Lediga jobb som Telefonister i Gullspång

Om jobbet Tycker du om att samtala med människor och vill du jobba med något som leder till utveckling? Letar du dessutom efter ett flexibelt extrajobb som genomförs hemifrån och vill arbeta cirka 20 timmar i veckan under hösten 2026? Då kan tjänsten som telefonintervjuare vara något för dig! Kort om oss Vi på Lysio Research arbetar med olika typer av undersökningar på uppdrag av offentliga organisationer, akademisk sektor, företag och föreningar. Vi är ett företag som sätter kvaliteten på våra undersökningar och vårt analysarbete i första rummet. Vi har kontor i Göteborg, Lund och Stockholm. Kort om tjänsten Som intervjuare samlar du in svar om viktiga frågor som leder till samhällsutveckling. Arbetstiderna är förlagda måndag-fredag under kontorstider. Du har möjlighet att påverka vilka dagar och tider du arbetar. Arbetstiderna är alltså flexibla och jobbet passar därför perfekt för dig som exempelvis studerar på halvfart. Om dig – Du är flexibel, snabblärd, noggrann och tar gärna kontakt med andra människor – Du är bekväm med att arbeta med datorn som främsta verktyg – Du har gärna läst minst en termin på universitet eller högskola, gärna inom samhällsvetenskap eller humaniora – Du vill arbeta cirka 20 timmar i veckan under hösten 2026 Vi erbjuder: – En timanställning där du kan påverka dina arbetstider i stor utsträckning – Ett arbetsklimat där tempot är högt, men noggrannhet är viktigast – En liten arbetsplats där varje anställds insats är viktig för helheten – En helt fast timlön Observera att ansökningar endast tas emot via arbetsgivarens webbplats, inte via mejl. Rekrytering sker löpande. Läs mer om oss på vår hemsida!

Är du student och vill skaffa dig värdefull erfarenhet inom rekrytering och bemanning? Nu söker vi en engagerad studentmedarbetare till vårt Talent Acquisition-team i Göteborg. Här får du möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö med många kontaktytor och spännande rekryteringsuppdrag. Om tjänsten Vi söker nu en studentmedarbetare till vårt Talent Acquisition-team i Göteborg. Teamet ansvarar för rekrytering till både nationella kunder och stora onsite-kunder i Göteborg, där fokus ofta ligger på volymrekrytering inom industri, produktion och logistik. Du blir en del av ett engagerat team där du får möjlighet att arbeta nära erfarna rekryterare och ta en aktiv roll i våra rekryteringsprocesser. Tjänsten är ett extrajobb och omfattar cirka 1-3 dagar per vecka, beroende på verksamhetens behov och din tillgänglighet. Hos oss finns goda möjligheter att utvecklas och på sikt ta större ansvar, inklusive att driva egna rekryteringsprocesser. Arbetsuppgifter Som studentmedarbetare inom rekrytering kommer du att stötta våra rekryterare i det dagliga arbetet genom att: Genomföra telefonintervjuer och kompetensbaserade intervjuer Arbeta med screening och urval av kandidater Hantera kandidater och processer i ATS-systemet Teamtailor Ta referenser och administrera kandidatdokumentation Presentera kandidater för kunder och rekryterande chefer Ha löpande kontakt med kandidater och kunder Stötta teamet med administrativa uppgifter kopplade till rekrytering Bidra till en positiv kandidat- och kundupplevelse På sikt finns möjlighet att självständigt driva egna rekryteringsprocesser från start till mål. Vad vi erbjuder Möjlighet att utvecklas i en affärsnära roll En inkluderande arbetsmiljö där samarbete och lärande står i centrum Friskvårdsbidrag, kollektivavtal och möjlighet till flexibilitet Vem söker vi? Kvalifikationer Pågående universitets- eller högskolestudier om minst 50 procent Minst ett år kvar av studierna Flytande svenska och engelska i tal och skrift God datorvana och administrativ förmåga Meriterande Erfarenhet av bemanning och rekrytering Erfarenhet av kandidatkontakt, kundservice eller administration Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter Erfarenhet av arbete i ATS-system, exempelvis Teamtailor Personliga egenskaper För att trivas i rollen ser vi att du är en självgående och initiativtagande person som tar ansvar för ditt arbete. Du är strukturerad, noggrann och har lätt för att skapa goda relationer med både kandidater, kunder och kollegor. Rollen ställer krav på att du kan hantera flera processer samtidigt, trivs i ett högt tempo och är en prestigelös lagspelare med god samarbetsförmåga. Ansökan och mer information Anställningsdetaljer Anställningsform: Timanställning / Extraarbete Omfattning: Extraarbete vid sidan av studier, cirka 1-3 dagar per vecka Placeringsort: Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Fast timlön enligt överenskommelse Kontaktinformation Har du frågor om tjänsten? Kontakta Carmel Hajir, Team Lead, på carmel.hajir@lernia.se. Rekryteringsprocessen Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka gärna in din ansökan redan idag. I vissa processer genomförs rekryteringstester. Slutkandidater genomgår bakgrundskontroll med samtycke. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom bemanning och rekrytering. Hos oss blir du en del av en organisation som drivs av affärsmässighet, engagemang och viljan att utvecklas. Vi arbetar tillsammans för att skapa lösningar som gör skillnad – med fokus på kompetens, kvalitet och resultat. Som medarbetare på Lernia får du möjlighet att växa i en dynamisk miljö där samarbete, lärande och nytänkande är en naturlig del av vardagen. Hos oss får du ett sammanhang att trivas och utvecklas i. Vi är alla lika och unika och alla behövs. Det tror vi starkt på och det verkar vi för – tillsammans.

Plats: Göteborg, Sverige Arbetstider: På plats, 5 dagar per vecka. Vi söker nu en person till dagskift och en person till kvällsskift. I ansökan kan du välja vilket av skiften du är intresserad av. På Swedish Match har vi valt att göra något extraordinärt. Vi har genomfört en omfattande omställning av vår verksamhet och bygger vår framtid kring ett tydligt syfte – att skapa en rökfri framtid. En stor förändring som innebär stora möjligheter. Oavsett var du ansluter dig till oss får du friheten att tänka nytt och utveckla bättre och smartare lösningar, samtidigt som du får möjlighet att utveckla din karriär i många olika riktningar. Som Produktionsledare i vår Göteborgsfabrik kommer du att spela en nyckelroll och stödja vår resa mot en rökfri framtid. Du leder ett produktionsteam med fokus på säker, effektiv och högkvalitativ tillverkning samtidigt som du främjar en kultur som präglas av ständiga förbättringar. Ditt Ansvar Ansvara för den dagliga produktionsprestandan för att konsekvent uppnå mål inom säkerhet, kvalitet, leverans och produktivitet. Förbättra maskintillgänglighet och operativ effektivitet genom effektiv felsökning och processoptimering. Säkerställa efterlevnad av tillverkningsstandarder, arbetsinstruktioner och krav inom hälsa, säkerhet och miljö. Utveckla och coacha teammedlemmar för att stärka kompetens, engagemang och prestation. Identifiera och genomföra förbättringsinitiativ som minskar slöseri, förbättrar kvaliteten och ökar den operativa effektiviteten. Arbetsuppgifter Leda och samordna det dagliga produktionsarbetet för att uppnå mål inom kvalitet, volym och effektivitet. Övervaka och säkerställa korrekt uppstart, drift, underhåll och felsökning av utrustning. Följa upp produktionsresultat och säkerställa korrekt dokumentation av verksamheten. Coacha och stötta medarbetare genom regelbunden återkoppling och prestationsutveckling. Säkerställa efterlevnad av säkerhets-, miljö- och kvalitetskrav. Driva initiativ för ständiga förbättringar i syfte att optimera processer och eliminera återkommande problem. Kompetenser och kvalifikationer Krav Erfarenhet av att leda eller arbetsleda team inom produktion eller tillverkningsverksamhet. Mycket god problemlösningsförmåga och analytiskt tänkande. Kunskap om tillverkningsprocesser och produktionssystem. Erfarenhet av maskindrift, rengöring och grundläggande underhåll. Förståelse för mekaniska principer och utrustningars funktion. Kunskap om arbetsmiljö-, säkerhets- och miljöarbete. Erfarenhet av installation, kalibrering och felsökning av produktionsutrustning. Ett förbättringsorienterat arbetssätt samt erfarenhet av att genomföra processförbättringar. Flytande svenska och engelska i både tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av arbete enligt Lean Manufacturing, IOS, Open+ eller liknande metoder. Erfarenhet av SAP, Dynfo eller liknande ERP- och produktionssystem. Teknisk utbildning eller ingenjörsutbildning med inriktning mot produktion eller tillverkning Ansökningsprocess Skicka in din ansökan senast 21 september. Vi behandlar ansökningar löpande. Rekryteringsprocessen består av flera steg och kan inkludera telefonintervjuer, digitala intervjuer, intervjuer på plats samt onlinebaserade tester. Som en del i vårt rekryteringsarbete genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll, detta för att öka kännedomen om våra framtida medarbetare.