
Indre Østfold kommune · Indre østfold
Trøgstadheimen og Kirkegata omsorgsboliger søker engasjerte tilkallingsvikarer til en variert og meningsfull hverdag med fokus på pasientenes trivsel og helse.
Trøgstadheimen og Kirkegata omsorgsboliger søker engasjerte tilkallingsvikarer til en variert og meningsfull hverdag med fokus på pasientenes trivsel og helse.
Trøgstadheimen er et sykehjem som består av tre somatiske avdelinger, en skjermet og en forsterket skjermet avdeling. Trøgstadheimen skal ha en brukerorientert tjeneste med høy kvalitet, fleksibel og effektiv bruk av eksisterende ressurser. Vi har fokus på miljøtiltak, aktiviteter, ernæring, måltider og brukermedvirkning. Vi skal sikre at alle pasienter uavhengig av alder, diagnose eller funksjonsnivå skal ha et tjenestetilbud som utformes i samarbeid med pasienten og pårørende. Dette forutsetter at pasienten og pårørende får god informasjon!
Kirkegata omsorgsboliger er bemannede omsorgsboliger bestående av 26 leiligheter.
De som tildeles bolig er eldre og unge personer med ulike diagnoser, omsorgsboligen ligger sentralt til i Askim.
Vi søker engasjerte og omsorgsfulle tilkallingsvikarer til Trøgstadheimen sykehjem og Kirkegata omsorgsboliger.
Hos oss får du en meningsfull arbeidshverdag der ingen dager er like, og hvor du virkelig utgjør en forskjell for menneskene du møter.
Vi har et variert arbeidsmiljø der du vil få tett kontakt med våre pasienter og være en viktig del av deres hverdag. Du vil bidra til deres trivsel og velvære, samtidig som du får lære av erfarne kolleger som brenner for fagfeltet.
Behovet vil variere, men det vil være alt fra assistenter, helsefagarbeidere, vernepleiere, sykepleiere og studenter innen helsefag.
Har du et stort engasjement for å hjelpe andre, trives med ansvar og utfordringer, og liker varierte arbeidsdager?
Da kan dette være jobben for deg!
Fra tid til annen har vi behov for tilkallingsvikarer som kan bidra ved kortvarige og uforutsette bemanningsbehov. For å være godt forberedt når behov oppstår, søker vi flere kvalifiserte og fleksible medarbeidere som kan stille opp på kort varsel ved forespørsel.
Utlysningen vil ligge ute så lenge behovet vedvarer, og ansettelser gjøres fortløpende til behovet er dekket.
Som tilkallingsvikar hos oss inngår du en midlertidig arbeidsavtale, og kan bli kontaktet på kort varsel ved ledige vakter eller midlertidige behov. Arbeidet innebærer sporadiske, enkeltvise vakter hovedsakelig i forbindelse med uforutsette og kortvarige fravær, som for eksempel akutt sykefravær eller annet uventet fravær. Ordningen egner seg godt for blant annet for studenter, pensjonister, eller deg som ønsker å kombinere arbeid hos oss med annen jobb.
Vurdering av søkere og ansettelse skjer fortløpende på grunnlag av oppgavene som skal løses, og kravene til en forsvarlig bemanning.
Omfang, krav til kompetanse og type stilling, avhenger av oppstått behov på det aktuelle tidspunktet. Dersom det oppstår et akutt behov for vikar, og din søknad er aktuell, vil du kunne bli kontaktet til samtale/intervju for vurdering av blant tilgjengelighet, kompetanse og egnethet.
Det presiseres at dette ikke er faste stillinger, men tilkallingsvikariater. Faste stillinger og lengre vikariater lyses ut i egne stillingsannonser. Du er også velkommen til å søke på andre utlyste stillinger dersom du finner noe som passer din kompetanse og erfaring.
Innholdet i stillingen vil variere etter hvilken rolle du har og hvilken kompetanse og erfaring du bringer med deg.
Selv om dette kan være forskjellig fra stilling til stilling, vil eksempler på arbeidsoppgaver være å
Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.
Hos oss får du bidra til trygghet, omsorg og livskvalitet for mennesker som trenger støtte i hverdagen.
Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø, der samarbeid, trivsel og utvikling står i sentrum. Arbeidsdagen er variert, og du møter brukere med ulike behov og diagnoser. Her får du brukt kompetansen din bredt og bygge gode relasjoner i meningsfulle møter.
Har du engasjement, varme og lyst til å gjøre en forskjell?
Da vil vi gjerne høre fra deg!
Du må
Utdanning er ikke et krav, og ansettelse skjer etter en helhetlig vurdering av erfaring, kompetanse og egnethet.
Hvilken type stilling, og hvem som eventuelt ansettes, vurderes ut fra hvilke oppgaver som skal løses og kravene som stilles for å dekke aktuelt behov, sett i sammenheng med søkerens kompetanse, erfaring, personlig egnethet og tilgjengelighet.
Det legges også vekt på å sikre en god sammensetning av arbeidsgruppen.
Vi ønsker at du er
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi ser etter deg som møter både brukere, pårørende og kollegaer med et smil og en genuin vilje til å gjøre en positiv forskjell i hverdagen.
Du trives i et arbeidsmiljø der samarbeid, åpenhet og inkludering står sterkt, og du bidrar selv til å skape gode relasjoner og et støttende fellesskap. Med en fleksibel og selvstendig arbeidsstil håndterer du varierte oppgaver, og du møter endringer med ro, trygghet og profesjonalitet.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=rfRNrNnQ08oHos oss får du
Nytilsatte sykepleiere i Indre Østfold kommune får 20 000 kroner i rekrutteringstillegg.
For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.
Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.
Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.
Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.
Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss.
Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.
Hjemmesykepleiere spiller en avgjørende rolle i å hjelpe pasienter med å opprettholde sin uavhengighet og bo hjemme så lenge som mulig. Vi søker engasjerte og omsorgsfulle medarbeidere som brenner for å gjøre en forskjell i menneskers liv. Hos oss får du muligheten til å jobbe i et dynamisk og støttende miljø. Vi har for tiden behov for flere tilkallingsvikarer til ledige vakter og kortvarige vikariat. Vi søker primært etter sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere, men tar også gjerne imot søknad fra sykepleier- og vernepleierstudenter Alle søkere må legge ved relevante attester og vitnemål til søknaden, og de som ansettes må fremvise gyldig politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder. Arbeidsoppgaver En hjemmesykepleier har en rekke viktige arbeidsoppgaver som bidrar til å forbedre livskvaliteten til pasientene. Her er noen av de vanligste oppgavene: • Personlig stell og egenomsorg • Administrering av medisiner • Sårbehandling • Observasjon og overvåking av helsetilstand • Emosjonell støtte • Veiledning • Koordinering og samarbeid for å sikre helhetlig omsorg • Dokumentasjonsarbeid og journalføring Kvalifikasjoner • Autorisert sykepleier • Autorisert helsefagarbeider • Sykepleier- og vernepleierstudenter • Beherske de vanligste IKT-verktøy og ivareta nødvendige dokumentasjonskrav • Du må ha gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig • Sertifikat klasse B - gjerne også for manuelt gir • Politiattest må fremlegges Personlige egenskaper • Du har tydelige og gode etiske og faglige holdninger • Du har grunnleggende respekt for tjenestemottakernes behov, integritet og selvbestemmelse • Du er trygg, positiv, har godt humør, har engasjement og interesse for tjenesteområdet og er med på å bidra til et godt arbeidsmiljø • Du er strukturert, ryddig og fleksibel • Du er pliktoppfyllende og pålitelig • Du liker faglige utfordringer • Du har evner til å jobbe både selvstendig og i team Vi tilbyr • Spennende møter med unike mennesker og meningsfylt praksis • Utfordrende stillinger med mulighet for faglig og personlig utvikling • Aktivt og inkluderende arbeidsmiljø • Nødvendig opplæring og kurs • Kommunale ansettelsesvilkår • Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende avtaleverk • Gode forsikrings- og pensjonsordninger KontaktinformasjonVibeke Dehli, Avdelingsleder helse, +4799359296, vibeke.dehli@froland.kommune.no Marit Henriksen, Enhetsleder, +4797629649, marit.henriksen@froland.kommune.no ArbeidsstedFuruvegen 2 4820 Froland Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Froland kommune Referansenr.: 5132661671 Stillingsprosent: 0% Annet Sluttdato: 31.08.2027 Søknadsfrist: 31.08.2026
Vi søker deg som liker å jobbe med mennesker og som brenner for å gi omsorg! I denne jobben skal du blant annet planlegge og gjennomføre helsefaglige tiltak hos pasientene og bidra til å styrke deres egne ressurser. Beboerne i kommunens omsorgsboliger regnes som hjemmeboende, og de får hjemmesykepleie etter individuelle behov. Greverud omsorgsboliger består av ordinære boliger. Langhus omsorgsboliger består av ordinære boliger. Kolbotn omsorgsboliger avdeling Kolbotn består av ordinære boliger, avdeling Ingiertun består av et bofelleskap og et dagsenter for personer med demens. Har du ønsker for hvilken bolig du vil jobbe i, skriv det i søknaden. Vi tar kun imot elektroniske søknader. Vi behandler søknader fortløpende, og aktuelle kandidater vil bli kontaktet. Arbeidsoppgaver • planlegge og gjennomføre helsefaglige tiltak hos hjemmeboende pasienter • bidra til å styrke pasientens egne ressurser • dokumentere i Gerica/LMP • håndtere medikamenter Du vil få bruk for gode kommunikasjonsferdigheter og vil samhandle med pasienter, pårørende og andre faggrupper. Kvalifikasjoner • Vi ønsker gjerne personer med helsefaglig bakgrunn eller kandidater som er under utdanning innenfor helse og omsorg. • Du må ha gode språkferdigheter på norsk, muntlig og skriftlig. Søkere fra land utenfor Skandinavia må dokumentere bestått B2-nivå. • Du trenger grunnleggende datakunnskaper og digital kompetanse . Den som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven skal fremlegge gyldig politiattest før oppstart (helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4). For stillinger der ansatte skal ha direkte kontakt med brukere av kommunens tjenester, kreves egenerklæring om tuberkulose og MRSA (smittevernloven). Personlige egenskaper Vi søker etter løsningsorienterte og positive medarbeidere som brenner for å gi omsorg, og som har interesse og engasjement for vår beboergruppe! Du er strukturert og tydelig og har selvstendig vurderings- og handlingskompetanse. Det er viktig at du er vennlig og respektfull overfor beboere, pårørende og kollegaer. Vi tilbyr • e-læringskurs og praktisk opplæring for vikarer • en spennende og viktig jobb med varierte arbeidsoppgaver • lønn etter hovedtariffavtalen og særskilte lønnsstiger KontaktinformasjonTrine Lunde Marthinsen, koordinator, 93 08 81 68, trinelunde.marthinsen@nordrefollo.kommune.no ArbeidsstedEdvard Griegs vei 7 1410 Kolbotn Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune Referansenr.: 5127812114 Stillingsprosent: 0% Annet Søknadsfrist: 31.12.2026
Utlysningen gjelder tilkallingsvikarer ved sykdom/ferie osv. Trønderhallen er åpen fra morgen til kveld 360 dager i året, og det kreves bemanning både i basseng, idrettshall, cafe, kiosk og resepsjon. Alle medarbeidere er serviceverter, og har forskjellige funksjoner ut fra hvor de jobber. Det er 18 års aldersgrense for å jobbe i Trønderhallen. Søkere vil bli kontaktet fortløpende etter vårt behov for ekstra arbeidskraft. Vikaroppdrag skjer etter fravær pga. sykdom, ferie eller andre midlertidige forhold som medfører behov for ekstra arbeidskraft. De enkelte vaktene og arbeidstid pr vakt avtales mellom vikaren og lederen for virksomheten. Arbeidsoppgaver • Drift av basseng, idrettshall, cafe, kiosk og resepsjon. • Yte service ovenfor gjester og leietakere. • Holde orden og inneha renholdsfunksjoner innenfor arbeidsområdene. • Forefallende oppgaver både innen- og utendørs. Kvalifikasjoner Ingen formell utdanning kreves, men bestått livredningsprøve (4m dyp) er et krav for å få stillingen. Denne gjennomføres som en del av jobbintervjuet, og må også fornyes to ganger i året. Erfaring fra sammenlignbare jobber, renhold og erfaring med salg & service vil bli vektlagt i utvelgelsen Personlige egenskaper • Må være en fleksibel, serviceorientert og god kundebehandler. • Må ha evne og vilje til å bidra til et positivt og godt arbeidsmiljø. • Må ha evne til å jobbe selvstendig, være ansvarsfull og bidra positivt til teambygging. • Ha egenskaper på å være ryddig og strukturert. KontaktinformasjonSvenn Robert Berg, Daglig leder, +47 90046260, svenn.berg@levangerarena.no ArbeidsstedHøgskolevegen 5 7600 Levanger Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Levanger kommune Referansenr.: 5104405440 Stillingsprosent: 0% Annet Søknadsfrist: 31.12.2026