
Alpine Eagle · Aschheim
At Alpine Eagle, we are a team of specialists with backgrounds in defence, aerospace engineering and machine learning, building innovative counter-UAV technolog...
At Alpine Eagle, we are a team of specialists with backgrounds in defence, aerospace engineering and machine learning, building
innovative counter-UAV technology.
We're growing fast and are looking for a team member to keep our People Operations running smoothly.
From onboarding to offboarding and everything in between - you'll handle the details that keep our team supported and compliant,
especially with German labor law.
If you're organized, pro-active, discreet, and know your way around People Operations in Germany, we’d love to hear from you.
At Alpine Eagle, we are committed to diversity and equal opportunity. We welcome applications from all individuals regardless of
ethnic origin, gender, religion, disability, age, or sexual identity.
At Alpine Eagle, we’re building the future of counter-drone defence. We’re a fast-growing, international deep-tech company working at the intersection of aerospace engineering, defence systems, and machine learning. Our goal: create the world’s first swarm-based, airborne counter-drone system. 🎯 How you will make an impact: * Support the end-to-end recruiting process for technical and non-technical roles * Proactively identify and engage candidates via LinkedIn Recruiter Active Search * Draft, publish, and continuously optimize job postings for performance and visibility * Conduct CV screening * Coordinate interviews and act as a reliable point of contact for candidates throughout the process * Maintain accurate candidate data and hiring pipelines in Greenhouse (ATS) * Support recruiting-related projects, reporting, and process improvement ✅ What you need to be successful: * Enrolled university student (business, psychology, HR, or a related field) * Initial hands-on experience in HR, recruiting or talent acquisition is required * Practical experience with Active Sourcing on LinkedIn is highly preferred * Familiarity with Greenhouse or another applicant tracking system is a strong plus * Fluent in German and English * Interest in technology-driven environments; prior exposure to tech or defense tech is a plus At Alpine Eagle, you're not just taking a job - you're joining a mission.
WIR SIND... Carlsquare ist eine führende Tech Investmentbank. Mit zwölf Büros in acht Ländern ermöglichen wir innovativen Tech-Unternehmern und Investoren weltweit, ihre strategischen Ziele zu erreichen. Unsere Kernleistungen umfassen M&A, Debt Advisory, Growth Equity und IPO Beratung. Wir haben erfolgreich mehr als 600 Transaktionen abgeschlossen und verstehen durch unsere eigene Wachstumsgeschichte die Anforderungen und Herausforderungen von Unternehmern. Carlsquare wurde 2000 in Hamburg gegründet und hat heute 180 Mitarbeiter und Standorte in wichtigen Technologiezentren, darunter San Francisco, Boston, Vancouver, London, Paris, Hamburg, München, Berlin, Frankfurt, Warschau, Kopenhagen und Stockholm. DU WIRST... * Sicherstellung einer exzellenten Candidate Journey * „First point of contact“ für unsere Mitarbeitenden im gesamten Employee-Lifecycle * Stammdatenpflege inkl. Pflege der Schnittstelle zur Gehaltsbuchhaltung und dazugehörigem Melde- und Bescheinigungswesen * Erstellung von Auswertungen und Statistiken durch Aufbereitung und Monitoring relevanter KPI´s * Übernahme von HR Projekt- und Sonderaufgaben wie z.B. Trainingsorganisation, Weiterentwicklung unserer Best Practices, Aufbereitung von Entscheidungsunterlagen u.ä. * Persönliche Assistenz des HR Geschäftsführers und Urlaubsvertretung für die Office Assistenz WIR BIETEN... * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen im Herzen Münchens * Teamgeist und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur auf Augenhöhe * Attraktives Gehaltspaket sowie überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Wellpass oder Urban Sports Club Unterstützung und außergewöhnliche Firmenevents * Sehr gute individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten * Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Mobile Office WIR SUCHEN... * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls mit Weiterbildung zum/zur Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) oder Personalkaufmann/-kauffrau (m/w/d) * Idealerweise bringst Du bereits 2-3 Jahre Erfahrungen im Personalwesen mit, u.a. mit PERSONIO * Eigeninitiative, Engagement, Diskretion und eine selbständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus * Du hast Freude am Umgang mit Menschen und verfügst über eine ausgeprägte Service-Mentalität * Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie souveräner Umgang mit MS-Office WERDE TEIL DES TEAMS! Du möchtest Teil von Carlsquare werden? Dann sende uns einfach Deinen CV und ein Motivationsschreiben, wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen. Was andere über uns sagen, findest Du auf Kununu.
Vill du arbeta som HR-specialist inom Regionstab HR? Nu finns möjligheten att få arbeta både med handgripliga HR-frågor nära chefer och mer övergripande frågor för hela regionen. Som HR-specialist inom Regionstab HR kommer du att dels vara ett HR-stöd för chefer inom regionstaben och dels ta ansvar för vissa gemensamma processer. I det regionövergripande arbetet ingår att ha särskilt samordnande ansvar inom utlandsrekrytering, viss praktiksamordning och kontakter med folkhögskolorna. Du arbetar både långsiktigt och mer handfast med vårt utbildningsuppdrag samt med praktiksamordning och viss läkarrekrytering. Arbetet innebär en stor variation av arbetsuppgifter och du rör dig obehindrat mellan strategiska perspektiv och operativ tillämpning. Arbetet innehåller också många kontaktytor, där du samarbetar med chefer, HR-kollegor och andra funktioner i verksamheten. Du driver dina frågor framåt samtidigt som du är en del av ett team där vi stöttar varandra och delar kunskap. I arbetet som stöd för cheferna kommer du inom arbetsrätt, lön, arbetsmiljö, rehabilitering och individärenden. Om dig Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning med inriktning HR/PA. Arbetet kräver erfarenhet av HR-arbete. För att bli framgångsrik i tjänsten krävs det att du är självgående och har en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du har ett konsultativt förhållningssätt och tycker det är viktigt att jobba med allas lika värde och rätt till kunskap och utbildning. Du arbetar på ett strukturerat sätt och tar ansvar för att driva dina frågor självständigt. Du har förmågan att skapa förtroendefulla relationer och är prestigelös i ditt sätt att arbeta. Du talar och skriver obehindrat på så väl svenska som engelska. Din framtida arbetsplats Region Kalmar län är länets största arbetsgivare och har visionen att vara hälsolänet - för ett friskare, tryggare och rikare liv. Regionstab HR arbetar regionövergripande med strategiska personalfrågor och är ett stöd till Region Kalmar läns ledning, chefer, förvaltningar och verksamheter. Det hälsofrämjande perspektivet präglar både våra möten med invånare och vår vardag kollegor emellan. Vi arbetar målinriktat med verksamhetens bästa för ögonen och hos oss finns goda möjligheter till utveckling. Vår enhet är en del av Regionstaben som består av 150 medarbetare med kompetens inom bland annat ekonomi, juridik, HR, kommunikation, planering, samordning, hållbarhet, säkerhet, smittskydd och vårdhygien. Alla arbetar för att utveckla organisationen och förbättra tillvaron för invånarna i Kalmar län. Inom våra respektive expertområden är vi även stöd till Region Kalmar läns ledning, chefer och förvaltningar. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.