
Skodje og Ørskog omsorgsdistrikt · ålesund
Skodje omsorgssenter har ledige sjukepleiestillingar: • 1 x 100 % - Arbeid i todelt turnus dag /kveld og med arbeid kvar 3.helg. • 1 x 85 % - Arbeid i todel...
Verksemda har økonomisk rekrutteringstiltak for sjukepleiarar.
Skodje omsorgssenter har 27 sjukeheimsplasser fordelt på tre avdelingar. Ei avdeling for personar med demens, to somatiske avdelingar med langtidsplassar, kortidsplassar og avlastning.
Skodje omsorgssenter har eit allsidig praksisfelt, med eit stort spekter av pasientutfordringer og diagnoser. Det er dermed gode moglegheiter for å få bruke, samt videreutvikle sjukepleiekompetansen din hos oss.
Skodje omsorgssenter er også ei klinisk utdanningsenhet (KLU-enhet). Dette innebærer eit tettare samarbeid mellom institusjonen
og NTNU. Formålet med dette samarbeidet er å gi sjukepleiestudentar ein ekstra
god læringsarena i praksis. Skodje Omsorgssenter er dermed ein god bidragsyter
for utdanning av framtidige sjukepleiarar. Vi har flere sjukepleiarar med
videreutdanning i praksisveiledning, og har god erfaring med veiledning
i Svip-modellen.
Skodje er eit distrikt med nærleik til både natur og det urbane strøk. I nærområdet kan ein både finne flotte turmoglegheiter, både lette og meir utfordrande. Ein har butikk og shopping like i nærheita, både på Digernes, Moa og Ålesund sentrum.
Lokalmiljøet i distriktet Skodje har elles mykje å by på. Barne og ungdomsskule, barnehage, dagligvarebutikkar, mange tilbod innan idrett og kultur, kor osv.
Arbeidsoppgåver
Kvalifikasjonar
Personlege eigenskapar
Vi tilbyr
KontaktinformasjonMarianne Brandal, Avdelingsleiar, 917 86 893, Marianne.Brandal@alesund.kommune.no
Linn Evy Abelseth Søvik, Verksemdsleiar, 906 84 106, linn.evy.abelseth.sovik@alesund.kommune.no
ArbeidsstadÅdalsbakken
6260 Skodje
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Ålesund kommune
Referansenr.: 5117799551
Stillingsprosent: 100, 85, 80%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026
I distriktet Ørskog, har vi ledig 2 x 100 % faste stillingar som sjukepleiarar i heimetenesten. Arbeid er på dag/kveld og med arbeid kvar 3.helg. Verksemda har økonomisk rekrutteringstiltak for sjukepleiarar. Heimetenesten består av heimebuande i distriktet Ørskog, samt omsorgsbustader. Kontorbasen vår er lokalisert ved Steinholt Busenter. I same bygg har ein både Dagsenter for heimebuande frå Skodje og Ørskog, samt omsorgsleiligheter. Heimetenesten har fleire brukarar som bur i omsorgsleiligheter, både ved Steinholt Busenter, men også Steinaplassen omsorgsbustader, som er lokalisert i same bygg som Ørskog omsorgssenter. Vi har eit tett samarbeid med Ørskog omsorgssenter. Vi yter tenester til heimebuande. Både til relativt friske brukarar, men også til alvorleg sjuke brukarar som krever høg fagleg kompetanse. Heimetenesten er opptatt av å yte gode og verdige tenester i brukarane sitt eige og trygge miljø. Vi nyttar ein del velferdsteknologisk utstyr. Dette som støtte og hjelp for å kunne gi brukarane meir friheit til å bu trygt heime. I tenesten blir det nytta kommunale bilar som står under carport ved kontorbasen. Ørskog er eit distrikt med nærleik til både natur og det urbane strøk. I nærområdet kan ein både finne flotte turmoglegheiter, både lette og meir utfordrande. Ein har butikk og shopping i nærleiken, både på Digernes, Moa og Ålesund sentrum. Lokalmiljøet i distriktet Ørskog har elles mykje å by på. Barne og ungdomsskule, barnehage, dagligvarebutikkar, mange tilbod innan idrett og kultur, osv. Arbeidsoppgåver • Sikre at pasientar får nødvendig helsehjelp og tenester av god kvalitet i tråd med gjeldande lover, avtalar og retningslinjer • Observasjon, kartlegging, iverksetting av tiltak og dokumentasjon i pasientjournal (Helseplattformen) • Legemiddelhåndtering, medisinsk behandling og oppfølging • Rettleiing av pasientar, pårørande, kollegaer og studentar • Bidra til kvardagsmeistring og auka livskvalitet hos pasientar • Fremje godt tverrfagleg samarbeid med koordinerings- og tildelingskontor, lege, fysio- og ergoterapeut og anna helsepersonell • Samarbeide tett med pårørande og interne/eksterne aktøra • Bidra til utvikling, engasjement og fagleg oppdatering på arbeidsplassen Kvalifikasjonar • Autorisasjon som sjukepleiar • 3.års sjukepleiestudentar kan søke, men med forbehold om godkjent autorisasjon • Relevant erfaring er ein fordel • God munnleg og skriftleg framstillingsevne. Krav om norsk språkferdigheit tilsvarande B2 munnleg og skriftleg (Europarådet sin nivåskala - CEFR) • Beherske IKT-verktøy • Førerkort klasse B • Ved tilsetjing krevst politiattest, MRSA- og TBC-eigenerklæringar • Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben. • Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS). • Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app mm) Personlege eigenskapar • Trygg, tydeleg og engasjert, med fokus på pasienten • Løysingsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringar • Sjølvstendig og samarbeidsorientert • Bidrar til eit godt arbeidsmiljø • Nytenkande og endringsvillig • Personlege eigenskaper blir vektlagt Vi tilbyr • Ein interessant arbeidskvardag med varierte og utfordrande oppgåver i eit godt arbeidsmiljø • Et støttende og engasjert kollegialt miljø • Fagleg påfyll og moglegheit for vidareutdanning etter verksemda sitt behov • Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff • Pensjonsordning i henhold til tariff • Bedriftshelsetjeneste • IA bedrift KontaktinformasjonMaren Langlo Kongsnes, Avdelingsleiar, 950 65 938, maren.langlo.kongsnes@alesund.kommune.no Linn Evy Abelseth Søvik, Verksemdsleiar, 906 84 106, linn.evy.abelseth.sovik@alesund.kommune.no ArbeidsstadSteinholtvegen 6 6240 Ørskog Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Ålesund kommune Referansenr.: 5137256265 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026
Ein av våre dyktige sjukepleiarar skal ha foreldrepermisjon og vi treng ein vikar. Er du interessert i å jobbe i stab, eller er nysgjerrig på korleis det fungerer? Ikkje nøl med å ta kontakt med ein av kontaktpersonane under for å få vite meir. Arbeidsoppgåver • Sikre at bebuarar/pasientar får nødvendig helsehjelp og tenester av god kvalitet i tråd med gjeldande lover, avtalar og retningslinjer • Observasjon, kartlegging, iverksetting av tiltak og dokumentasjon i pasientjournal (Helseplattformen) • Legemiddelhandtering, medisinsk behandling og oppfølging • Rettleiing av pasientar, pårørande, kollegaer og studentar • Bidra til kvardagsmeistring og auka livskvalitet hos pasientar • Fremje godt tverrfagleg samarbeid med koordinerings- og tildelingskontor, lege, fysio- og ergoterapeut og anna helsepersonell • Samarbeide tett med pårørande og interne/eksterne aktørar • Bidra til utvikling, engasjement og fagleg oppdatering på arbeidsplassen Kvalifikasjonar • Autorisasjon som sykepleiar • Relevant erfaring er ein fordel • God munnleg og skriftleg framstillingsevne. Krav om norsk språkferdigheit tilsvarande B2 munnleg og skriftleg (Europarådet sin nivåskala - CEFR) • Beherske IKT-verktøy • Ved tilsetjing krevst politiattest, MRSA- og TBC-eigenerklæringar • Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben. • Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS). • Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app mm). Personlege eigenskapar • Trygg, tydeleg og engasjert, med fokus på beboeren • Løysingsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringar • Et støttende og engasjert kollegialt miljø • Sjølvstendig og samarbeidsorientert • Bidrar til eit godt arbeidsmiljø • Nytenkande og endringsvillig • Personlege eigenskaper blir vektlagt Vi tilbyr • Ein interessant arbeidskvardag med varierte og utfordrande oppgåver i eit godt arbeidsmiljø • Fagleg påfyll og moglegheit for vidareutdanning etter virksomhetens behov • Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff • Pensjonsordning i henhold til tariff • Bedriftshelsetjeneste • IA bedrift • Gratis parkering • Offentlig transport i nærheten • Årsturnus KontaktinformasjonSynnøve Hjelseth Wiig, Avdelingsleiar, 922 37 978, synnove.hjelseth.wiig@alesund.kommune.no Silje Sofie Gjervik, Avdelingsleiar, 900 92 530, silje.sofie.gjervik@alesund.kommune.no Tove Slyngstad, Avdelingsleiar, 911 79 607, tove.slyngstad@alesund.kommune.no Anne Berte Hareide, Verksemdsleiar, 413 03 549, anne.berte.hareide@alsund.kommune.no ArbeidsstadOle Thoresens gate 16 6006 Ålesund Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Ålesund kommune Referansenr.: 5151385867 Stillingsprosent: 100% Vikar Startdato: 14.09.2026 Sluttdato: 15.08.2027 Søknadsfrist: 16.08.2026
Vi vil gjerne ha deg med på vårt lag! Vi har no ledig 2 x 90% fast stilling for sjukepleiar/vernepleiar med vidareutdanning ved Avrusing rusbehandling TSB Ålesund. Oppstart etter avtale. Stillingane inneber f.t. 2-delt vaktturnus med arbeid kvar fjerde helg, med to ekstra helgar (hinkehelger) kvart år. Seksjonen tilbyr både planlagde og rusakutte innleggingar og har 17 døgnplassar. Fagmiljøet er tverrfagleg og inkluderar mellom anna psykiater, legar, sjukepleiarar, vernepleiarar og sosionomar. Vi håpar du vil bli ein del av vårt engasjerte team! Arbeidsoppgåver • Sjukepleiefaglege-/vernepleiefaglege oppgåver - medikamenthandtering • Deltaking i tverrfagleg team • Koordineringsansvar og individuell oppfølging av pasientar • Aktiv bidragsytar i miljøterapeutiske aktivitetar Kvalifikasjonar • Norsk autorisasjon som sjukepleiar/vernepleiar • Ønskeleg med videreutdanning, men sjukepleiar/ verneplaier utan videreutdanning kan også søke stillinga • Ønskeleg med relevant erfaring • Førarkort klasse B - manuell gir Personlege eigenskapar • Du er positiv, nytenkande og endringsorientert • Du er sjølvstendig, men med evne til å samarbeide godt i team • Du er fleksibel og kan handtere heiktiske arbeidsdagar • Du har god skriftleg framstillingsevne Personleg eignaheit vert vektlagt ved tilsetting Vi tilbyr • Sterkt tverrfagleg samarbeid • Ein inkluderande arbeidsplass • Løn etter gjeldande overeinskomstar • Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår i ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV. Ålesund er kåra til den vakraste byen i Norge. Ålesund sin vakre Jugendstilarkitektur er viden kjent. Eit mangfald av tårn, spir og vakre utsmykkingar er som teken ut av eit eventyr. Byen og omlandet har eit særs rikt kultur- og konsertliv med nasjonale og internasjonale artistar. Du kan og oppleve eit mangfold av fjordar, øyer og fjell som ventar på å få begeistre deg. Les meir om Ålesund og omland her. KontaktinformasjonAstrid Birgitte Aakernes, Seksjonsleiar, +47 70171389, Astrid.Birgitte.Aakernes@helse-mr.no Line Olaisen, Teamkoordinator, 70171334 , Line.Olaisen@helse-mr.no ArbeidsstadVestmoa 27 6018 Ålesund Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Helse Møre og Romsdal HF Referansenr.: 5144475952 Stillingsprosent: 90% Fast Startdato: 03.08.2026 Søknadsfrist: 09.08.2026