
Bodø kommune · Bodø
Om stillingene Vi har ledig fra 22.06.2026 • 3 x 100% stilling • 1 x 83% stilling • 1 x 80% stilling Turnus med dag/aften og helg. Sentrum sykehjem har ...
Vi har ledig fra 22.06.2026
Turnus med dag/aften og helg.
Sentrum sykehjem har 6 korttidsplasser og 54 langtidsplasser, målgruppen vår er mennesker med demenssykdom. Vi ivaretar pasienter med komplekse sykdomsbilder i et tverrfaglig miljø. Det er viktig for oss å yte personsentrert omsorg hvor pårørende inkluderes.
Hos oss jobber vi for en optimal bruk av kompetanse, OBAK. Dette innebærer at helsefagarbeidere i stor grad får utfordringer og arbeidsoppgaver i samsvar med sin kompetanse.
I vår arbeidshverdag møter vi spennende og komplekse problemstillinger innen alt fra relasjonsbygging til medisinske prosedyrer. Vi jobber målrettet for å sikre at hver faggruppe får bruke sin kompetanse. Sykepleierne er samlet i team, og samarbeider i alle bogrupper. Sykehjemmet har egen tilsynslege, som vi har et nært samarbeid med. Pasientoppfølging og pårørendesamarbeid foregår gjennom primærteam, som sammen utfører spennende oppgaver med høy tillit og faglig frihet.
Sentrum sykehjem er stadig i utvikling, vi har fokus på fag og kvalitet. Flere av våre sykepleiere og helsefagarbeidere er videreutdannet innenfor ulike fagområder som geriatri, demens, palliasjon og psykiatri.
Vår visjon er at alle som jobber her, alle som bor her og deres nærmeste skal oppleve trivsel og glede i et varmt og trygt miljø.
Bodø kommune er blant de fremste i landet på digitale helsetjenester, velferdsteknologi og e-helse. På Sentrum sykehjem har vi tatt i bruk flere digitale løsninger som et supplement til tjenesten, noe som bidrar til at våre ansatte får bedre tid til den enkelte pasient.
Vi arbeider med moderne digitale verktøy i hverdagen, og gode datakunnskaper vektlegges.
Personlig egnethet og motivasjon til stillingen vil bli vektlagt.
Noen av arbeidsoppgavene er:
Vi tilbyr
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.
Lønn etter gjeldene tariffavtale.
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden
Hos oss må du bruke vårt elektroniske søknadsskjema, og får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse og omsorgstjenestelov § 5-4 (skal ikke vedlegges søknaden)
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
Om Aktivitetstjenesten Aktivitetstjenesten består av 4 dagsenter for hjemmeboende innenfor 3 ulike målgrupper, samt ansvar og koordinering for Fritidskontaktordningen og Frivilligsentralene i Sentrum og på Tverlandet. I tillegg administrerer vi sammen med frivillige flere ulike lavterskeltilbud til hjemmeboende. Vi søker ferievikarer til å jobbe dagtid, mandag tom fredag ved våre dagsentere. Aktivitetstjenesten består av Sentrum dagsenter, Stadiontunet dagsenter, Sølvsuper dag- og aktivitetssenter og Tverlandet dagsenter. Våre dagsenter er for hjemmeboende eldre, personer med demens og fysiske funksjonsnedsettelser. Vi har som mål å gi en aktiv og meningsfull hverdag for hjemmeboende i fellesskap med andre. Dagsentertilbudet legger vekt på å gi fysisk aktivisering, opprettholde god ernæringsstatus, gi gode opplevelser, trivsel og meningsfulle hverdager. Aktivitetene foregår primært i grupper, men er også noe individuelt tilpasset. Aktiviteter kan være fysisk aktivitet, kjøkkenaktivitet og ulike hobbyaktiviteteter. Kvalifikasjoner • Miljøterapeuter, fagarbeidere, aktivitør/helsefagarbeider og studenter innenfor disse fagfeltene. Samt andre som har interesse for å jobbe med mennesker. • Pensjonister som har jobbet eller ønsker å jobbe innenfor helse- og omsorgstjenester • Det er ønskelig med noe erfaring fra eldre- og demensomsorgen. Vi søker etter deg som: • er kreativ og glad i mennesker, og som har lett for å komme i kontakt med folk • er interessert i å bidra til at mennesker med ulike behov får en meningsfull hverdag gjennom aktivitet og deltakelse • er engasjert, fleksibel, ansvarlig og viser interesse for å jobbe med eldre • har gode samarbeidsevner overfor brukere, ledelse, kollegaer og andre samarbeidspartnere, i tillegg til deg som kan arbeide selvstendig • har gode datakunnskaper, kjennskap til dokumentasjonssystemer, fortrinnsvis Gerica • har god innsikt i å jobbe målrettet, bidrar til et godt arbeidsmiljø og er etisk reflektert Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgavene er varierte og innbefatter blant annet: • Oppfølging av brukerne ved dagaktivitetstilbudet, både individuelt og i gruppe, samt tilberedelse og tilrettelegging for måltider, ivaretakelse av hygiene og aktiviteter tilpasset den enkelte, dette i tillegg til samhandling med tverrfaglige samarbeidspartnere og pårørende • Dokumentasjon i journal Gerica • Praktiske gjøremål som forberedelser til aktivitet både på aktivitetsrom, kjøkken og i uteområde/fellesarealer Vi kan tilby deg: • Mulighet til å bruke din kompetanse i et variert og spennende fagmiljø • Opplæring tilpasset ditt utgangspunkt • Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale. Egen lønnstabell for studenter på relevant utdanning. Les mer om hva vi tilbyr her.
Vår nye helsefagarbeider: Vi søker en engasjert helsefagarbeider til 100 % fast stilling ved Vollsletta 8-10 som er et bofellesskap sentralt i Rønvik, ikke langt fra Bodø sentrum. Turnusen varierer med langvakter på 12,5 timer, ordinære vakter (dag/aften) i ukedagene og langvakter på helg (lørdag og søndag) samt en hinkevakt (en lørdag eller søndag i løpet av en 12 ukersperiode) i løpet av turnusperioden. Det er fokus på komprimerte friperioder i turnus. Her får du en variert arbeidshverdag med oppgaver som endrer seg i takt med behovene til brukerne du følger opp. Du blir en del av et faglig miljø der samarbeid, fleksibilitet og utvikling står i sentrum. Stillingen innebærer miljøarbeid og tett oppfølging av brukere i tråd med vedtak etter Helse- og omsorgstjenesteloven. Arbeidsoppgavene kan variere over tid avhengig av hvem du gir tjenester til. Vollsletta 8-10 er en del av Miljøtjenesten i Bodø kommune, og yter tjenester til mennesker med ulike funksjonsnivå, psykiske utfordringer og sammensatte behov. Vi søker deg som er faglig engasjert, liker en hverdag med både struktur og uforutsigbarhet - og som ønsker å bidra til å skape gode, trygge hverdager for mennesker som trenger støtte i livet sitt. Dine arbeidsoppgaver vil være: • Tett oppfølging av tjenestemottakerne i deres eget hjem • Følge på ulike aktiviteter som basseng, kjøreturer m.m. • Praktisk bistand og veiledning med fokus på mestring • Samarbeid med pårørende, fagpersoner og øvrige tjenester • Dokumentasjon og faglig refleksjon i tråd med gjeldende rutiner • Bidra til fagutvikling og tverrfaglig samarbeid Kvalifikasjoner og personlige egenskaper Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider • Gode kunnskaper i norsk skriftlig og muntlig, samt IKT Det er ønskelig med: • Relevant arbeidserfaring • Kjennskap til aktuelt lovverk • Kunnskap om viktigheten av fysisk aktivitet, bevegelse og kosthold Personlige egenskaper: • Møter tjenestemottakere og pårørende med respekt • Samarbeider godt på tvers av fagområder og bidrar aktivt til fellesskapet • Tåler uforutsigbarhet med ro og stå stødig når ting ikke går etter planen • Interesse for kultur og fritid og det å benytte nærmiljøet i arbeidet • Faglig engasjement og evne til å se løsninger Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt. Vi kan tilby deg • En arbeidsplass med høy grad av faglig fokus • Mentoroppfølging som en del av opplæringen • Spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med stor grad av autonomi • Forsikring mot skader og ulykker i arbeidet. Forsikringen inkluderer gruppelivsforsikring, yrkesskade - og ulykkesforsikring. • En av markedets beste pensjonsordninger i Bodø pensjonskasse. • Lønn etter gjeldene tariffavtale. Annet Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og Helsepersonelloven § 20 a. (skal ikke vedlegges søknaden). Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
Om miljøtjenesten Miljøtjenesten jobber med personer med medfødt eller tidlig ervervet funksjonsvariasjon som har behov for langvarige og koordinerte tjenester og habilitering. Vi yter alle vedtakfestede helse- og omsorgstjenester til personer i målgruppen, herunder helse- og omsorgstjenester i hjemmet, pleie og omsorg, aktivitetstilbud og avlastning. Vi er fordelt over flere avdelinger rundt om i kommunen. Her jobber det helsefagarbeidere, vernepleiere, sosionomer, barnevernspedagoger og sykepleiere. Du vil få varierte arbeidsdager med mye felles aktiviteter, glede og engasjement. Mange muligheter til å benytte nærmiljø og natur sammen med tjenestemottakerne. Vi kan tilby deg: • Vanlige vakter, langvakter eller natt - Vi har gjerne dialog med deg om hvilken arbeidstidsordning som passer deg best! • Mulighet til å bruke din kompetanse i et variert og spennende fagmiljø • Opplæring tilpasset ditt utgangspunkt • Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale. Egen lønnstabell for studenter på relevant utdanning. Vi ser etter: • Helsefagarbeidere, sosionomer, barnevernspedagoger og vernepleiere • Studenter innen helse- og sosialfaglige utdanninger (medisin, sykepleie, vernepleie, sosionom, ergoterapi eller fysioterapi) • Deg med erfaring fra omsorgsarbeid. Relevant erfaring og bakgrunn kan i enkelte tilfeller kompensere for manglende oppfylt utdanningskrav Videre må du ha gode relasjonelle evner og grunnleggende engasjement for andre mennesker. Du er løsningsorientert, positivt innstilt og trives både i selvstendig arbeid og sammen med dine kollegaer. For å sikre kontinuitet og gode tjenester ser vi spesielt etter deg som kan jobbe tilkallingsvakter og gjerne også som ferievikar i tillegg! Våre avdelinger Kongensgt: 28 leiligheter fordelt på fire bofellesskap. Sentralt beliggenhet i Bodø sentrum. Ramnflogveien: 12 leiligheter fordelt på tre bygg. Ligger på vei opp mot Rønvikfjellet og Ramnfloget med spektakulært turterreng. Vollsletta: Relativt nytt bofellesskap med 10 leiligheter på Vollen i Rønvik. Lillevollen og Vollveien: To boliger med tilsammen ni leiligheter på Vollen i Rønvik Trollmyra: Består av tre bygg i nærheten av personalbase på Mørkved. Garnveien: Seks leiligheter, hvor én er direkte tilknyttet personalbasen. Nylig opparbeidet uteområde. Garnveien ligger på Alstad. Villa Vinkel: Lite og godt tilrettelagt bofellesskap på Vollen i Rønvik. Lillebølgen: Godt tilrettelagt bofellesskap som ligger i samme bygg som Sølvsuper helse- og velferdssenter. Rønvikveien: Ambulerende hjemmetjeneste til hjemmeboende. Alle avdelingene gir hjemmebaserte tjenester etter vedtak til tjenestemottakere både i boligene og i området ellers. Annet Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju, og ansettelser gjøres fortløpende. Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet Lønn etter gjeldene tariffavtale. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og helsepersonelloven §20a (skal ikke vedlegges søknaden). Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.