Ute etter en meningsfylt jobb? Full stilling som BPA med god turnus venter på deg!

Tjenester til barn og unge med funksjonsnedsettelse søker etter en aktiv og engasjert vernepleier/miljøterapeut i 100 % vikariat på dagtid. Vår virksomhet gir tjenester til barn og unge med funksjonsnedsettelse og deres familier. Det tilbys døgnbaserte tjenester på Eikenga avlastning, i private hjem og på friluftscamp. Vi gir også timebaserte tjenester i form av avlastning før og etter skoletid.   Virksomheten er nå i behov for en miljøterapeut på avdelingen for avlastning før og etter skoletid. Dette er en avlastning for ungdom med ulike funksjonsnedsettelser som trenger trygge, aktive, og engasjerte personer å være sammen med etter skoletid og i skolens ferier. Vi har fokus på å bygge sosiale relasjoner mellom ungdommene, medbestemmelse og ulike aktiviteter ute og inne. Vi holder til sentralt på Tranby hvor vi har tilgang til flotte uteområder og idrettshall som vi benytter daglig.   Vi søker deg som tar utfordringer på strak arm og som ser løsninger der andre ser utfordringer. Du må være kreativ, engasjert og full av pågangsmot! Personalgruppen skal sammen jobbe for at ungdommene opplever en aktiv og trygg hverdag og en meningsfylt fritid. CRPD/FN-konvensjonen om rettigheter til mennesker med nedsatt funksjonsevne skal ligge til grunn for arbeidet vi gjør. Arbeidstid vil være fra kl. 07.30 - 15.30/ 7.30-16.00 (I skolens ferier 08.00- 16.00). Det er mulig med noe fleksibilitet. Arbeidsoppgaver​ • Utarbeide, iverksette og evaluere mål og tiltak for tjenestemottakerne. • Direkte tjenesteyting og veiledning i henhold til vedtak, planer, rutiner og prosedyrer. • Tett samarbeid med avdelingsleder om planlegging og koordinering av den daglige driften. • Koordinering og oppfølging i enkelte saker, herunder samarbeid med skole, pårørende, spesialisthelsetjeneste og andre aktuelle samarbeidspartnere. • Deltakelse i ansvarsgrupper og tverrfaglige møter. • Dokumentasjon, journalføring og kvalitetssikring av tjenestene. • Bidra til fagutvikling, veiledning av kollegaer og videreutvikling av gode arbeidsmetoder. • Aktiv bruk av digitale verktøy og bidra til utvikling og implementering av hensiktsmessige velferdsteknologiske løsninger. Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som vernepleier er foretrukket, annen relevant 3-årig helse- eller sosialfaglig utdanning kan vurderes med erfaring fra fagfeltet • Ønskelig med praktisk erfaring av atferd som utfordrer • Erfaring med ungdom med store tilretteleggingsbehov, spesielt utviklingshemming og innenfor autismespekteret  • Kompetanse og erfaring med alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK)  Personlige egenskaper​ • Arbeider strukturert, planmessig og har god evne til å prioritere i en variert arbeidshverdag. • Er godt organisert og følger opp oppgaver, avtaler og dokumentasjon på en systematisk måte. • Har gode koordineringsevner og trives med å samarbeide med flere ulike aktører rundt tjenestemottakerne. • Er løsningsorientert og ser muligheter der andre ser utfordringer. • Er engasjert, kreativ og bidrar til å skape meningsfulle aktiviteter og gode relasjoner. • Er trygg og rolig i krevende situasjoner. • Kan arbeide både selvstendig og i team. • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. • Bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø og faglig utvikling. • Er nysgjerrig på utvikling, forbedringsarbeid, digitale løsninger og bruk av velferdsteknologi. Vi tilbyr​ • En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver • Opplæring og veiledning • Årslønn etter hovedtariffavtale • God pensjons- og forsikringsordning   Andre opplysninger​ Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og voksne med funksjonsnedsettelser fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden. I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. Kontaktinformasjon​Ive Losnegard, Avdelingsleder, +47 97514794 Arbeidssted​Tranby Torg 3408 Tranby Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lier kommune Referansenr.: 5147031653 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 31.07.2027 Søknadsfrist: 09.08.2026

Vi leter etter en miljøterapeut som er full av initiativ og pågangsmot og ønsker seg jobb i barnehabilitering. Du jobber en del selvstendig, men er god på samarbeid og relasjonsbygging med både barn, foresatte og kollegaer. Du kan tilrettelegge for, koordinere og kvalitetssikre faglig gode tjenester hos oss og er selv lærevillig. Du liker utfordringer og har stor arbeidskapasitet. Du blir ikke satt ut av uforutsette hendelser, men beholder roen, tar tak i dette og ønsker å gjøre fremtidige hendelser mer forutsigbare. Stillingen har arbeidstid på dag/kveld både i ukedager og hver fjerde helg. Vi søker deg som ønsker å jobbe systematisk og målrettet, og som ser muligheter!  Barnehabilitering består av tre avdelinger; Tua Toppen, Freia Fart og Fritid og Nidaros Timesavlastning. Vår nye medarbeider vil i hovedsak høre til på Freia Fart og Fritid, da tjenesteansvar vil være for barn og ungdom som har avlastning der. Stillingen vil også ha vakter på Tua Toppen og Nidaros Timesavlastning. Barnehabilitering gir tilbud om døgn- og timesavlastning til barn og unge (0-18 år) med nedsatt funksjonsevne. Avlastningsboligene skal være et trygt og godt sted for barn og unge å være, og vi er opptatt av at både barn/unge og foresatte opplever et meningsfullt avlastningsopphold med både individuelt tilpassede aktiviteter og ADL-trening. Selvbestemmelse, mestring, og å møte den enkelte barn/unge ut ifra deres muligheter og ønsker står i fokus hos oss. Som miljøterapeut hos oss vil du blant annet få: - Mulighet til å påvirke og delta i barn og unges fritid den tiden de er på avlastning  - Variert arbeidshverdag, ingen dager er like - En arbeidshverdag som preges av mye aktivitet både ute og inne Barnehabilitering er en enhet i utvikling. Vi ønsker at ansatte skal være med å påvirke denne utviklingen. Har du interesser eller hobbyer som barn og unge kan ha glede av, er det store muligheter for å kunne bruke dette i arbeidshverdagen.  Har du spørsmål, eller ønsker du mer informasjon? Ta gjerne kontakt med oss!  Vi gleder oss til å høre fra deg!  Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgaver:​   • ​Tjenesteansvar for barn og ungdom • Ansvar for faglig arbeid som kartlegging, utarbeide tiltaksplaner og aktivitetsplaner, evaluering og oppfølging.  • IP-koordinatoransvar • Delta i ansvarsgruppemøter og øvrige samarbeidsmøter rundt barn og ungdom • Opplæring og veiledning av kollegaer • Delta aktivt i aktiviteter og oppfølging sammen med barn og ungdom • Legemiddelhåndtering • Samarbeid med foresatte, skole/barnehage, spesialisthelsetjenesten og andre aktuelle instanser • Oppfølging av aktuelt lovverk, herunder helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 • Oppfølging og tilrettelegging knyttet til ASK • Bidra til et trygt, positivt og faglig godt arbeidsmiljø • Andre oppgaver som naturlig faller inn under stillingen Kvalifikasjoner​  ​ Krav​ • Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier (annen relevant høyskole- eller universitetsutdanning, samt relevant erfaring, kan vurderes) • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Førerkort klasse B • Politiattest ihht Helse- og omsorgstjenesteloven må fremvises før ansettelse Ønsker:​ • Erfaring med arbeid etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 • Kompetanse innen ASK • Erfaring fra arbeid med barn og unge med funksjonsnedsettelser Personlige egenskaper​ Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • har et genuint engasjement for barn og unge med funksjonsnedsettelser • møter barn, foresatte og kollegaer med trygghet, respekt og omsorg • er faglig engasjert, nysgjerrig og opptatt av å bidra til gode tjenester • trives med ansvar og arbeider strukturert • tar initiativ og følger opp oppgaver i samarbeid med andre • bygger gode og tillitsfulle relasjoner • håndterer endringer og uforutsette situasjoner på en trygg måte • samarbeider godt med både kollegaer og eksterne samarbeidspartnere • bidrar positivt til arbeidsmiljøet • er fleksibel og løsningsorientert    Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.​ Vi tilbyr​ • Givende og utfordrende oppgaver på en fantastisk arbeidsplass, hvor ingen oppgave er for liten eller for stor • Et godt faglig miljø med tverrfaglig samarbeid • Lønn etter gjeldende tariffavtale. Vernepleiere starter med lønn tilsvarende minimum 8 års ansiennitet • Todelt turnus med arbeid hver fjerde helg (dag- og kveldsvakter) • Mulighet til å medvirke og påvirke • En variert arbeidshverdag • Bedriftshelsetjeneste • Rabatt på treningssenter • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Svømmehall • Lønn iht ansiennitet og Hovedtariffavtale Kontaktinformasjon​Siv-Hege Mathisen, Avdelings leder, 48297391, sivhege.mathisen@horten.kommune.no Arbeidssted​Nedre vei 22 3183 Horten Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Horten kommune Referansenr.: 5126201324 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026