Lediga jobb som Statistiker i Hässleholm

Vill du vara med och utveckla världsledande turismstatistik?  Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar.  Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.  Om turismstatistiken  Tillväxtverket ansvarar för Sveriges officiella statistik på turismområdet. Vår statistik används av regeringen, myndigheter, destinationer, forskare och företag för att följa och utveckla besöksnäringen i Sverige.  Vi ligger i framkant när det gäller nya datakällor och metoder för statistikproduktion och är internationellt uppmärksammade för vårt arbete med Big Data och utvecklingen av moderna statistiksystem.   Hos oss får du möjlighet att arbeta med hela statistikprocessen, från datainsamling och metodutveckling till analys, publicering och dialog med användare.  Vi ansvarar för följande statistikprodukter och utvecklingsprojekt inom turismområdet:   Inkvarteringsstatistiken  Svenskars resande  Inkommande besökare i Sverige (IBIS)  Turismräkenskaperna  Miljöturismräkenskaperna  Vi använder såväl traditionella undersökningsmetoder som registerdata, API-insamlingar, Big Data och avancerad statistisk modellering för att producera statistik av hög kvalitet.  Resultaten presenterar vi i rapporter, i vår statistikportal, som öppna data samt vid seminarier och konferenser både nationellt och internationellt. Hos oss får du stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka och vidareutveckla de statistikprodukter du arbetar med. Vi ser också kompetensutveckling som en viktig del av arbetet och satsar på att du kontinuerligt ska kunna utvecklas i din roll som statistiker.  Tjänsten är placerad på enheten Analys och statistik, i gruppen Turismstatistik. Enheten ansvarar för analyser, undersökningar och statistik som bidrar till ökad kunskap och lärande inom Tillväxtverkets verksamhetsområden.  Tillväxtverket har dessutom regeringens uppdrag att främja en hållbar och konkurrenskraftig utveckling av svensk turism och besöksnäring.    Om tjänsten  Som statistiker inom turismstatistik deltar du i planering, genomförande och utveckling av vår statistikproduktion. Du blir en viktig del av ett kompetent och engagerat team där vi tillsammans levererar statistik av hög kvalitet.  Vi söker nu en person som inledningsvis ska bidra i Inkvarteringsstatistiken och våra urvalsundersökningar Svenskars reande och IBIS. Men du kommer även få arbeta med andra delar av vår statistikproduktion.   Dina arbetsuppgifter  Arbeta med datahantering, bearbetning och kvalitetssäkring inom dina projekt.  Tillgängliggöra och kommunicera statistik i olika kanaler (muntligt, skriftligt och i siffror), nationellt och internationellt.  Leverera data och analysunderlag internt och externt.  Upphandla datainsamling och tjänster kopplade till statistikproduktionen.  Delta i utvecklingsarbete för att stärka kvalitet och användarnytta i våra statistikprodukter.  Föra dialog med uppgiftslämnare, användare och samarbetspartner.  Följa upp och utvärdera nyttan av våra statistikprodukter.  Resor ingår i tjänsten.  Tjänstgöringsställe: Malmö, Stockholm, Örebro eller Östersund.   Vi söker dig som har (krav):  Universitets- eller högskoleutbildning motsvarande minst tre års studier inom område som Tillväxtverket bedömer är relevant för tjänsten (varav minst två terminer i något av ämnena matematik, statistik, nationalekonomi eller kulturgeografi)  Minst två års erfarenhet av statistikarbete  Datahanterings- och programmeringskunskaper i R, SAS eller andra statistik och dataprogram  Mycket goda kunskaper i svenska  Goda kunskaper i engelska  Följande är meriterande:  Utbildning i statistik på magister- eller masternivå (eller motsvarande kunskap).  Flera års erfarenhet av statistikarbete  Erfarenhet av att producera officiell statistik på en myndighet med statistikansvar  Erfarenhet av egen datainsamling  Erfarenhet av imputeringsprocesser för att hantera bortfall i undersökningar  Erfarenhet av automatiserade röjandeskyddsprocesser av statistik  Erfarenhet av viktning och uppräkning i urvalsundersökningar Erfarenhet av producera- eller utveckla nationalräkenskaper, miljöräkenskaper eller turismräkenskaper Projektledarerfarenhet  Erfarenhet av analys inom statistik, nationalekonomi eller kulturgeografi  Personliga egenskaper  Vi söker dig som är analytisk, strukturerad, mål- och resultatinriktad. Du trivs med att ta ansvar och driva arbetet framåt och har god förmåga att kommunicera komplex information på ett tydligt sätt.  Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper.  Anställningsform och sista ansökningsdag  Anställningen är ett vikariat till och med 2027–12–31.  Sista ansökningsdag: 30 september-2026 Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fredrik Junkka: fredrik.junkka@tillvaxtverket.se, tfn 08-681 92 52 Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Gunilla Permeus, tfn 08- 681 91 54. Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post st@tillvaxtverket.se Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post saco@tillvaxtverket.se Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

Föreningen Furuboda driver folkhögskola, gymnasieskola, arbetsmarknadsutbildningar, HVB, konferensverksamhet samt assistansbolag. Verksamheten bedrivs på vår huvudanläggning söder om Åhus och vid våra filialer i Kristianstad, Malmö, Lund och Karlskrona. Gör skillnad – på riktigt. På Furuboda är varje människa viktig. Vår vision är: " Självständiga och ansvarstagande människor med full delaktighet i ett öppet och tillgängligt samhälle". På Furuboda arbetar vi för ett samhälle där alla får möjlighet att utvecklas, känna delaktighet och leva ett rikt liv utifrån sina egna förutsättningar. Genom vår folkhögskola, våra verksamheter och vårt engagemang skapar vi mötesplatser där lärande, gemenskap och människors möjligheter står i centrum. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss. Här blir du en del av en arbetsplats där omtanke, kompetens och samarbete går hand i hand – och där ditt arbete bidrar till något större, varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som löneadministratör hos oss får du ett omväxlande och ansvarsfullt arbete där du hanterar löneadministrationen för våra medarbetare. Du blir en viktig stödfunktion för både medarbetare och chefer och bidrar till att löneprocessen fungerar tryggt, korrekt och effektivt. I rollen ingår bland annat att: · administrera löner från start till utbetalning · hantera tidrapporter, frånvaro, semester och andra lönerelaterade underlag · administrera anställningar och förändringar i anställningsvillkor · hantera arbetsgivarintyg, statistik och rapportering · ha kontakt med myndigheter och andra externa aktörer · ge stöd och service till chefer och medarbetare i löne- och personaladministrativa frågor · bidra till att utveckla och kvalitetssäkra våra rutiner och arbetssätt. Du kommer att ha många kontaktytor i organisationen och behöver därför trivas i en roll där service, noggrannhet och samarbete är en naturlig del av arbetsdagen. Vi arbetar i Kontek Lön och Kontek HRM. Tjänsten är på 75 % och är placerad på vår huvudanläggning i Yngsjö. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tillträde efter överenskommelse. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Vi söker dig som har några årserfarenhet av och/eller utbildning inom löneadministration och som är trygg i att självständigt hantera hela löneprocessen. Du är strukturerad, noggrann och har ett öga för detaljer, samtidigt som du ser helheten och kan prioritera när arbetsbelastningen varierar. Du har lätt för att samarbeta och kommunicera med olika människor och tycker om att ge professionell och hjälpsam service. Du är också van vid att arbeta digitalt och har god systemvana. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom exempelvis skola, idéburen verksamhet eller annan organisation med kollektivavtal. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Erfarenhet av Kontek lön och Kontek HRM är meriterande.  För att trivas hos oss tror vi att du är: · noggrann och ansvarstagande · strukturerad och lösningsorienterad · serviceinriktad och kommunikativ · självständig, men samtidigt en lagspelare · nyfiken och intresserad av att utveckla arbetssätt och rutiner. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vår vision är: "Självständiga och ansvarstagande människor med full delaktighet i ett öppet och tillgängligt samhälle"

Fastighetsägarna är en branschorganisation som arbetar för att skapa goda förutsättningar för ett hållbart och väl fungerande fastighetsföretagande. Vi driver frågor som är viktiga för både våra medlemmar och samhällsutvecklingen, från finansiella villkor och hyressättning till långsiktiga och stabila regelverk. Fastighetsägarna Syd omfattar Skåne, Blekinge och Kronoberg. Vi är ett 25-tal medarbetare som arbetar med bland annat opinionsbildning, medlemsservice, juridik, hyresförhandling och utbildning. Vårt huvudkontor finns i Malmö. Hos oss blir du en del av en kunskapsintensiv organisation där vi arbetar nära både varandra och våra medlemmar. Tillsammans bidrar vi till att utveckla fastighetsbranschen och de platser där människor bor, arbetar och lever. Läs gärna mer på https://www.fastighetsagarna.se/om-oss/organisation/fastighetsagarna-syd/ Medlemskoordinator till Fastighetsägarna Syd – Malmö Gillar du att arbeta både med människor och system? Är du en relationsbyggare som älskar att ge service och samtidigt en fena på ordning och reda? Då ska du läsa vidare! På Fastighetsägarna Syd erbjuds du en omväxlande roll där du blir en viktig kugge i ett trevligt team i Malmö. Tillsammans är fokus att ge medlemmar den bästa service och upplevelse av medlemskapet. Du får en viktig roll i den dagliga verksamheten där du tar ansvar för hela medlemsresan – från första kontakt till ett väl fungerande medlemskap. Du ger medlemmar service och hanterar deras frågor och ärende samtidigt som du administrerar, handlägger och upprätthåller korrekt information i affärssystemen. Du har ett genuint intresse för människor och kommunikation där du och dina kollegor har fokus på att skapa värde för medlemmarna. Du har också kontakt med potentiella medlemmar där du väcker intresse och skapar förtroende hos människor som kontaktar Fastighetsägarna Syd. På ett professionellt sätt hjälper du intressenten vidare till ett medlemskap. Du erbjuds en omväxlande roll där du i ena stunden talar med potentiella medlemmar, för att i nästa stund arbeta med registervård, fakturering eller statistik. Dina arbetsuppgifter är bl.a.: Administrera och uppdatera medlemsregister och system Hantera medlemsärenden såsom ansökningar, förändringar och avslut Ansvara för den administrativa medlemsresan – från intresseanmälan till avslut Ge service om medlemsfrågor och medlemsförmåner till medlemmar via e-post och telefon Säkerställa kvalitet och korrekthet i medlemsdata Ta fram statistik från CRM Fakturering och kreditering av medlemsavgifter Växelansvar Fakturering (företaget) Din bakgrund: Vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande arbete inom service, administration och/eller kundrådgivning. Du har god digital kompetens och förmåga att förstå system och informationsflöden. Du har mycket god administrativ förmåga och grundläggande ekonomisk förståelse. Mycket god svenska i tal och skrift. Erfarenhet från fastighetsbranschen och kännedom om fastighetsbranschens bolagsstrukturer är meriterande. Även vana vid CRM-system är ett plus. Som person är du noggrann, strukturerad och gillar att driva ditt arbete framåt. Du är förtroendeingivande och duktig på att bemöta människor och kommunicera både i tal och skrift. Du trivs med att bygga relationer och samarbeta, samtidigt som du uppskattar högt tempo, rutiner och förstår vikten av korrekta data. Om tjänsten: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på huvudkontoret i centrala Malmö. Med start snarast möjligt. I denna rekrytering samarbetar Fastighetsägarna Syd med Standby Workteam. Vi rekryterar löpande och du är välkommen att sända in din ansökan snarast. För mer information om tjänsten kontakta gärna Karin Dahlin, Standby Workteam, tel. 0733 763 988. Välkommen med din ansökan!

Tollo Linear AB är en del av Thomson Industries och ingår i den amerikanska koncernen Regal Rexnord – ett globalt team med sammanlagt ca 30 000 anställda över hela världen. Thomson uppfann den friktionsfria linjära rörelsetekniken för över 60 år sedan och har fortsatt att leda branschen sedan dess. Våra ställdon och linjära rörelsesystem används inom en mängd olika branscher såsom fabriksautomation, fordonsindustri, sjukvård, förnybar energi, flygindustri och försvarsmakt. Thomson tillverkar allt från de kraftfulla ställdon som hjälper bonden att öppna luckorna på skördetröskan till miniatyrdonet som pumpar insulin åt diabetikern. Våra innovativa produkter förenklar vardagen för människor över hela världen! I moderna lokaler strax utanför Kristianstad arbetar 150 personer inom allt från marknad, konstruktion, inköp och produktion. Läs mer om oss på https://www.thomsonlinear.com/ Produktionsledare till expansiva Thomson Linear AB – Kristianstad Är du en skicklig ledare med stort teknikintresse? Gillar du att coacha och motivera ditt team samtidigt som du är tekniskt kunnig och älskar att lösa problem och förbättra? Då ska du läsa vidare! Thomson Linear söker nu en Produktionsledare med ansvar för maskinbearbetning. Du axlar helhetsansvaret för ditt team och för maskinbearbetningen där ledarskap samt förståelse för teknik, produktion och maskiner är viktiga delar av arbetet. Du erbjuds en spännande roll där du blir en viktig kugge i ett spännande bolag! Du bygger ett starkt och kvalitetsmedvetet team och du samverkar med andra avdelningar inom företaget i syfte att vidhålla kvalitet och säkerställa att man strävar mot gemensamma mål. Avdelningen består av 15-20 medarbetare och maskinerna i huvudsak av CNC styrda Mazak-svarvar och 5-axlig Fräs. Du jobbar med nyckeltal (KPI:er) och ansvarar bl.a. för dagliga morgonmöten och uppdateringar. Du sammanställer daglig och månatlig statistik utifrån KPI:erna och tar efter analys fram åtgärdsplaner samt driver och deltar aktivt i förbättringsprojekt. Rollen kräver att du är strukturerad, målmedveten och har lätt för att bygga relationer. Du rapporterar till Produktionschefen och du blir en viktig representant för företaget och de värden företaget står för. Låter det som ditt nästa steg i karriären? Skicka ansökan redan idag! Du erbjuds en spännande och utvecklande roll i ett framgångsrikt bolag. Dina arbetsuppgifter är bl.a.: Leda och fördela arbetet i ditt team samt driva kompetensutveckling Driva och aktivt delta i förbättringsprojekt i samarbete med övriga avdelningar Ansvara för arbetsmiljön och skyddsfrågor Ansvara för bl.a. utvecklingssamtal, lönerevision och övriga personalfrågor Säkerställa rutiner och effektiva arbetsprocesser med fokus på hög kvalitet Din profil Vi söker dig som har erfarenhet från en ledande befattning inom produktion. Du har också goda kunskaper inom LEAN och gärna erfarenhet att arbeta inom tillverknings- eller processindustri. Du har sannolikt en teknisk utbildning och det är en fördel om du har erfarenhet av maskinbearbetning. Även erfarenhet av affärssystemet Oracle är ett plus. Du är en tydlig och strukturerad ledare som inger förtroende och kan inspirera och engagera dina medarbetare med ett coachande ledarskap. Du har god samarbetsförmåga, är bra på att kommunicera och vet hur man bygger ett välfungerande team. Samtidigt har du stor integritet, trivs med ett högt arbetstempo och drivs av att uppnå resultat. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, i huvudsak dagtid. Placering i Kristianstad. Vi arbetar med löpande urval och du är välkommen med din ansökan snarast. För mer information om tjänsten kontakta gärna Johan Dahlin, Standby Workteam, på 0708-77 28 61. Välkommen med din ansökan!

Ref: 20261972   Vill du vara del av att leda arbetet för ett tryggare Malmö? Malmö är en stad i ständig utveckling med höga ambitioner för trygghet, social hållbarhet och förebyggande arbete. Vi söker nu en engagerad och trygg sektionschef som vill leda och utveckla vårt brottsförebyggande arbete tillsammans med medarbetare, i nära samarbete med stadens förvaltningar och bolag, myndigheter och civilsamhällesaktörer. Den brottsförebyggande sektionen är en del av enheten säkerhet och beredskap på stadskontoret och har ett stadsövergripande uppdrag att leda, samordna, ha uppsikt över och följa upp Malmö stads arbete inom området säkerhet och beredskap. Arbetsuppgifter Tillsammans med dina medarbetare leder du utvecklingen av det stadsövergripande arbetet genom att utveckla och implementera strategier och metoder för brottsförebyggande- och trygghetsskapande arbete. Du stödjer och förstärker stadens arbete genom samarbete internt och externt och tillser att forskning, statistik och analyser omsätts i utvecklingen av stadens arbete. Du företräder stadens arbete i olika nätverk och samverkansforum. Inom ansvarområdet finns bland annat arbete med välfärdsbrottslighet, ANDTS, våldsbejakande extremism och intern kontroll. Som sektionschef har du tre roller: verksamhetsansvarig med ansvar för prioriteringar, uppföljning, resultat och budget, ledare med ett coachande förhållningssätt och närvarande ledarskap samt arbetsgivare med personal- och arbetsmiljöansvar. Du är en del av ledningen inom hållbarhetsavdelningen och rapporterar till enhetschefen för säkerhet och beredskap. Enheten och sektionen befinner sig i en förändringsprocess som kräver ett ledarskap baserat på tillit och medskapande men som samtidigt skapar struktur, riktning och stärker samarbeten med stadens förvaltningar och bolag samt externa parter. Kvalifikationer Vi söker en utvecklingsorienterad ledare som kan navigera i komplexitet och skapa förutsättningar för förändringsarbete. Rollen kräver förmåga att rikta, driva och skapa resultat, engagera och involvera medarbetare samt arbeta med kontinuerlig utveckling och förbättring. Du kombinerar strategiskt tänkande med ett operativt fokus. För att vara aktuell för tjänsten krävs även: akademisk examen/högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten dokumenterad chefserfarenhet, inkluderat verksamhetsansvar, personalansvar, arbetsmiljöansvar samt budgetansvar alternativt flerårig erfarenhet av att leda grupper med specialistkompetenser flerårig aktuell erfarenhet av att leda och samordna trygghets- och säkerhetsarbete inom eller nära offentlig sektor erfarenhet av samverkan mellan olika aktörer vana av att bereda ärenden dokumenterad erfarenhet arbete med process- eller verksamhetsutveckling med goda resultat god förmåga att kommunicera på svenska, i tal och skrift. Om arbetsplatsen Hållbarhetsavdelningen på stadskontoret jobbar med stadens strategiska arbete inom hållbarhet, bland annat kring rättighetsfrågor, lokal utveckling, beredskap, säkerhet och trygghet. Avdelningen arbetar också med målstyrning och uppföljning samt statistik för och analys av stadens verksamheter. Inom avdelningen ansvarar enheten säkerhet och beredskap för att utveckla och följa upp stadens arbete inom områdena säkerhet, beredskap och brottsförebyggande på övergripande nivå. Enheten ansvarar bland annat för övergripande arbete med säkerhet och verksamhetsskydd, att leda stadens hantering av oönskade händelser, evenemangssäkerhet, funktionen tjänsteperson i beredskap, intern kontroll och stadens försäkringsskydd. Sektionen brottsförebyggande är en del av enheten säkerhet och beredskap. Stadskontoret riktar, utmanar och förstärker utvecklingskraften i organisationen, i staden och i regionen. Vi är kommunstyrelsens förvaltning och arbetar med ett helhetsperspektiv nära stadens ledning. Stadskontoret består av sju olika avdelningar och har sammanlagt ca 300 personer anställda. Våra avdelningar arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har många medarbetare med en hög specialistkompetens. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla framtidens socialtjänst? I Klippans kommun vågar vi tänka nytt. Vi är en modig organisation som ständigt utvecklar våra arbetssätt, testar nya lösningar och ligger i framkant när det gäller digitalisering och verksamhetsutveckling. Nu söker vi en engagerad systemförvaltare som vill vara med på vår resa. Hos oss får du en nyckelroll i utvecklingen av Socialförvaltningens digitala stöd med fokus på verksamhetssystemet Lifecare inom Individ- och familjeomsorgen (IFO). Du blir en viktig länk mellan verksamhet och teknik och bidrar till att skapa smarta, effektiva och användarvänliga lösningar som gör skillnad för både medarbetare och invånare. Ditt uppdrag Som systemförvaltare ansvarar du för att säkerställa att våra verksamhetssystem stödjer verksamhetens behov idag och i framtiden. Du arbetar nära verksamheten, chefer, kollegor och leverantörer för att utveckla och förbättra våra digitala arbetssätt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Systemförvalta, utveckla och förbättra Lifecare med fokus på IFO. • Förvalta och samordna kompletterande verksamhetsstödjande system. • Bevaka omvärlden och samarbeta med leverantörer, nätverk och andra kommuner. • Delta i projekt, införanden och implementeringar av nya funktioner och arbetssätt. • Utbilda och ge stöd till medarbetare och chefer. • Felsöka, analysera och lösa tekniska och verksamhetsrelaterade utmaningar. • Framtagande av statistikuppgifter och andra rapporter relaterade till verksamheten. • Bidra till utvecklingen av effektiva, kvalitetssäkrade och användarvänliga digitala processer. Vem är du? Vi söker dig som tycker om att utveckla, förbättra och skapa värde genom digitala lösningar. Du har ett genuint intresse för verksamhetsutveckling och trivs i en roll där samverkan och problemlösning är en naturlig del av vardagen. Vi tror att du är: • Samarbetsorienterad och serviceinriktad. • Pedagogisk och har lätt för att förklara komplexa frågor på ett enkelt sätt. • Nyfiken, initiativtagande och drivs av utveckling. • Strukturerad med god förmåga att planera och prioritera. • Lösningsorienterad och har ett helhetsperspektiv. • Bekväm med att vara länken mellan verksamhetens behov och tekniska möjligheter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av systemförvaltning inom socialtjänst. • Erfarenhet av att ha arbetat inom socialtjänst IFO. • Kunskap om och erfarenhet av Lifecare inom IFO och Arbetsmarknad. • Erfarenhet av utvecklings- och förbättringsarbete. • Erfarenhet av projektledning eller deltagande i införandeprojekt. • Erfarenhet av utbildnings- och förändringsarbete. Vi erbjuder: Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka utvecklingen av framtidens socialtjänst. Du blir en del av en organisation som präglas av engagemang, samarbete och modet att prova nya vägar. • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag. • Möjlighet att driva utveckling och digitalisering på riktigt. • Kompetenta och engagerade kollegor. • Ett öppet och tillitsbaserat ledarskap. • Goda möjligheter till kompetensutveckling. • En arbetsplats som värdesätter innovation, samverkan och nytänkande. Välkommen med din ansökan! Vill du vara med och skapa smartare lösningar för framtidens socialtjänst? Då ser vi fram emot att höra från dig. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister och misstankeregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. För allas trevnad är vår arbetstid rökfri. Har du skyddade personuppgifter vill vi att du kontaktar rekryterande chef för information om hur du ska skicka in din ansökan.

Källström Engineering Systems i Eslöv - som ingår i börsnoterade Beijer Alma - söker nu noggrann, proaktiv och kundorienterad Spare Parts & Logistics Coordinator som vill arbeta i en internationell miljö. Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid. Tillträdesdatum kan anpassas till din nuvarande uppsägningstid. Vill du arbeta i ett internationellt industriföretag där kvalitet, innovation och kundfokus står i centrum? Källström Engineering Systems utvecklar och tillverkar avancerade maskinsystem för kunder över hela världen. Nu söker vi en Spare Parts & Logistics Coordinator som vill bidra till att våra leveranser av reservdelar fungerar lika smidigt som våra produkter. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande gör ett urval för intervjuer. Om tjänsten Du erbjuds en självständig och varierad tjänst med många kontakter internt och externt i ett bolag som kännetecknas av korta beslutsvägar, en hög ambitionsnivå och en närhet till sina kunder. Som Spare Parts & Logistics Coordinator är du en del av ett team som arbetar med företagets eftermarknad. Tjänsten är delad mellan ca 50 % order-/export-/logistikadministration och ca 50 % lager-/materialflöden. Du arbetar nära enheterna för sälj, produktion och ekonomi. Dina arbetsuppgifter i huvudsak Order-/export-/logistikadministration (ca 50 %) · Hantera kundförfrågningar, offerter, order och kundservice avseende reservdelar · Boka och koordinera transporter av maskiner och reservdelar globalt · Ansvara för skeppning av våra maskiner samt hantera shippingdokumentation, exportdokument och tulladministration · Utfärda fakturor och övrig dokumentation i samband med export · Klassificera artiklar och produkter enligt HS-koder samt uppdatera artikelregistret löpande · Ta fram statistik och rapporter vid behov samt ha kontakt med speditörer, kunder och interna funktioner Lager & materialflöden (ca 50 %) · Hantera in- och utleveranser · Plock, packning och registrering av reservdelar och komponenter · Hantera gods och se till att flödet genom lagret fungerar effektivt · Viss registervård och uppdateringar i affärssystemet · Säkerställa ordning och struktur i lagerprocesserna Du rapporterar till VD. Utbildning/erfarenhet Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av liknande administrativa arbetsuppgifter inom order, export, logistik, lager och/eller supply chain. Kvalifikationer · Gärna relevant utbildning från KY/YH, universitet eller högskola (men detta är inget krav) · Goda kunskaper i engelska i tal och skrift då vi har global export · Erfarenhet av exportadministration och internationell shipping · Meriterande med kunskap om HS-koder och tullhantering · Erfarenhet av affärssystem (vi använder Pyramid) Personliga egenskaper · Noggrann och strukturerad · Proaktiv, självgående och samarbetsorienterad · Nyfiken, informationssökande och lösningsorienterad · Flexibel och trivs i en varierad roll · Allmänt tekniskt intresserad · Kundorienterad och trygg i kontakter med både svenska och internationella partners Vid den aktuella rekryteringen använder vi oss av arbetspsykologisk testning för kandidater utvalda till intervju och bakgrundskontroll för slutkandidat. Vi erbjuder · En varierad och utvecklande roll i ett internationellt teknikföretag · Möjlighet att växa i takt med företaget och påverka arbetssätt och processer · Trevliga kollegor, korta beslutsvägar och en kultur där vi hjälper varandra · En arbetsplats där kvalitet och innovation står i fokus Om verksamheten Källström Engineering Systems AB is a Swedish high-tech international mechanical designer. Our field of expertise is concentrated towards the global battery and chemical industry. Our specialty is custom-designed equipment for filling, mixing and handling of corrosive liquids, utilizing the very latest in technology. From 2021 KÄLLSTRÖM is part of the Swedish BEIJER Tech group. Beijer Tech is wholly owned by Beijer Alma, publ. listed on the Nasdaq OMX. Please visit Kallstrom.com, Beijertech.se and Beijeralma.se for further information about the company and the group. Kontaktperson Kontakta gärna rekryteringskonsult/chefsrekryterare Peder Bjursten på Poolia för närmare information (073-944 54 60 eller peder.bjursten@poolia.se). Ansök via Poolia.se. Sista ansökningsdag är 2026-09-27.

Gör skillnad. Varje dag. Är du en serviceinriktad och strukturerad administratör som trivs i en stödjande roll? Nu söker vi en chefssekreterare för ett längre föräldravikariat. Hos oss får du ett varierat uppdrag med många kontaktytor där du stödjer verksamhetschefen, bidrar till utveckling av arbetssätt och är med och skapar förutsättningar för en välfungerande verksamhet. Verksamhetsområde Hjälpmedel är ett område inom förvaltning Psykiatri, habilitering och hjälpmedel med ansvar för samtliga hjälpmedelsområden som finansieras av Region Skåne. Vi tillhandahåller säkra hjälpmedel och läkemedelsnära förbrukningsprodukter som erbjuds och kan förskrivas i Region Skåne. Vårt uppdrag är att erbjuda våra kunder att enkelt kunna beställa, förskriva och följa upp användningen av hjälpmedel. Därutöver säkerställer vi att vår leverans till kund sker i tid, med hög patientsäkerhet, med gott bemötande för ett tryggt användande. Vi förbättrar den regionala försörjningen av hjälpmedel genom samarbeten och kravställning på produkter och tjänster för en hållbar och långsiktig utveckling av uppdraget Vi tillhandahåller hjälpmedel till personer med rörelse-, syn-, hörsel-, kommunikations- och kognitionsnedsättningar, medicinska behandlingshjälpmedel, ortopedtekniska hjälpmedel samt läkemedelsnära produkter. I Skåne är ansvaret för hjälpmedelsområdet rörelse, kommunikation och kognition uppdelat mellan kommunerna och Region Skåne, där regionen hanterar hjälpmedel för barn och ungdomar upp till 20 års ålder och kommunerna för personer över 20 år. Hjälpmedelsverksamheten består av två områden, ett för patientnära arbete samt ett område för order och logistik. Området Mottagningar består av fem hjälpmedelsmottagningar på fyra orter i Skåne. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som chefssekreterare har du ett övergripande ansvar för att ge kvalificerat administrativt stöd till verksamhetschefen. Tjänsten innebär ett självständigt och ansvarsfullt arbete med varierande arbetsuppgifter, många kontaktytor och där du bidrar till att skapa effektiva administrativa processer. Rollen är både operativ och strategiskt samordnande. Du ansvarar för att skapa struktur och framförhållning i verksamhetens planerings- och ledningsprocesser, säkerställer att viktiga aktiviteter genomförs i rätt tid och fungerar som en sammanhållande länk mellan verksamhetschef och övriga chefer i organisationen. Som stöd till verksamhetschefen arbetar du med varierande administrativa uppgifter såsom mötesadministration, ta fram statistik och presentationer, boka lokaler samt sammanställa beslutsunderlag. Du ansvarar även för att föra mötesanteckningar och sammanställa protokoll, vara huvudkontaktperson för IT och telefoni i verksamheten, hantera fakturor samt göra beställningar, exempelvis av IT och telefoni. Som chefssekreterare deltar du aktivt i utvecklingen av nya arbetsformer, rutiner och projekt på uppdrag av ledningsgruppen. Vi erbjuder ett varierat och självständigt arbete med stor delaktighet och ansvar, samt goda möjligheter att utvecklas och följa kunskapsutvecklingen inom de processer du arbetar med. KVALIFIKATIONER Du som söker har slutförd utbildning i Hälso- och sjukvårdsadministration (80 p KY/400 p YH) eller annan utbildning vi som arbetsgivare finner lämplig. Du har en mycket god administrativ och digital erfarenhet och kompetens. Vidare har du goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift och har erfarenhet och förmåga att formulera dig på ett tydligt och korrekt sätt. Som person är du serviceinriktad, strukturerad och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du trivs i en stödjande roll där du hjälper andra och bidrar till att skapa struktur och god administration. Du är en god representant för verksamheten och möter människor på ett professionellt, respektfullt och serviceinriktat sätt. Genom ditt bemötande skapar du förtroende och goda relationer både internt och externt. Vidare har du ett intresse för utveckling, digitala arbetssätt och att hitta förbättringar i verksamheten. Du är skicklig på att självständigt planera och organisera arbete och har god samarbetsförmåga. Eftersom vi är måna om att hitta rätt person för denna viktiga tjänst läggs stor vikt vid personlig lämplighet. Vi planerar att ha intervjuer den 16/10, varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Tjänsten är ett vikariat i cirka 1,5 år. . Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du utmanas och utvecklas inom en specialistpsykiatrisk verksamhet där den kliniska kompetensen och delaktigheten är hög? Vi söker en verksamhetsutvecklare med fokus på patientsäkerhet till vår stabs- och ledningsfunktion. Verksamhetsområde vuxenpsykiatri Kristianstad erbjuder specialistpsykiatrisk vård i Skånes nordöstra och sydöstra kommuner och består av cirka 420 medarbetare. Trots att den geografiska spridningen är stor karaktäriseras vår verksamhet av närhet och korta beslutsvägar. Inom verksamhetsområdet arbetar vi med utveckling inom områdena OCD, självskador, ätstörningar, neuropsykiatri, beroendevård, bemötande, patientforum, psykosvård, minskat tvång i heldygnsvård, meningsfulla aktiviteter inom heldygnsvård med mera. Vidare har vi ett välfungerande samarbete såväl internt som externt med kommuner och andra vårdgivare. På vår arbetsplats värnar vi om en god organisationskultur och vår vardag genomsyras av Region Skånes gemensamma värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som verksamhetsutvecklare är du delaktig i att utveckla verksamheten genom att ge stöd, samordna och leda processer på uppdrag av verksamhetschefen. Tjänsten innebär att arbeta både strategiskt och operativt i samverkan med enhetschefer, verksamhetschef, stab och övriga medarbetare inom verksamhetsområdet. Som verksamhetsutvecklare tar du initiativ till att leda förändringar för att kontinuerligt utveckla och förbättra verksamheten. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat patientsäkerhetsarbete, såsom patientsäkerhetsronder, avvikelsesystem och samordna patientsäkerhetsombud. Du kan även komma att arbeta med övergripande samordning av arbetet med uppföljning, uttag- och analys av statistik tillsammans med övriga medarbetare inom staben. Vidare arbetar du med att stödja implementeringsarbete av tänkta förändringar och samverkar kring utbildningsfrågor. Verksamhetsstyrning och uppföljning av processer och metoder igår i uppdraget. Detta görs genom att stödja flödes- och processorienterat arbetssätt ute i verksamheten. Exempelvis stödjer du utveckling av diverse vårdprocesser, där ett första tilltänkt uppdrag innebär att tillsammans med enhetschefer driva utveckling- och organisering av den akutpsykiatriska verksamheten i Kristianstad. Tjänstens huvudsakliga placering är i Kristianstad men då vuxenpsykiatri Kristianstad även bedriver verksamhet på andra orter i Skåne, kommer resor inom regionen bli aktuella i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har godkänd hälso- sjukvårdsutbildning alternativt högskoleutbildning vi bedömer relevant för tjänsten. Tillhör du en legitimerad yrkesgrupp är språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala ett krav. För icke legitimationsyrken krävs goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Du har god kunskap och erfarenhet av processkartläggning, utvecklingsarbete och/eller processledning. Då resor förekommer i tjänsten är giltigt B-körkort önskvärt men inte ett krav. Meriterande är: • Utbildning inom området specialistpsykiatri. • Erfarenhet från arbete inom psykiatri. • Erfarenhet av arbetssätt med inriktning på kontinuerliga förbättringar. • Ledarskapsförmåga, i form av utbildning och/eller praktisk erfarenhet. Som person är du ödmjuk, lyhörd och trivs med att samarbeta. Du är engagerad, trygg, relationsskapade och modig samt har ett stort intresse för både medarbetare och verksamhet. Därtill är du beslutsam och vågar ta snabba beslut samtidigt som du har förmåga till eftertänksamhet. Du ser positivt på förändrings- och förbättringsprocesser och kan naturligt leda, följa upp och utvärdera dessa. Som person har du både modet och drivet för att axla uppdraget. Du är inlyssnande men kommer med nya synvinklar, lösningar och utmanar etablerade förhållningssätt på ett inspirerande och förtroendeingivande vis. Därtill har du god förmåga att organisera utvecklingsarbeten i processform, använda resurser och samarbetspartners på ett effektivt sätt samt har förmågan att leverera och slutföra uppstartade utvecklingsarbeten. Du värdesätter och samarbetar väl med en stor variation av yrkeskategorier och personligheter. Vi ser även att du delar våra grundläggande värderingar och bemöter alla människor på ett välkomnande och respektfullt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som en del av en lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 Intervjuer planeras till 15, 28 och 29 oktober. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Är du en erfaren Data Scientist som vill lösa affärskritiska utmaningar? Är du prestigelös och vill jobba med likasinnade kollegor som värdesätter kunskapsdelning? Då kommer du gilla oss på Softhouse! Vad vi kommer att göra tillsammans 🤝 På Softhouse blir du en del av ett framåtsträvande bolag, där allt börjar med oss människor. Vi är prestigelösa teamspelare som drivs av att leverera produkter, tjänster och mjukvara av högsta kvalitet. Vi har jobbat med AI och maskininlärning i flera år och hjälper företag att arbeta smartare och fatta mer datadrivna beslut. Våra team driver olika innovationsprojekt inom AI, och hjälper våra kunder med att forma strategier och roadmaps, ta fram Proof of Concepts, prototyper och skräddarsy lösningar, samt designa, utveckla och träna AI-modeller. Vi värdesätter att kontinuerligt dela med oss av vår erfarenhet och expertis till kunder, nätverk och partners, och håller regelbundet inspirationsföreläsningar och utbildningar, både internt och externt. Vad du kommer att bidra med 🫵 Du är nyfiken, kommunikativ och lyhörd, och kan agera förtroendeingivande gentemot både kund och kollegor. Du är van vid att arbeta brett, och teamar naturligt upp med kollegor och kunder för att hitta smarta och innovativa lösningar. Utöver detta ser vi även att du har: Relevant universitetsutbildning inom datavetenskap, teknisk fysik/matematik, statistik eller liknande Tidigare arbetslivserfarenhet från liknande roll Goda färdigheter av Python och SQL Erfarenhet av relevanta bibliotek som PyTorch, TensorFlow, Numpy, Scipy, Matplotlib, Pandas eller Scikit-learn Kunskap om statistiska modeller och data/flödeshantering Vana att arbeta med data i molnmiljöer såsom Azure, AWS eller GCP Möjlighet att uttrycka dig obehindrat på svenska och engelska Det är även meriterande om du har erfarenhet av t.ex.: Bildanalys/datorseende, t.ex. arbete med neurala nätverk för bildklassificering, segmentering eller liknande R, FastAPI, Flask, Express, Docker, Kubernetes, Git Visualiseringsverktyg som Power BI, Qlik eller Tableau Industrin eller energibranschen Varför Softhouse? 🚀 Utmanas tekniskt i en mix av kunduppdrag och leveransmodeller Bidra med teknisk expertis vid pre-sales och införsäljning med potentiella kunder Individuellt anpassad kompetensutveckling och aktiv kunskapsdelning med andra kollegor, både lokalt och över kontoren Ta del av learning lunches, aw’s, innebandy- och löpträning och andra hälsofrämjande aktiviteter Vi är ett värderingsstyrt bolag där vi alla känner igen oss i våra värdeord: Team, Enkelhet, Mod och Passion. Lite mer om oss.. På Softhouse är vi ca 300 medarbetare fördelade på 8 orter i Sverige och ett kontor i Sarajevo. I Malmö hittar du oss i Slagthuset, ett stenkast från centralstationen, där vi är runt 50 kollegor. Vi har utvecklat mjukvara sedan 1996, och tillsammans ser vi till att skapa lösningar som motsvarar våra kunders behov och överträffar deras förväntningar - vi levererar tjänster och mjukvara i världsklass. Låter det intressant? Då ser vi fram emot att ta del av din ansökan!

VA Nordic är en expansiv koncern inom vatten- och avloppsteknik med cirka 250 medarbetare och en omsättning på 900 MSEK. Det stora investeringsbehovet inom svensk VA-infrastruktur skapar en långsiktigt stark marknad och innebär att vi har många intressanta projekt framför oss. Vi är ett kulturdrivet företag med hög teknisk kompetens och starkt fokus på processtöd. Nu tar vi nästa steg i vår resa och söker en affärsdriven och analytisk Kalkylansvarig som vill leda vårt team och utvecklas tillsammans med oss. Om rollen Här får du chansen att kliva in i en nyckelroll där du kombinerar operativt arbete med strategiskt ledarskap. Du är anställd i VA Nordic och arbetar med koncernens dotterbolag, där du ansvarar för att utveckla och stärka kalkylarbetet i verksamheterna. Som Kalkylchef ansvarar du inte bara för anbudsskedet, utan du håller ihop helheten – från att vi räknar på jobbet till att vi följer upp lönsamheten och lär oss av utfallet. Du leder ett team bestående av både kalkylatorer och entreprenadingenjörer. Du är en "arbetande chef", vilket innebär att du är delaktig i det dagliga räknandet, samtidigt som du bär ansvaret för att lyfta blicken, utveckla våra arbetssätt och se till att gruppen fungerar optimalt. Du behöver inte kunna gräva gropen själv – den tekniska expertisen finns hos våra platschefer som du jobbar tätt ihop med. Din styrka ska vara att förstå kalkylen, logiken bakom affären och hur vi maximerar lönsamheten. Exempel på arbetsuppgifter Strategisk analys: Följa upp statistik på anbud, analysera konkurrenters prissättning och utvärdera vår hit-rate för att optimera vår strategi. Operativt kalkylarbete: Självständigt driva och räkna på anbudsprojekt och vara en "spelande tränare". Processutveckling: Driva arbetet med hur vi räknar, följer upp projekt och gör efterkalkyler. Stötta produktionen: Vara ett bollplank till platscheferna gällande ekonomi och kontraktsfrågor under projektens gång. Marknad: Omvärldsbevakning och strategisk positionering av våra anbud. Vi söker dig som Har erfarenhet som kalkylansvarig alternativt arbetar idag som senior kalkylator, entreprenadingenjör eller projektledare och är redo att ta nästa steg in i en ledande roll. Personal- eller teamansvar är meriterande Har en analytisk höjd – du förstår vikten av nyckeltal, statistik och uppföljning. Är strukturerad och affärsmässig – du ser helheten i affären och drivs av lönsamhet. Har erfarenhet av kalkylsystem som t.ex. MAP eller Bidcon. Har bakgrund inom mark, anläggning, VA eller bygg. Har goda kunskaper inom entreprenadjuridik tex AMA, MER, LUF och LOU. Har god datorvana och behärskar Excel. Behärskar svenska i tal och skrift samt har B-körkort. Vi erbjuder En central ledarroll i en familjär och kulturdriven koncern. En arbetsplats där vi satsar på utveckling – både för affären och individen. Möjlighet att påverka och forma din egen och avdelningens framtid. Stöd från en engagerad ledning och kompetenta kollegor. Kontaktuppgifter och ansökan Denna rekrytering sker i samarbete med Isaksson Rekrytering & Bemanning AB. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult: Ira Isaksson på 070-485 75 59 eller ira@isakssonrekrytering.se (mailto:ira@isakssonrekrytering.se).  Vi värnar om en säker arbetsplats och genomför därför bakgrundskontroller i samband med nyanställningar. Välkommen med din ansökan redan idag då vi arbetar löpande med urval och intervjuer. Vi tar inte emot ansökningar via e-post

Vill du vara med och bygga upp en ny verksamhet från grunden? Nordisk Återvinning är en specialiserad aktör inom insamling av hushållsavfall och en pålitlig samarbetspartner med lång erfarenhet, starka resultat och effektiva, innovativa lösningar. Den 1 januari 2027 startar vi ett nytt uppdrag i Skurups kommun och söker nu en engagerad och strukturerad Kundtjänst- och Administrationsansvarig som vill vara med redan från den 1 oktober 2026 och bidra till en framgångsrik uppstart. Det här är en unik möjlighet för dig som vill kombinera administration, kundservice och operativ samordning i en viktig roll med stort eget ansvar. Du blir en central funktion i verksamheten och arbetar nära både kunder, chaufförer, arbetsledning och beställare. Om rollen Tyngdpunkten i rollen ligger på administration, kundtjänst och systemhantering. Du ansvarar för den dagliga kundkontakten, administration av abonnemang och fakturering samt säkerställer att information och ärenden hanteras korrekt i våra system. Samtidigt fungerar du som lokal transportledare och stöttar den dagliga driften genom planering, samordning och kontakt med verksamhetens renhållningsarbetare och chaufförer. Du kommer att arbeta i EDP Future, som är kärnan i den administrativa hanteringen, vilket gör att erfarenhet från EDP eller motsvarande system är ett krav för tjänsten. Rollen är självständig och passar dig som trivs med eget ansvar, högt servicefokus och många kontaktytor.  Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för kundtjänsten och hantera inkommande ärenden via telefon, e-post och digitala system. Administrera abonnemang, kundregister, behållarhantering och andra kundrelaterade uppgifter. Ansvara för fakturering, debiteringsunderlag och löpande administrativ uppföljning. Registrera, följa upp och avsluta ärenden i EDP Future. Planera och samordna den dagliga driften tillsammans med chaufförer och arbetsledning. Vara kontaktperson mot beställare, kunder och interna funktioner. Hantera avvikelser, reklamationer och driftrelaterade frågor. Bidra till uppbyggnad och utveckling av rutiner, arbetssätt och processer inför och efter trafikstart. Ta fram underlag, rapporter och statistik vid behov. Kvalifikationer Krav Erfarenhet av arbete i EDP Future eller motsvarande system. Erfarenhet av kundservice och administrativt arbete. Erfarenhet av fakturering och administrativa processer. God datorvana och erfarenhet av affärs- och verksamhetssystem. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. B-körkort. Meriterande Erfarenhet av EDP Mobile. Erfarenhet från avfalls-, återvinnings- eller transportbranschen. Erfarenhet av transportledning eller operativ planering. Erfarenhet från entreprenadverksamhet med kommunala uppdrag. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är: Serviceinriktad och professionell i mötet med kunder och samarbetspartners. Strukturerad, noggrann och administrativt stark. Självständig och trygg i att fatta egna beslut. Lösningsorienterad och flexibel när förutsättningarna förändras. Kommunikativ och duktig på att skapa goda relationer. Ansvarstagande och van att hantera flera arbetsuppgifter parallellt. Vi erbjuder Möjligheten att vara med från start i en ny entreprenad och påverka hur verksamheten byggs upp. En central och varierad roll med stort ansvar och många kontaktytor. Ett företag med korta beslutsvägar och stort engagemang. Möjlighet att utveckla rutiner, processer och arbetssätt. Ett viktigt samhällsuppdrag där du bidrar till en hållbar framtid. Placering: Skurup Tillträde: 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse Ansökan: Välkommen med din ansökan! Vi rekommenderar att du skickar din ansökan redan idag då intervjuer kan komma att ske löpande.  Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Inför ev anställning genomför vi referenstagning och bakgrunds kontroll. NG Nordic - Nordens cirkulära ledare Vi är en ledande nordisk leverantör av cirkulära lösningar och miljötjänster som tar itu med de akuta utmaningarna med klimatförändringar och resursbrist. Genom att omvandla avfall till värdefulla resurser och ta bort farliga ämnen från kretsloppet undviker vi utsläpp och skyddar naturliga ekosystem.Genom återanvändning, insamling, återvinning och avfallshantering ökar vi tillgången till cirkulära råvaror och hjälper till att minska koldioxidutsläppen i samhället. Vi samarbetar med organisationer av alla storlekar och erbjuder skräddarsydda, innovativa lösningar genom hela värdekedjan, vilket ger mervärde i varje steg. Vi kombinerar data med lokal kunskap, vilket gör det möjligt för våra kunder att utveckla sin verksamhet, samtidigt som vi värnar om miljön. Idag är vi en viktig del av den nordiska industriella infrastrukturen, vårt mål är att bli en sann europeisk ledare. Vårt engagerade team arbetar med fokus på säkerhet och kvalitet. Genom att samla branschens bästa kompetens – från chaufförer och operatörer till ingenjörer, kundtjänst och ledare – bygger vi en verksamhet med global påverkan. Vi har 3400 anställda och 90 anläggningar i Norge, Sverige, Finland och Danmark som tillsammans hanterar 4,4 miljoner ton avfall årligen. Välkommen med din ansökan och bli en del av Nordisk Återvinnings fortsatta tillväxt!

Vi söker nu en Development Engineer till ett internationellt industribolag i Öresundsregionen. Du blir en del av ett utvecklingsteam som arbetar med nästa generations förpackningsmaterial och innovativa lösningar för livsmedelsindustrin. Om rollen I rollen kommer du att bidra till utvecklingen av nya material- och produktlösningar genom att omsätta krav till tekniska specifikationer, planera och genomföra tester samt analysera resultat. Du arbetar nära specialister, laboratorier, leverantörer och produktionsenheter för att säkerställa att lösningarna uppfyller både funktionella och kvalitativa krav. Du kommer bland annat att: Delta i utvecklingsprojekt från idé till verifierad lösning Bidra till design och utveckling av materialrelaterade lösningar Planera och genomföra test- och verifieringsaktiviteter Analysera testresultat och dokumentera slutsatser Driva rotorsaksanalyser och riskbedömningar Arbeta med kravhantering och tekniska specifikationer Samarbeta med interna och externa intressenter genom hela utvecklingsprocessen Vi tror att du har Civilingenjörsexamen eller master inom materialteknik, kemiteknik, polymerteknik eller liknande område Ett analytiskt arbetssätt och ett genuint intresse för problemlösning God förmåga att strukturera, analysera och kommunicera tekniska resultat Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift En stark samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tvärfunktionellt Det är extra meriterande om du har Erfarenhet av produktutveckling inom förpackning, material eller närliggande områden Kunskap inom testmetodik, verifiering eller laboratoriearbete Förståelse för statistik och dataanalys Erfarenhet av kravhantering och utvecklingsprocesser Arbetat i agila eller Scrum-baserade utvecklingsmiljöer Vem är du? Vi tror att du är nyfiken, driven och tycker om att lösa komplexa problem. Du gillar att kombinera teori med praktiskt arbete och motiveras av att se dina idéer omsättas till färdiga produkter. Oavsett om du är i början av din karriär eller har några års erfarenhet med dig ser vi gärna att du har ett starkt tekniskt intresse och en vilja att fortsätta utvecklas. Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag. Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot att höra från dig.

1 plats(er). Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen? Vi söker nu analytiker till Skåne. På FRA är varje arbetsuppgift en del av något större. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag. Ditt uppdrag Som analytiker hör du till avdelningen för signalunderrättelser som bedriver signalspaning enligt lagen om signalspaning i försvarsunderrättelseverksamhet. FRA:s signalspaning syftar till att ge information och förvarning om förhållanden i omvärlden. Det kan röra sig om eventuella hot mot Sverige, men även om att ge stöd till regeringens utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik. Rollen handlar om att inhämta signaler och data, som sedan bearbetas och analyseras för att slutligen resultera i underrättelser som rapporteras till uppdragsgivarna. I rollen som analytiker är du länken i en spännande produktionskedja. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer, efter utbildning och praktik, att vara inhämtning och analys av tekniska signaler, främst radarsignaler, med tyngdpunkt på analysarbetet. Du kommer även att producera utgående rapporter. Arbetet bedrivs både självständigt och tillsammans med dina kollegor samt i samverkan med våra uppdragsgivare. Normala arbetstider är dagtid men skiftarbete kan inträffa periodvis. Tjänsteresor till andra orter förekommer. Du kan Vi söker dig som har: Gymnasieutbildning med naturvetenskaplig eller teknisk inriktning alternativt motsvarande kunskaper erhållna på annat sätt Arbetslivserfarenhet och/eller praktik från högskola/ yrkeshögskola/ universitet God datorvana Goda kunskaper i svenska och engelska med förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift B-körkort Vi ser det som meriterande om du har: Eftergymnasial utbildning inom teknik eller naturvetenskap Kunskap inom radar och digital signalbehandling Erfarenhet av annat tekniskt arbete Tidigare arbetat med tekniska analysverktyg, programmeringskunskaper, databaser och/eller statistik Du är Vi söker dig med följande egenskaper: Personlig mognad – Är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och det professionella. Förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen. Samarbetsförmåga – Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Mål- och resultatorienterad – Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål-och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Förändrar sin inriktning när målen ändrar sig. Problemlösande analysförmåga – Arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. Om FRA FRA har omvärlden som sin arena där varje arbetsuppgift är en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag. Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle – militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi skyddar det viktigaste vi har – vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning samt en larmklocka för militära hot. FRA leder sedan 2024 Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC vars uppdrag är att utveckla och stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot. Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se . För mer information om Nationellt cybersäkerhetscenter besök www.ncsc.se (http://www.ncsc.se/) För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om. Mer information Arbetsplatsen är belägen på Österlen i sydöstra Skåne. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för att få anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef på rekrytering@fra.se. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00. Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-09-27. Referensnummer 2026FRA1740-2 Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid.

Vi söker en erfaren, strukturerad och sifferstark HR- & Löneansvarig som vill ta ett brett ansvar för personaladministration och lönehantering i vår verksamhet i Åstorp. Det här är inte en renodlad administrativ HR-roll. Vi söker dig som är mycket trygg med siffror, tycker om att kontrollera, analysera och följa upp och snabbt reagerar när något inte stämmer. Om rollen Du får en central roll mellan personal, chefer, ekonomi och företagsledning och ansvarar för att våra HR- och löneprocesser fungerar korrekt och effektivt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar bland annat: Löpande lönehantering och löneadministration Kontroll och avstämning av löneunderlag Arbetstid, scheman, frånvaro, semester, övertid, OB och andra ersättningar Kontroll av tidrapporter och avvikelser Uppföljning och analys av personalkostnader och arbetade timmar Kontroll av att löner, tillägg och avdrag är korrekta Anställningsavtal, förändringar och avslut av anställningar Personaladministration och personalregister Sjukfrånvaro, rehabilitering och övriga personalärenden Arbetsgivarintyg och annan personalrelaterad dokumentation Onboarding och offboarding Stöd till chefer och medarbetare i HR- och lönefrågor Tillämpning av kollektivavtal och svensk arbetsrätt Kontakter med myndigheter, fackliga organisationer och externa parter Rapportering, statistik och uppföljning inom HR och lön Löpande förbättring av rutiner, kontroller och arbetssätt Vi söker dig som Har flera års praktisk erfarenhet av svensk lönehantering Är mycket sifferstark och analytisk Har mycket god förståelse för hur arbetstid, löner och personalkostnader hänger ihop Är van vid att göra avstämningar och hitta fel eller avvikelser Har mycket goda kunskaper i Excel Har god kunskap om svensk arbetsrätt och kollektivavtal Är noggrann och har ett starkt kontrolltänk Kan arbeta självständigt och ta fullt ansvar för dina arbetsområden Har mycket god svenska i tal och skrift Erfarenhet från produktion, livsmedelsindustri, lager eller annan personalintensiv verksamhet är mycket meriterande. Vem är du? Du gillar siffror och detaljer och nöjer dig inte med att ett system säger att något är korrekt – du kontrollerar att det faktiskt är korrekt. Du har lätt för att se samband mellan bemanning, arbetade timmar, frånvaro, övertid och lönekostnader och kan identifiera avvikelser innan de blir problem. Samtidigt är du trygg i kontakten med människor och kan hantera både vardagliga personalfrågor och mer komplicerade situationer på ett professionellt sätt. Vi söker en person som tar ägarskap, följer upp och ser till att saker blir avslutade. Vi erbjuder En bred och ansvarsfull roll med stor insyn i verksamheten och nära samarbete med företagets ledning. Du får möjlighet att påverka och utveckla våra rutiner inom både HR, lön och personaluppföljning. Placering: Åstorp Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning Tillträde: Enligt överenskommelse Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan och CV.

Company description: Orkla Foods Sverige tillagar mat och dryck i Sverige med kärlek och omtanke om människor, hav och land. Vi är en lokal samhällsaktör som med våra 1500 medarbetare gör skillnad och bidrar till en mer hållbar och hälsosam vardag. Ca 90 procent av den mat och dryck vi säljer i Sverige tillagar vi lokalt på någon av våra 7 anläggningar i Sverige. Job description:Är du Orkla Food Sveriges nya Senior Brand Manager?    Vill du få chansen att jobba med några av Sveriges mest ikoniska varumärken och bli en del av resan att ta forma och utveckla dessa in i framtiden? Vi söker nu en Senior Brand Manager som vill vara med och utveckla våra varumärken med eget ansvar för antingen ett eget varumärke och/eller egna kategorier och segment.  Om rollen   I rollen som Senior Brand Manager är du en viktig del i att driva den strategiska utvecklingen för varumärket. Du ansvarar för att säkra de bästa konsumentinsikterna och skarpa analyser som ligger till grund för att skapa långsiktiga planer, strategier, innovationer och utveckla produktportföljen för dina egna kategorier/segment.  Här får du möjlighet att implementerar planerna och ansvarar för uppföljning mot mål samt korrigering av avvikelser. Arbetet spänner genom hela värdekedjan där du kommer ha ett aktivt förbättringsansvar för ökad lönsamhet, kostnadsreducering och minskad komplexitet för ökad konkurrenskraft. Rollen är mycket affärsorienterad och du arbetar nära marknad, försäljning, innovation, ekonomi, produktion och kund. Du kommer rapporterar till Marknads-och kategorichef.  Vi erbjuder dig ett ansvarsområde med en intressant variation av arbetsuppgifter och ett stort utrymme för egna initiativ. Arbetsuppgifterna utförs i nära samarbete med övriga funktioner, vilket kräver god struktur, samarbetsförmåga samt en förståelse för hela affären. Din inställning och dina värderingar går hand i hand med våra; du är modig, inspirerande och pålitlig   Vad kommer du få möjlighet att arbeta med Utveckla långsiktiga varumärkes- och kategoristrategier, marknadsplaner och aktiviteter på strategisk och taktisk nivå med tydlig förankring i analys av relevant marknadsdata, affärsdata, trender, konsumentinsikter och omvärldsdata.  Implementera och följa upp planer och strategier inom ansvarsområdet samt proaktivt föreslå ändringar i plan för att säkra måluppfyllnad.   Sortimentsutveckling, prisstrategier och optimering av befintligt sortiment genom att proaktivt värdera, föreslå och genomföra ändringar i produktportfölj för att optimera lönsamhet och försäljning.   Skapa förutsättningar för tvärfunktionellt samarbete för att nå måltal för komplexitets – och kostnadsreduceringar samt lönsamhetsförbättringar.   Delaktig i att skapa taktiska 4P-planer för sortimentet i nära samarbete med försäljningsavdelningen.  Delaktig i utveckling av mediaplaner, kreativ kommunikation och förpackningsdesign.     Profile description:Vem är du?   Vi söker dig som har civilekonom/ekonomie master examen eller med närliggande utbildning t.ex. inom industriell ekonomi, business management eller statistik/dataanalys.  För att lyckas i rollen ser vi att du gärna har minst 4-5 års arbetslivserfarenhet som senior brand manager/brand manager eller liknande roll t.ex. category management, business analyst, insight manager eller produktchef inom retail/e-handel.  Du brinner för att bygga starka varumärkesstrategier och planer med tydlig förankring i såväl dataanalys som konsumentinsikter. Som person är du engagerad och målinriktad med högt fokus på att uppnå mätbara resultat och uppföljning av KPI:er. Andra skulle beskriva dig som en teamplayer, har både en strategisk och analytisk förmåga och är duktig på att tänka nytt. Du gillar utmaningar och räds inte komplexitet. För att lyckas i rollen ser vi att du är handlingskraftig, kan självständigt verkställa och agera på satta planer och tar egna initiativ i högt och lågt.   We offer:Information och ansökan  Låter det här som en spännande utmaning? Ansök så snart som möjligt men senast 30/8 via vår hemsida www.orklafoods.se eller tipsa någon du tror skulle passa bra för tjänsten! Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. så vänta inte med din ansökan. Om du har specifika frågor som är viktiga för att kunna ta ställning till en ansökan är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Partners på martina.rudsvik@orklafoods.se. Tyvärr har vi begränsade möjligheter att svara på frågor under semesterperioden.   Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team!

Arbetsbeskrivning Vill du arbeta med att få människor att tänka om, göra rätt och bidra till en mer hållbar vardag? Mellanskånes Renhållnings AB (MERAB) söker nu en engagerad miljöpedagog som vill vara med och öka sortering, minska felsortering och stärka förståelsen för ett cirkulärt samhälle. Hos oss får du en nyckelroll i att förvandla kunskap till handling i klassrum, bostadsområden och i människors vardag. Som miljöpedagog hos MERAB är du en viktig ambassadör för hållbar utveckling i våra ägarkommuner Eslöv, Höör och Hörby. Du planerar, genomför och utvecklar utbildnings- och informationsinsatser som gör det enkelt och motiverande att göra rätt. Du arbetar både operativt och utvecklingsinriktat – ute i skolor, i dialog med fastighetsägare och boende, och tillsammans med kollegor för att utveckla effektiva arbetssätt och nå fler målgrupper.  Målet med rollen är att bidra till att MERAB når våra uppsatta övergripande mål: att restavfallet ska minska med 30 % till år 2030 (jämfört med 2023)  att minst 65 % av det kommunala avfallet ska förberedas för återanvändning eller materialåtervinning senast 2035 Din insats bidrar därmed till ökad sorteringsgrad, minskad felsortering och mer cirkulära beteenden hos invånare och verksamheter. Rollen är ny och innebär stor variation, många möten med människor och goda möjligheter att utveckla både verksamhete och dina egna arbetssätt. Tjänsten innebär resor inom våra kommuner och visst arbete på kvällstid kan förekomma. Varmt välkommen med din intresseanmälan, sista ansökningsdag är den 21e september. I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Olivia Josefsson, olivia.josefsson@randstad.se. Ansvarsområden Stötta arbetet med att förbättra sortering, minska felsortering och öka kunskapen hos boende och verksamheter. Vara ute i verksamheten för att bygga god förståelse för MERAB:s insamling och hantering av avfall. Planera och genomföra föreläsningar och workshops om avfall, återvinning, återbruk och hållbar utveckling. Besöka skolor och anpassa innehåll och pedagogik efter olika åldersgrupper och målgrupper. Bygga och vårda relationer med skolor, kommuner, bostadsbolag och andra samarbetspartners. Genomföra informationsmöten och rådgivande insatser hos fastighetsägare och i flerfamiljsbostäder. Utveckla pedagogiskt material, presentationer och informationsinsatser kopplade till avfallsfrågor. Bidra till att utveckla nya format och kanaler, exempelvis digitala utbildningar, film, kampanjer och sociala medier Medverka i kampanjer, evenemang och andra aktiviteter som stärker kunskapen om hållbar avfallshantering. Följa upp effekter av insatser genom exempelvis plockanalyser, kunddialog och statistik, samt använda insikterna för att utveckla arbetet Samarbeta nära kollegor inom exempelvis kundservice, återvinningscentraler, kommunikation och drift Kvalifikationer Har relevant högskoleutbildning inom exempelvis pedagogik, miljövetenskap, hållbar utveckling, kommunikation eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Har erfarenhet av att utbilda, föreläsa eller leda grupper. Är trygg i att möta olika målgrupper och kan anpassa ditt budskap på ett pedagogiskt och engagerande sätt. Har god kunskap om miljöfrågor och hållbar utveckling Har god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Är van att arbeta självständigt, strukturerat och i nära samarbete med andra. Har god digital vana och kan ta fram material och presentationer. Har B-körkort. Meriterande Kunskap om avfallshantering eller cirkulär ekonomi. Erfarenhet av beteendeförändring eller nudging Erfarenhet av projektledning eller kampanjarbete Erfarenhet av kommunikation i sociala medier För att trivas och lyckas i rollen är du en kommunikativ och pedagogisk person som genuint tycker om att tala inför grupp och hålla presentationer. Du är initiativtagande, motiveras av ett stort självledarskap och trivs med att självständigt driva ditt arbete och dina frågor framåt. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är du lyhörd och har mycket lätt för att skapa förtroendefulla och professionella relationer. Du har dessutom en kreativ ådra som gör att du kan hitta nya sätt att göra svåra, komplexa frågor både begripliga och intressanta för andra. Sist men inte minst delar du självklart vårt starka engagemang för miljö, service och samhällsnytta. Om företaget Mellanskånes RenhållningsAB Mellanskånes Renhållningsaktiebolag, MERAB, är ett kommunalt avfallsbolag, som ägs av kommunerna Eslöv, Hörby och Höör. Bolaget ansvarar för avfallshanteringen i ägarkommunerna och verksamheten omfattar insamling och behandling av hushållsavfall och verksamhetsavfall. MERAB ansvarar även för driften av Rönneholms avfallsanläggning och 6 återvinningscentraler. Bolaget har ett fyrtiotal medarbetare och omsätter ca 130 miljoner kronor per år. https://www.merab.se/om-oss/om-merab/