Upphandlare sökes – tidsbegränsad anställning med distansarbete

Futurum Fastigheter i Örebro AB är ett helägt kommunalt fastighetsbolag med ca 100 anställda. Vår vision är att skapa miljöer värdiga våra barn. Vi äger, förvaltar och utvecklar miljöer där våra barn och ungdomar tillbringar stor del av sin tid. Barnen och ungdomarna är våra kunder. Dessutom är de vår framtid, så även om vi är ett fastighetsbolag, är det framtiden vi jobbar med. Det är därför vi heter Futurum! Läs mer om oss på www.futurumfastigheter.se Upphandlare till Futurum Fastigheter i Örebro AB - med stort intresse för entreprenad och tjänsteupphandlingar Vår nuvarande Upphandlare har valt att lämna bolaget för andra uppdrag utanför organisationen, därför söker vi nu hennes efterträdare. Är du en person som tidigare upphandlat entreprenader inom byggnads-, anläggnings- och installationsarbetet och vill arbeta i ett bolag med långsiktigt fastighetsägaransvar, så är du kanske rätt person för oss. Vill du även bidra till en god skolmiljö för Örebros barn och ungdomar, då kan rollen som upphandlare på Futurum vara ditt bästa och nästa steg i karriären! Om tjänsten Som Upphandlare blir du spindeln i nätet när vi ska göra de bästa affärerna i syfte att uppnå vår vision – Miljöer värdiga våra barn. Tjänsten innebära att det är du som driver samt genomför upphandlingarna tillsammans med vår övriga kompetenta organisation. Tonvikten ligger på entreprenad- och tjänsteupphandlingar enligt LOU. Din roll blir att leda detta arbete från start till mål genom ett tight samarbete med aktuell kravställargrupp, därmed säkerställa att aktuella lagar efterföljs. På Futurum eftersträvar vi alltid att arbeta med ständiga förbättringar och fortlöpande med utveckling av befintliga utvärderingsmodeller och arbetsrutiner. Du kommer bl a att arbeta med att genomföra upphandlingar såsom ramavtal avseende bland annat konsulttjänster, entreprenader samt genomföra objektsupphandlingar av större investeringsprojekt Följa upp avtal och avtalstrohet Att vara organisationens stöd under kontraktens längd Genomföra förnyade konkurrensutsättningar Stödja internt vid framtagande av förfrågningsunderlag Utvärdera inkommande anbud, upprätta beslutsunderlag och kontrakt Informera och utbilda internt om regler och tillämpning inom ditt kompetensområde Utforma inköpsstrategier Vår viktigaste tillgång är medarbetarna och därför arbetar vi aktivt för att skapa ett balanserat arbetsklimat. Det finns en stark gemenskap med ett nära ledarskap där medarbetarna trivs och får utrymme att växa. Är det här du? För att bli framgångsrik i rollen tror vi att du har flerårig erfarenhet av inköp eller upphandling av konsulter och entreprenörer, företrädesvis inom bygg- och fastighetsbranschen. Du har goda kunskaper inom AB, ABT och ABK samt även mycket god kunskap om LOU och LUF. Du har säkert en akademisk examen eller eftergymnasial utbildning inom ett för det här uppdraget relevant område. Den kan exempelvis vara juridik, ekonomi eller teknik, alternativt annan utbildning som tillsammans med din arbetslivserfarenhet bedöms likvärdig. Vi vill att du är duktig på att uttrycka dig väl i svenska, både i tal och skrift. Andra viktiga egenskaper i rollen som Upphandlare hos oss är att du är noggrann och nyfiken. Du har stort intresse och förståelse för hur verksamhet och inköpsprocess samspelar för att uppnå bästa resultat. Vi vill att du är strukturerad, att du kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra, projektleda kollegor mot ett mål. Du är analytisk och drivande, tycker om att arbeta i ett högt tempo med eget ansvar. I rollen krävs också att du har lätt att anpassa dig till nya situationer, att du kan prioritera och ibland omprioritera ditt arbete på ett bra sätt, samt att du slutför dina uppdrag inom angiven tidsram. Vi använder oss av TendSign upphandlingsverktyg, så det är ett plus om du tidigare har erfarenhet av det. Du kan komma att arbeta med känslig information och därför kommer bakgrundskontroll att genomföras. Visst låter det här som en spännande och viktig tjänst? Har du rent arbetsrelaterade frågor om rollen är du välkommen att höra av dig till Fastighetschef Louis Georgis på telefon 070-020 28 25. Har du frågor kring anställningen och dess villkor är du välkommen att höra av dig till vår Personalchef Jeanette Hellnemo via mail: jeanette.hellnemo@futurumfastigheter.se Rekryteringen sker i samarbete med Best Bemanning & Rekrytering i Örebro. Din kontakt för ev frågor avseende processen besvaras av Jalle Hagström på Best på telefon 073-707 8118, alt Åsa Quarfordt 070-618 06 75. Sista ansökningsdag är 16/8, urval och intervjuer kan påbörjas tidigare. Så vänta inte med din ansökan om du är intresserad!

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Vill du kombinera ledarskap med utvecklingsarbete som stärker studenternas förutsättningar och utbildningens kvalitet? Nu söker vi en koordinator med chefsuppdrag till Studieadministrativa enheten vid Linköpings universitet. Om jobbet I rollen som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget. Du leder och utvecklar enheten mot uppsatta mål och skapar goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling. Uppdraget innebär även att: leda och utveckla arbetet inom studieadministrativa processer, särskilt kopplat till examensfrågor samordna, utveckla och följa upp arbetet med systemförvaltning och IT-tjänster för studenter bidra till framtagande av beslutsunderlag och lokala riktlinjer samverka nära med fakulteter och institutioner En viktig del av uppdraget är att driva och utveckla studentstrategiska frågor, exempelvis genom att: bidra till utveckling av studenternas förutsättningar och upplevelse genom utbildningsadministrativa processer analysera behov och föreslå åtgärder som stärker genomströmning, rättssäkerhet, studentinflytande och service stötta den studieadministrativa direktören med Studentrådet och samverka med övriga delar av Studentavdelningen i strategiska utvecklingsinitiativ omsätta övergripande mål i konkreta utvecklingsinsatser inom enhetens ansvarsområde Du ingår i Studentavdelningens ledningsgrupp och bidrar till det gemensamma arbetet med att utveckla verksamheten. Om dig Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med förmåga att skapa delaktighet, engagemang och tillit. Du har lätt för att samarbeta och bygga goda, långsiktiga relationer i en komplex organisation. Samtidigt har du ett helhetsperspektiv och kan växla mellan strategiska frågor och operativt arbete. Du arbetar strukturerat och målmedvetet, och drivs av att utveckla verksamhet, arbetssätt och lösningar i takt med verksamhetens behov. Vi vill att du har: akademisk examen inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant dokumenterad chef- eller ledarerfarenhet vana att läsa och tolka lagar och förordningar arbetat med strategiska studentfrågor eller utbildningsutveckling mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av att: leda i förändring och utvecklingsarbete arbeta med studieadministration inom högskolesektorn arbeta med förvaltningsledning eller systemförvaltning genomföra utrednings- och analysarbete Din arbetsplats Studieadministrativa enheten har en central roll i att utveckla och samordna universitetets studieadministrativa processer. Enheten arbetar i nära samverkan med fakulteter, institutioner och andra delar av verksamheten. Vi ansvarar bland annat för utveckling av studieadministrativa processer, förvaltning av IT-tjänster kopplade till studenters utbildning, handläggning av disciplinärenden samt hantering av examens- och studiedokumentation i Ladok. Om anställningen Heltid. Tillsvidare. Chefsuppdraget är tidsbegränsat och förnyas var tredje år. Tillträde enligt överenskommelse. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete viss del av din arbetstid när verksamhetens behov och arbetsuppgifterna medger detta. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 17 augusti 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.