Lediga jobb som Systemanalytiker och IT-arkitekter m.fl. i Stockholm

Would you like to play a key part in Toca Boca’s Data & Research engine? With over 60 million monthly active users and terabytes of daily data, as a Senior Data Scientist, you will play an integral role in understanding how kids and families engage with our play ecosystem, directly shaping fantastic, safe, and imaginative play experiences. At Toca Boca, we don’t lock you into narrow corporate silos or endless maintenance tasks. As a Senior Data Scientist, you will enjoy broad end-to-end ownership across the entire product lifecycle—from exploratory data science, advanced modeling, and experimentation to product strategy and monetization dynamics. You’ll join our Data & Analytics team while partnering seamlessly with our User Research team under a unified Insights banner. Together, we blend big data behavioral telemetry with qualitative player research, working closely with cross-functional game teams to unlock the full value of our play ecosystem. What you’ll be doing Uncover Deep Player Insights: Analyze complex player datasets to understand behavioral patterns, feature engagement, and retention drivers across our games, informing overall product and commerce strategy. Apply Advanced Statistical Methods: Apply statistical models, regression analysis, predictive segmentation, and experimental methods (A/B testing) to optimize product performance at scale. Bridge Quantitative & Qualitative Insights: Partner seamlessly with our User Research team under a unified Insights banner, connecting the "what" (big data trends) with the "why" (qualitative research) to deliver a 360-degree understanding of our players. End-to-End Ownership & Influence: Take full ownership of complex, ambiguous game product questions. Partner directly with PMs, Designers, and Engineers to translate complex datasets into clear, data-backed recommendations. Innovate & Evolve Workflows: Continuously refine our analytics capabilities by leveraging modern data science workflows, predictive modeling, and AI tools to accelerate discovery and analysis. What Success Looks Like Trusted Co-pilot: You become a trusted analytical partner to game teams, shaping product decisions through rigorous data science, experimentation, and player empathy. Broad Impact: You thrive with the freedom to influence multiple product areas—from core play loops and feature design to commerce and top-of-funnel engagement—without being pigeonholed. Holistic Insights: You successfully bridge quantitative behavioral data with qualitative user research to create unified narratives that inspire game design. Autonomy & Momentum: You help teams move quickly by surfacing key facts, reducing ambiguity, and solving open-ended problems that don't have predefined playbooks. Is This You? 3+ years of experience (or equivalent senior-level impact) in user-focused Data Science or Advanced Product Analytics within Gaming, Mobile Apps, or Interactive Digital Products. Empathy & Product Sense: Deep curiosity and intuition for player experience, engagement, and kids' digital environments. SQL Mastery & Data Exploration: Outstanding SQL skills querying cloud data warehouses (experience with Google BigQuery and DBT is a huge plus). Advanced DS Toolkit: Proficiency in Python (or R) for statistical modeling, machine learning, segmentation, and exploratory deep dives. Experience with BI tools like Tableau or Looker is a great plus! Rigorous Statistical Foundation: Strong track record in experimentation lifecycle design, A/B test analysis, and hypothesis testing. AI & Modern Workflows (Nice to have): Curiosity or Hands-on experience building, integrating, or utilizing AI/LLM tools within your data workflows or analytics stack. Clear Storytelling & Autonomy: Skilled at translating complex quantitative and qualitative data into simple, compelling recommendations for non-technical partners. Thrives with high autonomy in fast-paced environments. This is us! Toca Boca together with Sago Mini, Lylli and Originator, make up Digital Games within Spin Master. We create games, digital toys, and everyday products that are filled with fun that kids from any corner of the world can instantly relate to. We celebrate the diversity and quirkiness of their world and give them the freedom to play in ways that only they can. The Spin Master Mission and Vision is to make life more fun by pushing the boundaries of innovation, creativity, and fun! Good to know! This position is full time and based in our Stockholm office with a hybrid working model. We apply a 6-month probationary period. As we’re an international company, with over 20 nationalities working here, and millions of users all over the world, you must be fluent in English. Toca Boca develops digital games that capture the power of play and that are filled with fun and silliness that kids around the world can instantly relate to. Since our first product launch in 2011, we have released 46 apps that have been downloaded more than 444 million times the world over, making us the No. 1 mobile-first kids brand in the App Store. Our products focus on sparking kids’ creativity and imagination, creating opportunities for open-ended play. With offices in Stockholm and San Francisco, Toca Boca is owned by Spin Master Corp., a global children’s entertainment company that creates, designs and manufactures a diversified portfolio of innovative toys, games, products and entertainment properties.

Vill du vara med och bygga en modern, säker och skalbar plattform som ligger till grund för svenskt polisarbete? IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten och är en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet. IT är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. Vi är idag drygt 1400 medarbetare. Som Platform Engineer hos oss får du möjlighet att forma utvecklarupplevelsen i en organisation där innovation och samhällsnytta står i centrum. I rollen som Platform Engineer arbetar du med hela livscykeln för våra containermiljöer. Du kommer både att designa och implementera helt nya lösningar samt förvalta och optimera befintlig on-prem-miljö. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Design och implementation: Skapa nya, robusta containerlösningar från grunden. Drift och underhåll: Konfigurera, felsöka och förbättra befintliga miljöer. Samarbete: Arbeta tätt tillsammans med utvecklingsteam för att möjliggöra modern plattformsutveckling. Automatisering & Omvärldsbevakning: Driva arbetet med automatisering och hålla dig uppdaterad på senaste teknik inom open source-världen. Vi är ett distribuerat och prestigelöst team där vi tror på att den bästa lösningen uppstår genom öppen kommunikation och tight samarbete. Hos oss får du stort eget ansvar och möjlighet att kontinuerligt utvecklas tekniskt. Vem är du? Vi söker dig som drivs av nyfikenhet och har ett genuint intresse för att förbättra utvecklings- och driftprocesser. Du är lösningsfokuserad, noggrann och tar gärna egna initiativ. Eftersom vi arbetar mycket tillsammans ser vi att du är en lagspelare som kommunicerar lätt och naturligt. Dina kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen har du: • Minst tre års relevant arbetslivserfarenhet inom området. • Mycket goda kunskaper i Kubernetes. • God erfarenhet av Linux-systemadministration. •Praktisk erfarenhet av verktyg som Ansible, ArgoCD, Helm, Kustomize, Terraform eller liknande. • Erfarenhet av att konfigurera CI/CD-flöden och arbeta enligt GitOps-principer. • Grundläggande förståelse för säkerhet i container- och nätverksmiljöer. • Förmåga att skriva skript i Bash, Python eller Go. Övriga krav Då arbetet innebär hantering av känslig information och säkerhetsskyddsklassade uppgifter ställer vi följande krav: • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. • Svenskt medborgarskap. Vill du göra skillnad? Om du söker en spännande och modern miljö där du kan ta stort ansvar och utvecklas tillsammans med engagerade kollegor, vill vi höra från dig. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och hur du passar in i vårt team. Ansök idag och bli en del av Polismyndighetens tekniska resa! Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas. Placering: Stockholm/Kungsholmen Funktion: Senior Systemutvecklare Arbetstid: Heltid / Dagtid / Flexibel arbetstid Tillträde: Efter överenskommelse Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet då arbetet innebär många kontakter inom myndigheten. Välkommen med din ansökan genom att klicka på länken nedan, där även vidare information om ansökningsförfarandet finns. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis. För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum. För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen. Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people. Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Brinner du för informationssäkerhet, Windows Server och moderna infrastrukturlösningar i säkerhetsklassade miljöer? Vi söker nu en senior informationssäkerhetsarkitekt / plattformsspecialist som vill vara med och utveckla säkra, stabila och framtidssäkra plattformar för verksamhetskritiska IT-miljöer hos vår kund i Stockholm. I rollen arbetar du med design, utveckling och vidareutveckling av Windows Server-miljöer både lokalt och i publika molntjänster. Du kommer att ha en central roll i arbetet med Active Directory, identitetshantering, certifikat och PKI-lösningar samtidigt som du driver initiativ inom automation, effektivisering och säkerhet. Du blir en del av en tekniskt avancerad organisation med höga krav på säkerhet, tillgänglighet och kvalitet där du arbetar nära andra specialister och arkitekter i komplexa enterprise-miljöer. Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär. Dina arbetsuppgifter Som informationssäkerhetsarkitekt/plattformsspecialist kommer du att ansvara för utveckling, design och säkerställande av robusta och säkra Windows Server-plattformar. Exempel på arbetsuppgifter: Designa och vidareutveckla Windows Server-miljöer både on-prem och i molnet  Arbeta med arkitektur och design av Active Directory och AD LDS  Utveckla och hantera PKI-, certifikat- och identitetslösningar  Arbeta med ADFS och säker autentisering  Driva arbete kring automation och effektivisering av plattformar och processer  Implementera säkerhetshöjande åtgärder i komplexa enterprise-miljöer  Säkerställa att lösningar uppfyller krav kring säkerhet, driftbarhet och efterlevnad  Samarbeta nära andra specialister, arkitekter och verksamheten  Din profil Vi söker dig som har en senior profil inom Windows Server, identitet och informationssäkerhet och som trivs i miljöer där höga krav ställs på säkerhet och stabilitet. Du är analytisk, lösningsorienterad och har ett starkt tekniskt driv samtidigt som du har förmågan att arbeta strategiskt med arkitektur och säkerhetsfrågor. Du är van att arbeta i större och komplexa organisationer och har lätt för att samarbeta med både tekniska och verksamhetsnära intressenter. Krav: Minst 8 års erfarenhet av design och implementation av Windows Server-miljöer  Djup kompetens inom Active Directory och AD LDS  Minst 4 års erfarenhet av PKI, certifikathantering och ADFS  Minst 3 års erfarenhet av säkerhetshöjande arbete i större enterprise-miljöer  Erfarenhet av hybridmiljöer och publika molntjänster  Erfarenhet av automation och effektivisering av infrastrukturlösningar  God förståelse för informationssäkerhet och identitetshantering  Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Meriterande: Erfarenhet från större organisationer med över 10 000 användare  Erfarenhet av PKI- och certifikathantering i stora enterprise-miljöer  Certifiering inom informationssäkerhet eller säkerhetsarkitektur  Erfarenhet från säkerhetsklassade eller regulatoriskt styrda verksamheter Tjänsten kan komma att omfattas av säkerhetsprövning och säkerhetsskyddsavtal enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Vad vi erbjuder På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.

Förvaltningsledningskonsult – Hälso- och sjukvårdsorganisation En medicinsk enhet inom den offentliga hälso- och sjukvården i Stockholm ska göra om sin systemförvaltning. Enheten förvaltar över 20 verksamhetskritiska IT-system som stödjer kliniska processer, och förvaltningsgruppen består av ett femtontal personer med olika professioner: sjuksköterskor, sjukhusfysiker, ingenjörer och läkare. Systemen har blivit fler och mer komplexa under de senaste åren, och dagens förvaltningsorganisation matchar inte längre verksamhetens behov, varken i antal resurser eller i kompetens. Du genomlyser nuläget och tar fram en förvaltningsmodell som håller över tid. Uppdraget är avgränsat i tid och tydligt i sin leverans: en målbild, en rollstruktur och en införandeplan som enheten kan börja arbeta efter. Snabbfakta Start: 1 september 2026 Omfattning: cirka 400–500 timmar totalt, fördelat över perioden Plats: Stockholm, hybrid enligt överenskommelse Anställningsform: Underkonsult via Lynqa, vi tar avtal och fakturering Uppdragslängd: till och med 30 november 2026 Sista ansökningsdag: 14 augusti 2026 Vad du ska göra Kartlägga befintliga system och deras beroenden, och analysera nuvarande förvaltningsorganisation och arbetssätt Identifiera brister, risker och förbättringsområden Intervjua nyckelintressenter i verksamhet, IT och verksamhetsledning Ta fram en förvaltningsmodell med struktur, styrning, beslutsprocesser och prioriteringsmodell Beskriva roller och ansvar med mandat, kompetenskrav och samverkan, samt en införandeplan med prioriterade åtgärder på kort och lång sikt Krav Dokumenterad erfarenhet av IT-systemförvaltning i komplexa organisationer God förståelse för förvaltningsstrukturer i offentlig sektor Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt Minst 9–12 års erfarenhet inom området, med huvudansvar för ledning av större grupp (motsvarar kompetensnivå 4) Flytande svenska och engelska i tal och skrift. All dokumentation skrivs på svenska Två referensuppdrag av motsvarande omfattning och komplexitet, genomförda i någon del under de senaste fem åren. Minst ett ska avse arbete med eller genomlysning av förvaltningsstrukturer i komplex IT-miljö, och minst ett ska ha utförts i en komplex organisation. Uppdragen får inte ha avbrutits i förtid, och referenspersonerna ska kunna kontaktas Meriterande Erfarenhet av hur förvaltning och IT-miljöer drivs inom hälso- och sjukvårdssektorn pm3-certifiering eller motsvarande förvaltningsstyrningsmodell, ITIL Erfarenhet av samverkan mellan klinisk verksamhet, leverantörer, IT-organisation och medicinteknik Vana av förändringsledning och kommunikation vid införande av ny förvaltningsmodell Ansökan Bifoga gärna en kort beskrivning av två referensuppdrag enligt kravet ovan, det är den uppgift som tar längst tid att få fram. Urvalet sker löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor besvaras av Armin Tankovic, armin@lynqa.se.

About Us Legora is redefining how legal work gets done. Not built for lawyers, built with them. We work alongside the world’s best legal teams, who expect excellence, precision, and speed, and we hold ourselves to the same bar. Our AI-native workspace lets legal professionals move faster, think more clearly, and operate with sharper precision. By analysing thousands of documents in minutes and powering end-to-end workflows, we cut through complexity, teams can focus on what matters: judgment, strategy, and outcomes. 1,000+ customers across 50+ countries trust us, including Cleary Gottlieb, Goodwin, Linklaters, White & Case, Dentons, and Barclays. We’ve scaled to $100M+ in ARR, with teams across Europe, North America and APAC, and continue to expand through acquisitions including Qura, Walter AI and Graceview. We partner with world-class performers: including Aaron Judge and the New York Yankees, Ludvig Åberg (and his caddie), and campaigns featuring Jude Law. Joining Legora means three things. We lean in: ownership over titles, outcomes over intentions. We fight for excellence: high standards, direct, ego-free feedback. We grow together: as a team and with our customers. Mission before ego. Everyone contributes. No one coasts. If you’re driven by impact, pace, and raising the bar. This is the place. The role As a Data Scientist at Legora you will turn data into decisions. You'll sit close to the business, taking questions end-to-end: shaping the metric, modelling the data in dbt, running the analysis, and making the recommendation. You'll pull in new data sources when you need to, but the underlying instrumentation and platform belong to our data engineering team. Insights are useful; impact is what we hire for. We're an AI-first data team. We believe the data function should be redesigned around what AI now makes possible, not retrofitted with it, and we want someone excited to help define what that looks like in practice. There's no single profile we hire for. Some of us are strongest at data modelling and analytics engineering, some at experimentation and causal inference, some at machine learning, some at stakeholder influence. You'll likely be excellent at one or two of these and competent across the rest. That's the bar. We're a small, centralised team supporting the whole company, hiring for the person, not the seat. Depending on your strengths and where we have the biggest gap when you join, you could be embedded primarily with: Product: instrumentation, feature adoption, user behaviour, A/B testing, shaping the roadmap with PMs and designers. Finance & RevOps: ARR, NRR, forecasting, board reporting, pricing analytics across a 40-country footprint, and unit economics for an AI-native product. Growth & Marketing: acquisition funnels, attribution, campaign measurement, lifecycle analytics, and what actually moves enterprise legal buyers. GTM & Customer Success: pipeline analytics, customer health, expansion signals, and retention drivers in a category that didn't exist three years ago. You'll partner directly with leaders across Product, Engineering, Finance, and GTM, most of whom are unusually data-fluent and will happily open a SQL editor with you. Your work will directly influence how we prioritise, how we sell, how we price, and how we build. What you will be doing Partner with stakeholders across Product, Finance, GTM, Growth, and beyond to translate ambiguous questions into structured analyses and clear recommendations. Define the metrics that matter, design the experiments or analyses that test them, and measure the impact of what we ship. Conduct deep-dive analyses on the questions that move the business, and proactively surface the questions nobody is asking yet. Model the data you need for your work in dbt, pulling in new sources when necessary, and partner closely with data engineering on anything that needs to scale beyond your immediate use case. Build dashboards and reporting that scale beyond you, so the company can answer its own questions where possible. Help shape how the data team operates as we scale: standards, tooling, ways of working. What you'll need Strong proficiency in SQL and Python. Solid grasp of data modelling and what it takes to build analytical work that is reliable and trusted. Excellent communication skills and the confidence to influence decisions through data storytelling, including pushing back when the data doesn't support what someone wants to do. Genuine depth in at least one of the following, with competence across the rest and curiosity to grow: Data modelling and analytics engineering (dbt, dimensional modelling, semantic layers, self-service) Experimentation and causal inference (A/B test design, quasi-experiments, statistical rigour) Machine learning and applied data science (forecasting, prediction, segmentation, evaluation) Product analytics and metric design (funnels, cohorts, adoption frameworks, North Star metrics) Nice to have Experience in a product-led or SaaS environment, ideally B2B. Hands-on experience with our stack: Snowflake, dbt, Hex, Dagster. Prior experience as an early data hire at a fast-growing company, i.e. you've built the muscle, not inherited it. Most importantly, you are someone who "Gets stuff done" and understands building a $10bn company isn't always glamorous and takes hard work and long hours. Thrives in a fast-paced environment where the answers aren't always clear and processes are few. Is genuinely domain-curious. You don't need to have worked on every part of a business, but you should be excited to. Legora is an Equal Opportunity Employer At Legora, we believe great teams are built on diversity of thought and experience. We’re proud to be an equal opportunity employer and committed to creating an inclusive, high-performance culture where everyone can do their best work. We welcome people of all backgrounds and don’t discriminate based on race, color, religion, national origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning I rollen som kravledare så arbetar du i nära samarbete med verksamhetsarkitekter och processledare för att samordna och driva arbetet med att fånga in en heltäckande kravbild. Vi ser att du är van vid att arbeta med komplexa, regelstyrda verksamhetsprojekt och har stor erfarenhet vid att sätt upp struktur i kravverktyg. Du är en van workshopledare med bra förmåga att få med alla intressenter samt känner dig säker på att dokumentera och kommunicera på ett hanterbart och praktiskt sätt. Vi ser att genom din erfarenhet kunna bidra med metodstöd för verksamheten i behovsinsamlingen. Du skall stödja verksamheten i att identifiera, formulera, dokumentera och kvalitetssäkra krav som säkerställer en komplett kravmassa med både funktionella och icke funktionella krav. Du ska säkerställa att kravställningen är spårbar, kvalitetssäkrad och effektivt kommunicerad mellan verksamhet, projektledning och leverantörer. Du är van att arbeta med att identifiera, analysera, beskriva och kvalitetssäkra krav för system, processer eller tjänster. Rollen är tänkt att fungera som en brygga mellan verksamhet och IT och säkerställa att det som utvecklas motsvarar verkliga behov. • Kartlägga och analysera verksamhetens behov kopplade till kvalitets- och säkerhetskrav. • Identifiera och formulera icke-funktionella krav baserat på standarder, lagkrav och verksamhetens mål (t.ex. ISP 25010, ISO 27001, WCAG, GDPR). • Ta fram en struktur i kravverktyg samt fylla på med kravdokumentation som går att spåra hela vägen genom utveckling, test och produktionssättning. • Säkra att det finns tydliga acceptanskriterier.. • Samarbeta med tekniska specialister, arkitekter och verksamhetsrepresentanter för att säkerställa korrekta och realiserbara krav. • Samarbeta med testteamet för att säkra bra verifieringsprinciper Skallkrav: 1. Konsulten ska ha universitet-/högskoleutbildning inom systemvetenskap, informatik eller ingenjörsutbildning inom el/data eller motsvarande utbildning. 2. Konsulten ska ha minst 10 års erfarenhet av kravanalys och kravhantering och därmed arbete med både funktionella och icke funktionella krav i en agil utveckling. 3. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet av kravställning i verksamhetsprojekt med betydande inslag av regeluppfyllnad. 4. Konsulten ska ha minst 10 års erfarenhet av att arbeta med relevanta standarder där GDPR, WCAG, OWASP, ITIL, ISO 25010 har ingått. 5. Konsulten ska ha minst 10 års erfarenhet av att facilitera workshops och samla in krav från både verksamhet och Teknik. 6. Konsulten ska ha minst 3 års erfarenhet av ta fram och dokumentera arbetsflöden och processer samt konfigurera kravverktyg (tex ADOS, JIRA) i syfte att skapa spårbarhet. 7. Konsulten ska god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska. Meriterande: 1. Certifiering inom kravanalys (t.ex. REQB, IREB, BABOK/CBAP). Cerifikat ska bifogas för uppfyllnad av krav. 2. Minst 5 års erfarenhet av testledning och framtagning av testfall baserade på acceptanskriterier i krav 3. Erfarenhet av enterprise-arkitektur eller data management 4. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av metodstöd vid agil kravframtagning 5. Minst 6 års erfarenhet av arbete i myndighet eller offentlig verksamhet Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Arbetsuppgifter Du kommer vara användarnas stöd och ditt uppdrag är att bidra till effektiv förvaltning och mesta möjliga nytta ur systemstödet. Detta görs genom att driva förbättringar i systemet utifrån ett användarperspektiv, såsom processkartläggningar och utbildning, så att vi blir effektivare och utnyttjar IT-systemets möjligheter. Rollen verkar i gränslandet mellan operativ verksamhet och IT-förvaltning och säkerställer att systemförändringar är förankrade i hur olika användargrupper bedriver sitt arbete. Rollen förutsätter därför en god förståelse för transmissionsnätet och hur ansvar och arbetsuppgifter är fördelade mellan olika arbetsområden. I arbetet ingår en kontinuerlig dialog med användare. Arbetet innebär att kunna utbilda och vägleda användare och arbeta strukturerat med kravberedning i nära dialog med verksamhet och IT förvaltning: Ansvara för att det finns en aktiv kommunikation och dialog med användarna kring förändringar som påverkar dem och stödja användarna operativt Genomföra processkartläggningar av processer som relaterar till systemstödet. Arbeta nära verksamhetsspecialister för att hjälpa dem översätta sina processer till behov av systemstöd. Omsätta behov till tydliga utvecklingsunderlag Vara en del av och representera verksamheten i förvaltningsteamet och vara delaktig i prioritering av backlogg. Föreslå och delta i utveckling av nya funktioner eller ny struktur i systemstödet. Vara delaktig i framtagande av digitala manualer och e-learning med övningsuppgifter för användarna, koppla dessa till verksamhetens arbetsprocesser. Skapa och hålla i utbildningar för användare Skallkrav: 1. Konsulten ska ha akademisk examen inom systemvetenskap eller kommunikation, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet (med motsvarande arbetslivserfarenhet menas erfarenhet av arbetsuppgifter enligt arbetsbeskrivningen ovan) förvärvad genom minst 8 års arbetslivserfarenhet. 2. Konsulten ska ha minst 10 års arbetslivserfarenhet av verksamhetsnära utvecklingsarbete av systemstöd inom infrastruktur eller förvaltning av anläggningar. 3. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet från att planera, leda och ta fram digitala utbildningar och utbildningsmaterial för systemstöd eller digitala tjänster med över 100 användare. Merit: 1. Konsulten bör ha minst 5 års arbetslivserfarenhet inom arbete med affärssystem för anläggningar och underhåll, t ex SAP eller IFS. 2. Konsulten bör ha minst 3 års arbetslivserfarenhet inom arbete med IT-förvaltning inom offentlig sektor 3. Konsulten bör ha minst 3 års arbetslivserfarenhet inom att bedriva utbildningar för användare av affärssystem för anläggningar och underhåll, t ex SAP eller IFS Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Uppdragsbeskrivning: Vi söker en senior konsult till Windowsservergruppen med gedigen erfarenhet av drift, underhåll och arkitektur inom Windowsbaserade servermiljöer. Uppdraget omfattar även erfarenhet av införande av Microsoft Dynamics samt arbete i större virtualiserade miljöer, exempelvis Hyper-V. Konsulten kommer att stötta och förstärka Windowsservergruppen i samband med införandet av Microsoft Dynamics ur ett plattformsperspektiv. Arbetet innefattar ansvar för design, val av plattform samt installation och konfiguration av den underliggande infrastrukturen som krävs för en stabil och säker drift av lösningen. Rollen innebär att arbeta både operativt inom projektet och som en del av den löpande förvaltningen inom Windowsservergruppen. Inom Hyper-V-området förväntas konsulten bidra med kompetens inom arkitektur, kapacitetsplanering och optimering av den virtuella miljön. Vidare ingår att samarbeta med andra team och intressenter, säkerställa att lösningarna uppfyller krav på prestanda, tillgänglighet och säkerhet samt bidra till dokumentation och kunskapsöverföring inom organisationen. Kvalificeringskrav (Skallkrav): Konsulten ska minst ha 5 års dokumenterad erfarenhet av arbete som tekniker inom design/underhåll/drift av Windowsservermiljöer. Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av design och uppsättning av Microsoft Dynamics onprem. Konsulten ska ha minst 5 års dokumenterad erfarenhet av design och uppsättning av Microsoft Hyper-V kluster. Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet som teknisk arkitekt Konsulten ska ha god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande kompetens (Börkrav): Erfarenhet av Azure DevOps –setup Erfarenhet av Azure Erfarenhet av VMware-miljöer. Erfarenhet av nät och brandvägg Erfarenhet av IT-säkerhet och certifikathantering. Erfarenhet av MSSql Erfarenhet av serverhårdvara Erfarenhet av DevOps-flöden Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Vill du göra skillnad för företags-IT samtidigt som du får utveckla och använda dina kompetenser? Vi erbjuder dig en trygg anställning hos Sveriges härligaste konsultbolag / tjänstebolag inom IT-infrastruktur. Vi är Thalamus och vi är IT-konsulter specialiserade inom IT-infrastruktur. Vi tror på individen, att vi står för möjligheterna och du står för drivet. Vi lägger stor del av vår tid på att du ska trivas, utvecklas och lyckas i din karriär. Nu är vi ute efter att utöka vårt team med fler tyngre tekniker, där vi hjälper våra kunder att säkerställa drift, optimering och utveckling av sina IT-miljöer. Vi tror på att jobba väldigt nära kunden och att alltid ge det lilla extra för att bidra med engagemang och kunskap för att skapa ett fint partnerskap. Styrkan hos Thalamus är vår nisch och att vi både har interna uppdrag och konsultuppdrag. Där du som tekniker främst kommer vara konsult men även stötta upp internt mellan uppdrag.  Våra kunders IT-miljöer kan variera men består huvudsakligen av Windows, men vi tror på att matcha uppdragen utifrån dina kunskaper. Om du sitter på tunga erfarenheter av IT-infrastruktur är detta ett plus men du behöver inte vara fullfjädrad i alla områden. Vi stöttar varandra för att fortsätta att utvecklas. Vi har mycket att berätta om rollen och hoppas att du är intresserad av att höra mer om oss som arbetsgivare och vad vi kan erbjuda dig.   Din bakgrund Som Systemarkitekt ansvarar du för att designa, implementera och förvalta säkra och affärskritiska IT-miljöer. Rollen innebär ett helhetsansvar för arkitektur, säkerhet och drift, med fokus på hög tillgänglighet, redundans och efterlevnad av regelverk. Du driver tekniska initiativ, förbättrar processer och fungerar som en rådgivande expert gentemot både tekniska team och verksamheten. Rollen kräver djup kompetens inom säkerhetsarkitektur, IAM och IT-infrastruktur samt en proaktiv, lösningsorienterad och samarbetsinriktad inställning. Arbetsuppgifter: Design & Arkitektur: Ansvara för arkitektur med fokus på segmentering, redundans och integration mellan miljöer med höga säkerhetskrav. Säkerhet: Implementera IAM, Zero Trust-strategier och PKI, samt säkerställa att vi följer standarder som ISO 27001, NIST och PMFS. Drift & Underhåll: Säkerställa optimal prestanda i servrar och nätverk genom patchning, backup-hantering och proaktiv övervakning. Rådgivning & Support: Vara en trygg punkt för kunden. Du förmedlar lugn i osäkra situationer och kan kommunicera tekniska beslut till såväl tekniker som verksamhetsledare. Dokumentation & Process: Skapa och följa rutiner. Om en rutin saknas, tar du initiativet till att skapa den för att stärka teamet och kunden. Personlighet För att lyckas i rollen är din personliga inställning avgörande. Du är en lagspelare som aktivt stöttar dina kollegor i digitala kanaler och delar med dig av din kunskap. Du har förmågan att påbörja komplex felsökning självständigt men förstår värdet av teamets samlade kompetens. Du är prestigelös, nyfiken på ny hårdvara och härdning, och sätter alltid stabilitet och säkerhet i första rummet. Krav: Design och implementation av säkerhetsklassade/isolerade miljöer. IT-arkitektur (redundans, hög tillgänglighet, segmentering). Identity and Access Management (IAM) och Zero Trust. Automatisering av arkitekturella processer och infrastruktur. Relevant regelverk och kravställning (t.ex. PMFS, KSF, ISO 27001). Meriterande: Linux och Windows Server. Nätverk, virtualisering och docker. Logghantering (Splunk/ELK) och övervakning. Verktyg som Citrix PVS, HP Device Manager, WithSecure och Safend. Din ansökan Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande, så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor, var vänligen kontakta Lucas Skarp lucas.skarp@thalamus.se Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en arbetsgivare som ständigt utvecklar sig för att vara en attraktiv arbetsgivare för dig. Där vi sätter den anställda i fokus och skapar utvecklingsmöjligheter. För oss betyder detta bland annat trygg anställning, kollektivavtal (TechSverige), fast månadslön, utvecklingsmöjligheter, certifierings möjligheter, friskvårds bidrag, pension, försäkringar etc. Där gemenskap är en viktig del, vilket gör att vi ordnar AW:s, sommar- och julfester. En arbetsplats där dina åsikter spelar roll och där vi ser framemot att höra hur vi kan vara en bra arbetsgivare framöver. Din nya arbetsgivare Thalamus har funnits i 26 år och är ett konsult- och rekryteringsföretag inom IT & Teknik. Inom IT-infrastruktur har vi konsultverksamhet, samt intern service desk och IT-innovationsteam. Vi är ett familjärt bolag som i Alvik strand och vår huvudsakliga fokus ligger på konsultverksamhet i Stockholms län. Våra kärnvärden är snabba och trevliga och att det kommer du att märka i rekryteringsprocessen och om du börjar arbeta hos oss. Om vi skulle beskriva oss själva skulle det vara att vi är ett glatt, kunskapsdrivet gäng vars arbete kännetecknas av kvalitet, nytänkande och personligt engagemang. Hoppas du vill bli en av oss!

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Arbetsuppgifter I rollen som kravledare så arbetar du i nära samarbete med verksamhetsarkitekter och processledare för att samordna och driva arbetet med att fånga in en heltäckande kravbild. Vi ser att du är van vid att arbeta med komplexa, regelstyrda verksamhetsprojekt och har stor erfarenhet vid att sätt upp struktur i kravverktyg. Du är en van workshopledare med bra förmåga att få med alla intressenter samt känner dig säker på att dokumentera och kommunicera på ett hanterbart och praktiskt sätt. Vi ser att genom din erfarenhet kunna bidra med metodstöd för verksamheten i behovsinsamlingen. Du skall stödja verksamheten i att identifiera, formulera, dokumentera och kvalitetssäkra krav som säkerställer en komplett kravmassa med både funktionella och icke funktionella krav. Du ska säkerställa att kravställningen är spårbar, kvalitetssäkrad och effektivt kommunicerad mellan verksamhet, projektledning och leverantörer. Du är van att arbeta med att identifiera, analysera, beskriva och kvalitetssäkra krav för system, processer eller tjänster. Rollen är tänkt att fungera som en brygga mellan verksamhet och IT och säkerställa att det som utvecklas motsvarar verkliga behov. • Kartlägga och analysera verksamhetens behov kopplade till kvalitets- och säkerhetskrav. • Identifiera och formulera icke-funktionella krav baserat på standarder, lagkrav och verksamhetens mål (t.ex. ISP 25010, ISO 27001, WCAG, GDPR). • Ta fram en struktur i kravverktyg samt fylla på med kravdokumentation som går att spåra hela vägen genom utveckling, test och produktionssättning. • Säkra att det finns tydliga acceptanskriterier.. • Samarbeta med tekniska specialister, arkitekter och verksamhetsrepresentanter för att säkerställa korrekta och realiserbara krav. • Samarbeta med testteamet för att säkra bra verifieringsprinciper Skallkrav 1. ha universitet-/högskoleutbildning inom systemvetenskap, informatik eller ingenjörsutbildning inom el/data eller motsvarande utbildning. 2. minst 10 års erfarenhet av kravanalys och kravhantering och därmed arbete med både funktionella och icke funktionella krav i en agil utveckling. 3. minst 5 års arbetslivserfarenhet av kravställning i verksamhetsprojekt med betydande inslag av regeluppfyllnad. 4. minst 10 års erfarenhet av att arbeta med relevanta standarder där någon av WCAG, OWASP, ITIL, ISO 25010 har ingått. 5. ska ha minst 10 års erfarenhet av att facilitera workshops och samla in krav från både verksamhet och Teknik. 6. ha minst 3 års erfarenhet av ta fram och dokumentera arbetsflöden och processer samt konfigurera kravverktyg (tex ADOS, JIRA) i syfte att skapa spårbarhet. 7. god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska. Meriter 1. Certifiering inom kravanalys (t.ex. REQB, IREB, BABOK/CBAP). Cerifikat ska bifogas för uppfyllnad av krav 2. Minst 2 års erfarenhet av att arbeta med verksamhetens krav inom området Balansering av Kraftsystemet 3. Minst 6 års erfarenhet av arbete i myndighet eller offentlig verksamhet Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Rollen innebär att: • Samla in funktionella och icke-funktionella krav genom workshops och enhetligt dokumentera resultatet av kravarbetet • Säkerställa att kraven kommuniceras och förankras med och mellan olika kravställare • Koordinera kraven med verksamhets- och IT-arkitekter • Samarbeta med testledaren för kravtäckning på testfall • Metodstöd inom kravhantering för olika intressenter • Bidra till att utveckla kravprocess och strategi i samarbete med andra krav- och testledare hos kund • Delta i testplanering och tester och däri verifiera kravuppfyllnad • Tillsammans med arkitekter aktivt bidra i informationsmodellering och arkitekturella vägval Under uppdraget kan andra arbetsuppgifter inom enheten/avdelningen bli aktuella, som tex att arbeta med tester, testledning och arkitekturarbete i näraliggande projekt och som också ligger nära rollen som kravledare eller annat som har hög prioritering. Du får samarbeta med kollegor med många års erfarenhet inom elbranschen och du kommer således ha möjlighet att få god vägledning och utbildning i din nya roll samt skaffa dig djup kunskap om elmarknaden parallellt med det tekniska arbetet. Konsulter inom denna kategori arbetar med verksamhetsutveckling och verksamhetsnära utveckling av IT- och beslutsstöd. Uppdrag inom denna kategori syftar till att stödja verksamheten i att fånga utvecklingsbehov, formulera och driva krav på IT-lösningar samt utöva förändringsledning vid implementation. Verksamhetsområden med behov av utveckling de närmaste åren är t ex elnätsdrift, balansreglering, elmarknad och kraftsystemanalys Kompetenskrav Krav 1 Universitets- eller högskoleutbildning (minst 120 p/180 hp) inom systemvetenskap, informatik eller ingenjörsutbildning inom el- eller datateknik, eller annan likvärdig utbildning inom området. Alternativt minst 9 års relevant arbetslivserfarenhet. Krav 2 Minst 9 års erfarenhet av kravställning (funktionella och icke-funktionella krav), i roller som kravledare, kravanalytiker eller motsvarande. Krav 3 Dokumenterad arbetslivserfarenhet inom energibranschen. Krav 4 Minst 5 års erfarenhet av UX, användbarhet eller användarcentrerad design. Krav 5 Minst 5 års erfarenhet av kravställning i komplexa verksamhetsprojekt med flera IT-system och inslag av IT, inklusive arbete enligt agila metoder. Krav 6 Minst 5 års erfarenhet av att ta fram, dokumentera och analysera arbetsflöden och processer vid IT-förändringar. Krav 7 Minst 5 års erfarenhet inom verksamhets- och/eller informationsarkitektur, inklusive arbete med integrationer, API:er och tjänstebaserad arkitektur. Krav 8 Minst 5 års erfarenhet av arbete i kravverktyg, exempelvis Azure DevOps, JIRA eller motsvarande. Krav 9 Minst 5 års erfarenhet av informationsmodellering och datamodellering i IT-miljöer. Krav 10 Dokumenterad erfarenhet av arbete med regulatoriska krav och regelverk, exempelvis GDPR eller finansiella regelverk. Mervärdeskrav Mervärdeskrav 1 Minst 5 års erfarenhet av kravställning inom teknik och infrastruktur. Mervärdeskrav 2 Minst 5 års erfarenhet av utvecklingsarbete enligt SAFe eller annan agil metodik. Mervärdeskrav 3 Minst 5 års erfarenhet inom informationsmodellering. Mervärdeskrav 4 Dokumenterad arbetslivserfarenhet från myndighet eller statligt affärsverk. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

About us At Techrytera AB, recruitment starts with you. We are a staffing and recruitment company with deep expertise and a clear focus on IT and Engineering. With our industry knowledge and close dialogue with both candidates and clients, we create precise matches where the right skills meet the right needs. We believe that a truly great match is not just about a job description – it’s about your experience, your potential, and what you genuinely want to develop in. That’s why we always focus on the individual. By understanding your background, motivations, and ambitions, we can connect you with assignments and roles at our clients where you have the right conditions to grow and make an impact. Our goal is to build long-term and meaningful collaborations – for both you as a candidate and for our clients. Job Description Function Architect role focused on supporting vehicle software and functional changes throughout early development stages. The role involves cross-functional collaboration, facilitating alignment, and defining system concepts to ensure clear and agreed solutions. About the role: As a Function Architect, you support vehicle software and functional changes early in the development flow, from idea to agreed solution. The role involves close collaboration with internal customers driving changes, system owners, and other impacted stakeholders. You facilitate discussions, define system concepts, and ensure alignment across both technical and non-technical stakeholders while contributing to a flow-oriented way of working. Key Responsibilities: - Support vehicle software and functional changes early in the development flow, from idea to agreed solution. - Work closely with the internal customer, system owners, and other impacted stakeholders. - Facilitate discussions to understand required changes, impacts, and affected systems. - Create and communicate clear system concepts (e.g., principles, interfaces, messages, consequences). - Document agreed solutions in the architecture toolchain. - Explain complex topics in a way that supports alignment across technical and non-technical stakeholders. - Support a flow-oriented way of working and promote good practices within the organisation. Required qualifications: - Solid experience from function development, system development, or system ownership in an embedded/vehicle context. - Understanding of vehicle/platform complexity and how changes in one area affect others. - Good communication skills and ability to create alignment in a group. Preferred / Meriting: - Scania experience - highly valuable and sought after. - Knowledge of communication topologies such as CAN and/or Ethernet. - Experience working in a continuous delivery/change process for embedded software. Personal Profile: - Interest in moving into an architecture role and working cross-functionally. - Analytical and problem-solving mindset. - Hands-on approach to explaining how to do things. - Coaching approach with the ability to explain clearly and humbly so others can follow Application When you apply through Techrytera AB, you’re not just applying for a job – you’re starting a dialogue about your career path. We want to get to know you, your experience, and your ambitions so that we can match you with the right opportunities at our clients. Does this sound interesting? Submit your application or get in touch with us to learn more. We look forward to discovering the next step in your career together with you.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning I rollen som Uppdragsledare kommer du att bygga en bred kunskap om såväl kraftsystemet som IT lösningar i framkant. Du kommer att samarbeta med experter både internt på Svenska kraftnät, hos andra Transmissionsägare och leverantörer. Vidare innebär rollen att: Göra intressentanalyser med respektive parts intressen. Leda arkitekter och tillse att lösningar utvecklas och sedan testas och implementeras. Analysera verksamhetsprocesser och förbättringsförslag, och omsätta dessa i konkreta krav utifrån verksamhetsbehov till krav på IT-och beslutsstöd i samarbete med verksamhetsspecialister och arkitekter. Beskriv hur olika användare hanterar befintliga system idag och hur verksamhetsprocessen ser ut vid förändringar, respektive vad som behöver göras utifrån databas- eller utvecklingsmässigt i olika situationer. I dokumentation separeras nulägessituationen från framåtriktade krav. Säkerställa framdrift av olika alternativa lösningar, utvärdera dem tillsammans med kollegor och motivera en rekommendation i lämplig dokumentationsform. Bistå i olika roller och ansvar som sträcker sig tvärfunktionellt inom organisationen samt deltagande i nordiska och europeiska forum för att representera Svenska kraftnät Du får samarbeta med kollegor med många års erfarenhet inom elbranschen och du kommer således ha möjlighet att få god vägledning och utbildning i din nya roll samt skaffa dig mycket djup kunskap om elmarknaden parallellt med det tekniska arbetet. Skallkrav 1. Avslutad Högskole-/universitetsutbildning minst 120p/180hp inom IT/Ekonomi/El/Teknik 2. Minst 9 års arbetslivserfarenhet inom projektledning med inriktning mot IT projekt med kravställning av IT-lösningar och påföljande utveckling 3. Minst 5 års erfarenhet av att arbeta med IT-frågor för komplexa IT-miljöer, med manga integrationer och med höga krav på informationssäkerhet 4. Minst 5 års arbetslivserfarenhet som kravanalytiker 5. Minst 5 års arbetslivserfarenhet inom agilt arbetssätt utifrån SAFe eller liknande 6. Minst 5 års arbetslivserfarenhet av masterdata- eller strukturdatasystem 7. Minst 2 års arbetslivserfarenhet från svensk eller nordisk elmarknad 8. Minst 2 års arbetslivserfarenhet av kontrollrumsnära verksamhet och system Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Vill du kombinera data, AI och affärsutveckling? Är du en erfaren Data Engineer eller BI-konsult som drivs av att skapa affärsvärde – inte bara bygga tekniska lösningar? Vill du arbeta nära företagsledningar och hjälpa några av Sveriges största företag att fatta bättre beslut med hjälp av data? Då kan detta vara nästa steg i din karriär. Vår kund är ett väletablerat managementkonsultbolag med specialistkompetens inom verksamhetsstyrning, lönsamhetsutveckling och beslutsstöd. Nu söker de en Data Engineer som vill vara med och utveckla deras satsning inom Data & AI samt bidra till den fortsatta tillväxten av Stockholmskontoret. Om rollen Du kommer att arbeta i gränslandet mellan teknik och affär, där ditt uppdrag är att hjälpa kunder att omvandla komplex data till beslutsunderlag som skapar verkligt affärsvärde. Rollen handlar inte enbart om att bygga dataplattformar och pipelines. Du kommer även att analysera verksamheters behov, ta fram relevanta KPI och utveckla datamodeller som ger ledningsgrupper bättre beslutsunderlag. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innebära att: Utforma datamodeller och moderna datalager i Azure. Bygga lösningar för analys, rapportering och visualisering i Power BI. Arbeta med Python, SQL och moderna molnplattformar. Delta i workshops och kundmöten för att förstå verksamhetens behov. Ta fram KPI, styrmodeller och lönsamhetsanalyser tillsammans med kunden. Bidra till utvecklingen av AI-baserade lösningar och hur AI kan skapa affärsvärde. Samarbeta nära managementkonsulter och tekniska specialister i tvärfunktionella projektteam. Vi tror att du har:Minst 3–5 års erfarenhet som Data Engineer, BI-konsult eller inom Data & Analytics. Akademisk examen inom exempelvis Industriell ekonomi, Datavetenskap, Matematik, Teknisk fysik eller motsvarande. Mycket goda kunskaper i Python och SQL. Erfarenhet av Azure och moderna dataplattformar. Erfarenhet av datamodellering, ETL/ELT och Data Warehouse. Erfarenhet av Power BI eller liknande analysverktyg. Ett genuint intresse för AI och hur tekniken kan användas för att utveckla verksamheter. Meriterande är erfarenhet av Microsoft Fabric, Azure DevOps eller Databricks. Vem är du? Du trivs i skärningspunkten mellan teknik och verksamhet och motiveras av att förstå affären bakom datan. Du är van att samarbeta med kunder och känner dig trygg i att diskutera lösningar med både verksamhet och ledning. Samtidigt har du ett stort tekniskt intresse och uppskattar att omsätta komplex data till tydliga beslutsunderlag. Som person är du: Affärsmässig och konsultmässig. Kommunikativ och förtroendeingivande. Prestigelös och samarbetsorienterad. Analytisk och lösningsfokuserad. Självgående med ett starkt eget driv. Har du dessutom en grundläggande förståelse för ekonomistyrning, controlling eller finansiell rapportering är det ett stort plus. Därför ska du välja den här möjligheten Här får du möjlighet att arbeta i ett entreprenöriellt konsultbolag med korta beslutsvägar, stort eget ansvar och en kultur där varje medarbetare har möjlighet att påverka både kundernas utveckling och företagets framtid. Du erbjuds bland annat: Uppdrag hos några av Sveriges största företag och koncerner. Möjlighet att kombinera management consulting, data och AI. Stor frihet, ansvar och möjlighet att påverka. Ett kompetent och prestigelöst team med hög kunskapsnivå. Goda utvecklingsmöjligheter och en tydlig karriärväg. Möjlighet att vara med och utveckla ett växande Stockholmskontor. Låter det intressant? Vi ser fram emot att berätta mer om företaget och rollen i nästa steg av processen. Om anställningen: Detta är en direktanställning där du kommer att bli direkt anställd av kunden. Övrig info:Omfattning: Heltid, 100%, direktrekytering Start: Enligt överenskommelse Placering: Stockholm city Rekryteringsansvarig: Hedvig Svärd Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Om Friday: På Friday brinner vi för att ge dig som Tech-talang en riktigt bra start på karriären. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet. Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups.

Do you want to work with OT security and help build a safer digital society? Then we have the job for you. At Orange Cyberdefense, we lead the effort to secure the OT environments that keep the world running—from energy and water to manufacturing, transportation, and process industries. You will become part of an established OT team where we share knowledge, grow together, and help drive the industry forward. What will you do? As a Senior OT Security Consultant, you will work closely with our customers, often directly within their OT environments. Assignments are both national and international, meaning travel and on-site customer presence are a natural part of the role—often for several consecutive days during project execution phases. Your responsibilities will include: - Trusted OT Security Advisor Act as a long-term, trusted advisor to our customers on strategic and operational security matters. You will help them understand their threat and risk landscape, prioritize security initiatives, and make informed decisions that balance security, operational requirements, and regulatory obligations such as NIS2 and standards including IEC 62443. - On-Site OT Security Assessments Lead and perform in-depth security, risk, and vulnerability assessments at customer sites. This includes: Architecture and network reviews based on the Purdue Model Asset and data flow mapping Evaluation of network segmentation and remote access solutions Interviews with operations and maintenance personnel Gap analyses against relevant frameworks and standards Development of risk-based, prioritized remediation roadmaps that customers can execute - Participation in Customer Cybersecurity Projects Provide OT security expertise within customer-led initiatives, including network segmentation projects, secure remote access implementations, OT SOC establishment, IDS/asset discovery deployments, and compliance programs related to NIS2 and IEC 62443. Depending on project needs, you will alternate between the roles of advisor, reviewer, and hands-on technical specialist. - Project Management and Delivery Drive engagements from scoping through delivery, lead cross-functional teams, and ensure high quality in both technical execution and documentation. You are comfortable presenting findings and recommendations to audiences ranging from technical specialists to executive leadership teams. - Service Development Contribute to the continuous development of our OT services and methodologies, evaluate new tools and technologies, and share knowledge internally across the team. Who are you? - Experience in OT/ICS security, or extensive experience in industrial automation with multiple years focused on cybersecurity. Previous experience in a consulting or advisory role is highly valued. - - OT and Automation Expertise, for example SCADA, DCS, and PLC systems, including how they are operated, maintained, and secured. You are well-versed in the Purdue Model and understand the operational requirements of industrial environments. - Security and Framework Knowledge - Assessment Experience. Experience leading or conducting on-site OT security assessments, from planning and data collection through reporting and remediation recommendations. - Certifications. Relevant certifications are considered an advantage, such as GICSP, ISA/IEC 62443, CISSP, CISM, or equivalent. Who are you? You are self-driven, solution-oriented, and business-minded. You take ownership, are confident in customer-facing situations, and have the ability to build long-term trusted relationships. Who are Orange Cyberdefense? Orange Cyberdefense is Sweden's leading cybersecurity company. Our vision is to contribute to a safer digital society by combating cybercrime in all its forms. We employ approximately 3,000 people globally, including 400 in Sweden. At Orange Cyberdefense, we are all different but united by the same passion—and that is our greatest strength. We are proud of our individual differences, experiences, and stories, and we believe that true inclusion is essential to delivering solutions that protect everyone. Therefore, we ensure that all applications are treated equally and fairly. Why work with us? - Meaningful Assignments - A Strong OT Team - Continuous Development - Modern Toolset - Flexible Work Environment - Innovative Culture What will happen next? Apply through this job advertisement. Recruitment is conducted on an ongoing basis. If you have any questions, you are welcome to contact the responsible recruiter. As assignments may involve security-classified activities, a security clearance process in accordance with the Swedish Security Protection Act is included as part of the recruitment process. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om rollen Vi söker en senior konsult som vill hjälpa våra kunder att omsätta affärsstrategi till hållbara IT-lösningar. Rollen kombinerar Enterprise Architecture, molnarkitektur och rådgivning inom digitalisering, säkerhet och AI. Du kommer att arbeta nära både ledningsgrupper, verksamhetsansvariga och tekniska team för att ta fram målarkitekturer, transformationsplaner och styrmodeller som skapar långsiktigt affärsvärde. Ansvarsområden Leda arkitektur- och transformationsinitiativ hos kunder Ta fram målarkitekturer, roadmaper och styrmodeller Rådgivning kring molnstrategi, identitet och säkerhet Stödja kunder i införande och styrning av AI-lösningar Delta i affärsutveckling och presale-aktiviteter Fungera som teknisk och strategisk rådgivare till CIO, IT-chef och ledningsgrupp Vi tror att du har Minst 10 års erfarenhet inom IT-infrastruktur, arkitektur eller digital transformation Erfarenhet av Enterprise Architecture och strategiskt rådgivningsarbete God förståelse för Azure, Microsoft 365 och Entra ID Erfarenhet av hybrid- och molntransformationer Förmåga att kommunicera komplexa tekniska frågor till beslutsfattare Erfarenhet av säkerhets-, governance- eller compliance-frågor Meriterande Erfarenhet av AI-strategi, AI-governance eller AI-adoption Erfarenhet av informationssäkerhet, NIS2 eller ISO 27001 Certifieringar såsom TOGAF, Azure Solutions Architect Expert eller Microsoft Cybersecurity Architect Expert Erfarenhet av verksamhetsarkitektur eller förändringsledning Personliga egenskaper Vi söker inte främst en teknikspecialist utan en rådgivare och arkitekt som kan skapa förtroende på alla nivåer i organisationen. Du är van att röra dig mellan ledningsgrupp, verksamhet och tekniska team och kan omsätta affärsbehov till konkreta tekniska lösningar. Du är nyfiken på ny teknik, inklusive AI, men har förmågan att skilja mellan hype och verkligt affärsvärde.

What will you do? As a AI/ML Engineer at Rebtel you will define how AI is done at Rebtel. What tooling we standardise on, how we evaluate models we put in front of real users, what "good" looks like for our prompts and our pipelines. AI is going from a side project to the core of how Rebtel operates and what we ship to our users. We're hiring the second engineer on our ML/AI subteam to help build it classical ML for the business, LLM-powered systems for the product, and a clear production mindset on both. You'll sit inside the Data team, report to our Head of Data, and partner with one other ML/AI engineer to shape this capability from the ground up. Areas of ownership: You'll own work across two complementary tracks, and you'll ship in both. Classical ML, in production, for operational leverage Risk and fraud models across payments, top-ups, and account behaviour Churn prediction and retention modelling on a user base of a million-plus Forecasting, pricing, segmentation, and the next batch of operational problems we haven't tackled yet Owning models end-to-end scoping with stakeholders, building, deploying, monitoring, retraining LLMs and AI agents, from internal automation to in-product features Start with our customer support agents and automations: RAG pipelines, prompt orchestration, tool-use, evaluation harnesses Move LLM capability into the product as user-facing features Help guide the company on where AI actually creates leverage, what to build, what to buy, what to ignore and turn the good ideas into shipped systems Requirements: You are an excellent communicator and collaborator. We work in English, but you will hear many languages in our Stockholm office 4+ years of hands-on ML engineering in Python, with real production ownership not just notebooks Strong fundamentals in classical ML: feature engineering, model selection, validation, and the unglamorous parts of keeping a model healthy in prod A genuine production mindset: monitoring, retraining, eval harnesses, CI/CD for models, and the instinct to debug when something drifts at 2am Comfort working the whole loop: stakeholder scoping → data → model → deployment → measurement → iteration Strong written and spoken English, and the ability to translate between business problems and ML ones Hands-on experience with LLM frameworks — LangChain, LangGraph, LlamaIndex, or equivalents Built RAG systems, agentic workflows, or LLM-backed products that real users (or real internal teams) actually used Comfortable with vector databases, embeddings, prompt evaluation, and measuring LLM systems with something more rigorous than vibes Obsession with staying up-to-date on developments in the AI space Experience with a major cloud (AWS / GCP / Azure), containers, and a modern data stack Experience in MLOps tooling: MLflow, Airflow, Kubernetes and feature stores is a plus Background in fintech, payments, telecom, or other regulated / operational domains is a plus Why Rebtel? Rebtel has been connecting people across borders for nearly 20 years. Today, we’re profitable, growing, and at a pivotal moment in our journey. As we enter our next phase, we’re building an organisation designed for speed, ownership, and real impact, where every role contributes directly to shaping what comes next. This is a place with global ambition and a strong foundation, where ideas move quickly and decisions matter. You won’t get lost in layers of process or slow-moving structures. Instead, you’ll find the space to take ownership, collaborate across teams, and make meaningful contributions from day one. Based in Stockholm, we bring together a diverse, international team united by a shared purpose: to simplify the way people connect worldwide. At Rebtel, you are the most important asset and we strive to provide a comprehensive package of benefits and perks that enhance your well-being and work experience. Here are some of the things you can expect from us: Pension Plan Health Checkups, Influenza shots and Private Medical Insurance Dental Insurance Occupational insurance Wellness allowance (5,000 SEK) Discount on gym memberships Bonus program Extra parental pay 30 days annual vacation Monday breakfasts Relocation Support, if you're joining us from afar, we'll assist you in making a smooth transition. We are Rebtel. We come from all around the world to create products for anyone who has crossed a border. We believe in equal opportunity and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bygga framtidens integrationslösningar? Accelerate växer och vi söker integrationsarkitekter som vill vara med och skapa smarta, hållbara och effektiva IT-lösningar för våra kunder. Din roll Som integrationsarkitekt hos Accelerate är du med och formar framtidens integrationslösningar. Du bygger robusta och moderna system som knyter samman applikationer och data på ett smart och hållbart sätt, både i molnet och on-prem. Du arbetar nära både verksamhet och IT, där du omsätter behov till genomtänkta lösningar och vägleder utvecklare genom hela processen. Rollen innebär att du bidrar med både strategiskt tänk och praktiskt genomförande , från koncept och design till implementering och förbättring. Hos Accelerate får du möjlighet att kombinera beprövade tjänster med skräddarsydda kundlösningar, arbeta tillsammans med erfarna kollegor och bidra till att forma framtidens digitala integrationsplattformar. Vem är du?  Vi söker dig som har flera års erfarenhet av att utveckla moderna lösningar inom Microsofts miljöer och som trivs i en roll där teknik möter affärsnytta. Du har arbetat i utvecklingsteam under flera år och är van vid att ta ansvar genom hela utvecklingsprocessen, från design till leverans.  Du har goda kunskaper inom flera av följande områden: C#, .NET Core och .NET Framework RESTful services, Microservices, Azure Logic Apps, Azure Function Apps, App Services, Azure API Apps SQL Server, Azure SQL, Entity Framework, Azure Storage, Azure Data Factory Azure Service Bus, Azure Event Grid, Azure API Management, Azure Active Directory Microsoft Visual Studio/Visual Studio Code, Post man, Git, Azure DevOps, Gitflow, SoapUI PowerShell, Bash Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. För denna position krävs svenskt medborgarskap, vi utför även bakgrundskontroll av slutkandidat. Vi erbjuder dig Som anställd på Accelerate erbjuder vi förutom spännande uppdrag och tekniker: Utbildning & certifieringar via våra partners (Microsoft, Red Hat, HashiCorp, GitLab m.fl.) En trygg och säker anställning med bra förmåner Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och sjukvårdsförsäkring Flexibilitet, frihet och balans mellan jobb och fritid Att bli del i ett passionerat team med tekniskt vassa kollegor Vi tror på gemenskap och kompetensutbyte – här utvecklas vi tillsammans och stöttar varandra för att alltid ligga i framkant. Placeringsort Accelerate finns på flertal orter i Sverige och Norge. För denna tjänst utgår du från vårt kontor i Stockholm, med möjlighet till hybridarbete. Önskad start är snarast eller enligt överenskommelse. Har du frågor? Kontakta Jesper Carlsson på jesper.carlsson@iver.se Välkommen till Accelerate!

Om företaget NetNordic är en ledande nordisk systemintegratör och tjänsteleverantör som specialiserar sig på cybersäkerhet, moln, nätverk och samarbetslösningar. Med över 700 anställda och fler än 3000 kunder i Norden, hjälper de företag och organisationer att optimera sin digitala infrastruktur. De samarbetar med marknadsledande teknikleverantörer och erbjuder skräddarsydda lösningar, från design och implementering till support och drift. Deras vision är att vara kunders viktigaste "Best Companion" genom deras digitaliseringsresa. Du kommer att tillhöra ett team med cirka 15 erfarna specialister och arbeta nära både svenska och internationella kunder. Här finns en entreprenöriell miljö med hög kompetens, stort eget ansvar och goda möjligheter att utvecklas tillsammans med kunniga kollegor. Vi på Asta Agency samarbetar med NetNordic i den här rekryteringsprocessen. Processen sker genom Asta och du blir sedan anställd direkt hos NetNordic. Om tjänsten Som Senior Azure-konsult blir du en viktig del av ett seniort team som hjälper enterprisekunder att utveckla, säkra och framtidssäkra sina Microsoftbaserade molnmiljöer. Rollen passar dig som kombinerar ett starkt intresse för Azure-infrastruktur och arkitektur med en trygghet i den konsultativa dialogen. Du arbetar projektbaserat i varierande uppdrag och har ofta flera kunddialoger parallellt. Det kan handla om att analysera en befintlig Azure-miljö, identifiera risker och kostnadspotential, ta fram förbättringsplaner eller designa och implementera moderna lösningar inom governance, säkerhet och identitet. Du är med genom hela leveransen, från rådgivning och analys till praktiskt genomförande. Exempel på arbetsuppgifter: Analysera kunders Azure-miljöer och identifiera förbättringsområden, risker och kostnadsoptimering. Ta fram åtgärdsplaner och driva förbättringar inom exempelvis kostnadsoptimering, loggning och övervakning. Utveckla automatiserade governance-ramverk med Bicep, PowerShell, Microsoft Graph API och Azure DevOps. Automatisera infrastruktur och deployment genom Infrastructure as Code. Implementera säkra lösningar för identitet och åtkomst, exempelvis RBAC, PIM och management group-hierarkier. Kvalifikationer och egenskaper För att trivas i rollen är du trygg och prestigelös samt gillar att samarbeta med andra specialister. Du har ett tydligt kundfokus, kommunicerar professionellt och kan förklara komplexa tekniska frågor på ett begripligt sätt. Eftersom rollen innebär flera parallella uppdrag behöver du även vara strukturerad, självgående och bekväm med att ha många kontaktytor. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom flera av områdena nedan, men du behöver inte uppfylla samtliga krav. Det viktigaste är att du har en stabil grund inom Azure-infrastruktur, ett säkerhetsmedvetet arbetssätt och en vilja att fortsätta utvecklas tillsammans med teamet och kunderna. Därtill har du: Djup kompetens inom Azure governance, säkerhet och identitet. Erfarenhet av Infrastructure as Code och automatisering. God förståelse för Microsoft Cloud Adoption Framework och Well-Architected Framework. Erfarenhet av att designa lösningar i komplexa enterprise-miljöer. Erfarenhet av att driva förbättringar inom kostnad, compliance och drift. Vana av att arbeta nära kund och leda konsultleveranser. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i tal och skrift. Meriterande: Certifieringar inom Microsoft Azure, exempelvis AZ-104 och AZ-305. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Solna, förekommer arbete på plats hos kund och möjlighet till hybridarbete Omfattning: Heltid Lön: Enligt överenskommelse Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan annonsen avpubliceras. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till kandidat@astaagency.se. Om Asta Agency Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg. Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.

Välkommen till en grön värld av möjligheter hos Sveaskog! Vi erbjuder dig skogen – en vacker arbetsplats och framför allt ett av våra viktigaste bidrag för att möta utmaningarna kopplade till klimatförändringar och framtidens råvaruförsörjning. Nu söker vi dig som vill ta en strategisk och tekniskt ledande roll i utvecklingen av Sveaskogs Microsoftplattform och verksamhetsnära digitala lösningar. Här får du möjlighet att påverka den tekniska riktningen, arbeta nära verksamheten och vara med och forma framtidens IT-landskap i en organisation med ett långsiktigt samhällsuppdrag. Vi erbjuder Att arbeta på Sveaskog innebär stor frihet samtidigt som du förväntas ta ansvar, visa mod och vara nyfiken. I allas uppdrag ingår att ta ansvar för sin egen och verksamhetens utveckling samt att vara teamorienterad och en bra kollega. Vi kallar det aktivt medarbetarskap. Vi erbjuder dig attraktiva förmåner och en arbetsplats som kännetecknas av en vilja att du ska lyckas, där jämställdhet och hållbart arbetsliv står högt på agendan. Sveaskog eftersträvar mångfald och en jämn könsfördelning inom alla yrken i företaget. Om tjänsten Som Lösningsarkitekt hos Sveaskog får du en central roll i att forma den tekniska riktningen för vår Microsoftplattform och våra verksamhetsnära lösningar. Du arbetar tvärfunktionellt som ett stöd för verksamheten, utvecklingsteam och externa leverantörer. Rollen omfattar hela Microsoft-ekosystemet (Dynamics 365, Power Platform, Azure, webb och integrationer). Det operativa arbetet sker i teamen – din uppgift är att sätta riktningen, utveckla arkitekturprinciper och säkerställa att lösningarna är hållbara, skalbara, säkra och framtidssäkrade med modern AI-teknik. Vi söker därför dig som trivs med att röra dig mellan olika teknikområden och som motiveras av att se helheten, fatta strategiska vägval och hjälpa organisationen att bygga en modern och sammanhållen IT-arkitektur. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Rådgivning & design: Vara rådgivare och tekniskt bollplank kring lösningsarkitektur och strategiska vägval. Arkitekturutveckling: Ta fram arkitektur för Microsoft-baserade lösningar, integrationer och webbapplikationer. Kvalitetssäkring: Säkerställa att lösningar följer designprinciper, målarkitektur och säkerhetskrav. Integrationer & Moln: Driva frågor inom integrationsarkitektur, molnlösningar (Azure) och hybridmiljöer. AI & Innovation: Följa utvecklingen inom Microsoft-ekosystemet och implementera nya möjligheter inom exempelvis AI (t.ex. Azure OpenAI, Copilot Studio), Power Platform och moderna utvecklingsmönster. Placering sker på något av Sveaskogs kontor med goda kommunikationsmöjligheter för resor inom Sverige. Om dig Du är en erfaren lösningsarkitekt som trivs i gränslandet mellan verksamhet och teknik. Du har ett strategiskt synsätt, god förståelse för modern systemutveckling och har sannolikt en bakgrund som utvecklare eller teknisk ledare. Du behöver inte utveckla själv idag, men är trygg i komplexa tekniska diskussioner. Vi tror att du har erfarenhet av flera av följande områden: Lösningsarkitektur inom Microsoft-ekosystemet (Azure, Dynamics 365, Power Platform, Dataverse). Microsoft AI-verktyg: Erfarenhet av eller starkt intresse för Microsofts AI-utbud, som Copilot, Azure OpenAI Service eller skräddarsydda AI-agenter. Integrationer, API:er och moderna integrationsmönster. Säkerhetsprinciper, identitetshantering och hybridmiljöer. Webbapplikationer och verksamhetsnära lösningar. Erfarenhet av systemutveckling eller flera års arbete nära utvecklingsteam i en tekniskt ledande roll. Agila arbetssätt, DevOps och modern applikationsutveckling. Erfarenhet av affärssystem är meriterande, men det viktigaste är att du har ett brett arkitekturperspektiv och ett genuint intresse för Microsoftplattformen. Du är nyfiken, håller dig uppdaterad kring ny teknik och motiveras av att omsätta nya AI- och molnmöjligheter till konkret verksamhetsnytta. Vill du växa med oss? Låter detta som något för dig? Tveka inte att skicka in din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande, men med hänsyn till semesterperioden kan delar av processen komma att återupptas i augusti. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Fackliga kontaktpersoner är för Ledarna Thomas Esbjörnsson, tel 070-5508235, för Akademikerföreningen Carl Abrahamsson, tel 072-2037903 och för Unionen Johan Bergström 072-2079619. Om Sveaskog Sveaskog är Sveriges största skogsägare och ägs av svenska staten. Bolaget äger 14 procent av Sveriges skogsmarker och har cirka 800 medarbetare runt om i landet. Våra kontor finns från Tärendö i norr till Osby i söder.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning I rollen som Kravanalytiker kommer du att samarbeta med experter internt hos kund och bygga kunskap om dataförvaltning och datautbyte för kraftsystemet. Rollen innebär att: Samla in funktionella och icke-funktionella krav genom workshops och enhetligt dokumentera resultatet av kravarbetet Säkerställa att kraven kommuniceras och förankras med och mellan olika kravställare Koordinera kraven med verksamhets- och IT-arkitekter Säkerställa att kraven är skrivna på ett utvecklingsbart och testbart sätt Ge metodstöd inom kravhantering till verksamhetsspecialister/kravställare avseende både funktionella och icke-funktionella krav med särskild betoning på användbarhet Bidra till att utveckla kravprocess och strategi i samarbete med andra kravanalytiker och testledare inom Svenska Kraftnät Skallkrav: 1. Högskoleutbildning 120hp/180hp inom systemvetenskap, informatik eller relevant ingenjörsutbildning. 2. Minst 10 års arbetslivserfarenhet i rollen som kravanalytiker där man arbetat med kravställning av komplexa verksamhetsprojekt med betydande inslag av IT och agil kravställning och systemutveckling 3. Minst 10 års arbetslivserfarenhet av att ta fram och dokumentera arbetsflöden och processer vid IT-förändringar. 4. Minst 10 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med kravverktyg, t.ex. Azure, ADOS, JIRA eller motsvarande kravverktyg. Merit: 1. Minst 1 års arbetslivserfarenhet i rollen som kravanalytiker inom elkraftbranschen. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Rollen innebär ledning och ansvar för ett i tid och omfattning avgränsat tekniskt migreringsuppdrag. Konsulten ska kunna ledaarbete med kvalitetssäkring av vägval, risk- och konsekvensanalys samt framtagande av plan för genomförande inklusive övergripande projektplan. Konsulten ska ha kompetens att leda migreringsarbetet mellan Löfs egenutvecklade IT-system (Microsoft SQLserver och .NET). Kompetensnivå: Konsulten ska vara på kompetensnivå 3 inom aktuellt område: Kunskap - hög kompetens inom området Erfarenhet - har som konsult genomfört flertal uppdrag inom området med hög kvalitet. Ledning - tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp Självständighet - kan arbeta självständigt Skakrav: 1. Minst 5 års erfarenhet av att leda IT-projekt i samverkan mellan IT och kärnverksamheten. 2. Erfarenhet av migrering av IT-system. 3. Erfarenhet av att arbeta enligt agila arbetsmetoder. Bör-krav 1. bör ha lett projekt med fokus på migrering mellan ärendehanterings-/dokumenthanteringssystem. 2. bör ha arbetat i Azure DevOps eller motsvarande ärendehanteringssystem. 3. bör ha erfarenhet av finans-/eller försäkringsbransch då det innebär regulatoriska krav att beakta. 4. bör ha arbetat som projektledare. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning I rollen som applikationsspecialist/IT-specialist kommer arbetsuppgifterna bland annat att bestå av att: Arbeta med och ansvara för övergripande lösning för anläggningsregistersystemet (idag IFS) och säkerställa att lösningen hänger ihop i sin helhet genom att sätta ramar och riktlinjer, kommunicera en plan på lösningarna så att verksamheten går mot rätt hål Agera som brygga mellan projekt, andra funktioner internt och förvaltning Hålla i scope och planer för utredningar som behöver utföras inom förvaltningen och i projekt Säkerställer att systemlösningar följer bestpraxis Agera som ledare genom att analysera och fördela arbete inom arbetsteamet Arbeta med färdplaner och tekniska skulder och dess ev. effekter Arbeta löpande med förankring och informationsdelning för ett effektivt samarbete med förvaltningsteamet sett till färdplaner, behov och scope Ta löpande del av nyheter inom anläggningsregistersystemet IFS, t.ex. analysera IFS Updates Ansvara för att IT-lösningar realiseras på ett korrekt sätt i enligt med verksamhetens krav och i förhållande till andra IT-lösningar, samt att lösningen ska ha rätt livslängd utifrån verksamhetens behov Vara behjälplig i designvals- och lösningsfrågor Säkerställa att lösningars kvalitetsegenskaper (såsom prestanda, skalbarhet, robusthet, förvaltningsbarhet och flexibilitet) adresseras och vägs mot funktionella krav Ser till att det finns en spårbarhet mellan lösningskrav och verksamhetsbehov och att lösningar är konsekventa och förvaltningsbara Skallkrav: 1. Minst 10 års arbetslivserfarenhet inom området tekniskt underhåll, konstruktion och/eller anläggningsprojekt varav minst 5 år inom energibranschen eller motsvarande. 2. Minst 8 års arbetslivserfarenhet som lösningsansvarig för IFS hos medelstora organisationer (100-250 anställda) i förvaltning och implementation av nya versioner, t.ex. vid uppgradering 3. Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att översätta verksamhetsprocesser till systemlösning föranläggningsunderhåll och/eller anläggningsprojekt (inklusive dokumenthantering) i IFS samtdess relationer till andra områden i IFS (t.ex. ekonomi, resurshantering, lager, businessntelligence) 4. Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att arbeta enligt agil metodik med tyngd på att leverera iterativt och dela upp en lösning i flera steg i en långsiktig plan 5. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av IFS datamodell 6. Minst 3 års arbetslivserfarenhet API och/eller integrationsarbete 7. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av driftsättningar och uppgraderingar (updates) av IFS 8. Minst 1 års arbetslivserfarenhet från att ha arbetet med ISO 27000 9. Minst 1 års arbetslivserfarenhet av arbete med IFS C Meriterande: 1. Minst 8 års arbetslivserfarenhet från att ha arbetat med IFS moduler Lager, Dok, Asset Des, Inköp,Underhåll, Linear asset, Sälj/avtal 2. Minst 5 års arbetslivserfarenhet från att ha arbetat med LCE (life cycle experience fd Build place) och Marble (IFS) kodspråk och PLSQL/SQL. 3. Minst 3 års arbetslivserfarenhet från att ha arbetat med IFS modulen ’Projekt’, och projektioner/behörigheter, PowerBI, IFS workflows, informationssäkerhet, IFS AI/CoPilot. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Bli en nyckelperson i finanssektorns digitala utveckling På B3 Visab Consulting arbetar vi nära några av Sveriges mest samhällskritiska aktörer inom bank och försäkring. Våra uppdrag är komplexa, långsiktiga – och riktigt roliga. Vi är ett erfaret gäng konsulter som kombinerar affärsförståelse med teknisk höjd, och vi söker nu fler kollegor som vill bidra med sin kompetens i en miljö där samarbete, kvalitet och trygghet står i fokus. Just nu letar vi efter: Kravanalytiker/ Business Analyst Bekväm med att översätta behov till krav, och att jobba nära både utvecklare och verksamhet Minst 3 års erfarenhet som kravanalytiker eller business analyst Minst 2 år inom bank och/eller försäkring Agil Ledare/Projektledare Minst 3 års erfarenhet i en agil ledarroll (t.ex. product owner, epic owner, RTE eller scrum master) eller som projektledare Kommunikativ och med goda ledaregenskaper Minst 2 år inom bank och/eller försäkring Lösningsarkitekt Minst 4 års erfarenhet av lösningsarkitektur God teknisk bredd och vana att ta helhetsansvar Minst 2 år inom bank och/eller försäkring Enterprisearkitekt Minst 3 års erfarenhet i rollen som enterprisearkitekt Van att driva förändring och ta fram strategiska arkitekturlösningar Minst 2 år inom bank och/eller försäkring Därför trivs våra konsulter: Kompetensutveckling, certifieringar och stöd i din konsultresa En kultur där vi stöttar varandra, delar kunskap och har nära till både skratt och utveckling En stark satsning på hälsa och balans genom Team B3 Vi vet att det är människorna som gör skillnaden – både i våra kunduppdrag och i vårt interna samarbete. Hos oss blir du en del av ett stabilt team där erfarenhet tas till vara och där du får utrymme att växa. Ansök enkelt Sök direkt via formuläret – eller kontakta oss om du vill veta mer: Lidia Hagos – lidia.hagos@b3.se Hanna Skoog – +46 70 260 12 65 / Hanna.Skoog@b3.se

Har du erfarenhet av Dynamics 365 inom supply chain management? Vill du hjälpa våra kunder att maximera potentialen i deras D365-lösningar genom att utmana och vägleda dem? Om du är en duktig kommunikatör som vill vara en trusted digital advisor för dina kunder, kan du vara den vi söker! 💫 Vad kommer du att göra? I den här rollen kommer du att spela en nyckelroll i att hjälpa våra kunder att maximera potentialen i sina Dynamics 365-lösningar. Du kommer att arbeta nära kunderna för att bygga långsiktiga relationer, förstå deras unika behov och koppla dessa till tekniska möjligheter. Din expertis blir avgörande för att kunderna ska kunna dra full nytta av Microsofts senaste releaser och den senaste teknologin. Du kommer implementera skräddarsydda lösningar som gör skillnad. Din roll sträcker sig över hela implementationsprocessen – från rådgivning och förfrågningar till att hantera förändringar när kundens verksamhet växer och utvecklas. Du kommer att vara kundens "go-to person" och ditt ansvar blir att identifiera och lösa deras behov genom innovativa och effektiva D365-lösningar. Våra uppdrag är ofta stora implementationsprojekt där vi arbetar i projektteam där vi värdesätter att du både har eget driv och är en sann teamplayer. I denna roll kommer du att driva och ansvara för ditt område tillsammans och i synk med dina kollegor. På Columbus tror vi på kraften i delad kunskap, och därför blir du en del av vårt globala nätverk av kollegor, där du aktivt bidrar och lär dig genom erfarenhetsutbyte i våra SME-grupper (Subject Matter Expert). Vårt affärsområde Dynamics är i en spännande tillväxtfas och vi ser en stark ökning av globala kunder med både utmanande och utvecklande uppdrag. Din arbetsplats? Du kommer att ha din lokala bas på vårt centrala fräscha kontor i Stockholm, men det går bra att du bor i Stockholm med omnejd såsom t .ex. Mälardalen eller norrut i Sverige. Ditt arbete kommer att vara både varierat och dynamiskt – ibland arbetar du från vårt kontor och ibland är du ute hos kund, där varje dag bjuder på nya utmaningar och möjligheter att göra skillnad. Vem är du? Vi tror att du har minst tre års erfarenhet av att implementera Dynamics 365 med fokus på supply chain management. Om du även har arbetat med warehouse management eller produktion är det ett plus. Du har förmågan att förstå uppgifter både på en strategisk och en operativ nivå. Helst ser vi att du har tidigare erfarenhet av rollen som konsult. Du behärskar engelska och svenska flytande då det är de språk våra kunder kommunicerar på.  Vi söker dig som är kundfokuserad, självständig och som gillar att driva initiativ för våra kunder. Och självklart uppskattar vi om du, precis som vi, tycker att det är viktigt att ha roligt och må bra på jobbet! Ansökan och nästa steg Hos oss kan du ansöka med din LinkedIn och/eller ditt CV och du behöver inte fylla i några långa frågeformulär. I vår rekryteringsprocess tar vi alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller eventuellt erbjudande ges. Har du frågor, vänd dig till Alexander Tonelli. Intervjuer kommer att hållas löpande. 🏃 Om Columbus Vi har i över 30 år erbjudit kunder digitala lösningar och för att skryta lite – har vi gjort det väldigt framgångsrikt. Vi är stolta över den feedback vi får av våra kunder. På Columbus har vi en omfattande branschkunskap som kombineras med ett stort utbud av digitala lösningar och en rejäl dos kundförståelse. Vår strävan är att bli kundens Trusted Advisor och vi hjälper och vägleder kunden i alla delar av processen. Vi bygger, implementerar och förvaltar affärslösningar, lägger strategi och inspirerar! Summa summarum så hjälper vi våra kunder att forma lösningar i toppklass efter branschspecifika behov så att de kan nå sin fulla digitala potential. Columbus är ett värdestyrt bolag med engagerade medarbetare som stöttar varandra i både framgång och motgång. Att ha en god balans mellan arbete och fritid är en självklarhet. Det kan vara allt från hämtning och lämning på förskola till väntan på det där paketet som ska levereras hem ”någon gång mellan 10–19”. Vi lämnar utrymme för återhämtning och ser till att arbeta proaktivt med blicken på horisonten. Dessutom så är vi riktigt bra på att fira framgångar och det är inte ovanligt med fika, lyxfrukost och AW på kontoret 🥳 Vi lever efter våra värdeord – Stay Curious, Build Trust, Collaborate och Deliver Customer Success 🏆️ Jobba på Columbus Spana in vårt Insta-flöde för att få en bild av hur det är att jobba hos oss genom våra kollegor. Klicka på länken för att komma till Instagram-kontot. Helt ofiltrerat har vi samlat in omdömen från nuvarande och tidigare kollegor. Klicka nedan för att läsa mer.

Vill du ta en ledande roll i att hjälpa kunder att utveckla och effektivisera sina finansiella affärsprocesser och samtidigt vara en rådgivande partner i deras digitala resa? Hos Columbus söker vi nu en Senior Finance Consultant inom Microsoft Dynamics 365, med bas i Stockholm med omnejd. Vad innebär rollen? Som Senior Finance Consultant på Columbus arbetar du nära våra kunder i både nationella och internationella projekt. Du har ett helhetsansvar i leveransen – från tidig analys och rådgivning till implementation, vidareutveckling och långsiktigt värdeskapande. Rollen innebär att du: leder och genomför förstudier, behovsanalys och workshops agerar Trusted Advisor i dialog med kundens verksamhet och beslutsfattare designar och implementerar lösningar inom Dynamics 365 Finance ansvarar för processkartläggning, konfiguration, testning och datamigrering stöttar kunder i hur de kan använda sitt ERP-system för bättre beslutsstöd och effektivare arbetssätt får glädjen i att få vara med och agera mentor för mindre erfarna kollegor och se dem växa Arbetssättet är nära det vi ser i våra andra Business Consultant-roller, exempelvis inom Supply Chain – med starkt fokus på samarbete, struktur, kundvärde och gemensamt ansvar för leveransen Varför jobba hos oss? Hos Columbus blir du en del av ett erfaret och prestigelöst konsultteam där vi: arbetar i komplexa och affärskritiska projekt inom flera branscher delar kunskap och stöttar varandra i vardagen erbjuder kompetensutveckling, certifieringar och tydliga utvecklingsvägar kombinerar frihet under ansvar med struktur och kvalitet i leveransen Du utgår från Stockholm med omnejd, med möjlighet till hybridarbete beroende på uppdrag och livssituation. Vem är du? Vi söker dig som har en senior profil och som trivs i en rådgivande konsultroll. Du kombinerar affärsförståelse med teknisk kompetens och är van att ta ansvar i komplexa uppdrag. Vi tror att du: har flera års konsulterfarenhet av Dynamics 365 Finance / AX, gärna från flera implementationsprojekt har en stabil bakgrund inom ekonomi och finansiella processer är van att arbeta nära kund och känner dig trygg i att leda dialoger och workshops kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Det är meriterande om du har arbetat på kundsidan inom finans, men det är inget krav. Varför Columbus? Columbus är ledande i Norden inom Dynamics 365 och som Business Consultant på Columbus kommer du hålla dig uppdaterad och ligga i framkant. Det innebär att vi satsar mycket på att du ska utvecklas både på ett personligt och professionellt plan, bland annat genom att du deltar i Microsofts konferenser och i andra sammanhang som är relevanta för att du ska kunna växa.   Vi har en stark teamkänsla – vilket innebär att det finns en hög grad av samarbete och kunskapsutbyte mellan kollegor. Utöver det så får du tillhöra ett härligt och erfaret gäng i en platt organisation där det finns möjlighet att påverka din egen utveckling men även företagets. Ansökan och nästa steg Hos oss kan du ansöka med din LinkedIn och/eller ditt CV och du behöver inte fylla i några långa frågeformulär. Bra, eller hur? 😊. Har du frågor, vänd dig till ansvarig rekryterare Alexander Tonelli. Intervjuer kommer att hållas löpande.  Om Columbus Columbus är ett värdestyrt bolag med engagerade medarbetare som stöttar varandra i både framgång och motgång. Att ha en god balans mellan arbete och fritid är en självklarhet. Det kan vara allt från hämtning och lämning på förskola till väntan på det där paketet som ska levereras hem ”någon gång mellan 10–19”. Vi lämnar utrymme för återhämtning och ser till att arbeta proaktivt med blicken på horisonten. Dessutom så är vi riktigt bra på att fira framgångar och det är inte ovanligt med fika, lyxfrukost och AW på kontoret.  Vi lever efter våra värdeord – Stay Curious, Build Trust, Collaborate och Deliver Customer Success  🧡