
Gran kommune NAV Hadeland · Gran
Kort om arbeidsplassen Nav Hadeland jobber for at flere skal få mulighet til å være i arbeid, delta i samfunnet og være sikret inntekt. Vi er et lokalt Nav-k...
Nav Hadeland jobber for at flere skal få mulighet til å være i arbeid, delta i samfunnet og være sikret inntekt.
Vi er et lokalt Nav-kontor i Gran sentrum som dekker Gran og Lunner kommuner med til sammen rundt 22 500 innbyggere.
Kontoret har 61 ansatte fordelt på fire avdelinger, og vi legger stor vekt på samarbeid, utvikling og helhetlige tjenester.
Stillingen er primært knyttet til vårt team for økonomisk rådgivning, men vi søker en medarbeider som også kan bidra innen andre veilednings- og oppfølgingsoppgaver på Nav-kontoret hvis behovene endrer seg.
Hos oss får du en variert arbeidshverdag med stor grad av selvstendighet, samtidig som du blir en del av et sterkt fagmiljø som samarbeider tett for å finne gode løsninger for innbyggerne våre.
Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller bakgrunn. Vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov.
Det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste med navn, kjønn, alder og kommune på alle søkere. Det er mulig å be om unntak fra offentlig søkerliste, men kravene er strenge. Dersom ønsket om unntak ikke tas til følge, vil du få mulighet til å trekke søknaden din.
Hos oss er det rom for å være ny, stille spørsmål og utvikle seg. Vi gleder oss til å høre fra deg!
Link til søknadsskjema: Søk her
Vil du gjøre en forskjell for mennesker som trenger støtte for å komme i arbeid, utdanning eller aktivitet? Er du god til å følge opp personer i krevende livssituasjoner – og motiveres du av å skape muligheter i arbeidslivet? Nav Hundvåg og Storhaug søker nå en engasjert veileder til fast stilling i avdelingen «Jobbsøk og veiledning». Du vil bli en del av et team på tre personer som jobber med oppfølging av unge voksne opp til 30 år, med mål om å styrke deres muligheter for arbeid, utdanning og deltakelse i arbeidsrettet aktivitet. I rollen vil du blant annet kartlegge personers muligheter og ressurser, motivere til endring, forvalte Navs regelverk og saksbehandle i henhold til gjeldende lover. Samtidig jobber du i tett samarbeid med lokalt næringsliv og andre samarbeidspartnere. Du vil bli en del av et kontor med rundt 85 ansatte fordelt på tre avdelinger. Vi holder til sentralt på Storhaug i Stavanger Øst. Hos oss får du engasjerte kolleger, faglig utvikling og en meningsfull arbeidshverdag – vi håper du søker på stillingen som veileder hos oss! Arbeidsoppgaver • Kartlegge den enkeltes ressurser og muligheter med mål om arbeid. • Oppfølging og veiledning av personer som trenger hjelp til å komme i arbeid, aktivitet eller utdanning. • Gi informasjon og engasjere til deltakelse i arbeid, aktivitet eller utdanning. • Utarbeide behovs- og arbeidsevnevurderinger. • Saksbehandling i henhold til relevante lovverk. • Samarbeide med arbeidsgivere, tiltaksarrangører og helsevesen. • Gi råd og veiledning i vårt publikumsmottak. Nav er i stadig endring og utvikling, og det kan bli endring av arbeidsoppgaver og ansvarsområder over tid. Kvalifikasjoner Vi ser etter deg som har: • Fullført utdannelse tilsvarende bachelor. Relevant utdanning og/eller arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet. • Erfaring fra arbeid hvor du aktivt har jobbet med veiledning, med mål om arbeid og/eller utdanning. • Erfaring med å jobbe med mennesker i sårbare livssituasjoner. • Svært god digital kompetanse/ferdigheter, og med letthet kunne tilegne seg nye digitale verktøy. Gjerne erfaring med Microsoft Office 365. • Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner i norsk (minimum B2). Vi ønsker at du har: • Interesse for og kjennskap til det lokale arbeidsmarkedet. • Erfaring fra bemanningsbransjen. • Erfaring fra arbeid med unge voksne. Vitnemål, attester og tilsvarende må legges ved søknaden elektronisk på søknadstidspunktet. Utenlandske utdanningsgrader må være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. I tillegg kommer vi til å be deg svare på noen korte spørsmål, som en del av søknadsprosessen. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev. Personlige egenskaper For at du skal trives og lykkes i rollen som veileder, er det viktig at du innehar disse personlige egenskapene: • Pågangsmot: Du er positiv og entusiastisk, selv i vanskelige situasjoner. • Relasjonsbygger: Du relaterer deg til andre på en åpen og aksepterende måte, og søker stadig etter veier å etablere troverdighet, tillit og innflytelse. • Lagspiller: Vi ser etter deg som er en lagspiller som skaper engasjement. • God planlegging og struktur: Du er god på å strukturere egen arbeidshverdag, og samtidig håndtere uforutsigbarhet og endringer i et dynamisk miljø. Personlige egenskaper vektlegges sterkt. DNV GL-sertifisert personlighetstest vil bli brukt i rekrutteringen. Vi tilbyr • Muligheten til å jobbe med et viktig samfunnsoppdrag. • Spennende arbeidsoppgaver med mulighet for faglig og personlig utvikling, blant annet Nav-spesifikke videreutdanninger innen kollegaveiledning og forvaltningsrett. • Mulighet til å benytte en time i arbeidstiden til fysisk aktivitet i uken. • Fleksibel arbeidstid. • Mulighet til medlemskap i Hjem-Jobb-Hjem-ordningen. • God forsikring- og pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse (SPK). • Fast stilling som veileder i stillingskode 1434 Rådgiver, med årslønn 640.000-680.000. Les mer om Nav som arbeidsgiver på nav.no KontaktinformasjonKristin Thue, Avdelingsleder Nav Hundvåg og Storhaug, 481 12 107, kristin.thue@nav.no ArbeidsstedTinngata 8 4014 Stavanger Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5145140356 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026
Vil du gjøre en forskjell for mennesker som trenger støtte til å mestre hverdagen? Psykisk helse- og rustjenesten i Sør-Varanger kommune søker en engasjert og faglig trygg miljøterapeut i fast 100% stilling. Hos oss blir du en del av et tverrfaglig team som hver dag arbeider for å styrke mestring, livskvalitet og deltakelse for mennesker med psykiske helseutfordringer og/eller rusproblematikk. Vi søker deg som ønsker å kombinere faglig utvikling med meningsfylt arbeid i en kommune der samarbeid, kvalitet og utvikling står sentralt. Om stillingen: Psykisk helse- og rustjenesten tilbyr oppfølging til barn, unge og voksne med psykiske helseutfordringer, rus- og avhengighetsproblematikk eller reaksjoner på belastende livshendelser. Vi arbeider med lavterskel psykisk helsehjelp og benytter blant annet miljøterapi, støttesamtaler, sosial trening, kognitive metoder og eksponering som en del av oppfølgingen. Du vil få en variert arbeidshverdag med stor grad av selvstendighet, samtidig som du blir en del av et kompetent og inkluderende fagmiljø hvor samarbeid står i sentrum. Arbeidsoppgaver - du vil blant annet: • følge opp barn, unge og voksne med psykiske helse- og rusutfordringer. • være en del av kommunens psykisk helse- og rusteam. • kartlegge behov, utarbeide og evaluere mål, tiltak og oppfølgingsplaner. • dokumentere og journalføre i tråd med gjeldende krav. • samarbeide tett med miljøteam, pårørende, fastleger og øvrige samarbeidspartnere. • forberede saker til kommunens fag- og forvaltningsenhet. • koordinere individuell plan (IP) ved behov. • bidra med råd og veiledning til brukere, pårørende og samarbeidende tjenester. • delta i utviklingen av en kunnskapsbasert og helhetlig psykisk helse- og rustjeneste. Vi ser etter deg som har: • minimum treårig helse- eller sosialfaglig høyskole- eller universitetsutdanning, eksempelvis sykepleier, vernepleier, barnevernspedagog, eller sosionom. • gjerne videreutdanning i psykisk helsearbeid, rus eller tilsvarende. • erfaring fra psykisk helse- og/eller rusarbeid i kommune eller spesialhelsetjeneste. • erfaring fra psykisk helsearbeid med voksne, barn/unge i et familie- og systemperspektiv. Annen relevant utdanning og erfaring kan vurderes. Personlige egenskaper: Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Vi tror du vil trives hos oss dersom du: • arbeider selvstendig og tar ansvar. • er trygg i møte med mennesker i ulike livssituasjoner. • samarbeider godt og bidrar positivt i et tverrfaglig arbeidsmiljø. • er strukturert og har god digital kompetanse. • kommuniserer godt både muntlig og skriftlig på norsk (nivå A2 skriftlig/ B1 muntlig). Førerkort klasse B er en forutsetning. Ved ansettelse må gyldig politiattest, samt egenerklæring for MRSA og tuberkulose, fremlegges. Hvem er vi? Psykisk helse og rutjenesten er en del av enhet for helse og forebygging. Avdelingen består av terapeuter, miljøteam og D-Fact, og har arbeidssted ved Spareland Kirkenes. Vi er rundt 14 ansatte med ulik faglig bakgrunn som jobber tett sammen for å gi et helhetlig tilbud til mennesker med psykiske helseutfordringerog rusproblematikk.Hos oss møter du et inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse og et sterkt engasjement for brukerne våre. Vi tilbyr: • Spennende og tverrfaglig arbeidsmiljø i utvikling. • Varierte og selvstendige arbeidsoppgaver med stort faglig bredde . • gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving. • Fleksitidsordning innenfor virksomhetens rammer. • Lønn etter kvalifikasjoner. • Flyttegodtgjøring etter avtale. • gode pensjons- og forsikringsordninger. Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og tariffavtaler, med 6 måneders prøvetid. Pensjonsinnskudd er 2 %. Ved å bo og jobbe i Sør-Varanger får du tilgang til fordeler i tiltakssonen Finnmark og Nord-Troms. Dette kan gi en samlet økonomisk gevinst på opptil 160 000,- pr. år, blant annet gjennom: • gratis barnehage. • årlig nedskriving av studielånet på inntil 60.000,- pr. år. • 12 timer gratis SFO pr. uke. • lavere skatt enn store deler av landet. Samtidig får du muligheter til en unik livsstil med spektakulær natur, et aktivt kulturliv, korte avstander og gode muligheter for friluftsliv året rundt. I Sør-Varanger kombineres det beste av arktisk natur med et levende lokalsamfunn. For mer informasjon om Sør-Varanger: Kirkenes24, en digital plattform med lokale nyheter og aktiviteter. Sør-Varanger kommune er som en av 4 aktører med i ett pilotprosjekt sammen Garnisonen i Sør-Varanger, Finnmarkssykehuset og Finnmark politidistrikt der målet er å styrke rekruttering, bosetting og stedtilhørighet i en strategisk viktig grensekommune. I ett HR-samarbeid med de 4 store ønsker vi å være behjelpelig med å skaffe jobb til medflytter. For mer informasjon: Jobb hos oss: Jobb hos oss - Sør-Varanger kommune (svk.no) Slik søker du: Sør-Varanger kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk via vårt søknadssystem. Legg ved vitnemål og attester, og oppgi to referanser. Dersom du trenger veiledning i søkeprosessen, kan du kontakte kommunens servicekontor på tlf: 78 97 76 00. Vi gjør oppmerksom på at søkerlisten som hovedregel er offentlig. Dersom du ønsker unntak fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Kommunen vurderer om vilkårene for unntak er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at søkere ikke skal oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen. Vi ber om at annonseselgere og rekrutteringsbyrå ikke tar kontakt. Link til søknadsskjema: Søk her
Om oss Trøgstadheimen er et sykehjem som består av tre somatiske avdelinger, en skjermet og en forsterket skjermet avdeling. Trøgstadheimen skal ha en brukerorientert tjeneste med høy kvalitet, fleksibel og effektiv bruk av eksisterende ressurser. Vi har fokus på miljøtiltak, aktiviteter, ernæring, måltider og brukermedvirkning. Vi skal sikre at alle pasienter uavhengig av alder, diagnose eller funksjonsnivå skal ha et tjenestetilbud som utformes i samarbeid med pasienten og pårørende. Dette forutsetter at pasienten og pårørende får god informasjon! Kirkegata omsorgsboliger er bemannede omsorgsboliger bestående av 26 leiligheter. De som tildeles bolig er eldre og unge personer med ulike diagnoser, omsorgsboligen ligger sentralt til i Askim. Er du vår nye tilkallingsvikar? Vi søker engasjerte og omsorgsfulle tilkallingsvikarer til Trøgstadheimen sykehjem og Kirkegata omsorgsboliger. Hos oss får du en meningsfull arbeidshverdag der ingen dager er like, og hvor du virkelig utgjør en forskjell for menneskene du møter. Vi har et variert arbeidsmiljø der du vil få tett kontakt med våre pasienter og være en viktig del av deres hverdag. Du vil bidra til deres trivsel og velvære, samtidig som du får lære av erfarne kolleger som brenner for fagfeltet. Behovet vil variere, men det vil være alt fra assistenter, helsefagarbeidere, vernepleiere, sykepleiere og studenter innen helsefag. Har du et stort engasjement for å hjelpe andre, trives med ansvar og utfordringer, og liker varierte arbeidsdager? Da kan dette være jobben for deg! Tilkallingsvikarer hos oss Fra tid til annen har vi behov for tilkallingsvikarer som kan bidra ved kortvarige og uforutsette bemanningsbehov. For å være godt forberedt når behov oppstår, søker vi flere kvalifiserte og fleksible medarbeidere som kan stille opp på kort varsel ved forespørsel. Utlysningen vil ligge ute så lenge behovet vedvarer, og ansettelser gjøres fortløpende til behovet er dekket. Som tilkallingsvikar hos oss inngår du en midlertidig arbeidsavtale, og kan bli kontaktet på kort varsel ved ledige vakter eller midlertidige behov. Arbeidet innebærer sporadiske, enkeltvise vakter hovedsakelig i forbindelse med uforutsette og kortvarige fravær, som for eksempel akutt sykefravær eller annet uventet fravær. Ordningen egner seg godt for blant annet for studenter, pensjonister, eller deg som ønsker å kombinere arbeid hos oss med annen jobb. Vurdering av søkere og ansettelse skjer fortløpende på grunnlag av oppgavene som skal løses, og kravene til en forsvarlig bemanning. Omfang, krav til kompetanse og type stilling, avhenger av oppstått behov på det aktuelle tidspunktet. Dersom det oppstår et akutt behov for vikar, og din søknad er aktuell, vil du kunne bli kontaktet til samtale/intervju for vurdering av blant tilgjengelighet, kompetanse og egnethet. Det presiseres at dette ikke er faste stillinger, men tilkallingsvikariater. Faste stillinger og lengre vikariater lyses ut i egne stillingsannonser. Du er også velkommen til å søke på andre utlyste stillinger dersom du finner noe som passer din kompetanse og erfaring. Hva gjør vi hos oss? Innholdet i stillingen vil variere etter hvilken rolle du har og hvilken kompetanse og erfaring du bringer med deg. Selv om dette kan være forskjellig fra stilling til stilling, vil eksempler på arbeidsoppgaver være å • utføre pleie og omsorg av eldre mennesker • delta aktivt i miljøet sammen med pasientene • utføre forefallende daglige oppgaver • ivareta medisinsk behandling og medikamenthåndtering • samarbeide med annet helsepersonell og pårørende • sørge for nøyaktig dokumentasjon Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov. En allsidig arbeidshverdag! Hos oss får du bidra til trygghet, omsorg og livskvalitet for mennesker som trenger støtte i hverdagen. Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø, der samarbeid, trivsel og utvikling står i sentrum. Arbeidsdagen er variert, og du møter brukere med ulike behov og diagnoser. Her får du brukt kompetansen din bredt og bygge gode relasjoner i meningsfulle møter. Har du engasjement, varme og lyst til å gjøre en forskjell? Da vil vi gjerne høre fra deg! Kompetanse og erfaring Du må • gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig • gode IKT-kunnskaper Utdanning er ikke et krav, og ansettelse skjer etter en helhetlig vurdering av erfaring, kompetanse og egnethet. Hvilken type stilling, og hvem som eventuelt ansettes, vurderes ut fra hvilke oppgaver som skal løses og kravene som stilles for å dekke aktuelt behov, sett i sammenheng med søkerens kompetanse, erfaring, personlig egnethet og tilgjengelighet. Det legges også vekt på å sikre en god sammensetning av arbeidsgruppen. Er du den vi ser etter? Vi ønsker at du er • selvstendig, fleksibel og ansvarsbevisst med evne til rask omstilling når situasjonen krever det. • opptatt av faglig kvalitet og ser løsninger fremfor begrensninger. • omgjengelig, vennlig og godt humør, med evne til å skape trygghet og ro. • ydmyk i ditt møte med tjenestemottakere og pårørende. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Bli en del av vårt team! Vi ser etter deg som møter både brukere, pårørende og kollegaer med et smil og en genuin vilje til å gjøre en positiv forskjell i hverdagen. Du trives i et arbeidsmiljø der samarbeid, åpenhet og inkludering står sterkt, og du bidrar selv til å skape gode relasjoner og et støttende fellesskap. Med en fleksibel og selvstendig arbeidsstil håndterer du varierte oppgaver, og du møter endringer med ro, trygghet og profesjonalitet. Video: https://www.youtube.com/watch?v=rfRNrNnQ08oHos oss får du • inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer • gode muligheter for personlig og faglig utvikling • gode parkeringsmuligheter • en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon • gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse • lønn etter gjeldende tariffavtale, i henhold til type stilling og kvalifikasjoner Nytilsatte sykepleiere i Indre Østfold kommune får 20 000 kroner i rekrutteringstillegg. Til deg som søker Vedlegg til søknaden For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse. Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. Krav om politiattest Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Offentlig søkerliste Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. Søknad Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden. Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.