
Max Burgers Aktiebolag · Kalmar
Som driftledare på MAX är du en nyckelperson i restaurangens dagliga arbete, där du leder teamet, säkerställer service i världsklass och upprätthåller högsta kvalitet och tempo.
Som driftledare på MAX är du en nyckelperson i restaurangens dagliga arbete, där du leder teamet, säkerställer service i världsklass och upprätthåller högsta kvalitet och tempo.
Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vi vet att vägen dit går genom engagerade ledare, starka team, grym service och riktigt goda burgare. Nu söker vi dig som vill ta första steget i din ledarkarriär och vara med och skapa serviceupplevelser i världsklass vid varje besök.
Som driftledare på MAX är du en nyckelperson i restaurangens dagliga arbete. Du leder teamet på plats, ser till att våra gäster får bästa möjliga bemötande och att restaurangen alltid levererar på högsta nivå både när det gäller kvalitet, tempo och service. Du har överblick över hela verksamheten: från kök och kassa till servering och uteservering. Tillsammans med dina kollegor skapar du en arbetsplats där arbetsglädje, gemenskap och utveckling står i centrum.
Vi söker dig som är serviceinriktad, trivs i ett högt tempo och har en naturlig förmåga att inspirera andra. Du är en förebild som leder genom att vara närvarande, engagerad och lösningsorienterad. Du tycker om att se dina kollegor växa och utvecklas, och du förstår vikten av att alltid sätta gästen i fokus.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Leda och coacha teamet i det dagliga arbetet
Säkerställa att gästerna får en serviceupplevelse i världsklass
Planera, bemanna och utbilda inom restaurangens alla områden
Ha överblick över kök, kassa, matsal och yttre miljö
Bidra till att restaurangen är ren, fräsch och välkomnande
Arbeta aktivt med våra värderingar: Mod, Passion och Gemenskap
Vad erbjuder vi?
Ett fartfyllt och utvecklande jobb där du får ta ansvar och växa som ledare
Interna utbildningar och möjlighet att ansöka till vårt utbildningsprogram för blivande restaurangchefer
Varierande arbetstider – dagar, kvällar, nätter och helger
Lön och villkor enligt kollektivavtal samt chefstillägg
En arbetsplats där alla har samma möjligheter, rättigheter och skyldigheter - oavsett vem du är
Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd
Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vi vet att vägen dit går genom engagerade medarbetare, starka team, grym service och riktigt goda burgare. Nu söker vi dig som vill vara med och skapa serviceupplevelser i världsklass vid varje besök. Som restaurangbiträde på MAX är du en nyckelperson i vårt dagliga arbete. Tillsammans med dina kollegor ser du till att våra gäster får bästa möjliga bemötande och att restaurangen alltid levererar på högsta nivå. Både när det gäller kvalitet, tempo och service. Du arbetar i team och har varierande arbetsuppgifter: du serverar gäster, håller rent och snyggt i restaurangen, jobbar i köket med att laga burgare och pommes, och ansvarar för kassan där du ser till att gästerna får det som beställts varor. Hos oss är arbetsglädje, gemenskap och utveckling alltid i centrum. Så under dina första dagar lär du dig jobbet steg för steg av din restaurangchef eller en erfaren kollega och på vår lärplattform MAX Academy via digitala utbildningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Servera gäster, ge ett schyst bemötande och skapa serviceupplevelser i världsklass Hålla rent och snyggt i restaurangen Laga burgare, smoothies och pommes i köket Ansvara för kassan och se till att gästerna får det som beställts Arbeta i team och stötta dina kollegor Vad erbjuder vi? Ett fartfyllt jobb i ett sammansvetsat team med mycket goda möjligheter att växa och utvecklas Interna utbildningar och tydliga karriärvägar Lön och villkor enligt kollektivavtal samt friskvårdsbidrag En arbetsplats där bemötandet, goda burgare, en ren och fräsch restaurang och snabb service alltid står i fokus En kultur där vi lägger stor vikt vid hälsa, miljö och socialt ansvar Hur går processen till? För våra tjänster som restaurangmedarbetare har vi valt ett enklare och mer relevant sätt att söka jobb. Det betyder att du inte behöver skicka in CV eller personligt brev. I stället får du svara på några urvalsfrågor och genomföra ett Servicetest. Vi rekommenderar att du svarar så utförligt och ärligt du kan på frågorna. När du har skickat in din ansökan får du ett mejl med en länk till Servicetestet. Testet består av olika situationer som kan uppstå i vardagen på MAX, där du får beskriva hur du skulle agera. På så sätt får du redan tidigt en bra bild av hur det är att jobba hos oss. Testet tar cirka 15 minuter att genomföra. När vi har gått igenom både din ansökan och ditt test återkopplar vi till dig så snart vi kan. Går du vidare i processen blir du inbjuden till intervju. Om du inte går vidare får du besked via mejl. Vi hanterar ansökningarna löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att Servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess och att vi därför inte kan ta kandidater vidare som inte genomför testet. Välkommen att skicka in din ansökan! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd
Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vi vet att vägen dit går genom engagerade medarbetare, starka team, grym service och riktigt goda burgare. Nu söker vi dig som vill vara med och skapa serviceupplevelser i världsklass vid varje besök. Som restaurangbiträde på MAX är du en nyckelperson i vårt dagliga arbete. Tillsammans med dina kollegor ser du till att våra gäster får bästa möjliga bemötande och att restaurangen alltid levererar på högsta nivå. Både när det gäller kvalitet, tempo och service. Du arbetar i team och har varierande arbetsuppgifter: du serverar gäster, håller rent och snyggt i restaurangen, jobbar i köket med att laga burgare och pommes, och ansvarar för kassan där du ser till att gästerna får det som beställts varor. Hos oss är arbetsglädje, gemenskap och utveckling alltid i centrum. Så under dina första dagar lär du dig jobbet steg för steg av din restaurangchef eller en erfaren kollega och på vår lärplattform MAX Academy via digitala utbildningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Servera gäster, ge ett schyst bemötande och skapa serviceupplevelser i världsklass Hålla rent och snyggt i restaurangen Laga burgare, smoothies och pommes i köket Ansvara för kassan och se till att gästerna får det som beställts Arbeta i team och stötta dina kollegor Vad erbjuder vi? Ett fartfyllt jobb i ett sammansvetsat team med mycket goda möjligheter att växa och utvecklas Interna utbildningar och tydliga karriärvägar Lön och villkor enligt kollektivavtal samt friskvårdsbidrag En arbetsplats där bemötandet, goda burgare, en ren och fräsch restaurang och snabb service alltid står i fokus En kultur där vi lägger stor vikt vid hälsa, miljö och socialt ansvar Hur går processen till? För våra tjänster som restaurangmedarbetare har vi valt ett enklare och mer relevant sätt att söka jobb. Det betyder att du inte behöver skicka in CV eller personligt brev. I stället får du svara på några urvalsfrågor och genomföra ett Servicetest. Vi rekommenderar att du svarar så utförligt och ärligt du kan på frågorna. När du har skickat in din ansökan får du ett mejl med en länk till Servicetestet. Testet består av olika situationer som kan uppstå i vardagen på MAX, där du får beskriva hur du skulle agera. På så sätt får du redan tidigt en bra bild av hur det är att jobba hos oss. Testet tar cirka 15 minuter att genomföra. När vi har gått igenom både din ansökan och ditt test återkopplar vi till dig så snart vi kan. Går du vidare i processen blir du inbjuden till intervju. Om du inte går vidare får du besked via mejl. Vi hanterar ansökningarna löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att Servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess och att vi därför inte kan ta kandidater vidare som inte genomför testet. Välkommen att skicka in din ansökan! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here! Fakulteten för hälso- och livsvetenskap är en av fem fakulteter vid Linnéuniversitetet. Vi bedriver utbildning, forskning och samverkan inom hälsa, vård och naturvetenskap. Institutionen för medicin och optometri bedriver forskning och undervisning inom eHälsa, medicin och optometri med totalt 24 medarbetare. Vid institutionen finns https://lnu.se/forskning/forskargrupper/ehalsoinstitutet/, en dynamisk, tvärvetenskaplig kunskaps- och lärandemiljö som samordnar ämnet e-hälsa inom universitetet och driver forsknings- och utvärderingsprojekt med fokus på användar- och medborgarnytta. eHälsoinstitutet samarbetar med många externa aktörer inom såväl regioner, kommuner, forskningsinstitut, universitet och företag men också internt med Linnéuniversitetets spetsforskningsmiljö https://lnu.se/forskning/forskargrupper/linnaeus-university-centre-for-data-intensive-sciences-and-applications/ (DISA) och kunskapsmiljöerna https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/kunskapsmiljoer/hallbar-halsa/ och https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/kunskapsmiljoer/digitala-transformationer/. Dessutom bedriver eHälsoinstitutet magisterprogram, fristående kurser och uppdragsutbildningar inom e-hälsa. Ämnesområde för befattningen: hälsovetenskap med inriktning e-hälsa Placeringsort: Kalmar Anställningens omfattning och tidsperiod: Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse Arbetsbeskrivning Vi söker en ambitiös och motiverad doktorand med ett starkt intresse för e-hälsa och digitala hälsotjänster, AI inklusive stora språkmodeller, liksom för att arbeta tvärvetenskapligt. Doktorandtjänsten ingår i https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/samarbeta-med-oss/Projekt-och-natverk/samverkan-e-halsa/, ett långsiktigt samarbete mellan Linnéuniversitetet och Region Kalmar län för att stärka utvecklingen av e-hälsa både regionalt, nationellt och internationellt. Syftet med denna samverkan är att etablera en stark forsknings- och utbildningsmiljö inom e-hälsa som kan skapa en fortsatt angelägen utveckling av e-hälsa inom hälso- och sjukvården. Doktoranden kommer vara en del i uppbyggnaden av forskningsmiljön inom detta samverkansprojekt och ingå i https://lnu.se/forskning/forskarutbildning/forskarskolan-i-halsoinformatik-och-ehalsa/. Doktoranden förväntas: Följa sin individuella studieplan, delta i obligatoriska kurser och seminarier samt löpande rapportera sina framsteg till handledare och institution Planera, genomföra och publicera vetenskapliga studier inom projektets ramar, i nära samarbete med handledare och forskargrupp Delta aktivt i den tvärvetenskapliga forskningsmiljön vid eHälsoinstitutet och inom samverkan e-hälsa. Tillämpa och vidareutveckla kompetens inom kvantitativa och kvalitativa analysmetoder och, där relevant, AI-baserade metoder Genomföra datainsamlingar, vilket kan inkludera kvalitativa intervjuer med patienter eller vårdpersonal Presentera forskning vid nationella och internationella konferenser Delta aktivt i forskarskolan i e-hälsa, som utgör en central akademisk och social gemenskap för doktorander inom området Bidra till undervisning, handledning och administration upp till 20 % av arbetstiden, i enlighet med Högskoleförordningen Högskoleförordningen anger att den som är anställd som doktorand skall främst ägna sig åt sin egen utbildning. En anställd får dock i begränsad omfattning arbeta med utbildning, forskning och administration. Sådant arbete får, innan doktorsexamen har avlagts, inte omfatta mer än 20 % av full arbetstid. Doktorandtjänsten kan kombineras med annan tjänstgöring (klinisk eller inom industrin). Behörighetskrav För att bli antagen till utbildning på forskarnivå krävs enligt Högskoleförordningen (7 kap § 35) att den sökande Har grundläggande behörighet och den särskilda behörighet som högskolan kan ha föreskrivit, och bedöms ha sådan förmåga i övrigt som behövs för att tillgodogöra sig utbildningen. Grundläggande behörighet har den som avlagt examen på avancerad nivå fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat huvudsak motsvarande kunskaper Särskild behörighet har den som har goda kunskaper i svenska, eller förmågan att tillägna sig svenska inom ett år, eftersom kvalitativa intervjuer med svenska patienter och vårdpersonal kan ingå i arbetsuppgifterna goda kunskaper i engelska i tal och skrift Önskvärt/meriterande är om den sökande har tidigare dokumenterad erfarenhet av forskning inom e-hälsa, digital hälsa eller angränsande område erfarenhet av eller dokumenterat intresse för maskininlärning, AI-metoder eller stora språkmodeller (LLM) i kliniska eller hälsorelaterade sammanhang bakgrund inom hälsovetenskap, medicin, psykologi, informatik, biomedicinsk teknik, datavetenskap eller liknande disciplin relevant för tvärvetenskaplig e-hälsoforskning klinisk erfarenhet från hälso- och sjukvård vetenskaplig publicering Bedömningsgrunder Bedömningsgrunderna avser prövningen av den sökandes förutsättningar att klara av forskarutbildningen. Under bedömningen kommer betoning att läggas på kandidatens motivation, potential för att genomföra forskarutbildning och personlig lämplighet för positionen. Kandidaten måste vara strukturerad och kunna arbeta effektivt både individuellt och i team. Ansökan ska innehålla: Ditt curriculum vitae Examensbevis, studieintyg och övriga relevanta intyg Din mastersuppsats Din fullständiga publikationslista Ett personligt brev (max 2 sidor) i vilket du beskriver (1) eventuell tidigare forskningserfarenhet; (2) varför du är intresserad av en forskarutbildning och (3) en kortfattad beskrivning av en forskningsidé inom e-hälsa Kontaktinformation till minst två referenspersoner Kontaktpersoner Forskningsledare: Fotios Papadopoulos, fotios.papadopoulos@lnu.se Prefekt: Pauline Johansson, pauline.johansson@lnu.se HR-partner: Stina Andersson, stina.andersson@lnu.se