Rådgivar/seniorrådgivar innan informasjonssikkerheit

Om stillingen​ Vi søker en proaktiv og strukturert person som vil ha ansvar for drift, administrasjon og videreutvikling av våre løsninger for utskrift, fil og skanning. Rollen er sentral i arbeidet med å sikre effektive, brukervennlige og trygge IT-tjenester til departementene. Stillingen innebærer tett kontakt med et bredt spekter av mennesker som har varierte behov og utfordringer, og passer godt for deg som er drives av å yte god brukerstøtte.    Arbeidsoppgaver​ Du vil ha et helhetlig ansvar for forvaltning, drift og utvikling av tjenesteområdet: • sikre stabil daglig drift av utskrifts-, fil- og skanningsløsninger • overvåke maskinparken og utføre feilsøking og forebyggende vedlikehold • administrere utskriftsservere, drivere og fastvare/firmware • forvalte løsninger for sikker utskrift (f.eks. Follow Me/Pull Print) • administrere brukertilganger og sikre god dokumentflyt • yte brukerstøtte og bidra til opplæring og veiledning • følge opp leverandører, avtaler og leveranser • bidra i anskaffelser, herunder utarbeidelse av krav og evaluering av tilbud • sikre at tjenestene ivaretar krav til informasjonssikkerhet og personvern • analysere bruk og kostnader, og foreslå forbedringstiltak • bidra i digitaliserings- og utviklingsarbeid Arbeidsoppgavene og rollen vil utvikles over tid i tråd med din motivasjon, kompetanse og DIOs behov.  Vi ser etter deg som:​ • er lærling, eller har fagbrev og/eller annen relevant utdanning​ innen IT. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet • har erfaring med, eller interesse for, drift eller administrasjon av utskrifts- og skanningsløsninger ​ • har kjennskap til utskriftsløsninger​ fra leverandører som Canon, HP, Ricoh og/eller Konica Minolta • har grunnleggende kompetanse innen nettverk​ (WLAN, DHCP, MAC-adresser), katalogtjenester​ (AD) og servermiljø​ • har kjennskap til relevante krav innen informasjonssikkerhet og personvern​ • har gode kommunikasjonsferdigheter​ både skriftlig og muntlig, på norsk • gode problemløsningsevner ​og evne til å holde roen​ i feilsituasjoner    Det er en fordel om du også har:  • erfaring med sikker utskrift og dokumentflytsystemer​ • erfaring med brukerstøtte​ • interesse for eller erfaring med leverandøroppfølging ​ For å lykkes og trives i DIO og stillingen må du:​ • være proaktiv ​og ta ansvar for egen oppgaveløsning​ • arbeide strukturert og nøyaktig​ • ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner​ • være løsningsorientert ​og ha god gjennomføringsevne​ • evne å se sammenhenger​ mellom teknologi, brukerbehov og virksomhetens mål Personlig egnethet vil tillegges betydelig vekt.  Utdanning og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester. Gode grunner til å velge DIO​ • Tett på beslutningene:​ I DIO jobber vi med tjenester og løsninger som er viktige for at regjeringsapparatet fungerer. • Fleksibilitet og balanse:​ Trening i arbeidstiden og et variert faglig og sosialt tilbud. Fleksibel arbeidstid og sommertid. • En jobb med mening:​ Tjenestene våre brukes av tusenvis av ansatte i departementene og på utenriksstasjoner. • Muligheter for utvikling:​ Du får ansvar, utviklingsmuligheter og rom til å påvirke egen rolle. • Et sterkt fagmiljø:​ DIO består av dyktige fagfolk innen digitalisering, teknologi, sikkerhet og forvaltning. • Sentral beliggenhet:​ DIOs hovedkontor ligger i tilknytning til Oslo sentralstasjon. Les mer om hvem vi er og hvordan vi jobber på dio.dep.no. Praktisk informasjon:​ Stillingen lønnes som rådgiver eller seniorrådgiver (stillingskode 1434/1364) i lønnsspennet kr 580 000 - kr 850 000, avhengig av kvalifikasjoner.  For særlig godt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. DIO er underlagt sikkerhetsloven. Ansettelse forutsetter at du kan sikkerhetsklareres og autoriseres for nivå HEMMELIG før tiltredelse. For mer informasjon om klarering og autorisasjon, se nettsidene til NSM: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/autorisasjon/ I samsvar med offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om deg som søker bli gjort offentlig, selv om du ber om unntak fra søkerlisten. Mangfold og inkludering​ Som en ansvarlig og raus pådriver for positiv endring ønsker DIO medarbeidere med ulik bakgrunn, kompetanse og erfaring. Vi mener mangfold styrker kvaliteten i tjenestene vi leverer, og måten vi jobber på. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.  Har du spørsmål om dette kan du lese mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten.

Om stillingen​ Du vil jobbe med utfordrende og varierte oppgaver innen helseforskning, avtalerett, personvern og informasjonssikkerhet på universitetets største fakultet.  Stillingen tilhører Seksjon for forskning, utdanning og formidling ved Det helsevitenskapelige fakultet. Vi jobber tett sammen med forskere på våre 10 institutt og innen fagområder som: Idrett, barn og unges psykiske helse, samfunnsmedisin, medisinsk biologi, klinisk medisin, farmasi, klinisk odontologi, psykologi, helse- og omsorgsfag og vernepleie. Du vil bli kjent med mange flotte forskere i denne jobben. Våre forskere jobber i et internasjonalt miljø, og det innebærer at vi også bruker engelsk som arbeidsspråk i tillegg til norsk.  Hverdagen hos oss kan være hektisk og vi forventer at du er selvgående, men du vil jobbe tett sammen med fakultetets øvrige rådgivere som hjelper hverandre med å finne de gode løsningene.  Arbeidssted er UiT i Tromsø. Arbeidsoppgaver​ Du vil, sammen med fakultetets jurister og forskningsrådgivere, primært jobbe med forvaltning av helseforskningsprosjekter etter helseforskningsloven. Som følge av endringer i helseforskningsloven har UiT fått et utvidet ansvar for å sikre at helseforskningsprosjekter gjennomføres i samsvar med gjeldende regelverk. Stillingen vil ha en sentral rolle i å bygge opp og videreutvikle system for lovlighetskontroll og gjennomføre kontroll av helseforskningsprosjekter. Du vil blant annet ha oppgaver som:  • Bygge opp system for lovlighetskontroll og gjennomføre kontroll av helseforskningsprosjekter • Oppsøkende virksomhet i forskningsmiljøene på fakultetet • Internrevisjon av forskningsprosjekter i henhold til regelverk • Delta i utvikling og implementering av rutiner for helseforskning, personvern og informasjonssikkerhet  • Rådgivning og utforming av forskningsavtaler • Rådgivning i juridiske områder knyttet til forskning Andre oppgaver må påregnes.   Kvalifikasjoner​ Krav for ansettelse: ​ • Cand.jur/Master i rettsvitenskap • Meget god fremstillingsevne i engelsk og norsk, både skriftlig og muntlig Fordel for ansettelse: ​ • Erfaring fra offentlig saksbehandling • Kjennskap til en eller flere av følgende fagområder: forskning, helseforskning, personvern eller informasjonssikkerhet • Erfaring med internrevisjon og/eller internkontroll • Kjennskap til universitets- og høyskolesektoren  • Gode IKT-kunnskaper  Personlige egenskaper vi søker: ​ • Gode analytiske evner • Evne til å jobbe selvstendig og strukturert • Kvalitetsbevisst og utviklingsorientert • Serviceinnstilt og god i samarbeidssituasjoner I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen.  Vi tilbyr​ • Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling • Stor organisasjon med mange spennende muligheter • Åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kolleger • Fleksitid og god balanse mellom jobb og fritid • Gunstige ordninger for pensjon, lån og forsikring i Statens pensjonskasse • Moderne fasiliteter i et flott bygg ved campus Tromsø  • Gode velferdsordninger, som trening i arbeidstida, treningslokaler på campus, bedriftsidrettslag og fortrinn til barnehageplass  • Kake hver fredag! Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1434 rådgiver, med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 650 000 - 750 000, eller kode 1364 seniorrådgiver med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 750 000 - 850 000, avhengig av kvalifikasjoner. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse. Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no. Søknaden​ Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde: • Søknadsbrev • Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis) • Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader • Attester • 2-3 referanser med kontaktinformasjon All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Inkluderende arbeidsliv og mangfold​ UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen. Generelt​ Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT. Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og  personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).   UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen. Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.