
JOKKMOKKS KOMMUN · Jokkmokk
Jokkmokk är en kommun med siktet på framtiden! Vi är en plats där gemenskap och ansvarstagande står i centrum, där dina kompetenser och idéer kan bli en del ...
Jokkmokk är en kommun med siktet på framtiden!
Vi är en plats där gemenskap och ansvarstagande står i centrum, där dina kompetenser och idéer kan bli en del till att forma vägen framåt. Om du värdesätter en hög livskvalitet med nära till både natur och gemenskap, erbjuder Jokkmokk ett rikt kulturliv och prisvärda fritidsmöjligheter att uppleva.
Välkommen till en kommun som kombinerar driftighet och hjälpsamhet – här kan du vara med och skapa något nytt.
Vi på Jokkmokks kommun erbjuder en meningsfull och givande arbetsplats där vi kombinerar högkvalitativ vård och omsorg med värme och närhet till naturen.
Som Omsorgsledare kommer du vara en viktig del av vårt team och bidra till att säkerställa att våra brukare får den omsorg och trygghet de förtjänar. Vi värdesätter ett personcentrerat arbetssätt, där varje individ ses och respekteras utifrån sina egna behov och förutsättningar.
Vi inom äldreomsorgen befinner oss i ett spännande förändringsarbete och söker nu fyra omsorgsledare som vill vara med och forma framtidens vård tillsammans med oss. Två tjänster är placerade på Kaitumgården, kommunens största vårdboende, centralt beläget i Jokkmokks kommun. De övriga två tjänsterna är placerade på Bjärkagården i Vuollerim.
4 plats(er).
Som Omsorgsledare i Jokkmokk kommer du att ha en central roll i att stödja och leda dina kollegor i det dagliga arbetet, samtidigt som du säkerställer att vi lever upp till våra mål för kvalitet och omsorg. Tjänster innebär inte personalansvar, arbetsmiljö eller ekonomi.
Arbetet består i huvudsak av sedvanliga arbetsuppgifter inom vård- och omsorg. Att kunna bidra med socialt stöd och vägledning. Vara spindeln i nätet och kunna hålla i flera trådar samtidigt. Omsorgsledarens huvudsakliga uppgift är att säkerställa att den dagliga omsorgen utförs enligt fastställda riktlinjer och att kollegor på avdelningen får stöd och vägledning i sitt arbete.
Omsorgsledaren har även ansvar för att vara med och utveckla och följa upp arbetet för att säkerställa en kvalitativ vård för våra brukare. En viktig del i rollen innebär också att vara trygg i att kunna lära ut på ett pedagogiskt sätt till kollegor.
Du skall kunna jobba självständigt och i samverkan med andra i arbetslaget. Vi använder oss av olika digitala verktyg så du behöver ha kännedom/ kunskap i hur man använder sig av digital teknik samt vara bekant med att använda dator i dagligt arbete i form av dokumentation.
Då denna roll är ny, så kommer det att finnas en tydlig arbetsbeskrivning för rollen. Din närmaste chef är enhetschef på vårdboendet.
Undersköterskeutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi söker dig som är en positiv, lojal, har engagemang, är en lösningsorienterad och ansvarstagande person med god empatisk förmåga. Goda kunskaper i svenska språket är ett krav, både i tal och skrift, då kommunikation och dokumentation är en viktig del av arbetet.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, mognad och samarbetsförmåga.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. .
Jokkmokks kommun eftersträvar jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald i vår verksamhet. Kunskaper i samiska språket och den samiska kulturen ses som en tillgång. Vår värdegrund syftar till att ange de värderingar som ska genomsyra all verksamhet i Jokkmokks kommun där våra ledord är respekt, lika värde, ansvar, mod, engagemang och kompetens.
För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken "Ansök här" och inte via e-post eller pappersformat.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser.
För denna tjänst krävs att du, innan anställning, uppvisar ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs av dig som sökande och lämnas oöppnat vid begäran.
Rekrytering sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Lönespannet för den här tjänsten är mellan 29 - 32 000 kr/månad på heltid. Vi tillämpar individuell lönesättning baserat på din erfarenhet och kompetens.
Välkommen med din ansökan!
Om stillinga Modalen kommune har ledig ein fast stilling på inntil 100 % i pleie- og omsorgstenesta! Er du autorisert sjukepleiar eller vernepleiar? Vi søkjer deg som er interessert i å jobbe i eit tverrfagleg og oversikteleg miljø, med stort bredde i oppgåver og få brukarar. Her får du tid til å bli godt kjent med kvar enkelt og følgje desse tett opp i samarbeid med dyktige kollegaer. Vi søkjer deg som kan bidra til eit godt miljø for både bebuarar, pårørande og kollegaer. Modalstunet er kommunen sin einaste sjukeheim og er både institusjon og base for heimebaserte tenester. Der er i snitt mellom 6 - 10 bebuarar, samt eit aukande tal brukarar som får tenester levert i heimen sin. Hos oss vil ein raskt få god oversikt over- og kontakt med tenestemottakarar både i insitusjonen og heimebuande. Arbeidsteamet rundt pleie- og omsorgstenestene består av dyktige kollegaer som vil ønskje deg velkommen som ein viktig del av arbeidsfellesskapet. Det er ellers korte linjer i organisasjonen vår, då pleie- og omsorgsleiar sit i utvida strategisk leiargruppe saman med rådmann. Arbeidsoppgåver og ansvar • Dagleg heilheitleg oppfølging av både heimebuande og bebuarar på Modalstunet som mottek pleie- og omsorgstenester • Planlegging og evaluering av tenesta • Medansvar for utarbeiding og utvikling av system for å sikre brukarane sine rettar og moglegheiter • Bidra til å styrkje pasientsikringa • Bidra til at tenesta tek i bruk aktuelle digitale verktøy i drifa • Ansvarsoppgåver knytt til fagutvikling i personalgruppa • Delta i årsturnus; todelt turnus med langvaktar, men kan pårekne seg evt. noko natt. Tilpassing av langvaktar og evt. nattevaktar skjer i nærare dialog med deg og hovudtillitsvalde, og det vert jobba for å legge til rette for friperiodar i turnus. Kvalifikasjonskrav • Norsk autorisasjon som sjukepleiar eller vernepleiar • Sertifikat klasse B, for å kunne levere tenester til heimebuande • Norskkunnskaper min. nivå B1 • Grunnleggjande kompetanse på å ta i bruk digitale verktøy for å kunne planlegge for- og sikre at tenesta bruker desse på rett måte • Gyldig politiattest må leggjast fram før ein tek til i stillinga. • Det er eit føremon at du utviser god tolmod, samarbeidsevner og å kunne vere reflektert over rolla i samhandling og oppfølging av brukarar, pårørande og kollegaer. Personlege eigenskaper vert vektlagt. Våre ynskje om deg Vi ser etter deg som: • er fagleg nyfiken, glad i å drøfte faget ditt og oppteken av å bidra til kvalitetsforbetring i tenesta • er raus, utviser tolmod og er omgjengeleg • er oppeteken av ditt eige ansvar for å skape eit godt arbeidsmiljø • har høg gjennomføringsevne og ansvarskjensle i ord og handling • er reflektert og opptatt av god samhandling på tvers og bidrar til å få fram det beste i dei møter; både brukarar, pårørande og kollegaer • har eit særleg engasjement for å møte brukarar der dei er, viser omsorg og toleranse, og bidrar til eit positivt engasjement i miljøet. Me tilbyr • Tilsetjings- og arbeidsvilkår i tråd med tariffavtale • Eit godt fagleg miljø med fokus på kvalitetsutvikling • Pensjonsavtale i KLP • Ekstraordinære goder i Modalen kommune for sjukepleiarar i turnus, jf. gjeldande retningsliner (med forbehald om endringar ved revisjon): • 30 000 kr i lønstilskot per år (full stilling) og direkte plassert i min. lønsansiennitet 10 år. Ved relevant helsefagleg utdanning på min. 60 stp., skal ein få endra sin stillingstittel og løn som spesialsjukepleiar • Butilskot (6000 kr/mnd) eller pendlartilskot (3000 kr/mnd) • 5 ekstra fridagar i året • Tilrettelegging for langvaktar i årsturnus • Nedbetaling av studielån på inntil kr 20 000,- (fell bort dersom ein mottek tilsvarande nasjonal ordning) • Moglegheit for å søkje lokale opplæringsmidlar ved relevant vidareutdanning • Moglegheit for gratis overnatting frå kvelds- til dagvakt på eige rom • Moglegheit for å leige bustad i Modalen dersom du ynskjer å prøvebu her.
Vi har ledig vikariat i 100% stilling som avdelingssykepleier i perioden 1.10.26 - 31.7.27. Vi ser gjerne at den som ansettes kan tiltre før denne dato slik at vi kan gi en god innføring i stillingens oppgaver. I løpet av høsten 2026 bytter vi EPJ til Aiden, og i løpet av vinteren 2026/2027 tar vi i bruk mer velferdsteknologi. Det vil være en spennende endring i driften hvor avdelingssykepleier vil være en viktig samarbeidspart. Stillingen inngår i pleie, rehabilitering og omsorgsavdelingens (PRO) lederteam, som ledes av helse- og omsorgsleder. Arbeidsoppgaver • Avdelingssykepleier har ansvar for faglig oppfølging av pasienter på sykehjem og i hjemmesykepleien. • Bidra i oppfølgingen av pasienter sammen med primærkontakter. Sikre gode brukerforløp og tverrfaglig samarbeid • Bruk av EPJ system, og sikre dokumentasjon i avdelingen • Gi faglig veiledning til ansatte i avdelingen • Bidra i utviklings- og forbedringsarbeid. • samhandle med andre tjenester ( leger, sykehus, fysio, ergo) • Håndtering av uønskede hendelser og kvalitetsforbedring i avdelingen sammen med helse- og omsorgsleder. • Den som ansettes må kunne påregne å være fleksibel i.f.h.t. å ta bakvakt dersom det oppstår særskilte behov. • Det kan bli aktuelt med deltakelse i kommunens psykososiale kriseteam. Kvalifikasjoner • Autorisert sykepleier eller vernepleier • Gjerne med lederutdanning eller erfaring fra lederrolle • Førerkort for bil. • Politiattest ved ansettelse, som må leveres før tiltredelse i stillingen. Personlige egenskaper • God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne. • Være fleksibel, serviceinnstilt, og ha gode samarbeidsevner. • Evne til å ta initiativ og arbeide strukturert og selvstendig. • Evne til å motivere, veilede og skape engasjement. • Høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon. • Bidra til et godt arbeidsmiljø. • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Språk: For stillingen kreves det norskprøve 3 for fremmedspråklige søkere. Dette kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne. Vi tilbyr Lavangen kommune har gode pensjonsordninger i KLP og er IA-kommune. Vi kan tilby barnehageplass og er behjelpelig med å skaffe bolig. Ansettelse vil skje etter gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Stillingen vil bli avlønnet etter kompetanse og praksis. • En variert og meningsfull arbeidshverdag • Ett inkluderende og godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Lønn etter avtale og gjeldende tariff • Vi kan tilby barnehageplass og være behjelpelig med å skaffe bolig • Ved å bo i Lavangen kommune i minst 12 måneder sammenhengende, kan du få slettet kr. 25.000,- hvert år av studielånet dit • Kort vei mellom ulike tilbud som treningsrom, idrettshall, bibliotek, butikk og basseng • Vi er blant få kommuner som ikke krever eiendomsskatt • Levende lokalmiljø med yrende og ivrig frivillighet innen idrett/friluftsliv, musikk og kultur, og serveringssteder gjør det godt å bo her Søknad sendes: Lavangen kommune benytter elektronisk rekrutteringssystem, og vi ber deg derfor fylle ut elektronisk og kun søknader mottatt via vårt system vil bli vurdert. (Dersom du ikke søker direkte via Lavangen kommunes hjemmeside, må du gå inn på www.lavangen.kommune.no, og søke via linken "ledig stilling". Deretter finner du riktig stilling og "søk på stilling"). Attesterte attester og vitnemål må bringes til eventuelt intervju. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerliste. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. KontaktinformasjonNan Tove Thomassen, Avdelingssykepleier, 922 38 884, nan.tove.thomassen@lavangen.kommune.no Norunn Johansen, helse- og omsorgsleder., +47 911 90 878, norunn.johansen@lavangen.kommune.no ArbeidsstedNesveien 32 9357 TENNEVOLL Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lavangen kommune Referansenr.: 5117686456 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 07.08.2026
Drømmer du om en jobb der du møter storslått natur og ekte nærhet til mennesker? Velkommen til Værøy kommune – et unikt øysamfunn nest ytterst i havgapet i Lofoten. Her får du ikke bare en jobb, men en livsstil preget av frisk havluft, mektige fjell, kritthvite strender, masse vær og et varmt, inkluderende lokalmiljø. Som vikar hos oss blir du en viktig del av et lite, men sammensveisa miljø der du virkelig får brukt kompetansen din. Hos oss er det personen – ikke diagnosen – som står i fokus. Du får tett samarbeid med kollegaer, stor grad av selvstendighet og muligheten til å påvirke tjenestene direkte. Hos oss blir du sett, hørt og verdsatt – både som fagperson og menneske. På Værøy er avstandene korte, skuldrene lave og fellesskapet sterkt. Her kan du starte dagen med en fjelltur, nyte stillheten ved havet etter jobb, og oppleve spektakulære naturopplevelser året rundt – fra midnattssol til nordlys. Vi tilbyr ikke bare en spennende og meningsfull jobb, men også en unik mulighet til å leve enklere, friere og nærmere det som virkelig betyr noe. Er du klar for å kombinere faglig engasjement med livskvalitet i verdensklasse? Da kan Værøy være stedet for deg. Arbeidsoppgaver • Arbeidsoppgaver omfatter målrettet miljøarbeid og praktisk bistand til en tjenestemottaker • Utøve oppgaver med utgangspunkt i tjenestemottakers ressurser og behov • Primærkontakt oppgaver • Gi bistand og oppfølging til mennesker med sammensatte behov • Dokumentere i fagsystemer. Opplæring vil gis • Rapportskriving • Samarbeid med pårørende/verger • Målrettet miljøarbeid • Interne endringer kan bli aktuelt av hensyn til tjenestens behov, eller med bakgrunn i søkers motivasjon og/eller kompetanse • Sammen med fagleder kartlegge, igangsette og følge opp tiltak som bidrar til økt livskvalitet for tjenestemottaker • Vi jobber etter nasjonale faglige retningslinjer og lovverk. KvalifikasjonerKompetanse og/eller tidligere erfaring innenfor arbeid med helse og omsorg Gjerne med kompetanse innen målrettet miljøarbeid eller annen relevant tilleggsutdanning, men ikke et krav Erfaring og interesse for arbeid med mennesker med kognitive funksjonsnedsettelser Gode dataferdigheter og motivert for å lære om journalsystem/andre digitale systemer Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig og har kjennskap til gjeldende lovverk Før tiltredelse i stilling må godkjent politiattest etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 fremvises. Kjennskap til og kunnskap om helse og omsorgstjenesteloven Kap 9. Sertifikat klasse B er ønskelig, men er ikke et krav.Personlige egenskaper Du har en genuin interesse for mennesker og motiveres av å forstå, utvikle og skape gode løsninger i samarbeid med andre. Du er fleksibel og trives i en variert arbeidshverdag, hvor du møter ulike situasjoner med ro, trygghet og faglig refleksjon. Du arbeider miljøterapeutisk med et helhetlig menneskesyn, og evner å identifisere behov samt iverksette hensiktsmessige tiltak. Du har et bevisst og reflektert forhold til arbeid tett på mennesker, og anvender faglig kunnskap aktivt i planlegging, gjennomføring og evaluering av tjenestetilbud. Du har sterke relasjonelle ferdigheter og evner å bygge tillitsfulle relasjoner over tid. Du kommuniserer tydelig og respektfullt, og har god evne til å tolke både verbal og nonverbal kommunikasjon, inkludert alternative kommunikasjonsformer. Du samarbeider godt med tjenestemottakere, pårørende, kollegaer og øvrige samarbeidspartnere. Du er en trygg og robust omsorgsperson som står stødig i krevende situasjoner, samtidig som du er varm, tilstedeværende og engasjert. Du har interesse for friluftsliv og aktiviteter, og bidrar aktivt til å skape meningsfulle opplevelser og en innholdsrik hverdag for tjenestemottakerne. Vi tilbyr Dette vikariatet i Værøy kommune på de vilkår som fremgår av gjeldende lov og avtaleverk Vikariat med mulighet for fast ansettelse. Dersom vikariatets varighet endres, vil det være gode muligheter for fast jobb i Værøy kommune. Medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler En spennende og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver Et godt samarbeidsmiljø hvor åpenhet, trygghet og respekt vektlegges En spennende, aktiv og variert arbeidshverdag hvor du får brukt mye av deg selv Tarifflønn KontaktinformasjonHeidi Rønning, Helse- og omsorgsleder, 90219759, heidi.ronning@varoy.kommune.no Ina Ulrichsen, Avdelingsleder - Miljøtjenesten, 476 80 328, ina.ulrichsen@varoy.kommune.no ArbeidsstedSørland 33 8063 VÆRØY Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Værøy kommune Referansenr.: 5146628031 Stillingsprosent: 76% Vikariat Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 31.10.2027 Søknadsfrist: 06.08.2026