Jokkmokk och Vidsel. F 21 övar kontinuerligt för att kunna leverera följande luftoperativa förmågor i såväl fred, kris som krig: - Kontroll av luftrummet.- Mark- och sjömålsbekämpning.- Underrättelseinhämtning.- Luftburen transport.- Stöd till övriga stridskrafter, totalförsvaret och samhället i övrigt.F 21 försvarar - tillsammans med övriga förband i Försvarsmakten - Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer. Tillsammans med övriga flygvapnet bevakar och skyddar vi Sveriges luftrum dygnet runt, året runt.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om enheten Älvsborgs amfibieregemente ansvarar för krigsförbandsproduktion av; 5.amfibiebataljonen, 17.bevakningsbåtkompaniet samt Marin militärbas Göteborg.  Vi söker nu en utbildningsofficer till regementsstabens planeringsavdelning (G5) på krigsförbandssektionen (KFS). Arbetet genomförs tillsammans med sektionen som består av åtta kollegor. KFS arbetar nära G5, stabens övriga avdelningar (G0-G10) och samtliga krigsförband. Exempel på några av KFS uppgifter: Leder och samordnar krigsförbandens vidmakthållande och utvecklingsarbete.  Leder och samordnar krigsförbandens repetitionsutbildningsarbete. Leder och samordnar garnisonens och krigsförbandens mobiliseringsarbete. Leder och samordnar krigsförbandens anläggningsbehov avseende krigsorganisationen. Leder och samordnar krigsförbandens materielbehov avseende krigsorganisationen. Leder och samordnar krigsförbandens krigsplaceringsarbete. Utbildningsofficerens huvudsakliga arbetsuppgift Leder, samordnar och stödjer krigsförbandens planering, förberedelser och genomförande av repetitionsutbildning (RU); krigsförbandsövningar (KFÖ), särskild övning förband (SÖF), särskild övning befäl (SÖB) och krigsförbandskurser (KFK). Stödjer övriga sektionens arbete. Du kommer även att arbeta med långsiktig planering, krigsförbandsvärdering på bataljons- och/eller brigadnivå samt få en god kännedom om Amf 4 och Göteborgs garnison.  Beskrivning av befattningen utbildningsofficer: Utbildningsofficeren ingår i KFS där det huvudsakliga arbetet handlar om RU, inom ramen för det arbetet erfordras ett nära samarbete med övriga delar av sektionen. Då sektionen är indelad som "en stab i staben" kräver vissa beredningar att samtliga tjänstgörande på sektionen deltar inom ramen för beredningsarbete i olika planverk. Till största del är det dock i samarbete med personalofficer och värnpliktshandläggare. Utbildningsofficeren ansvarar från planering av RU på lång sikt (13 år), övningsplaneringsansvar och i själva genomförandet deltar i övningsledningen som exempelvis biträdande övningsledare. Du behöver vara beredd att på uppdrag av högre chef lösa tillkommande uppgifter inom ramen för eget ansvars- och kompetensområde. KRAV Kvalifikationer Specialistofficer B-körkort Mycket god kunskap i svenska God kunskap i engelska Personliga egenskaper Rollen som utbildningsofficer innebär att du självständigt och i samarbete med andra kan genomföra långsiktig planering men även genomföra övningar/utbildningar. Det kräver en god förmåga att arbeta i grupp men även att kunna leda och samordna arbete samt verksamheter parallellt. Krav på resultat är enligt gällande planverk där verksamheten ska resultera i att krigsförbanden har rätt krigsduglighet vid rätt tidpunkt. Vidare ställs krav på hög integritet, ett lösningsorienterat synsätt och god precision i utförandet av arbetsuppgifter. Du är noggrann och prestigelös, vilket också innebär att du är en god lagspelare. Du har god förmåga att uttrycka dina åsikter, är tydlig och kommunikativ kopplat till ditt samarbete med många olika aktörer i olika processer. Du är flexibel och kan hantera perioder av hög arbetsbelastning.  Vid urval kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Meriterande Relevant och aktuell erfarenhet av arbete inom ramen för RU (planering, genomförande och eller deltagande) Relevant och aktuell erfarenhet av planering och genomförande av övningsplanering Erfarenhet av arbete inom ramen för krigsförbandsplanering  Erfarenhet av arbete i krigsorganiserad eller internationell stab Övrigt Anställningsform: 100% tillsvidare enligt officersförordningen, med provanställning om 6 månader vid återanställning. Individuell lönesättning tillämpas. Arbetsort: Västra Frölunda, Göteborg Resor och kvälls/helg tjänstgöring förekommer Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Chef Krigsförbandssektionen, Martin Lund mailto:amf4-g5-kf@mil.se  Information om rekryteringsprocessen Rekryteringskoordinator G1 Claudia Kremer, mailto:amf4-g1@mil.se?subject=Kommunikatör Fackliga företrädare SEKO  mailto:seko-forsvar-goteborg@mil.se OF Amf 4 mailto:of-amf@officersforbundet.se      Försvarsförbundet, mailto:forsvarsforbundet-goteborg@mil.se  SACO mailto:saco-gbg@mil.se Varmt välkommen med din ansökan senast den 2026-08-09 med tillhörande CV samt personligt brev där du motiverar varför just du passar som utbildningsofficer hos oss på Amf 4. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.