
ALE KOMMUN · Ale
Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans ska...
Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!
Om arbetsplatsen
Vi söker nu en engagerad stödpedagog till Kärrvägens gruppboende i Nol. Här bor hyresgäster med beslut enligt LSS. Verksamheten bygger på respekt för den enskildes självbestämmande och integritet, och vi arbetar aktivt för att skapa en trygg och meningsfull vardag för varje individ.
Som stödpedagog arbetar du nära de boende för att stödja deras utveckling och självständighet. Tillsammans med dina kollegor säkerställer du att insatserna verkställs enligt lagstiftningen och att individens behov alltid står i centrum.
Vi har ett salutogent förhållningssätt, där vardagen för varje individ ska vara begriplig, hanterbar och meningsfull. För att stärka delaktighet och självbestämmande använder vi tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande samt alternativ och kompletterande kommunikation (AKK).
Vi strävar efter kontinuerlig utveckling och kvalitetsförbättring, vilket innebär att du som stödpedagog har en viktig roll i att driva pedagogiska processer och stärka verksamheten.
I rollen som stödpedagog har du ett pedagogiskt ansvar för att tillsammans med dina kollegor skapa förutsättningar för att hyresgästerna ska få en fungerande, strukturerad och meningsfull vardag.
Planera, genomföra och följa upp individuellt anpassade insatser utifrån hyresgästernas behov och mål i deras genomförandeplaner.
Hålla i verksamhetsmöten. Använda och implementera pedagogiska metoder, såsom tydliggörande pedagogik och AKK, för att främja delaktighet och självständighet.
Handleda, motivera och stötta kollegor i att använda dessa metoder och arbetssätt.
Dokumentera insatser och följa upp individuella mål i systemet Treserva.
Arbeta med lågaffektivt bemötande och hitta lösningar för att förebygga och hantera utmanande beteenden och i övrigt följa LSS-lagstiftningen.
Samverka med närstående, kollegor och andra aktörer kring individens behov.
Tjänsten innebär arbete på dag-, kvälls- och helgtjänstgörning.
I din roll är du ett stöd och vägledare för varje enskild medarbetare och arbetsgruppen. Du handleder arbetsgruppen utifrån verksamhetens behov och metoder genom att finnas i den direkta verksamheten. För att göra detta krävs att du har ett motiverande och pedagogiskt förhållningssätt och att du har lätt för att dela med dig av kunskap.
Vi söker dig som har arbetslivserfarenhet av målgruppen. Du har arbetat aktivt som stödassistent eller stödpedagog inom LSS.
Du ska ha en bred kunskap och erfarenhet av att arbeta med personer med autism och olika funktionsvariationer.
Du behöver vara väl förtrogen med LSS-lagstiftningen.
Du ska ha kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. Dessutom kunskap om alternativt kompletterande kommunikation (AKK) samt vara säker inom social dokumentation samt upprätta och följa upp genomförandeplaner. Du har god datavana.
Vi söker dig som är trygg och stabil i din yrkesroll. I rollen är det viktigt att du tar ansvar för dina
uppgifter, planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Viktigt är också att du är flexibel och kan anpassa dig efter verksamhetens behov. Förmåga att uttrycka dig tydligt på svenska, både i tal och skrift krävs, då dokumentation ingår i arbetet.
För att arbeta som stödpedagog krävs eftergymnasial utbildning inom funktionshinderområdet
motsvarande tvåårig folkhögskola eller likvärdig pedagogisk inriktning till exempel en YH-utbildning, eller minst 60 högskolepoäng inom för verksamheten relevanta områden som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Meriterande för tjänsten är vana i dokumentation i IT-stödet Treserva.
Vi tar stor hänsyn till personliga egenskaper och söker dig som är strukturerad och ansvarsfull. Du ser möjligheter, har förmåga att välja strategier utifrån olika situationer. Du har ett prestigelöst
förhållningssätt, god samarbetsförmåga och vilja att kontinuerligt utvecklas i din yrkesroll.
Låter detta spännande? Är du den vi söker? Då är du varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
Intervjuer kan kommas att hållas under rekryteringsprocessen.
Vid ett eventuellt erbjudande om anställning krävs utdrag ur belastningsregistret.
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/
Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.
Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.
Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Har du reflekterat under semestern och känner dig nu redo för en ny utmaning med förnyad energi? Då vill vi ha dig i vårt stödpedagog-team! Vi tror på specialisering för ett främjat engagemang och söker dig som brinner för ett specifikt område (t.ex. digitalisering, AKK eller äldre inom LSS) och vill ta ett större ansvar för detta hos oss. Här får du ett spännande uppdrag med stor frihet att påverka och möjlighet att utvecklas i din yrkesroll. Partille kommun är en hälsofrämjande arbetsplats med förmåner som friskvårdsbidrag, förmånscykel och satsningar på internutbildning. Arbetsuppgifter Som stödpedagog ansvarar du för det pedagogiska arbetet och leder implementeringen av metodik så att den blir effektiv och brukaranpassad. Du spelar en nyckelroll i vårt kvalitetsarbete i nära samarbete med enhetschef (EC) och metodutvecklare (MUV). En central del av ditt arbete är att kvalitetssäkra användningen av vårt digitala verksamhetsstöd, Boet. Tillsammans med samordningsansvarig stödpedagog och enhetschef säkerställer du att Boet används korrekt för att stärka brukarnas delaktighet och effektivisera planering och dokumentation. Dina huvudsakliga ansvarsområden innefattar: Att leda boendets metodmöten, driva kontaktgrupper och samplanering för en enhetlig pedagogisk riktning. Att vara den tydliga ledaren för stödassistenterna i din grupp genom en professionell rollfördelning. Att säkerställa enhetlig information och beslut genom samverkan i stödpedagogtriader tillsammans med MUV och EC. Att fungera som stöd vid utformning av genomförandeplaner och social dokumentation (i Boet). Att kartlägga och implementera AKK hos våra brukare samt ansvara för kontaktmannaskap. Att främja och utveckla meningsfulla aktiviteter för våra brukare, där vi bland annat disponerar en egen buss för att underlätta utflykter och social stimulans. Du ingår även i ett kommunövergripande nätverk för stödpedagoger för erfarenhetsutbyte. Arbetstiderna omfattar dag, kväll, varannan helg och jour. Pedagogtiden är inte fastställd som en procentsats utan planeras löpande utifrån verksamhetens behov i samverkan med enhetschef. Vi strävar efter att skapa så personligt anpassade scheman som möjligt genom en inkluderande planering i arbetsgruppen, även om verksamhetens behov alltid är styrande. Kvalifikationer Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning omfattande minst 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng med inriktning mot funktionshinderområdet och/eller beteendevetenskap. Du har god kunskap inom social dokumentation och är drivande i det systematiska kvalitetsarbetet. Du har 'skinn på näsan' och är trygg i att stå för de beslut vi gemensamt tagit, samtidigt som du samarbetar väl med dina kollegor. Som person är du trygg, ser helheten och har förmågan att strukturera din vardag självständigt. Du är initiativtagande, flexibel och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med brukare, anhöriga och kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och att du delar våra värdeord. Bra att veta För att bli kallad till intervju ska godkänt betyg i Svenska 1 på gymnasienivå eller motsvarande kunna uppvisas. Om detta saknas kommer du att få genomföra ett digitalt språktest. Vi arbetar löpande med urval – välkommen med din ansökan redan idag! Som ett första steg håller vi gruppintervjuer i Partille kommunhus. Vänligen notera att individuella intervjuer inte är möjliga i detta skede: Gruppintervju 1: 28 augusti kl. 10.00–11.30 Gruppintervju 2: 2 september kl. 10.00–11.30 Du väljer själv datum, men platserna är begränsade och fördelas i turordning efter anmälan. De som går vidare kallas till en individuell intervju (fysisk eller digital). Din nya arbetsplats Hyggesvägens servicebostad erbjuder ett tryggt hem för åtta brukare med funktionsnedsättning (LSS) i olika åldrar, vilket ställer höga krav på vår kompetens. Vi samverkar nära med den närliggande gruppbostaden Furumossen genom samplanering av scheman och ser oss som ett enat team. Vi är stolta över att vara den enda verksamheten i kommunen som arbetar med ett dedikerat stödpedagog-team och ett upplägg med kontaktgrupper. Vårt team kommer totalt att bestå av fyra stödpedagoger. Vi är organiserade i tre grupper, där en av pedagogerna har ett samordningsansvar och fungerar som den röda tråden mellan samtliga grupper för att säkerställa helhet och kontinuitet i det pedagogiska arbetet. Hos oss i Partille kommun står alla människors lika värde i centrum. Med stort engagemang och korta beslutsvägar skapar vi tillsammans trygghet, kvalitet och utveckling för våra invånare. Läs mer om hur det är att arbeta i Partille kommun här: https://www.partille.se/arbetsmarknad--jobb/ Övrigt • Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem • Har du skyddad identitet? Ring Partille kommuns växel, 031-792 10 00, och be att få prata med Rekryteringsenheten • Vi tar inte emot några personliga brev • Inför anställning behöver du kunna styrka din identitet och, vid behov, arbetstillstånd
Tänk att få vara med och skapa en plats där barn och unga inom LSS får växa, känna sig trygga och bli sedda för dem de är. Vi startar nu upp ett högspecialiserat autism- och kommunikationsboende där miljö, bemötande, kommunikation och struktur anpassas efter varje barns behov. Fokus kommer att ligga på kvalitet och utveckling och verksamheten bygger på evidensbaserad autismkunskap, AKK, lågaffektivt bemötande och hög grad av individualisering. Beskrivning Nu söker vi en samordnande stödpedagog med intresse för kvalitet och utveckling som tillsammans med kollegor vill vara med och forma en verksamhet där engagemang, genuint intresse och nytänkande idéer får ta plats. Hos oss får du möjlighet att vara med från start och skapa en trygg, utvecklande och meningsfull vardag för en ungdom. Vi söker dig som är flexibel, initiativtagande och trivs i en aktiv vardag med tydlig struktur för både ungdomar och arbetsgrupp. Arbetsuppgifter Som stödpedagog är du organiserad under enhetschef och har en pedagogisk och samordnande funktion för verksamhetens planering, dokumentation, uppföljning och metodhandledning. Du leder metodmöten, fördelar det dagliga arbetet och bidrar till verksamhetens utveckling. Du är en förebild i det pedagogiska arbetet och stödjer stödpedagoger och stödassistenter i att använda evidensbaserade metoder och arbetssätt för att skapa självständighet i arbetsgruppen. Du samverkar med övriga stödpedagoger inom barn och unga, HSL och aktuella myndigheter runt barnen. I rollen ansvarar du för att utveckla och kvalitetssäkra metodarbetet genom handledning inom bemötande, metod och social dokumentation. Du följer upp arbetssätt, identifierar utvecklingsbehov och bidrar till en verksamhet med hög kvalitet. Du planerar introduktioner för nya medarbetare och timvikarier, följer upp bredvidgångar och återkopplar till enhetschef. Du stödjer även kollegor i delegeringsprocesser och användning av verksamhetens IT-system samt uppmärksammar behov av kompetensutveckling. Du kommer att schemaläggas dagtid måndag–fredag. Helgarbete kan förekomma. Heltidsmåttet är 38:25. Kvalifikationer En grundförutsättning är att du har eftergymnasial utbildning som stödpedagog, socialpedagog eller annan högskoleutbildning som socionom, förskollärare, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska även ha godkänt betyg i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du behöver ha tidigare erfarenhet om minst 2 år av arbete som pedagog inom LSS verksamhet eller anpassad förskola/skola. Vi ser också att du har kunskap och erfarenhet av att arbeta utifrån evidensbaserade arbetssätt som lågaffektivt bemötande (LAB), alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) samt tydliggörande pedagogik. Kunskap om PDA (extrem kravkänslighet) är meriterande och har du erfarenhet av att leda/coacha andra i det dagliga arbetet är även det positivt. Vi söker dig som har lätt för att anpassa ditt förhållningssätt utifrån förändrade förutsättningar och ser möjligheter i förändringar. Du motiveras av tydliga mål och kan omsätta dem till konkreta handlingar. Du följer upp arbetet och säkerställer att insatser leder mot önskat resultat. Du är trygg i sociala situationer och står för fattade beslut. Samtidigt kommunicerar du tydligt och kan hantera både vardagliga och utmanande situationer på ett professionellt sätt. Vi ser också att du lyssnar in andra, visar intresse och respekt samt anpassar ditt bemötande efter individ och situation. Genom ditt förhållningssätt bidrar du till goda relationer och ett gott samarbete. Övrigt Urval och intervjuer kommer att ske löpande och påbörjas under ansökningstiden. I stället för att skicka ett personligt brev kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vid arbete med barn under 18 år: Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Du ska själv begära ett utdrag från polisens hemsida för belastningsregistret och misstankeregistret. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken: Arbete med barn med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg
Beskrivning Nu söker vi en stödpedagog till BmSS Gräsmånadsgatan! Gräsmånadsgatan BmSS är ett gruppboende med särskild service för 5 personer med fysiska och intellektuella funktions variationer såsom autism, neuropsykiatri och samsjuklighet (Utmanande beteende kan förekomma samt olika typer av självskadebeteende). Boendets placering: En 10 minuters promenad från spårvagnshållplatsen Januarigatan (mot Bergsjön). Arbetsuppgifter Stödpedagogen har en förväntan på sig att pedagogiskt driva det verksamhetsnära arbetet inom enheten genom att handleda, kommunicera, tydliggöra och följa upp det pedagogiska arbetet som förekommer utifrån givna mål gällande våra brukare. Tillsammans med kollegor säkerställer du arbetet med genomförandeplaner och social dokumentation i verksamheten. Tillsammans skapar Ni värde genom att bemöta den enskilda professionellt, kommunicera med respekt för den enskildas självbestämmande och personliga integritet samt arbeta med tydliggörande pedagogik. Du som stödpedagog är en kompetensresurs för att öka det pedagogiska förhållningssättet i verksamheten, som stödjer brukarnas delaktighet och självständighet. Du kommer ingå i ett nätverk av andra stödpedagoger och metodutvecklare inom Funktionsstöd i syfte att lära av varandra och implementera nya evidensbaserade metoder. Du kommer även att arbeta med att samverka eller främja samverkan kring den enskilde och dess kontakter och möten som är relevanta. I samråd med övriga professioner ska du utveckla och använda individuellt anpassade pedagogiska lösningar och metoder med evidensbaserad grund. Yrket kräver att du på ett ödmjukt sätt med individen i fokus kan skapa en god struktur och sammanhang för våra brukare samt samverka med dennes nätverk. Du är välförankrad i LSS-lagstiftningen och Socialstyrelsens riktlinjer om uppdragets utförande. Boende med särskild service erbjuder stöd dygnet runt. Vi utgår från hyresgästernas behov och behöver anpassa arbetstider utifrån det. Arbetstiden för dig är förlagd till dag, kväll och helg. Känner du dig motiverat och nyfiken av uppdragsbeskrivningen, är Du mer än välkommen med din ansökan! Kvalifikationer För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng eller 60 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier. Utbildningen ska ha tydlig inriktning mot funktionshinderområdet i hela sin omfattning. För tjänsten krävs erfarenhet av arbete som stödpedagog och erfarenhet inom psykiatri och neuropsykiatri. Det krävs även att du har erfarenhet och kunskaper av IBIC, ESL, MI, låg affektivt bemötande (LAB), AKK- Alternativ kompletterande kommunikation. Du har god datorvana och erfarenhet av social dokumentation. Vi ser det som meriterande om du har även annan pedagogisk utbildning i grunden samt erfarenhet av arbete med inriktning åldrande och/eller demens. För att trivas i rollen och klara av arbetet på ett bra sätt krävs nedanstående personliga egenskaper: Pedagogisk Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du är tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Samarbetsinriktad Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Stabil/trygg och strukturerad Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet Villkor Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg