IT Supportspecialist

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Utvecklingen har gått mot att behovet av digitala lösningar ökat både i kommuner som vår och i övriga samhället. Med detta har även hoten mot vår IT-miljön ökat och för att hantera det behöver vårt team som hanterar drift- och säkerhet förstärkas med en IT-specialist med fokus på IT-säkerhet. Rollen innebär till stor del proaktivt arbete men vid behov även direkt hantering av incidenter. IT-enheten arbetar med service och stöd till kollegor i andra verksamheter i kommunen där de flesta arbetar direkt mot Aleborna. Allt vi gör ska ge nytta för våra kollegor i andra verksamheter och för kommuninvånarna. Vi är en liten enhet där alla har ett varierat arbete där det gäller att kunna se nyttan och helheten för våra användare. Våra uppgifter omfattar allt från den digitala arbetsplatsen för kommunens elever och personal till att sköta drift och underhåll av nät och servrar. Dessutom bidrar vi till kommunens utveckling av digitala verktyg genom utvecklingsprojekt tillsammans med verksamheten. Arbetsuppgifter Som IT-specialist med inriktning säkerhet kommer du att vara delaktig i att säkra Ale kommuns IT-miljö och bidra till en säker digitalisering i kommunen. Du är en del av teamet som arbetar proaktivt med att förhindra framtida hot samt bevakar och snabbt reagerar vid säkerhetsincidenter. En del av ditt arbete innebär att identifiera och analysera potentiella hot, utveckla säkerhetspolicyer, implementera tekniska lösningar och övervaka system kontinuerligt. Befattningen kan komma att ingå i vår beredskapsfunktion. På vår enhet arbetar vi tillsammans både inom enheten och med kommunens verksamheter. Detta innebär att dina arbetsuppgifter också kan omfatta andra områden och frågor än IT-säkerhet. Samarbete är en viktig del av uppdraget. Exempel på arbetsuppgifter Genomföra och leda säkerhetsgranskningar och sårbarhetsbedömning inom IT-projekt och system Övervakning av nätverk och system för att upptäcka hot samt analysera förbättringsmöjligheter Implementera och underhålla säkerhetsåtgärder för att skydda kommunens IT-system och nätverk Utreda och åtgärda samt följa upp säkerhetsrelaterade incidenter Samverka med övriga interna och externa aktörer i frågor som bland annat rör informations- och IT-säkerhet Delta i upphandlingar för att bevaka säkerhetskraven Bevaka omvärlden och tolka nya lagar och regler inom IT-säkerhet som till exempel NIS2, OSL, GDPR Ta fram utbildningspaket med mera till kommunens personal inom säkerhet. Skapa nödvändiga styrande dokument kring kommunens IT-säkerhet Ha rollen som projektledare eller projektdeltagare i olika projekt utifrån din profil. Kvalifikationer För att klara uppdraget behöver du ha relevant utbildning, kunskaper och erfarenhet inom ditt område. Vi ser att du ska kunna arbeta systematiskt i projektform och i samverkan med användare. För tjänsten ska du ha minst 2 års eftergymnasial utbildning inom IT med fokus på IT-säkerhet och arbetslivserfarenhet inom IT.   Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! IT-enheten är en central enhet inom Lerums kommun med 9 engagerade medarbetare som arbetar inom olika specialistfunktioner. Hela teamet har ett nära samarbete med hela förvaltningen för att säkerställa att IT-lösningar stödjer kommunens verksamheter på bästa sätt. Vi strävar efter att vara en innovativ och pålitlig partner som bidrar till kommunens utveckling och effektivitet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER IT-enheten utvecklar verksamheten och söker en driven och engagerad C#/.Net-utvecklare för att bygga systemintegrationer på plattformen Frends iPaaS.   Som Integrationsspecialist kommer du driva utveckling, förvalta och införa automatiserade processer inom kommunen. Du kommer arbeta nära kommunens externa IT-driftsleverantör som beställare/ kravställare inom integration och automations området men även som stöd i dialoger mellan verksamhet, IT-drift och systemleverantörer. Rollen innebär även förvaltning av plattformen för RPA-lösningar och identifiering av nya områden för automatisering. Du kommer ansvara och hålla ihop integrationsprojekt samt bygga integrationer mellan fleraolika verksamhetssystem i kommunen. KVALIFIKATIONER Du har en högskoleutbildning inom systemvetenskap, IT eller utbildning som vi bedömer likvärdig.  Meriterande av att utvecklat integrationer på plattformen Frends iPaaS. Förmåga inom API-arkitekturer, autentisering och datatransformation. Erfarenhet av Power BI eller liknande analysverktyg. Mycket god förmåga att strukturera, dokumentera och följa upp arbetet. Förmåga att självständigt arbeta både strategiskt och operativt. Bred analytisk förmåga och god problemlösningsförmåga. Vilja och förmåga att med hög grad av självständigt kunna lära dig nya tekniska områden.  Pedagogisk, prestigelös och trivs med att skapa och utveckla kontakter inom ditt område. Mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på såväl svenska som engelska. Mycket god förmåga att lyssna in och fånga behov och utmaningar i verksamheterna inom integrationsområdet. Du är lösningsorienterad och ha förmåga att hitta vägar framåt i komplexa utmaningar. Meriterande med erfarenhet från offentlig sektor eller politiskt styrd organisation. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram.  Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet.  I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.