
Departementenes digitaliseringsorganisasjon · Oslo
Om stillingen Vi søker en proaktiv og strukturert person som vil ha ansvar for drift, administrasjon og videreutvikling av våre løsninger for utskrift, fil og...
Vi søker en proaktiv og strukturert person som vil ha ansvar for drift, administrasjon og videreutvikling av våre løsninger for utskrift, fil og skanning. Rollen er sentral i arbeidet med å sikre effektive, brukervennlige og trygge IT-tjenester til departementene. Stillingen innebærer tett kontakt med et bredt spekter av mennesker som har varierte behov og utfordringer, og passer godt for deg som er drives av å yte god brukerstøtte.
Arbeidsoppgaver
Du vil ha et helhetlig ansvar for forvaltning, drift og utvikling av tjenesteområdet:
Arbeidsoppgavene og rollen vil utvikles over tid i tråd med din motivasjon, kompetanse og DIOs behov.
Vi ser etter deg som:
Personlig egnethet vil tillegges betydelig vekt.
Utdanning og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester.
Gode grunner til å velge DIO
Les mer om hvem vi er og hvordan vi jobber på dio.dep.no.
Stillingen lønnes som rådgiver eller seniorrådgiver (stillingskode 1434/1364) i lønnsspennet kr 580 000 - kr 850 000, avhengig av kvalifikasjoner.
For særlig godt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.
DIO er underlagt sikkerhetsloven. Ansettelse forutsetter at du kan sikkerhetsklareres og autoriseres for nivå HEMMELIG før tiltredelse.
For mer informasjon om klarering og autorisasjon, se nettsidene til NSM: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/autorisasjon/
I samsvar med offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om deg som søker bli gjort offentlig, selv om du ber om unntak fra søkerlisten.
Som en ansvarlig og raus pådriver for positiv endring ønsker DIO medarbeidere med ulik bakgrunn, kompetanse og erfaring. Vi mener mangfold styrker kvaliteten i tjenestene vi leverer, og måten vi jobber på.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Har du spørsmål om dette kan du lese mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten.
Har du erfaring med drift og forvaltning av moderne IT-plattformer, og motiveres av å se helheten i komplekse teknologimiljøer? I denne rollen får du være med på å sikre at identitetstjenester, klientplattform, nettverk, sikkerhetsløsninger og skyløsninger fungerer sømløst sammen i en virksomhet med over 1,2 millioner kunder. Du vil videreutvikle og forvalte sentrale tjenester i Azure, Microsoft 365 og Intune, og blir en viktig samarbeidspartner både for interne fagmiljøer og eksterne leverandører. Hos oss handler rollen om mer enn tradisjonell drift. Du vil kombinere operativt arbeid med forbedring og videreutvikling av tjenester, og bidra til at løsningene våre er stabile, sikre og tilpasset virksomhetens behov. Du vil jobbe på tvers av klientplattform, identitetstjenester, nettverk og skyløsninger, og være med på å videreutvikle tjenester som støtter både ansatte og kunder. Samtidig får du mulighet til å påvirke hvordan plattformene våre utvikles videre. Alle våre tjenester leveres fra offentlige skyløsninger, blant annet Microsoft 365, Azure, ServiceNow og Documaster. Vi arbeider også aktivt med å utforske hvordan kunstig intelligens kan brukes på en trygg og verdiskapende måte. Arbeidsoppgaver I denne rollen vil du jobbe med • drift og videreutvikling av vår standard produktportefølje, det meste basert på Microsoft-teknologi • systemansvar for deler av tjenesteporteføljen, med særlig ansvar for forvaltning, videreutvikling og sikker drift • å samhandle med eksterne leverandører • å delta i avviksanalyser for å finne løsningsforslag til feilsituasjoner • å vurdere, spesifisere og innføre nye systemer, ny arkitektur og nye tjenester • dokumentasjon Vi ser for oss at du Trives når du får kombinere operativ drift med teknisk forbedringsarbeid. Du liker å forstå sammenhenger, tar ansvar for helheten og motiveres av å gjøre løsninger enklere, sikrere og mer robuste. Er nysgjerrig på ny teknologi, jobber strukturert og tar initiativ når du ser muligheter for forbedring. Samtidig har du gode samarbeidsevner og evner å bygge gode relasjoner på tvers av fagmiljøer og leverandører. Vi tror også at du • kommuniserer godt med både tekniske og ikke-tekniske interessenter • er komfortabel med å ta ansvar og følge opp oppgaver over tid • liker å jobbe både selvstendig og sammen med andre • evner å se sammenhenger på tvers av systemer og tjenester Kvalifikasjoner Du må ha • IT-utdanning på minimum bachelornivå eller erfaring som gir tilsvarende kompetanse • minimum fem års relevant erfaring • erfaring med Azure og Microsoft 365 • erfaring med identitets- og tilgangsstyring, for eksempel AD og Entra ID • erfaring med PowerShell eller tilsvarende automatisering og scripting • god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk Det er en fordel om du har erfaring med • Intune • PIM/PAG • nettverk og sikkerhetsløsninger • leverandøroppfølging • offentlig sektor Personlig egnethet vil bli vektlagt. Den som ansettes må kunne autoriseres for behandling av informasjon gradert BEGRENSET eller høyere etter sikkerhetsloven (intern prosess etter ansettelse). Dette får du hos oss IT-avdelingen i Lånekassen består av rundt 70 ansatte, fordelt på Trondheim, Oslo og permanente hjemmekontorer over hele landet. Vi utvikler, drifter og vedlikeholder både kundetjenestene og vårt eget kjernesystem. Våre løsninger er i skyen hos Microsoft (M365, Azure IaaS, PaaS, Kubernetes, eksterne SaaS) og vi jakter stadig på den beste måten å utnytte teknologien på for å levere enda bedre tjenester til våre brukere og kunder. Vi har et stort hjerte for samfunnsoppdraget om å gjøre utdanning mulig. Hos oss får du engasjerte og faglig sterke kollegaer, og et godt arbeidsmiljø. Vi lærer stadig av hverandre, og vi kan tilby en meningsfull jobb. Vi vet at en god balanse mellom arbeid og fritid er viktig for at du skal trives og yte ditt beste. Livet har ulike faser, og vi legger til rette for at du skal ha en fleksibel arbeidshverdag. Hos oss jobber vi minst tre dager på kontoret, og du kan jobbe to dager hjemmefra. Vi har også fleksibel arbeidstid og sommertid med 7-timersdager i perioden 15.05.–14.09. I tillegg får du • du får gode arbeidsforhold i våre nye kontorlokaler på Brattøra i Trondheim eller Helsfyr i Oslo • vi har flere sosiale grupper og aktiviteter du kan delta i ved kontorstedene våre • sykkelparkering og mulighet for trening i arbeidstiden • du kan opparbeide deg fleksitid/avspasering • svært god kantineordning • det trekkes to prosent av lønnen, som gir medlemskap i Statens pensjonskasse med gode forsikrings Du vil bli ansatt som 1434 Rådgiver eller 1364 Seniorrådgiver med lønnsspenn fra 750 000 kroner – 900 000 kroner, avhengig av utdanning og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Høres dette interessant ut? Da håper vi på å høre fra deg! Mangfoldig og inkluderende arbeidsliv I Lånekassen skal alle ha det godt på jobb, og vi ønsker oss kollegaer med ulike perspektiver og erfaringer. Hos oss er vi opptatt av at vi møter hverandre med vennlighet og gjensidig respekt. Vi har som mål å ansette flere personer fra underrepresenterte grupper. Har du innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å søke. Du kan krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi legger til rette for medarbeidere som har behov for det. Praktiske opplysninger For å sikre at du blir tatt i betraktning ber vi deg skrive søknad og CV på norsk, og legge ved vitnemål og attester elektronisk i søknaden. Du trenger ikke å sende en lang søknadstekst, men vi vil gjerne at du skriver noen ord om hvorfor du vil jobbe hos oss og hvordan dine erfaringer passer inn hos oss, og legger ved en utfyllende CV. Vi har også lagt til et spørsmål i søknadsskjemaet som vi ønsker at du svarer på. Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Du kan be om å bli unntatt søkerlisten ved å sende en begrunnelse i søknadsskjemaet. Vi vil ta stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt, og gir deg beskjed hvis ikke. KontaktinformasjonGeorg Eie, IT-driftsleder, 90039898, georg.eie@lanekassen.no ArbeidsstedFyrstikkalléen 1 0661 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lånekassen Referansenr.: 5157091807 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 17.08.2026
Rena garnison er Hærens hovedbase i Sør-Norge, og er en av de mest komplette og moderne garnisoner for militær utdanning og trening i Europa. Garnisonen er hovedkvarteret til blant annet Telemark bataljonen, Hærens hurtige reaksjonsstyrke, Forsvarets spesialkommando og Hærens våpenskole. Rena er et tettsted som ligger i Åmot kommune i Innlandet fylke. Stedet har mye å by på for deg som liker å være ute i naturen, i form av gode muligheter for jakt, fiske og flotte naturopplevelser. Rena, med omkringliggende lokalmiljø, har et godt utbygd butikk-, skole- og servicetilbud. Det er togforbindelse til Rena og nærmeste flyplass er Oslo lufthavn Gardermoen som ligger omtrent 130 km fra leiren. Vi har nå et ledig vikariat som grafisk formgiver i Rena garnison og ser etter deg som har stor interesse innenfor fagfeltet. Som grafisk formgiver hos oss så vil du blant annet delta i den daglige produksjonen av trykksaker. Du vil jobbe med å utføre tjenester som bildebehandling, gravering, produksjon av brosjyremateriell, kursbevis og undervisningsmateriell. I tillegg vil en del av arbeidshverdagen bestå i å utføre kundebehandling og yte god service opp mot de ulike avdelingene i Forsvaret. Vi ser etter deg som er selvgående og som er i stand til å ta egne avgjørelser innen fagområdet, i tillegg til at du er strukturert og nøyaktig. Håndtering av ulike maskinerer og programvarer er ingen problem for deg og du har god teknisk innsikt. Du vil bli en del av vårt team i Serviceseksjonen, som består av en grafisk avdeling og et servicekontor der man er totalt 6 ansatte (3 av disse er på grafisk). Vi tilbyr et godt fagmiljø med høy kompetanse innenfor fagfeltet og et godt arbeidsmiljø i seksjonen. Stillingen er midlertidig , med muligheter for forlengelse. Intervjuer er planlagt i uke 34. Arbeidsoppgaver • Utføre grafiske tjenester og illustrasjonsarbeid • Utforme/utarbeide og klargjøre dokumenter til trykking i henhold til Forsvarets visuelle profil • Delta i den daglige produksjon av trykksaker • Bildebehandling og utskrift av bilder • Produksjon av storformat , brosjyremateriell, kursbevis etc. • Plotting av kart • Gravering • Laminering • Kundebehandling. • Utføre servicetorgfunksjoner • Andre oppgaver i seksjonen kan forekomme Kvalifikasjoner For å være kvalifisert for stillingen må du ha: • Gjennomført og bestått videregående utdanning • Førerkort klasse B. • Beherske norsk språk både muntlig og skriftlig meget godt .Søknaden skrives på norsk. • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) Legg ved dokumentasjon som bekrefter at du oppfyller kvalifikasjoner for stillingen , det er en fordel om du også legger ved dokumentasjon til de ønskelige kvalifikasjonene dersom du oppfyller noen av de. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. Søknader uten dokumentasjon risikerer å ikke bli vurdert. Ønskelige kvalifikasjoner: • Fagbrev innenfor fagområdet grafisk • Relevant arbeidserfaring innenfor fagområdet grafisk • Gode datakunnskaper og teknisk forståelse. • Kunnskap om offentlig forvaltning generelt og Forsvarets organisasjon spesielt. • Gjennomført førstegangstjeneste. Personlige egenskaper • Har gode samarbeidsevner • Jobber selvstendig og er strukturert. • Evner å ha helhetsoversikt , jobbe med flere oppgaver samtidig og takler hektiske perioder • Er nøyaktig i ditt arbeid og som klarer å arbeide under korte tidsfrister. • Yter god service og kundebehandling • Har gode kommunikasjonsevner Vi tilbyr • 12 måneders vikariat , med muligheter for forlengelse • Godt arbeidsmiljø med fleksitidsavtale • Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden, når tjenesten tillater det • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer. • Gode velferdsordninger. • Egen bedriftshelsetjeneste. TRENREG er en IA-bedrift. • Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger Du vil få stilling som konsulent (stillingskode 1065) med lønn fra kr 520 300,- til 576 400,- brutto pr år avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes det 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad! KontaktinformasjonKarine Skipnes, Linjeleder Service & Grafisk, 62402014 Emma K. Salicath, HR-rådgiver, seksjon sivil ansettelse, emsalicath@mil.no ArbeidsstedKavaleriveien 1 2450 Rena Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Forsvaret Referansenr.: 5141633748 Stillingsprosent: 100% Midlertidig Søknadsfrist: 06.08.2026
Om stillingen I Forsknings- og innovasjonsavdelingen (FoI) ved Universitetet i Agder er det ledig en 100% midlertidig prosjektstilling med som rådgiver ved Seksjon for samskaping og Innovasjon med tiltredelse etter avtale. Stillingen vil ha et særlig ansvar for ledelse av prosjektet «Studentinnovasjon i hele Agder». Stillingen følger prosjektets varighet, som avsluttes i januar 2028. Forsknings- og innovasjonsavdelingen er sentral i å utvikle og gjennomføre universitetets strategi innen forskning, kunstnerisk utviklingsarbeid og innovasjon, og består av 65 medarbeidere, fordelt på Universitetsbiblioteket, Seksjonen for samskaping og innovasjon og Seksjon for forskningsadministrasjon. Seksjonen for samskaping og innovasjon består i dag av 18 medarbeidere som arbeider med å akselerere innovasjon blant ansatte og studenter i UiA Nyskaping, samskaping og tjenesteutvikling i CoLAB, og kunnskapsdeling og nytekning i store satsinger som havvind og Vitensenteret UiA Kristiansand. UiA Nyskaping er Universitetet i Agders innovasjonstjeneste for studenter og ansatte. Tjenesten bistår prosjekter fra idéstadiet til kommersialisering eller nyttegjøring gjennom rådgivningsarbeid, kontorfellesskap og andre tilgjengelige ressurser. Tjenesten gjennomfører også flere årlige arrangement med fokus på studentinnovasjon og entreprenørskap. Tjenesten har i dag fire innovasjonsrådgivere og seks studentansatte forretningsutviklere. «Studentinnovasjon i Hele Agder» er et prosjekt UiA Nyskaping gjennomfører med støtte fra Sørlandets Kompetansefond. Prosjektet har to bærebjelker, i den ene skal det jobbes for at studenter fra andre høyere utdanningsinstitusjoner i Agder får tilgang til UiA Nyskapings tjenester, og i den andre skal det jobbes for en helhetlig styrking av tjenesten. Arbeidssted er Campus Kristiansand, men det forventes også tilstedeværelse på Campus Grimstad. Den som ansettes rapporterer til seksjonsleder for Seksjon for Samskaping og Innovasjon. Arbeidsoppgaver • Utvikling og prosjektledelse av prosjektet «Studentinnovasjon i hele Agder» • Mobilisering, rekruttering og oppfølging av prosjekter og studentansatte fra UiA og samarbeidende institusjoner • Rapportering av økonomi og resultater fra driften av prosjektet i kontakt med Sørlandets Kompetansefond • Koordinering med de andre deltakende institusjonene • Oppfølging av studentansatte forretningsutviklere i tett samarbeid med seksjonsleder og inkubatorkoordinator • Kommunikasjonsansvar for prosjektet, inkludert sosiale medier • Styrking og formalisering av kompetanseutviklingen til de studentansatte forretningsutviklerne • Bygge og videreutvikle nettverket rundt UiA Nyskaping, internt og eksternt • Periodiske evalueringer, rapportering og presentasjoner av prosjektets framgang og oppnådde milepæler • Andre oppgaver kan tillegges stillingen i tråd med videreutvikling av innovasjonsaktivitetene på UiA og regionens studentinnovasjonsøkosystem. Nødvendige kvalifikasjoner • Utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen økonomi/innovasjon eller andre liknende og relevante utdanninger. Relevant kompetanse og/eller arbeidserfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet. • God kjennskap til innovasjonsøkosystemet for nyskaping på Agder • God kunnskap om kommersialiseringsprosesser • Erfaring fra prosjektledelse og teamledelse Ønskede kvalifikasjoner • Erfaring fra studentveiledning eller studentinnovasjonsarbeid • Erfaring med entreprenørskap og/eller gründervirksomhet Personlige egenskaper • Gode samarbeidsevner • God formidlingsevne skriftlig og muntlig • Gode rådgivningsevner og interesse for studenter • Relasjonsbygger • Resultatorientert • Serviceinnstilt • Evne til å arbeide selvstendig • Gjennomføringsevne Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt. Vi tilbyr • varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon • en stilling med utviklingsmuligheter i et mangfoldig miljø • moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud • fleksibel arbeidstid • medlemskap i Statens pensjonskasse Mer om UiA som arbeidsplass Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, kode 1434 rådgiver, kr. 620 000-670 000 brutto pr. år. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Generell informasjon UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en". Den som ansettes har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som gjelder for tekniske og administrative stillinger ved Universitetet i Agder, og må påregne endringer i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesrådet for tekniske-/administrative stillinger ved Universitetet i Agder. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Det kan bli foretatt bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som kommer frem av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med søkerens samtykke, og ansettelse i stillingen forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette. Mer om ansettelsesprosessen. I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet. Søknad Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkl. vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen". Søknadsfrist: 02.08.26. Kontaktinformasjon For spørsmål om stillingen: • Seksjonsleder Sissel Strickert, mobil 992 97 689, e-post sissel.strickert@uia.no For spørsmål om søknadsprosessen: • HR-rådgiver Karen H. Halvorsen, tlf. 480 45 022, e-post karen.helene.halvorsen@uia.no Sammen om kunnskap Når engasjerte mennesker samles om kunnskap, er alt mulig. Universitetet i Agder kombinerer Sørlandets unike varme og nærhet med førsteklasses vitenskapelig, teknologisk og kunstnerisk kompetanse. Vil du jobbe med oss for å skape bedre løsninger på våre felles utfordringer? Video: https://www.youtube.com/watch?v=yXqsb57qurk