Senior Technical Expert (m/w/d)

WAS DU BEI UNS MACHST Über die Rolle Als Teamleiter Technical Experts übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines neu aufgebauten Teams von Senior Technical Experts deutschlandweit. Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Technik, Vertrieb, Innendienst und Management und stellst sicher, dass komplexe technische Fragestellungen qualitativ hochwertig, rechtskonform und kundenorientiert gelöst werden. Du kombinierst technische Exzellenz mit Führungskompetenz und entwickelst dein Team sowohl fachlich als auch organisatorisch kontinuierlich weiter. Deine Aufgaben im Fokus * Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines Teams von mindestens 5 Senior Technical Experts deutschlandweit. * Fachliche Leitlinie für komplexe Fragestellungen rund um Messtechnik, Energiemanagement, Abrechnung und Heizkostenverordnung. * Qualitätssicherung der technischen Diagnosen und Beratungsergebnisse deines Teams. * Eskalationsinstanz bei besonders komplexen technischen und abrechnungsrelevanten Kundenfällen. * Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Innendienst, Produktmanagement und QS. * Standardisierung von Prozessen, Dokumentationen und Best Practices. * Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung unseres technischen Serviceportfolios und der Nachhaltigkeitsstrategie. * Coaching, Schulung und fachliche Weiterentwicklung der Teammitglieder. * Begleitung von Vor-Ort-Terminen bei Schlüsselprojekten oder Eskalationen. WAS DU MITBRINGST * Ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Versorgungstechnik, TGA, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine Ausbildung zum Meister/Techniker mit langjähriger Führungserfahrung. * Du kennst die Herausforderungen in komplexen Liegenschaften und bist sicher im Umgang mit der Heizkostenverordnung sowie der Mess- und Regeltechnik. * Du bist eine erfahrene Führungskraft und agierst auf Augenhöhe mit unseren Senior-Experten, kannst aber auch klare Leitplanken setzen und Veränderungsprozesse (Change Management) moderieren. * Du kannst komplexe technische Sachverhalte schnell durchdringen und für verschiedene Stakeholder (vom Monteur bis zur Geschäftsführung) verständlich aufbereiten. * Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Lösungen und treibst das Thema „Nachhaltige Gebäude“ mit Leidenschaft voran. * Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift für die Kommunikation mit Kunden und Behörden. * Führerschein Klasse B sollte vorhanden sein WAS WIR BIETEN * Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit - Starte zwischen 7-9 Uhr), regelmäßgies Homeoffice und 30 Tage Urlaub. * Firmenwagen mit Privatnutzung. * Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. * Effiziente Teamarbeit durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und engagierte Kollegen. * Du bekommst von uns eine zugeschnittene Einarbeitung mit allen notwendigen Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen. * Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten dank eines starken Expansionskurses und einem komplexen Umfeld, in dem sich immer wieder neue Themenfelder ergeben. * Du arbeitest in modernen Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und bester Hardware von Apple. * Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern wie Zalando, Adidas, Apple & Co - da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei! * Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie (bis 1.500€ brutto) * Auf Dich warten neben kostenlosem Kaffee und Getränken auch viele weitere Extras (z.B. Firmenevents, Gewinnspiele). * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt in einem jungen, stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen. Hier kannst Du unser Unternehmen kennenlernen: https://www.ista-express.de/videos/ DU HAST NOCH FRAGEN? Wir beantworten Dir gerne Fragen zum Bewerbungsablauf für die Position als Teamleiter Technical Experts (m/w/d). Melde Dich einfach per Telefon unter +49 341 69700777.  Zum Zwecke der besseren Lesbarkeit verzichten wir bewusst auf das Verwenden von genderspezifischer Sprache. Alle männlichen Formen beziehen sich gleichermaßen auf weiblich, divers, etc.

Location: Frankfurt, Germany Duration: 18mth fixed term contract, full-time Reports to: Manager, Executive Support Job purpose: To provide administrative support to ISSB Technical leadership staff and advisory groups and consultative bodies. We are looking for an all-round administrative person, that can provide administrative support to the ISSB technical leadership team and manage the membership of different groups, organise meetings, dinners for the in-person meetings, booking hotels and external venues. Principal accountabilities: ISSB Technical leadership staff support * Diary and logistics management for team member meetings, conference calls, webcasts and conferences * Arrange team members’ travel and accommodation * Process team members’ expenses and credit card reconciliations * Provide backup support to other executive coordinators as needed to meet meeting and technical deadlines * Undertake adhoc projects as and when required Meeting and event management: ISSB Advisory Groups * Managing the schedule of ISSB advisory groups meetings and events, often with multiple internal and external participants internationally, requiring regular liaison with internal and external counterparts to co-ordinate availability. * Managing meeting/event logistics, including: * Organising venues/meeting rooms. * Working with the IT support team to coordinate meeting access and broadcast technology requirements. * Drafting agendas. * Compiling and distributing meeting materials. * Assisting with the registration of meeting participants/observers. * On-site meeting/events assistance Required skills and experience * Previous experience of supporting a senior team in an international environment and managing complex and frequently changing travel and meeting arrangements across time zones is essential. * Excellent organisational and administrative skills, combined with a high level of attention to detail and accuracy. * Ability to work collegially with others and effectively engage with staff and stakeholders at all levels, both in-person and remotely. * High level of autonomy and resourcefulness and strong problem-solving skills. * Ability to work flexibly, remain composed under pressure, respond to changes and conflicting demands constructively and prioritise work appropriately. * Excellent oral and written English language skills; ability to draft clear, succinct and appropriate correspondence and documents. * Proficiency in MS Office (Outlook, Word, Excel, and PowerPoint) is required. Closing date: 14th August 2026 Please note that while we have a closing date for this application, we reserve the right to interview candidates and potentially close the role early should we find a suitable candidate before the closing date.   About us At the IFRS Foundation, we believe better information leads to better decisions. We set financial reporting standards that enable companies to meet the evolving information needs of the global capital markets. United by our purpose to foster trust, growth and long-term financial stability in the global economy, we engage in challenging, meaningful work every day—across all our areas of expertise. If you share our passion for this mission, we want to hear from you. Diverse perspectives. International expertise. Working for our global organisation offers many benefits, including: * rewarding work that serves the public interest; * engagement with diverse international experts; * inclusive and collaborative teams; * intellectually challenging projects; * flexible working arrangements; * numerous areas of specialisation; and * opportunities for professional growth and development. Diversity and inclusion are seen as key strengths of our organisation. These qualities are essential for us to engage with and meet the needs of our varied global stakeholders, and they are part of what makes the IFRS Foundation a great place to work. #LI-MM1