
GÖTEBORGS KOMMUN · Göteborg
Beskrivning Vi söker nu en vikarierande utvecklingsledare med fokus på boendemobilisering och samverkan. Vill du arbeta med att bryta segregationen i Göteborg? ...
Vi söker nu en vikarierande utvecklingsledare med fokus på boendemobilisering och samverkan. Vill du arbeta med att bryta segregationen i Göteborg? Har du ett utvecklingsinriktat och flexibelt förhållningssätt och drivs av att göra skillnad för människor? Nu söker vi dig som vill bidra till utvecklingen av våra bostadsområden genom att arbeta med boendemobilisering, samverkan och stärkt egenmakt.
På Bostadsbolaget pågår ett långsiktigt arbete med särskilt fokus på våra utvecklingsområden Hammarkullen, Biskopsgården och Tynnered. Målet är att inga av Göteborgs stadsdelar ska finnas med på polisens lista över särskilt utsatta områden år 2030. Vi har ett specifikt uppdrag att bidra till samhällsutvecklingen och förbättrad integration. För att nå målet arbetar vi tillsammans med andra aktörer i staden för att minska ojämlikheten och öka delaktigheten.
I rollen som vikarierande utvecklingsledare tillhör du enheten Social Hållbarhet, distrikt Hisingen. Tjänsten är placerad i Biskopsgården där du har ett särskilt ansvar att initiera och driva boendedialoger, samverkansprocesser och mobiliserande insatser i området.
utveckla och genomföra aktiviteter och projekt som stärker relationer, delaktighet och egenmakt bland boende.
leda och samordna samverkansprocesser med interna och externa aktörer.
skriva, formulera, och följa upp samverkansavtal exempelvis IOP (idéburet offentligt partnerskap).
arbeta både strategiskt och operativt för att skapa långsiktig förändring.
bidra till att utveckla metoder och arbetssätt för boendemobilisering och lokal utveckling.
relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet inom social hållbarhet, boendedialog eller samverkansarbete.
dokumenterad erfarenhet av att driva samverkansprocesser.
förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för både strategiska och operativa uppgifter.
god kommunikativ förmåga och vana att anpassa budskap efter målgrupp.
skriva avtal, såsom IOP och andra samverkansavtal.
initiera och genomföra utvecklingsprojekt med fokus på boendemobilisering och lokal delaktighet.
erfarenhet från fastighetsbranschen och arbete med utvecklingsprojekt i komplexa miljöer.
Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.
Vi är cirka 400 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta arbetar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar centralt i någon av våra stödfunktioner. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål - att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med runt 50 000 hyresgäster och våra andra samarbetspartners.
Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.
Om jobbet Då en av våra medarbetare nu går vidare till nytt uppdrag söker vi nu en ny utvecklingsledare i Folkhälsa i Nordost. Vi arbetar med fokus på att minska skillnader i hälsa och livsvillkor. Tjänsten är organiserad inom avdelningen stadsområde välfärd och fritid inom enheten för samhällsutveckling. Du arbetar med hela befolkningens behov i samverkan med andra förvaltningar, regionens verksamheter och civilsamhället. Det är ett varierande arbete med stora möjligheter att påverka din arbetsdag. I uppgifterna ingår strategiskt arbete så som hälsobeskrivning av befolkningen, styrdokument för folkhälsa och jämlika livsvillkor samt att hålla samman det tvärsektoriella arbetet utifrån framtagen handlingsplan. Vidare ingår att initiera, stödja genomförandet och samordna folkhälsoinsatser, samt medverka i utvecklingen av folkhälsoarbetet inom Göteborgs Stad. Kvalifikationer Vi söker dig som har en examen i folkhälsovetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som motsvarande. Du behöver ha arbetslivserfarenhet inom folkhälsa, social hållbarhet eller liknande områden, med vana att arbeta självständigt. Du har insikt i och kunskap om hur olika gruppers förutsättningar påverka hälsa och livsvillkor samt erfarenhet av samverkan med offentliga aktörer och civilsamhälle. Du behöver också erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Vi söker dig som har kunskap och erfarenhet av folkhälsoarbete. För att lyckas med ditt uppdrag är det en fördel om du har vana att leda processer, arbeta strategiskt och är strukturerad och analytisk i ditt arbetssätt. Du behöver vara omvärldsorienterad, kommunikativ och social samt tycka om att arbeta med flera processer samtidigt. Du stimuleras av att arbeta med komplexa frågor och sammanhang och du har en god förmåga att växla mellan olika perspektiv. Du drivs och motiveras av att vara delaktig i samhällsutvecklingen, och att utveckla folkhälsoarbetet. Du kommunicerar på ett sätt som skapar engagemang och delaktighet och du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!
Om jobbet Då en av våra medarbetare nu går vidare till nytt uppdrag söker vi nu en utvecklingsledare inom Trygghet och brottsförebyggande till Socialförvaltning Nordost. Som utvecklingsledare inom Trygghet arbetar du för att öka tryggheten för invånarna i stadsområde Nordost. Du kommer, tillsammans med kollegor, att ansvara för samordningen av lokal områdesutveckling där flera aktörer samverkar inom det brottsförebyggande- och trygghetsskapande arbetet. Din roll är att driva och följa upp processer. Inom ramen för samverkansmodellen Trygg i Göteborg tar vi fram lokala lägesbilder, gör orsaksanalyser och initierar åtgärder tillsammans med andra aktörer som verkar i området. Arbetet är flexibelt och kräver att du kan hålla många processer igång samtidigt. Arbetet innebär stor fokus på samverkan med andra samhällsaktörer. Tjänsten är både strategisk och operativ. Kvalifikationer Du som söker ska ha relevant akademisk utbildning som till exempel kriminolog, socionom, sociolog eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Kunskap och erfarenhet inom brottsförebyggande arbete krävs. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete i offentlig förvaltning samt om du är flerspråkig. Meriterande är om du har god lokalkännedom om stadsområde Nordost. Vi söker dig som är handlingskraftig, resultatinriktad och trivs med att samverka med andra. Du har en stor kommunikativ förmåga, du kan skapa engagemang och du är van att möta grupper i rollen som samordnare och mötesledare. Vidare är du strukturerad och analytisk. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt personlig lämplighet. I den här processen kommer vi inte att använda oss av personligt brev som ansökningshandling. Du som söker denna tjänst kommer i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där vi ber dig att beskriva din kompetens inom efterfrågat område. I urvalet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. Urval och intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Välkommen med din ansökan! Övrigt För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!
Arbetsuppgifter Letar du efter ett viktigt arbete där du får chans att göra verklig skillnad för andra människor? Förvaltarenheten söker nu en förvaltare till vårt härliga gäng! Förvaltarenhetens verksamhet riktas till vuxna göteborgare och kranskommunsinvånare som är i behov av förvaltare/gode män med speciell kompetens. Verksamheten styrs utifrån Föräldrabalken med beslut i Tingsrätten. Enheten består av enhetschef, 1:e förvaltare, 20 förvaltare samt en administrativ förvaltare som blir dina kollegor. Enheten har också utvecklingsledare och administratör. Förvaltarenheten arbetar på uppdrag av Överförmyndarverksamheten i Göteborg och Överförmyndare i samverkan (ÖFS), som ansvarar för att tillhandahålla förvaltare och gode män till personer med svår psykisk funktionsnedsättning, andra allvarliga sjukdomstillstånd, missbruk och annan svår social problematik, ibland i kombination. Förvaltarenheten träder in när det är svårt för en privat godman/förvaltare att vara personens stöd. Vi bistår personerna i ekonomiska, juridiska och sociala frågor. Vi bevakar personens rätt, förvaltar egendom samt sörjer för person. Personens (huvudmannens) behov står i centrum och arbetet med tydliga mål och individuella uppföljningar är en viktig del av förvaltarens utvecklingsarbete. Som förvaltare anställd på Förvaltarenheten ska man bidra till en ökad livskvalitet för personen utan att frånta den enskilde sitt eget ansvar. I din roll samarbetar du med professionella nätverk och med personens anhöriga om möjligt. I din roll som förvaltare kommer det dagliga arbetet bland annat innebära att ha kontakt med huvudmän och deras nätverk, ge råd i personliga förhållanden, bevaka rätten till vård- och omsorg och ansöka om olika insatser/bistånd efter behov. Arbetet inkluderar även att företräda huvudmännen inför myndigheter och domstolar, strukturera huvudmännens ekonomi, dokumentation och ekonomisk redovisning. För att möta huvudmännens individuella behov och säkerställa trygga relationer, strävar vi efter att kunna erbjuda valmöjligheter vid val av ställföreträdare. Detta kräver en mångfald i vårt team för att kunna tillgodose olika önskemål på ett professionellt sätt. Vi erbjuder dig ett roligt och utmanande arbete bland engagerad personal och i trivsamma lokaler i centrala stan med vacker utsikt över älven! Kvalifikationer Du som söker skall ha en högskoleexamen som socionom, inom ekonomi, beteendevetenskap, juridik eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver även ha flerårig erfarenhet av och ett genuint intresse för att arbeta med målgruppen som är personer med psykiska funktionsnedsättningar, ofta i kombination med missbruk och annan svår social problematik. Du behöver ha goda kunskaper om samhällsservice som sjukvård, psykiatri och socialtjänst. Du behöver även ha goda juridiska kunskaper, främst kopplat till Lagen om stöd och service (LSS) samt socialtjänstlagen (SoL). Utöver detta behöver du ha kunskap och erfarenhet av administration och ekonomi. För rollen krävs även erfarenhet av att arbeta med människor som har en problematisk/komplex livssituation. Din IT-kompetens behöver vara god. En del av uppdraget utförs i kranskommunerna, därmed är B-körkort ett krav. Tidigare uppdrag som förvaltare eller god man är meriterande. Genomförd utbildning till god man innan anställning är meriterande, annars kan den ske i anslutning till anställning. Ytterligare språkkunskap förutom svenska och engelska är meriterande. Som person ska ditt förhållningssätt präglas av tilltro till huvudmannens vilja att vara delaktig och ansvarstagande för sin egen sociala situation. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du har en öppen och positiv attityd då du har huvudmannens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. Du är stabil, trygg och arbetar effektivt under stress. Du kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Slutligen kan du även utifrån ditt ansvarsområde behöva stå emot påtryckningar från andra, sätta gränser och säga nej när det behövs. Utifrån detta behöver du vara tydlig i din yrkesroll och agera professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav Välkommen med din ansökan! Övrigt Överförmyndarförvaltningen genomför vandelsprövning innan anställning kan ske. Du kommer också att behöva visa utdrag ur belastningsregister. För att kunna verka som personligt förordnad God man/Förvaltare finns krav att man har gått utbildning till God man med godkänt resultat. Utbildningen till God man kan efter bedömning genomföras i anslutning till tillträdet. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett frågor där du får beskriva din erfarenhet och kunskap inom området i stället för personligt brev. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad. Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!