Analys: Officiella lönerna för 2025 släppta – här är vinnarna och förlorarna
Introduktion: Löneåret 2025 under luppen
Statistiska centralbyrån (SCB) har nu publicerat den officiella lönestatistiken för 2025. Siffrorna speglar ett år av ekonomisk omställning. Efter en period med hög inflation och stigande räntor började det ekonomiska trycket att lätta under 2025, vilket också avspeglar sig i lönekuverten.
Genomsnittslönen i Sverige ökade under 2025 med i snitt 3,46 % över samtliga yrkesroller, vilket motsvarar en nominell ökning på ungefär +1 471 kr per månad. Men bakom detta riksgenomsnitt döljer sig dramatiska skillnader mellan olika sektorer. Vissa yrkesgrupper har gjort tvåsiffriga löneklipp, medan andra sett sina löner stagnera eller till och med backa i kölvattnet av marknadens strukturförändringar.
I denna rapport analyserar vi de största vinnarna, de sektorer som drabbats hårdast, samt de underliggande nyheterna och händelserna som förklarar utvecklingen.
De största vinnarna: Försvar, finans och luftfart
De yrken som uppvisade starkast löneutveckling under 2025 kan nästan uteslutande kopplas till akuta kompetensbrister, fackliga omförhandlingar eller kraftigt ökade statsanslag.
1. Rekordökning för försvarspersonal (Soldater m.fl. +17,76 %)
Efter Sveriges NATO-inträde och de massiva satsningarna på försvarsbudgeten under 2024 och 2025 har staten behövt öka attraktiviteten för militära yrken. Det har lett till en historisk lönejustering för soldater och annan militär personal, vars genomsnittliga månadslön ökade från 30 400 kr till 35 800 kr (+5 400 kr/mån).
2. Global pilot- och teknikerbrist (Piloter +9,17 %, Flygtekniker +13,09 %)
Flygbranschen har genomgått en smärtsam omstrukturering efter pandemin, kulminerande under 2024–2025 med flygbolag som genomgått rekonstruktion (bland annat SAS exit från Chapter 11). Den akuta bristen på behörig personal ledde till att nya, mer generösa kollektivavtal tecknades. Det gav piloter en löneökning till 76 200 kr (+6 400 kr) och flygtekniker en ökning till 57 900 kr (+6 700 kr).
3. Finansiell återhämtning (Mäklare inom finans +14,84 %)
När Riksbanken började sänka styrräntan under 2025 kom kapitalmarknaderna igång på allvar efter flera års stiltje. Det gav ett rejält lyft för provisionsbaserade yrken inom finans. Finansiella mäklare och traders toppar den absoluta vinstlistan med en genomsnittslön som klev från 106 500 kr till 122 300 kr (+15 800 kr).
Förlorarna: Fastighetskrisen och administrativ konsolidering
I andra änden av spektrumet hittar vi yrken som drabbats av det ekonomiska läget eller företag som stramat åt sina budgetar.
1. Fastighets- och finanschefer drabbas av räntechocken (Fastighetschefer -8,70 %)
Trots att räntesänkningarna påbörjades under 2025 släpade effekterna av de tuffa åren 2023–2024 kvar inom fastighetssektorn. Höga skuldberg och stora nedskrivningar tvingade fram hårda besparingar och konkurser (däribland Oscar Properties fall). Detta syns direkt i statistiken: genomsnittslönen för Fastighets- och förvaltningschefer (nivå 1) sjönk från 85 100 kr till 77 700 kr (-7 400 kr). Även Ekonomi- och finanschefer (nivå 1) såg ett tapp på -4,69 % till 87 400 kr.
2. Nedgång för jurister och administratörer
Företagens fokus på kostnadseffektivitet under 2025 drabbade även stabsfunktioner. Förvaltnings- och organisationsjurister backade med -4,61 % till 58 000 kr, och flera administrativa stödroller uppvisade minimal eller negativ tillväxt.
Tekniksektorn: Inbromsning för utvecklare, lyft för cybersäkerhet
IT-branschen, som under många år varit lokomotivet i den svenska löneutvecklingen, uppvisar under 2025 en mycket splittrad bild. Branschen befinner sig i en fas av konsolidering efter tidigare års överanställningar och ökat fokus på lönsamhet framför tillväxt.
- Mjukvaru- och systemutvecklare: Genomsnittslönen ökade med endast 1,09 % (från 54 900 kr till 55 500 kr). Det är en tydlig inbromsning som speglar en mer avvaktande rekryteringsmarknad där juniora utvecklare haft det svårare att få jobb.
- Utvecklare inom spel och digitala medier: Här syns en direkt tillbakagång på -0,90 % (från 55 800 kr till 55 300 kr), efter ett utmanande år med uppsägningar och studioavvecklingar inom den svenska spelindustrin under 2024–2025.
- IT-säkerhetsspecialister (Cybersecurity): Denna grupp sticker ut som tekniksektorns vinnare med en ökning på +4,14 % (från 55 500 kr till 57 800 kr). Bakom ökningen ligger ett kraftigt försämrat geopolitiskt säkerhetsläge samt införandet av EU:s nya NIS2-direktiv under slutet av 2024 och under 2025, vilket tvingat tusentals svenska företag att snabbt bygga upp sin IT-säkerhetskompetens.
Sammanfattning: Vad betyder detta för din nästa löneförhandling?
SCB-statistiken för 2025 visar att det traditionella löneutrymmet på 3–4 % är en bra riktlinje, men att din bransch och din specialistkompetens är helt avgörande för ditt faktiska förhandlingsläge.
Om du arbetar inom IT-säkerhet, försvarsteknik eller specialistroller med stor brist, sitter du på starka kort. Om du däremot är verksam inom fastighet, allmän IT-utveckling eller administrativa stabsroller, kan det krävas mer än bara marknadsstatistik för att argumentera för en högre lön – här blir din personliga leverans, effektivitet och bidrag till företagets lönsamhet dina absolut viktigaste argument.
Förbered din nästa löneförhandling med den senaste officiella SCB 2025-statistiken för just din yrkesroll.