Verksamhetsutvecklare med fokus på projektstöd

Om arbetsplatsen Vill du vara med och skapa förutsättningar för att ge alla barn och unga i Göteborgs Stad en likvärdig mötesplats för konstnärlig, personlig och social utveckling? Är du en strukturerad och flexibel lagspelare som trivs med att arbeta både operativt och strategiskt? Då är det här en tjänst för dig! Kulturskolans enhet för verksamhetsutveckling är ett team bestående av utvecklingsledare och verksamhetsutvecklare som arbetar med kulturskolans systematiska kvalitetsarbete, långsiktiga utvecklingsarbete och planering och genomförande av större evenemang. Vi söker nu en vikarierande utvecklingsledare med sin hemvist i vår arbetsorganisation och med fokus på kulturskolans förvaltande arbete. Arbetsuppgifter I Göteborgs Kulturskola erbjuder vi barn och ungdomar 6-19 år en bred verksamhet inom bild och form, dans, teater, film och musik. Vi har både långa och korta kurser samt öppen verksamhet på barnens fria tid på kvällar, helger och lov. En del av vårt arbete sker i nära samarbete med skola, fritidshem och mötesplatser för unga. Som utvecklingsledare kommer du bland annat att arbeta med: Processledning och verksamhetsutveckling: Processleda interna team, skapa förutsättningar för gemensamma arbetssätt för ökad likvärdighet och kvalitet över staden. Systemadministration och support (SpeedAdmin Play): arbeta operativt med befintliga funktioner och utveckling av systemet samt vara första linjens support gentemot medarbetare. Enhetsövergripande administration: Arkivredogörare, dokumenthantering, administration av Kulturskolans digitala samarbetsytor samt bemanna kulturskolans svarstelefon under intensiva perioder. Uppdraget varierar över året och består i perioder av administrativa arbetstoppar i verksamheten. Detta innebär att även din arbetstid i perioder kan komma att förläggas till kvällar och helger utifrån verksamhetens behov. Vid lugnare perioder finns det möjlighet att kompensera med flexledighet. Kvalifikationer Krav: • Eftergymnasial utbildning inom pedagogik, offentlig förvaltning eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten • Erfarenhet av processledning och projektledning eller liknande erfarenhet som är relevant för tjänsten • Erfarenhet av att jobba inom kulturskola och/eller erfarenhet av att arbeta med barn och unga • Digital kompetens och erfarenhet av att arbeta administrativt i olika IT-system Meriterande för tjänsten är: • Erfarenhet av att arbeta i Kulturskolans verksamhetssystem SpeedAdmin Play • B-körkort, samt vara bekväm med att köra mindre lastbil/skåpbil • Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning och/eller en stor och komplex organisation Personliga kompetenser Genom att lyssna, visa intresse och respekt arbetar du bra tillsammans med andra. Du är strukturerad och självständig på så vis att du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag. Samtidigt planerar, organiserar och prioriterar du arbetet på ett effektivt sätt. Du tar ansvar för dina egna och de gemensamma uppgifterna, driver arbetet framåt, ser till att det slutförs i tid och följer upp resultat. Du förmedlar information och bidrar till utveckling på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Eftersom du kommer att växla mellan verksamhetsnära och mer strategiska arbetsuppgifter ställer det krav på flexibilitet. Du anpassar dig naturligt utifrån hur arbetet utvecklas och du kan snabbt ändra ditt förhållningssätt och arbetssätt och ser möjligheter i förändringar. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare. Nu har du chansen att bli en del av koncerninköp. Genom strategiska inköp och upphandlingar bidrar vi till en trygg och jämlik hälso- och sjukvård, ett hållbart samhälle och en effektiv användning av offentliga resurser. Hos oss får du arbeta i en verksamhet där utveckling, innovation och digitalisering formar framtidens arbetssätt. Som medarbetare blir du en del av ett engagerat team som gör verklig skillnad – varje dag. Ditt uppdrag Som kvalitetstekniker på koncerninköp har du en nyckelroll i att utveckla och stärka hur en av Sveriges största upphandlande myndigheter arbetar med kvalitet, leverantörsutveckling, hållbarhet, revision samt beredskap och kontinuitetshantering. Du bidrar till att offentliga affärer håller hög kvalitet, att leverantörer utvecklas och att samhällsviktiga leveranser fungerar – idag och i framtiden. Du arbetar i gränssnittet mellan kvalitet, analys och verksamhetsutveckling. Med ett strategiskt och långsiktigt perspektiv utvecklar du arbetssätt som stärker leverantörernas prestation, identifierar risker och omsätter analyser till konkreta förbättringar. Arbetet sker i nära samverkan med upphandlare, avtalsansvariga, verksamheter, leverantörer samt andra regioner och organisationer. Du ingår i enhet inköpstrategi och utveckling, där du tillsammans med engagerade kollegor driver utvecklingen av framtidens inköps- och uppföljningsarbete. Beroende på din kompetens och ditt intresse kan även andra utvecklingsuppdrag bli aktuella. I rollen kommer du bland annat att:  utveckla och vidareutveckla arbetssätt, metoder och modeller för leverantörsuppföljning och leverantörsutveckling planera, genomföra och följa upp leverantörsuppföljningar och leverantörsrevisioner  genomföra revisioner enligt ISO 9001 och ISO 14001 samt bidra i arbetet med ISO 22301 och ISO 27001 analysera och följa upp leverantörers prestation, identifiera risker och förbättringsområden samt driva utvecklingen mot hållbara förbättringar utveckla nyckeltal, uppföljningsmodeller och beslutsunderlag som stärker styrning och uppföljning utveckla nya uppföljningsområden och säkerställa att erfarenheter från uppföljning tas till vara i framtida upphandlingar stödja upphandlare vid utvärdering av leverantörers kvalitets-, miljö-, kontinuitets- och informationssäkerhetsledningssystem driva förbättringsarbete tillsammans med leverantörer och interna verksamheter för att stärka kvalitet, hållbarhet och leveransförmåga Resor förekommer i tjänsten, både regionalt, nationellt och i vissa fall internationellt. Vad kan vi erbjuda dig? Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans. Som en av Sveriges största arbetsgivare erbjuder vi goda möjligheter till kompetensutveckling, karriär och intern rörlighet. Vi värnar om ett inkluderande arbetsklimat där samarbete, utveckling och balans mellan arbete och privatliv är en självklar del av vardagen Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/ För att lyckas i rollen behöver du: Krav: akademisk utbildning inom exempelvis teknik, kvalitet, inköp eller annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig erfarenhet av att driva utvecklings- eller förändringsarbete, gärna med fokus på leverantörer erfarenhet av kvalificerat kvalitets-, revisions- och hållbarhetsarbete samt kontinuitetshantering mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift goda kunskaper i Microsoft Office. Meriterande kvalifikationer:  kunskap om och erfarenhet av offentlig upphandling enligt LOU och/eller LUF erfarenhet av arbete med hållbara leveranskedjor erfarenhet av eller kunskap om ledningssystem enligt ISO 9001, ISO 14001, ISO 22301 och ISO 27001 erfarenhet från offentlig verksamhet. Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund: Tillsammans gör vi varandra framgångsrika. Vi lyssnar in. Vi lyssnar av. Feedback bidrar till vår utveckling. Övrigt Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas. Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv. Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/ Om Västra Götalandsregionen Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.