
Bodø kommune · Bodø
Om miljøterapi og psykisk helse Vil du bruke sommeren på å gjøre en forskjell og samtidig få verdifull erfaring innen miljøterapi, psykisk helse eller rusoms...
Vi ser etter sommervikarer som trives når det skjer ting, som møter mennesker med varme, og som holder fokus selv når dagene er uforutsigbare.
Hos oss får du jobbe tett på mennesker, styrke fagkompetansen din og bli en del av et miljø som kombinerer engasjement, samarbeid og en god dose humor.
I vårt tjenesteområde «Miljøterapi, psykisk helse og rusomsorg», gir vi helse- og omsorgstjenester til mennesker med funksjonsvariasjoner, psykiske helseplager eller lidelser, og rusavhengighet. Tjenester gis ut fra vedtak, i dagtilbud, i hjemmet deres eller i døgnbemannede bofellesskap.
Les mer om hva vi tilbyr her.
Hvem er du?
OBS: for å søke sommerferievikarstilling i vår fengselshelsetjeneste må du ha norsk autorisasjon som sykepleier.
Vi kan tilby deg: • Todelt turnus eller natt - Vi har gjerne dialog med deg om hvilken arbeidstidsordning som passer deg best! • Mulighet til å bruke din kompetanse i et variert og spennende fagmiljø. • Opplæring tilpasset ditt utgangspunkt. • Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale. Egen lønnstabell for studenter på relevant utdanning. • Sommerbonus på kr 15.000 for deg som forplikter deg til å jobbe 8 sammenhengende uker, inkludert uke 32-33. • Bo- og reisetilskudd for tilreisende vikarer (opptil kr 1000,-/ uke i bostøtte, og inntil kr 3000,- i reisetilskudd). Les mer om hva vi tilbyr her. Vi ser etter • Sykepleiere, vernepleiere, miljøterapeuter, helsefagarbeidere, barne- og ungdomsarbeidere. • Studenter innen helse- og sosialfaglige utdanninger (medisin sykepleie, vernepleie, sosionom, ergoterapi eller fysioterapi). • Deg som har erfaring med omsorgsarbeid. Videre må du ha gode relasjonelle evner og grunnleggende engasjement for andre mennesker. Du er løsningsorientert, positivt innstilt og trives både i selvstendig arbeid og sammen med dine kollegaer. For å sikre kontinuitet og gode tjenester igjennom ferieavviklingen prioriterer vi deg som kan jobbe lengre og sammenhengende perioder! Send inn én søknad og merk gjerne hvilke arbeidssteder du ønsker å jobbe. Oppgi i søknaden hvilke uker i sommerperioden du kan arbeide. Annet Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju, og ansettelser gjøres fortløpende. Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet Lønn etter gjeldene tariffavtale. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og helsepersonelloven §20a (skal ikke vedlegges søknaden). Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
Vi søker etter: • Sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere. • Studenter innen helse- og sosialfaglige utdanninger (medisin sykepleie, vernepleie, sosionom, ergoterapi eller fysioterapi). • Elever på videregående innen helse- og sosialfag med erfaring fra omsorgsarbeid. • Relevant erfaring og bakgrunn kan i enkelte tilfeller kompensere for manglende oppfylt utdanningskrav. Videre må du ha gode relasjonelle evner og grunnleggende engasjement for andre mennesker. For å sikre kontinuitet og gode tjenester igjennom ferieavviklingen prioriterer vi deg som kan jobbe lengre og sammenhengende perioder! Send inn én søknad og merk gjerne hvilke arbeidssteder du ønsker å jobbe. Oppgi i søknaden hvilke uker i sommerperioden du kan arbeide. Vi vurderer søkere fortløpende, så send inn søknaden din så snart som mulig. Vi kan tilby deg: • Todelt turnus eller natt - Vi har gjerne dialog med deg om hvilken arbeidstidsordning som passer deg best! • Mulighet til å bruke din kompetanse i et variert og spennende fagmiljø. • Opplæring tilpasset ditt utgangspunkt. • Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale. Egen lønnstabell for studenter på relevant utdanning. • Sommerbonus på kr 15.000 for deg som forplikter deg til å jobbe 8 sammenhengende uker, inkludert uke 32-33. • Bo- og reisetilskudd for tilreisende vikarer (opptil kr 1000,-/ uke i bostøtte, og inntil kr 3000,- i reisetilskudd). Les mer om hva vi tilbyr her. Annet Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju, og ansettelser gjøres fortløpende. Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet Lønn etter gjeldene tariffavtale. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og helsepersonelloven §20a (skal ikke vedlegges søknaden). Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
Vil du bli vår nye tilkallingsvikar/sommervikar i vår enhet Bjerkvik omsorg? Søk i vei! Vi ønsker oss dyktige tilkallingsvikarer med på laget. Vi har spesielt behov for dere som studerer ulike helsefag, men ønsker også kontakt med andre som kan tenke seg å arbeide innen omsorg, kjøkken, renhold eller vaskeri. Enheten Bjerkvik omsorg består av hjemmesykepleien og hjemmehjelpstjenester, samt institusjonen Ellas Minne bo- og rehabiliteringssenter som har langtidsenheter, demensenheter, korttidsplasser og egen lindrende enhet. I tillegg rommer huset dagsenter, kjøkken og vaskeri. Institusjonen er sertifisert som livsgledehjem. Enheten legger vekt på fleksible ansatte og tett samarbeid mellom avdelingene for å optimalisere kvalitet og ressursutnyttelse. Vi ønsker/og tar inn vikarer fortløpende. Vi har behov for vikarer hele året, og det er ønskelig at du kan jobbe ut over hele året. Se gjerne vår facebook-side "Bjerkvik omsorg/Ellas Minne". Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgaver innen institusjonsomsorg, hjemmebaserte tjenester, praktisk bistand, ernæring, renhold og vaskeri. Arbeidsoppgaver vil tilpasses dine kvalifikasjoner. På Ellas Minne • Pleie og stell • Livsgledearbeid • Personsentrert omsorg • Bistand til ernæring Hjemmesykepleie: • Pleie og stell • Personsentrert omsorg • Bistand til ernæring Hjemmehjelp: • Renhold hos hjemmeboende • Handling På kjøkken, Ellas Minne: • Tilberedning av mat • Renhold av kjøkken og utstyr Renhold/vaskeri, Ellas Minne: • Renhold av institusjonen • Vask og etterbehandling av tøy Kvalifikasjoner • Sykepleierstudenter • Helsefagarbeider-elever • Vernepleierstudenter • Elever innen matfag • Skoleelever - helst fylt 18 år • Pensjonister innen helse og omsorg som vil bidra med sin kompetanse • Hjemmeværende som ønsker å komme seg ut i arbeidslivet • Andre uten formell kompetanse eller med relevant erfaring eller interesse for våre oppgaver Personlige egenskaper • Like å gi omsorg og hjelp til hjelpetrengende mennesker • Ha gode samarbeidsevner • Ærlig og ydmyk • Du må fremlegge godkjent politiattest • Er fleksibel og kan møte på arbeid på kort varsel • Kan arbeide i turnus; dagtid, kveld, natt og i helger/helligdager • Kan jobbe selvstendig etter opplæring • Kan bruke IKT-verktøy • Snakke godt norsk og beherske skriftlig norsk • Sertifikat klasse B, må påberegnes en del kjøring i hjemmebaserte tjenester, dagsenter og nattevakter Vi tilbyr • En meningsfull jobb med varierte og spennende arbeidsoppgaver • Godt fagmiljø • Opplæring og veiledning, samt obligatoriske digitale kurs • Samarbeid med gode og støttende arbeidskollegaer • Lønn utover tariff for sommervikarer med helsefaglig bakgrunn. • For sommervikarer innen hjemmesykepleien og sykehjemsavdelinger gjelder også: Sommervikarer med relevant utdanning/kompetanse i helse-, sosial og omsorgsfag, som jobber en eller flere av ukene 31 - 32 - 33, kompenseres ekstra med et bonusbeløp pr arbeidet uke. Forutsetninger: Betinger minimum 5 uker i aktivt arbeid i minimum 75% stilling. Arbeidskontrakten omfatter en eller flere av de angitte uker. Betinger at den/de avtalte uker faktisk er arbeidet (gjelder uke 31-33). • Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale • Gode forsikrings- og pensjonsordninger Annet Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønske om unntak fra offentlighet må begrunnes i søknaden, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Søker vil bli varslet om ønsket ikke tas til følge. Narvik kommune oppfordrer til å benytte elektronisk søknadsskjema. KontaktinformasjonGro Johnsen-Nikolaisen, Avdelingsleder, 76913162, gro.johnsen@narvik.kommune.no Bård Ragnar Karolius, Avdelingsleder, 7691315, bard.karolius@narvik.kommune.no Elise Hindahl, Enhetsleder, +47 481 57 194 ArbeidsstedPrestjordveien 2 8530 Bjerkvik Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Narvik kommune Referansenr.: 5078318078 Stillingsprosent: 0% Engasjement Søknadsfrist: 31.12.2026