Teknisk leder – drift og forvaltning

Bli vår nye Tech-medarbeider innen e-helse og velferdsteknologi i Trondheim kommune!​ Brenner du for teknologi som gjør en forskjell i menneskers liv? Vil du være med på å forme fremtidens helse- og omsorgstjenester i Trondheim? Trondheim digital søker etter en teknisk rådgiver for velferdsteknologi og nettverk til en fast 100 prosent stilling i avdelingen E-helse og velferdsteknologi. Trondheim digital er kommunens sentrale teknologimiljø, og på avdelingen E-helse og velferdsteknologi jobber vi hver dag med å ta i bruk innovative løsninger som gir økt trygghet og mestring for våre innbyggere. Helse- og omsorgssektoren står overfor store endringer, og robuste tekniske løsninger er en kritisk suksessfaktor. Vi opplever stor aktivitet og søker nå en teknisk dyktig lagspiller som kan sørge for at våre systemer og infrastruktur alltid fungerer sømløst. Hvem er du?​ Vi leter etter deg som har en solid teknisk verktøykasse, men som også forstår at teknologi i kommunal sektor handler om menneskene som bruker den. Du er en «stå på»-person som trives i et dynamisk miljø, tar initiativ og lander oppgavene du starter på. Siden du vil jobbe tett med både kolleger i Trondheim digital, helsepersonell ute på enhetene og eksterne leverandører, er det avgjørende at du er en god kommunikatør som kan forklare komplekse tekniske løsninger på en lettfattelig måte. Om oss:​ Trondheim digital er en fagenhet i Trondheim kommune med rundt 114 ansatte fordelt på seks avdelinger. Avdelingene dekker områder som byarkiv, dokumentsenter, IT-drift og brukerhjelp, arkitektur og sikkerhet, e-helse og velferdsteknologi samt tjenestedesign og utvikling. Vår oppgave er å løse teknologiske oppgaver i kommunen og sørge for stabile digitale IT-løsninger for både innbyggere og ansatte. Vi har ansvaret for den daglige IT-driften og brukerstøtten, i tillegg til utvikling og forvaltning av kommunens datasystemer og nettsider. Vi jobber også med informasjonssikkerhet, personvern, trygg arkivforvaltning og innføring av ny teknologi. Enheten håndterer dessuten de fleste av kommunens IT-anskaffelser og IT-avtaler. Hos oss samarbeider vi på tvers av fagfelt for å skape en åpen og inkluderende arbeidsplass med fokus på erfaringsutveksling og faglig utvikling. Arbeidsoppgaver​ • Være tett på eksterne og interne aktører og inneha bestillerperspektiv ved design, konfigurasjon, testing og kvalitetssikring av både nettverks- og kommunikasjonsløsninger for velferdsteknologi, samt velferdsteknologien i seg selv • Bidra og være pådriver ved feilsøking, vedlikehold og optimalisering av trådløse nettverk og integrerte systemer i kommunens infrastruktur • Tett dialog, rådgivning og brukerstøtte overfor ansatte og enheter i kommunen • Delta i og lede tekniske oppgaver i spennende eHelse-prosjekter fra A til Å • Evaluere, integrere og implementere nye velferdsteknologiske løsninger i samarbeid med teamet Kvalifikasjoner​ For å lykkes i denne rollen ser vi for oss at du har relevant høyere utdanning på minimum masternivå innen IT, nettverk, automatisering eller datateknologi. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. I tillegg ønsker vi: • Sterk nettverkskompetanse​: God forståelse for routing, switching og nettverkssikkerhet • Trådløs ekspertise​: God kjennskap til og gjerne erfaring med aktuelle trådløsteknologier (f.eks. Wi-Fi, Bluetooth/BLE, 4G/5G, velferdsteknologistandarder eller lignende). • Erfaring​: Kjennskap til eHelse, pasientvarslingsanlegg, sensorteknologi eller andre velferdsteknologiske løsninger er et stort pluss • Språk​: Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk Personlige egenskaper​ • Lagspiller​: Du trives best når du deler kunnskap og lykkes sammen med andre i et team • Driv og engasjement​: Du har stor arbeidskapasitet, er løsningsorientert og har en proaktiv holdning • Serviceinnstilt og relasjonsbygger​: Du er god til å lytte til brukernes behov og kommuniserer godt på tvers av fagmiljøer Vi tilbyr​ • En meningsfull og samfunnsviktig jobb der teknologien du jobber med bidrar direkte til en enklere hverdag for kommunens innbyggere og ansatte • Et uformelt, støttende og høyt kompetent arbeidsmiljø i Trondheim digital • Store muligheter for faglig utvikling og komplekse utfordringer • Fleksibel arbeidstid • Arbeidssted i nye moderne lokaler på torget fra november 2026 • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Kontaktinformasjon​Tor Morten Ytterås, Avdelingsleder, +47 47268323 Anders Solhaug, Leder for Trondheim digital, +47 95978169 Arbeidssted​Kobbes gate 2 7042 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5150953292 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Ønsker du en jobb med mening? Vær med å forme fremtidens kraftsystem som teamleder innen Markedssystemer i Statnett! Kraftsystemet står ovenfor betydelige endringer. Det grønne skiftet skjer nå! Økende mengde vindkraft og solenergi, mer energiflyt via kabler til Europa, stadig endret forbruksmønster, og tilpasning til Europeiske reguleringer skaper alle store utfordringer for kraftsystemet. En sentral del av disse utfordringene er å sikre balanse mellom produksjon av strøm og forbruket. Sanntidsbalansering i Markedssystemer har ansvaret for utvikling, forvaltning og drift av løsningene som brukes for å balansere forbruket og produksjonen av strøm i det norske strømnettet. Utviklingen skjer i tett samarbeid med Norden og Europa for sikre felles utvikling av kraftsystemet. For å møte nye krav og bidra til det grønne skiftet utvikles det nye løsninger for å automatisere balanseringen av kraftsystemet. Dette er store komplekse egenutviklede løsninger som er blant Norges mest samfunnskritiske. Vi gjennomfører våre leveranser etter smidig tankegang, og med søkelys på kvalitet i et levetidsperspektiv. Våre løsninger har svært høye krav til sikkerhet og oppetid, og leveres med moderne teknologi og arkitektur. Vi satser nå på å bygge opp vårt interne miljø og er på jakt etter engasjerte teamledere til å lede våre utviklingsteam i Sanntidsbalansering og være med på å forme fremtidens kraftsystem. Bli med på laget og gjør en forskjell! Arbeidsoppgaver​ Litt om deg og rollen​ • Du vil lede et tverrfaglig utviklingsteam med ansvar for å planlegge, styre og levere teamets leveranser i tråd med prioriterte mål. Teamet arbeider både med drift og forvaltning av eksisterende løsninger og prosjektbasert mot milepæler etter en definert gjennomføringsmodell med bruk av story points for planlegging og oppfølging. • Du har et tydelig ansvar for fremdrift, leveransekvalitet og forutsigbarhet, inkludert estimering og oppfølging av arbeid i teamet, samt etablering og bruk av relevante metrikker etter hver sprint. • Du sikrer god struktur i planlegging og gjennomføring av leveranser, og følger tett opp status, risiko og avvik. • Du jobber aktivt med oppfølging og rapportering av fremdrift, kapasitet og måloppnåelse til delprosjektleder og relevante interessenter.  • Du sørger for at teamet arbeider effektivt og leverer på forpliktelser gjennom tydelig prioritering, gode beslutninger og rask håndtering av hindringer.  • Du har god oversikt over avhengigheter til andre team og områder, og følger opp disse aktivt for å sikre fremdrift og leveransekvalitet.  • Du samarbeider tett med produkteier, delprosjektleder, arkitekter, teamledere og andre interessenter for å sikre at leveranser er i tråd med behov og prioriteringer. • Sammen med utviklingsledere og personalledere sikrer du at teamet har tilstrekkelig kapasitet og kompetanse til å nå mål og levere på planer.​ Kvalifikasjoner​ • Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell kompetanse. • Erfaring med teamledelse eller prosjektledelse innen systemutvikling. Fordel med erfaring fra stor-skala smidige prosjekter. • Erfaring med planlegging, estimering og oppfølging av leveranser i utviklingsteam. • God forståelse for systemutvikling, DevOps og hvordan sikre kvalitet og stabil drift av digitale løsninger.  • Det er en fordel med teknisk bakgrunn eller erfaring fra utviklingsmiljøer. • Erfaring med verktøy som Jira og Confluence er en fordel.  • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Personlige egenskaper​ • Strukturert og resultatorientert, med evne til å drive frem leveranser og sikre fremdrift.  • Trygg i rollen som leder, og tydelig i prioriteringer og forventningsstyring.  • Proaktiv og løsningsorientert, og tar ansvar for å få ting til å skje.  • God formidlingsevne og evne til å gi tydelige og presise statusoppdateringer.  • Bidrar til et godt arbeidsmiljø gjennom samarbeid, åpenhet og kunnskapsdeling.  • Evner å balansere operativ oppfølging med overordnet styring og prioritering.  • Bidrar til forbedring og forenkling av arbeidsprosesser med fokus på økt leveransekvalitet og effektivitet. Vi tilbyr​ Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett? • Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt • Vi forvalter landets viktigste infrastruktur • Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner • Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid • Fleksibel arbeidstid og mulighet for en hybrid arbeidshverdag • Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i sterkt fagmiljø • Tverrfaglig og dynamisk arbeidsmiljø med gode kolleger • Konkurransedyktig lønn og gode utviklingsmuligheter • Svært gode pensjons- og forsikringsordninger • Bedriftshelsetjeneste, treningsstudio, firmahytter og gode muligheter til å være sosial gjennom kor, revy med mer. Ønsker du en smakebit på hvordan vårt fagmiljø ser ut kan du her se våre tidligere Techday konferanser: #techday | Statnett Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.  Krav til søknaden din​ Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger. Kontaktinformasjon​Eirik Strandkleiv, rekrutteringspartner, eirik.strandkleiv@randstad.no Christian Johnsen Bonne, +4793066830 Arbeidssted​Nydalen Allé 33 0484 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Statnett Referansenr.: 5149053408 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026