Kvalitétsutvecklare Individ- och familjeomsorgen

Vill du vara med och utveckla framtidens vård och omsorg? Nu söker vi en engagerad och driven Kvalitetsutvecklare/SAS med särskilt fokus på vård och omsorg. En roll som kombinerar strategiskt kvalitets- och utvecklingsarbete med uppdraget som socialt ansvarig samordnare (SAS).   Om arbetsplatsen Social- och omvårdnadsförvaltningen i Tidaholms kommun ansvarar för verksamheter inom äldreomsorg, funktionsstöd, individ- och familjeomsorg samt kommunal hälso- och sjukvård. Gemensamt arbetar vi för att skapa värde för kommuninvånarna varje dag.   Social- och omvårdnadsförvaltningen befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Genom en ny organisation skapar vi bättre förutsättningar för kvalitet, innovation och verksamhetsutveckling. Som Kvalitetsutvecklare/SAS blir du en viktig del av förvaltningens stab som arbetar med utveckling, kvalitet och långsiktig verksamhetsutveckling. Staben leds av utvecklingschef och arbetar i nära samverkan med förvaltningens ledningsgrupper, chefer och verksamheter. I staben finns flera specialistfunktioner som tillsammans stödjer förvaltningens utveckling och styrning. Här ingår bland annat utvecklingschef, kvalitetsutvecklare/SAS, medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS), medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR), digitaliseringsstrateg, systemutvecklare och nämndsekreterare. Tillsammans bidrar vi med kompetens inom kvalitet, patientsäkerhet, digitalisering, verksamhetsutveckling och nämndadministration för att skapa bästa möjliga förutsättningar för verksamheterna.   Om tjänsten  Som Kvalitetsutvecklare/SAS har du en central roll i arbetet med att säkerställa god kvalitet, rättssäkerhet och ständiga förbättringar inom förvaltningens vård- och omsorgsverksamheter.   Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla, följa upp och kvalitetssäkra verksamheten utifrån lagstiftning, nationella riktlinjer och lokala mål. I uppdraget ingår bland annat att: leda och samordna kvalitets- och utvecklingsarbetet inom vård och omsorg ansvara för uppföljning, analys och förbättring av processer och arbetssätt följa upp lagstiftning, riktlinjer och styrdokument inom vård- och omsorgsverksamheterna fungera som sakkunnig inom aktuellt lagstiftningsområde och stödja chefer och verksamheter genomföra utredningar enligt Lex Sarah och ansvara för anmälningar till Inspektionen för vård och omsorg (IVO) vid allvarliga missförhållanden analysera avvikelser, synpunkter, klagomål och dokumentation för att identifiera förbättringsområden ta fram underlag, rapporter och analyser till förvaltningsledning och nämnd planera och genomföra utbildningar och utvecklingsinsatser inom kvalitetsområdet bedriva aktiv omvärldsbevakning inom vård, omsorg och socialtjänst vara ett strategiskt stöd till chefer och ledning i frågor som rör kvalitet, verksamhetsutveckling och förbättringsarbete.   Kvalifikationer  Vi söker dig som är utbildad socionom och har erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete inom vård och omsorg eller socialtjänst.   För att lyckas i rollen behöver du vara väl insatt i Socialtjänstlagen (SoL), Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) samt Offentlighets- och sekretesslagen (OSL). Du har god förståelse för hur lagstiftning, kvalitet och verksamhetsutveckling samspelar och kan omsätta analyser, uppföljningar och förbättringsförslag till konkret verksamhetsutveckling. Det är meriterande om du har erfarenhet av: arbete som kvalitetsutvecklare, verksamhetsutvecklare eller liknande utvecklingsfunktion arbete i politiskt styrd organisation utredningsarbete och myndighetsutövning arbete med Lex Sarah och systematiskt kvalitetsarbete förändrings- och förbättringsarbete i komplexa organisationer arbete med uppföljning, analys och verksamhetsutveckling inom vård och omsorg. Som person är du analytisk, strukturerad och självgående. Du har förmåga att se helhetsperspektiv och omsätta analyser till konkreta förbättringsåtgärder. Samtidigt är du lyhörd och relationsskapande och trivs med att samarbeta med chefer, medarbetare och andra professioner. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift och känner dig trygg i att presentera underlag för såväl ledningsgrupper som politiska beslutsfattare. Vi erbjuder   Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad. Du blir en del av en förvaltning som satsar på utveckling, samverkan och framtidens välfärd.   en strategiskt viktig roll med stor möjlighet att påverka engagerade kollegor och nära samarbete med ledningsgrupper, chefer och verksamheter 39 timmars arbetsvecka friskvårdsförmåner   Ansökan Urval kan komma att ske löpande, ansök redan idag dock senast 260809.   Intervjuer planeras att hållas 17 och 19 augusti. Den som väljs ut för anställning kommer att behöva uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret, därför är det bra att beställa detta i god tid från Polismyndigheten.     Kontaktuppgifter till fackliga representanter hittar ni här: https://tidaholm.se/ledigajobbVi tar endast emot ansökan via vår hemsida https://tidaholm.se/ledigajobbOm du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling.Livet i Skaraborg är en webbplats som visar möjligheterna som finns i Skaraborg. På https://www.livetiskaraborg.se kan du läsa mer om fritidsaktiviteter, boende och mycket annat.Välkommen med din ansökan!Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer om rekryteringsprocessen samt lönetransparens på vår hemsida: https://www.tidaholm.se/jobbahososs/rekryteringsprocessen.5358.html

Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors vardag? Social- och omsorgsförvaltningen i Katrineholms kommun arbetar med stöd, omsorg och myndighetsutövning för människor i olika skeden av livet. Vårt uppdrag är brett och spänner över flera verksamheter, från äldreomsorg och hemsjukvård till individ- och familjeomsorg samt överförmyndarverksamhet. Vi möter människor med olika behov, förutsättningar och livssituationer. Gemensamt för vårt arbete är att vi bidrar till trygghet, självständighet och ett värdigt liv. Hos oss får du vara en del av en verksamhet som utvecklas och som varje dag gör konkret skillnad för Katrineholms invånare. Vill du vara med och utveckla social- och omsorgsförvaltningen - en förvaltning i utveckling?Vi söker en verksamhetsstrateg som vill göra skillnad! Hos oss, med visionen Stolt, Smart och Kraftfull, får du arbeta nära ledning och politik genom att bidra till smartare styrning, bättre analyser och starkare resultat. Då vår nuvarande verksamhetsstrateg går vidare till ett nytt uppdrag inom förvaltningen, söker vi dig som vill ta vid och fortsätta utveckla vår verksamhet. I den här rollen får du en central och strategiskt viktig funktion där du arbetar med uppföljning, analys och utveckling av våra resultat. Du ansvarar för att samordna och ta fram tertialrapporter, delårs- och årsredovisningar och är föredragande i nämnder. Här får du möjlighet att påverka på riktigt – genom att bidra till smartare arbetssätt, bättre beslutsunderlag och starkare resultat. Låter det spännande och intressant? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som verksamhetsstrateg stödjer du förvaltningsledning och nämnder i frågor som rör styrning, planering, uppföljning, analys och verksamhetsutveckling. Rollen har ett särskilt ansvar för att samordna, kvalitetssäkra och skriva nämndernas tertialrapporter, delårsrapport och årsredovisning samt bidra till att utveckla förvaltningens styrning och måluppföljning. Du jobbar i nära samarbete med förvaltningschefen. Rollen innefattar bland annat:  • Stödja förvaltningsledning och verksamheter i arbetet med mål, styrning och uppföljning. • Initiera och driva utvecklingsinsatser för att stärka kvalitet, effektivitet och måluppfyllelse. • Analysera verksamhetsresultat, trender och omvärldsfaktorer som påverkar nämndernas verksamhetsområden. • Utarbeta beslutsunderlag och analyser till ledning och nämnder. • Ansvara för planering, samordning och genomförande av arbetet med tertialrapporter, delårsrapport och årsredovisning för tre nämnder. • Författa, sammanställa och kvalitetssäkra rapporttexter. • Presentera rapporter och analyser för ledningsgrupper och nämnder. • Följa upp nämndernas mål, indikatorer och uppdrag. • Ta fram statistik, nyckeltal och analysunderlag som stöd för verksamhetsstyrning och prioriteringar. • Vara ett kvalificerat stöd till chefer och verksamhetsansvariga i frågor som rör styrning, uppföljning och utveckling. • Samverka med ekonomer, kvalitetsutvecklare, HR-specialister och andra funktioner inom kommunen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har akademisk examen inom offentlig förvaltning, statsvetenskap, ekonomi, samhällsvetenskap eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av kvalificerat strategiskt arbete och är van att arbeta med verksamhetsutveckling, utredningar eller uppföljning i komplexa verksamheter.För att lyckas i rollen har du mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift. Du har även erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och god förståelse för de förutsättningar som präglar offentlig verksamhet. B-körkort är ett krav för tjänsten. Erfarenhet av att arbeta i Hypergene är meriterande. Som person är du självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt på ett strukturerat och resultatinriktat sätt. Du har god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete samt skapa tydliga arbetssätt och processer. Du har ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att se frågor i ett större sammanhang. Genom din analytiska förmåga kan du hantera komplexa frågeställningar, identifiera samband och bidra till välgrundade beslut. Du har också en god helhetssyn och förståelse för hur olika delar av verksamheten påverkar varandra och organisationens långsiktiga utveckling. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. I denna rekrytering använder vi oss av arbetspsykologiska tester för att få en objektiv och fördjupad förståelse för hur du agerar i arbetsrelaterade situationer. Intervjuer för denna rekrytering kommer genomföras vecka 33. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Socialtjänstlagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs för att arbeta vid hem för vård eller boende (HVB-hem), stödboenden eller skyddade boenden. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.