
Barnehabilitering - Tua-toppen, Horten kommune · Horten
Vi leter etter en miljøterapeut som er full av initiativ og pågangsmot og ønsker seg jobb i barnehabilitering. Du jobber en del selvstendig, men er god på samar...
Vi leter etter en miljøterapeut som er full av initiativ og pågangsmot og ønsker seg jobb i barnehabilitering. Du jobber en del selvstendig, men er god på samarbeid og relasjonsbygging med både barn, foresatte og kollegaer. Du kan tilrettelegge for, koordinere og kvalitetssikre faglig gode tjenester hos oss og er selv lærevillig. Du liker utfordringer og har stor arbeidskapasitet. Du blir ikke satt ut av uforutsette hendelser, men beholder roen, tar tak i dette og ønsker å gjøre fremtidige hendelser mer forutsigbare. Stillingen har arbeidstid på dag/kveld både i ukedager og hver fjerde helg.
Vi søker deg som ønsker å jobbe systematisk og målrettet, og som ser muligheter!
Barnehabilitering består av tre avdelinger; Tua Toppen, Freia Fart og Fritid og Nidaros Timesavlastning. Vår nye medarbeider vil i hovedsak høre til på Freia Fart og Fritid, da tjenesteansvar vil være for barn og ungdom som har avlastning der. Stillingen vil også ha vakter på Tua Toppen og Nidaros Timesavlastning.
Barnehabilitering gir tilbud om døgn- og timesavlastning til barn og unge (0-18 år) med nedsatt funksjonsevne.
Avlastningsboligene skal være et trygt og godt sted for barn og unge å være, og vi er opptatt av at både barn/unge og foresatte opplever et meningsfullt avlastningsopphold med både individuelt tilpassede aktiviteter og ADL-trening.
Selvbestemmelse, mestring, og å møte den enkelte barn/unge ut ifra deres muligheter og ønsker står i fokus hos oss.
Barnehabilitering er en enhet i utvikling. Vi ønsker at ansatte skal være med å påvirke denne utviklingen. Har du interesser eller hobbyer som barn og unge kan ha glede av, er det store muligheter for å kunne bruke dette i arbeidshverdagen.
Har du spørsmål, eller ønsker du mer informasjon? Ta gjerne kontakt med oss!
Vi gleder oss til å høre fra deg!
(annen relevant høyskole- eller universitetsutdanning, samt relevant erfaring, kan vurderes)
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
KontaktinformasjonSiv-Hege Mathisen, Avdelings leder, 48297391, sivhege.mathisen@horten.kommune.no
ArbeidsstedNedre vei 22
3183 Horten
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Horten kommune
Referansenr.: 5126201324
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026
Bli en del av vårt team i region Innlandet. Hos oss handler hverdagen om å hjelpe mennesker som av ulike årsaker har et hjelpebehov. Som miljøterapeut i Ecura Bo og Habilitering blir du en del av et trygt og inkluderende arbeidsmiljø, der vi jobber sammen for å skape stabile, forutsigbare og gode rammer for tjenestemottakerne. Du bidrar til struktur, trygghet og gode rutiner i hverdagen, og følger opp tiltak i samarbeid med kollegaer og faglige ressurser. Vi ser etter deg som har et genuint engasjement for arbeid med mennesker som krever tett og forutsigbar oppfølging. Vi legger stor vekt på personlig egnethet, og verdsetter deg som møter andre med trygghet, respekt og varme. Har du erfaring fra arbeid med mennesker med psykiske lidelser, autisme, utviklingshemming og/eller utfordrende atferd? Da vil vi gjerne høre fra deg! Arbeidstidsordning: • Mulighet for å jobbe i medleverturnus (56 timer) eller i ordinær turnus (langvakt) Vi tilbyr: • 100 % fast stilling med konkurransedyktig lønn etter kompetanse og erfaring • Karrieremuligheter internt hos en stor aktør i stadig utvikling • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer • Tilgang til EcuraAkademiet, vår e-læringsplattform med oppdaterte kurs og mulighet for formell kompetanseutvikling Vi ser etter deg som: • Har fullført bachelorgrad som vernepleier, sykepleier eller innen andre helse-, sosial-, pedagogiske- eller psykologiske fag • Har erfaring fra arbeid med mennesker med psykiske lidelser, autisme, utviklingshemming og/eller utfordrende atferd • Har kjennskap til kapittel 9 • Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig (minimum B2-nivå) • Har gode IT-kunnskaper • Har førerkort klasse B • Kan fremlegge politiattest uten merknader ved tiltredelse Vår rekrutteringsprosess: På grunn av ferieavvikling behandler vi søknader etter at søknadsfristen har gått ut. Du kan derfor forvente å høre fra oss først etter fristen. Etter at søknaden er sendt, får du mulighet til å registrere referanser. Dette bidrar til en mer effektiv rekrutteringsprosess dersom du blir aktuell for stillingen. Søknadsfrist: 02.08.2026 Spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss: Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet.
Stigertun er et bofellesskap på Gulset, med kort avstand til kollektiv transport, butikker og flotte turområder. Bofellesskapet er delt inn i tre avdelinger: Stigertun 1, 2 og 3, og gir tjenester til voksne personer med utviklingshemming og med ulike bistandsbehov. Hos oss er målte å skape en trygg, forutsigbar og meningsfull hverdag. Ved Stigertun 1 gir vi tjenester til fem beboere i deres egne hjem. Vi tilhører fagområdet habilitering og arbeider målrettet med miljøterapeutiske tiltak, individuell oppfølging og helhetlige tjenester. Vi har fokus på høy faglig kvalitet på tjenestene vi gir og vektlegger forutsigbarhet, trygge relasjoner og god livskvalitet for tjenestemottakerne våre. Arbeidsoppgavene består av å gi individuelt tilpasset bistand til den enkelte beboer og vi har hovedsakelig en-til-en oppfølging. Hos oss får du en variert arbeidshverdag. Vi arbeider kunnskapsbasert og legger til rette for faglig utvikling gjennom veiledning, erfaringsdeling og kompetansehevning. Her jobber alle ansatte sammen for å sikre god faglig kvalitet og kontinuitet i tjenestene, uavhengig av yrke og bakgrunn Som miljøterapeut hos oss får du brukt mange sider av faget ditt, i en variert arbeidshverdag og du vil få muligheten til å utgjøre en forskjell hver dag.. Vi kan tilby et høyt faglig nivå, gode utviklingsmuligheter og et inkluderende arbeidsmiljø. Vi søker deg som er trygg i deg selv og i yrkesrollen, og som kan møte utfordrende atferd på en rolig og profesjonell måte. Du må også trives med å arbeide metodisk og målrettet i samarbeid med kollegaer. Vi er stolte av jobben vi gjør, og ønsker medarbeidere som vil være med på å utvikle tjenestene våre og bidra til gode hverdager for tjenestemottakere og kollegaer. Er du en engasjert og faglig dedikert person på jakt etter en spennende og meningsfull jobb? Da kan dette være stillingen for deg. Som nyansatt får du en grundig opplæring og tett veiledning så du føler deg trygg med både tjenestemottakerne og arbeidsoppgaver. Vi tilbyr en variert turnus med dag- og kveldsvakter, samt langvakter hver fjerde helg. Bli en del av vårt team, og opplev en givende arbeidshverdag med muligheter for både faglig og personlig utvikling! Arbeidsoppgaver • Miljøterapeutisk arbeid. • Medikamenthåndtering etter gjeldende retningslinjer og prosedyre. • Koordinering av tjenester og deltagelse i tjenestemottakerens team. • Samarbeid med pårørende og andre nærpersoner, fastleger, spesialisthelsetjenesten og andre samarbeidspartnere. • Bidra til utvikling og kvalitetsikring av tjenestene vi gir. • Oppfølging av tjenestemottakernes helse og omsorgsbehov. Kvalifikasjoner Krav om: • Bachelor vernepleie, med norsk autorisasjon, eller annen relevant utdanning. • Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig. Ønske om: • Veiledningskompetanse • Erfaring med arbeid etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9, inkludert vedtaksarbeid. • Førerkort klasse B For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønns plassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette. Personlige egenskaper • Tydelige etiske og gode faglige holdninger • Omstillingsdyktig og fleksibel • Strukturert og effektiv • Jobber godt både selvstendig og i team • Evne til å jobbe målrettet og systematisk Vi tilbyr • Spennende fagmiljø med mulighet for faglig utvikling • Opplæring og veiledning • Engasjerte kollegaer og et godt arbeidsmiljø. • Lønn etter gjeldende avtaleverk, rekrutteringstillegg for vernepleiere • Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger • Gratis parkering på området. Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne. KontaktinformasjonHege Kee Selnes-Johnsen, Avdelingsleder HV, +4790222293, Hegekee.Selnes-Johnsen@Skien.kommune.no ArbeidsstedStigeråsen 38 3726 Skien Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Skien kommune Referansenr.: 5155208367 Stillingsprosent: 100, 80% Fast, Vikariat Startdato: 10.08.2026 Søknadsfrist: 03.08.2026
Er du en erfaren miljøterapeut som i tillegg til klinisk arbeid, ønsker å være stedfortreder for avdelingsleder? Da ønsker vi deg velkommen som søker til familieavdelingen ved Gullhella Barne- og familiesenter. Vi har nå ledig et engasjement med ett års varighet hos oss. Senter for foreldre og barn arbeider i henhold til Lov om barnevern. Vår kjerneoppgave er å bistå barneverntjenester med spesialisert utredning i de mest komplekse sakene som de har i undersøkelse, og der det knyttes stor bekymring for barnets omsorgssituasjon. Målgruppen er familier med barn i alderen 0–6 år med prioritet 0-3 år. Familiesenteret kan også, i særskilte tilfeller, tilby omsorgsendrende hjelpetiltak i etterkant av utredningen. Vårt arbeid er arenafleksibelt, noe som innebærer at aktiviteter kan gjennomføres både ved at familien har døgnopphold ved familieavdelingen, i familiens hjem, poliklinisk på dagtid ved senteret – eller som en kombinasjon av disse. Vi samarbeider tett med de ulike barneverntjenestene gjennom hele forløpet. Senter for foreldre og barn har spisskompetanse på sped- og småbarns utvikling, samspill mellom barn og foreldre, og foreldres omsorgsutøvelse relatert til barnets behov. Hos oss blir du en del av et spennende og engasjert tverrfaglig miljø, med psykologer og andre dedikerte ansatte som har sosialfaglig bachelorutdanning, relevante videreutdanninger, samt omfattende erfaring fra arbeid med sårbare småbarnsfamilier. Arbeidsoppgaver Stillingen innebærer en kombinasjon av klinisk arbeid med fag- og driftsrelaterte oppgaver, samt ha en stedfortreder-rolle for avdelingsleder. Vi ønsker at du i denne stillingen skal: • delta i tverrfaglige team for utredning og/eller omsorgs endrende hjelpetiltak i samarbeid med familieutredere og psykologer • ha medansvar for videreutvikling og implementering av faglige standarder i avdelingen • ha medansvar for vaktdekning og drift av døgnavdelingen • fungere som stedfortreder for avdelingsleder i avgrensede perioder, og da ha et delegert ansvar for drift, økonomi, personal og være avdelingens kontaktpunkt for enhetsleder ved senteret, kommuner og Bufetat inntak Kvalifikasjoner Vi søker deg som har barnevernfaglig erfaring og god kjennskap til utredning- undersøkelsesarbeid i barnevernet. Kvalifikasjonskrav for stillingen: • bachelor som barnevernspedagog eller sosionom • praktisk erfaring innen barnevernsfeltet, innen kommunalt barnevern eller ved senter for foreldre og barn • erfaring og gode kunnskaper om tverrfaglig samarbeid med barn, unge og familier • har god forvaltningsforståelse innen barnevernsfeltet, samt erfaring med vitneførsel i Barneverns- og helsenemnda og øvrige rettsinstanser • meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk • førerkort klasse B Ønskede kvalifikasjoner: • erfaring fra tilsvarende stilling, alternativt erfaring som fagleder eller leder • relevant videreutdanning og/eller master innen barnevern eller ledelse Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt i den samlede vurderingen. Søkere med videreutdanning og/eller master innen barnevern eller ledelse vil bli prioritert. Personlige egenskaper Du kommuniserer tydelig, inkluderer andre og har evne til å gjennomføre både kortsiktige og langsiktige utviklingsprosesser. Vi søker deg som: • er faglig trygg, selvstendig og fleksibel • har et særskilt engasjement for å bidra til gode omsorgs vilkår for de yngste barna • er positiv, samarbeidsorientert og en god lagspiller • arbeider strukturert og målrettet, og tåler høyt aktivitetsnivå i perioder • har erfaring med vitneførsel i Barneverns- og helsenemnda, samt oppfølging og prosedyre erfaring fra rettsprosesser innen barnevernsfeltet • har god forvaltningsforståelse innen barnevernsfeltet • er endrings- og utviklingsorientert Hva får du hos oss? • Vi tilbyr et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø med varierte og spennende oppgaver. I et tverrfaglig samarbeid vil du bidra med viktig kartlegging av sårbare sped- og småbarns omsorgssituasjon og deres familier i en avgjørende fase i livet. • Mulighet for fag- og kompetanseutvikling. • Veiledningstilbud, både prosess og sak. • Arbeidstiden består i hovedsak av dagvakter med én kveldsvakt i uken. Stillingen inkluderer arbeid hver 6. helg, med dag- og kveldsvakter og/eller langvakt. • Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1494 sosionom og 1495 barnevernspedagog p.t kr 500 000 - 630 000 pr. år eller stillingskodene 1185 spesialutdannet sosionom og 1510 spesialutdannet barnevernspedagog, p.t. kr 540 000 - 740 000 pr. år. Avlønning og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring. • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no). Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd. Opplysninger til deg som søker • Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. • Stillingen er for tiden lagt til Gullhella Barne- og familiesenter avdeling senter for foreldre og barn, Asker • Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd. Denne attesten skal ikke legges med søknaden. • Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge. • Prøvetid i henhold til Statens personalhåndbok. • Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge. Hva skal søknaden din inneholde? For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, samt legge ved relevante vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse. Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.