
Bjørnafjorden kommune Tilrettelagte tenester · Bjørnafjorden
Tilrettelagte tenester i Bjørnafjorden kommune har behov for tilkallingsvikarar som kan arbeide dag/ kveld- og nattskift. Som tillkallingsvikar kan vi tilby va...
Tilrettelagte tenester i Bjørnafjorden kommune har behov for tilkallingsvikarar som kan arbeide dag/ kveld- og nattskift.
Som tillkallingsvikar kan vi tilby vakter/arbeid ved fråvær pga sjukdom, ferie eller andre mellombels høve som fører til behov for midlertidig arbeidskraft. Tilkallingsvikarar har ikkje rett på å bli tilbudt arbeid eller plikt til å påta seg tilbudt arbeid.
Arbeidsstad
Tilrettelagte tenester i Bjørnafjorden kommune yter tenester personer med ulike funksjonsnedsettingar. Tenesta består av 9 bufellesskap, heildøgns omsorgtilbod for born og unge i tillegg til 2 dagsenter.
Tenesta som gjeld for barn og unge (personar under 18 år) er tilrettelagt heildøgns omsorgstilbod, på institusjon og i heim :
Ta med i søknaden din om det passar best for deg å jobbe på Fusa sida eller Os sida av kommunen.
Tilsetjing vil bli gjort fortløpande så vi oppmodar deg om å senda inn søknaden din snarast.
Arbeidsoppgåver
Du skal yte eit heilskapleg og fagleg omsorgstilbod til tenestemottakarane.
I funksjonen inngår førebygging, habilitering og rehabilitering. Arbeidet består i å yte brukarane den bistanden dei treng for å gjennomføre daglege gjeremål, ta del i sosiale aktivitetar og gjere brukarane meir sjølvhjelpne.
Målretta miljøarbeid og oppfølging av ulike tiltak er sentrale arbeidsoppgåver.
Kvalifikasjonar
Som tilkallingsvikar ønskjer vi at du har du har relevant helse- sosialfagleg eller pedagogisk utdanning eller er i eit slikt utdanningsløp.
Er du ufaglært og har interesse for arbeid med menneske er du også velkomen til å søkja, og di tidlegare arbeidserfaring vil bli vurdert i høve til relevans.
Utanlandsk utdanning må vere godkjend av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir): https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Vi gjer merksam på at du må leggja fram politiattest
Vi tilbyr:
Bjørnafjorden kommune er ein arbeidsplass som verdset likestilling og mangfald, der alle tilsette forpliktar seg til prinsippet om likeverd og bidreg til å skapa eit inkluderande arbeidsmiljø. Vi ønskjer eit mangald av søkjarar og oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, seksuell orientering, etnisk bakgrunn eller livssyn.
Etter utløpt søknadsfrist, vil det bli generert ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar kan bli offentlege sjølv om ein har kryssa av for å bli unnateke. Dersom anmodningen ikkje vert tatt til følgje vil søkjaren bli varsla om det.
Vi vil aldri be søkjar om å oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen.
Link til søknadsskjema: Søk her
Vi søker deg som er en trygg og samlende leder, og som vil være med å forme et framtidsrettet tjenestetilbud. Vi ser etter deg som ser muligheter fremfor begrensninger. Nord-Odal kommune arbeider kontinuerlig for å sikre riktige tjenester i møtet med fremtidens behov. Det skal legges til rette for egenmestring og trygghet. Bruk av teknologi, tidlig innsats og forebygging med fokus på den enkeltes ressurser står sentralt. Om stillingen Enhetsleder har overordnet ansvar for fag, økonomi, kvalitetsutvikling og personal, samt oppgaven med å utvikle og drifte enheten i henhold til Nord-Odal kommunes strategier og planer. Per i dag omfatter enheten tilrettelagte tjenester 28 boenheter med heldøgns omsorg fordelt på fem bokollektiv, samt dagtilbud ved Nord-Odal arbeids- og opplæringssenter. Med lederrolle i Nord-Odal kommune følger et viktig samfunnsansvar. Du forvalter våre felles ressurser, og det skal du gjøre til fellesskapets beste og i tråd med god forvaltningsskikk. Stillingen inngår i ledergruppen til kommunalsjef helse og mestring. Arbeidsoppgaver • Økonomi- og driftsansvar i tråd med de rammer som er gitt og i henhold til gjeldende økonomireglement • Personal- og arbeidsgiveransvar • Sikre kvalitet i tjenestene i tråd med gjeldende lovverk, oppfølging av kommunale vedtak og målsettinger • Tilrettelegge for faglig utvikling og godt arbeidsmiljø • Sikre en effektiv organisering og medbestemmelse i et inkluderende arbeidsmiljø gjennom samarbeid med organisasjonene og vernetjenesten • Delta i utvikling av gode modeller for kompetansegliding og oppgavedeling i tjenesten • Ansvar for bemanningsplanlegging • Delta og bidra aktivt i tjenesteområdets tverrfaglige samarbeid • Bidra til helhetlig ledelse på kommunalområdet og på tvers av kommunalområdene i kommunen Kvalifikasjoner • Relevant utdanning på høyskole- eller universitetsnivå • Ledererfaring fra offentlig sektor, fortrinnsvis med lederutdanning. • Ledererfaring med heldøgnsdrift og komplekse tjenester. • Kjennskap til endringsprosesser, endringsledelse, kommunens samfunnsoppdrag. • Grunnleggende økonomiforståelse og interesse for styring og ressursforvaltning. • Kjennskap til turnusplanlegging, bemanning og partssamarbeid er en fordel • God muntlig og skriftlig framstillingsevne i norsk • Grunnleggende digitale ferdigheter og interesse for bruk av teknologi i tjenesteutvikling • Førerkort klasse B Personlige egenskaper • Du er motivert for å ta på deg lederansvar og ønsker å utvikle deg som leder • Du har gode samarbeidsevner og evne til å skape tillit og relasjoner • Du er initiativrik og tar ansvar for å drive prosesser fremover • Du evner å jobbe både selvstendig og i team • Interesse for og vilje til å utvikle lederkompetanse. • Du er åpen for læring, utvikling og endring • Du har interesse for fag, kvalitet og utvikling av tjenester • Du er strukturert, planmessig og evner å prioritere i en variert og travel arbeidshverdag • Du bidrar til et godt arbeidsmiljø gjennom en positiv og inkluderende væremåte • Du har gode etiske holdninger og evne til refleksjon Personlig egnethet vil vektlegges Vi tilbyr • Spennende og utfordrende stillinger med varierte og selvstendige arbeidsoppgaver • Konkurransedyktige betingelser • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Gratis parkering med lademulighet for el-bil • Tiltredelse 1. januar 2027. Annet Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju som gjennomføres på Sand 14. august 2026. Nyttig å vite før du starter hos oss Arbeidstakere ansettes i Nord-Odal kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Annet Vi ber om at vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter) benyttes, da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen". Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir du varslet om dette, jf. Offentleglova § 25. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no KontaktinformasjonSverre Jørgensen, Kommunalsjef helse og mestring, 90865803, Sverre.Jorgensen@nord-odal.kommune.no ArbeidsstedHerredsvegen 2 2120 SAGSTUA Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune Referansenr.: 5147000475 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026
Vil du ha ein meiningsfull jobb med varierte dagar fokus på fagleg utvikling? Vi har no ledig stilling som fagleg veileder! Tilrettelagte tenester søkjer deg som ønskjer ein jobb der du verkeleg kan gjere ein forskjell. Vi yter tenester til menneske med ulike bistandsbehov i alle aldrar, og arbeidshverdagen er både variert og utviklande. Oppgåvene spenner frå bistand i dagleglivet til rettleiing i skule, barnehage og heimar, samt avlastning for barn og ungdom. Hos oss er du med på ei spennande utvikling! Vi er aktive deltakarar i innovasjonsprosjektet TØRN, eit læringsnettverk retta mot denne typen tenester. Det betyr at du kjem inn i ei framtidsretta og utviklingsorientert teneste, der vi jobbar målretta for å skape best mogleg kvalitet – både for tenestemottakarar og tilsette. Vi ser etter deg som er engasjert, fagleg nysgjerrig og ønskjer å bidra aktivt i utvikling av både fag og arbeidsplass. Hos oss får du gode moglegheiter til påverknad, fagleg vekst og samarbeid med dyktige kollegaer i eit arbeidsmiljø prega av høg kompetanse og engasjement for brukergruppa i tenesten. Dette er ei unik moglegheit for deg som ønskjer å kombinere fag og utviklingsarbeid. Vi er organisert med to faglege rettleiarar med kvar sine ansvarsområde: bustad i tilknyting til Brennebakkin og barn/ungdom. Veiledarane inngår i leiargruppa til avdelingsleiar og har eit overordna fagleg ansvar for organisering av tenestene, fagleg oppfølging, fagleg veiledning av tilsette, samt deltaking i ordinære driftsoppgåver. Fagadministrativ tid er implementert i turnusen. Nysgjerrig på å arbeide hos oss? Vi har og ledig vikariat som vernepleier i 100% stilling, med snarleg oppstart. Vikariatet kan bli forlengja, og det er moglegheit for fast tilsetjing. Intervju er planlagt til veke 34. Arbeidsoppgåver • Direkte brukerretta miljøterapeutisk arbeid i bustad for menneske med utviklingshemning og ulike bistandsbehov • Arbeid i avlastningsbustad for born og unge • Ambulerande virksomheit, herunder veiledning av familiar og andre instansar • Delta i og lede fagmøter, samarbeidsmøter og instansmøter • Medikamenthandtering • Følgje opp og veilede i dokumentasjonssystemet • Systematisk fagleg oppfølging og rettleiing av kolleger • Sikre at arbeidet blir utført etter gjeldande lover, regler og prosedyrer • Utarbeide og følgje opp vedtak etter hol. kap. 9 der det er aktuelt • Utarbeiding av individuell plan og fungere som koordinator i ansvarsgrupper der det er aktuelt • Samarbeid med pårørande/verge, spesialisthelseteneste og andre samarbeidspartar • Utarbeide og evaluere rutiner • Stedfortrederfunksjon for avdelingsleiar Kvalifikasjonar • Fortrinnsvis autorisasjon som vernepleier • Søkjarar med annan 3-årig helse- og sosialfagleg utdanning, eller annan relevant utdanning og erfaring, kan bli vurdert • Personleg egnaheit og erfaring vil bli tillagt stor vekt • God kjennskap til målretta miljøarbeid og evne til å arbeide målretta etter tiltak • Gode norskkunnskapar, skriftleg og munnleg • Du må ha førarkort for bil • Godkjent politiattest må framleggast før du startar Personlege eigenskapar • Du må vere etisk reflektert, møte alle med respekt og ha brukaren sin sjølvråderett i fokus • Evne til å jobbe sjølvstendig og i team, ta initiativ, vere løysningsorientert og lærevillig • Positiv, ansvarsbevisst og ha gode samarbeidsevne • Det blir lagt stor vekt på personlege eigenskapar • Du må vere fleksibel, og kunne arbeide i alle deler av tenesta Vi tilbyr • Stor moglegheit for å vere med på å utvikle arbeidsplassen og innhaldet i stillinga • Eit godt arbeidsmiljø med mange fagleg dyktige tilsette • Ein arbeidsgjevar som ønskjer å satse på deg dersom du ønskjer fagleg utvikling og påfyll • Nødvendig opplæring og rettleiing • God pensjonsordning • Lønnsuttelling for relevant vidareutdanning KontaktinformasjonMaren Hvitmyhr, Avdelingsleiar Tilrettelagte tenester, +47 90074703 ArbeidsstadBygdinvegen 1989 2940 HEGGENES Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Øystre Slidre kommune Referansenr.: 5136824698 Stillingsprosent: 100% Fast, Vikar Søknadsfrist: 09.08.2026
Sunnfjord Bu- og avlastingsteneste er ei døgnbemanna eining som yt avlasting til føresette med særs krevjande omsorgsoppgåver. Vi søker deg som vil vere med på å gjere ein forskjell i barn og unge sine liv. Vi har no ledig: 1 x 100 % fast stilling som autorisert sjukepleiar/vernepleiar 1 x 100 % vikariat som autorisert sjukepleiar/vernepleiar 1 x 100 % vikariat som autorisert sjukepleiar/vernepleiar frå 01.12.2026 Delar av den faste stillinga og vikariatet frå 01.12.26 er i heim på natt og dag. Bu- og avlastingstenesta yter tenester til føresette med særskilt tyngande omsorgsoppgåver for barn 0-18 år. Vi som jobbar her er assistentar, helsefagarbeidarar, barne- og ungdomsarbeidarar, lærarar, pedagogar, sosionomar, vernepleiarar og sjukepleiarar. Vi held til i eit nytt tilrettelagt og praktisk bygg i sentrum av Førde og har meir enn 40 barn innom til ulike tider. Nokon bur fast i eigne leilegheiter, men dei fleste bur heime. Alle skal ha ein trygg og god oppfølging av oss når dei er her. Dei treng hjelp, rettleiing og trygge tolmodige tilsette som er støttande og ivaretakande. Vi følger barna til aktivitetar som bading, i trampolineparken, klatrehallen, Hafstadparken, skibakken og elles finn vi på rolege aktivitetar inne eller ute på avlastinga Vi ser etter deg med eit stort hjarte som ynskjer å nytte din fagkompetanse til å gjere ein skilnad. Vi legg opp dagane i samråd med føresette, barn, unge og samarbeidspartar etter barna sine ynskjer, interesser og behov. Her får du vere med på alt frå klatring, sykling, bading, ski, trampolinepark og fotball, til rolege aktivitetar som brettspel, teikning og kos inne - alltid med fokus på meistring, tryggleik og glede – ein har i stor grad mogelegheit til å legge opp arbeidsdagen sin sjølv. Du vil jobbe tett med føresette, skule, barnehage, spesialisthelsetenesta og andre som yt tenester til barn og unge for å sikre eit heilskapleg tilbod. Ein jobbar i tredelt turnus med arbeid tredje kvar helg. Arbeidsoppgåver: • Legemiddelhandtering • Koordinator i ansvarsgrupper • Skape trygge dagar gjennom tydeleg struktur og varme relasjonar • Legge til rette for og gjennomføre meiningsfulle aktivitetar tilpassa den enkelte sitt funksjonsnivå • Samarbeide med interne og eksterne instansar • Planlegge, følgje opp og evaluere tiltak • Oppdatere tiltaksplanar • Fagleg, etisk og trygg gjennomføring ved behov etter Helse- og omsorgstenesteloven kap. 9 • Journalføring i fagprogrammet Cosdoc • Matlaging, klesvask og anna førefallande arbeid Krav til stillinga: • Norsk autorisasjon som sjukepleiar/vernepleiar • Må meistre godt norsk skriftleg og munnleg • Du må vere sjølvstendig samt kunne samarbeide • Må vere personleg eigna og ha interesse for fagfeltet • Førarkort kl. B Vi søker deg som: • Er tolmodig og har eit ynskje om å jobbe med barn og unge • Du bidreg til eit positivt arbeidsmiljø og deler fagkunnskap med kollegaer • er påliteleg, ryddig og ansvarsfull Vi tilbyr: • Ein meiningsfull kvardag der du kan gjere ein skilnad • Eit inkluderande, fagleg sterkt og støttande arbeidsmiljø • Varierte dagar med mykje aktivitet og glede • Gode pensjons og forsikringsordningar Gyldig politiattest må leverast før oppstart i stilling. Velkommen som søkar, vi ser fram til å høyre frå deg! Link til søknadsskjema: Søk her