
Bodø kommune · Bodø
Om miljøtjenesten Miljøtjenesten jobber med personer med medfødt eller tidlig ervervet funksjonsvariasjon som har behov for langvarige og koordinerte tjenest...
Miljøtjenesten jobber med personer med medfødt eller tidlig ervervet funksjonsvariasjon som har behov for langvarige og koordinerte tjenester og habilitering. Vi yter alle vedtakfestede helse- og omsorgstjenester til personer i målgruppen, herunder helse- og omsorgstjenester i hjemmet, pleie og omsorg, aktivitetstilbud og avlastning.
Vi er fordelt over flere avdelinger rundt om i kommunen. Her jobber det helsefagarbeidere, vernepleiere, sosionomer, barnevernspedagoger og sykepleiere. Du vil få varierte arbeidsdager med mye felles aktiviteter, glede og engasjement. Mange muligheter til å benytte nærmiljø og natur sammen med tjenestemottakerne.
Vi kan tilby deg:
Vi ser etter:
Videre må du ha gode relasjonelle evner og grunnleggende engasjement for andre mennesker. Du er løsningsorientert, positivt innstilt og trives både i selvstendig arbeid og sammen med dine kollegaer.
For å sikre kontinuitet og gode tjenester ser vi spesielt etter deg som kan jobbe tilkallingsvakter og gjerne også som ferievikar i tillegg!
Kongensgt: 28 leiligheter fordelt på fire bofellesskap. Sentralt beliggenhet i Bodø sentrum.
Ramnflogveien: 12 leiligheter fordelt på tre bygg. Ligger på vei opp mot Rønvikfjellet og Ramnfloget med spektakulært turterreng.
Vollsletta: Relativt nytt bofellesskap med 10 leiligheter på Vollen i Rønvik.
Lillevollen og Vollveien: To boliger med tilsammen ni leiligheter på Vollen i Rønvik
Trollmyra: Består av tre bygg i nærheten av personalbase på Mørkved.
Garnveien: Seks leiligheter, hvor én er direkte tilknyttet personalbasen. Nylig opparbeidet uteområde. Garnveien ligger på Alstad.
Villa Vinkel: Lite og godt tilrettelagt bofellesskap på Vollen i Rønvik.
Lillebølgen: Godt tilrettelagt bofellesskap som ligger i samme bygg som Sølvsuper helse- og velferdssenter.
Rønvikveien: Ambulerende hjemmetjeneste til hjemmeboende.
Alle avdelingene gir hjemmebaserte tjenester etter vedtak til tjenestemottakere både i boligene og i området ellers.
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju, og ansettelser gjøres fortløpende. Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet Lønn etter gjeldene tariffavtale. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og helsepersonelloven §20a (skal ikke vedlegges søknaden). Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden.
Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
Er du den trygge og kreative ansatte vi søker på helg – klar for å støtte mennesker i sårbare livsfaser? Vi søker nå etter engasjerte medarbeidere til helgestillinger hos oss. Akuttpsykiatrisk avdeling gir akutt og øyeblikkelig psykisk helsehjelp til personer over 18 år. Vi er tre akuttpsykiatriske sengeposter i Nordland, alle lokalisert i Bodø. Hos oss jobber en tverrfaglig sammensatt gjeng med høy kompetanse, som har mye omsorg - for pasientene og hverandre. Som ansatt hos oss driver du individuelt tilpasset samhandling med pasientene, med fokus på stabilisering av grunnleggende behov. Vi er en gjeng med engasjerte ansatte som er fleksible og beslutningsdyktige. Gjennom trygghet og pålitelighet skaper vi gode muligheter for faglig utvikling og opplæring. På arbeidsplassen vår ser vi hverandre og er flinke til å oppmuntre og ta vare på hverandre. Her får du kollegaer som vil at du skal trives og en jobb som du kan føle deg trygg i. Følgende stillinger er ledig: • 1x 17.6% hver tredje helg - Akuttenhet Salten • 2x 14,5% hver tredje helg - Akuttenhet Nord Vennligst oppgi i søknaden hvilken stilling du søker på, ønsket stillingsprosent, og om du søker på flere stillinger. Vi etterstreber kjønnsbalanse i enheten. På bakgrunn av dette vil kjønn kunne vektlegges etter en helhetsvurdering av kjønnsbalansen på ansettelsestidspunktet. De som ansettes må levere godkjent politiattest jf. helsepersonellovern §20a. Arbeidsoppgaver Her får du varierte arbeidsoppgaver som består av blant annet: • Kriseintervensjon, utredning og korttidsbehandling • Håndtering av uro og krevende situasjoner med faglig forankrede metoder • Observasjon og dokumentasjon i DIPS, samt bruk av appen MedaNets for vitale målinger og sjekklister • Samarbeid og veiledning med ulike samarbeidsaktører og pårørende Arbeidsoppgaver tilpasses den enkelte ansattes formelle kompetanse og erfaring. Assistenter utfører oppgaver innenfor sitt ansvarsområde og får nødvendig opplæring og veiledning. Kvalifikasjoner • Tilsetting i stilling som helsefagarbeider krever norsk autorisasjon som helsefagarbeider. Relevant erfaring fra arbeid innen helse‑ og sosialfag, eventuelt pågående utdanning innen helse og sosialfag • God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk • Grunnleggende digitale ferdigheter og trygghet i bruk av administrative systemer • Klinisk erfaring fra akuttpsykiatri er en fordel Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: • Er fleksibel og tar ansvar, samtidig som du finner gode løsninger underveis • Du trives med både selvstendig arbeid samtidig som du bidrar godt i team • Du bidrar til et positivt, inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø • Du motiveres av å utvikle både deg selv og fagfeltet • Samarbeider godt og kommuniserer tydelig med både pasient og kollegaer • Kan ta kontroll i utfordrende situasjoner og håndtere press på en trygg måte Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr • Som ansatt hos oss vil du bli inkludert i et sterkt fagmiljø, med erfarne kollegaer som gir deg god opplæring, støtte og veiledning • Vi har jevnlig faglig oppdatering gjennom intern undervisning, veiledning, fagdager og kurs. Du vil få en bred og god erfaring innenfor psykisk helse som vi er stolte av å kunne gi. • Du vil tilegne deg mye kunnskap om psykiske lidelser, hvordan utvikle god psykisk helse, utvikle deg selv, og ha tid til pasientene. • En enhet med mye læring, kunnskap og faglige diskusjoner. Vi er hele tiden i utvikling, og arbeider med prosjekter og implementering av nye måter å arbeide på • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger • Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler KontaktinformasjonLinn Maren Lillevik, Enhetsleder, Nord, +4799151312 Camilla Viktoria Johansen, Enhetsleder, Salten, +4795026344 ArbeidsstedMellomåsveien 108 8076 Bodø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF Referansenr.: 5149902240 Stillingsprosent: 17,6, 14,5% Fast Startdato: 24.08.2026 Søknadsfrist: 09.08.2026
Bøkestien Omsorgsboliger har nå ledige stillinger som følger: • 26,35% fast stilling, helg og ukedager • 18,19% fast helgestilling • 32,39% vikarat helgestilling, fram til juni 2027 Bøkestien Omsorgsboliger rommer hjemmene til 5 flotte mennesker med varierende bistandsbehov, og mange kjekke kollegaer. Bøkestien omsorgsboliger er et bo – og omsorgstilbud i Strand kommune, organisert under miljøtjenesten for mennesker med nedsatt funksjonsevne. Omsorgsboligen består av 5 leiligheter. Boligen ligger sentralt på Jørpeland. Boligen er døgnbemannet. Vi gir også oppfølging av andre utenfor boligen. Vi arbeider etter rammeverket PAS, Positiv Atferdsstøtte i Miljøtjenesten. Et rammeverk som ble drevet frem av flere menneskerettighets- og verdibaserte bevegelser utviklet for å forstå, forebygge og redusere utfordrende atferd hos mennesker med nedsatt funksjonsevne. Vi bruker cosdoc som elektronisk journalsystem. Arbeidsoppgaver: - Direkte bistand til brukere i henhold til vedtak, aktuelle tiltak og dagsplaner. - Målrettet miljøarbeid. - Samarbeid med pårørende og andre eksterne samarbeidspartnere. - Legemiddelhåndtering etter bestått e-læringskurs. - Rapportering i vårt journalsystem. - Utføring av andre delegerte oppgaver. Kvalifikasjoner: - Videregående skole med helse/sosialfaglig relevant utdanning. - Erfaring og interesse for brukergruppen. - Kjennskap til og erfaring med målrettet miljøarbeid. - Evne til å jobbe selvstendig og i team. Personlige egenskaper: - Faglig dyktig med interesse for faget. - Selvstendig og løsningsorientert. - Bidra til et godt arbeidsmiljø. - God etisk praksis, både i arbeid med bruker, pårørende og øvrige personell i og utenfor virksomheten. - Brukerorientert og fleksibel, positiv til endringer. Andre krav: - Det kreves politiattest. - Kunne bruke data som arbeidsverktøy. - Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig. - Må ha førerkort kl B (fortrinnsvis manuell gir). Link til søknadsskjema: Søk her
Stavanger skal være en god by å bo i for alle. Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for byen vår og menneskene som bor her. Bo og aktivitet sør er en virksomhet som leverer bo- og omsorgstjenester til mennesker med ulike hjelpebehov. I virksomheten er det for tiden 16 bofellesskap av ulik størrelse i bydelene Hundvåg, Storhaug, Hillevåg og Hinna. Bo og aktivitet sør benytter rammeverket positiv atferdsstøtte (PAS) i arbeid med mennesker. PAS er et faglig rammeverk som brukes for å forstå, forebygge og redusere utfordrende atferd hos brukerne med mål om at de skal oppnå meningsfulle liv og sikres aktiv deltagelse i relasjoner, aktiviteter og i samfunnet. Morteveien og Skeisvika bofellesskap ligger i fine omgivelser på Hundvåg. I bofellesskapet bor det 19 beboere i alder 22-82 som vi tilbyr miljøtjenester til. Vi er opptatt av gi gode og meningsfulle tjenester og støtte, samt ha et godt arbeidsmiljø. Du vil bistå og tilrettelegge for at beboere opplever mestring i aktiviteter i dagliglivet og sosiale gjøremål. I virksomheten arrangeres det også årlige aktiviteter som fotballcup og BOAS-lekene. Vi har fokus på å arbeide systematisk med kvalitetsarbeid, fagutvikling og har beboer i sentrum i arbeidet. Vi tilbyr utviklende fagmiljøer, godt og støttende arbeidsmiljø og lederstøtte. Det er bred kompetanse i personalgruppen og stor variasjon i faglige problemstillinger i de tre avdelingene. Du vil jobbe sammen med et allerede godt etablert og kompetent team av flere vernepleiere, sykepleier, helsefagarbeidere, miljøterapeuter og erfarne pleiemedarbeidere, som har et fokus på å lære av hverandre og gjøre hverandre gode. Du vil få mulighet til å lære, men også lære andre. Vi søker nå flere gode kollegaer som kan bli med på laget. Vi har nå 3 ledige stillinger, hver 2.helg og hver 3. helg. Vi søker fortrinnsvis etter deg som er i et utdanningsforløp innen helse-, sosial og pedagogiske fag, men har du erfaring fra lignende arbeid håper vi du også søker. Arbeidsoppgaver Arbeid hver 2. eller 3.helg, med mulighet for å ta ekstravakter i ukedagene og i ferier Veilede og tilrettelegge for mennesker med fysiske, psykiske eller sosiale funksjonsnedsettelser. Veilede og støtte beboere i daglige aktiviteter og sosial mestring, tilrettelegge for gode valg Bidra i kartlegging av behov og gjennomføring av behandling. Oppfølging av beboere i hjemmet, inkludert støtte til dagliglivets gjøremål Veiledning innen økonomi, sosial mestring, struktur og rutiner i hverdagen God faglig dokumentasjon i pasientjournal Dokumentere og rapportere i henhold til gjeldende lovverk og interne rutiner Samarbeid med pårørende Kvalifikasjoner Du er student innenfor relevant studieforløp som vernepleie, sykepleie, sosial- og pedagogiske fag eller utdannet helsefagarbeider. Har du erfaring fra lignende arbeid kan du også søke. Det er ønskelig med erfaring fra brukergruppen. Du må ha grunnleggende IKT kompetanse. Du må fremlegge gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder. Vi legger vekt på at du er god til å formulere deg både skriftlig og muntlig. Arbeidsspråket i Stavanger kommune er norsk. Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språkferdigheter tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål. Personlige egenskaper Du er selvstendig, pålitelig og opptrer ansvarsfullt. Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Du er fleksibel og kan lett omstille deg. Du tar initiativ og fremmer aktivitet. Du er tålmodig og har godt humør. Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr Morteveien og Skeisvika bofellesskap tilbyr et inkluderende, trivelig og sosialt arbeidsmiljø som fokuserer på læringskultur og mestringsklima. Vårt arbeidsmiljø er preget av godt samarbeid, kollegastøtte, fleksibilitet og raushet, samtidig så vet vi hva som forventes av hverandre Variert arbeidsdager og oppgaver, samtidig er det forutsigbarhet i hverdagen Selvstendige arbeidsoppgaver og faglige og personlige utviklingsmuligheter Godt samarbeid med virksomhetens fagleder Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø God opplæring og kollegastøtte MAP kurs PAS kurs Bonusavtale for vernepleie- og sykepleie studenter Hjem-jobb-hjem Bedriftshelsetjeneste Tiltredelse etter avtale. Årslønn etter ansiennitet i henhold til gjelde tariff. KontaktinformasjonMai Elin Aske, Avdelingsleder , 51508204, mai.elin.aske@stavanger.kommune.no Veronica Hammer, Avdelingsleder , 98698851, veronica.hammer@stavanger.kommune.no ArbeidsstedMorteveien 37 4083 Hundvåg Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5153890429 Stillingsprosent: 20% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 10.08.2026