
Brandwatch · Frankfurt
At Cision, we believe in empowering every individual to make an impact. Here, your voice is heard, your ideas are valued, and your unique perspective fuels our ...
At Cision, we believe in empowering every individual to make an impact. Here, your voice is heard, your ideas are valued, and your
unique perspective fuels our collective success. As part of our global team, you'll thrive in an environment that champions
curiosity, collaboration, and innovation, all while making meaningful contributions to the brands we accelerate.
Join us in shaping the future of communication and building authentic connections that matter. Whether you're solving complex
problems or driving bold innovations, your growth is our success, and together, we’ll create the conversations of tomorrow.
Empower your impact at Cision. Be seen, be understood, be you.
Sales Development Representatives (SDR) play a key role in the sales process. In this role, you’ll have the opportunity to impact
the growth of our business and support our sales team. The role focuses on prospecting new clients within the DACH region. You
will be responsible for reaching out to potential clients to learn their current pain points with social media and sell the
Brandwatch solution. This is the perfect role for someone who is number driven, self-motivated, hardworking, and a team player!
Cision has an ethos of encouraging autonomy, ambition, boldness, and experimentation. We value open people who take initiative and
aren’t afraid to fail, learn from mistakes, adjust, and try to get better at what they do every day.
other platforms
media
Minimum Required Qualifications
Cision is the global leader in consumer and media intelligence, engagement, and communication solutions. We equip PR and corporate
communications, marketing, and social media professionals with the tools they need to excel in today's data driven world. Our deep
expertise, exclusive data partnerships, and award-winning products, including CisionOne, Brandwatch, and PR Newswire, enable over
75,000 companies and organizations, including 84% of the Fortune 500, to see and be seen, understand and be understood by the
audiences that matter most to them.
Cision is committed to fostering an inclusive environment where all employees can be their authentic selves and perform at their
best. We believe diversity, equity, and inclusion is vital to driving our culture, sparking innovation and achieving long-term
success. Cision is proud to have joined more than 600 companies in signing the CEO Action for Diversity & Inclusion™ pledge and
named a “Top Diversity Employer” for 2021 by DiversityJobs.com.
Cision is proud to be an equal opportunity employer, seeking to create a welcoming and diverse environment. All qualified
applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender identity or expression,
sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran status, or other protected statuses.
Cision is committed to the full inclusion of all qualified individuals. In keeping with our commitment, Cision will take the steps
to assure that people with disabilities are provided reasonable accommodations. Accordingly, if reasonable accommodation is
required to fully participate in the job application or interview process, to perform the essential functions of the position,
and/or to receive all other benefits and privileges of employment, please contact hr.support@cision.com
Cision, Inc. "the Company" only communicates with candidates and extends job offers through direct channels, not third parties.
Please review our Global Candidate Data Privacy Statement to learn about Cision’s commitment to protecting personal data collected
during the hiring process.
mind that Cision is a global company, and so is our Talent Acquisition team, so please apply using a CV written in English so we
can review your application**
At Cision, we believe in empowering every individual to make an impact. Here, your voice is heard, your ideas are valued, and your unique perspective fuels our collective success. As part of our global team, you'll thrive in an environment that champions curiosity, collaboration, and innovation, all while making meaningful contributions to the brands we accelerate. Join us in shaping the future of communication and building authentic connections that matter. Whether you're solving complex problems or driving bold innovations, your growth is our success, and together, we’ll create the conversations of tomorrow. Empower your impact at Cision. Be seen, be understood, be you. Sales Development Representatives (SDR) play a key role in the sales process. In this role, you’ll have the opportunity to impact the growth of our business and support our sales team. The role focuses on prospecting new clients within the DACH region. You will be responsible for reaching out to potential clients to learn their current pain points with social media and sell the Brandwatch solution. This is the perfect role for someone who is number driven, self-motivated, hardworking, and a team player! Cision has an ethos of encouraging autonomy, ambition, boldness, and experimentation. We value open people who take initiative and aren’t afraid to fail, learn from mistakes, adjust, and try to get better at what they do every day. Essential Responsibilities: -Research new markets, build a pipeline of potential leads, and nurture relationships using Salesloft, Salesforce, LinkedIn, and other platforms -Be the face of Cision.com, you are the first point of contact to engage our potential customers -Become an expert on our brand, business, and SaaS product -Identify points of contact within target companies and reach out to prospective clients via outbound calls, emails and social media -Manage inbounding requests. -Make an average of 50 outbound calls to prospects daily with the goal of scheduling platform demos -Qualify new leads and follow up on warm leads, own your pipeline -Nurture relationships with potential customers -Book demos with qualified leads for your Account Executive team -Meet and exceed quarterly targets -Stay current on industry news and understand the social media landscape -Growth potential, SDRs have a clear growth plan with potential to become Account Executives Minimum Required Qualifications -Higher education or a Bachelor Degree -Positivity and determination, ability to turn a "no" into a "yes" through consultative questioning and coping with rejection -Native level of German language plus fluency in English -Team player attitude, eager to be part of an ambitious team -Ability to thrive in a quota driven environment with short and long sales cycles -Cold calling experience an advantage -Exceptional ability to organize work and tasks Cision is the global leader in consumer and media intelligence, engagement, and communication solutions. We equip PR and corporate communications, marketing, and social media professionals with the tools they need to excel in today's data driven world. Our deep expertise, exclusive data partnerships, and award-winning products, including CisionOne, Brandwatch, and PR Newswire, enable over 75,000 companies and organizations, including 84% of the Fortune 500, to see and be seen, understand and be understood by the audiences that matter most to them. Cision is committed to fostering an inclusive environment where all employees can be their authentic selves and perform at their best. We believe diversity, equity, and inclusion is vital to driving our culture, sparking innovation and achieving long-term success. Cision is proud to have joined more than 600 companies in signing the CEO Action for Diversity & Inclusion™ pledge and named a “Top Diversity Employer” for 2021 by DiversityJobs.com. Cision is proud to be an equal opportunity employer, seeking to create a welcoming and diverse environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran status, or other protected statuses. Cision is committed to the full inclusion of all qualified individuals. In keeping with our commitment, Cision will take the steps to assure that people with disabilities are provided reasonable accommodations. Accordingly, if reasonable accommodation is required to fully participate in the job application or interview process, to perform the essential functions of the position, and/or to receive all other benefits and privileges of employment, please contact hr.support@cision.com Cision, Inc. "the Company" only communicates with candidates and extends job offers through direct channels, not third parties. Please review our Global Candidate Data Privacy Statement to learn about Cision’s commitment to protecting personal data collected during the hiring process. **Day-to-day preferred language with colleagues and set-up for reports and analyses will mostly be German, however, please bear in mind that Cision is a global company, and so is our Talent Acquisition team, so please apply using a CV written in English so we can review your application**
Du trägst das Herz auf der Zunge und zählst Networking zu Deinen Hobbies? Du könntest sogar den Grinch von Weihnachten überzeugen? Du hast Lust auf ein dynamisches, hochmotiviertes Team mit verschiedensten Hintergründen? Du möchtest Scale-Up Luft schnuppern und Deiner Sales-Karriere in einem schnell wachsenden Unternehmen einen Boost geben? Dann solltest Du weiter lesen! Wir bei SoSafe haben das Ziel, der führende Anbieter für Human Risk Management Lösungen in Europa zu werden. Unsere preisgekrönte Awareness-Plattform unterstützt Unternehmen dabei, nachhaltige Verhaltensänderungen durch effektive, interaktive Trainings rund um Cyber-Sicherheit und Datenschutz zu erzielen. Cyberkriminalität kostet die Welt jährlich >$10 Billionen, mit steigenden Kosten um 15 % pro Jahr – werde Teil der Lösung und gestalte die Zukunft der Cybersicherheit aktiv mit! SO TRÄGST DU DAZU BEI: * Als Sales Development Representative DACH nimmst du zu wichtigen Entscheidungsträger*innen im IT-Sicherheitsbereich Kontakt auf und generierst sowie qualifizierst wertvolle Leads. * Du sicherst die Kundengewinnung durch gezielte Email Ansprache und Social Selling. * Du bist für die aktive, telefonische Ansprache sowie Betreuung potenzieller Neukund*innen verantwortlich. * Du setzt kreative, „out of the box“ Sales-Taktiken ein, um deine Pipeline kontinuierlich auszubauen. * Du präsentierst unser SaaS-Produkt sowohl am Telefon, in Online-Meetings als auch auf Events direkt bei Kund*innen. * Du arbeitest eng mit unseren Account Executives zusammen, um neue Kund*innen erfolgreich zu gewinnen. DAS BRINGST DU MIT: * Erfahrung im SMB- oder Corporate Sales im DACH-Markt und Lust, deine Expertise weiter auszubauen. * Kommunikationsstärke und Freude daran, mit Kund*innen im DACH-Markt zu interagieren. * Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen behältst du den Überblick. * Ehrgeiz, Motivation und Leistungsorientierung – du packst Dinge direkt an. * Teamfähigkeit und Lust mit Automatisierungen und KI-gestützten Workflows zu arbeiten. * Begeisterung, gemeinsam mit unserem Team zu wachsen. * Exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. * Möglichst zeitnaher Start bei uns. * Die Möglichkeit in einem hybriden Arbeitsmodel zu arbeiten. WAS WIR BIETEN*: * Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 33 Tage Urlaub * Well-being und finanzielle Unterstützung: Zugang zur Open-Up App, Mitarbeiterrabatte * Verbindung & Gemeinschaft: Virtuelle Events, gemeinsame Teamaktivitäten und Möglichkeiten für lokale Treffen * Und vieles mehr: Technische Ausstattung, Empfehlungsprämien, hundefreundliches Büro *Die oben genannten Vergünstigungen gelten für Vollzeitmitarbeiter und können je nach Standort leicht variieren. Dies ist nur eine Auswahl – mehr erfahren Sie im Verlauf des Bewerbungsprozesses. ÜBER UNS Wir bei SoSafe haben es uns zur Aufgabe gemacht, die digitale Welt sicherer zu gestalten, indem wir den menschlichen Faktor in der Cybersicherheit in den Mittelpunkt stellen. Als eines der am schnellsten wachsenden Security-Awareness-Scale-ups weltweit nutzen wir verhaltenswissenschaftliche Erkenntnisse und datengesteuertes Lernen, um Menschen effektiv gegen Cyber-Bedrohungen zu stärken. Unser Human Risk Management-Ansatz unterstützt Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter*innen zum wirkungsvollsten Schutzschild gegen Sicherheitsrisiken zu entwickeln. Mit der Unterstützung führender VCs wie Highland Europe und Global Founders Capital expandieren wir weltweit in rasantem Tempo. Wir suchen Teamplayer, die sinnvolle Veränderungen im Bereich Cybersicherheit vorantreiben, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Wenn du in einem lebendigen, zielorientierten Umfeld aufblühst, das Innovation, Vielfalt und Zusammenarbeit großschreibt – dann bist du bei uns genau richtig!
DEINE AUFGABEN Wir suchen eine:n ambitionierte:n und proaktive:n Sales Development Representative DACH (m/w/d) für unser wachsendes Sales-Team. In dieser zentralen Rolle bist Du der Motor unseres Wachstums, identifizierst vielversprechende Geschäftsmöglichkeiten und legst den Grundstein für langfristige Kundenbeziehungen. Wenn Du ein:e kommunikationsstarke:r Teamplayer:in bist und mit Leidenschaft kalte Kontakte in heiße Leads verwandeltst, wirst Du bei uns eine Schlüsselrolle beim Ausbau unserer Marktpräsenz und der Erreichung unserer Umsatzziele spielen. Als Sales Development Representative DACH (m/w/d) wächst Du in eine Vertriebsrolle und legst den Grundstein für eine Karriere im Vertrieb, beispielsweise als Account Executive, Account Manager oder Sales Development Leader. * Lead Qualification: Du agierst als der erste Ansprechpartner für potenzielle Kunden und qualifizierst die vom Marketing-Team bereitgestellten Leads mithilfe von Frameworks wie MEDDIC mit dem Ziel, diese in wertvolle Opportunities für Deine Account Executives zu verwandeln * Outbound Excellence: Du identifizierst und gewinnst potenzielle Kunden mit hohem Potenzial durch einen Multi-Channel-Ansatz, der Kaltakquise, personalisierte E-Mails und Social Selling auf LinkedIn umfasst * Strategic Analysis: Du führst tiefgehende Potenzialanalysen von Zielunternehmen durch, um deren Tech-Stack, Pain Points und Entscheidungsstrukturen zu verstehen * Relationship Building: Du baust langfristige Beziehungen zu potentiellen Kunden auf, die noch nicht „sales-ready“ sind, und pflegst diese durch konsistente, wertorientierte Follow-ups * Customer Journey: Du begleitest Interessierte durch die frühen Phasen des Funnels und stellst eine qualitativ hochwertige Customer Experience vom ersten Kontaktpunkt an sicher * Seamless Handover: Du steuerst den „Lead-to-AE“-Prozess, indem Du den Account Executives detaillierte Briefing-Notizen, Stakeholder-Maps und Zusammenfassungen der Pain Points zur Verfügung stellst * Sales Collaboration: Du vereinbarst hochwertige Discovery Calls und Produktdemos für das AE-Team, um eine stets gefüllte Sales-Pipeline zu gewährleisten * CRM Management: Du pflegst sorgfältig alle Datensätze in unserem CRM DEIN PROFIL * Experience: Du verfügst über erste Berufserfahrung, idealerweise hast Du bereits im Sales oder in der IT-Branche gearbeitet oder bringst ein starkes persönliches Interesse daran mit, wie moderne Unternehmen ihre digitalen Fundamente verwalten * IT Infrastructure Affinity: Du bist nicht nur „tech-savvy“, sondern hast ein echtes Interesse an IT-Landschaften. Du kannst Konzepte wie Cloud-Umgebungen, Networking, Rechenzentren oder Cybersecurity schnell erfassen und hast Freude daran, diese Themen mit einem technischen Publikum zu diskutieren * Communication Skills: Du bist ein:e kommunikationsstarke:er Teamplayer:in und kannst technische Features in klaren geschäftlichen Mehrwert übersetzen. Es fällt Dir leicht, Gespräche auf Augenhöhe mit IT-Managern, Admins und CTOs auf Deutsch und Englisch zu führen * Resilience & Drive: Du besitzt eine „Hunter“-Mentalität. Du bist beharrlich, proaktiv und bleibst auch bei langen Enterprise-Sales-Zyklen oder komplexen Organisationsstrukturen motiviert * Analytical Mindset: Du liebst die „Detektivarbeit“ im Vertrieb, recherchierst den aktuellen IT-Stack einer Firma und identifizierst spezifische Pain Points, bei denen unsere Lösung für eine stabilere oder effizientere Infrastruktur sorgen kann * Modern Sales Tools: Du fühlst Dich sicher im Umgang mit digitalen Tools, um organisiert zu bleiben. Erfahrung mit CRMs (z. B. Salesforce, HubSpot) und dem LinkedIn Sales Navigator ist ein starker Vorteil * Language Skills: Du beherrschst Deutsch fließend und verfügst über professionelle Englischkenntnisse, die es Dir ermöglichen, Dich sicher in der oft englischgeprägten IT-Welt zu bewegen WARUM WIR? * Die Chance, die Zukunft eines dynamischen, schnell wachsenden Technologieunternehmens entscheidend mitzugestalten und dabei mit Deinen Aufgaben und Deiner Verantwortung zu wachsen * Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen in einem stabilen Umfeld * Flexibilität zwischen Hybrid-Arbeit und arbeiten in einem Büro in einem der schönsten, zentralen Stadtteile Münchens * Mit dem vielfältigen Sport- und Wellnessangebot von Wellpass kannst Du aus über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten wählen * Ein agiles Team, das Eigenständigkeit und schnelle Entscheidungsfindung in flachen Hierarchien verkörpert * Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der wir Wert auf Gleichberechtigung, Vielfalt und Integration legen * Ein breites Spektrum an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Ein Büro in einem der schönsten, zentralen Stadtteile Münchens * Ein attraktives Gehalt * Regelmäßige Onsite-Events für alle Mitarbeitenden aller Art (Betriebsausflüge, Teamevents, Checkmk Conference, Conference After Party und mehr) in familiärer Atmosphäre Interessiert? Dann kontaktiere uns jetzt! Einblicke in die Arbeit bei @checkmk erhältst Du unter: https://www.kununu.com/de/checkmk