AVDELINGSSYKEPLEIER - vikariat

Onkologisk sengepost D5 har 2 ledige vikariat på 75% i turnus, f.o.m 1/9 eller etter avtale. Begge vikariater er på 1 år. Det søkes etter kreftsykepleier eller sykepleier med interesse for kreftomsorgen. Dersom intern rotasjon kan vikariat i andre stillingsstørrelser bli ledige. Ved ønske om mindre stillingsstørrelse, kan dette tilrettelegges. Avdeling for blod-og kreftsykdommer er fylkets spesialavdeling for diagnostikk, behandling, pleie og omsorg ved blod- og kreftsykdommer i samarbeid med Haukeland og Haugesund sykehus. Verdigrunnlaget formuleres i dette ene begrepet; RESPEKT. Pleien skal være basert på faglig kompetanse og kunnskap, etiske normer og respekt for enkeltmenneske.  Avdeling for blod-og kreftsykdommer består av 3 sengeposter, onkologisk dagenhet, poliklinikk, strålebehandling, palliativt senter, samt forskning og utvikling. Klinikken har tilsammen 209 årsverk. Alle sykepleiestillinger er normert som spesialsykepleiere. Sengepost D5 har pasienter til utredning og behandling for sin kreftsykdom i ulike stadier. Behandlingen består av cellegift, strålebehandling eller annen medikamentell behandling samt lindrende behandling. Det blir gjennomført sertifiseringsprogram for sykepleiere for å kunne administrere medikamentell kreftbehandling. Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.​ Arbeidsoppgaver​ • Tilnærmet primærsykepleie • God omsorg for pasient og pårørende • Bidra med oppdatering og utvikling av sykepleieprosedyrer • Student og nyansattveiledning • Bidra med internundervisning • Administrering av medikamentell kreftbehandling.  • Arbeid hver 3.helg • 3-delt turnus med årsplan. Vi tilbyr langvakter fra 2027. Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier • Videreutdanning i kreftsykepleie eller relevant erfaring • Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå Personlige egenskaper​ • Pasientorientert • Selvstendig og ansvarsbevisst • Bidra til et godt arbeidsmiljø • Samarbeidsvillig • Evne til fleksibilitet • Motivert til faglig utvikling • Omstillingsvillig • Personlig egnethet • Trives med å jobbe i et tverrfaglig team Vi tilbyr​ • Nyansattprogram og fagutviklingsdager • Trivelig arbeidsmiljø • Høyt faglig nivå • 4 fagdager pr år • Sykepleiefaglig veiledning  • God pensjons- og forsikringsordning • Gode velferdsordninger som bl.a. turgruppe og bedriftsidrettslag • Mulighet for etterutdanning, kurs og seminarer • Kompetanseutvikling i form av fagstige • Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring​ ​Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering. Kontaktinformasjon​Kamilla Hetland Rognøy, Avdelingssykepleier, 90281261 Tone Reiten, Avdelingssykepleier, 47886953 Arbeidssted​Leif Larsens gt. 8 4021 Stavanger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5148136920 Stillingsprosent: 75% Vikariat Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 31.08.2027 Søknadsfrist: 04.08.2026

Blå Kors klinikk Lade driver tverrfaglig spesialisert behandling av mennesker med rusavhengighet. Klinikken eies av Blå Kors og har en driftsavtale med Helse Midt-Norge RHF. I driftsavtalen fom. 01.07.22 har klinikken totalt 46 plasser og 3900 polikliniske konsultasjoner fordelt på avrusning, ROP-avd.,avdeling for alkohol- og medikamentavhengighet og avdeling for gravide og småbarnsfamilier. Virksomheten har et bredt sammensatt og høyt kompetent fagmiljø med ca.150 ansatte. Den som ansettes må respektere Blå Kors sitt verdigrunnlag. LEDIGE STILLINGER FOR MEDISINSTUDENTER (STUD.MED) I 24,9%​ Avrusingsavdelingen ved Blå Kors klinikk Lade (BKKL) søker medisinstudenter til 2 stillinger i turnus som stud.med. Stilling 1:​ Fast 24,9% - oppstart i løpet av september 2026 Stilling 2:​ Vikariat 24,9% - Varighet 1/9-26 - 1/3-27 Stillingen inngår som en del av en 6-ukers turnus med resten av våre ansatte stud.med.-er. Vaktordningen er fra kl. 18.00 til 08.00. Det er aktiv vakt fra 18.00–23.00, deretter hvilende vakt frem til 08.00. Hvilende vakt lønnes med 1/3 av ordinær lønn. Dersom det må utføres aktivt arbeid i denne perioden, lønnes dette per påbegynte halvtime. Arbeidsoppgavene består hovedsakelig i å journalføre nye pasienter. Du kan også bli kontaktet ved medisinsk-faglige spørsmål eller akutte hendelser på alle avdelinger ved BKKL på kveld og natt. Du vil jobbe tett sammen med avdelingssykepleier og vakthavende lege, og du vil få grundig opplæring. Stillingen gir god mulighet til å få relevant erfaring fra spesialisthelsetjenesten under studiene. Arbeidet med pasientgruppen omfatter somatikk, rusproblematikk og psykisk helse. BKKL tilbyr et godt arbeidsmiljø og et fagmiljø som støtter hverandre i arbeidet med å levere god pasientbehandling. Lønn og ansettelsesforhold følger sentral avtale mellom DNLF og Virke, samt lokal avtale mellom DNLF og BKKL. Søkere må ha fullført minimum 4 år av medisinstudiet.  SØKNADSFRIST: 2. AUGUST 2026​ I Blå Kors jobber vi med forebyggende tiltak, spesielt rettet mot barn og unge, samt behandling, oppfølging etter behandling og inkludering. Rus er en av våre største samfunnsutfordringer og Blå Kors har i over hundre år gjort en viktig innsats for å hjelpe personer som er direkte eller indirekte rammet. Blå Kors er en ideell aktør og eier og driver 62 virksomheter fordelt over store deler av Norge. Med nærmere 1600 dyktige medarbeidere, 1800 engasjerte frivillige og 1700 aktive medlemmer når vi langt ut. Vår organisasjon ønsker også å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi ønsker å legge til rette for inkluderende rekruttering, og et tiltak for dette er at du som søker ikke trenger å legge ved bilde i din CV. Bruker du CV-malen i rekrutteringssystemet, vil det ikke være anledning til å laste opp bilde.