Leder for psykisk helse og avhengighet

Vil du være med og utvikle fremtidens psykiske helsetjenester?​ Vil du være med på å rigge Skien kommunes fremtidige helsetjenester på en god og bærekraftig måte? Ønsker du å lede en avdeling med høy faglig kompetanse, et bredt og nyskapende tjenestetilbud og delta i nasjonalt utviklingsarbeid innen psykisk helse? Da kan stillingen som avdelingsleder i Psykisk helse være noe for deg. Som avdelingsleder skal du lede medarbeiderne og ha ansvar for den daglige driften av avdelingen. Dette innebærer personalansvar og ansvar for fag og kvalitet, oppfølging og veiledning av ansatte, rekruttering og bemanningsplanlegging. Du rapporterer til enhetsleder, og sammen skal dere legge til rette for nærledelse, faglig utvikling og kontinuerlig kvalitetsarbeid. Avdeling for psykisk helse består av lavterskel psykisk helsetjeneste, psykisk helseteam, migrasjons helseteam, psykososialt kriseteam og aktivitetshuset Hermans hus. Stillingen er som avdelingsleder for avdeling Psykisk helse i enheten Rus og psykisk helsetjeneste. Vi arbeider etter prinsippene for Hjelp som hjelper​ Psykisk helse i Skien kommune er en Hjelpa-tjeneste og en del av det nasjonale Hjelpa-nettverket. Vårt faglige grunnlag er humanistisk, kontekstuelt og relasjonelt, og vi er opptatt av å forstå menneskers utfordringer i sammenheng med livet de lever. Hjelpen vi gir skal være lett tilgjengelig og ta utgangspunkt i det som er viktig for den enkelte. Vi bruker systematiske tilbakemeldingsverktøy for å undersøke om hjelpen faktisk oppleves nyttig, og bruker tilbakemeldingene aktivt i fag- og tjenesteutviklingen. Som avdelingsleder må du kunne slutte deg til denne grunnlagstenkningen og lede det videre arbeidet med Hjelp som hjelper. Vi ser etter en leder som tør å stille spørsmål ved etablert praksis, er opptatt av hva som faktisk hjelper, og ønsker å utvikle tjenestene sammen med medarbeidere og innbyggere. Les mer om vårt psykiske helsetilbud på Skien kommunes nettsider. Om tjenesteområdet​ Området Habilitering, rus og psykisk helse består av bofellesskap for personer med funksjonsnedsettelser, bofellesskap for personer med rus- og/eller psykiske helseutfordringer, dagsenter, avlastning for barn, unge og voksne, ambulante tjenester, rus- og psykisk helsetjeneste, fengselshelsetjeneste og interkommunalt krisesenter. Arbeidsoppgaver​ • Lede avdelingen i tråd med prinsippene og verdigrunnlaget i Hjelp som hjelper • Være en nær og tilgjengelig leder som legger til rette for faglig refleksjon, selvledelse, autonomi og mestring • Ha ansvar for daglig drift, personaloppfølging, rekruttering og bemanningsplanlegging • Lede fag-, kvalitets- og forbedringsarbeid • Levere statistikk og bakgrunnstall, samt iverksette tiltak for at avdelingen skal holde tildelt budsjettramme • Videreutvikle tilgjengelige og bærekraftige tjenester sammen med medarbeidere, innbyggere og samarbeidspartnere • Samarbeide tett med enhetsleder, øvrige ledere og andre samarbeidspartnere internt og eksternt Kvalifikasjoner​ Krav om:​ • Utdanning på minimum bachelor nivå innen helse og/eller sosialfag ​ Ønske om:​ • Videreutdanning innen ledelse  • Erfaring fra fagfeltet • Erfaringer fra å lede grupper eller avdelinger • Gode digitale ferdigheter • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne  • Gode kommunikasjonsferdigheter  • Evne til å jobbe systematisk og strategisk  For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden.  Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette.  Personlige egenskaper​ • Du er en trygg, tydelig og tilgjengelig leder som skaper tillit og gode relasjoner • Du er åpen, nysgjerrig og reflektert, og tør å utfordre etablert praksis • Du motiverer og involverer medarbeidere og skaper engasjement for utvikling og endring • Du er modig, utviklingsorientert og utholdende i forbedringsarbeid • Du samarbeider godt, arbeider strukturert og evner å balansere mennesker, fag og drift Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Lønn etter gjeldende avtaleverk  • Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger • Spennende utfordringer innenfor fag og ledelse og et arbeidsmiljø preget av tverrfaglighet og entusiastiske og dyktige medarbeidere   Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne. Kontaktinformasjon​Camilla Heggeli, Enhetsleder, +4748165043 Arbeidssted​Kverndalsgata 10 3717 Skien Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Skien kommune Referansenr.: 5153973641 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.08.2026

​Vil du lede et unikt fagmiljø med et viktig samfunnsoppdrag?​ Vi søker en engasjert og utviklingsorientert enhetsleder til Voksenenheten ved Nasjonal behandlingstjeneste for sansetap og psykisk helse (NBSPH), Klinikk psykisk helse og avhengighet, Oslo universitetssykehus. Hos oss får du muligheten til å kombinere ledelse med klinisk arbeid i et høyt spesialisert og tverrfaglig fagmiljø. Du vil lede et team bestående av 14 fagstillinger og én konsulent, samtidig som du bidrar til videreutviklingen av et nasjonalt tilbud for mennesker med sansetap og psykiske helseutfordringer. NBSPH gir behandlingstilbud innen psykisk helsevern til hørselshemmede, døve, synshemmede, blinde og døvblinde barn, unge og voksne fra hele landet. Vi har bedre tid til pasientene enn det som ofte er mulig i øvrige deler av det offentlige psykiske helsevernet, og arbeider med hele spekteret av psykiske lidelser. Pasientenes sammensatte utfordringer gjør arbeidet faglig spennende, variert og meningsfylt. Som nasjonal behandlingstjeneste har vi også ansvar for kompetansespredning og fagutvikling. Vi er opptatt av læring, samarbeid og nytenkning, og den som ansettes vil få gode muligheter til å påvirke den videre utviklingen av tjenesten. NBSPH har to arbeidsspråk – norsk og norsk tegnspråk. Har du ikke tegnspråkkompetanse i dag, forventer vi at du er motivert for å lære. Våre lokaler ligger i vakre og historiske omgivelser på Gaustad sykehus. Stillingen er ledig fra 1. oktober 2026. Tidspunkt for tiltredelse kan avtales nærmere. Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke! Arbeidsoppgaver​ Hvordan ser en arbeidshverdag ut?​ ​Som enhetsleder vil du kombinere ledelse, fagutvikling og klinisk arbeid. Du vil blant annet: • Inngå i seksjonens ledergruppe og bidra til strategisk utvikling av NBSPH. • Ha fag-, personal-, budsjett- og resultatansvar for Voksenenheten. • Lede og videreutvikle enhetens kliniske virksomhet, og sikre god kvalitet i utredning og behandling. • Planlegge og følge opp aktivitet, ressursbruk og måloppnåelse i enheten. • Sørge for at virksomheten drives i tråd med gjeldende lovverk, nasjonale føringer og Oslo universitetssykehus sine mål og strategier. • Legge til rette for fagutvikling, kompetanseheving og forskningsaktivitet i enheten. • Bidra til nasjonal kompetansespredning gjennom undervisning, kurs og foredragsvirksomhet. • Delta i klinisk arbeid gjennom utredning og behandling av pasienter. • Samarbeide med fagmiljøer regionalt og nasjonalt. Noe reisevirksomhet må påregnes som en del av vårt nasjonale oppdrag. Kvalifikasjoner​ Vi ser etter deg som har: ​ • ​Relevant helse- eller sosialfaglig utdanning på høyskole- eller universitetsnivå. • Klinisk erfaring fra arbeid innen psykisk helsevern. Det er en fordel om du også har:​ • Lederutdanning og/eller ledererfaring. • Erfaring fra spesialisthelsetjenesten. • Interesse for eller kunnskap om norsk tegnspråk. • Erfaring med, eller interesse for å arbeide med, personer som er hørselshemmede, døve, synshemmede, blinde eller døvblinde og som samtidig har psykiske helseutfordringer. • Erfaring med fagutvikling, undervisning eller forskningsarbeid.​ Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.Personlige egenskaper​ Vi ser etter en leder som:​ • Er trygg, tydelig og relasjonsorientert. • Tenker helhetlig og tar ansvar for fag, mennesker og drift. • Skaper engasjement, samarbeid og psykologisk trygghet. • Er utviklingsorientert, handlekraftig og komfortabel med endring. • Bygger tillit gjennom åpen kommunikasjon og høy integritet. • Reflekterer over eget lederskap og bidrar til læring og utvikling hos andre. Vi tilbyr​ Hva kan vi tilby?​ Hos oss får du en lederrolle i et unikt og høyt spesialisert fagmiljø med et viktig samfunnsoppdrag. Vi tilbyr: • En meningsfull arbeidshverdag hvor du bidrar til å utvikle psykisk helsevern for personer med sansetap fra hele landet. • En variert lederrolle som kombinerer ledelse, klinisk arbeid og fagutvikling. • Et sterkt tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, stort engasjement og godt kollegialt fellesskap. • Gode muligheter til å påvirke utviklingen av tjenestetilbud, fagutvikling, forskning og kompetansespredning. • Tid og rammer for grundig utredning og behandling av pasienter med sammensatte behov. • Mulighet til å utvikle kompetanse innen sansetap, psykisk helse og norsk tegnspråk. • Opplæring, lederstøtte og gode muligheter for faglig og personlig utvikling. • Arbeidssted i vakre og historiske omgivelser på Gaustad sykehus. • Som ansatt ved Oslo universitetssykehus blir du en del av Norges største sykehus og et ledende fagmiljø innen pasientbehandling, forskning, undervisning og innovasjon. Vi tilbyr også gode velferdsordninger for ansatte. Høres dette interessant ut? Vi gleder oss til å lese din søknad. Vil du vite mer om oss? Besøk www.nbsph.no eller les mer om ved Oslo universitetssykehus https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var​ Kontaktinformasjon​Marianne Bang Hansen, Seksjonsleder, +4795709684 Arbeidssted​Sognsvannsveien 21 0372 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF Referansenr.: 5157250422 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 24.08.2026