Sök lediga tjänster som utvecklare inom spel och digitala media i Aneby kommun. Hitta din nästa utmaning och jämför löner.
Lönen för utvecklare inom spel och digitala media i Sverige ligger i snitt på 55 300 kr per månad enligt SCB.
1 plats(er). Välkommen till Aneby kommun Aneby kommun är en värderingsstyrd arbetsgivare som präglas av öppenhet, utveckling och ansvar. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats och en förebild inom offentlig sektor, där engagemang och stolthet genomsyrar verksamheten. Vill du leda en skola där relationer, lärande och utveckling står i centrum? Nu söker vi en rektor till Parkskolan i Aneby. Tillsammans med engagerade medarbetare får du möjlighet att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande, trygghet och framtid. Parkskolan består i dag av grundskola F–6 med 270 elever, anpassad grundskola och fritidshem med cirka 160 elever. Skolan har tidigare haft en rektor på heltid och en biträdande rektor på 50 %. Från och med januari 2027 kommer vi att ha ett delat rektorskap där två rektorer delar ansvarsuppgifterna mellan sig. Anpassad grundskola blir ena delen av nuvarande rektors ansvarsområde, men i övrigt kommer det att ske i samråd med ny rektor på skolan. Med det nya delade rektorskapet skapas goda förutsättningar för ett nära pedagogiskt ledarskap och ett hållbart chefsuppdrag. Läs mer om varför du ska jobba i Aneby kommun, vår värdegrund och dina framtida kollegor på vår hemsida (https://aneby.se/sidor/kommun-och-politik/jobba-hos-oss.html). Arbetsuppgifter Vi söker en engagerad och driven rektor till Parkskolan. Som rektor har du en central roll i att leda och utveckla verksamheten. Du arbetar nära medarbetare, elever och vårdnadshavare för att skapa en trygg, tillgänglig och inspirerande lärmiljö. Med ett verksamhetsnära ledarskap, där eleverna står i centrum, leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med medarbetarna. Du ansvarar för verksamhet, medarbetare och ekonomi samt för det systematiska kvalitetsarbetet. Som rektor på Parkskolan blir du en viktig del i det fortsatta utvecklingsarbetet. Du bidrar till att skapa en sammanhållen, tydlig och hållbar organisation där elevernas lärande och utveckling står i fokus. Under de kommande åren vill vi fortsätta vidareutveckla undervisningens kvalitet, stärka elevernas måluppfyllelse och stärka det systematiska kvalitetsarbetet i nära samverkan med medarbetarna. Du blir en viktig del av Barn- och utbildningsavdelningens ledningsgrupp där du tillsammans med övriga skolledare driver utvecklingen av kommunens utbildningsverksamhet både strategiskt och långsiktigt. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad lärare och har erfarenhet av skolledarskap och av att framgångsrikt leda utvecklings- och förändringsarbete. Rektorsprogram är meriterande, har du påbörjat programmet ser vi även det som positivt. Du har ett genuint engagemang för barn och unga. En förutsättning för att lyckas i rollen är att du har en helhetssyn på vad som främjar elevers lärande, trygghet och utveckling. Ditt ledarskap grundar sig i tillitsbaserad styrning. Vi ser att du är en kommunikativ ledare med förmåga att skapa goda relationer och bygga hållbara samarbeten. Som ledare är du tydlig, närvarande och prestigelös. Du skapar engagemang genom att involvera medarbetare i utvecklingsarbetet samtidigt som du kan fatta beslut och hålla riktning när det behövs. Vi söker dig som är utvecklingsorienterad, omvärldsbevakande och har förmåga att omsätta idéer i praktisk handling. Du skapar struktur i verksamheten och drivs av att arbeta långsiktigt för goda resultat och måluppfyllelse. Det här erbjuder vi: Ett meningsfullt samhällsuppdrag. Ett delat rektorskap som skapar goda förutsättningar för ett hållbart ledarskap. Korta beslutsvägar och nära samarbete med inom organisationen. Engagerade medarbetare med starkt fokus på elevernas utveckling. Möjlighet att påverka och utveckla framtidens skola i Aneby kommun. Kompetensutveckling och kollegialt lärande i skolledargruppen. Vill du vara med och forma framtidens skola i Aneby kommun tillsammans med engagerade medarbetare och skolledarkollegor? Då ser vi fram emot din ansökan. Övrig information För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/) Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-01 . Arbetstid: Dagtid.
Rikssnittet för utvecklare inom spel och digitala media är 55 300 kr per månad enligt SCB. Lokala löner i Jönköping kan variera beroende på arbetsgivare och erfarenhet.
Vi listar för närvarande 7 aktiva annonser för utvecklare inom spel och digitala media i Aneby och dess närregion. Nya jobb tillkommer dagligen.
Inom Jönköping kan du även söka tjänster i närliggande orter som Eksjö, Gislaved, Gnosjö.
1 plats(er). Välkommen till Aneby kommun! Aneby kommun är en värderingsstyrd och framtidsinriktad arbetsgivare där öppenhet, utveckling och ansvar är centrala hörnstenar. Tillsammans arbetar vi för att skapa trygghet, kvalitet och hållbar utveckling för invånare, brukare, elever och medarbetare. Genom delaktighet, tillit och ett kontinuerligt lärande bygger vi en kultur där vi tar oss an både dagens och framtidens samhällsutmaningar. Om oss på Samhällsbyggnadsavdelningen Samhällsbyggnadsavdelningen har i uppdrag att göra Aneby kommun attraktiv, hållbar och säker, och att bidra till att kommunen fortsätter växa på ett hållbart och inkluderande sätt. Hos oss värdesätter vi samarbete, bredd i kompetens och att alla bidrar till helheten. Vi är en mindre organisation, vilket innebär korta beslutsvägar, goda möjligheter att påverka och nära kontakt med kollegor, chefer och politiker. Här hjälps vi åt och tar ett gemensamt ansvar för att utveckla kommunen och våra verksamheter. Avdelningen arbetar brett inom samhällsbyggnadsområdet – från översikts- och detaljplanering till miljö- och hälsoskydd, livsmedel, naturfrågor, energi- och klimatrådgivning, kart- och GIS, räddningstjänst och trygghetsfrågor. Ditt uppdrag Som miljöinspektör hos oss får du ett omväxlande och samhällsviktigt uppdrag där du: Planerar och genomför tillsyn och kontroll av verksamheter inom främst miljöskydd enligt miljöbalken Dokumenterar, följer upp och debiterar utförd tillsyn Hanterar klagomål, anmälningar och miljöolyckor Ger rådgivning och service till verksamhetsutövare och kommuninvånare Bidrar till projektorienterade arbeten, bl.a. genom Miljösamverkan Jönköpings län Kan komma att delta i kommunens övergripande strategiska miljöarbete I en mindre kommun som Aneby innebär rollen att du arbetar inom de flesta områden som ryms i miljö- och hälsoskyddsarbetet, du får helt enkelt en bred och utvecklande roll. Du möter engagerade kollegor, och arbetsuppgifterna fördelas utifrån kompetens, intresse och verksamhetens behov. Kvalifikationer Du trivs i en roll där du får kombinera myndighetsutövning med service, dialog och professionellt bemötande. Du är lösningsorienterad, tar ansvar för ditt arbete och uppskattar att arbeta i en organisation där samarbete, flexibilitet och korta beslutsvägar är en naturlig del av vardagen. Utöver ovan söker dig som har: Högskoleutbildning inom miljö- och hälsoskydd, livsmedelsområdet eller annan relevant inriktning God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift En utvecklad förmåga att arbeta självständigt, strukturera och driva ditt arbete framåt Intresse för att arbeta med många olika frågor och arbetsområden Förmåga att skapa goda relationer och ett tryggt bemötande B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet från kommunal verksamhet eller tidigare arbetat brett inom miljö- och hälsoskyddsområdet. Omfattning Heltid, vikariat till 30 april 2028. Eventuellt möjlighet till förlängning. Tillträde 1 januari 2027 eller efter överenskommelse. Övrigt Hos Aneby kommun erbjuds du mer än ett jobb, du blir en del av en arbetsplats som gör skillnad varje dag. Möjligheten att arbeta upp till 40 % på distans finns för dig som önskar det, vilket givetvis är frivilligt och kan planeras, förutsatt att arbetsuppgifter och arbetsmiljö inte påverkas negativt. Vi tror att olikheter berikar vår verksamhet och bidrar till ett bättre samhälle. Vi ser därför gärna sökande med olika erfarenheter och perspektiv – tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats. Vi ser fram emot din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-01 , upphör: 2028-04-30 . Arbetstid: Dagtid.
Du behöver inte ha flera års erfarenhet för att lyckas inom försäljning. Det viktigaste är att du vågar ta kontakt, gillar människor och har viljan att bli bättre. Exaltera Marketing söker nu nya säljare med utgångspunkt i Aneby. Hos oss får du chansen att lära dig försäljning från grunden, utvecklas genom praktisk erfarenhet och samtidigt ha möjlighet att påverka din egen lön. Våga testa – resten lär du dig Som säljare representerar du välkända företag inom energi- och teknikbranschen. Du arbetar genom event, kampanjer och personliga kundmöten där du träffar människor, skapar kontakt och presenterar lösningar utifrån deras behov. Varje dag ger dig nya möten och nya situationer. Du får snabbt lära dig hur du kommunicerar med olika typer av människor, bygger förtroende och arbetar mot konkreta mål. Redan från första dagen får du introduktion och praktisk säljutbildning. Därefter får du kontinuerlig coachning och feedback från teamet för att hjälpa dig att utvecklas. Med Aneby som utgångspunkt blir du en del av ett team där ambition, gemenskap och utveckling går hand i hand. Det här får du Garantilön kombinerad med attraktiv provision Genomsnittlig månadslön på cirka 35 000 kronor Heltidsanställning, måndag–fredag kl. 09.00–18.00 Introduktion och praktisk säljutbildning Kontinuerlig coachning och personlig utveckling Möjlighet att växa inom företaget En social arbetsmiljö med stark gemenskap Gillar du att vinna? Då kommer du trivas hos oss. Vi arrangerar regelbundet säljtävlingar och bonusaktiviteter där du kan vinna bland annat: iPhone AirPods Elsparkcykel Presentkort Andra attraktiva priser Här finns alltid nya mål att jaga och nya möjligheter att belöna bra prestationer. Vi letar efter rätt inställning Vi tror att du: Är social och gillar att möta nya människor Har mycket energi och en positiv attityd Motiveras av mål och resultat Vågar ta initiativ Är engagerad och tar ansvar Trivs med att arbeta i team Vill utvecklas och utmana dig själv Tidigare erfarenhet av försäljning är inget krav. Vi lär dig försäljningen. Du kommer med drivet. Hur långt kan du nå? Det är egentligen den stora frågan. Hos Exaltera Marketing får du verktygen, stödet och möjligheten att utvecklas. Hur långt du tar det beror på hur mycket du själv vill satsa. Känner du att det här låter som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag. Vi rekryterar löpande och söker nu nya säljare med utgångspunkt i Aneby.
Alla vill vara med när något startar. Få får möjligheten att vara med när något lyfter. I Tranås och Aneby står vi mitt emellan. Vi har byggt grunden. Nu bygger vi vidare. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Tidigare i år välkomnade vi en ny serviceledare. Efter sommaren börjar en ny avdelningschef. Samtidigt finns det redan något som inte går att rekrytera fram över en natt: · Kunskapen. · Erfarenheten. · Förtroendet från våra kunder. · Och människorna som varje dag får jobbet gjort. Nu söker vi en serviceelektriker som vill vara med när nästa kapitel tar form. Hos oss arbetar du nära kunder inom industri, fastighet och service. Du får frihet att ta ansvar för dina uppdrag, möjlighet att påverka vardagen och kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap. I vårt team finns människor som arbetat länge i branschen och människor som precis påbörjat sin resa. Vi tror att det är just blandningen som gör oss starka. Erfarenhet som kan delas vidare. Nyfikenhet som driver utvecklingen framåt. Och en laganda som gör att vi hjälper varandra när det behövs. För oss handlar det inte om att vara störst. Det handlar om att vara det lag som kunderna vill fortsätta utvecklas tillsammans med. Vardagen i rollen Som serviceelektriker arbetar du med: * Service, felsökning och underhåll av elanläggningar * Installationer inom industri, fastighet och verksamhetsmiljöer * Ombyggnationer och förbättringsarbeten * Kundkontakt och teknisk rådgivning * Planering och genomförande av egna uppdrag Vi tror att du har * Elutbildning eller motsvarande kompetens * Erfarenhet som elektriker eller serviceelektriker * B-körkort Det viktigaste är inte hur många år du har arbetat. Det viktigaste är att du vill ta ansvar, utvecklas tillsammans med andra och vara med och bidra till något som fortsätter växa. Det här får du hos oss * Ett lag med stark sammanhållning och hög kompetens * Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten lokalt * Trygghet genom kollektivavtal och attraktiva förmåner * Utvecklingsmöjligheter inom hela Elajo * Kollegor som gärna delar med sig av sina erfarenheter Vi tror på att skapa värde för hela livet. För våra kunder genom långsiktiga relationer och lösningar som stärker deras verksamheter. För våra medarbetare genom gemenskap, utveckling och möjligheten att vara med och påverka. För vi verkar för hela livet. För våra kunder. För våra medarbetare. För framtidens Sverige.
Medicin och geriatrikkliniken Höglandssjukhuset i Eksjö Vill du få ut mer av din studietid? Extraarbete tidigt i din utbildning ger både värdefull erfarenhet och bygger nätverk som kan öppna dörrar till din framtida karriär. Varmt välkommen till Medicin- och geriatrikkliniken! Att arbeta extra som sjuksköterskestudent Du kan arbeta som sjukvårdsbiträde, omvårdnadsassistent eller undersköterska beroende på vilken tidigare erfarenhet och utbildning du har. Du arbetar med varierande omvårdnadsuppgifter och får en möjlighet att utmana och bredda dina kunskaper inom vårdyrket. Din blivande arbetsplats Medicin och geriatrik, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/om-oss/om-organisationen/folkhalsa-och-sjukvard/medicinsk-vard/medicin-och-geriatrik/) Vår klinik har fyra slutenvårdsenheter fördelat på olika specialiteter. Vårdenhet C: Lungmedicin, mag-tarm Vårdenhet D: Kardiologi Vårdenhet E: Njurmedicin, endokrinologi, hematologi Vårdenhet G: Neurologi, stroke, geriatrik Följ gärna våra konton på Instagram: @hjartmedicineksjo (https://www.instagram.com/hjartmedicineksjo/) @medicine_eksjo (https://www.instagram.com/medicine_eksjo/) @medicing_eksjo (https://www.instagram.com/medicing_eksjo/) @medicineksjo_c (https://www.instagram.com/medicineksjo_c/) Din profil Du studerar till sjuksköterska och har minst påbörjat din termin 3 (detta styrker du genom att bifoga ett utdrag från Ladok i din ansökan). I ett första läge räcker det att du fyller i dina uppgifter och svarar på urvalsfrågorna så kontaktar vi dig för vidare hantering. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder en utvecklande tid redan i din utbildningsperiod, vilket kan leda vidare till anställning som sjuksköterska. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra vårdenhetschefer: Ann-Catrin Bringner 010-243 80 05, ann-catrin.bringner@rjl.se Vårdenhet C Sofia Siverland 010-243 55 66, sofia.siverland@rjl.se Vårdenhet D Jakob Engström 010-243 55 63, jakob.engstrom@rjl.se Vårdenhet D Mona Ottosson 010-243 44 05, mona.ottosson@rjl.se Vårdenhet E Laila Hilldén 010-243 44 06, laila.hillden@rjl.se Vårdenhet E Annica Lindström 010-243 45 05, annica.a.lindstrom@rjl.se Vårdenhet G Linn Bengtsson 010-24 345 06, linn.bengtsson@rjl.se Vårdenhet G Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 30 oktober 2026, urval, intervjuer och tillsättning av tjänsterna sker löpande genom hela ansökningsperioden så varmt välkommen med din ansökan redan idag. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)
Höglandssjukhuset Är du sjuksköterska och nyfiken på nya utmaningar? Nu har du chansen att arbeta på olika enheter och samtidigt hitta vad just du brinner för! ”Efter ett par år som ELSA känner man sig mycket säkrare som sjuksköterska, har förståelse för olika verksamheter och har fått många jättebra kontakter på sjukhuset.” - ELSA-sjuksköterska Höglandssjukhuset Eksjö Rollen som ELSA-sjuksköterska ELSA står för Enheten för legitimerade sjuksköterskor i allmäntjänstgöring. Som ELSA-sjuksköterska är du tillsvidareanställd, men du arbetar på olika avdelningar för att bredda din kompetens. Du arbetar i regel under sex eller tolv månader på varje avdelning innan du byter. Bytet av placering sker 1 mars och 1 september. Som ELSA-sjuksköterska är du en del av avdelningens ordinarie bemanning under tiden du är där, du går alltså inte utöver ordinarie personal. Som ELSA-sjuksköterska är arbetet varierat och passar dig som är nyfiken och gillar att testa nytt! Rollen passar dig som är nyutexaminerad sjuksköterska som ännu inte bestämt vilket område du vill arbeta inom men även dig erfaren sjuksköterska som vill utöka din kompetens eller pröva något nytt under en tid. Din blivande arbetsplats Höglandssjukhuset är ett av tre sjukhus i Region Jönköpings län. I upptagningsområdet bor cirka 110 000 personer. Här bedrivs planerad och akut specialistvård dygnet runt, alla årets dagar. Vi ser medarbetarens kompetens som en nyckel till vår framgång och invånarnas hälsa. Vi bemöter patienter, närstående och varandra på ett respektfullt sätt. Vi skapar förutsättningar för erfarenhetsutbyte och kunskapsöverföring mellan sjuksköterskor och mellan arbetsplatser. I ett första steg kommer du att genomföra fyra grundplaceringar i verksamheterna: • Medicin- och geriatrikkliniken • Ortopedkliniken • Psykiatriska kliniken • Kirurgkliniken Därefter går du vidare mot mer avancerade uppdrag i verksamheterna: • Ambulanssjukvården på Höglandet • Akutkliniken • Daguppvaksavdelningen (DUVA). • Dialysenheten • Endoskopienheten • Kvinnokliniken • Vårdcentralerna Bra Liv Sjuksköterska på ELSA-enheten, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-hoglandssjukhuset-eksjo/elsa/) Din profil Vi söker dig som är nyexaminerad, legitimerad sjuksköterska. Du behöver inte ha din legitimation för att söka tjänsten men du ska ha fått den innan du börjar din anställning hos oss. Som person förstår du vikten av ett fint bemötande och du tar ansvar för din uppgift. Som Elsa-sjuksköterska är du en person som har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och trivs med varierade arbetsuppgifter. Du har god samarbetsförmåga, är initiativtagande och tar ansvar för såväl dina egna arbetsuppgifter som för helheten i stort. Du är bra på att arbeta självständigt och har lätt för att prioritera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Som ELSA-sjuksköterska får du möjligheten samla erfarenhet från olika avdelningar och föra vidare goda arbetssätt till nya placeringar. Du får inblick i många olika verksamheter och får växa och utvecklas i rollen som sjuksköterska. Dessutom får du möjlighet att bygga upp ett värdefullt kontaktnät över hela sjukhuset. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse, vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Förmåner, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Evelina Linnér, på evelina.linner@rjl.se, 010-241 02 73. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 31 maj 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. För att rekryteringsprocessen ska kunna gå så fort som möjligt ber vi dig att göra en utförlig ansökan med personligt brev, cv och gärna intyg eller legitimation/examensbevis. Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Om du ännu inte har examen är det viktigt att bifoga LADOK-utdrag. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)
Vill du arbeta i ett välfungerande pastorat med kyrkan mitt i byn? Välkommen till Aneby som är vackert beläget på småländska höglandet! Aneby pastorat sammanfaller med Aneby kommun, den lilla kommunen med närhet och gott samarbete mellan kyrka, kommun, föreningsliv och näringsliv. Här är kyrkan mitt i byn. Pastoratet består av fem församlingar med nio kyrkor och här finns ett gott ekumeniskt samarbete. Lite kort om oss I Aneby pastorat finns en god laganda som präglas av arbetsglädje och hjälpsamhet. Här möts vi för morgonbön och gemensam frukost varje vardagsmorgon. Friskvård anser vi är viktigt för att skapa en god balans i livet. Här finns möjligheten att delvis själv planera sin arbetsdag. Det finns goda möjligheter till fortbildning och fördjupning, exempelvis årlig retreat eller liknande. Arbetsuppgifter Vi söker dig som finner glädje i gudstjänstlivet och vill utveckla det tillsammans med engagerade medarbetare och församlingsbor i hela pastoratet. Du kommer att bli delaktig i stiftets stora satsning Fokus konfirmand, där du tillsammans med medarbetare stärker konfirmandseden för att ge unga människor möjlighet att finna en väg till tro. Vi söker dig som: älskar Gud och människor är prästvigd i Svenska kyrkan och är trygg i din yrkesroll har en god förmåga att kommunicera i tal och skrift är flexibel, uthållig, strukturerad och kreativ sätter värde på samarbete, skapar engagemang och delaktighet vill vara med och utveckla gudstjänster som berör och engagerar Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten kräver B-körkort och tillgång till egen bil. Varför Aneby? Aneby erbjuder en vacker och naturnära livsmiljö med många sjöar. Här finns goda möjligheter till boende med förmånliga fastighetspriser och all service som behövs för vardagen finns nära tillhands. Dessutom finns goda pendlingsmöjligheter till Eksjö, Tranås, Nässjö och Jönköping. Aneby har ett rikt föreningsliv och det är enkelt att hitta en vardag där både arbete och fritid får plats. Vi ser fram emot din ansökan! Urval och intervju sker löpande. Tillträde efter överenskommelse. Frågor För mer information om tjänsten eller Aneby pastorat, vänligen kontakta: Tf kyrkoherde Peter Andreasson, peter.andreasson@svenskakyrkan.se, 076-402 57 27 HR/projektledare Alexandra Ardeby, alexandra.ardeby@svenskakyrkan.se, 0380-474 50 Facklig representant Vision, Marianne Karlsson, marianne.karlsson2@svenskakyrkan.se, 0143-298 59 Ansökan med CV och personligt brev skickas till aneby.pastorat@svenskakyrkan. Varmt välkommen med din ansökan till en tjänst där du får vara med och göra skillnad! Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.