Hamar katedralskole – Undervisningsstilling i realfag

Er du god på systemer og administrasjon, og har lyst til å bli med på laget i Kirurgisk klinikk?​ Kirurgisk klinikk søker en positiv og allsidig klinikksekretær til klinikkdirektørs stab. Stillingen er sentral som en av klinikkdirektørens, ledergruppas og stabens nærmeste støttespiller som bidrar til god arbeidsflyt, dokumentasjon, daglig drift og langsiktig utvikling av klinikken. Ledergruppen består av 6 avdelingssjefer og klinikkdirektør. Klinikkdirektørs stab består av klinikkrådgiver, fagsjef, controller og HR-sjef. Teamet har et godt samarbeid og arbeidsmiljø med interessante og utfordrende arbeidsoppgaver. Kirurgisk klinikk har ansvar for fagområdene kirurgi, ortopedi, øre-nese-hals og øye. Klinikken har virksomhet på SI Hamar, SI Gjøvik, SI Lillehammer og SI Elverum. Klinikkdirektør har hovedarbeidsted på SI Hamar, og det må forventes flere arbeidsdager i uka der, mens det samtidig vil være fleksibilitet på oppmøtested andre dager. Det må påregnes møteaktivitet på alle sykehusene på jevnlig basis, stillingen innebærer en del reisevirksomhet i Innlandet. Vi søker en sekretær som er selvstendig, positiv, handlekraftig og kunnskapsrik, og som ønsker å bidra til å utvikle det gode fag - og samarbeidsmiljøet vi har i klinikken. Kanskje det er deg? Vi ser frem til å høre fra deg, ta gjerne kontakt for en samtale. For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/   ​​ Arbeidsoppgaver​ • Hovedansvar for dokumenthåndtering i klinikken • Saksbehandling i Public360, referatskriving, fakturabehandling og annen dokumenthåndtering • Planlegging, innkalling og oppfølging av møter, inkludert koordinering med interne og eksterne samarbeidspartnere, i tett samarbeid med klinikkdirektør og stab • Bistå klinikkdirektør med administrative oppgaver • Være kontaktpunkt for og administrere enkelte rapporteringer • Superbruker i Teams, «Min Side» og andre administrative systemer  • Daglige driftsoppgaver i klinikken som bestilling av varer, IKT tilganger o.l.  Kvalifikasjoner​ • Utdanning som helsesekretær, sekretær eller annen relevant utdanning/erfaring • God digital kompetanse og erfaring med elektroniske kalender- og møtesystemer • God kjennskap til Microsoft 365, Teams og Outlook spesielt • Erfaring med DIPS Arena og Public 360 • Det er en fordel med kjennskap til Eyeshare, Personalportalen og Sykehuset Innlandets innkjøpssystem • Det er en fordel med kjennskap til Sykehuset Innlandet og god organisatorisk forståelse  • Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig, og ha god framstillingsevne Personlige egenskaper​ • Positiv og fleksibel  • Serviceinnstilt og løsningsorientert  • Evne til å arbeide selvstendig, samtidig som du samarbeider godt med andre • Evne til å prioritere oppgaver og arbeide effektivt i en hektisk hverdag • Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig • Personlige egenskaper tillegges stor vekt  Vi tilbyr​ • Spennende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø • Opplæringstid • Lønn etter avtale  • Gode pensjonsordninger i KLP • Egne forsikringsordninger • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.  • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. ​ Kontaktinformasjon​Trine Fleischer Eng, Klinikkdirektør, 922 83 300 Anita Standal, HR-sjef, 934 13 898, Anita.Standal@sykehuset-innlandet.no Arbeidssted​Skolegata 32 2318 Hamar Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5149488012 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.12.2026 Søknadsfrist: 03.08.2026

DPS Elverum-Hamar har et opptaksområde på ca 110.000 voksne, og betjener 9 kommuner i midtfylket av gamle Hedmark. Avdelingen har ulike polikliniske og ambulante tjenester, samt døgntilbud til pasienter med rus og psykiske lidelser som har behov for utredning og behandling. TSB poliklinikk har som hovedoppgave å tilby utredning og behandling til personer med vedvarende rusmiddelavhengighet som primærlidelse kombinert med psykisk lidelse og somatisk lidelse. Rusavhengighet forstås ut ifra en biopsykososial modell der biologiske, psykologiske og sosiale forhold samspiller i utvikling og opprettelse av sykdom. Vi har en variert pasientgruppe med sammensatte rusrelaterte, psykiske, somatiske og sosiale utfordringer.  TSB poliklinikk består av tverrfaglig sammensatt team med overleger, psykologspesialister og helse- og sosialfaglig utdannet personell med videreutdanning. Enheten har et eget LAR team med spesialfunksjon innen legemiddelassistert rehabilitering. Det å jobbe som LAR konsulent på en TSB poliklinikk er en utfordrende, viktig og morsom jobb i skjæringspunktet mellom rehabilitering og skadereduksjon. Vi søker en engasjert og faglig dyktig LAR konsulent til 100% fast stilling.​ Stillingen er ledig fra 01.10.26​ Har du lyst til å arbeide med spesialisert rusbehandling i et godt og faglig utviklende miljø, er dette et sted for deg. Vi ser etter deg som er engasjert, faglig nysgjerrig, fleksibel og mestrer en uforutsigbar hverdag med ulike kliniske utfordringer som ny kollega i vårt LAR team. Du har samarbeidsevner, er løsningsorientert og etablerer gode og trygge relasjoner til pasientene og samarbeidsparter. Du verdsetter kollegers kompetanse, og bidrar aktivt til et trygt, hyggelig og humørfylt arbeidsmiljø.  LAR teamet dekker hele opptaksområdet til DPS Elverum-Hamar. Reisevirksomhet må påregnes, og søker må disponere egen bil. ​​For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/ ​​ Arbeidsoppgaver​ • Ivareta spesialisthelsetjenestens LAR oppgaver. • Kvalitetssikring av, og oppfølging/behandling i LAR. Bidra til helhetlig og individuelt tilpasset behandling.  • Ved behov vurdere individuell behandling. • Ansvarsgruppemøter er en viktig samarbeidsarena. • Råd/veiledning og samarbeid ovenfor kommuner, fastlege, apotek, institusjoner, og øvrige samarbeidsparnere både internt og eksternt innen spesialisthelsetjenesten. • Administrasjon av medisiner. • Dokumentasjon i DIPS Arena. • Stillingen kan tillegges øvrige arbeidsoppgaver utfra de til enhver tids føringer som enheten må forholde seg til, og evne å være med i omstilling. Kvalifikasjoner​ • Søker må ha videreutdanning/ha påbegynt videreutdanning gjerne innen rusavhengighet og psykiske lidelser. • Relevant erfaring og kunnskap om pasientgruppen fra fagområdet TSB og LAR både med tanke på rus, psykisk helse og somatisk helse er en forutsetning. • Relevant erfaring med utredning/behandling. • Gode evner til relasjonsbygging og kommunikasjon, evne til grensesetting og tydelighet. • Lyst og vilje til tverrfaglig samarbeid og fokus som samtidig tar ansvar og arbeider selvstendig med arbeidsoppgavene som til enhver tid knyttes til stillingen. • Evne til, og ønske om å yte fleksible tjenester innenfor en målgruppe som krever individuelt tilpassede behandlingsforløp. • Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier. • Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig. Personlige egenskaper​ • Fleksibel, men samtidig ansvarsbevisst, målrettet og strukturert. • God evne til å engasjere, og vise raushet. • Arbeidsmiljø er viktig for oss. Det er derfor viktig at du er raus og respektfull i møte med kollegaer, pasienter og samarbeidspartnere. Du evner å verdsette kollegaer kompetanse og erfaring, og kan engasjere deg i gode faglige refleksjoner. Du er opptatt av god og tillitsskapende pasientkommunikasjon. • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Lønn etter overenskomst  • Gode pensjonsordninger i KLP • Egne forsikringsordninger • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.  • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. ​ Kontaktinformasjon​Ingrid Marie Sundby, Enhetsleder, +4746879263 Arbeidssted​Skolegata 22 2317 Hamar Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5149360858 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026