HR-Generalist (m/w/d)

WER WIR SIND Bei hansetherm sind wir die Vorreiter einer nachhaltigen Energiezukunft. Als Hamburger Start-up gestalten wir die Energiewende aktiv mit und machen den Umstieg auf Wärmepumpen einfach und unabhängig. Mit unseren Produkten und unserem motivierten Team sind wir ein Full-Service-Provider für moderne Heizlösungen. Um diese Vision zu erreichen, suchen wir Verstärkung im HR Bereich. DEINE AUFGABEN * Du managed das Recruiting über Personio und sprichst aktiv passende Talente zB über Linkedin an (active sourcing) * Du steuerst das Bewerbermanagement und führst Interviews * Du bist erste Anlaufstelle für Personal-Angelenheiten und Personio * Du kümmerst dich gemeinsam mit den Fachbereichen um ein reibungsloses Onboarding neuer Mitarbeiter * Du organisierst/koordinierst interdisziplinäre Initiativen wie all-hands Meetings oder Team Events DEIN PROFIL * Du hast Erfahrung im Recruiting in einem high-performance fast-paced Umfeld (Strategieberatung, Investment Banking, schnell-wachsendem Startup) gesammelt. * Du hast starke Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Menschengespür * Du priorisierst deine Arbeit hoch und bist bereit, in intensiven Phasen deutlich über das übliche Maß hinaus Einsatz zu zeigen. * Du bist belastbar, flexibel und übernimmst Verantwortung auch außerhalb klassischer Bürozeiten, wenn es die Situation erfordert. * Idealerweise hast du bereits mit Personio gearbeitet oder bist bereit hier Experte zu werden * Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. * Du willst vor Ort im Hamburger Büro mit anpacken und bist Befürworter von in-office Arbeit. Der Job passt nicht zu dir, wenn... * Du detaillierte Anweisungen benötigst und dich davor scheust, Verantwortung zu übernehmen. * Du hands-on, praktische Arbeit vermeidest * Du Remote-Arbeit bevorzugst * Du lieber mit möglichst wenig Abstimmung und Zusammenarbeit arbeitest * Du einen klassischen 9-to-5-Job suchst DAS BIETEN WIR DIR: * Eine Schlüsselrolle im HR in einem schnell wachsenden Unternehmen mit echter Impact-Mission (Energiewende & Wärmepumpen)  * Enge Zusammenarbeit mit Gründer & Gescäftsführung * Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum * Individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings * Team-Events, Team-Lunches und attraktive Mitarbeiter-Benefits über unsere Benefits-Plattform Bei uns hast du nicht nur die Chance, eine Karriere aufzubauen, sondern auch einen echten Einfluss auf die Welt zu haben. Willst du ein Teil dieser Bewegung sein und die Zukunft mitgestalten? Dann komm zu uns und lass uns gemeinsam die Welt verändern.

INTRO Du möchtest Menschen nicht nur verwalten, sondern wirklich begleiten? Dann passt du gut zu uns.  Als Personalreferent*in bist du bei uns zentrale Anlaufstelle für alle Themen rund um „People & Organization“ – und bewegst dich dabei zwischen Recruiting, Beratung und Organisationsentwicklung. Unsere Mitarbeitenden organisieren sich selbst – du sorgst dafür, dass sie die richtigen Rahmenbedingungen dafür haben. SO KÖNNTE DEIN ARBEITSUMFELD AUSSEHEN * Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting über Onboarding bis Offboarding  * Du begleitest und berätst Mitarbeitende und Fachkolleg*innen in allen personalrelevanten Themen  * Du steuerst eigenständig den Recruitingprozess: vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterschrift  * Du erstellst Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen und kümmerst dich um alle operativen HR-Themen  * Du entwickelst gemeinsam mit uns HR-Prozesse, Richtlinien und Formate weiter  * Du bringst dich aktiv in Themen wie Employer Branding, Kultur und Zusammenarbeit ein  * Du sorgst dafür, dass arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen eingehalten werden und unterstützt bei Compliance-Themen  * Du bist nicht nur Ansprechpartner*in, sondern auch Sparringspartner*in auf Augenhöhe * Wir arbeiten hybrid und schätzen die Flexibilität des Homeoffice. Gleichzeitig wünschen wir uns, dass du regelmäßig in unserem Hamburger Office bist – denn persönlicher Austausch ist ein wichtiger Teil unserer People-Arbeit. * Wir lieben es, Dinge auszuprobieren, voneinander zu lernen und bestehende Lösungen zu hinterfragen. Als Teil unserer People-Community gestaltest du diese Entwicklung aktiv mit. DAS BRINGST DU MIT * Ein Studium (z. B. BWL, Psychologie, Soziologie) oder eine vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt  * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle  * Erfahrung im Recruiting und in der Mitarbeitendenbetreuung  * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht  * Freude daran, Menschen zu begleiten und Organisation aktiv mitzugestalten  * Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten  * Eine strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Pragmatismus  * Lust auf Selbstorganisation statt starrer Prozesse DAS BIETEN WIR DIR AN * Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten – alles möglich in Absprache mit deinem Team (ansonsten bist du in unserem Hamburger Office ansprechbar und präsent). * Individuelle und personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten. * Eine durchdachte Work-Life-Balance - Überstunden sind bei uns nicht angesagt. * Bestes Arbeitsmaterial: aktuelle Devices (Laptop, Smartphone & Co.) nach deiner Wahl. * Unterstützung zu schwierigen Themen von dem Fürstenberg Institut. * Deutschlandticket, Jobrad oder Dienstwagen sind ebenfalls möglich. * Regelmäßige Events wie Afterworks, Teamevents, Inhouse-Veranstaltungen, unsere Werkstättchen sowie Open Spaces, wo wir alles Mögliche An- und Besprechen. * Klassische Benefits wie Obst, Getränke, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ÖPNV-Zuschuss. * Wir haben einen eigenen Fitnessraum, einen vollausgestatteten Musikraum, ein Kaminzimmer, einen ordentlichen Grill und einen Massagesessel. * Und dein Hund ist bei uns im Office auch immer willkommen.  * Sie Stelle ist eine Elternzeitvertretung mit einer Befristung für 18 Monate