
Berisa Taxi AB · Göteborg
Söker taxiförare till uber och bolt ,söker förare för helgen natt kan du jobba torsdag till söndag kväll natt så funkar det med ! Du ska ha taxilegitimation ,Du...
Söker taxiförare till uber och bolt ,söker förare för helgen natt kan du jobba torsdag till söndag kväll natt så funkar det med ! Du ska ha taxilegitimation ,Du kommer köra Tesla model 3 bilen utgår från Bergsjön !
Teknisk leder -- drift og forvaltning Berika er i sterk utvikling og bygger moderne matproduksjon for fremtiden. Som del av et konsern som også omfatter Jæder, satser vi på robuste anlegg, effektiv drift og kompetente fagmiljøer som skal sikre kvalitet, stabilitet og videre vekst. Vil du ha en nøkkelrolle i styring og utvikling av fabrikkens tekniske områder? Vi søker en strukturert, tydelig og handlekraftig Teknisk leder - drift og forvaltning med overordnet ansvar for teknisk drift, bygg, anlegg og renhold ved vår fabrikk på Røra. Stillingen er sentral for å sikre stabil drift, god teknisk standard, etterlevelse av krav og en velfungerende fabrikkhverdag. Rollen er i hovedsak administrativ og innebærer styring, oppfølging og utvikling av fagområdet i samarbeid med medarbeidere og andre sentrale roller i bedriften. Rollen omfatter også rollen å ivareta dialog med relevante leverandører og andre samarbeidspartnere. Du vil ha ansvar for både mennesker, økonomi og resultater innen eget område, og inngå i fabrikkens ledergruppe. Ansvarsområder • Sikre at tekniske anlegg og bygninger til enhver tid oppfyller krav til HMS, mattrygghet og gjeldende myndighetskrav • Overordnet ansvar for oppfølging av renseanlegg og dialog med relevante myndigheter • Forvalte og videreutvikle fabrikkens tekniske bygningsmasse • Sikre planlegging, oppfølging og videreutvikling av teknisk drift av maskiner og utstyr • Ansvar for organisering, oppfølging og kvalitetssikring av renhold • Personalansvar for medarbeidere innen eget ansvarsområde • Budsjett- og resultatansvar • Planlegge og prioritere vedlikehold, oppgraderinger og forbedringstiltak • Sikre god drift, høy oppetid og kostnadseffektiv ressursbruk • Samarbeide tett med produksjon og øvrige funksjoner for å sikre stabil og effektiv drift Vi ser etter deg som • Har relevant teknisk utdanning og/eller solid erfaring fra teknisk drift, vedlikehold eller facility management • Har ledererfaring og er trygg i personalledelse • Har erfaring med budsjettansvar og resultatoppfølging • Har god forståelse for tekniske anlegg, bygg og maskindrift i industriell virksomhet • Arbeider strukturert, systematisk og løsningsorientert • Evner å prioritere i en variert og hektisk arbeidshverdag • Kommuniserer tydelig og samarbeider godt på tvers av fagområder Det er en fordel om du har • God forståelse for krav innen HMS, kvalitet og mattrygghet • Erfaring fra næringsmiddelindustri eller annen produksjonsvirksomhet • Kjennskap til renseanlegg, vann/avløp og teknisk infrastruktur • Erfaring med standarder knyttet til hygiene og industrirenhold Personlige egenskaper Vi tror du lykkes best i rollen dersom du: • Tar eierskap og ansvar • Er tydelig og beslutningsdyktig • Evner å kombinere et overordnet, strategisk blikk med praktisk forståelse • Skaper struktur, forutsigbarhet og fremdrift • Motiverer medarbeidere og bygger gode team Vi tilbyr • En sentral lederrolle i fabrikken på Røra • Stor påvirkningskraft på drift, utvikling og forbedringsarbeid • Mulighet til å bygge struktur, systemer og gode arbeidsprosesser • Et operativt og faglig sterkt miljø med høyt tempo og korte beslutningsveier Arbeidssted: Røra Rapporterer til: Leder Produksjon på Røra
🚀 Stockholm – vill du tjäna mer än dina vänner? Redo att kliva in i ett jobb där din prestation avgör hur långt du går – och hur mycket du tjänar? Hos oss handlar det inte om tur. Det handlar om driv, mindset och att vilja vinna. Svenska Trygghetslösningar söker nu nästa generation toppsäljare till Stockholm. 💰 Det här är varför folk väljer oss • Snittlön ca 60 000 kr/mån (baserat på nuvarande team runt om i Sverige) • Provision utan tak – din lön har inget tak • En tydlig bonustrappa som belönar prestation direkt • Tävlingar varje månad med priser, bonusar och incentives • Möjlighet till förmånsbil (BMW) vid uppnådda mål • Körkortspaket vid uppnådda mål • Två årliga premiumresor (Marbella, Dubai, Miami, Las Vegas) • Säljutbildning + coaching hela vägen • Stark teamkänsla – vi vinner tillsammans 🔥 Om jobbet Det här är inte ett vanligt jobb, det är en möjlighet att bygga en livsstil. Du jobbar med fältförsäljning, träffar kunder direkt och hjälper dem att skapa trygghet genom moderna säkerhetslösningar. Du påverkar din egen inkomst varje dag, och ser resultat direkt. ⏰ Arbetstider Måndag–fredag 13:00–22:00 👉 Fria förmiddagar: träna, fixa livet eller ladda upp inför dagen 🎯 Vad du kommer göra • Träffa kunder i bostadsområden • Rådgiva och skapa behov • Presentera och sälja i personliga möten • Boka och genomföra kundmöten • Jobba mot tydliga mål – både själv och i team 👤 Vem vi söker Vi söker inte perfekta CV:n, vi söker rätt mindset. Du passar om du: • Vill tjäna pengar och bygga något större • Har driv, energi och gillar att vinna • Är social och trivs i mötet med människor • Vågar utmana dig själv • Talar svenska flytande • Är minst 18 år • Har rent belastningsregister ⚠️ Viktigt att veta Det här är inte för alla. Det är högt tempo, tydliga mål och prestation som gäller. Men för rätt person kan det här förändra din ekonomi och din framtid. 📩 Ansök nu Urval sker löpande platserna fylls snabbt. Har du frågor? abdulah.khalif@stl.nu melia.birkfeldt@stl.nu
Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Datalogi Huvudmålet är att bevisa konceptet för multimodalitet, flera fordon, lokalisering och förändringsdetektering i scenariot med samarbetande autonoma undervattensfordon, det vill säga autonom detektering av förändringar på havsbotten, med hjälp av flera autonoma fordon som kartlägger området och bygger en detaljerad 3D-modell med hjälp av multimodal avkänning över tid. Detta projekt kommer att arbeta nära de andra studenterna vid Swedish Maritime Robotics Centre, SmaRC. Det kommer att inkludera multi-agent navigering i GPS-förbjudna miljöer, samarbetsinriktad perception och maskininlärning. Experimenten kommer att utföras på autonoma undervattensfordon och sonar sensorer som tillhandahålls av SMaRC och det marina robotlaboratoriet, MRL. Handledning: John Folkesson föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten. Namn och email till två refenspersoner. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.