Regional Sales Director till Strawberry i Göteborg

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden. Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin. Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 trevliga och kompetenta medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland men även i övriga Sverige i och med att vi ansvarar för IT-verksamheten till alla länsstyrelser. Om jobbet Länsstyrelsen Västra Götaland har det geografiska områdesansvaret för planering och samordning av civilt försvar och krisberedskap. Avdelningen för civilt försvar och beredskaps uppdrag är att stärka länets och Länsstyrelsens förmåga att utföra sina uppdrag vid samhällsstörningar och höjd beredskap samt bedriva tillsyn inom säkerhetsskydd samt kontroll av samhällsskydd.  Vill du bli en del av avdelningen och vara med och leda arbetet för ett tryggt och motståndskraftigt Västra Götaland? Är du en engagerad ledare med kunskap om samhällsplanering, riskhantering och totalförsvar? Lockas du av att bidra i vår resa när vi växer och utökar vår organisation? Då kan du vara vår nya enhetschef för extern planering! Enhetens uppdrag är att samordna och utveckla länets beredskap inför kriser och höjd beredskap. Det gör vi genom att vägleda kommuner och andra aktörer och se till att risker i den byggda miljön hanteras på ett ansvarsfullt sätt. Ditt uppdrag Du kommer att leda en grupp kompetenta och engagerade medarbetare och ansvara för att driva, utveckla och följa upp enhetens arbete. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och arbetar med externa aktörer såsom kommuner, regionen, näringslivet och Försvarsmakten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Leda och utveckla enhetens externa arbete inom civilt försvar, krisberedskap och totalförsvar. Leda och utveckla enhetens medarbetare. Ansvara för enhetens personal och budget. Tillsammans med dina medarbetare utveckla arbetsformer för att nå både kort- och långsiktiga mål. Ansvara för enhetens uppdrag inom planering och vägledning kring risker och skydd i den fysiska miljön. Samordna extern planering och dialog med aktörer i länet. Säkerställa att uppföljningen inom området genomförs på ett rättssäkert och effektivt sätt. Ingå i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen. Beredskapstjänstgöring som Chef i beredskap ingår i tjänsten. Vi utvecklar alltid vår verksamhet och du behöver därför vara öppen för att arbetsuppgifterna kan förändras över tid. Placeringsort: Göteborg.  Vi erbjuder möjlighet till distansarbete del av arbetstiden i den mån verksamheten tillåter. Resor förekommer i tjänsten. Om dig Vi söker dig som är en trygg, engagerad och samarbetsinriktad ledare med en strategisk blick och förmåga att omsätta mål i praktisk handling. Du är bra på att skapa engagemang och förtroende både internt och externt. Du är en tydlig, lyhörd och inspirerande kommunikatör och att bygga förtroendefulla relationer är en av dina styrkor. Du är analytisk och ser till helheten. Du har erfarenhet av att leda kvalificerade medarbetare i komplexa frågor och är van vid att arbeta i en verksamhet med många intressenter där tempot ibland är högt och förutsättningarna kan förändras. Som ledare förväntas du vara en tydlig, närvarande och inkluderande chef som skapar förutsättningar för självledarskap, goda resultat och en trivsam arbetsmiljö. För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som självklart att du agerar utifrån Den statliga värdegrunden och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har: Lägst kandidatexamen med inriktning mot statskunskap, samhällsbyggnad eller naturvetenskap alternativt civilingenjörsexamen. Annan utbildning som tillsammans med erfarenhet kan bedömas som likvärdig är också ett alternativ. Flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom krisberedskap, civilt försvar eller samhällsplanering med förståelse för sakområdets villkor, utveckling och utmaningar. Aktuell chefserfarenhet med personalansvar med intresse och förmåga att leda och utveckla människor. Förmåga att samordna och samarbeta med många olika aktörer och nivåer i samhället. Erfarenhet, intresse och förmåga av att bygga upp, driva och utveckla verksamhet, gärna med komplexa uppdrag.   Förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.  Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av att utveckla organisationer och verksamheter inom beredskap, krishantering och civilt försvar Kunskap om hur stabsarbete går till (stabsmetodik). Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning som speglar länens befolkning. Bra att veta I den här rekryteringen vill vi inte att du bifogar ett personligt brev, istället får du svara på ett antal frågor. Ansökan ska vara på svenska då det är vårt arbetsspråk.  Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetenhet. Säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan vi fattar beslut om anställning. För en del anställningar kan därför svenskt medborgarskap komma att krävas.  Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet med särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap. Anställningen kan komma att inledas med provanställning 6 månader. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig i vårt rekryteringssystem. Du som har skyddade personuppgifter postar din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Dela inte känsliga uppgifter i ansökan, men ange kontaktuppgift så vi kan nå dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, kontakta rekryterande chef.

Beskrivning - Du leder arbetet med att göra Göteborg till en bättre plats att bo och verka i, en stad utan utsatta områden! Som Chef för Utvecklingsavdelningen i Sveriges största fastighetskoncern får du en central roll i att omsätta koncernens strategier till konkret förändring. Utvecklingsavdelningen ansvarar för framtagande och genomförande av koncernens strategier inom nyproduktion, underhåll och renovering, miljö- och bosociala frågor samt för koncernens strategi för utvecklingsområden. Framtidenkoncernen har sedan 2020 arbetat målmedvetet för att Göteborg inte ska ha några utsatta områden. Vi har i år också fått i uppdrag av ägaren att samordna hur andra bolag och förvaltningar i staden kan bidra och understödja det arbetet.   Om rollen För att lyckas i rollen behöver du kunna skapa samsyn kring komplexa strategiska frågor, omsätta långsiktiga mål till konkret handling och bygga starka samarbeten inom och utanför koncernen. Du trivs i sammanhang där olika intressen behöver vägas samman och där framgång skapas genom samverkan och uthållighet. Som Chef för Utvecklingsavdelningen har du ett övergripande ansvar för den strategiska agendan inom Framtidenkoncernen. Det innebär att leda arbetet med att utveckla, samordna och säkerställa genomförandet av koncernens strategier. Du rapporterar till moderbolagets VD/Koncernchef och arbetar nära koncernens dotterbolag och övriga medarbetare på moderbolaget. Rollen har ett tydligt fokus på att skapa förutsättningar för genomförande, uppföljning och resultat i hela koncernen. I rollen ingår att säkerställa att koncernens strategier är relevanta, samstämmiga och i linje med varandra. Du ansvarar för att identifiera, samordna och hantera målkonflikter mellan strategier. De kommande åren är genomförande av våra strategier prioriterat. Du leder en avdelning bestående av knappt tio specialister inom fastighetsutveckling, forskning och utveckling, utveckling inom ekologisk hållbarhet, platsutveckling, miljösamordning, boendeutveckling och social hållbarhet. Du ingår i moderbolagets ledningsgrupp samt är ett strategiskt stöd till koncernledningen och ansvarar för att årligen koordinera koncernens strategiska agenda. Det innefattar att ta fram underlag och förslag avseende strategisk inriktning, prioriteringar och vidareutveckling av strategier. Du ska även samverka med Göteborgs Stads övriga förvaltningar och bolag och kunna utveckla ett gott samarbete med externa aktörer i Göteborg och nationellt. Om organisationen Du är placerad på moderbolaget och leder utvecklingsavdelningen. Rollen innebär breda kontaktytor inom koncernen och ett nära samarbete med koncernledning och dotterbolagens ledningar. Kvalifikationer Relevant akademisk examen inom exempelvis samhällsbyggnad, ekonomi, statsvetenskap, offentlig förvaltning, eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och arbetslivserfarenhet. Har gedigen erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och omsätta strategier till konkret verksamhetsutveckling i större och komplexa organisationer. Har flerårig erfarenhet av kvalificerade chefsuppdrag med verksamhets-, budget- och personalansvar samt erfarenhet av att arbeta nära företagsledningar, styrelser och andra beslutsfattare. Har förståelse för politiskt styrda organisationer och erfarenhet av att verka i gränssnittet mellan politik, ledning och tjänsteorganisation. Har god kunskap om och erfarenhet från flera av följande områden: forskning och utveckling, fastighetsutveckling, platsutveckling, stadsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Har vanan att leda självgående specialister, medarbetare och team samt förmåga att skapa engagemang, tydlighet och resultat genom andra. Har erfarenhet av att företräda en organisation i strategiska externa sammanhang samt att bygga förtroendefulla relationer och samverkan med offentliga, privata och idéburna aktörer på lokal, regional och nationell nivå. Har mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift samt är van att presentera, facilitera seminarier och företräda verksamheten i olika sammanhang. Vem är du? Du är en inspirerande ledare som har förmåga att genom god kommunikation och förtroende tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer och ökad motivation. Du stöttar och skapar förutsättningar för dina medarbetare. Med din strategiska och analytiska förmåga skapar du dig en överblick och helhetssyn i komplexa sammanhang och strukturer. Du har förmågan att skapa engagemang och får människor att agera mot gemensamma mål utan formella beslutsmandat. Du har förmågan att leda, samordna och skapa framdrift i komplexa uppdrag där många aktörer med olika roller, perspektiv och intressen behöver bidra till ett gemensamt resultat. Om arbetsplatsen Framtidenkoncernen är Göteborgs allmännytta och Sveriges största bostadskoncern. Hos oss bor var fjärde göteborgare. Våra fastigheter med drygt 76 000 lägenheter är värda ca 130 miljarder kronor, vi investerar årligen flera miljarder på göteborgsmarknaden och vi har cirka 1 300 medarbetare i koncernen som varje dag jobbar för att göra Göteborg bättre. I fokus för vårt uppdrag står en hög och jämn nyproduktionstakt, att förvalta, underhålla och renovera våra fastigheter affärsmässigt. Utöver det har vi också i uppdrag att leda arbetet i staden med att ingen del av Göteborg ska finnas med på polisens lista över utsatta områden. Framtidenkoncernen består av moderbolaget Förvaltnings AB Framtiden och åtta dotterbolag. Koncernen har fem förvaltande dotterbolag (Poseidon, Bostadsbolaget, Familjebostäder, Gårdstensbostäder och Göteborgslokaler), två byggande dotterbolag (Framtiden Byggutveckling och Egnahemsbolaget) och ett dotterbolag som erbjuder trygghetstjänster åt såväl våra egna bolag som åt privata fastighetsägare (Störningsjouren). Besök gärna: www.framtiden.se Villkor Urval påbörjas när sista ansökningsdag har passerat. Som ett led i rekryteringsprocessen genomför vi bakgrundskontroll på slutkandidat.