Lediga jobb som Universitets- och högskolelektorer i Örebro

Are you ready to shape the future with confidence? Vi söker revisionskonsulter med start i januari eller i augusti 2027 till kontoret i Örebro. Här på EY får du chansen att skapa en exceptionell upplevelse. Vi erbjuder dig den senaste teknologin, omger dig med kompetenta team och tillhandahåller den globala räckvidd samt den mångsidiga och inkluderande kultur som krävs för att du ska kunna upptäcka din fulla potential. Genom våra coachnings- och utbildningsprogram kommer du att utveckla de färdigheter som behövs för att förbli relevant både idag och i framtiden. Möjligheten: ditt nästa äventyr väntar på dig Vill du starta din karriär inom revision och arbeta med några av Sveriges mest spännande företag? Som junior revisionskonsult hos EY i Örebro får du möjlighet att utvecklas i nära samarbete med erfarna kollegor och bygga en stark grund för en framtida karriär som revisor. Du kommer att arbeta i team där du bidrar till hög kvalitet, skapar förtroende och får en bred förståelse för olika verksamheter och branscher. Möjlig start i januari 2027 eller i augusti 2027 beroende på din examen och tillgänglighet, specificera detta i din ansökan. Kvalifikationer Universitets-/högskoleexamen inom ekonomi eller motsvarande Goda språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Meriterande Goda akademiska meriter Relevant arbetslivserfarenhet Utlandsstudier Engagemang utanför studierna Som person är du Intresserad av finansiell revision och vill utvecklas i en roll som revisor Nyfiken och motiverad att lära dig nya saker Samarbetsinriktad och trivs med att arbeta tillsammans med andra Vad vi erbjuder dig Utveckla dina tekniska färdigheter och samarbets- och ledarskapsförmågor genom framtidsinriktade kurser och utvecklingsprogram Bredda dina perspektiv genom att arbeta tillsammans med kollegor med olika erfarenheter och bakgrunder Investera i din personliga utveckling och ditt välbefinnande Vara med och bidra till att skapa långsiktigt värde för kunder, medarbetare och samhälle Är du redo att ”Shape your future with confidence”? Ansök idag. Då är du varmt välkommen att söka tjänsten. Skicka in din ansökan innehållande CV, personligt brev och betyg från universitetet senast den 18 oktober 2026. När du har skickat in din ansökan kommer du inom någon dag att motta en inbjudan till vårt rekryteringstest som är första steget i processen att genomföra. Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du rekryteraren på julia.frejd@se.ey.com. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. På EY värdesätter vi mångfald och uppmuntrar ansökningar från individer med olika bakgrunder. Om du har frågor, behöver stöd eller anpassning av rekryteringsprocessen på grund av en funktionsnedsättning är du välkommen att kontakta oss på recruitmentsweden@se.ey.com. Vi finns här för att stötta dig. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Nu söker vi en studievägledare för ett vikariat till Administrativa avdelningen för humaniora och socialvetenskap. Hos oss får du möjlighet att vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus. Om oss Den administrativa avdelningen ansvarar för administration och studievägledning vid fakultetens fyra institutioner, Beteende-, social- och rättsvetenskap, Humaniora och pedagogik, Samhällsvetenskap och mediestudier samt Musikhögskolan. Inom avdelningen finns ca 45 medarbetare inom olika yrkesroller. Uppdraget Som studievägledare arbetar du med såväl studievägledning av studenter som administration och handläggning av ärenden. Exempel på arbetsuppgifter är studie- och karriärvägledning, handläggning av studieuppehåll, rekrytering och introduktion av nya studenter samt att hålla i informationsmöten och att presentera utbildningen i olika sammanhang. Studievägledaren fungerar också som stöd till institutionernas lärare och enhetschefer vid bland annat programutveckling och antagning av studenter. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant akademisk examen på minst kandidatnivå. Du ska ha god förmåga att hantera vägledning i kombination med administrativt arbete. Du ska ha goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift och även god vana och intresse av att arbeta med olika administrativa system. Du har förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du också behöver vara serviceinriktad och på ett förtroendeingivande sätt kunna kommunicera och samarbeta med olika grupper – studenter, lärare, kollegor – i ofta tidspressade situationer. Du behöver kunna hantera flera olika arbetsuppgifter parallellt och arbeta lösningsfokuserat med problem du ställs inför. Vi förutsätter att du är flexibel och öppen för förändringar och kan arbeta strukturerat, kvalitetsmedvetet och ansvarstagande. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Information  Anställningen är ett vikariat på 100% till och med 2027-01-31 med möjlighet till förlängning. Individuell lönesättning tillämpas. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Erika der Nederlanden, 019-302343, E-post:erika.der-nederlanden@oru.se Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: En motivering till varför du söker detta arbete och vad du kan erbjuda i kompetens CV med beskrivning av din kompetens Kopior av relevanta betyg/intyg som stärker din kompetens Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas. Sista ansökningsdag är den 2026-09-23. Välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Castellum är det kommersiella fastighetsbolaget som hjälper företag att utvecklas och människor att växa. Vi är specialiserade på flexibla arbetsplatser och smarta logistiklösningar och finns i nordiska huvudstäder och tillväxtregioner. Vi har medarbetare på alla lokala marknader där vi verkar. Det gör att vi kommer nära hyresgästen och kan fatta snabba beslut. Vi jobbar ständigt mot målet att med stolthet vara med och forma och utveckla hållbara arbetsplatser bortom det förväntade.  Vi värdesätter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och perspektiv. Välkommen att forma framtidens vardag med oss redan idag. Är du den vi söker? Vi söker dig som brinner för ledarskap och som vill ta ett helhetsansvar för Castellums affärsområde i Örebro. Du får möjligheten att arbeta tillsammans med ett stort och kompetent team, där din viktigaste uppgift är att sätta en tydlig och engagerande riktning som tar tillvara på gruppens samlade kompetens. Du leder genom att vara nyfiken, lyhörd och tillgänglig, med en övertygelse om att laget alltid går före jaget. Du är affärsmässig i dina beslut, trivs med att vara nära verksamheten och har förmågan att både se helheten och skapa förtroende i din organisation. Har du dessutom stark lokal förankring i Örebro, eller viljan att skaffa dig det? Då kan det här vara din nästa roll. Om rollen Som Affärsområdeschef för Örebro får du ett övergripande ansvar för att leda, fördela och utveckla arbetet samt utveckla affärsområdets lönsamhet. Rollen innebär ett helhetsansvar för budget, resultat och personal, och du förväntas även samordna och säkerställa ett tvärfunktionellt samarbete mellan enheterna inom affärsområdet, regionen och koncernen. Affärsområde Örebro ingår i Region Mitt tillsammans med affärsområdena Östergötland, Jönköping och Växjö, med medarbetare fördelade på kommersiell och teknisk förvaltning, uthyrning, affärsutveckling och projektledning. Teamet besitter lång erfarenhet och gedigen kompetens, och som chef ger du dem stöd och utrymme att växa i sina roller samtidigt som du driver affärsområdet mot fortsatt god uthyrning och lönsamhet. Du ingår i Region Mitts ledningsgrupp och rapporterar till Per Gawelin, VD Region Mitt. Du utgår från Castellums kontor på Nikolaigatan 1 i Örebro. Huvudsakliga arbetsuppgifter * Övergripande arbetsledning och koordinering av arbetet inom affärsområdet samt personal- och arbetsmiljöansvar * Budget- och resultatansvar samt strategiskt ansvar för samtliga fastigheter och kunder inom affärsområdet * Ansvar för att fastighetsägaransvaret upprätthålls inom affärsområdet, inklusive uppföljning av gällande NKI-mål * Säkerställa effektivt informationsutbyte och samarbete mellan enheterna inom affärsområdet. * Utveckla fastighetsbeståndet i enlighet med kundernas behov * Aktivt bidra till regionens ledningsgruppsarbete samt säkerställa att fattade beslut implementeras i det egna affärsområdet * Identifiera och skapa nya affärsmöjligheter samt aktivt bygga Castellums varumärke lokalt i Örebro Kvalifikationer * Universitets- eller högskoleutbildning eller motsvarande relevant utbildning/arbetslivserfarenhet * Gedigen erfarenhet av att arbeta med affärsmässiga frågeställningar och god förhandlingsvana * Vana att arbeta med strategiska utvecklingsfrågor och uppföljning * Erfarenhet av budgetarbete * Erfarenhet av personalansvar * Flytande svenska och engelska i tal och skrift Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är analytisk och strategisk, samtidigt som du är affärsmässig och resultatinriktad i ditt sätt att arbeta. Vidare ställer rollen stora krav på lyhördhet, engagemang och närvaro. Med karisma och ett genuint intresse för människor fångar du upp vad som rör sig i organisationen och bygger löpande Castellums varumärke lokalt i Örebro. Som ledare skapar du engagemang och en tydlig riktning genom att vara trygg, positiv och entusiasmerande. Framför allt värdesätter du lagspelet högre än det egna jaget: du bygger långsiktiga relationer, är proaktiv och organiserad, och skapar en miljö där medarbetarna känner sig sedda och uppmuntras att utvecklas. Vi erbjuder dig Hos oss är ingen dag på jobbet lik den andra. Med varierande arbetsuppgifter och ett långsiktigt ledarskap som uppmuntrar mod, affärsmässighet och engagemang är vi en gemensam kraft som formar framtidens vardag på riktigt. Din ansökan Vi som samarbetar med Castellum i denna rekrytering är Boardtalk. Vi ser fram emot din ansökan snarast då urval och intervjuer sker löpande. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult Amanda Edén, tel. 073-944 37 40, e-mail amanda.eden@boardtalk.se eller Ola Everhed, e-mail ola.everhed@boardtalk.se på Boardtalk. Välkommen med din ansökan! Bakgrundskontroll och säkerhetsprövning kommer att genomföras på slutkandidat. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Om Castellum Castellum är ett svenskt fastighetsbolag som äger, förvaltar och utvecklar kommersiella fastigheter i tillväxtstäder. Bolaget är noterat på Nasdaq Stockholm Large Cap och klassificerat som grönt enligt Green Equity Designation. Castellum är det enda nordiska fastighetsbolaget i Dow Jones Sustainability Index (DJSI). Castellum fastighetsinnehav per 31 mars 2026 uppgick till 5 300 000 kvadratmeter fördelat på 669 fastigheter. Castellum bedriver verksamhet i Sverige, Finland och Danmark samt ägande i norska Entra. ställda. Läs mer om Castellum på www.Castellum.se Om Boardtalk Boardtalk hjälper människor att växa och företag att utvecklas genom att erbjuda en nischad tjänst inom search, rekrytering och interim. Läs mer om Boardtalk på www.boardtalk.se.

Är du student i Örebro och studerar exempelvis personalvetarprogrammet? Vill du få värdefull praktisk erfarenhet inom rekrytering och samtidigt bygga ditt professionella nätverk? Då kan det här vara extrajobbet för dig! BemiQ söker nu en rekryteringsassistent till vårt interna team. Hos oss får du möjlighet att kombinera dina universitetsstudier med praktisk erfarenhet inom rekrytering och bemanning. Du får en chans att omsätta dina kunskaper från utbildningen i praktiken, utvecklas professionellt och få en värdefull inblick i rekryteringsprocessens olika delar. OM ROLLEN Som rekryteringsassistent hos BemiQ blir du en viktig del av vårt interna rekryteringsteam. Du kommer att få arbeta med flera delar av rekryteringsprocessen och successivt ta större ansvar i takt med att du blir varm i kläderna. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av att: * Göra ett första urval av kandidater. * Granska och bedöma CV:n utifrån kravprofil. * Genomföra telefonintervjuer. * Boka och genomföra intervjuer. * Genomföra referenstagningar. * Kommunicera med kandidater genom hela rekryteringsprocessen. * Återkoppla till kandidater som inte går vidare i processen. * Arbeta i olika rekryterings- och personalsystem. Vi vill att du ska få en riktigt bra start hos oss. Därför får du en gedigen introduktion där du bland annat får lära dig våra system, arbetssätt och hur du genomför strukturerade intervjuer på ett effektivt och kvalitetsmedvetet sätt. Du får självklart stöd från erfarna kollegor under din introduktion och även löpande i rollen. ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA? Vi söker dig som: * Studerar personalvetarprogrammet eller en annan relevant universitets- eller högskoleutbildning, gärna med inriktning mot HR, personal eller beteendevetenskap. * Har minst två terminer kvar av dina studier. * Är flexibel och har möjlighet att arbeta extra vid sidan av studierna. Under perioder med högre arbetsbelastning ser vi gärna att du kan arbeta fler timmar, medan behovet kan vara lägre under andra perioder. * Har god dator- och systemvana och lätt för att lära dig nya system. * Är trygg i att kommunicera på svenska, både i tal och skrift. * Har goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. * Är noggrann, serviceinriktad och ansvarstagande. * Trivs med att ha kontakt med många olika människor och tycker att rekrytering och människor är genuint intressant. VAD ERBJUDER VI? Hos BemiQ får du mer än ett extrajobb. Du får möjlighet att bygga erfarenhet inom HR och rekrytering redan under studietiden, samtidigt som du får ett värdefullt nätverk och inblick i bemanningsbranschen. För dig som studerar personalvetenskap eller en närliggande utbildning är det här en möjlighet att få praktisk erfarenhet av sådant du möter i utbildningen – och samtidigt utveckla kompetenser som är meriterande inför din framtida karriär. Låter det som något för dig? Välkommen med din ansökan till BemiQ!

Vill du vara med och utveckla världsledande turismstatistik?  Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar.  Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.  Om turismstatistiken  Tillväxtverket ansvarar för Sveriges officiella statistik på turismområdet. Vår statistik används av regeringen, myndigheter, destinationer, forskare och företag för att följa och utveckla besöksnäringen i Sverige.  Vi ligger i framkant när det gäller nya datakällor och metoder för statistikproduktion och är internationellt uppmärksammade för vårt arbete med Big Data och utvecklingen av moderna statistiksystem.   Hos oss får du möjlighet att arbeta med hela statistikprocessen, från datainsamling och metodutveckling till analys, publicering och dialog med användare.  Vi ansvarar för följande statistikprodukter och utvecklingsprojekt inom turismområdet:   Inkvarteringsstatistiken  Svenskars resande  Inkommande besökare i Sverige (IBIS)  Turismräkenskaperna  Miljöturismräkenskaperna  Vi använder såväl traditionella undersökningsmetoder som registerdata, API-insamlingar, Big Data och avancerad statistisk modellering för att producera statistik av hög kvalitet.  Resultaten presenterar vi i rapporter, i vår statistikportal, som öppna data samt vid seminarier och konferenser både nationellt och internationellt. Hos oss får du stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka och vidareutveckla de statistikprodukter du arbetar med. Vi ser också kompetensutveckling som en viktig del av arbetet och satsar på att du kontinuerligt ska kunna utvecklas i din roll som statistiker.  Tjänsten är placerad på enheten Analys och statistik, i gruppen Turismstatistik. Enheten ansvarar för analyser, undersökningar och statistik som bidrar till ökad kunskap och lärande inom Tillväxtverkets verksamhetsområden.  Tillväxtverket har dessutom regeringens uppdrag att främja en hållbar och konkurrenskraftig utveckling av svensk turism och besöksnäring.    Om tjänsten  Som statistiker inom turismstatistik deltar du i planering, genomförande och utveckling av vår statistikproduktion. Du blir en viktig del av ett kompetent och engagerat team där vi tillsammans levererar statistik av hög kvalitet.  Vi söker nu en person som inledningsvis ska bidra i Inkvarteringsstatistiken och våra urvalsundersökningar Svenskars reande och IBIS. Men du kommer även få arbeta med andra delar av vår statistikproduktion.   Dina arbetsuppgifter  Arbeta med datahantering, bearbetning och kvalitetssäkring inom dina projekt.  Tillgängliggöra och kommunicera statistik i olika kanaler (muntligt, skriftligt och i siffror), nationellt och internationellt.  Leverera data och analysunderlag internt och externt.  Upphandla datainsamling och tjänster kopplade till statistikproduktionen.  Delta i utvecklingsarbete för att stärka kvalitet och användarnytta i våra statistikprodukter.  Föra dialog med uppgiftslämnare, användare och samarbetspartner.  Följa upp och utvärdera nyttan av våra statistikprodukter.  Resor ingår i tjänsten.  Tjänstgöringsställe: Malmö, Stockholm, Örebro eller Östersund.   Vi söker dig som har (krav):  Universitets- eller högskoleutbildning motsvarande minst tre års studier inom område som Tillväxtverket bedömer är relevant för tjänsten (varav minst två terminer i något av ämnena matematik, statistik, nationalekonomi eller kulturgeografi)  Minst två års erfarenhet av statistikarbete  Datahanterings- och programmeringskunskaper i R, SAS eller andra statistik och dataprogram  Mycket goda kunskaper i svenska  Goda kunskaper i engelska  Följande är meriterande:  Utbildning i statistik på magister- eller masternivå (eller motsvarande kunskap).  Flera års erfarenhet av statistikarbete  Erfarenhet av att producera officiell statistik på en myndighet med statistikansvar  Erfarenhet av egen datainsamling  Erfarenhet av imputeringsprocesser för att hantera bortfall i undersökningar  Erfarenhet av automatiserade röjandeskyddsprocesser av statistik  Erfarenhet av viktning och uppräkning i urvalsundersökningar Erfarenhet av producera- eller utveckla nationalräkenskaper, miljöräkenskaper eller turismräkenskaper Projektledarerfarenhet  Erfarenhet av analys inom statistik, nationalekonomi eller kulturgeografi  Personliga egenskaper  Vi söker dig som är analytisk, strukturerad, mål- och resultatinriktad. Du trivs med att ta ansvar och driva arbetet framåt och har god förmåga att kommunicera komplex information på ett tydligt sätt.  Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper.  Anställningsform och sista ansökningsdag  Anställningen är ett vikariat till och med 2027–12–31.  Sista ansökningsdag: 30 september-2026 Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fredrik Junkka: fredrik.junkka@tillvaxtverket.se, tfn 08-681 92 52 Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Gunilla Permeus, tfn 08- 681 91 54. Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post st@tillvaxtverket.se Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post saco@tillvaxtverket.se Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

Örebro universitet söker en doktorand till utbildning på forskarnivå till doktorsexamen i genusvetenskap vid Institutionen för samhällsvetenskap och mediestudier. Utbildningsstart VT 2027. Projektbeskrivning Ämnet genusvetenskap (https://www.oru.se/forskning/forskningsamnen/genusvetenskap/) vid Örebro universitet är inriktat mot samhällsvetenskapliga studier och utgör en dynamisk forskningsmiljö med stark internationell prägel. Ämnet leder den mångvetenskapliga forskningsmiljön Centrum för feministiska studier  (https://www.oru.se/forskning/forskningsmiljoer/hs/cfs/). I ämnet bedrivs forskning med utgångspunkt i feministisk och politisk teori, bland annat inom områdena feministisk teori och kunskapsproduktion, kärlek och sexualitet, feministiska våldsstudier, hållbarhet och maskulinitet, politik och kollektiv organisering, samt arbete och organisation. Utbildningen och anställningen Forskarutbildningen består av kurser och ett självständigt forskningsarbete som du presenterar i en doktorsavhandling. Utbildningen avses avslutas med doktorsexamen. Utbildningen omfattar 240 högskolepoäng, vilket motsvarar fyra års studier på heltid. Vår ambition är att din utbildning på forskarnivå ska vara stimulerande och kännas meningsfull från början och ända fram till din licentiat- eller doktorsexamen. Att du som doktorand får en bra introduktion underlättar starten på dina studier och ger dig en god grund att bygga din forskarutbildning på. Som doktorand vid Örebro universitet erbjuds du en särskilt anpassad seminarieserie med allt från utbildningsregler och karriär till stöd i din studiesituation och doktorandmingel. Till utbildningsplatsen är knuten en doktorandanställning på heltid under utbildningstiden, som motsvarar fyra år. I Regelhandboken (https://www.oru.se/globalassets/oru-sv/utbildning/utbildning-pa-forskarniva/regelhandbok-for-utbildning-pa-forskarniva.pdf) för utbildning på forskarnivå vid Örebro universitet kan du läsa mer om doktorandanställningen samt om studier och anställning på deltid. Ingångslönen för doktorandanställning är 32 300 kr per månad. Behörighet och urval För att bli antagen till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har grundläggande behörighet (https://www.oru.se/utbildning/utbildning-pa-forskarniva/blivande-doktorand/) och särskild behörighet samt bedöms ha sådan förmåga som i övrigt behövs för att tillgodogöra sig utbildningen. Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. De fullständiga behörighetskraven finns i antagningsordningen (https://www.oru.se/globalassets/inforum-sv/centrala-dokument/styrdokument/utbildning_forskning_samverkan/utbildning_grund_avancerad_forskar/antagningsordning-for-utbildning-pa-forskarniva.pdf) samt i bilaga 2 till den allmänna studieplanen (https://www.oru.se/globalassets/oru-sv/utbildning/utbildning-pa-forskarniva/allmanna-studieplaner/allman-studieplan-genusvetenskap-beslut-2020-10-20.pdf). För särskild behörighet till ämnet krävs godkänt betyg på kurser om minst 90 högskolepoäng, inklusive självständigt arbete för kandidatexamen i genusvetenskap eller närstående ämne. Särskild behörighet har även den som inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Urval bland behöriga sökanden ska göras med hänsyn till sökandes förmåga att tillgodogöra sig utbildningen på forskarnivå (se universitetets urvalsföreskrifter, bilaga 2 till den allmänna studieplanen för ämnet). Denna förmåga bedöms dels utifrån formella meriter (utbildning och annan tidigare verksamhet), dels utifrån skicklighet såsom uppvisad i uppsatser och andra vetenskapliga arbeten och i den intressebeskrivning som sökanden har gett in. Tillämpning av genusperspektiv i tidigare vetenskapliga arbeten utgör ett krav för att den sökande ska anses kunna tillgodogöra sig utbildningen. Information Ytterligare information om utbildningen och anställningen ges av ämnesansvarig för genusvetenskap Lena Gunnarsson, lena.gunnarsson@oru.se. Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Anmälan till utbildningen och doktorandanställningen Du gör din anmälan till utbildningen på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett anmälan ska innehålla följande elektroniska dokument: CV Kopior av original examensbevis och officiellt resultatintyg för kandidatexamen Kopior av original examensbevis och officiellt resultatintyg för magister-/masterexamen Självständigt arbete på avancerad nivå Intressebeskrivning gällande preliminärt avhandlingsprojekt med upplysningar om ämne/forskningsfält, syfte, teori, metod/material samt relevans för det genusvetenskapliga forskningsfältet (max 3 sidor) Övriga relevanta dokument, intyg, diplom, vetenskapliga arbeten och relevanta publikationer osv. som styrker ansökan. Som huvudregel gäller att anmälan med bilagor ska vara författade på svenska, danska, norska eller engelska. Handlingar avseende meriter på andra språk ska vara översatta av auktoriserad översättare till svenska eller engelska. Förteckning över översättare kan erhållas från Kammarkollegiet (http://www.kammarkollegiet.se/). En anmälan om antagning till utbildning gäller också som anmälan till anställning. Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/ Sista ansökningsdag är 2026-09-28. Välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

We are looking for a postdoctoral researcher in Computer Science for a fixed-term 2-year position at the School of Science and Technology. Subject area The subject area for this position is Computer Science, with a focus on machine learning and signal processing applied to proprioceptive sensing. Background We are looking for a postdoctoral researcher to tackle a hard and impactful sensing problem: developing machine learning approaches for turning the vibration signals of mining machines into precise, bucket-by-bucket estimates of how finely rock has been fragmented underground, where cameras and conventional sensors struggle. Crushing and grinding of ore in the mining sector accounts for roughly 3% of the global total electricity use. Better fragmentation data enables energy and efficiency gains across the entire production chain. The position is funded by an industrial research project in collaboration with Epiroc and Boliden, funded by the Swedish Energy Agency (Impact Innovation, Swedish Metals & Minerals). The two main goals of the project are to advance proof-of-concept results for proprioceptive sensing toward a validated technology and to extend the capabilities of today's state-of-the-art methods to extracting a richer set of material characteristics from piled materials. The position is associated with the Robot Navigation and Perception Lab which belongs to the Centre for Applied Autonomous Sensor Systems (AASS) research environment and Örebro University’s AI, Robotics, and Cybersecurity center (ARC). We are an international team working with robotics and AI applied to real field conditions, and you will have access to real machines, real underground environments, and industrially relevant data, with a clear path from research to deployment. Duties and responsibilities The appointment as a postdoctoral researcher is intended to enable persons who have recently been awarded their doctoral degree to consolidate and develop primarily their research skills. The position offers the opportunity to develop an independent research profile in machine learning and signal processing for proprioceptive sensing, within an active project on rock fragmentation estimation in mining. Building on proven results that estimate the average fragment size from machine vibration signals, the central research challenge is to recover the full distribution of fragment sizes — a substantially richer characterisation that would extend what proprioceptive sensing can deliver. The postdoctoral researcher will help shape how this problem is approached and develop and evaluate methods to address it. There is further scope to investigate how fragmentation relates to material-handling efficiency, and how reliable estimation can run onboard equipment in operational settings, working with real data gathered together with industrial partners. The researcher will publish in peer-reviewed venues, present at scientific and industry conferences, and contribute to the wider research environment at AASS. Qualifications Those qualified for appointment as a postdoctoral researcher are applicants who at the time of appointment hold a doctoral degree or have a degree from abroad deemed to correspond to a doctoral degree. Applicants with doctoral degrees that have been awarded no more than 3 years prior to the application deadline are to be considered first. The applicant may not previously have held a position as a postdoctoral researcher for more than one year in the same subject and at the same higher education institution. The position is for a term of at least 2 years initially but may be extended for a further 1 year. If the person during the period of employment has been on parental leave, the period of employment is to be extended by the corresponding number of days. The period of employment may also be extended in the event of absence due to illness. Assessment criteria To see the job advertisement and the assessment criteria in its entirety, visit https://www.oru.se/english/career/available-positions/job/?jid=20260202. Information This is a full-time position for two years. At Örebro University, salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience. For more information about the position, contact project leader Unal Artan (email: unal.artan@oru.se) or head of unit Martin Magnusson (email: martin.magnusson@oru.se). At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change; take responsibility for their work and performance; demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development; as well as to show respect for others by adopting a constructive and professional approach. Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterised by openness, trust and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations. Application The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure. For the application to be complete, the following electronic documents must be included: Covering letter, outlining how you believe you can contribute to the continued development of Örebro University CV with a relevant description of your overall qualifications and experience Account of research qualifications and experience Copies of relevant course/degree certificates and references verifying eligibility and criteria met Relevant scientific publications (maximum of 10 and in full-text format) Only documents written in Swedish, English, Norwegian and Danish can be reviewed. More information for applicants will be found on our career site: https://www.oru.se/english/career/available-positions/applicants-and-external-experts/ The application deadline is September 21, 2026. We look forward to receiving your application! As we have already made our choices in terms of external collaboration partners and marketing efforts for this recruitment process, we decline any contact with recruitment agencies and advertisers. As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force.

Örebro universitet söker en doktorand till utbildning på forskarnivå till doktorsexamen i genusvetenskap vid Institutionen för samhällsvetenskap och mediestudier. Utbildningsstart VT 2027. Projektbeskrivning Ämnet genusvetenskap vid Örebro universitet är inriktat mot samhällsvetenskapliga studier oc

Vi söker en postdoktor i datavetenskap för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för naturvetenskap och teknik. Annons Den här annonsen kan du läsa i dess helhet på engelska. Du hittar annonsen och kan skicka in din ansökan via denna länk: Postdoctoral researcher in Computer Science - Örebro U

Universitetslektor i medicinsk vetenskap med inriktning mot precisionsdiagnostik, Örebro universitet

Franchisetagare till Svenska Mäklarhuset i Örebro Vi söker fastighetsmäklare med ledaregenskaper, starkt affärsdriv och ambition att bygga en egen verksamhet – tillsammans med Svenska Mäklarhuset. Svenska Mäklarhuset ska etablera sig i Örebro – en av Sveriges största städer med stark tillväxt, universitet, livlig företagsmiljö och ett växande bostadsområde. Här kombineras historia med framtidstro och entreprenörskap. Vi söker franchisetagare som vill ta vara på stadens möjligheter och bygga ett affärsdrivet, långsiktigt och lokalt förankrat mäkleri tillsammans med oss. Du har ett entreprenöriellt driv, djup förståelse för bostadsaffären och en tydlig vilja att forma ett affärsdrivet, engagerat och kundnära mäkleri. OM UPPDRAGET Som franchisetagare har du fullt resultat- och personalansvar för kontoret. Du rekryterar, utvecklar och leder teamet, driver försäljningen och bygger varumärket lokalt. Du äger ditt bolag men arbetar under ett starkt erkänt varumärke med ett komplett stödsystem i ryggen. DET HÄR FÅR DU * Ett igenkännbart varumärke som skapar förtroende hos kunder och samarbetspartners * Marknadsledande affärssystem och IT‑stöd som frigör tid till affärer * Specialiststöd inom HR, juridik, marknad och affärsutveckling när du behöver det * Ett engagerat franchisenätverk där du delar erfarenheter med likasinnade kollegor * Frihet att forma din marknad med tryggheten av en stabil och vägledande kedja * Fördelen med att driva ett helt eget bolag utan delat ägande av SMH-koncernen Svenska Mäklarhuset har i dag cirka 40 kontor i Sverige, delar av Europa och Thailand. Koncernen omfattar även Svensk Nyproduktion, en av landets ledande aktörer inom nyproduktionsförsäljning vilket ger goda möjligheter till ytterligare affärer. Vårt huvudkontor levererar bl.a: * Övergripande marknadsplan och kommunikationsstöd * Ledningsfunktioner inom marknad, försäljning, HR/rekrytering, IT och CRM * Business & Management School för kontinuerlig kompetensutveckling VI SÖKER DIG SOM * är utbildad fastighetsmäklare (FMI) med flera års erfarenhet * fattar beslut snabbt och lösningsorienterat * har tydligt affärstänk och trivs med högt resultatfokus * vill bygga och leda ett vinnande team * ser värdet i att kombinera frihet och ansvar med ett starkt nätverk i ryggen Ledarerfarenhet är meriterande men inget krav. Avgörande är din vilja att utveckla människor, affären och ditt område. KONTAKT Självklart behandlas ditt visade intresse konfidentiellt.  Skicka din intresseanmälan eller hör av dig direkt: Milan Aliyar, Tillväxtchef 072‑142 69 00 | milan.aliyar@smh.se

Linguacom söker nu erfarna teckenspråkstolkar och dövblindtolkar till uppdrag i Örebro med omnejd. Vi har avtal med offentliga aktörer där behovet av kvalificerade tolkar är stort. Uppdragen omfattar bland annat: Utbildningstolkning Arbetslivstolkning Myndighetskontakter Vårdsituationer Kultur- och evenemangstolkning Uppdragen utförs både på plats hos kund samt via videotolkning. Teamtolkning förekommer. Kvalifikationer Vi söker dig som: Är utbildad teckenspråkstolk och/eller dövblindtolk Har erfarenhet av tolkning i olika samhällssituationer Har god samarbetsförmåga och erfarenhet av teamtolkning Arbetar enligt god tolksed Meriterande: Auktorisation eller motsvarande kompetens Erfarenhet från offentlig sektor (t.ex. universitet eller sjukvård) Arbetsplats Uppdragen utförs hos kunder i Örebro med omnejd samt via distans. Om anställningen Uppdragsbaserat / frilans Flexibel omfattning Ersättning enligt överenskommelse Vi erbjuder Uppdrag via etablerade avtal med offentliga aktörer Möjlighet till långsiktigt samarbete Smidig administration via digitalt bokningssystem En seriös och professionell uppdragsgivare Ansökan Skicka: CV Beskrivning av din kompetens Eventuell auktorisation/utbildning Urval sker löpande. Läs mindre erfarenhet efterfrågas

Kex är reklambyrån som får saker att hända. Idag är vi ett skönt litet gäng på sex heltidare som skapar kommunikation och marknadsföring på både strategisk och konceptuell nivå. Nu behöver vi förstärkning. Vi söker en riktigt driven säljare och affärsutvecklare. Som går i gång på utmaningar och mål – och gör allt för att överträffa dem. Som älskar att knyta kontakter i nya sammanhang. Din uppgift blir att hitta nya kunder och bredda vårt nätverk. Våra önskemål kanske kan uppfattas som lite motsägelsefulla. Du bör vara en självgående lagspelare. Affärsdriven och prestigelös. Tuff och omtänksam. Vågar ta plats men är alltid ödmjuk. För oss utesluter det ena inte det andra. ‍ ‍Något mer konkret: Vi vill att du jobbar fysiskt i Örebro, tillsammans på kontoret med resten av Kexgänget Det är en renodlad säljtjänst, ingen produktionsledning Eftergymnasial utbildning (Universitet, IHM, Berghs eller motsvarande) B-körkort Du uppfyller något av följande krav, eller båda såklart: Byråerfarenhet: 3–5 års sammanhängande erfarenhet i en liknande sälj-/affärsroll på byrå Säljerfarenhet: 3–5 år av framgångsrik försäljning från en annan bransch ‍Låter det intressant? Ansök på vår webbplats!

Är du disputerad molekylärbiolog med erfarenhet av laborativt NGS-arbete och metodutveckling? Vill du utveckla och utvärdera nya genomiska metoder för forskning och klinisk diagnostik inom cancer? Då kan detta vara tjänsten för dig. Klinisk genomik är en enhet inom Kliniskt forskningscentrum, Region Örebro län, med nära samarbete med Verksamhetsområde Laboratoriemedicin och Örebro universitet. Vi är en del av Clinical Genomics, SciLifeLab, och Genomic Medicine Sweden (GMS). Vi utvecklar och stöttar implementeringen av genomiska metoder för klinisk diagnostik samt erbjuder forskningsservice inom avancerad sekvensering. Verksamheten befinner sig nu i en expansiv fas genom Region Örebro läns satsningar på precisionsmedicin och Comprehensive Cancer Centre (CCC). Hos oss får du möjlighet att arbeta i en forskningsnära miljö där ny kunskap snabbt omsätts till klinisk nytta. Du erbjuds en självständig roll med stora möjligheter att påverka verksamhetens utveckling och tillsammans med ett erfaret team utveckla framtidens diagnostik inom cancergenomik. Arbetsuppgifter Vi söker en disputerad molekylärbiolog som vill ha en nyckelroll i den laborativa utvecklingen av metoder inom cancergenomik. Tjänsten är laborativ och verksamhetsnära och passar dig som vill använda din vetenskapliga kompetens till att utveckla robusta och kvalitetssäkrade metoder för forskningsservice och klinisk diagnostik. Ett särskilt utvecklingsområde är liquid biopsy och analys av cirkulerande tumör-DNA (ctDNA), där vi arbetar med att utveckla nya metoder för klinisk användning. Du kommer att självständigt planera och genomföra genomiska projekt inom vår forskningsservice samt leda metodutvecklingsprojekt med sikte på robusta, standardiserade och kvalitetssäkrade arbetsflöden. Arbetet omfattar hela kedjan från projektplanering och experimentell design till praktiskt laboratoriearbete, optimering, validering, dokumentation, rapportering och överlämning till diagnostiken. Du förväntas bidra med vetenskaplig kompetens inom metodutveckling och implementering av nya NGS-baserade analyser samt vara en aktiv drivkraft i utvecklingen av nya forskningsprojekt och genomiska metoder. Arbetet sker i nära samarbete med forskare, kliniker, bioinformatiker och övriga medarbetare inom Clinical Genomics, men du ansvarar själv för att planera, prioritera och driva dina projekt framåt. Kvalifikationer Vi söker dig som har: doktorsexamen inom molekylärbiologi, biomedicin eller annat relevant område dokumenterad erfarenhet av laborativt arbete med NGS erfarenhet av metodutveckling inom cancergenomik god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av: arbete i en kvalitetssäkrad laboratorieverksamhet, enligt ISO 15189 eller motsvarande erfarenhet av att validera och implementera molekylärgenetiska eller NGS-baserade metoder i klinisk verksamhet automatiserade laboratorieflöden erfarenhet av liquid biopsy, ctDNA eller andra analyser av lågfrekventa genetiska varianter samarbete med bioinformatiker och kliniska specialister projektledning eller samordning av tvärprofessionella utvecklingsprojekt Det är viktigt att du trivs med praktiskt och verksamhetsnära metodutvecklingsarbete. Rollen innebär att omsätta vetenskapliga metoder i robusta, reproducerbara och dokumenterade arbetsflöden som kan användas inom forskningsservice och klinisk diagnostik. Vi söker dig som är initiativtagande, strukturerad och lösningsorienterad. Du har förmåga att självständigt planera, genomföra, dokumentera och slutföra metodutvecklingsprojekt samt att prioritera och fatta välgrundade beslut. Samtidigt trivs du med att samarbeta och kommunicera med olika professioner. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Har du erfarenhet av C#/.NET och vill ta nästa steg som mjukvaruutvecklare? Här får du arbeta med avancerade tekniska stödsystem inom flygrelaterad verksamhet och bli en del av ett mindre team där du får utvecklas tillsammans med erfarna kollegor. Rollen passar dig som har en bra grund inom programmering, ett stort teknikintresse och drivs av att förstå och lösa komplexa problem. Urval sker löpande, välkommen med din ansökan! OM TJÄNSTENI rollen som mjukvaruutvecklare blir du en del av ett mindre och sammansvetsat team som utvecklar avancerade programvarulösningar för tekniska stödsystem inom flygrelaterad verksamhet. Du arbetar huvudsakligen med utveckling i C# och .NET och blir involverad i såväl vidareutveckling av befintliga lösningar som utveckling av ny funktionalitet. Systemen är omfattande och har utvecklats under lång tid, vilket innebär att en viktig del av rollen är att förstå helheten, sätta dig in i befintlig kod och tillsammans med teamet hitta bra tekniska lösningar. Arbetet sker i en komplex teknisk miljö där kvalitet, säkerhet och tillförlitlighet står i centrum. Du samarbetar nära andra utvecklare och tekniska specialister samtidigt som du får möjlighet att ta eget ansvar, bidra med idéer och successivt bygga upp en djupare förståelse för systemen. Exempel på arbetsuppgifter: Utveckla och vidareutveckla applikationer i C#/.NET Utveckla ny funktionalitet för avancerade tekniska stödsystem Arbeta med objektorienterad programmering och problemlösning i komplexa mjukvarumiljöer Arbeta med Windows-baserade applikationer Analysera och vidareutveckla befintlig kod och funktionalitet Samarbeta med utvecklare och andra tekniska kompetenser i teamet Bidra med idéer och förbättringar av såväl mjukvara som arbetssätt Teamet arbetar tillsammans på plats i Arboga och präglas av nära samarbete, kunskapsdelning och ett gemensamt intresse för teknik. Här får du möjlighet att lära av mer erfarna kollegor samtidigt som dina egna idéer och perspektiv uppskattas. VI SÖKER DIG SOMHar en högskole- eller universitetsutbildning inom data, IT, systemutveckling eller motsvarande Har arbetslivserfarenhet av mjukvaruutveckling Har goda kunskaper i C#/.NET eller annat objektorienterat programmeringsspråk Har ett stort intresse för programmering, teknik och problemlösning Behärskar svenska och engelska väl i tal och skrift För att trivas i rollen tror vi att du är nyfiken, initiativtagande och tycker om att förstå hur komplexa system fungerar. Du tar ansvar för ditt arbete och driver det framåt samtidigt som du gärna samarbetar, ställer frågor och delar med dig av idéer. Du behöver inte kunna systemen från start. Det viktiga är att du har en stabil teknisk grund, är ödmjuk inför komplexiteten och motiveras av att söka information, prova dig fram och successivt bygga upp din kompetens. MERITERANDEDet är meriterande om du: Har erfarenhet av utveckling av Windows-applikationer Har erfarenhet av agila arbetssätt och mjukvaruutvecklingsprocesser Har arbetat med flera programmeringsspråk, tekniker eller ramverk Har erfarenhet av open source eller egna utvecklingsprojekt Har ett intresse för flyg, avancerad teknik och/eller försvarsrelaterad verksamhet OM ANSTÄLLNINGEN Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer att vara anställd av Friday och arbeta på uppdrag hos kund. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där det finns krav på säkerhetsklassinplacering kan det, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. ÖVRIG INFORMATIONOmfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Placering: Arboga, arbete på plats Rekryteringsansvarig: Julia Wall Lön: Marknadsmässig Ansök genom att klicka på länken nedan. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. OM FRIDAYGenom att vara en partner både till våra kandidater och kunder strävar vi efter att hitta den bästa matchningen. Det gör vi genom att lära känna våra kunder och kandidater på riktigt! Vi ser självklart till att kunskaps- och erfarenhetskrav matchar, men framför allt lägger vi vikt vid samsyn kring värderingar och företagskultur som båda parter värdesätter. Vår passion är att hjälpa människor till rätt roll, arbetsplats och sammanhang inom IT och teknik. Därför grundade vi Friday med ambitionen att hjälpa dig till jobbet som ger dig fredagskänslan – varje dag! Vi riktar oss främst till dig som är i början av din karriär eller studerar vid högskola/universitet inom IT och teknik. Vår övertygelse är att människor uppnår sin fulla potential när man ser fram emot att gå till jobbet varje morgon. "Friday – everyday", hur låter det?

Ludvig & Co erbjuder spetskompetens inom ekonomi, lön, juridik, och fastigheter till landets företagare. Med över 1000 medarbetare på närmare 100 orter över hela landet har vi en oslagbar kompetensbredd. Vill du hänga med på vår resa? Vi ger dig kraft att växa! Om rollen Som Rådgivare har du ett nära samarbete med våra kunder och bidrar med proaktiv rådgivning som gör skillnad. Din roll hos oss innebär: * Bokslut och deklarationer, proaktiv rådgivning. * Löpande redovisning, där fördelningen kommer anpassas efter kundernas och teamets behov. * Kund- & uppdragsansvar där du leder och kvalitetssäkrar gemensam leverans tillsammans med dina kollegor. * Handledare för nya kollegor. * Du, liksom övriga medarbetare, har en viktig roll i utvecklingen av ett lönsamt och framgångsrikt team med digitala tjänster i framkant. Välkommen till ett team där gemenskapen är lika viktig som kompetensen! I september flyttar vi in i våra nyrenoverade lokaler centralt i Örebro och du blir här en del av ett gäng engagerade, kunniga och generösa kollegor som älskar att dela med sig av sin kunskap. Hos oss råder en stark känsla av samarbete och omtanke, något vi är mycket stolta över. Vi tror på att de bästa idéerna föds tillsammans, och därför är samarbete en självklar del av vår vardag. Oavsett om det handlar om att lösa komplexa utmaningar eller att skratta tillsammans över en kopp kaffe vid förmiddagsfikat, så gör vi det som ett team. Här får du möjlighet att växa, både professionellt och personligt, i en miljö där vi stöttar varandra och firar framgångar tillsammans. Vi är stolta över att vara en del av detta gäng – och vi hoppas att du vill bli en del av det också. Vi erbjuder Vi ger dig verktyg och stöd för att växa i din roll och hos oss finns det inga gränser för vad du kan utvecklas inom. Vi har ett stort utbud av lärande och tror att det mesta du lär dig sker i vardagen. Därför har du en chef som kan ditt kompetensområde och massor av kollegor med spetskompetens att dela kunskaper med. Du har flexibla arbetsvillkor och bra förmåner så att hela livet kan gå ihop, exempelvis: 💙Flextid & möjlighet till distansarbete. 💙Förkortad arbetstid del av sommarhalvåret. 💙Friskvårdsbidrag 5000 kr. 💙Utfyllnad av föräldralön. Nyfiken på att veta mer om våra förmåner? Läs här Vi söker dig För att passa i rollen hos oss har du: * Erfarenhet inom ekonomi & redovisning, antingen som konsult eller från ekonomiavdelning. * Akademisk utbildning inom ekonomi från exempelvis YH, högskola eller universitet. * Meriterande är auktorisation som redovisningskonsult och erfarenhet från redovisningsbyrå eller erfarenhet inom ekonomistyrning, affärsutveckling eller skatterådgivning. Om du har god samarbetsförmåga, vilja att bidra till utveckling och vill göra skillnad för Sveriges företagare kan du passa i vårt team. Vill du bli vår nästa kollega? Då ser vi fram emot din ansökan!

Du har nu chansen att bli en i vårt team! Vid enheten arbetar ca 49 medarbetare som har hand om en patientgrupp på 15 100 vuxna och 11 800 barn För att trivas hos oss är det viktigt att du känner igen dig i våra värdeord: Samarbete, Utveckling och Professionalism. Vi välkomnar både nyexaminerade och erfarna tandsköterskor att söka tjänsten. Arbetsuppgifter Som tandsköterska har du god servicekänsla, tycker om att ta eget ansvar och är självgående i din yrkesroll. Vi erbjuder ett varierande och utvecklande arbete med ett patientklientel av både vuxna och barn, bra arbetskamrater och möjlighet till kontinuerlig utveckling. Tjänsten innefattar assistans, receptionsarbete och vi ser gärna att du är intresserad av att utveckla dig att ha egna patienter. Eftersom våra kliniker samarbetar i olika enheter, kan du få möjlighet att arbeta på olika arbetsplatser. Kvalifikationer Du är utbildad tandsköterska och vill arbeta med både barntandvård och vuxentandvård. Det är meriterande om du har dokumenterad aktuell erfarenhet av tandsköterskeyrket. Du behärskar det svenska språket och uttrycker dig väl i tal och skrift. Du har dokumenterade kunskaper i svenska motsvarande minst C1-nivå enligt Europarådets nivåskala. Vi arbetar med digital journalföring i Frenda, därför behöver du ha god datorvana. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person är du flexibel och van att hantera många olika ansvarsuppgifter. Ansökan Intervjuer sker fortlöpande under annonseringstiden. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Folktandvården Region Örebro län arbetar aktivt med förebyggande tandvård och Frisktandvård, allt för att våra länsinvånare ska få en så bra munhälsa som möjligt. Vi erbjuder tandvård på 21 allmäntandvårdskliniker och 8 specialisttandvårdkliniker. Vi har ett tandtekniskt laboratorium, en folkhälsoenhet, en utbildnings- och forskningsenhet som är nära knuten till Örebro universitet. Totalt arbetar cirka 600 medarbetare inom Folktandvården Region Örebro län. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Söker du en spännande och utmanande roll som processingenjör inom industrin? Drivs du av att optimera produktionsprocesser och öka effektiviteten? Då kan detta vara rätt tillfälle för dig! Vi letar efter en erfaren och engagerad processingenjör som vill vara en del av vårt team och bidra till att driva framgångsrika produktionslösningar. Din framtida roll Hos oss på Sweco kommer du att tillhöra en grupp bestående av totalt 10 personer. Vi sitter i Västerås, Örebro, Falun & Gävle. Vi är en grupp med blandade bakgrunder, kompetenser och erfarenheter som trivs med att arbeta tillsammans. Hos oss kommer du att arbeta i en prestigelös miljö där samarbete och trivsel värderas högt. Vi erbjuder dig ett spännande arbete som processingenjör där våra kunder finns inom olika processindustrier eller energiproducenter. Du kommer att ges möjligheten att verka i stimulerande och utvecklande uppdrag och projektroller med tillfälle att få vara delaktig i projekt från förstudie till färdig anläggning. På Sweco får du möjlighet att arbeta med många spännande uppdragsgivare, såväl stora som små. Vi arbetar idag inom ett flertal branscher såsom energi, papper & massa, läkemedel, livsmedel, gruv & stål, kemi samt olja & gas. Ledarskapet "Mitt ledarskap är frihet under ansvar. Jag ger mycket frihet i att utföra arbetet och förväntar mig att du tar ansvar och ber om hjälp och stöd då det behövs. Jag vill se dig växa och utvecklas i din roll" – Jakob Smitterberg, Gruppchef Varför jobba hos oss? Att arbeta på Sweco innebär att arbeta med många olika typer av projekt, både i storlek och i karaktär. Vi erbjuder dig en omväxlande och dynamisk arbetsmiljö med stora möjligheter till teknisk och personlig utveckling. Hos oss är professionell utveckling inte bara en möjlighet, det är en förutsättning. Hos Sweco blir du en del av en gemenskap. I våra relationer till varandra och till våra kunder hittar vi styrkan, nyfikenheten och lösningarna att komma framåt – både i jobbet och i livet. Vi erbjuder en flexibel arbetsplats som gör att du ges möjlighet att kunna styra dina dagar, i största möjliga mån, genom ansvar, frihet och stöttande kollegor. Sweco finns med på Allbrights gröna lista över jämställda börsbolag och vi rankas högst av alla teknikkonsultbolag när yrkesverksamma civil- och högskoleingenjörer väljer din drömarbetsgivare. Här finns det utrymme för nya idéer och inspiration för kreativa personer. Vi har en stark marknadsposition och jobbar med många av de ledande industribolagen både i Sverige och i övriga Europa. Den vi söker – är det du? Vi söker dig med god erfarenhet av att jobba som processingenjör inom processindustrin & med en vilja att fortsätta utvecklas vidare inom detta. Du trivs i en roll där du får ha mycket kundkontakt och du tycker om att leda och coacha dina kollegor för att uppnå ännu bättre resultat. Att projekt levereras i tid och inom budget är viktigt för dig och du känner stort engagemang för att utveckla arbetet. Du har relevant utbildning från högskola eller universitet alternativt likvärdig erfarenhet förvärvad från yrkeslivet. Vi vill att du har tidigare arbetslivserfarenhet från kemi eller energi och mångårig erfarenhet från industrin Det är meriterande om du har erfarenhet av process- och anläggningskonstruktion samt vana av att göra affärer och leda projekt. Har du tidigare erfarenhet från konsultrollen ser vi det som mycket positivt För att trivas som konsult hos oss tror vi att du är en person som tycker om att arbeta tillsammans med andra. Du är driven och engagerad med ett stort mått av nyfikenhet. Att arbeta metodiskt och strukturerat är viktigt för dig och du delar vår entusiasm för att utveckla både vår egen och våra kunders verksamhet. Ett krav är att du behärskar svenska i tal och skrift. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan hänvisar samtliga ansökningar till ansökningsformuläret nedan. Då denna annons ligger ute under sommarledigheten kan återkoppling dröja längre än vanligt. Varmt välkommen med din ansökan! Kontakta oss Vill du höra mer om tjänsten och hur vi jobbar i gruppen? Välkommen att kontakta Jakob Smitterberg, Gruppchef Industri på telefon 076- 604 02 94 alternativt mail: mailto:jakob.smitterberg@sweco.se Vill du vara med och forma framtiden? Då ser vi fram emot din ansökan! På Sweco vill vi vara en arbetsplats präglad av mångfald. Vi tror att fler perspektiv breddar vår förmåga att fortsätta nå våra mål och eftersträvar mångfald i våra rekryteringsprocesser. Sweco planerar och utformar morgondagens hållbara samhällen och städer. Med den samlade kunskapen hos våra 23 000 arkitekter, ingenjörer och andra experter arbetar vi tillsammans med våra kunder för att möjliggöra den gröna omställningen, maximera digitaliseringens potential och stärka Europas konkurrenskraft och resiliens. Sweco är Europas ledande konsultföretag inom arkitektur och teknik med en omsättning på cirka 32 miljarder SEK under 2025. Företaget är noterat på Nasdaq Stockholm.

Vill du leda utveckling av högspecialiserad universitetssjukvård? Utmanas och inspireras du av att vara med och forma och förbättra vården utifrån patientens perspektiv? Då ska du söka tjänsten som verksamhetschef vid Kärl-Thoraxkliniken Universitetssjukhuset Örebro Kärl-Thoraxkliniken står för några av universitetssjukhusets största profilområden. Här bedrivs all vuxen hjärtkirurgi samt lung- och kärlkirurgi. Vid kliniken pågår en intensiv forskning och utveckling inom framför allt aortakirurgi, endovaskulär kirurgi, trauma och inte minst omvårdnadsforskning. Kliniken omfattar operationsavdelning, thoraxintensivvårdsavdelning, vårdavdelning med intermediärvårdplatser, kärlmottagning samt administration. Specialister finns inom thoraxkirurgi, kärlkirurgi och thoraxanestesiologi och sammanlagt har verksamheten ca 180 medarbetare. Arbetsuppgifter Verksamhetschefen har en nyckelfunktion i utvecklingen av framtidens hälso- och sjukvård vid Universitetssjukhuset Örebro. Patientens fokus, jämlik vård, hög kvalitet och kunskapsstyrning är väsentliga delar i utvecklingen av verksamheten vid Kärl-Thoraxkliniken. Rollen som verksamhetschef innebär ett samlat ledningsansvar för klinikens verksamhet, ekonomi och personal och därigenom ett strategiskt ansvar för att verksamhetens resultatmål uppnås. Som verksamhetschef har du en central roll när det gäller formandet och den fortsatta utvecklingen av forskning, utbildning och utveckling av universitetssjukvården. Genom att vara en god ambassadör och knyta värdefulla kontakter samt genom att skapa goda förutsättningar för forskning och utveckling, flyttar vi fram våra positioner, ger våra patienter bästa möjliga vård och skapar en dynamisk och inspirerande arbetsmiljö för våra medarbetare. Konkurrenskraftig forskning och utbildning. I nära samarbete med Örebro Universitet och läkarprogrammet görs fortsatta satsningar på den akademiska utvecklingen och utveckling av universitetssjukvården. Ett av flera exempel på detta är det ökande antalet akademiska tjänster på olika nivåer, från ett kliniskt professorsprogram till forskningsstöd till doktorander. Kvalifikationer Vi söker dig som är specialistläkare, företrädesvis med inriktning mot thoraxkirurgi, kärlkirurgi eller thorax anestesi samt med erfarenhet av chefs- och ledarskap. Du är visionär och strategisk och har en tydlig framtidsbild och insikt rörande verksamhetens utveckling och utmaningar. Vi ser gärna att du har forsknings- och utbildningsmeriter inom området motsvarande lägst disputation samt erfarenhet av att ha planerat och genomfört förändrings- och utvecklingsarbeten som lett till förbättrade resultat. Som chef i hälso- och sjukvårdsförvaltningen har du en viktig roll som kulturskapare och förebild för organisationens alla medarbetare. Professionalism, engagemang och laganda präglar ditt arbetssätt. Att motivera och leda dina medarbetare mot gemensamma mål och att leda en organisation i ständig förändring och utveckling ser du som utmanande och inspirerande. Det krävs att du har en stor personlig mognad och en väl utvecklad social och kommunikativ förmåga. Genom öppenhet och dialog driver du ett långsiktigt arbete och uppnår därigenom goda resultat. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde kärl - thorax omfattar tre specialiteter: thoraxkirurgi, kärlkirurgi samt thoraxanestesi och intensivvård. Vi bedriver högspecialiserad vård i form av hjärt- och lungkirurgi, avancerad kärlkirurgi med endovaskulär inriktning, arytmikirurgi i olika former, samt avancerad intensivvård inklusive ECMO. Inom verksamhetsområdet genomförs cirka 1 500 kirurgiska ingrepp varje år. Våra viktigaste övergripande mål är hög kvalitet och god tillgänglighet med patienten i fokus. Forskning och utveckling har hög prioritet och bedrivs inom flera områden. Verksamheten präglas av framåtanda, teamarbete och gott samarbete. Verksamhetsområdet består av operationsavdelning, vårdavdelning med intermediärvårdplatser, intensivvårdsavdelning samt administrativ enhet. Vi är cirka 200 medarbetare fördelat på kärlkirurger, thoraxkirurger, anestesiologer, perfusionister, sjuksköterskor (allmän, operation, anestesi och intensivvård), undersköterskor samt medicinska vårdadministratörer. Universitetssjukhuset och verksamhetsområdets storlek möjliggör korta beslutsvägar och ett mycket välfungerande samarbete kring patienten. Läkarutbildningen finns ständigt närvarande och är en viktig del av vårt uppdrag. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

I rollen som bemanningskoordinator ansvarar du för att hantera beställningar och sjukanmälningar utanför kontorstid från våra kunder/konsulter samt att snabbt boka ut rätt person till kunden.Du kom... Vill du bli en viktig pusselbit i ett av Nordens största bemannings- och rekryteringsbolag? Vi söker nu engagerad bemanningskoordinator som vill arbeta em/kväll/natt/helg på StudentConsultings nationella jour med placering i Örebro. I rollen som bemanningskoordinator ansvarar du för att hantera beställningar och sjukanmälningar utanför kontorstid från våra kunder/konsulter samt att snabbt boka ut rätt person till kunden. Du kommer bland annat arbeta med:- Ta emot sjukfrånvaro från konsulter- Ta emot samtal från kunder gällande bokning av konsulter- Administration kring konsulter/kunder- Schemaläggning Arbetstiderna är mån-fre kl 17-08, lör kl 09:30-09:30 samt sön 09:30-22/22-09:30, du ska ha möjlighet att jobba minst ett pass /vecka. Under denna tid kommer du ha "sovande jour" från ditt hem och då finnas tillgänglig när våra kunder eller konsulter behöver din hjälp. Introduktion kommer att äga rum på vårt kontor i Örebro. Vi söker dig som är i början av din karriär och vill ha ett roligt, utmanande och utvecklade extrajobb. Vi tror att du pluggar PA eller liknande och vill nu få in en fot i branschen. Om du har viss erfarenhet av liknande arbete sen innan ses det som meriterande, dock inget krav. Vi ser också att du är självständig, noggrann och utåtriktad. Vi tror att du har ett stort intresse för människor och genom ett helhjärtat engagemang kommer vara en god representant för StudentConsulting. Du brinner för att ge service till kunder och vill alltid lämna ett bra arbete efter dig. Att vi har roligt tillsammans och kan peppa varandra inom teamet är väldigt viktigt. Det vill vi att du också tycker är viktigt när du väljer oss. För att vara aktuell för tjänsten ska du studera på högskola eller universitet och ha möjlighet att arbeta ca 16 h i veckan. Vi har ett långsiktigt behov av tjänsten och ser gärna att du har några år kvar av dina studier (minst 1,5 år till) och även kan tänka dig en framtid inom bemanningsbranschen. Tjänsten kommer att tillsättas så snart rätt kandidat har hittats.Du är välkommen med din ansökan så snart som möjligt, tjänsten startar så fort vi hittat rätt kandidat. Nyckelord: bemanning, rekrytering, extrajobb, administration, service Madelene Sahlin eller någon annan i Team Örebro/Karlstad svarar gärna på dina frågor och funderingar. Madelene Sahlin eller någon annan i Team Örebro/Karlstad svarar gärna på dina frågor och funderingar. Bemanningskoordinator sökes till vår nationella jour utanför kontorstider!

Välkommen till oss på specialisttandvården och Enhet Endodonti, Oral Protetik och Parodontologi/Implantat. Vi söker övertandläkare till Endodonti som tillsammans med övriga medarbetare vill driva enhetens utveckling in i framtiden. Vi erbjuder dig goda möjligheter till utveckling, forskning och undervisning. Du erbjuds möjlighet till ett delegerat arbetssätt tillsammans med våra skickliga tandsköterskor. Avdelningen för Endodonti bedriver specialisttandvård, konsultverksamhet, ST-utbildning, forsknings- och utvecklingsprojekt. Vi har för närvarande två tandläkare under ST-utbildning. Vi är totalt ett 50-tal medarbetare på enheten och c:a 10 medarbetare på avdelningen för Endodonti. Avdelningen är belägen centralt i Örebro, på Klostergatan 26. Vi har tillgång till 4 behandlingsrum, expedition samt ett gemensamt fikarum för alla som arbetar vid specialisttandvården med uteplats för fika vid fint väder. Vid Folktandvårdens Specialisttandvård är följande specialiteter representerade: Bettfysiologi, Apné, Endodonti, Odontologisk Radiologi, Oral protetik, Ortodonti, Pedodonti och Parodontologi. Vi samarbetar med Käkkirurgiska kliniken och Orofacial Medicin. Vi har ett nära samarbete inom vård, utbildning och forskning med det närliggande Universitetssjukhuset och Örebro Universitet. För att trivas hos oss är det viktigt att du känner igen dig i Region Örebro läns värdeord: Samarbete, Utveckling och Professionalism. Arbetsuppgifter Som övertandläkare har du patientverksamhet, konsultverksamhet, utbildning och handledning av bl.a. ST-tandläkare, meriteringstandläkare och nischtandläkare. Din förmåga att fungera som handledare i utbildning värderas högt. Avdelningen har ett nära samarbete med övriga odontologiska specialiteter och andra sjukvårdsenheter. Din förmåga till multidisciplinärt samarbete värderas högt. Kvalifikationer Du har specialistbehörighet i Endodonti. Vi värdesätter personliga egenskaper som god samarbetsförmåga och flexibilitet. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Folktandvården Region Örebro län arbetar aktivt med förebyggande tandvård och Frisktandvård, allt för att våra länsinvånare ska få en så bra munhälsa som möjligt. Vi erbjuder tandvård på 21 allmäntandvårdskliniker och 8 specialisttandvårdkliniker. Vi har ett tandtekniskt laboratorium, en folkhälsoenhet, en utbildnings- och forskningsenhet som är nära knuten till Örebro universitet. Totalt arbetar cirka 600 medarbetare inom Folktandvården Region Örebro län. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du arbeta praktiskt med hållbarhetsfrågor och samtidigt få inblick i hur ESG påverkar ett finansiellt bolags verksamhet och relation till investerare? Vi söker nu en studentmedarbetare som vill stötta oss i arbetet med ESG-rating och hållbarhetsuppföljning. Det här är en möjlighet för dig som studerar och vill omsätta dina kunskaper i praktiken i en verksamhet där hållbarhetsarbetet har stor betydelse. Uppdraget passar dig som är analytisk, nyfiken och trivs med att självständigt driva arbetet framåt. Kommuninvest är ett medlemsägt kreditmarknadsbolag som erbjuder svenska kommun- och regionkoncerner konkurrenskraftig och hållbar lånefinansiering av bland annat bostäder, infrastruktur, skolor och sjukhus. Tillsammans får vi bättre lånevillkor än var och en för sig. Sedan starten 1986 har Kommuninvest sparat miljardbelopp åt medlemmarna i form av lägre räntor. Med majoriteten av sveriges kommuner och regioner som medlemmar och en balansomslutning på cirka 600 miljarder kronor är Kommuninvest kommun- och regionsektorns största kreditgivare.  OM ROLLEN ESG-rating är en viktig del av Kommuninvests hållbarhetsarbete. Informationen som rapporteras och tillgängliggörs påverkar hur externa ratinginstitut bedömer verksamheten och kan därmed även ha betydelse för investerares möjligheter att investera i Kommuninvest. Som medarbetare kommer du att stötta arbetet med att samla in, kvalitetssäkra, uppdatera och följa upp information i olika ESG-portaler och ratingverktyg. En stor del av arbetet rör sociala frågor och HR-relaterade uppgifter inom ESG, exempelvis personaldata, föräldraledighet, interna styrdokument och efterlevnad av lagkrav. DU KOMMER BLAND ANNAT ATT: * hantera och uppdatera information i ESG-portaler och ratingverktyg * samla in och kvalitetssäkra underlag från olika delar av organisationen * stödja arbetet med att besvara frågor från ESG-ratinginstitut * genomföra enklare analyser och gap-analyser av befintliga ESG-ratingar * identifiera förbättringsområden och konkreta åtgärder * samordna kontakter med interna funktioner och externa aktörer * följa upp att efterfrågad information är publicerad, korrekt och tillgänglig, exempelvis på vår webbplats. Arbetet är till stor del administrativt och operativt, men har samtidigt en tydlig koppling till Kommuninvests långsiktiga och strategiska hållbarhetsarbete. VEM SÖKER VI? Vi söker dig som studerar på universitet eller högskola, gärna inom hållbarhet, ESG eller ett närliggande område. Studier inom exempelvis ekonomi eller finans kan också vara relevanta, särskilt om du har ett tydligt intresse för hållbarhetsfrågor. OBS du måste ha pågående studier under 2026-2027 för att vara relevant för tjänsten samt bo i Örebro. FÖR ATT LYCKAS I ROLLEN TROR VI ATT DU: * har god analytisk förmåga och kan förstå rapporter, krav och komplex information * arbetar noggrant och strukturerat * har lätt för att sätta dig in i nya frågor och system * kan uttrycka dig väl på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt * kan arbeta självständigt och ta ansvar för att föra uppgifter framåt * vågar ta kontakt, ställa frågor och följa upp när information saknas. Som person är du nyfiken, initiativtagande och kommunikativ. Du behöver inte kunna allt från början, men vi vill att du är engagerad, vill lära dig och är bekväm med att ta eget ansvar. OM UPPDRAGET Uppdraget är en timanställning med en omfattning som initialt beräknas motsvara cirka 20 procent, med möjlighet till ett flexibelt upplägg utifrån verksamhetens behov och dina studier. Tanken är att du under hösten får en introduktion till arbetet, våra processer och de olika ratingverktygen. Därefter är målet att du successivt ska kunna arbeta mer självständigt under våren. Vi ser gärna att du har möjlighet att arbeta hos oss under en längre period, eftersom vi vill bygga upp kontinuitet och kunskap över tid. VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN Skicka in ditt CV och besvara våra urvalsfrågor senast 2026-09-13 Urval och intervjuer sker löpande.

Vill du arbeta med avancerade tekniska system där integration, test och verifiering är avgörande för slutresultatet? Vi söker dig som vill ta en viktig roll i utvecklingen av komplexa system inom försvarsindustrin. Beroende på din erfarenhet och ditt intresse kan du arbeta med tyngdpunkt inom systemintegration, verifiering eller en kombination av båda områdena. Rollen passar dig som tycker om att förstå hur olika delar samverkar i ett större system, lösa tekniska problem och samarbeta med flera olika teknikområden. För dig med erfarenhet av att leda och samordna tekniskt arbete finns även möjlighet att ta ett större ansvar inom IVA-området. OM TJÄNSTENSom systemingenjör blir du en del av verksamhetens arbete inom integration, verifiering och validering, förkortat IVA. Du arbetar nära andra ingenjörer, tekniska specialister och projektledare för att säkerställa att delsystem integreras till fungerande helheter och att slutprodukten uppfyller ställda krav. Arbetets exakta inriktning anpassas efter din kompetens. Du kan vara mer fokuserad på integration, där du sammanför hårdvara, mjukvara och delsystem, eller på verifiering, där du planerar, genomför och följer upp tester och kravverifiering. I vissa projekt ingår även ett samordnande ansvar där du säkerställer att arbetet inom IVA-området fortskrider enligt plan. Dina arbetsuppgifterBeroende på rollens inriktning kommer du bland annat att: Planera, genomföra och följa upp integrations- och verifieringsaktiviteter Integrera hårdvara, mjukvara och delsystem till kompletta tekniska lösningar Ta fram integrationsstrategier, verifieringsstrategier och testplaner Felsöka och analysera systembeteenden och testresultat Genomföra kravverifiering och validering Identifiera, hantera och dokumentera tekniska avvikelser Samordna aktiviteter mellan olika teknikområden och intressenter Delta i tekniska genomgångar, statusmöten och förbättringsarbete VI SÖKER DIG SOMHar en högskole- eller civilingenjörsexamen inom exempelvis datateknik, elektroteknik, teknisk fysik eller ett närliggande område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet Har erfarenhet av systemintegration, verifiering, validering, test eller kravhantering i en teknisk miljö Har förmåga att analysera komplexa tekniska samband och arbeta strukturerat med dokumentation Trivs med att samarbeta med flera olika teknikområden och funktioner Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Vi tror att du är nyfiken, lösningsorienterad och noggrann. Du tar ansvar för ditt arbete och har lätt för att skapa struktur även när flera tekniska delar och intressenter behöver samordnas. Rollen kan passa både dig som vill fördjupa dig tekniskt inom integration eller verifiering och dig som vill utvecklas mot ett mer samordnande ansvar. Det är meriterande om duHar arbetat med komplexa system inom exempelvis försvar, flyg, fordon, telekom eller annan säkerhetskritisk verksamhet Har erfarenhet av teknisk projektledning eller samordning av integrations- och verifieringsarbete Har arbetat med verifieringsbevis, avvikelsehantering eller spårbarhet mot krav Har erfarenhet av att utveckla processer, metoder eller strategier inom integration och verifiering Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om företagetVår kund är ett ledande företag inom försvarsindustrin som utvecklar avancerade tekniska system och lösningar. Här får du arbeta i en verksamhet där teknik, kvalitet och långsiktighet står i centrum, tillsammans med kunniga kollegor inom flera olika kompetensområden. OM ANSTÄLLNINGENDetta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Friday och arbetar hos vår kund i Arboga. Uppdraget är långsiktigt och tjänsten är på heltid, med start enligt överenskommelse. Tjänsten omfattas av krav på säkerhetsprövning i enlighet med gällande säkerhetsskyddsbestämmelser. Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Arboga Arbetssätt: Rollen utförs huvudsakligen på plats, men viss flexibilitet finns Uppdragets längd: Långsiktigt behov Rekryteringsansvarig: Julia Wall Urval och intervjuer sker löpande. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Om FridayGenom att vara en partner både till våra kandidater och kunder strävar vi efter att hitta den bästa matchningen. Det gör vi genom att lära känna våra kunder och kandidater på riktigt! Vi ser självklart till att kunskaps- och erfarenhetskrav matchar, men framför allt lägger vi vikt vid samsyn kring värderingar och företagskultur som båda parter värdesätter. Vår passion är att hjälpa människor till rätt roll, arbetsplats och sammanhang inom IT och teknik. Därför grundade vi Friday med ambitionen att hjälpa dig till jobbet som ger dig fredagskänslan – varje dag! Vi riktar oss främst till dig som är i början av din karriär eller studerar vid högskola/universitet inom IT och teknik. Vår övertygelse är att människor uppnår sin fulla potential när man ser fram emot att gå till jobbet varje morgon. "Friday – everyday", hur låter det? AnsökanUrval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på Friday.

Är du en trygg och erfaren chef med ett starkt patientfokus som bedriver ett modernt, modigt och tillitsfullt ledarskap? Drivs du av utveckling, arbetsglädje och att göra skillnad? Då kan det här vara en tjänst för dig! Hos oss på Folktandvården får du möjlighet att leda en av våra större enheter där klinikerna Eyra, Hallsberg och Askersund ingår. Tillsammans på enheten är vi ungefär 60 engagerade medarbetare. Som enhetschef hos oss får du möjligheten att bidra med ditt engagemang, din erfarenhet och drivkraft. Rollen kräver ett närvarande och tydligt ledarskap, där du skapar riktning, bygger förtroende och får med dig medarbetarna i utvecklingen. Du kommer att ingå i allmäntandvårdens ledningsgrupp och du ansvarar för din egen enhetsledning. Inom enheten finns biträdande enhetschef, odontologisk ledningsansvarig samt enhetskoordinator som tillsammans med dig leder enheten. Till ditt stöd har du även funktioner så som HR, ekonomicontroller, kommunikatör och vår utvecklingsenhet. Förbättringsarbete hos oss ska vara grundat i ett stort patientfokus, både sett till tillgänglighet, kvalitet och bemötande där medarbetaren är naturligt delaktiga i utvecklingen framåt. Eyra ligger centralt på öster i Örebro och är en attraktiv klinik för både personal och patienter. Vi har kanske stadens bästa läge på sjätte våningen med panoramavy över staden. Lokalerna är nya med 12 ljusa generösa behandlingsrum, välkomnande väntrum, konferensrum och trevligt personalrum. Eyra har hög utrustningsnivå med digital scanning, panoramaröntgen, mikroskop liksom modern steril. Eyra har ca 19 000 patienter. Hallsberg med 8 behandlingsrum och Askersund med 4 behandlingsrum har ett väl utvecklat samarbete. Hallsberg ligger nära centrum och järnvägsstation i fastighetsområde där även vårdcentral, kommunalt boende och psykiatri finns. Pendlingsmöjligheter från Örebro är goda. Askersund bemannas av behandlare från Hallsberg ett par dagar i veckan. Kliniken är en populär och trivsam arbetsplats i fina lokaler. I samma fastighet finns vårdcentral. Hallsberg och Askersund har tillsammans ca 12 000 patienter. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du det övergripande ansvaret inom enheten för verksamhet, personal och ekonomi. Du ansvarar för att leda, planera och utveckla enheten. Du ansvarar för vård- och personalplanering där du samverkar med klinikens ledningsstöd. Du är också ansvarig för klinikens arbetsmiljöarbete, budget samt uppföljning. Du bidrar till Folktandvårdens utveckling tillsammans med dina kollegor och medarbetare, samt verkar för Folktandvården och regionen som helhet. Då en god arbetsmiljö är ett prioriterat område inom Folktandvården arbetar vi aktivt med friskfaktorer. Du är en förebild och kulturbärare av Region Örebro läns vision och värdegrund samarbete, utveckling och professionalism. Du arbetar aktivt för att dessa värderingar ska genomsyra hela verksamheten. I rollen som enhetschef rapporterar du och är underställd till din verksamhetschef för allmäntandvården. Det finns möjligheter att arbeta kliniskt del av tid. Kvalifikationer Vi söker dig med odontologisk utbildning och ser även att du har yrkeserfarenhet från tandvården. Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är goda ledaregenskaper och samarbetsförmåga både inom kliniken, mellan yrkesgrupperna och tillsammans med övriga verksamheter, för att på så sätt se till patientens bästa. Du tvekar inte att anta utmaningar och förmedlar inspiration och energi. Som enhetschef behöver du även vara trygg och stabil samt analytisk och driven. I dina tidigare uppdrag har du påvisat goda resultat. Likaså bör du ha hög integritet samt en god ekonomisk medvetenhet. Personliga egenskaper värderas högt. Meriterande är om du har erfarenhet som tidigare chef med personal- och budgetansvar. Ledarskapsutbildning och vana att driva verksamhetsutveckling, förändringsarbete och arbetsmiljöarbete är också meriterande. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Folktandvården Region Örebro län arbetar aktivt med förebyggande tandvård och Frisktandvård, allt för att våra länsinvånare ska få en så bra munhälsa som möjligt. Vi erbjuder tandvård på 21 allmäntandvårdskliniker och 8 specialisttandvårdkliniker. Vi har ett tandtekniskt laboratorium, en folkhälsoenhet, en utbildnings- och forskningsenhet som är nära knuten till Örebro universitet. Totalt arbetar cirka 600 medarbetare inom Folktandvården Region Örebro län. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.