
Indre Østfold kommune · Indre østfold
Om oss Fra 1. september 2026 vil jordmortjenesten være organisert i den nyetablerte enheten Helsestasjons- og skolehelsetjenesten, som er en del av seksjon Li...
Fra 1. september 2026 vil jordmortjenesten være organisert i den nyetablerte enheten Helsestasjons- og skolehelsetjenesten, som er en del av seksjon Livsmestring i kommunalområdet Oppvekst.
Gjennom ny organisering og en målrettet satsing på kvalitet, struktur og kompetanseutvikling, bygger Indre Østfold kommune robuste og bærekraftige tjenester for gravide, barn, unge og deres familier. Et særlig fokusområde er tidlig innsats og gode tjenester i svangerskaps- og barseltiden, samt i barnets første leveår.
I Indre Østfold kommune er helsestasjonstilbudet samlet i én felles helsestasjon for hele kommunen. Tjenestene er samlokalisert i moderne og funksjonelle lokaler i Mysen, noe som gir gode muligheter for faglig utvikling, tett tverrfaglig samarbeid og helhetlige tjenester til innbyggerne. Samlokaliseringen bidrar til økt kvalitet, effektiv ressursutnyttelse og et styrket tilbud til gravide, barn og familier i hele kommunen. Vi arbeider målrettet for å utvikle en framtidsrettet helsestasjons- og skolehelsetjeneste med høy faglig kvalitet og brukeren i sentrum. Jordmortjenesten består av 5,5 årsverk hvor av 0,5 årsverk går til ledelse av jordmortjenesten.
Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.
Indre Østfold kommune tilbyr som en del av helsestasjonstilbudet svangerskapsoppfølging av gravide. Svangerskapsomsorgen utføres i henhold til nasjonale faglige retningslinjer for svangerskaps- og barselomsorg, samt gjeldende lovverk. Vi vektlegger gode og forutsigbare tjenester til den gravide, barselkvinnen og familien.
Vi har ledig vikariater som jordmor med følgende stillingsstørrelser i perioden:
Vi søker faglige og engasjerte jordmødre som ønsker å være en del av vårt tverrfaglige miljø og bidra til gode tjenester for gravide, nybakte foreldre og deres familier. Du vil få et stort handlingsrom og reell mulighet til å påvirke hvordan fremtidens tjenester skal formes til beste for våre innbyggere.
Som jordmor i jordmortjenesten vil du ha ansvar for oppgaver som faller inn under svangerskapsomsorg og barselomsorg etter nasjonale faglige retningslinjer, gjeldende lovverk og lokale føringer for tjenesten.
Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.
Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell – hver eneste dag.
Du må ha
Det er ønskelig at du har
Vi ønsker at du
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Hos oss får du
For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.
Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.
Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.
Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.
Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss.
Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.
Har du lyst til å vikariere for jordmor? Vi i helse og velferd er på jakt etter ei jordmor til helsestasjonen frå august/september og fram til juli 2027, med mogeleg forlenging. Jordmortenesta er ein del av helsesjukepleiartenesta, som omfattar helsestasjon, skulehelseteneste og helsestasjon for ungdom. Jordmortenesta er organisatorisk plassert i helse og velferd, saman med andre helsetenester som legekontor, psykisk helse og rus, habilitering, fysioterapi og ergoterapi. Det er òg eit tett samarbeid med interkommunalt barnevern og NAV. Vi utviklar tenesta i tverrfagleg samarbeid for tidleg innsats overfor barn og familiar, og arbeider etter ein innsatstrapp i tiltaka. Jordmorarbeidet er interkommunalt, og det er ein kontordag i veka i Eiken. I tillegg har Åseral vaktberedskap i samband med fødsel, grunna avstanden til sjukehuset. Arbeidsoppgåver • Svangerskapsoppfølgjing ved helsestasjonen • Heimebesøk til nyfødte • Etterkontroll • Vaktberedskap i samband med fødsel • Du vil bidra til trygg og heilskapleg oppfølging av gravide og nybakte familiar i kommunen. Kvalifikasjoner Du må: • ha autorisasjon som jordmor • har erfaring med klinisk arbeid som jordmor føde/barsel • disponere bil og førarkort klasse B • ha gode norskkunnskapar, både skriftleg og munnleg Det er ønskjeleg med erfaring frå tverrfagleg samarbeid Gyldig politiattest må kunne leggast fram ved tilsetting (ikkje eldre enn 3 månadar) Personlege eigenskaper Vi ønsker at du: • er tillitvekkande og har gode kommunikasjonsevner i møte med barn og føresette • er engasjert i fagleg utvikling og kunnskapsbasert praksis. • er god på samarbeid, er fleksibel, tek ansvar og viser interesse for den kommunale helsetenesta Personlege eigenskaper vert vektlagt Stillinga har ei prøvetid på 6 månader Vi kan tilby • Varierte og meiningsfylte oppgåver i samarbeid med hyggjelege og kompetente medarbeidar • Tilsetjing på vanlege kommunale vilkår med løn iht hovudtariffavtalen. • Gode pensjons- og forsikringsordningar gjennom KLP. Barnehageplass Gratis SFO Vi kan hjelpe til å finne bustadhttps://xn--flytttilseral-wfb.no/ KontaktinformasjonLaila Ljosland, Einingsleiar Helse og velferd, 41322847, laila.ljosland@aseral.kommune.no ArbeidsstedBordalsbakken 10 4540 Åseral Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Åseral kommune Referansenr.: 5152806696 Stillingsprosent: 70% Vikariat Søknadsfrist: 09.08.2026
Det er opprettet en 100% fast stilling som helsesykepleier på helsestasjon 0- 5 år i Bydel Sagene. Ved helsestasjon 0- 5 år i Bydel Sagene er det 13 faglig engasjerte og utviklingsorienterte helsesykepleiere. I tillegg jobber det jordmødre, fysioterapeuter, psykisk helsearbeider, leger og merkantilt personell på helsestasjonen. Samme med skolehelsetjenesten i bydelen er vi til sammen ca 40 ansatte i tjenesten. Tjenesten er også organisert sammen med Sagene lokal medisinske senter. I Bydel Sagene er det tett samarbeid på tvers av bydelenes enheter for å sikre helhetlige tjenester til barn, unge og deres familier. Vårt samfunnsoppdrag spenner fra helsefremmende og forebyggende arbeid til oppfølging og tidlig intervensjon. Helsestasjonstjenesten arbeider målrettet for å styrke barn og deres familiers helse, trivsel og mestring gjennom å støtte deres utvikling, familiesituasjon og oppvekstmiljø. Helsestasjonen har fokus på helsefremmende og forebyggende arbeid innen fysisk, psykisk , sosial og seksuell helse hos bydelens barn og deres familier. Arbeidet utføres i tråd med nasjonal faglige retningslinjer, og Oslo kommune og bydelens styringsdokumenter. Helsestasjonens satsningsområder er systematisk arbeid med forebygging og avdekking av vold, overgrep og omsorgssvikt, forebygging og avdekking av barseldepresjoner hos foreldre og amming. Sagene Helsestasjon 0- 5 år ble i 2025 sertifisert som ammekyndig helsestasjon. Arbeidsoppgaver • Jobbe i tråd med Nasjonal faglige retningslinjer for helsestasjon, skolehelsetjenesten og helsestasjon for ungdom og Hjemmebesøksprogrammet Nye Familier • Dokumentasjon i CGM fagsystem i samsvar med gjeldende lovverk • Gjennomføre både individuelle- og gruppekonsultasjoner • Gjennomføre EPDS-screening, og støttesamtaler • Bruke Stine Sofie Foreldrepakke systematisk i arbeidet med å forebygge og avdekke vold, overgrep og omsorgssvikt • Vaksinasjon i tråd med det Nasjonale Barnevaksinasjonsprogrammet • Aktiv deltakelse i det faglige utviklingsarbeidet, bidra i kvalitetsarbeid og forbedringsprosesser • Jobbe etter prinsipper for Ammekyndig helsestasjoner • Tverrfaglig samarbeid internt på helsestasjonen, og med andre tjenester i bydelen Kvalifikasjoner • Offentlig godkjent sykepleier med videreutdanning i helsesykepleie • Fullført master i helsesykepleie er ønskelig • Det er ønskelig med erfaring fra arbeid på helsestasjonen 0- 5 år • God digital kompetanse • God evne til muntlig og skriftlig kommunikasjon på norsk og engelsk • God kjennskap til overordna føringer og lovverk Personlige egenskaper • Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt, og vi søker deg som: Er robust og kan stå i krevende situasjoner i møter med familier som venter barn, familier med nyfødte barn og i oppfølgingen av barn og deres familier frem til barnet er 5 år. • Trygg i møte med barn, foresatte og kollegaer • Strukturert og nøyaktig • Fleksibel og evner å omstille seg i endringsprosesser • Faglig interessert og oppdatert • Evne til å planlegge og prioritere i en periodevis hektisk arbeidshverdag • Initiativrik og løsningsorientert • Trives med å jobbe selvstendig og i team • Bidra positivt til det faglige og sosiale arbeidsmiljøet Vi tilbyr Vi tilbyr en spennende stilling med en variert arbeidshverdag. Bydelen tilbyr gode utviklingsmuligheter. Kompetanseheving er en integrert del av arbeidet, blant annet gjennom regelmessige fagdager, teammøter, undervisning, kurs og veiledning. Du vil bli en del av et faglig sterkt og stabilt miljø, med engasjerte og inkluderende medarbeidere. Intervjuer vil bli gjennomført i uke 33. Stillingen lønnes etter Oslo kommunes lønnsramme 030 A6, lønnsplassering 33-47 (kr 598 500- 766 300 i 100% stilling), avhengig av ansiennitet. Eventuelt 030 A7, ved ansettelse med relevant master. Vi holder til i moderne lokaler i Vitaminveien 4, med tilgang til innendørs sykkelparkering, treningsrom med garderober og en stor attraktiv kantine for ansatte. Oslo kommune står foran en mulig større omorganisering, hvor forslaget er at Bydel Sagene skal slåes sammen med Bydel Nordre Aker. Dette gir spennende muligheter for faglig utvikling, påvirkning og videreutvikling av helsestasjonstjenesten i en framtidsrettet organisering. KontaktinformasjonKristine Forfang, Seksjonsleder, 91744856, kristine.forfang@bsa.oslo.kommune.no ArbeidsstedVitaminveien 4 0483 OSLO Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5141114036 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 05.08.2026
Vi har et ( muligens to)ledige vikariater som helsesykepleier ved helsestasjon 0- 5 år i Bydel Sagene, med oppstart 01.09.2026, da en/to av våre ansatte går over i prosjektstilling for 2 år. Ved helsestasjon 0- 5 år i Bydel Sagene er det 13 faglig engasjerte og utviklingsorienterte helsesykepleiere. I tillegg jobber det jordmødre, fysioterapeuter, psykisk helsearbeider, leger og merkantilt personell på helsestasjonen. Samme med skolehelsetjenesten i bydelen er vi til sammen ca 40 ansatte i tjenesten. Tjenesten er også organisert sammen med Sagene lokal medisinske senter. I Bydel Sagene er det tett samarbeid på tvers av bydelenes enheter for å sikre helhetlige tjenester til barn, unge og deres familier. Vårt samfunnsoppdrag spenner fra helsefremmende og forebyggende arbeid til oppfølging og tidlig intervensjon. Helsestasjonstjenesten arbeider målrettet for å styrke barn og deres familiers helse, trivsel og mestring gjennom å støtte deres utvikling, familiesituasjon og oppvekstmiljø. Helsestasjonen har fokus på helsefremmende og forebyggende arbeid innen fysisk, psykisk , sosial og seksuell helse hos bydelens barn og deres familier. Arbeidet utføres i tråd med nasjonal faglige retningslinjer, og Oslo kommune og bydelens styringsdokumenter. Helsestasjonen 0- 5 år satsningsområder er systematisk arbeid med forebygging og avdekking av vold, overgrep og omsorgssvikt, forebygging og avdekking av barseldepresjoner hos foreldre og amming. Sagene Helsestasjon 0- 5 år ble i 2025 sertifisert som ammekyndig helsestasjon. Arbeidsoppgaver Helsestasjon 0- 5 år: • Jobbe i tråd med Nasjonal faglige retningslinjer for helsestasjon, skolehelsetjenesten og helsestasjon for ungdom og Hjemmebesøksprogrammet Nye Familier • Dokumentasjon i CGM fagsystem i samsvar med gjeldende lovverk • Gjennomføre både individuelle- og gruppekonsultasjoner • Gjennomføre EPDS-screening, og støttesamtaler • Bruke Stine Sofie Foreldrepakke systematisk i arbeidet med å forebygge og avdekke vold, overgrep og omsorgssvikt • Vaksinasjon i tråd med det Nasjonale Barnevaksinasjonsprogrammet • Aktiv deltakelse i det faglige utviklingsarbeidet, bidra i kvalitetsarbeid og forbedringsprosesser • Jobbe etter prinsipper for Ammekyndig helsestasjoner • Tverrfaglig samarbeid internt på helsestasjonen, og med andre tjenester i bydelen Kvalifikasjoner • Offentlig godkjent sykepleier med videreutdanning i helsesykepleie • Fullført master er ønskelig • Det er ønskelig med erfaring fra arbeid på helsestasjonen 0- 5 år • God digital kompetanse • God evne til muntlig og skriftlig kommunikasjon på norsk og engelsk • God kjennskap til overordna føringer og lovverk Personlige egenskaper • Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt, og vi søker deg som: Er robust og kan stå i krevende situasjoner i møter med familier som venter barn, familier med nyfødte barn og i oppfølgingen av barn og deres familier frem til barnet er 5 år. • Trygg i møte med barn, foresatte og kollegaer • Strukturert og nøyaktig • Fleksibel og evner å omstille seg i endringsprosesser • Faglig interessert og oppdatert • Evne til å planlegge og prioritere i en periodevis hektisk arbeidshverdag • Initiativrik og løsningsorientert • Trives med å jobbe selvstendig og i team • Bidra positivt til det faglige og sosiale arbeidsmiljøet Vi tilbyrVi tilbyr en spennende stilling med en variert arbeidshverdag. Bydelen tilbyr gode utviklingsmuligheter. Kompetanseheving er en integrert del av arbeidet, blant annet gjennom regelmessige fagdager, teammøter, undervisning, kurs og veiledning. Du vil bli en del av et faglig sterkt og stabilt miljø, med engasjerte og inkluderende medarbeidere. Intervjuer vil bli gjennomført i uke 33. Stillingen lønnes etter Oslo kommunes lønnsramme 030 A6, lønnsplassering 33-47 (kr 598 500- 766 300 i 100% stilling), avhengig av ansiennitet. Eventuelt 030 A7, ved ansettelse med master. Vi holder til i moderne lokaler i Vitaminveien 4, med tilgang til innendørs sykkelparkering, treningsrom med garderober og en stor attraktiv kantine for ansatte. Oslo kommune står foran en mulig større omorganisering, hvor forslaget er at Bydel Sagene skal slåes sammen med Bydel Nordre Aker. Dette gir spennende muligheter for faglig utvikling, påvirkning og videreutvikling av helsestasjonstjenesten i en framtidsrettet organisering. KontaktinformasjonKristine Forfang, Seksjonsleder, 91744856, kristine.forfang@bsa.oslo.kommune.no ArbeidsstedVitaminveien 4 0483 OSLO Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5148803318 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 05.08.2026