Lediga jobb som Universitets- och högskolelektorer i Norrköping

Are you ready to shape the future with confidence? Vi söker revisionskonsulter med start i augusti 2027 till kontoret i Norrköping. Här på EY får du chansen att skapa en exceptionell upplevelse. Vi erbjuder dig den senaste teknologin, omger dig med kompetenta team och tillhandahåller den globala räckvidd samt den mångsidiga och inkluderande kultur som krävs för att du ska kunna upptäcka din fulla potential. Genom våra coachnings- och utbildningsprogram kommer du att utveckla de färdigheter som behövs för att förbli relevant både idag och i framtiden. Möjligheten: ditt nästa äventyr väntar på dig Vill du starta din karriär inom revision och arbeta med några av Sveriges mest spännande företag? Som junior revisionskonsult hos EY i Norrköping får du möjlighet att utvecklas i nära samarbete med erfarna kollegor och bygga en stark grund för en framtida karriär som revisor. Du kommer att arbeta i team där du bidrar till hög kvalitet, skapar förtroende och får en bred förståelse för olika verksamheter och branscher. Kvalifikationer Universitets-/högskoleexamen inom ekonomi eller motsvarande Goda språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Meriterande Goda akademiska meriter Relevant arbetslivserfarenhet Utlandsstudier Engagemang utanför studierna Som person är du Intresserad av finansiell revision och vill utvecklas i en roll som revisor Nyfiken och motiverad att lära dig nya saker Samarbetsinriktad och trivs med att arbeta tillsammans med andra Vad vi erbjuder dig Utveckla dina tekniska färdigheter och samarbets- och ledarskapsförmågor genom framtidsinriktade kurser och utvecklingsprogram Bredda dina perspektiv genom att arbeta tillsammans med kollegor med olika erfarenheter och bakgrunder Investera i din personliga utveckling och ditt välbefinnande Vara med och bidra till att skapa långsiktigt värde för kunder, medarbetare och samhälle Är du redo att ”Shape your future with confidence”? Ansök idag. Då är du varmt välkommen att söka tjänsten. Skicka in din ansökan innehållande CV, personligt brev och betyg från universitetet senast den 18 oktober 2026. När du har skickat in din ansökan kommer du inom någon dag att motta en inbjudan till vårt rekryteringstest som är första steget i processen att genomföra. Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du rekryteraren på julia.frejd@se.ey.com. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. På EY värdesätter vi mångfald och uppmuntrar ansökningar från individer med olika bakgrunder. Om du har frågor, behöver stöd eller anpassning av rekryteringsprocessen på grund av en funktionsnedsättning är du välkommen att kontakta oss på recruitmentsweden@se.ey.com. Vi finns här för att stötta dig. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Dina arbetsuppgifter Du kommer att ingå i forskningsprojektet Countering Bias in AI Methods in the Social Sciences, ett samarbete mellan Institutet för analytisk sociologi (IAS) vid Linköpings universitet och Institutionen för data- och informationsteknik (CSE) vid Chalmers tekniska högskola, finansierat av WASP-HS. Anställningen är placerad vid IAS. Projektet ligger i skärningspunkten mellan kausal inferens och språkteknologi (natural language processing, NLP). En central utmaning när man drar kausala slutsatser från observationsdata är att justera för övriga kontextuella faktorer (confounders). Inom samhällsvetenskapen mäts ofga dessa faktorer inte direkt utan finns i stället dokumenterade i ostrukturerad text. Att använda text för att justera för dessa faktorer är lovande, men det medför en särskild risk som vi kallar behandlingsläckage (treatment leakage): när texten även innehåller information om behandlingstilldelningen kan betingning på texten snedvrida den kausala skattningen. Din uppgift är att samarbeta med vårt team vid CSE, som leder metodutvecklingen, och att därefter tillämpa deras metoder på tillämpade samhällsvetenskapliga frågeställningar. Metoderna gör det möjligt för forskare att använda textdata för kausal inferens samtidigt som denna källa till snedvridning upptäcks och avlägsnas. Arbetet kombinerar modern språkteknologi med kausal skattning. Aktuella inriktningar i projektet omfattar att använda stora språkmodeller för att avlägsna behandlingsprediktiv information ur text, att utvärdera och jämföra estimatorer som korrigerar för snedvridning, såsom Design-based Supervised Learning och Prediction-Powered Inference, samt att tillämpa tekniker för mekanistisk tolkbarhet, exempelvis sparse feature circuits och SHIFT-metoden, så att textklassificerare bortser från egenskaper som hänger samman med behandlingstilldelningen. Du kommer att bidra till att forma forskningens inriktning, leda egna studier, publicera i ledande vetenskapliga fora och samarbeta nära med projektgruppen, bland annat genom att vara biträdande handledare för projektets doktorand och genom samarbete med partner vid University of Texas at Austin. Din primära fokus kommer ligga på att applicera dessa metoder på effekten av utvecklingsprojekt i Afrika. Sekundärt på liknande kausala problem. Som postdoktor kommer du i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden. Dina kvalifikationer För att vara behörig till anställning som postdoktor har du avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Din examen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Det är meriterande om din examen är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag för denna anställning. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare, exempelvis vid olika typer av lagstadgade ledigheter. Vi söker dig som har doktorsexamen inom samhällsvetenskap eller beräkningssamhällsvetenskap (computational social science), eller inom ett närliggande kvantitativt ämne, samt gedigna programmeringskunskaper, exempelvis i Python eller R. Du är också välkommen att söka om din examen är inom tillämpade delar av statistik, datavetenskap, maskininlärning eller språkteknologi och har en inriktning mot AI for Social Good eller liknande. Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift är ett krav, eftersom projektet bedrivs i en internationell forskningsmiljö. Vi tror också att du har gedigen utbildning inom minst en av projektets två pelare, kausal inferens eller språkteknologi, samt ett genuint intresse för att förena de två. Erfarenhet av något av följande är starkt meriterande: kausal inferens med observationsdata, text som data, stora språkmodeller, mekanistisk tolkbarhet eller semiparametrisk och designbaserad skattning. Publikationer i ledande vetenskapliga fora inom samhällsvetenskap, maskininlärning, språkteknologi, statistik eller beräkningssamhällsvetenskap är mycket meriterande. Du är en självgående och samarbetsinriktad forskare som trivs med att arbeta över disciplingränser, tar självständigt ansvar för en forskningsagenda och kommunicerar tydligt med såväl datavetare som samhällsvetare. Din arbetsplats Du kommer att arbeta på Institutet för analytisk sociologi (IAS), som du kan läsa mer om här: https://liu.se/organisation/liu/iei/ias. Vid IAS ingår du i professor Adel Daouds forskargrupp, som arbetar med artificiell intelligens och kausal inferens för samhällsvetenskapen, i nära samarbete med avdelningen för Data Science och AI vid Chalmers. Om anställningen Anställningen är en tidsbegränsad anställning på två år med möjlighet till förlängning med en sammanlagd anställningstid på högst tre år. Anställningen som postdoktor är på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 24 september 2026. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Join us in developing machine-learning accelerated simulation methods to understand and optimize interfaces in hybrid organic-inorganic materials for sustainable energy devices. Your work assignments The doctoral student will computationally understand and optimize interfaces in hybrid (organic-inorganic) materials for sustainable energy devices. Material interfaces are often the limiting factor for device performance and stability, since they must sustain both electronic and ionic transport simultaneously. This is the case, for example, at electrode/electrolyte interfaces in organic batteries, where ion transport governs charging and discharging, and at interfaces in solar cells, where ion migration through structural defects drives degradation and can enhance recombination losses. Resolving how this coupling between electronic and ionic transport depends on atomistic interface structure, and how it evolves under operating conditions, is difficult to access experimentally and lies beyond the reach of standard simulation methods. This PhD topic falls within the area of computational materials science and will involve the use of established methods such as density functional theory and molecular dynamics, as well as the development of machine-learning potentials and Hamiltonians for fast ion transport and electronic structure predictions, respectively. Your specific tasks are: Develop machine learning potentials and Hamiltonian learning approaches for organic-inorganic interfaces, such as organic battery electrode/electrolyte interfaces and defect-containing solar cell interfaces Perform molecular dynamics simulations of interfacial ion transport and understand the evolution of the electronic structure under realistic operating conditions Contribute to the design of stable material interfaces for efficient charge and ion transport with focus on organic batteries and solar cells Collaborate with experimental and theoretical groups within LOE and its partners As a doctoral student, you devote most of your time to doctoral studies and the research projects of which you are part. Your work may also include teaching or other departmental duties, up to a maximum of 20% of full-time. Your qualifications You have graduated at Master’s level in Chemistry, (Applied) Physics, Materials Science, or a related field, or completed courses with a minimum of 240 credits, at least 60 of which must be in advanced courses in a relevant area. Alternatively, you have gained essentially corresponding knowledge in another way. We are looking for candidates with a strong interest in interdisciplinary research at the interface of chemistry, physics, materials, and energy technologies. Experience in one or more of the following areas is considered an advantage: fine-tuning machine learning potentials, Hamiltonian learning, molecular dynamics simulations of materials. The successful candidate has strong problem-solving skills, is able to work effectively in a multidisciplinary and international team and demonstrates excellent communication abilities.    Great emphasis will be placed on personal qualities and suitability.   Your workplace Join us at the Laboratory of Organic Electronics (LOE) at Linköping University, a world-renowned center for groundbreaking research in bioelectronics, energy devices, printed electronics, and nanooptics using organic materials. Our innovative work focuses on the dynamic coupling of ion and electron movement. At LOE, you’ll be part of a vibrant community of over 150 researchers, including professors, senior and junior scientists, and fellow PhD students. Our collaborative environment is multidisciplinary, fostering creativity and innovation. (https://liu.se/loe) You will work within the newly established Computational Materials Science group of Assistant Professor Waldemar Kaiser, part of the Theory & Modelling unit (led by Prof. Igor Zozoulenko). Our focus is on: Machine-learning accelerated materials simulations ML-accelerated simulation of ion and charge carrier transport in energy materials Multiscale modeling of transport in materials   The employment When taking up the post, you will be admitted to the program for doctoral studies. More information about the doctoral studies at each faculty is available https://liu.se/en/research/doctoral-studies The employment has a duration of four years’ full-time equivalent. You will initially be employed for a period of one year. The employment will subsequently be renewed for periods of maximum duration two years, depending on your progress through the study plan. The employment may be extended up to a maximum of five years, based on the amount of teaching and departmental duties you have carried out. Further extensions can be granted in special circumstances. This recruitment is connected to the Wallenberg Initiative Materials Science for Sustainability (WISE, https://wise-materials.org). WISE, funded by the Knut and Alice Wallenberg Foundation, is the largest-ever investment in materials science in Sweden and encompasses major efforts at Sweden’s foremost universities over the course of 12 years. The vision is a sustainable future through materials science. Read more: https://wise-materials.org All early-stage researchers recruited into the WISE program will be a part of the WISE Research School https://wise-materials.org/research-school/ an ambitious nationwide program of seminars, courses, research visits, and other activities to promote a strong multi-disciplinary and international network between PhD students, postdocs, researchers, and industry.   Starting date Starting date during Fall 2026.   Salary and employment benefits The salary of PhD students is determined according to a locally negotiated salary progression. The starting salary for our PhD students is SEK 35,300 per month. This level will be increased during this year's annual salary review in October. As a PhD student, your salary also increases after completing 30% and 60% of your doctoral studies. More information about employment benefits at Linköping University is available https://liu.se/en/work-at-liu/employee-benefits.   Application procedure Apply for the position by clicking the “Apply” button below. Your application must reach Linköping University no later than September 25, 2026. Applications and documents received after the date above will not be considered.

Postdoktor inom kausal inferens och språkteknologi vid Linköpings universitet (LiU). Ansök senast 2026-09-24.

Forskningsområde Den aktuella tjänsten ingår i projektet HEAT-BRIDGE (High-Efficiency Thermal Energy Harvesting via Ionic Thermoelectric–Electronic Bridging), som finansieras genom ett ERC Starting Grant från European Research Council (ERC). Projektets mål är att utveckla nya metoder för effektiv omvandling av låggradig värme till elektricitet. Låggradig värme finns i stor mängd i vår omgivning, från människokroppen och elektroniska komponenter till industriella processer, men är svår att ta tillvara med dagens teknik. HEAT-BRIDGE möter denna utmaning genom att kombinera joniska termoelektriska material, elektrokemi, blandade jonisk-elektroniska material och mjuk elektronik för att utforska nya vägar för energiomvandling. Projektet omfattar grundläggande studier av material och transportfenomen, avancerade funktionella material samt utveckling av mjuka och deformerbara energiskördande komponenter. Du kommer att arbeta med joniska termoelektriska material och elektrokemi, med fokus på att utveckla och studera avancerade elektrolyter och redoxaktiva materialsystem för nästa generations teknik för termisk energiutvinning. Vi utlyser två doktorandtjänster inom HEAT-BRIDGE-projektet och du kan endast antas till en av platserna.  Dina arbetsuppgifter Som doktorand ägnar du dig huvudsakligen åt din forskarutbildning. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Utveckling och karakterisering av kvasi-fastfasbaserade joniska termoelektriska material, inklusive polymerbaserade gelelektrolyter. Studier av jon-polymerinteraktioner, jontransport och termoelektriska egenskaper. Urval och elektrokemisk karakterisering av redoxaktiva material för termisk energiomvandling. Integrering av utvecklade material i mjuka och deformerbara komponenter för energiutvinning. Karakterisering och optimering av termoelektrisk, elektrokemisk och energiomvandlande prestanda hos material och komponenter. Bidrag till skalbar tillverkning av flercellskomponenter samt validering med representativa låggradiga värmekällor. Analys och tolkning av experimentella data, publicering av resultat i vetenskapliga tidskrifter, presentation vid internationella konferenser samt samarbete med nationella och internationella forskningspartners. Som doktorand ägnar du dig åt din forskarutbildning och forskningsprojekt där du ingår. I ditt arbete kan även ingå att undervisa eller att delta i andra institutionsuppdrag, upp till 20 procent av heltid. Dina kvalifikationer Du har avlagt examen på avancerad nivå inom kemi, elektrokemi, materialvetenskap, kemiteknik eller annat område som bedöms relevant för projektet, alternativt fullgjort kurser om minst 240 hp varav minst 60 hp på avancerad nivå inom ett för tjänsten relevant område. Du kan också ha förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt. Krav för anställningen är; Stark akademisk bakgrund inom kemi, elektrokemi, materialvetenskap, kemiteknik eller närliggande område. Kunskap om elektrokemi och elektrokemiska material eller komponenter. Praktisk erfarenhet av materialframställning och/eller elektrokemisk karakterisering. Förmåga att kommunicera väl på engelska i tal och skrift (all forskning vid LOE bedrivs på engelska). Meriterande erfarenheter för anställningen är; Elektrolyter, hydrogeler, ionogeler, eutektogeler eller andra polymerelektrolytsystem. Redoxkemi, batterier, redoxflödesbatterier eller andra elektrokemiska energilagrings- och energiomvandlingssystem. Jontransport, jon-polymerinteraktioner eller relaterade transportfenomen i mjuka material. Elektrokemiska karakteriseringstekniker såsom cyklisk voltammetri och elektrokemisk impedansspektroskopi. Joniska termoelektriska material, termoelektriska material och komponenter eller termisk energiutvinning. Tillverkning och karakterisering av flexibla, mjuka eller deformerbara elektrokemiska komponenter. Vi söker en mycket motiverad och nyfiken forskare med stort intresse för elektrokemi, jontransport och energiomvandling. Projektet utforskar ett nytt och utmanande komponentkoncept och kräver därför kreativitet, uthållighet och god problemlösningsförmåga. Du ska kunna arbeta självständigt, ta initiativ och samarbeta effektivt med forskare från olika vetenskapliga områden. God kommunikationsförmåga och vilja att arbeta över traditionella ämnesgränser är viktiga egenskaper. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. Din arbetsplats Du kommer att arbeta under handledning av biträdande universitetslektor Nara Kim vid Laboratoriet för organisk elektronik (LOE), Linköpings universitet. Nara Kims forskning fokuserar på blandade jonisk-elektroniska ledare, termoelektriska material, elektrokemiska energienheter och bärbar elektronik. Forskningen spänner från grundläggande materialvetenskap och laddningstransport till utveckling och integrering av komponenter och system. Hon har erhållit betydande konkurrensutsatt forskningsfinansiering, däribland ett ERC Starting Grant, anslag från Vetenskapsrådet (VR) samt från Wallenberg Initiative Materials Science for Sustainability (WISE).   Om anställningen I samband med tillträde till anställningen kommer du att antas till forskarutbildningen. Läs mer om respektive fakultets forskarutbildning https://liu.se/forskning/forskarutbildning Anställningen är tidsbegränsad till normalt fyra år heltid. Förlängning av anställning upp till fem år sker utifrån grad av undervisnings- och institutionsuppdrag. Vid särskilda skäl kan ytterligare förlängning ske. Du anställs till en början på ett år, och därefter förnyas anställningen med högst två år i taget, utifrån uppnådd studieplan.  Tillträde februari/mars 2027 eller enligt överenskommelse. Lön och förmåner Doktorandlönen regleras utifrån en lokalt avtalad lönestege. Ingångslönen för våra doktorander är 35 300 kr/månad (2025 års lönelöge). Lönen justeras årligen i samband med lönerevisionen samt när doktoranden har klarat av 30 % och 60 % av sina forskarstudier.  Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner.   Ansökan Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 30 oktober 2026. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas inte.

Forskningsområde Den aktuella tjänsten ingår i projektet HEAT-BRIDGE (High-Efficiency Thermal Energy Harvesting via Ionic Thermoelectric–Electronic Bridging), som finansieras genom ett ERC Starting Grant från European Research Council (ERC). Projektets mål är att utveckla nya metoder för effektiv omvandling av låggradig värme till elektricitet. Låggradig värme finns i stor mängd i vår omgivning, från människokroppen och elektroniska komponenter till industriella processer, men är svår att ta tillvara med dagens teknik. HEAT-BRIDGE möter denna utmaning genom att kombinera joniska termoelektriska material, elektrokemi, blandade jonisk-elektroniska material och mjuk elektronik för att utforska nya vägar för energiomvandling. Projektet omfattar grundläggande studier av material och transportfenomen, avancerade funktionella material samt utveckling av mjuka och deformerbara energiskördande komponenter. Du kommer att fokusera på blandade jonisk-elektroniskt ledande material (MIEC-material) och deras integrering i mjuka elektrokemiska komponenter för nästa generations teknik för termisk energiutvinning. Vi utlyser två doktorandtjänster inom HEAT-BRIDGE-projektet men man kan endast antas till en av de av de två tjänsterna. Dina arbetsuppgifter Som doktorand ägnar du dig åt din forskarutbildning och forskningsprojekt där du ingår. I ditt arbete kan även ingå att undervisa eller att delta i andra institutionsuppdrag, upp till 20 procent av heltid. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Utveckling och karakterisering av mjuka MIEC-material. Utveckling och karakterisering av funktionella separationsmaterial. Studier av elektronisk och jonisk transport samt samband mellan struktur och egenskaper i funktionella material. Integrering av utvecklade material i mjuka och deformerbara komponenter för termisk energiutvinning. Karakterisering och optimering av materialens och komponenternas elektriska, elektrokemiska, mekaniska och energiomvandlande prestanda. Tillverkning och validering av flercellskomponenter under representativa låggradiga värmekällor och realistiska driftförhållanden. Analys och tolkning av experimentella data, publicering av resultat i vetenskapliga tidskrifter, presentation vid internationella konferenser samt samarbete med nationella och internationella forskningspartners. Dina kvalifikationer Du har avlagt examen på avancerad nivå inom fysik, materialvetenskap, teknisk fysik, kemiteknik eller annat område som bedöms relevant för projektet, alternativt fullgjort kurser om minst 240 hp varav minst 60 hp på avancerad nivå inom ett för tjänsten relevant område. Du kan också ha förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt. Krav för anställningen; Stark akademisk bakgrund inom fysik, materialvetenskap, teknisk fysik, kemiteknik eller närliggande område. Kunskap om elektronisk och/eller jonisk transport i funktionella material. Praktisk erfarenhet av materialframställning, komponenttillverkning och/eller fysikalisk karakterisering. Förmåga att kommunicera väl på engelska i tal och skrift (all forskning vid LOE bedrivs på engelska). Meriterande erfarenheter för anställningen; Blandade jonisk-elektroniska ledare, ledande polymerer, kolbaserade material eller andra funktionella elektroniska material. Polymerkompositer, funktionella mjuka material, membran, separatorer eller andra material för elektrokemiska komponenter. Karakterisering av elektrisk och jonisk transport i funktionella material. Struktur- och morfologikarakterisering med exempelvis elektronmikroskopi, röntgenbaserade tekniker eller närliggande metoder. Termoelektriska material och komponenter eller termisk energiutvinning. Tillverkning och karakterisering av flexibla, mjuka eller deformerbara elektroniska eller elektrokemiska komponenter. Vi söker en mycket motiverad och nyfiken forskare med stort intresse för funktionella material, laddningstransport och energiomvandling. Projektet utforskar ett nytt och utmanande komponentkoncept och kräver därför kreativitet, uthållighet och god problemlösningsförmåga. Du ska kunna arbeta självständigt, ta initiativ och samarbeta effektivt med forskare från olika vetenskapliga områden. God kommunikationsförmåga och vilja att arbeta över traditionella ämnesgränser är viktiga egenskaper. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. Din arbetsplats Du kommer att arbeta under handledning av biträdande universitetslektor Nara Kim vid Laboratoriet för organisk elektronik (LOE), Linköpings universitet. Nara Kims forskning fokuserar på blandade jonisk-elektroniska ledare, termoelektriska material, elektrokemiska energienheter och bärbar elektronik. Forskningen spänner från grundläggande materialvetenskap och laddningstransport till utveckling och integrering av komponenter och system. Hon har erhållit betydande konkurrensutsatt forskningsfinansiering, däribland ett ERC Starting Grant, anslag från Vetenskapsrådet (VR) samt från Wallenberg Initiative Materials Science for Sustainability (WISE).   Om anställningen I samband med tillträde till anställningen kommer du att antas till forskarutbildningen. Läs mer om respektive fakultets forskarutbildning https://liu.se/forskning/forskarutbildning Anställningen är tidsbegränsad till normalt fyra år heltid. Förlängning av anställning upp till fem år sker utifrån grad av undervisnings- och institutionsuppdrag. Vid särskilda skäl kan ytterligare förlängning ske. Du anställs till en början på ett år, och därefter förnyas anställningen med högst två år i taget, utifrån uppnådd studieplan.  Tillträde i februari/mars 2027 eller enligt överenskommelse. Lön och förmåner Doktorandlönen regleras utifrån en lokalt avtalad lönestege. Ingångslönen för våra doktorander är för närvarande 35 300 kronor per månad. Denna nivå kommer att höjas i samband med årets årliga lönerevision i oktober. Som doktorand höjs lönen också efter att 30 procent respektive 60 procent av forskarutbildningen har genomförts Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner.   Ansökan Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 30 oktober 2026. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas inte.

Doktorand i materialvetenskap vid Linköpings universitet (LiU). Ansök senast 2026-09-25.

Doktorand i joniska termoelektriska material och elektrokemi för termisk energiutvinning vid Linköpings universitet (LiU). Ansök senast 2026-10-30.

Doktorand i blandade jonisk-elektroniska material för termisk energiutvinning vid Linköpings universitet (LiU). Ansök senast 2026-10-30.

Har du ett intresse för informationssäkerhet och vill göra verklig skillnad i en kommun? Vill du vara med och bygga upp något viktigt från grunden och samtidigt bidra till att skapa ett tryggt, modernt och hållbart digitalt Norrköping? Då kan det här vara en tjänst för dig. Vilka är vi? På digitalisering och IT, som är en avdelning på tillväxt- och utvecklingskontoret, arbetar vi för att driva och stärka kommunens digitala utveckling. Vårt uppdrag är att skapa en modern, säker, kostnadseffektiv och flexibel IT-miljö för hela Norrköpings kommun. Arbetet spänner över allt från robust infrastruktur och informationssäkerhet till tjänsteutveckling, innovativa digitala lösningar och en smidig digital arbetsplats för alla medarbetare. Vår ambition är att vara en kommun som är ledande och inspirerande i sitt sätt att föra arbetet med digitaliseringen framåt och göra digital teknik till en naturlig och värdeskapande del av kommunens verksamheter. I en omvärld där cyberhot är en realitet behöver vi nu stärka vårt informationssäkerhetsarbete ytterligare för att ge både medarbetare och invånare säkra, tillgängliga och effektiva tjänster. Hos oss får du arbeta i en miljö där samarbete, utveckling och ett positivt klimat är självklart. Vi stöttar varandra, delar kunskap och strävar efter att alltid bli bättre tillsammans. Dina arbetsuppgifter Norrköpings kommun har påbörjat ett arbete med att införa ett ledningssystem för informationssäkerhet och du kommer att vara en av nyckelpersonerna i införandet, tillsammans med CISO och stödfunktioner ute i verksamheterna. I ditt uppdrag ingår bland annat att vara med och etablera ett systematiskt och hållbart arbetssätt och förhållningssätt till informationssäkerhet. Det gör du genom att samordna, ta fram arbetssätt och följa upp kommunens informationssäkerhetsarbete. Du arbetar med utbildningsinsatser inom området och delta i interna och externa nätverk I rollen som informationssäkerhetsstrateg möter du chefer och medarbetare i alla kommunens verksamheter och utifrån deras olika behov och förutsättningar skapar du engagemang, utbildar och bygger en säkerhetskultur där informationssäkerhet är en integrerad del i arbetet. Du arbetar nära CISO och övriga kollegor inom hela avdelningen samt i bred samverkan med bland annat stadsjurister, stadsarkivet, säkerhetsenheten och informationssamordnare. Du deltar i arbetet med att ta fram strategier för informationssäkerhet, hantera incidenter och stärka säkerhetsmedvetandet inom kommunen. Du deltar även i projekt där din specialistkompetens behövs. I rollen ingår även att införa, samordna och följa upp aktiviteter kopplade till cybersäkerhetslagen. Vem är du? Vi söker dig som trivs i en roll där du får skapa struktur, driva utveckling och få saker att hända. Du är van att arbeta systematiskt och tar ansvar för att driva dina uppgifter framåt från planering till genomförande. Du har lätt för att omsätta rutiner och arbetssätt i praktiken och ser vad som behöver göras för att arbetet ska gå framåt. Du har en god kommunikativ förmåga och anpassar ditt sätt att kommunicera utifrån situation och mottagare. Du trivs med att samarbeta, skapa goda relationer och bygga förtroende. När nya arbetssätt ska införas har du förmåga att skapa förståelse och engagemang och att stötta andra genom förändringen. Har du erfarenhet av att leda och samordna aktiviteter inom informationssäkerhet är det meriterande. Du kan också ha fått med dig relevant erfarenhet från exempelvis informationsklassningar, riskanalyser eller annat systematiskt utvecklingsarbete i roller som verksamhetsstrateg, kvalitetscontroller, jurist i offentlig sektor eller motsvarande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att planera och genomföra informations- och utbildningsinsatser och av att driva förändringsarbete. Du behöver kunna göra väl avvägda bedömningar, se olika handlingsalternativ och fatta beslut utifrån den information som finns. Du tar initiativ och hittar lösningar när förutsättningarna förändras. Du har ett intresse för informationssäkerhet och för hur ett strukturerat säkerhetsarbete kan bidra till en trygg och fungerande vardag för både medarbetare och invånare. Du har en akademisk utbildning från högskola eller universitet och har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis Sista ansökningsdatum: 4 oktober Kontakt: Utvecklinschef, maria.svensson4@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du arbeta med försäljning, bygga starka kundrelationer och hjälpa företag att nå framtidens talanger? StudentDisplay och UniversitetsMedia är två av Sveriges ledande kanaler för studentkommunikation. Genom digitala skärmar på universitet och högskolor samt våra populära studieblock hjälper vi företag att synas där studenter befinner sig varje dag. Nu söker vi en driven annonssäljare som vill vara med på vår fortsatta tillväxtresa. Om rollen Hos oss får du arbeta med B2B-försäljning och employer branding mot företag som vill stärka sitt varumärke och attrahera framtida medarbetare. Du ansvarar för hela säljprocessen – från första kontakt till avslutad affär och långsiktiga kundrelationer. Du får stort eget ansvar, tydliga mål och möjligheten att påverka både din utveckling och din inkomst. Dina arbetsuppgifter Kontakta företag och beslutsfattare Presentera våra annons- och employer branding-lösningar Identifiera nya affärsmöjligheter Ta fram offerter och driva affärer i mål Bygga upp och utveckla din egen kundportfölj Skapa långsiktiga kundrelationer Vem vi söker Vi söker dig som gillar försäljning, drivs av att skapa resultat och trivs med att bygga relationer. Du är: Social och kommunikativ Driven och målinriktad Nyfiken och vill utvecklas Lösningsorienterad och ansvarstagande Bekväm med att ta kontakt med nya människor Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande men inget krav. Det viktigaste är din inställning, energi och vilja att lyckas. Därför trivs våra säljare hos oss Garantilön och provision utan tak Säljutbildning och kontinuerlig coachning Tydliga karriärmöjligheter Bonusar, tävlingar och utvecklingsprogram Ett sammansvetsat team med hög energi och stark gemenskap Möjlighet att växa inom en snabbväxande nordisk mediekoncern Vi tror på att ge människor rätt förutsättningar att lyckas. Har du driv, ambition och viljan att utvecklas inom försäljning finns det stora möjligheter att bygga en långsiktig karriär hos oss.

Studiecoach – Flexibelt och meriterande extrajobb Undervisa i dina ämnen och utveckla eftertraktade färdigheter som ledarskap och pedagogik. Bli en förebild för dina elever, samtidigt som du har tid till egna studier och fritid! Flexibelt och enkelt att kombinera med studier och fritid Mycket utvecklande och en merit som imponerar Gör skillnad och bli en förebild för dina elever Ansök till jobbet här: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Så fungerar jobbet som studiecoach Du väljer enkelt de uppdrag som passar dig och dina ämnen på vår lärarportal Ni träffas hemma hos din elev, på en plats centralt eller online Lektionerna är på 90-120 minuter, en eller två gånger i veckan Extrajobbet passar perfekt för dig som: Går på exempelvis gymnasiet eller universitet Vill göra skillnad för andra människor Är positiv och engagerande Har goda ämneskunskaper i dina ämnen Kan extrajobba minst 4 timmar i veckan Kommunicerar effektivt på svenska i tal och skrift Flexibelt extrajobb utan krav på förkunskaper: Undervisa i hemmet, på ett bibliotek eller online Välj själv ämnen och på vilken nivå du vill undervisa Jobba på de dagar och tider som passar dig Inga förkunskaper krävs, vi utbildar dig! Bonus! Du som jobbar hos oss en längre period får även kostnadsfri tillgång till exklusivt studiematerial som hjälper dig säkra försprånget inför exempelvis högskoleprovet! https://www.allakando.se/hogskoleprovet/ Ansök till jobbet på 3-4 minuter Du ansöker enkelt och smidigt på vår karriärsida: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Ansökan tar endast några minuter – sedan blir du kallad till intervju för jobbet som studiecoach på Allakando! Läs mer om Allakando Vill du veta mer om vilka vi är och hur vi arbetar med läxhjälp? Läs mer om Allakando här: https://www.allakando.se Möjlighet att undervisa online Utöver undervisning hemma hos eleven eller på en central plats kan du som studiecoach även få möjlighet att undervisa online, när det finns uppdrag som passar dina ämnen och tider. Du och eleven träffas då i ett digitalt studierum med smarta verktyg som gör undervisningen både flexibel och pedagogisk. Läs mer om hur vår onlineundervisning fungerar här: https://www.allakando.se/laxhjalp-online/

Vill du bidra till att utveckla framtidens klimatkunskap och skapa kvalificerat beslutsunderlag för samhälle och näringsliv? För att möta samhällets behov av kunskap om framtida klimat söker nu SMHIs klimatforskningsenhet Rossby Centre ännu en forskarkollega. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med omfattande externa samarbeten och flexibla arbetsformer. På Rossby Centre fördjupas kunskap om framtidens klimat och dess effekter genom beräkningar med klimatmodeller och avancerad dataanalys. Arbetet med att ta fram klimatinformation och tillhörande data är en viktig grund för beslut om klimatanpassningsåtgärder inom samhälle och näringsliv. Om tjänsten Vi söker nu en forskare med gedigen vetenskaplig kompetens inom klimatsystemet som vill arbeta med analys av högupplösta klimatdata, bakomliggande fysik och utveckling av nya tillämpningar. Arbetet omfattar bland annat detektion och attribuering av väderextremer samt utveckling av statistiska analysmetoder, inklusive maskininlärning. I rollen ingår att publicera och presentera vetenskapliga resultat, både inom forskarsamhället och för användare av klimatinformation, samt att bidra till forskningsansökningar. Arbetet bedrivs inom olika forskningsprojekt (aktuellt t.ex. ”Destination Earth projektet ”DEODE”), i samverkan med såväl arbetsgrupper inom SMHI som övriga internationella partners. I rollen kommer du även bidra till att utveckla så kallade storyline-baserade angreppssätt, metoder för ML-stödd detektion av extrema händelser, vidareutveckling av statistiska riskbaserade metoder. På sikt bidrar du till att utveckla tillämpningar av klimatmodeller som stärker SMHIs klimattjänster, med särskilt fokus på extrema händelser, samt till den fortsatta utvecklingen av klimatmodellen HCLIM. Arbetet bedrivs i nära samverkan med kollegor inom SMHI och i internationella samarbeten, vilket ger goda möjligheter att bygga nätverk och utveckla din kommunikativa förmåga. Din profil Vi söker dig som har lägst en mastersexamen från universitet eller högskola inom klimatvetenskap, meteorologi, atmosfärsvetenskap, fysik eller annat närliggande område med relevans för väder eller klimat. Du har god förståelse för de fysikaliska aspekterna av klimatsystemet och klimatdata och deras vetenskapliga betydelse i samband med väderextremer samt erfarenhet av och förmåga att analysera klimatdata. Du har även erfarenhet av att arbeta med högupplösande klimatdata. Det är meriterande att ha förståelse för attribution av klimathändelser. Du har erfarenhet av att tillämpa statistiska metoder och maskininlärningsmetoder. Du har god vana av att arbeta i beräkningssystem baserade i Linux-miljö samt programmeringskunskaper i exempelvis Python, Fortran eller Shellscript. Erfarenhet av flera av dessa språk är meriterande. Det är en fördel om du kan konfigurera och köra numeriska modeller (väder, klimat eller liknande) på högpresterande datasystem. Goda kunskaper i engelska i tal och skrift är ett krav. Kunskaper i svenska är en fördel och om kunskaper i svenska saknas efterlyses en vilja att lära sig svenska. För att lyckas i rollen är du självgående och initiativtagande med förmåga att driva forskningsfrågor framåt. Du arbetar strukturerat, har en stark analytisk förmåga och levererar resultat med god kvalitet inom givna tidsramar. Eftersom arbetet sker i nära samarbete med kollegor inom SMHI och internationella partners är du en god lagspelare som bidrar till en positiv och kollegial arbetsmiljö. Anställningsform: Tillsvidare Placeringsort: Norrköping Sista ansökningsdag: 2026-09-24 Välkommen med din ansökan.   Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning.Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen.För dig med skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig HR specialist för rekryteringen. Du ska inte ansöka digitalt, maila din ansökan, maila personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem. Kontaktuppgifter till ansvarig HR specialist hittar du längst ned i annonsen.

Säkerhetsfrågorna har fått en allt större betydelse för samhällsviktig verksamhet. Nya regelverk, Sveriges Nato-medlemskap och SMHIs roll som beredskapsmyndighet innebär ökade krav på säkerhet, robusthet och motståndskraft. Nu stärker vi vårt arbete inom fysisk säkerhet och söker dig som vill vara med och utveckla skyddet av en verksamhet som är viktig för hela samhället. Som specialist inom verksamhetsskydd med inriktning mot fysisk säkerhet får du ett kvalificerat och varierat uppdrag. Du arbetar centralt med att leda, samordna och utveckla SMHIs strategiska och systematiska arbete inom fysisk säkerhet. En viktig del av ditt uppdrag är att förstå verksamhetens behov och omsätta lagkrav, förändrade kravbilder och identifierade risker till väl avvägda och ändamålsenliga säkerhetsåtgärder. Du arbetar både strategiskt och operativt och rör dig mellan långsiktig utveckling, rådgivning och konkreta säkerhetsfrågor. I rollen kommer du bland annat att: utveckla riktlinjer, rutiner och arbetssätt inom fysisk säkerhet identifiera och analysera risker och säkerhetsbehov samt föreslå och följa upp skyddsåtgärder genomföra risk- och sårbarhetsanalyser och bidra i arbetet med incidenter, hotbilder och regelefterlevnad driva projekt och delprojekt inom fysisk säkerhet och personsäkerhet, exempelvis vid säkerhetstekniska installationer samt om-, ny- och tillbyggnationer bidra med säkerhetskompetens vid utformning och uppföljning av upphandlade avtal inom säkerhetsskydd och säkerhetsteknik stödja andra delar inom SMHI när säkerhetsarbetet behöver utvecklas utifrån nya krav och ett stärkt totalförsvarsperspektiv planera och genomföra utbildningar och övningar följa utvecklingen inom området och bidra till att SMHIs säkerhetsarbete fortsätter att utvecklas över tid. Du blir en viktig kunskapsresurs för hela SMHI och kommer att ha många kontaktytor. Du samarbetar nära med andra säkerhetsspecialister, fastighetsansvarig, IT-säkerhetsfunktionen och andra delar av SMHI. I rollen ingår också samverkan och erfarenhetsutbyte med externa aktörer, exempelvis andra myndigheter och organisationer inom säkerhets- och totalförsvarsområdet. Det ger dig möjlighet att både bidra med din egen kompetens och utvecklas tillsammans med andra inom området. Tjänsten tillhör enhet Säkerhet och beredskap vid avdelningen Lednings- och verksamhetsstöd som består av funktioner som arbetar för hela SMHIs verksamhet utifrån ett organisationsövergripande perspektiv. Om dig Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom verksamhetsskydd, framför allt inom fysisk säkerhet. Du är van att arbeta med exempelvis analys, planering, kravställning, utveckling, samordning eller uppföljning av säkerhetshöjande åtgärder. Du förstår hur krav inom säkerhetsområdet behöver omsättas i praktiken och kan hitta lösningar som både ger rätt skydd och fungerar utifrån verksamhetens behov och förutsättningar. Vi vill också att du har: examen från universitet, högskola eller yrkeshögskola med inriktning mot säkerhet, alternativt närliggande eftergymnasial utbildning i kombination med relevant erfarenhet som SMHI bedömer likvärdig mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift god förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift grundläggande kunskaper i Microsoft Office B-körkort, eftersom tjänsten innebär resor till SMHIs anläggningar som inte alltid kan nås med kollektivtrafik. Det är meriterande om du har ytterligare utbildningar eller kurser inom säkerhetsområdet god kunskap om regelverk kopplade till verksamhetsskydd och fysisk säkerhet, exempelvis CER och NIS2/cybersäkerhetslagen erfarenhet av att hantera säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter och handlingar erfarenhet inom informations- eller cybersäkerhet, signalskydd, upphandling eller leverantörsstyrning inom säkerhetsområdet erfarenhet av att genomföra strukturerade samtal i syfte att bedöma lämplighet, pålitlighet eller sårbarheter erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet. Det här är en roll med stort ansvar och höga krav på omdöme. Därför söker vi dig som har ett högt säkerhetsmedvetande, hög integritet och förmåga att hantera känslig och sekretessbelagd information på ett ansvarsfullt sätt. Du är självgående och strukturerad och trivs med att ta ansvar för frågor från analys till genomförande och uppföljning. Du kan lyfta blicken, se helheten och förstå vilka konsekvenser olika vägval kan få på längre sikt. Samtidigt har du uthålligheten som krävs för att driva komplexa frågor hela vägen till resultat. För att lyckas i uppdraget behöver du också vara bra på att samarbeta. Du är lyhörd och förtroendeskapande och kan förklara komplexa säkerhetsfrågor på ett tydligt och begripligt sätt för olika målgrupper. Du är trygg i att både vägleda och ställa krav när situationen kräver det. Anställningsform: Tillsvidareanställning Placeringsort: Norrköping, resor förekommer till SMHIs övriga kontor och anläggningar Sista ansökningsdag: 4 oktober 2026    Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning och kan innebära krav på svenskt medborgarskap.Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. För dig med skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig HR specialist för rekryteringen. Du ska inte ansöka digitalt, maila din ansökan, maila personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem. Kontaktuppgifter till ansvarig HR specialist hittar du längst ned i annonsen.

Är du i början av din karriär eller redo för nästa steg inom B2B-försäljning? Bli del av ett snabbväxande bolag där du får utvecklas, bygga egna affärer och göra verklig skillnad för både företag och studenter! Om rollen Som Account manager kommer du bygga relationer, driver dina egna affärer och hjälper företag att synas mot morgondagens talanger genom våra digitala skärmar och Studieblock. Du får ansvar tidigt, tydliga mål och möjligheten att påverka både din utveckling och inkomst. Ditt uppdrag: ✔️ Identifiera och etablera nya samarbeten med företag som vill nå studenter och stärka sitt employer brand ✔️ Ta kontakt med beslutsfattare via telefon, mejl och digitala möten ✔️ Presentera annonslösningar som hjälper företag att bygga synlighet ✔️ Bygger långsiktiga relationer och utvecklar din egen kundportfölj ✔️ Följa upp affärer, skickar offerter och driva processen framåt ✔️ Utvecklas genom coachning, säljutbildning och tydliga mål Vem vi tror att du är För att trivas i rollen ser vi att du är en relationsskapande och affärsdriven person med stort engagemang för försäljning. För att lyckas tror vi att du: ✔ Är social och gillar att skapa kontakt med människor ✔ Motiveras av mål, utveckling och att prestera ✔ Har ett starkt driv, gillar att utmana dig själv och en "can-do"-inställning ✔ Är nyfiken, lösningsorienterad och vill lära dig försäljning på riktigt ✔ Trivs i ett högt tempo där ingen dag är den andra lik Extra plus men inget krav om du: Har idrottsbakgrund eller tävlingsvana Har arbetat med kundkontakt tidigare Därför ska du välja oss StudentDisplay och UniversitetsMedia är en del av Lifestyle Mediapartner: en snabbväxande nordisk mediekoncern och säljorganisation som sedan 2007 hjälpt företag att synas, stärka sina varumärken och nå rätt målgrupper på rätt plats. Just nu befinner vi oss på en spännande tillväxtresa där nya samarbeten, affärsmöjligheter och satsningar driver oss framåt. Hos oss blir du en del av ett bolag där utveckling, tempo och ambition genomsyrar vardagen, och där du får möjlighet att växa tillsammans med företaget. Vi är specialister på studentkommunikation och hjälper företag att nå en nischad målgrupp, studenter, genom två starka mediekanaler: Digitala skärmar på universitet och högskolor runt om i Sverige Studieblock – en väletablerad och uppskattad kanal som används av studenter varje dag Vi skapar synlighet och levererar kampanjer som inte bara syns, utan gör avtryck. Det här får du hos oss 🌟 Strukturerad onboarding och kontinuerlig coachning 🌟 Karriärmöjligheter inom en snabbväxande nordisk koncern 🌟 Tävlingar, bonusar och incitament som gör vardagen ännu roligare 🌟 Ett team med hög energi, stark sammanhållning och tydlig prestationskultur 🌟 En entreprenörsdriven arbetsplats där ambition och utveckling uppmuntras Praktisk information Plats: Eskilstuna eller Norrköping Arbetstid: Mån–tors 08:00–17:00, fre 07:30–15:40 (Heltid) Lön: Garantilön + provision utan tak Anställning: 6 månaders provanställning med möjlighet till tillsvidareanställning Start: Enligt överenskommelse Redo att ta nästa steg? Välkommen med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot att lära känna dig.🚀

Välkommen in till en ny framtid på Riksbyggen! Riksbyggen är ett kooperativt företag som innebär att vi är medlemsägda och att vi arbetar efter våra fyra kärnvärden: Nytänkande, Trygghet, Samverkan och Långsiktighet. Vi utvecklar hållbara boendemiljöer genom att både skapa nya bostäder och förvalta fastigheter. Som en av Sveriges största aktörer inom såväl bostadsutveckling som fastighetsförvaltning finns vi för bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare. Oavsett dina intressen eller mål, är du alltid välkommen hos oss. Nu söker vi en förvaltare Som förvaltare har du en central roll i vår kundorienterade organisation. Du har ansvar för den löpande dialogen med våra kunder, som är bostadsrättsföreningar och kommersiella kunder belägna i Norrköping och Nyköping. Du får full tillgång till all den breda fastighetskompetens som finns inom Riksbyggen. Du säkerställer att kundernas behov kombineras med rätt resurser från Riksbyggen. Detta innebär att du har ett nära samarbete med andra förvaltare, ekonomer, kundansvariga, drifttekniker och fastighetsskötare. Detta är marknadsområde Öst Marknadsområdet Öst bedriver fastighetsförvaltning och har idag cirka 130 anställda inom Ekonomisk- och Teknisk förvaltning, Kundgrupp och Fastighetsservice.  Hos oss gör du skillnad Du är kontaktperson gentemot bostadsrättsmedlemmar och hyresgäster - i frågor som rör den tekniska förvaltningen. Kundansvar på hela marknadsområdet kan förekomma. Förvaltaren ansvarar för löpande förvaltning innebär bland annat: Uppdatering, revidering och upprättande av underhållsplaner. Administration av försäkringsärenden och störningsärenden. Utförande av statuskontroller i lägenhet. Ansvar för kontakter gentemot myndigheter och leverantörer. Hantera myndighetskontroller, tillsyner och underhållsbesiktningar. Delaktighet i upphandling och genomförande av underhållsprojekt. Du bidrar med din kompetens och ditt engagemang  Vi söker dig som har akademisk utbildning från universitet/högskola med inriktning mot fastighetsförvaltning, byggnads- och/eller fastighetsteknik eller motsvarande arbetslivserfarenhet från bygg- eller fastighetsbranschen.  Du har 2-3 års erfarenhet av att arbeta med kundrelationer, du har kunskap kring de lagar och myndighetskrav som är aktuella inom området och du har erfarenhet av att tolka och upprätta upphandlings- och avtalsdokument. Du har även erfarenhet av att ta fram underhållsplaner till fastigheter. Vidare söker vi dig som är kundorienterad och har förmågan att se och möta våra kunders behov – du vill vara med och utveckla samt skapa bra boendemiljöer. Det är viktigt att du är social och har förmåga att skapa en öppen och förtroendefull dialog där proaktivitet och återkoppling till kunden är mycket viktig. Du har stor problemlösnings-förmåga och vill jobba på ett affärsmässigt sätt. Du gillar att arbeta mot mål och att hitta nya sätt att utveckla dig själv och verksamheten omkring dig.  Du ger god service och agerar alltid professionellt. Du har B-körkort och tillgång till egen bil. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Har du erfarenhet av styrelseuppdrag eller arbete i en bostadsrättsförening ser vi det som en fördel.  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Norrköping eller Nyköping men arbete på andra orter inom marknadsområdet kommer att förekomma. Riksbyggen ser mångfald som en styrka och strävar efter att skapa en inkluderande arbetsmiljö. Riksbyggen tillämpar provanställning. Ansökan  Din ansökan skickar du till oss via www.riksbyggen.se under Om oss - Lediga jobb senast 4 oktober 2026. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så ansök redan idag!  Kontakt  Om du har frågor, kontakta leveranschef Mattias Hallström, epost: Mattias.Hallstrom@riksbyggen.se  Övrigt Du kan kontakta Unionen på Riksbyggen om du har frågor om tjänsten via ePost-adress: Unionen@riksbyggen.seSom anställd på Riksbyggen förväntas du också vara ledamot i någon/några bostadsrättsföreningar, i de fall du har ledamotsuppdrag så utgår ett ansvarsarvode. Klicka https://youtu.be/8iiv5V-tjcg?si=XwP3dJxkXaiCSsvL om du är nyfiken på Riksbyggen. Till rekryteringskonsulter, annonssäljare etc. Vi har redan beslutat vilka vi samarbetar med vid rekryteringar samt var vi vill synas. Vi undanber oss därför kontakt från försäljare i dessa frågor.

PLUGGAR DU INOM HR, IT, ENGINEERING, FINANCE ELLER LIFE SCIENCE OCH VILL KOMBINERA DIN TEKNISKA FÖRSTÅELSE MED MÄNSKLIG INTERAKTION? VI SÖKER DIG SOM VILL LÄRA DIG KONSTEN ATT IDENTIFIERA OCH ATTRAHERA MORGONDAGENS SPECIALISTER. ÄR DU REDO ATT GÖRA SKILLNAD PÅ RIKTIGT? DÅ ÄR DET DIG VI LETAR EFTER! ANSVARSOMRÅDEN: På Randstad är vi övertygade om att vår kandidathantering är nyckeln till vår framgång. Som en del av vårt centrala Talent Center blir du en ovärderlig expert för hela koncernen. Här hittar du morgondagens talanger och matchar dem med spännande uppdrag hos våra kunder över hela landet. Din arbetsdag kommer huvudsakligen att bestå av att ta fram och publicera annonser, göra urval, telefonintervjuer samt searcha fram talanger i interna och externa system. Rollen är placerad i Norrköping men du har även möjlighet att arbeta till viss del på distans. För att vara aktuell för tjänsten krävs det att du är student eller har en annan huvudsaklig sysselsättning (t.ex. studier) på minst 50 %. Vi ser gärna att du kan jobba minst 2 pass i veckan. KVALIFIKATIONER: * Vi tror att du studerar vid universitet/högskola/YH med inriktning mot någon av våra specialiseringar: HR, engineering, IT, finance, life science eller liknande arbetslivserfarenhet sedan tidigare. * Du är analytisk, nyfiken och vill förstå drivkrafterna bakom komplexa yrkesroller. * För att trivas i rollen krävs det att du är ansvarstagande och noggrann i ditt arbete, och så klart tycker att rekrytering verkar jättespännande! * Vidare tror vi att du gillar att skapa och upprätthålla relationer och är en god lagspelare som uppskattar möjligheten att lära dig av dina kollegor. * Vi ser att du är en person som är lyhörd, engagerad och lösningsorienterad i ditt sätt att ta dig an och lösa de olika arbetsuppgifter som tjänsten innebär. * Stundtals är tempot högt så du behöver ha god förmåga att planera och organisera ditt arbete och är angelägen om att nå goda resultat. * Du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift då vi i det dagliga arbetet dokumenterar och möter många kandidater samt behöver hålla i dialoger med kollegor ute i landet. ANSÖKAN. Tjänsten omfattar deltid med placering i Norrköping. Varmt välkommen att visa intresse för tjänsten senast 2026-08-30. Notera att urval och intervjuer kommer att ske löpande. Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan. För kandidater med särskilda behov kan vi självklart hjälpa till med anpassning av tester etc. i processen. Chef för teamet är Sophie Jörnelius och hon svarar gärna på frågor om rollen via: sophie.jornelius@randstad.se. Vi ser mycket fram emot din ansökan!

Är du en mätningsingenjör som vill utvecklas i en stabil och växande organisation? Då är Mätpartner rätt för dig! Hos oss får du arbeta med spännande projekt och bli en del av en sammansvetsad grupp med hög kompetens. Om tjänsten: Som Mätkonsult kommer du ha möjlighet att jobba i varierande bygg och anläggnings-/infrastrukturprojekt. I uppdragen ingår att planera, utföra och rapportera mättekniska arbeten inom uppsatta kriterier och tidsramar för aktuella projekt. Det kan också innefatta ansvar för att skapa modeller och relationsunderlag, samt att utföra mängdberäkning. Uppdragen kan variera från projekteringsmätning till produktionsmätning och relationshandlingar. Vi arbetar mycket i Trafikverksprojekt, så erfarenhet från dessa typer av projekt är meriterande.  Vi erbjuder dig: På Mätpartner blir du en del av ett av Sveriges ledande Mätkonsultbolag, där du får arbeta i en kultur som präglas av engagemang, utveckling och långsiktighet. Vi erbjuder moderna verktyg, hög teknisk nivå, goda arbetsvillkor och möjligheten att utvecklas både inom din roll och tillsammans med teamet i Norrköping Vi vill vara marknadens bästa arbetsgivare där våra medarbetare alltid är i fokus. Därför satsar vi på både kompetensutveckling, hälsa, säkerhet och en kultur där vi har roligt tillsammans! Hos oss får du: * Arbeta i spännande projekt med variation * Jobba nära kund och kollegor * En arbetsmiljö där samarbete, ansvar och utveckling står i fokus * Arbetstidsförkortning * 32 utbildningstimmar/år * Tydlig karriärväg och möjlighet att växa i rollen * Goda förmåner: Kollektivavtal, privat sjukvårdsförsäkring, rejält friskvårdsbidrag Och inte minst, ett gäng engagerade kollegor som har kul tillsammans och ses både på konferenser, AW:s och årliga resor. Vi söker dig: Vi tror att du är en person som gillar att ta ansvar, vill jobba säkert och trivs i en miljö där det händer mycket. Du har ett intresse för branschen och uppskattar att få följa projekt i alla skeden. Vi tror att du som söker har en mätteknisk utbildning från universitet eller yrkeshögskola och minst 3 års erfarenhet som Mätningsingenjör/ Mätningstekniker. Du är en organiserad och noggrann person med god förmåga att planera, prioritera och strukturera ditt arbete självständigt. Med ett proaktivt och lösningsorienterat förhållningssätt ser du möjligheter till förbättring och bidrar gärna med idéer som utvecklar både arbetssätt och resultat. Som person är du serviceinriktad och drivs av att leverera kvalitet och skapa nöjda kunder genom ditt engagemang och bemötande. Du delar gärna med dig av din kunskap, trivs i samarbeten och tycker om att vara ute i fält. För att lyckas i rollen behöver du: * Erfarenhet av mätning i anläggningsprojekt, gärna i flera skeden * Vara trygg med att ta fram ritningar och rapporter i enlighet med krav och rutiner * Vara flexibel, stresstålig och lösningsorienterad * Ha B-körkort Om Mätpartner- en del av Clinton: Mätpartner är ett mättekniskt konsultföretag baserat Norrköping. Vi är idag runt 20 anställda och jobbar inom bygg, anläggning, järnväg och laserskanning. Mätpartner är en del av Clinton som är ett väletablerat mätkonsultföretag som grundandes 1989 med visionen att vara kvalitetsledande specialister för framtida generationer. Idag är vi runt 90 medarbetare och finns i Stockholm, Göteborg, Norrköping, Malmö och Umeå. Tillsammans är vårt tjänsteutbud brett och omfattar till exempel bygg- och anläggningsuppdrag, projekteringsmätning, stomnät, sättningskontroller, laserskanning samt fotogrammetrisk inmätning med drönare. Våra kunder är allt från stora byggbolag och arkitekter till kommuner och privatpersoner. Vi ligger i framkant inom mätteknik och investerar löpande i ny teknik, interna utbildningar och hållbar utveckling.  Rekryteringsprocessen Vi jobbar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för urvalet, därefter en kort telefonavstämning, tester, strukturerade intervjuer och referenstagning. Läs mer om vår rekryteringsprocess här. Om du har frågor kring rollen vänligen ta kontakt med rekryterande chef Anders Landin på anders.landin@maetpartner.se. Om du har frågor kopplat till rekryteringsprocessen ta kontakt med Talent Acquisition Specialist Harald Brehmer på harald.brehmer@clinton.se. Vi kommer att återkoppla till alla som söker oavsett om du går vidare eller inte. Låter detta som nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag, vi intervjuar löpande!